SZV-k ning namuna shakllari. Shaklni to'ldirish (yoki SZV-K k) Mehnat faoliyatini qanday to'ldirish: Mehnat tajribasi

SZV-K shaklida siz sug'urta tajribasida sanab o'tilgan boshqa davrlarni aniqlashingiz kerak. Bularga quyidagilar kiradi:

1) Rossiya Federatsiyasi tomonidan 1993 yil 12 fevralda 4468-1-son qonunchiligiga muvofiq harbiy yoki boshqa xizmatdan o'tish muddati. Shu bilan birga, harbiy ta'lim muassasalarida o'qitish vaqti ham harbiy xizmat davri bo'lib kelmoqda (San'atning 2-bandi). 1998 yil 28 mart, 53-FZ 35-sonli qonunning 35-qismi). Treningning davomiyligi va natijalariga qarab (ta'lim muassasasidan chegirmalar) ga qarab, bu vaqt xizmat hayotida boshqacha hisoblash mumkin (28 mart, 1998 yil 28-son qonunining 35-moddasi). Shu bilan birga, oxirgi xizmat hayoti harbiy chiptada aks ettirilgan. Bu uning ish beruvchisi SZV-K shaklini to'ldirganda ko'rsatishi kerak;

2) vaqtincha nogironlik uchun shifoxona qo'llanmasini olish muddati;

3) har bir bola uchun ota-onalardan birining 1,5 yoshga etgunga qadar, ular 1,5 yoshga etgunga qadar, ular umumiy miqdorida;

4) Davomlar:

• ishsizlik nafaqasini qabul qilish;

• pullik jamoat ishlarida ishtirok etish;

• jamoatchilik bilan bandlik xizmati yo'nalishi bo'yicha ish bilan ta'minlash uchun boshqa joylashtirish yo'nalishi bo'yicha harakatlanish (ko'chirish);

5) shaxslarni hibsga olish muddati asossiz ravishda jalb etilayotgan jinoiy javobgarlikka tortilmagan va keyinchalik tiklangan va keyinchalik qayta tiklangan va ushbu shaxslarning qamoqqa olinishi va ma'lumotnomalariga hukm qilingan muddat;

6) avtotokretning nogiron bolasi, nogiron bola yoki 80 yoshga parvarish qilish davri;

7) Harbiy xizmatchilarning turmush o'rtoqlarining, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatda, ish bilan ta'minlash imkoniyatlari yo'qligi sababli ishlay olmaydigan shaharlarda, ammo besh yildan oshmaydigan shaharlarda yashash imkoniyati bo'lmagan.

8) Xodimlarning turmush o'rtoqlarini chet elda yashash davri yo'naltirildi:

• rossiyaning diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalarida;

• rossiyaning xalqaro tashkilotlar bo'yicha doimiy vakolatxonalarida;

• rossiyadagi savdo ofislarida xorijiy mamlakatlarda;

• federal ijroiya organlarining vakolatxonalari, federal ijroiya organlarining davlat idoralari yoki xorijdagi davlat idoralari, shuningdek, xorijdagi davlat idoralarida (SSSR davlat organlari va davlat idoralari) vakillari;

• xalqaro tashkilotlarda 2008 yil 26 noyabr, 2008 yil 26 noyabrdagi 885-son Farmoni bilan tasdiqlangan.

8-bandda ko'rsatilgan muddat haqiqiy davomiyligi bo'yicha SZV-K shaklida aks ettiring, ammo besh yildan oshmaydi.

1-8-bandlarda ko'rsatilgan davrlar, ulardan oldin va (yoki (yoki (yoki (yoki) o'tgan vaqtlarda (yoki) 17 dekabr Qonunining 10-moddasida belgilangan muddatlardan kelib chiqqan holda, SZV-K shaklida aks ettirilgan. , 2001 yil 173-fz. Shu bilan birga, bunday davrlar oxiri va mehnat faoliyatining boshlanishi o'rtasidagi vaqtinchalik tafovutning ahamiyati yo'q.

Bolaning tug'ilishidan keyin birinchi bo'lgan ayolning sug'urtalangan shaxsning SZV shaklida aks ettirish misoli

Mehnat kitobida birinchi kirish A.P. Ivanova 2000 yil 30 sentyabrda. 1998 yilda Ivanov bola tug'di. Sertifikat tug'ilgan sana - 1998 yil 1 fevralda ko'rsatilgan.
Mehnat pensiyasini tayinlash bo'yicha sug'urta tajribasida bolaning parvarish davri 1,5 yoshgacha erishilsin. Ushbu davr tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma asosida belgilanadi - 1998 yil 1 fevraldan 1999 yil 31 iyulgacha. Bolaning parvarish qilish davri tugaganligi va mehnat faoliyatining boshlanishi yildan oshiq bo'lganiga qaramay, bu davr bola tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasi asosida SZV-K shaklida aks etadi.

Bu 2-moddaning 3-moddasi 2-moddaning 3-moddasidan, 2001 yil 10, 11-moddalar, 2-son, 2-oktyabr, 2-oktyabr, 4 oktyabrda tasdiqlangan Qoidalarning 2-moddasidan kelib chiqadi. 2014 yil 10 iyul, 2007 yil 10 iyuldagi Konstitutsiyaviy sudi to'g'risidagi qarori, 2007 yil 10 iyuldagi 9-p va 2-bandning 3-bandining 3-bandining 3-bandi. 20, 2007 yil 798-oh.

Ko'rish (Kod) 1-ilovaga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining 2006 yil 31 iyuldagi 192P-ning 31-sonli pensiya jamg'armasining qaroriga muvofiq belgilanadi. Masalan, harbiy xizmat muddati uchun Xizmat kodi taqdim etiladi.

Mehnat faoliyati: hududiy va maxsus sharoitlar

1-ilovaga muvofiq "hududiy sharoitlarni" Hisobotga 2006 yil 31 iyuldagi 192P № 19100-son qaroriga muvofiq tasdiqlangan ko'rsatmalarga muvofiq to'ldiring. Sug'urtalangan shaxslar uchun ishlamoqda uzoq shimoliy va mintaqalarga teng bo'lgan hududlar , Tuman koeffitsientining ushbu sohalarda ishlab chiqaruvchi bo'lmagan soha xodimlarining maoshiga markazlashtirilgan tartibda belgilangan. Ushbu koeffitsient vergul bilan fraksion qisman (masalan, "ISS 1.7") shaklida belgilaydi.

1-ilovaga muvofiq "Maxsus ish sharoitlari (kodi)" 1-ilovaga muvofiq 2006 yil 31 iyuldagi 192P-sonning Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi

Ushbu grafikada ikkita holat mavjud, ammo ikkitadan, ammo ikkitasi. Bunday holda, ikkinchisi quyidagi qatorda yozilgan.

Birinchi holat: xodim Vazirlar Mahkamasining farmoni tomonidan tasdiqlangan 1 va 2-sonli ro'yxatlarga muvofiq, keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini amalga oshiradi 1991 yil 26 yanvar - SSSR 10. Bu erda tegishli ro'yxat lavozimining kodini belgilang.

