Qarorning nomi yangi tahrirda bayon etilsin. Yangi nashrda taqdim etilgan

BELARUS RESPUBLIKASI SAVDO VAZIRLIGI QARORI.

BELARUS RESPUBLIKASI SAVDO VAZIRLIGINI 2007-yil 5-maydagi 27-sonli qaroriga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida.

Belarus Respublikasining 2003 yil 28 iyuldagi "Savdo to'g'risida" gi Qonunining 10-moddasiga asosan, Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashining qarori bilan tasdiqlangan Belarus Respublikasi Savdo vazirligi to'g'risidagi Nizomning 6-bandi 6.7-bandi. Belarus Respublikasining 2006 yil 29 iyuldagi 961-sonli "Belarus Respublikasi Savdo vazirligining masalalari", Belarus Respublikasi Savdo vazirligi QAROR QILADI:

1. Tashkil etish tartibi to‘g‘risidagi nizomga qo‘shimcha kiritilsin Ovqatlanish ishlab chiqarish tashkilotlarida, Belarus Respublikasi Savdo vazirligining 2007 yil 5 maydagi N 27 (Belarus Respublikasining Me'yoriy-huquqiy hujjatlar milliy reyestri, 2007 yil, N 131, 8/16472) qarori bilan tasdiqlangan, o'zgartirish va qo'shimchalar, uni o'rnatish yangi nashri(ilova qilingan).

2. Mazkur qaror kuchga kiradi undan keyin rasmiy nashr. (2012 yil 28 noyabrdan)

Vazir V.S.Chekanov

TASDIQLANGAN

Rezolyutsiya

Savdo vazirligi

Belarus Respublikasi

(qaror bilan tahririda).

Savdo vazirligi

Belarus Respublikasi

18.10.2012 N 28)

POSITION

ISHLAB CHIQARISH TASHKILOTLARIDA UMUMAT OVQATINI TASHKIL ETISH TARTIBI HAQIDA.

1. Mazkur Nizom ishchilar va xizmatchilar (keyingi o‘rinlarda xodimlar deb yuritiladi) uchun umumiy ovqatlanishni tashkil etish tartibini belgilaydi. yuridik shaxslar Va yakka tartibdagi tadbirkorlar sanoat, qurilish, aloqa, transport, Qishloq xo'jaligi va boshqa sohalar tadbirkorlik faoliyati(keyingi o'rinlarda ishlab chiqarish tashkilotlari deb yuritiladi).

2. Ishlab chiqarish tashkilotlarida ishchilarning ovqatlanishini tashkil etish qonun hujjatlariga muvofiq ushbu tashkilotlarning tegishli tarkibiy bo‘linmalari (filiallari) (keyingi o‘rinlarda ishlab chiqarish tashkilotining tarkibiy bo‘linmalari deb yuritiladi), yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan ishlab chiqarishga ixtisoslashgan holda amalga oshiriladi. umumiy ovqatlanish xizmatlarini ko‘rsatishda yoki o‘z tarkibida tegishli tarkibiy bo‘linmalarga (keyingi o‘rinlarda tadbirkorlik subyektlari deb yuritiladi) ega bo‘lgan boshqa tashkilotlar, ishlab chiqarish tashkilotlarida va ularning hududida joylashgan chakana umumiy ovqatlanish ob’ektlari (oshxonalar, bufetlar, kafelar va boshqalar) orqali. hududlar (keyingi o'rinlarda umumiy ovqatlanish ob'ektlari deb yuritiladi).

3. Ishchilarni, ishlab chiqarish tashkilotlarini va umumiy ovqatlanish tashkilotlarini oziq-ovqat bilan ta'minlashda Belarus Respublikasining 2003 yil 28 iyuldagi "Savdo to'g'risida" gi qonuni (Belarus Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlari milliy reestri, 2003 yil, N 87, 2/981), Amalga oshirish qoidalari chakana savdo ba'zi turlari tovarlar va umumiy ovqatlanish, qarori bilan tasdiqlangan Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashining 2004 yil 7 apreldagi N 384-sonli qarori (Belarus Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlari milliy reestri, 2004 yil, N 58, 5/14061), ushbu Nizom va boshqa qonun hujjatlari.

4. Loyihalashda ishlab chiqarish korxonalari umumiy ovqatlanish ob'ektlarini o'rnatilgan amaliyotning texnik kodeksi talablariga muvofiq joylashtirish uchun binolar "Ma'muriy va maishiy binolar. Qurilish kodlari loyihalash" (TKP 45-3.02-209-2010 (02250), Belarus Respublikasi Arxitektura va qurilish vazirligining 2010 yil 15 iyuldagi 267-sonli "Qurilishda texnik normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash va kuchga kiritish to'g'risida" buyrug'i bilan tasdiqlangan. "

Umumiy ovqatlanish korxonalari talablarga javob berishi kerak ko'rsatmalar bilan belgilanadi tasnifi bo'yicha savdo ob'ektlari umumiy ovqatlanish, Belarus Respublikasi Savdo vazirligining 2010 yil 4 oktyabrdagi N 26-sonli qarori bilan tasdiqlangan (Belarus Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlari milliy reestri, 2010 yil, N 292, 8/22996).

5. Ishlab chiqarish tashkilotlarida ishchilarning umumiy ovqatlanish xizmatlariga bo'lgan ehtiyojlarini qondirish uchun qo'shimcha ravishda quyidagilar tashkil etilishi mumkin:

bir xil assortimentdagi pazandalik mahsulotlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan umumiy ovqatlanish ob'ektlari (krep, chuchvara, pirog va boshqalar), pazandalik do'konlari (bo'limlari), bufetlar;

to'liq oziq-ovqat ratsionini yetkazib berish bo'yicha xizmatlar, bunday xizmatlarni ko'rsatishga ixtisoslashgan tashkilotlar tomonidan dala xizmati.

6. Umumiy ovqatlanish korxonalari xizmat ko‘rsatilayotgan aholining o‘ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda mahsulot ishlab chiqarishni ta’minlovchi hamda umumiy ovqatlanish ob’ektlarini tashkil etish tartibini tartibga soluvchi qonun hujjatlariga muvofiq ularning faoliyatini ta’minlaydigan zarur sovutgich, savdo va texnologik jihozlar bilan ta’minlanadi.

7. Umumiy ovqatlanish korxonasi ishlab chiqarish tashkilotining tarkibiy bo'linmasi tomonidan ovqatlanishni tashkil etishda tadbirkorlik sub'ektlari tomonidan ovqatlanishni tashkil etishda ishlab chiqarish tashkiloti rahbari tomonidan tasdiqlanadigan nizom asosida - o'rtasida tuzilgan shartnoma asosida ishlaydi; tomonlarning munosabatlarini amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq belgilaydigan xo'jalik yurituvchi sub'ekt va ishlab chiqarish tashkiloti.

8. Ovqatlanish sanitariya normalari, qoidalari va talablariga muvofiq tashkil etiladi gigiena standartlari "Gigienik talablar Belarus Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirligining 2010 yil 16 iyuldagi 98-sonli "Sanitariya normalari, qoidalari va gigiyena me'yorlarini tasdiqlash to'g'risida" gigiyenik talablar to'g'risida" gi qarori bilan tasdiqlangan ishchilarning mehnat sharoitlari va ishlab chiqarish korxonalariga texnik xizmat ko'rsatish. ishchilarning mehnat sharoitlari va ishlab chiqarish korxonalarini ta'minlash" va ayrim texnik reglamentlar va ba'zi bir kuchlarni yo'qotgan deb e'tirof etish to'g'risida. strukturaviy elementlar texnik reglament huquqiy akt Belarus Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirligining 2012 yil 15 avgustdagi 128-sonli qarori bilan tasdiqlangan "Chakana ovqatlanish ob'ektlariga qo'yiladigan sanitariya-epidemiologiya talablari" sanitariya normalari va qoidalari 07/2012, 8/26358).

9. Sanoat tashkilotlari ishchilar bilan ta'minlashi mumkin bepul oziq-ovqat sababli o'z mablag'lari, oziq-ovqat narxini qoplash, qonun hujjatlariga muvofiq oziq-ovqat bilan ta'minlash.