Ikkinchi holat: erta nafaqaga chiqish huquqi 2001 yil 17-moddaning 27-moddasi 1-moddasi 1-bandining 11-moddasi 1-bandiga muvofiq paydo bo'ladi. Bunday xodim uchun 1-ilovaga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasining 19200 yildagi 192P-ning 31-sonli qarori bilan tasdiqlangan ko'rsatmalarga muvofiqroq bo'lishi kerak.

Mehnat faoliyati: mehnat tajribasi

Hisoblangan bandlik tajribasi hisoblangan "bazasi" (kodi) 2006 yil 31 iyuldagi 192P-sonning Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Kengashi tomonidan tasdiqlangan yo'riqnomaga muvofiq ravishda to'ldiring. Shu bilan birga, "mavsum" qiymati faqat mavsumni mavsumiy ishlar ro'yxatida taqdim etilgan asarlarda ishlab chiqilgan bo'lsa, faqat bir mavsumni ishlab chiqsa. Ushbu ro'yxatlar tarmoq (tarmoqlararo) kelishuvlar (Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 293-moddasi) tomonidan belgilanadi.

Hisoblangan bandlik tajribasi hisoblangan "Qo'shimcha ma'lumotlar" 1-ilovaga muvofiq 2006 yil 31 iyuldagi 192P-sonning Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Kengashi tomonidan tasdiqlangan yo'riqnomaga muvofiq to'ldiriladi.

Biroq, ba'zi hollarda ushbu grafikni to'ldirish uchun maxsus buyurtma mavjud (quyidagi jadvalga qarang).

Shu bilan birga, "asos" (kodi) bo'lganida, "mavsum" yoki "Favqulsiya" qadriyatlari ko'rsatilgan, "Favqulodda" qadriyatlar ko'rsatilgan, kalendar yillar bilan taqsimlanish kerak. Masalan, agar xodim 1989 yil 23-sentyabrdan 13 sentyabrgacha sho'ng'in bo'lsa, 1990 yil 10-fevraldan boshlab ikki marta faoliyatning ikki davri SZV-K shaklida aks ettirilishi kerak:

Mehnat faoliyati: Lider yillari

Seridads (Kod) ni hisoblash 1-ilovaga muvofiq 2006 yil 31 iyuldagi 192P № 19100-sonli Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi

"Noma'lum (kodi)" ustunida ko'rsatilgan qiymatga qarab, yillar davomiyligi "qo'shimcha ma'lumotlar" ustunida tegishli ma'lumotlarni aniqlang.

• reyd soat (soat, daqiqalar);

• parashyut sakrashlari soni;

• xiylalar soni (liftlar);

• aslida vaqt sarflangan (oylar, kun);

• o'z pozitsiyalari uchun ish doirasi (ulush);

• o'quv soatlari soni.

Shu bilan birga, agar me'yoriy hujjatlar belgilangan muddat yillar davom etadigan shartlar bilan belgilansa, yillar davomiyligi bo'yicha ma'lumotlar, kalendar yillari bilan to'ldiriladi. Masalan, agar xodim 1989 yil 23-sentyabrdan 19 sentyabrgacha uchuvchi bo'lib ishlagan bo'lsa, 1990 yil 10-fevraldan boshlab ikki marta faoliyatning ikki davri SZV-K shaklida aks ettirilishi kerak.

• 1989 yil 23 sentyabrdan 1989 yilgacha;

• 1990 yil 1 yanvardan 1990 yil 10 fevralgacha.

Mehnat faoliyati: Kasb va lavozim

Faoliyat davrini tasdiqlovchi hujjatga muvofiq "kasb yoki pozitsiyani" to'ldiring. Masalan, bandlik yozuvi asosida. Shu bilan birga, agar ish tajribasi imtiyozli bo'lmasa, ya'ni zararli ishlarda band bo'lmagan bo'lsa, unda u ro'yxatga olingan birinchi pozitsiyani kiritish uchun etarli. Fuqarolik xizmat ko'rsatuvchi provayderi erta pensiyaga berilgan ishlarning turlari bo'lganida, ular post va tuzilmalarning barcha tarjimalarini aks ettirishlari kerak.

Mehnat faoliyati: Umumiy ish tajribasi

2002 yil 1 yanvar holatiga ko'ra, sug'urtalangan shaxsning (konversiya) pensiya huquqlarini baholash uchun quyidagi ma'lumotlarni quyidagicha baholaydi.

Rossiya Federatsiyasining 2006 yil 31 iyul, 2006 yil 31 iyuldagi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasi Pensiya jamg'armasining Qarori bilan tasdiqlangan "Erta pensiya boshlang'ich" ko'rsatkichlari "ko'rsatkichlari" ko'rsatkichlari . Shu bilan birga, pensiyani erta muddatga tayinlash huquqini beradigan tajriba, tegishli ish sharoitida SZV-K shaklida ko'rsatish kerak:

• hududiy;

• maxsus;

• uzoq xizmat uchun nafaqaga chiqish huquqini aniqlash.

Tegishli grafikalarda ishlangan sharoitlarda umumiy tajribani (yillar, oylar, kun) ko'rsating.

Xodimni SZV-k shakli bilan tanishtirish

Barcha ma'lumotlar SZV-K shaklida bo'lganida, bunday hisobotga tegishli bo'lgan xodim bilan tanishing. Shundan so'ng, u shaxsiy imzosini shaklda qo'yishi kerak. Sug'urtalangan shaxsga bunday shaklning bir misoli berilishi kerak.

SZV-K shaklini to'ldirish misoli

"Hermes" MChJ "" Hermes "savdo firmasi" Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasini hududiy bo'linmasidan ajratish uchun Ivanov A.Iga nisbatan SZV-K shaklida ma'lumot olishni so'radi.

Ivanov hozirgi kunda "Hermes" da ishlaydi. Bu pasayadi - 023-141-25761. Tug'ilgan sana - 2550 yil 25 sentyabr.

Ivanovning Mehnat kitobiga binoan 2002 yil 1 yanvargacha ishladim:

• 1966 yil 15 martdan 1967 yil 15 martgacha - Arxangelskda Alpha viloyati bo'yicha texnik xodim (Uzoq shimol tomonlariga teng). Hududiy mintaqaviy kodi - "ISS". "Arxangelsk" hududidagi tuman koeffitsienti 1.2, 1967 yil 20 noyabrdagi 512-sonli WCSPning Prezidentiumining qarori bilan 1,2 miqdorida tashkil etilgan;

• 1970 yil 15 sentyabrdan 1987 yil 21-sentyabrgacha - "Master ishlab chiqarish kompaniyasida" OAJda gazsizlar. Ushbu kasb Vazirlar Mahkamasining 1996 yil 26 yanvardagi Farmoni bilan tasdiqlangan 2-sonli №2-№2 ro'yxatiga kiritilgan. Maxsus ish sharoitlari Kodeksi - "ZP12B";

• 1989 yil 23 apreldan 1989 yil 23 aprelgacha - "Ilmiy institut" davlat institutida mavsumiy ishlar bo'yicha mexanik. Maxsus ish sharoitlari Kodeksi - "Mavsum";

• 1991 yil 4 sentyabrdan 1996 yil 14 iyulgacha - kasal va mitot zavodidagi erter. Ushbu kasb O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1996 yil 26 yanvardagi Farmoni bilan tasdiqlangan 1-sonli №1-№1 ro'yxatiga kiritilgan. 1 - 1070500A-16613 №1-listing raqami. Maxsus ish sharoitlarining kodi - "SP12A";

• 1996 yil 15 iyuldan 1998 yil 12 iyulgacha - SPORB va BUGLO zavodidagi maydalagich. Ushbu kasb Vazirlar Mahkamasining 1996 yil 26 yanvardagi qarori bilan tasdiqlangan 1-№1 №1 №1 ro'yxatiga kiritilgan. Maxsus ish sharoitlarining kodi - "ZP12A". Bunday sharoitda Ivanov 6 oy va 11 kun ishlagan. Ish joyi - Murmansk viloyati (Uzoq shimoliy soha) tuman maydoni. Hududiy mintaqaviy kodi - RKS. Tumanning tuman koeffitsientining 1992 yil 27 may, 1992 yil 278-son Farmoni 1,7 Farmoni bo'yicha tashkil etilgan.

Harbiy chipta Ivanovga ko'ra, u 1967 yil 27 may, 1967 yil 9 iyundan 9 iyungacha Serjant lavozimida 1528 yillarda 1528 yillarda xizmat qildi.

Shaxsiy ma'lumotlarga ko'ra, "Hermes" hisobchisi SZV-K shaklini to'ldirdi va uni hududiy ajratish uchun topshirdi.

SZV-K shaklini kompilyatsiya qilmaslik yoki qilmaslik huquqi

Bu sodir bo'ladi, bu FIUda qatnashish mumkin emas. Masalan, xodim haqida shunchaki ma'lumot yo'q, masalan, 2002 yilgacha u yo'q yoki tajriba yo'q edi. Bunday holda Rossiya Federatsiyasining Pensiya jamg'armasini hududiy ajratishga yuboring xatrad etish sababini ko'rsatadi.

Yangi B bo'shliq SZV-K: Bu hisobot nima va kim uni olishi kerak? Hisobotda 2002 yilgacha bo'lgan davrda ishchilarning ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish ko'zda tutilgan. Ammo nega 2017 yilda ushbu hisobot Pensiya jamg'armasi tomonidan kerak bo'ldi? Barcha ish beruvchilar uchun SZV-ga hisobot berishlari shartmi? 2017 yilda SZV-K etkazib berish muddatlari qanday standartlarni tartibga soladi? Eng keng tarqalgan savollarga javob bering va yangi shaklni to'ldirish namunasini bering.

SZV-K shakli: nima kerak?

SZV-K shakli 2002 yilgacha jismoniy shaxsning ish tajribasini aks ettirish uchun mo'ljallangan. SZV-K bo'shi shaxsiylashtirilgan buxgalteriya ma'lumotlarining bir qismidir. U RFFR kengashining 2017 yil 11 yanvardagi qarori bilan tasdiqlangan. Ya'ni aytilishicha, hisobot shakli nisbatan yangi. Shunga o'xshaydi:

Shakl turi

Shuningdek, hisobotning yuqori qismida SZV-K shaklida berilgan, hisobotning "shakli" ni yozib olishingiz kerak. Umuman olganda, uchta ma'no bo'lishi mumkin: "Manba", "Tuzatish" va "bekor qilish" shaklida. Kerakli tip belgisi X:

Quyidagi jadvalda SZV-K tswrt turlari qiymatlari:

Mehnat muddati bo'yicha bo'limi

"Mehnat yoki boshqa ijtimoiy foydali faoliyat davrlari" bo'limi aslida, yangi hisobotning eng muhim va information bo'limi. Ma'lumotni o'z ichiga oladi:

• ishning boshlanishi va tugashining sanalari bo'yicha (33-bandda 2-raqam);
• fuqarolarning ayrim toifalariga Mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beradigan davrlar (33-band).

Ish davrlari haqida qanday ma'lumot berish kerak

Ish haqida ma'lumot SZV-K da xronologik tartibda namoyish etilishi kerak. Sodda qilib aytadi: Birinchisi birinchi ish joyi (tajriba davri) ga yo'nalishi bo'lishi kerak. Biroq, bilingki, ma'lumotni faqat 2002 yil 1 yanvargacha ko'rsatish kerak. Ya'ni, hisobotning shakli 31.12.2001 yilning eng katta sanasini tugatishi kerak.

Agar hisobotni to'ldirishda ish davri "kesishish", keyin ular "dock" uchun talab qilinadi. Keling, misol keltiraylik. Aytaylik, fuqaro 1998 yil 11 iyuldan bo'shatilgan va keyingi tashkilotga 1998 yil 9 iyuldan boshlab qabul qilingan. Keyin birinchi davr 1998 yil 11 iyulda va keyingi davr - ertasi kuni, ya'ni 1998 yil 12 iyuldan boshlab.

Ushbu bo'limda "Tashkilotlar nomi" da ish beruvchilar (yoki xizmat ko'rsatish joylari) ning nomlari Bo'lim daftarida (yoki harbiy chiptada) ko'rsatilganidek. Ya'ni, agar aytaylik, to'liq ismni ishga tushirish yozuvida ko'rsatilgan, agar qisqartirilgan bo'lsa - qisqartirilgan bo'lsa - qisqartirilgan bo'lsa, hisobotda to'liq ismni yozasiz.

Dalada "Faoliyat turi (kod turi (kodi)", keyin uni 1-ilovada ko'rsatilgan kodga kiritilgan kodga muvofiq ravishda tasdiqlang. 2017 yil 11 yanvardagi FIU Boshqaruvi qarorining qarori. Biz stolda ularning diqqatga sazovor joylarini beramiz:

2002 yilgacha qaysi davrlar tajribaga kiritilgan

SZV-K hisobot shaklida nafaqat odatiy ishlarni, balki tajribaga kiritilgan boshqa davrlarni ham ko'rsatadi:

1. Harbiy yoki boshqa xizmatni harbiy kuchga kiritish davri.
2. Vaqtincha nogironlik uchun shifoxonadan qutulishni olish muddati.
3. 1,5 yoshdan oldin har bir bola uchun ota-onalardan birining parvarish davri (lekin jami 4,5 yil ichida).
4. Davrlar: ishsizlik imtiyozlarini olish, pullik jamoat ishlarida qatnashish, jamoatchilik bilan bandlik xizmati yo'nalishi bo'yicha ish bilan ta'minlash uchun boshqa joylashtirish yo'nalishi bo'yicha (ko'chirish).
5. Shaxslarning individual toifalarini saqlash muddati.
6. Avtoulovning men, nogiron bola yoki 80 yoshga etgan shaxsga parvarish qilish davri.
7. Harbiy xizmat tomonidan o'tkazilgan shaharlarda ish bilan ta'minlash imkoniyatlari yo'qligi bilan bog'liq harbiy xizmatchilarning turmush o'rtoqlarining yashash davri.
8. Ba'zi hollarda xodimi turmush o'rtoqlarni chet elda yashash davri yo'naltirildi.