10. Terapevtik va profilaktik ovqatlanish muvofiq ravishda ta'minlanadi qarori bilan belgilanadi Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashining 2007 yil 23 oktyabrdagi 1386-sonli "Zararli va (yoki) ish bilan shug'ullanadigan ishchilarni terapevtik va profilaktik ovqatlanish bilan bepul ta'minlash to'g'risida" xavfli sharoitlar mehnat" (Belarus Respublikasi Me'yoriy-huquqiy hujjatlarning milliy reestri, 2007 yil, N 261, 5/26025), sut yoki unga tenglashtirilgan oziq-ovqat mahsulotlari - Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashining 2002 yil 27 fevraldagi N 260 qarori bilan " Ishlayotganda ishchilarga sut yoki unga tenglashtirilgan oziq-ovqat mahsulotlarini bepul berish to'g'risida zararli moddalar"(Belarus Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlari milliy reestri, 2002 yil, N 29, 5/10048).

11. Xodimlar uchun ovqatlanish ishlab chiqarish tashkilotlari tartibda naqd va naqd pulsiz to'lovlarni erkin tanlash bilan ta'minlanadi qonun bilan belgilanadi.

Qonun hujjatlarida belgilangan hollarda umumiy ovqatlanish korxonasi bank kartalaridan foydalangan holda to'lovlarni amalga oshirish uchun shart-sharoitlarni ta'minlashi shart. plastik kartalar Belarus Respublikasi Vazirlar Kengashining qaroriga muvofiq va Milliy bank Belarus Respublikasining 2011 yil 6 iyuldagi N 924/16 "Foydalanish to'g'risida" kassa apparati, to'lov terminallari, avtomatik elektron qurilmalar, savdo avtomatlari va naqd pulni qabul qilish haqida Pul, bank plastik kartalari Belarus Respublikasi hududida tovarlarni sotish, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish, sohada faoliyatni amalga oshirishda to'lovlarni amalga oshirish vositasi sifatida qimor biznesi, lotereya faoliyati, elektron o'tkazish interaktiv o'yinlar"(Belarus Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlari milliy reestri, 2011 yil, N 80, 5/34128).

12. Umumiy ovqatlanish korxonalarida oziq-ovqat mahsulotlarini tayyorlash uchun foydalaniladigan oziq-ovqat mahsulotlari va oziq-ovqat xomashyosi texnik normativ-huquqiy hujjatlar talablariga muvofiq bo‘lishi hamda ularning sifati va xavfsizligini tasdiqlovchi hujjatlarga ega bo‘lishi kerak.

13. Xarid qilish oziq-ovqat mahsulotlari va umumiy ovqatlanish uchun oziq-ovqat xomashyosi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Ishchilarning ovqatlanishini tashkil etishda qonun hujjatlariga muvofiq yig‘ib olingan va yetishtirilgan qishloq xo‘jaligi mahsulotlaridan foydalanish mumkin. tarkibiy bo'linmalar ishlab chiqarishni tashkil etish.

14. Xodimlarning ovqatlanishini tashkil etish uchun xonalar Belarus Respublikasi Prezidentining 2012 yil 29 martdagi 150-sonli “Ijaraga olish va ijaraning ayrim masalalari to'g'risida”gi qaroriga muvofiq tadbirkorlik sub'ektlariga beriladi. bepul foydalanish mulk" (Belarus Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlari milliy reestri, 2012 yil, N 39, 1/13414).

15. Umumiy ovqatlanish sohasidagi nazorat vakolatli shaxslar tomonidan amalga oshiriladi davlat organlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda.

16. Xo‘jalik yurituvchi subyektlar dastur (reja)ga muvofiq ishlab chiqarish nazoratini amalga oshiradilar. ishlab chiqarish nazorati, muvofiq ishlab chiqilgan Sanitariya qoidalari 1.1.8-24-2003 "Muvofiqlik ustidan ishlab chiqarish nazoratini tashkil etish va o'tkazish sanitariya qoidalari va sanitariya va epidemiyaga qarshi tadbirlarni amalga oshirish va profilaktika choralari", Bosh davlat qarori bilan tasdiqlangan sanitariya shifokori Belarus Respublikasining 2003 yil 22 dekabrdagi N 183-sonli qarori va Sanitariya me'yorlari Belarus Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirligining martdagi qarori bilan tasdiqlangan "Oziq-ovqat xom ashyosi va (yoki) oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish, sotish, saqlash, tashish paytida ishlab chiqarish nazoratini amalga oshirish uchun sanitariya-epidemiologiya talablari" qoidalari. 2012 yil 30-sonli 32-son.