Yuqoridagi jadvalga kiritgan tegishli davrlar uchun kodlar.

Hududiy va maxsus shartlar

"Hududiy sharoitlar (kodi)" jadvallar jadvalini 1-ilovaga muvofiq ko'rsatmalarga muvofiq to'ldiring. 2017 yil 11 yanvardagi FIU Boshqaruvi qarorining qarori. Shimoliy shimoliy va ularga tenglashtirilgan hududlarda ishlaydigan hududlarda ishlaydigan shaxslar uchun tuman koeffitsienti hajmini belgilaydi. Quyidagi jadvalda biz dekodlash bilan hududiy ish sharoitlari kodlarini beramiz:

Aytaylik, bir kishi Shimoliy tuman tumanlariga 1,2 koeffitsienti bilan band bo'lgan (ishladi). Shunday qilib, bu 2002 yilgacha kirish kabi ko'rinishi mumkin, bu koeffitsientni ko'rsatadi:

"Maxsus ish sharoitlari (kod)" jadvallar shunga o'xshash yondashuv bilan to'ldiring (1-ilovaga muvofiq ko'rsatmalarga muvofiq). Bu erda kerakli kodlar:

Ish staji bo'yicha SZV-K shakli majburiy pensiya sug'urtasi tizimidagi hujjatlarning bir qismidir. Bu tasdiqlangan 11.01.2017 N 2P-dan AFUE Boshqaruvining qarori. Xuddi shu hujjat uni to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar tasdiqlandi. Ushbu hisobotda ish beruvchilar sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarni majburiy pensiya sug'urtasi tizimida, ya'ni 2002 yil 1 yanvargacha ro'yxatga olishdan oldin ushbu davrda ma'lumotlarni ko'rsatishi kerak.

Ushbu hisobotni FIUda o'tkazish muddati qonun hujjatlarini taqdim etmaydi. Ish beruvchilar ushbu shaklni faqat pensiya jamg'armasining iltimosiga binoan qo'llashlari kerak. Ko'pincha bu sug'urtalangan shaxslarning yuzlari to'g'risida ma'lumot bo'lmaganda, 2002 yilgacha tashkilotda ishlaydi. Majburan pensiya sug'urtasining 8-moddasi 89/0166-sonli "individual (shaxsiylashtirilgan (moslashtirilgan) hisobvarag'ining 8-moddasi asosida 27-chi ish beruvchilarni barcha odamlar to'g'risida zarur ma'lumotlarni pensiya jamg'armasi bilan ta'minlashi kerak JSSV:

• mehnat shartnomasi bo'yicha kompaniyada ishlash;
• ular uchun sug'urta mukofotlari hisoblangan taqdirda yakunlandi.

Agar tashkilotda biron bir ma'lumot bo'lmasa, shundan keyin savol tug'iladi: agar tajriba bo'lmasa, SZV-K ni qanday to'ldirish kerak? Masalan, odam 2002 yilgacha ishlamagan yoki allaqachon tashkilotdan chiqib ketgan (ish daftarchasi yo'q). Bunday holda, ish beruvchi ushbu hududning o'z hududiy organiga, kirish tajribasi to'g'risida ma'lumot berishning sababini ko'rsatadigan sababini bildirganligini bildiradi.

SZV-K haqidagi hisobotini bilib olganimizdan so'ng, uni to'ldirish bilan shug'ullanish mumkinligi haqida xabar topdik.

SZV-K to'ldirish misoli: bosqichma-bosqich ko'rsatma

SZV-K shaklini to'ldirish qoidalari 3-33-bandlarida aniqlanadi. Shakldagi barcha ma'lumotlar faqat bandlik yozuvlari va xodimning xodimlar bo'limiga ish bilan bandlik tajribasini tasdiqlash uchun taqdim etgan boshqa hujjatlar asosida amalga oshirilishi kerak. Bandlik yozuviga qo'shimcha ravishda quyidagicha bo'lishi mumkin:

• yuzi va ish haqi beriladi
• ish beruvchilar yoki tegishli davlat (shahar) organlari tomonidan berilgan sertifikatlar,
• yozma ish shartnomalari
• buyurtmalar bo'yicha ekstrakt.

Ushbu hujjatlarning barchasi Rossiya Federatsiyasi hukumatining 02.10.2014 n 1015-sonli qarori bilan tasdiqlangan tajriba tasdiqlangan ro'yxatiga kiritilgan.

SZV-ning standart shakli uchun to'ldirish ko'rsatmalarini to'ldirish uchun quyidagicha:

1. Biz xodimning shaxsiy ma'lumotlarini taqdim etamiz

Birinchidan, siz barcha xodimlarning barcha ma'lumotlarini kiritishingiz kerak:

1. sug'urta raqami,
2. tug'ilgan sana.

2. Shakl turini ko'rsating

Shundan so'ng, shakldagi o'ng tomonda siz uchta variantni tanlash orqali shakl turini ko'rsatishingiz kerak:

• manba
• tuzatish
• bekor qilish.

Shubhasiz, birinchi turdagi hujjatni dastlabki hujjatni FIU-da boshlang'ich topshirish paytida tanlanishi kerak. Qolgan ikkitasi, agar hisobot yo'nalishi bo'yicha pensiya jamg'armasiga hisobot berganidan keyin topilgan bo'lsa, xatolar va noto'g'ri tushuntirish va tuzatish uchun mo'ljallangan.

3. Tashkilot nomlari va faoliyat davrlarini to'ldiring

Mehnat to'g'risida SZV-K shakli 2002 yil 1 yanvariga binoan mehnat qilinganning mehnat yoki boshqa ijtimoiy foydali faoliyati natijasida xronologik tartibda to'ldiriladi. Sug'urtalangan shaxs ishlagan har bir korxona nomini ko'rsatish kerak va ular bilan ish bilan ta'minlash tajribasining davomiyligini hisoblashda foydalaniladigan boshlang'ich va tugatish sanasi. Ayniqsa, fuqarolarning individual toifalariga huquqni beradigan davrlarga e'tibor qaratish kerak.

Bundan tashqari, siz hududiy sharoitlar kodeksiga e'tibor berishingiz kerak. Ularga Rossiya Rossiya Federatsiyasi Federatsiyasi Boshqaruvining 2017 yil 11 yanvar kuni Bo'limining buyrug'i bilan beriladi. Masalan, "B31" kodi istisno zonasida ishlashni anglatadi va 1996 yil 1 yanvardan amal qiladi. Quyida ko'rsatilgan "SZV-K" kodini o'z ichiga olgan "MCS 1.15" kodi 1.15 yil ishlashni anglatadi.

4. Pensiya huquqlarini baholashni to'ldiring

Keyin sug'urtalangan shaxsning pensiya huquqini baholash uchun shaklga kiritilgan barcha ma'lumotlarni taqdim etish kerak. Ushbu bo'limning to'liq qoidalari n 2P-ko'rsatmalarning 32-bandda keltirilgan. Aslida, ish beruvchi sug'urtalangan shaxsning umumiy mehnat tajribasi va tajriba pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beradigan tajriba bo'yicha yakuniy ma'lumotlarni olib kelishi kerak. Buning uchun ushbu tajribani maxsus formulada hisoblash kerak. Hisoblashning agoritmasi 33-bandda ko'rsatmalarga beriladi:

1. "Mehnat yoki boshqa ijtimoiy foydali faoliyat davrlari" bo'limidan boshlab barcha kunlari katlanmılma (son, oylar va yillar alohida jamlangan bo'lishi kerak).
2. "Mehnat yoki boshqa ijtimoiy foydali tadbirlar" bo'limidan bo'lgan barcha davrlarning barcha sanasi ham katlanmilishi kerak.
3. Olingan miqdor oralig'ida farqni hisoblash kerak.
4. Har bir oxirgi kun uchun siz ishdan bo'shatilgan barcha holatlar uchun bir kun qo'shishingiz kerak.
5. Olingan natijalar hududiy sharoitlarning tegishli kodiga qarama-qarshi bo'ladi.

SZV-K ro'yxatdan o'ting

Hujjat ish beruvchining rahbariga imzo chekishi kerak. Bundan tashqari, unga muhr (agar bo'lsa). Shundan so'ng, tugallangan SZV-K imzolagan shaxs tomonidan imzolanishi kerak. Bunday xodim uchun uning nusxasi berilishi kerak (shaxsiy buxgalteriya to'g'risidagi qonunning 15-moddasi).

SZV-k shakli qachon va qaerda

SZV-SZV-ga -ga - muddatlari taqdim etilmaydi. Ish beruvchining ro'yxatdan o'tish joyida FIU hududiy organi SZV-K shaklida bo'lgan ma'lumotni so'rab, uni FIU boshqaruviga yuborish kerakligini talab qilishi mumkin - bu davr bo'lishi kerak kuzatilgan. Siz qog'oz yoki elektron shaklda ma'lumot berishingiz mumkin. Shu bilan birga, elektron versiya uchun format 3-ilova bilan 3-ilova bilan tasdiqlanadi.

Mavzuga to'g'ridan-to'g'ri hisobotni oldingi hisobot davrida ishlab chiqargan shaxslar tomonidan 25 va undan ko'p sug'urta qiluvchi shaxslar faoliyat ko'rsatgan ish beruvchilardan kelib chiqadi (san'atning 2-band). Biroq, bu qoidaga ko'ra SZV-SZV-ning shaklida qo'llanilmaydi, chunki u hisobot davrining natijalari bo'yicha taslim emas va talab bo'yicha hujjatdir. Shuning uchun, ish beruvchi o'zini tanlay oladi, bu hisobotni yuborish uchun qaysi shaklda qulayroq. Agar siz elektron shaklda telekommunikatsiya kanallari orqali ma'lumot yuborsangiz, ular sug'urtalangan shaxsning shaxsiy shaxsiy hisob raqamida tezroq bo'ladi. Hisobot bilan bir vaqtda inventarizatsiya hujjatlarini yuborish kerak.

SZV-K o'tish uchun javobgarlik uchun javobgarlik

Agar tashkilot rahbariyati FIUning talabiga e'tibor bermasa va belgilangan muddat ichida SZV-C shaklini bermasa yoki to'liq bo'lmagan miqdorni taqdim qilmasa, uni Rossiyaning ma'muriy huquqbuzarlik kodeksining 1533-moddasi bo'yicha ma'muriy javobgarlikga jalb qilish mumkin Federatsiya federatsiyasi. Bunday holda, amaldorlar 300 dan 500 rublgacha jarimaga tortilishi mumkin. Shunga o'xshash mas'uliyat yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun taqdim etiladi. Bundan tashqari, tashkilotning o'zi 25-moddaga binoan Fiu organiga Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda, ya'ni sud tomonidan berilgan tartibda cheklashi mumkin.

FIUda taqdim etiladi. 2017 yil 11 yanvardagi FIU Boshqaruvi qarori bilan tasdiqlangan, bu hisobotni kim qabul qilishi va SZV-Kni qanday to'ldirish to'g'risida kimni qabul qilishi kerak.

2018 yilda SZV-K shakli - Kim beradi

SZV-K hisobotida 2002 yilgacha tajriba haqidagi ma'lumotlarni aks ettirish uchun kerak. Bunday ma'lumotlar ffral tomonidan har bir sug'urtalangan shaxsga pensiya nuqtalarini hisoblash kerak. Jamg'armani hisoblash uchun 2002 yildan beri nafaqat "pensiya" sug'urta badallari, balki uning ish tajribasini, balki uning ish tajribasini 01.01.2002 yilgacha bo'lgan davrdagi ish tajribasi ham bilish kerak. Majburiy sug'urta ajratmalarini to'lash bilan yangi pensiya sug'urtasini joriy etishdan oldin.

Birinchi marta 2003 yilda ish beruvchilar xabar berdilar, ammo bugungi kunda 2002 yilgacha to'plangan tajriba bilan tanishdilar, bu hali ko'pchilikni to'g'ri hisoblashini anglatadi Sug'urta pensiyalari. Shu maqsadda Jamg'arma ish beruvchilarga (IP va kompaniyalar) 2002 yilgacha ish to'g'risidagi ma'lumotlar to'g'risida ma'lumot yuboradi. Buyurtmachi 2018 yilda ish beruvchi SZV-K bilan to'ldirilganligi haqida. Ya'ni, ushbu hisobot muntazam emas, balki faqat FIUning aniq talabiga yuboriladi, bu esa ushbu shaklni taqdim etish muddatini ko'rsatadi.

Agar so'rov olish paytida xodim endi ushbu ish beruvchi uchun ishlamasa (va u 2002 yilgacha undan ishlamadi), SZV-K shaklini ta'minlamaydigan poydevorni xabardor qilish kerak. Ishchi kitobdan boshlab, shuning uchun 2002 yilgacha ish to'g'risidagi zarur ma'lumotlar yo'q.

SZV-k to'ldirish shakllari

Forma shundaki, FHST № 2P № 2 ni (2-ilova) tasdiqlangan ko'rsatmalarga muvofiq to'ldiriladi, ularni Fond idorasiga topshirishda paket paketlarini shakllantirish tartibi ko'rsatilgan.

Umumiy to'ldirish qoidalariga ma'lumotnomani bosma harflar bilan qo'lda kiritishga imkon berdi. Shrift rangini yashil va qizildan boshqa hech kim taxmin qiladi.

SZV-K to'ldirilgan hujjatlar:

shaxsiy ma'lumotlar pasport (yoki boshqa shaxsiy guvohnomaga muvofiq);

shaxsning shaxsiy hisob raqamining sug'urta raqami - Snillar dalillariga muvofiq;

2002 yilgacha sug'urta tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlar - ish bilan bandlik to'g'risidagi yozuvlarga binoan, shuningdek, ish tajribasi: Bandliklar shartnomalari, buyruqlardan olingan materiallar, ish beruvchilar va boshqa hujjatlar va boshqalar. Ma'lumotlar xronologiya tartibida, birinchi ishning birinchi davridan boshlab 01.01.2002 yilgacha.

Shakl turi

SZV-ning ushbu qismida tegishli hujayrada "x" belgisiga, hisobot davrida sug'urtalangan shaxs tomonidan taqdim etilgan:

"Manba" - agar forma birinchi marta bo'lsa,

"Tuzatuvchi" - agar shaklda dastlabki ifoda etilgan xatolar tufayli o'rnatilgan o'rniga sotilsa, barcha ma'lumotlarni to'liq ko'rsatmasdan, nafaqat tuzatilgan,

Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi oldindan hadya qilingan ma'lumotlarni bekor qilishingiz kerak bo'lsa, "chekinish" - taqdirlansa.

Jismoniy shaxslarning shaxsiy ma'lumotlari

Ushbu bo'lim quyidagilarni o'z ichiga oladi:

sug'urta raqami (snails);

To'liq ismi (nominatsion holatda);

tug'ilgan sana (raqam, oy, yil);

"31.12.2001 yil uchun hududiy yashash sharoiti" - Ushbu parametr 1-ilovani to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalarga 1-ilovaga muvofiq to'ldiriladi. Masalan, uzoq shimolda yashaganlar uchun - "RCS", unga teng bo'lgan hududlarda - "ISS", tuman koeffitsientini ko'rsatadigan va boshqalarni ko'rsatadi. Agar yashash uchun maxsus sharoitlar bo'lmasa, maydon bo'sh bo'lishi mumkin.

Mehnat yoki boshqa tadbirlar davri

Ushbu blok tajribaga kiritilgan ish tajribasi yoki boshqa ijtimoiy foydali ishlar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud (armiya va boshqalar), shu jumladan. Umumiy tajribani hisoblashda ishlatiladigan boshlanish va tugatish sanasi, shuningdek, ba'zi shaxslarning ayrim toifalariga pensiya olish huquqini beradigan ish davrlari. Bandlik tajribasini hisoblashning batafsil tartibi 33-band bo'yicha ko'rsatmalarga beriladi.

Har bir ish uchun quyidagi ma'lumotlar quyidagilarni ko'rsatadi:

ish beruvchining ismi bandlik yozuvida ko'rsatilganidek (yoki hujjatni tasdiqlovchi hujjatda);

faoliyat - 1-ilovaga muvofiq ko'rsatmalarga muvofiqligini bildiradi;

tegishli faoliyat davrining boshi va oxiri (DD.MM.YYYY formatida);

hududiylar kodeksi (ekstremal, to'g'ridan-to'g'ri, ajratish va boshqalar) yoki maxsus (zararli, zararli ish va boshqalar) Ish sharoitlari qo'llanmaga 1-ilovaning klassichiga muvofiq ko'rsatilgan;

"" Hisoblangan ish tajribasiga ko'ra "asoslari (kodi)" ustuni 1-№1-№1-ilovaga muvofiq to'ldiriladi;

"Foundation (kodi)" "uzoq muddatli yillar" ning yuqoridagi klassifikatoriga muvofiq to'ldiriladi va "Qo'shimcha ma'lumotlar" xizmat turiga bog'liq (sarflanadigan vaqt, shkaflar soni va hk .);

"Kasb yoki lavozim" bandlik yozuvida ko'rsatilganidek (yoki boshqa tegishli hujjatda) to'ldiriladi.

2002 yilda ko'rsatilgan tashkilotda ish olib borgan bo'lsa, ishning so'nggi ish joyida, agar 31.12.2001 "da ko'rsatilgan" 31.12.2001 "da ko'rsatilgan.

2002 yil 1 yanvardagi pensiya huquqlarini baholash uchun ma'lumot

Ushbu qismda SZV-K shakli umumiy ish tajribasini, shuningdek, erta mehnat pensiyasini tayinlash mumkin bo'lgan tajribani aks ettiradi.

Tajribani hisoblash qoidalari 33 ta ko'rsatmada keltirilgan. Shunday qilib, umumiy ish tajribasini hisoblash uchun, siz tugash va ish boshlanishini alohida umumlashtirishingiz va keyin farqni hisoblashingiz kerak. Ish davrlari uchun ishdan bo'shatishning har bir holatida bir kun qo'shishingiz kerak. Hisoblash quyidagicha SZV-K shakli misolida (quyida keltirilgan) quyidagicha bo'ladi:

biz faoliyat davrlari tugagan sanasini katlamamiz: 03/01/1990 + 06/2999 + 31.12.2001 \u003d 57.21.590;

biz boshlang'ichlarning xurmolarini ham katlayapmiz: 03/01/1988 + 01.04.1990 + 08.29.1999 \u003d 31.15.5977;

tajriba bo'ladi: 57.21.5990 - 31.15.5977 \u003d 26.6.13 yoki 13 yil 6 oy 26 kun. Ishdan bo'shatish ishi faqat bittasi bo'lganligi sababli, natijaga 1 kun, biz 13 yil 6 oy 27 kunga teng bo'lgan umumiy tajribaga ega bo'lamiz.

Shunga o'xshab, tajriba oldindan pensiya huquqini beradigan darajada hisoblab chiqiladi.

SZV-K shaklini to'ldirgandan so'ng, siz uni tuzilgan yuzni tanishtirishingiz kerak. Tasdiqlashda xodim "Mehnat tajribasi haqida ma'lumot bilan" satriga imzo qo'yadi.

2003 yil 1 avgustdan boshlab 2004 yil 1 iyulgacha ish beruvchilar 2001 yil 31 dekabr holatiga o'z xodimlarining ish tajribasi to'g'risidagi hududiy organlariga FHU ma'lumotlarini o'z xodimlarining ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlarga taqdim etishlari shart.

Ushbu ma'lumotlarning barchasi fuqarolarning shaxsiy hisoblari bo'yicha ro'yxatga olinadi va kelajakda ish bilan bandlikni hisoblashda va yangi qoidalar bo'yicha pensiyani belgilashda qo'llaniladi.

Rossiya Fizgusidagi mehnat pensiyalari to'g'risida yangi pensiya tizimi faqat 2002 yil 1 yanvardan keyin o'z ishini boshlagan ishchilar tomonidan amalga oshiriladi. ". Shu bilan birga, ushbu nuqtada ma'lum band tajribasiga ega bo'lgan shaxslarning pensiya ishlari to'g'ri hisobga olinadi va baholanadi. Axir, ko'p yillik ish bilan bandlik, bu erda xodim o'z mehnat pensiyasiga to'g'ri kelganini ta'kidlaydi. Ishchilarning pensiya huquqlarini baholash, konversiya deb ataladigan odatiy hisoblanadi. Kodirlar xizmatlarida muvaffaqiyatli o'tkazilishi uchun kompaniya xodimlarning 2001 yil 31 dekabr holatiga ko'ra ishlab chiqilgan pensiya jamg'armasi boshqaruv organlariga ishchilarning mehnat tajribasi bo'yicha ma'lumotlarni taqdim etish uchun aniq belgilangan sanaga ega.

Hujjatlar asosida

Bandlik shartnomasi bo'yicha ishlarni tasdiqlovchi asosiy hujjat - bu ish daftaridir. Agar biron sababga ko'ra mehnat daftarchasi biron bir sababga ko'ra olib borilmasa yoki yozilmagan bo'lsa, unda ish beruvchilar tomonidan berilgan ish haqi to'lashi uchun ish beruvchilar, shaxsiy hisobvaraqlar, ish beruvchilar tomonidan berilgan sertifikatlar bilan tasdiqlanishi mumkin.

Fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ish davri (kontrakt, kompensatsiyalangan xizmatni taqdim etish) tasdiqlangan davrda, shuningdek, tasdiqlangan to'lovlarni to'lash to'g'risidagi hujjatlar, shuningdek, ish beruvchining hujjatlari to'g'risidagi hujjatlar bilan tasdiqlangan.

Harbiy xizmat vaqti harbiy chipta asosida, harbiy komissiya guvohnomalari, tegishli hujjatlar asosida ish bilan ta'minlash kitobida qayd etilgan daftarchilik guvohnomasi asosida hisoblanadi.

Bolaning parvarish davri bir yarim yoshgacha, bola tug'ilishi haqidagi hujjatlar tomonidan tasdiqlangan va bir yarim yillik yoshga etadigan hujjatlar tomonidan tasdiqlanadi. Bunday holda, ikkinchi ota-onaning ish joyidan ma'lumot olish kerak bo'lishi mumkin, chunki ota-onadan bu davrni hisoblash uchun kimdirdan kimdir masalasini hal qilish kerak.

Ishsizlik imtiyozlarini olish muddati bandlik xizmatining vakolatnomasining guvohnomasi tomonidan tasdiqlanadi.

Mualliflik huquqi va litsenziya shartnomalari bo'yicha ishlar qonun hujjatlarining joriy davriga mos ravishda, shuningdek, pensiya jamg'armasi yoki majburiy to'lovlarni to'lash bo'yicha soliq organining ma'lumotlari bilan tasdiqlanadi.

Xuddi shu tarzda (ish beruvchining va xodim o'rtasidagi tegishli kelishuv va majburiy to'lovlarni to'lash to'g'risidagi guvohnoma) jismoniy shaxslar o'rtasida ishlash davrlarini tasdiqlaydi.

Individual to'lovlarni to'lash bo'yicha individual tadbirkor sifatida mehnat faoliyatining faoliyati pensiya jamg'armasi va soliq organlari tomonidan tasdiqlangan (hukumatning farmoni bilan tasdiqlangan ishchi pensiya tajribasini hisobga olish va sug'urta qilish qoidalariga qarang) Rossiya Federatsiyasi hukumatining 08.08 Federatsiyasi hukumatining Farmoniga binoan Rossiya Federatsiyasi Rossiya Federatsiyasi tomonidan 08.08.

SZV-K to'ldirish tartibi

SZV-K shaklini to'g'ri to'ldirish uchun PFF boshqaruvi qarori bilan tasdiqlangan davlat pensiya sug'urishi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalarga muvofiq bo'lishi kerak 2002 yil 21 oktyabrda 122p. Ushbu hujjatni tayyorlash bo'yicha batafsil tavsiyalar mavjud.

To'ldirish shakli shaxsiy ma'lumotlar va xodimning sug'urta raqami bilan boshlaymiz. Familiyasi, ismi, otasining ismi, tug'ilgan sana pasport, pasport, Ichki ishlar vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, shaxsiy guvohnomalar va harbiy chipta asosida qayd etiladi. Sug'urta raqami majburiy pensiya sug'urtasi dalillari asosida ko'rsatilgan.

Bo'lim "12/31/2001 uchun" hududiy yashash sharoiti " Xodim belgilangan muddatning belgilangan davrda yashaganligi sababli, ularga tenglashtirilgan, ular bilan tenglashtirilgan. Bunday holda, RCC Kod yoki ISS ko'rsatilgan. Agar ishchi ushbu hududlarda yoki joylarda yashamasa, bo'lim to'ldirilmagan, ammo dummy qo'yilmaydi.

Bobda "Forma turi" Shuni ta'kidlash kerakki, "X" belgisi bilan. Agar SZV-k birinchi marta to'ldirilsa, unda xoch "manba" so'zlarini aks ettirilishi kerak. Agar sertifikat xodim to'g'risida hisobotni "boshlang'ich shaklda" taqdim etilgan deb e'lon qilish uchun qo'llanilgan bo'lsa, unda "tuzatuvchi" qayd etiladi. Agar siz ushbu shakl bilan siz ilgari ariza berilgan ma'lumotlarni bekor qilmoqchi bo'lsangiz, "bekor qilish" qiymatini tanlashingiz kerak.

"Mehnat yoki boshqa jamoatchilik faoliyati" . Ushbu bo'limda 2001 yil 31 dekabrgacha barcha ishlarning barcha davrlari (xizmatlar, boshqa tadbirlar) batafsil tavsiflangan.

"Kompaniyaning nomi" . Bu xodimning belgilangan davrda to'g'ridan-to'g'ri ishlagan tashkilotning ismini ko'rsatadi.

Bobda "Faoliyat turi" Sug'urtalangan shaxsning faoliyat turining kodi ko'rsatilgan tashkilotda ko'rsatilgan. Ish ish tajribasiga kiritilgan ish. Xizmat - harbiy va boshqa xizmat turlari. Sotstra - ijtimoiy sug'urta imtiyozlari. Bolalar parvarishi - yarim yoshga to'lganda bolani parvarish qilish. Ajoyib ijtimoiy sug'urta imtiyozlari va boshqalar "Mehnat turlari yoki boshqa ijtimoiy foydali faoliyat turlari". Ushbu klassifikator shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi shakllarini to'ldirish orqali eslatib o'tilgan ko'rsatmalarga ilova qilinadi (1-ilova).

Keyinchalik grafikani to'ldirmoqda. GAFda "№ P / P" Faoliyat davri yozuvining ketma-ketligi raqami belgilanadi. Ushbu stolda seriya raqami faqat mehnat muddati boshlanishi va tugashi bilan to'ldiriladi.

GAFda "Davrni boshlash (Dd.mm.yyyy)" Ushbu lavozim uchun ko'rsatilgan tashkilotga ish bilan band bo'lgan sanaga ega. GAFda "Davrning oxiri (Dd.mm.yyyy) Ushbu lavozim uchun ish tugagan sana bilan (tarjima, ishdan bo'shatish) bilan ko'rsatilgan. Agar xodim imtiyozli pensiyaga huquqiga ega bo'lmasa, unda bitta tashkilot ichidagi tarjimasi o'z fikrini anglatuvchi davrni aks ettira olmaydi. Bunday holda, "Kasb yoki lavozim" bo'limida kasb xodim yollangan (pozitsiyasi) ko'rsatilgan.

GAFda "Hududiy sharoitlar (kodi)" Agar xodim ma'lum bir hududda ishlashi sababli imtiyozli pensiya olish huquqiga ega bo'lsa, hududiy sharoitlar kodeksi ko'rsatilgan. Uzoq Shimoliy, ISS - Aftidan ancha Shimoliy tumanlarga teng bo'lgan rkslar. Koeffitsient foiz nisbatida ko'rsatilmaydi, ammo ishchilar pensiyani erta tayinlashga haqqini bergan hududlarda ishlamagan bo'lsa, 1,4, 1,7 va hokazolar, keyin ushbu grafik to'ldirilmagan bo'lsa .

GAFda "Maxsus ish sharoitlari (kod)" Agar xodimning № 1 va 2. masalan, imtiyozli pensiya olish huquqiga ega bo'lsa, maxsus mehnat sharoitining Kodeksi, zich ish sharoitlari, ZP12b - Ish bilan ishlash og'ir ish sharoitlari bilan va boshqalar bilan. Shaxsiy buxgalteriya hisobini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalarga muvofiq.

Hisoblamoq "Hisoblangan ish tajribasi" Ikkita grafikdan iborat: "Baza (Kod)» va "Qo'shimcha ma'lumotlar". Ko'rsatilgan tashkilotning umumiy davridan boshlab, imtiyozli pensiya olish huquqini beradigan ish davrini ajratish kerakligini hisobga olgan holda to'ldirilgan.

Hisoblamoq "Xizmat yili" Shuningdek, ikki qismdan iborat: "Baza (kodi)" va "Qo'shimcha ma'lumotlar". Ushbu ma'lumotlarda inson pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq pensiya tayinlanish huquqiga ega bo'lgan taqdirda amalga oshiriladi.

Shundan so'ng, oxirgi ma'lumotlar to'ldiriladi.

Xuddi shu tarzda, tajriba hisoblab chiqiladi, bu maxsus ish sharoitlari va uzoq xizmat ko'rsatish sharoitida hududiy sharoitlarga muvofiq imtiyozli nafaqa olish huquqini beradi.

Biz obuna va tanishmiz

SZV-k qismining pastki qismida bo'limda "Varaq" To'ldirilgan varaqning soni ko'rsatilgan. Bobda "Axborot ___ varaqlarida keltirilgan" U bitta xodimga to'ldirilgan varaqlarning umumiy soni bilan ko'rsatilgan. Har bir varaq imzosni pochta va dekodlashni ko'rsatadigan tashkilot rahbari tomonidan imzolanadi. Keyin hujjatni imzolash sanasi qo'yiladi va menejerning imzosi tashkilotni chop etishga mahkamlanadi. Shundan so'ng, xodim u bilan to'ldirilgan ma'lumotlar bilan uchrashadi va imzo qo'yadi.

SZV-Kning to'ldirilgan shakllari pensiya jamg'armasining hududiy organiga, paketlarda, 200 dan ortiq hujjatlar, har birida 200 dan ortiq hujjatlar mavjud emas. Bunday holda, SZV-ning shakli har xil turlarga alohida paketlarga shakllanadi. Shuningdek, xodimlarga odatiy mehnat sharoitlari va SZV-- SZV-ga nisbatan imtiyozli nafaqaga chiqadigan ishchilar alohida guruhlanadi.

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya shaklining shakllarini to'ldirish uchun tegishli ko'rsatmalar bilan to'ldirilgan har bir to'plamga tegishli ko'rsatmalar qo'llaniladi. Paketlar varaqalari tikilgan va raqamlangan. Ipning uchlari paketlarning ildiz tomonida va assistentni o'rnatilgan varaq bilan yopishtirilgan va yopishtirilgan qog'oz bilan yopishtirilgan va yopishtirilgan: "Stack tikilgan, raqamlangan va choyshabni yopishadi."

Variantlar oxirida, tashkilot rahbari paketga kiritilgan barcha hujjatlarni kafolatlaydi. U "Men barcha hujjatlar sonidan iborat to'plamga kiritilgan to'plamga kiritilgan barcha hujjatlar tarkibiga kiritilgan barcha hujjatlar tarkibiga kiritilgan barcha hujjatlar tarkibiga kiritilgan.

Paket ma'lumot beradigan ishchilar ro'yxatiga qo'llaniladi. U inventarizatsiyadan keyin oziqlanadi. Muhrim paketini sindirishning iloji yo'q.

Biz misolni tushunamiz

Ishchi - Ivanova Anna Ivanovna

2001 yil 31 dekabr holatiga ko'ra yashash joyi - Moskva

Sug'urta guvohnomasi majburiy pensiya sug'urtasi - 006-410-671-98

"Kvarts" boshqarmasi "Kvarts" YoAJning ishida quyidagi yozuvlar mavjud:

01.09.1998 yildan 20.10.2000 gacha u "Kvartira" kotibasida ishlagan;

21.10.2000 dan hozirgi kungacha u Kvantts JKda xodimlar inspektori tomonidan ishlaydi.

Kvartz YoAJ rahbari (Ivanov Anna Ivanovnaga berilgan tashkilot, "SZV-K" shakli - "SZV-K" shakli - Anoxin Oeg Ivanovich, "SZV-K", "SZV-K", "SZV-K", "SZV-K", "SZV-K", "SZV-K", Vasilenko Tamara Petrovna.

O'qitish muammolari

SZV-K shaklini to'ldirganda, ushbu savol o'quv yurtining kunduzgi bo'limida o'qish muddatini aks ettirishning o'rniga paydo bo'ladimi?

Mutaxassislarning ta'kidlashicha, xodim eng yuqori, o'rta maxsus ta'lim muassasasini, shuningdek, aspiranturada, shuningdek, aspiranturada, qonuniy yoki boshqalarni ajratishni o'rgangan bo'lsa, bu holda, "Tashkilot nomi" bo'limida Ta'lim muassasasi nomi ko'rsatilib, "Faoliyat turi" bo'limidan iborat. Tugallangan harbiy maktablar uchun xizmat kodi ko'rsatilgan.

Tegishli hujjatga havolasi bilan o'quv davrlari haqida hech qanday ma'lumot bo'lmasa, bu davrlar ta'lim yoki o'quv muassasasi to'g'risidagi guvohnoma to'g'risida hujjatlashtirilganligini qo'shimcha qilish kerak.

Biz qonunni keltiramiz

Majburiy pensiya sug'urtasi sug'urta to'g'risidagi guvohnomasi

Rossiya Federatsiyasining Pensiya jamg'armasi va uning hududiy organlari shaxsiy shaxsiy hisob raqami, sug'urtalangan shaxs va belgilangan shaxsning shaxsiy ma'lumotlariga muvofiq ro'yxatdan o'tgan sanasi, shaxsning shaxsiy ma'lumotlaridir Ushbu federal qonunning 6-moddasi 2-bandining 1-5 qismi.

Majburiy pensiya sug'urishi tizimida "individual (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi" federal qonunning 7-moddasi 1-bandi "

• Kadrlar ishi

Kalit so'zlar:

1 -1