17. Tayyorlangan oziq-ovqat sifati har kuni Belarus Respublikasi Savdo vazirligining 2008 yil 12 sentyabrdagi 36-sonli “Idishlarni rad etish tartibi to'g'risidagi yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida”gi qarori bilan belgilangan tartibda rad etish komissiyasi tomonidan tekshiriladi. va mahsulotlar savdo ob'ektlari umumiy ovqatlanish" (Belarus Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlari milliy reestri, 2008 yil, N 235, 8/19508).

\ \ \ \ Ikkinchi jahon urushidan keyin Qo'shma Shtatlarda ko'plab yangi psixoanalitik ma'lumotlar va nazariy farazlar paydo bo'lishi bilan mutaxassislar, olimlar va keng jamoatchilik ushbu fanning atamalari va idiomalarini tushunish zarurati bilan duch keldi. O'sha paytda asosiy adabiyot - va birinchi navbatda Zigmund Freydning asarlari mavjud edi nemis, va raqam Ingliz tilidan tarjimalar cheklangan edi. Amaldagi atamalarning kelib chiqishi, ularning aksariyati kundalik nutqdan yoki boshqa fanlarning lug'atlaridan olingan bo'lib, ularning ma'nosiga ta'sir ko'rsatdi va bu tushunchalarni yangi kontekstda ishlatishda noaniqlikka olib keldi. Psixoanalitik atamalarni tushunish va ulardan foydalanish tarixiy, tematik yoki lingvistik mulohazalarga bog'liq bo'lib, talqinlar ko'pincha turlicha bo'lgan. Noaniqlik va chalkashlikning yana bir manbai psixoanalizning o'zi doimo rivojlanib borayotganligi edi.

\ \ \ \ \ Ushbu chalkashlikni bartaraf etish uchun 1967 yilda Amerika Psixoanalitik Assotsiatsiyasi homiyligida Psixoanalitik atamalar va tushunchalar lug'ati tayyorlandi va nashr etildi. U 1968 yilda yangi nashrda nashr etilgan.

\ \ \ \ \ E'tiboringizga havola qilingan lug'atning uchinchi nashri asosan qayta ko'rib chiqilgan va kengaytirilgan. Yangi atamalar va tushunchalar qo'shildi, ko'plab oldingi ta'riflar qayta ko'rib chiqildi. Ko'pchilikning oxirida qisqa maqolalar havolalar berilgan. Oldingi nashrlar shunchaki lug'atdan ko'ra ko'proq bo'lgan va bu kitob bu nomdan tashqarida. Uni kompendium yoki mini-entsiklopediya deb hisoblash mumkin, ammo bu har doim ham uning sarlavhalariga mos kelmaydi. Shuning uchun u oddiygina "Psixoanalitik atamalar va tushunchalar" deb ataladi.

\ \ \ \ \ Ushbu nashrning asosiy maqsadi atamalarni aniqlash va tushuntirish edi, lekin biz har bir atamani psixoanalitik nazariyaning ishchi doirasida taqdim etishga, imkoni boricha izoh berishga harakat qildik. tarixiy rivojlanish va boshqa atama va tushunchalar bilan aloqasi. Garchi bu kitob asosan Freyd nazariyasiga asoslangan bo'lsa-da, ta'riflar faqat Freydning asarlariga asoslanmagan (u qilgan ishiga qo'shimchalar kiritilmagan hollar bundan mustasno)*.

\ \ \ \ \ Ushbu kitob psixoanaliz bilan bog'liq turli xil mavzularni o'z ichiga oladi. U asosiy tushunchalar va ularning yordamchi terminlari, turli psixik hodisalar, komplekslar, haddan tashqari aniqlangan psixik jarayonlar, xulq-atvor ko`rinishlari va harakatlari, alomatlar va nozologik birliklar, psixik faoliyat tamoyillari va analitik davolashni o`z ichiga oladi. Odatda analitik hisoblanmaydigan ba'zi mavzular (masalan, zerikish, qaramlik, normallik) intensiv psixoanalitik o'rganish mavzusi bo'lganligi sababli kiritilgan. Bundan tashqari, biz Britaniya maktabi vakillari Karl Jung, Melanie Klein va uning izdoshlari, Vilfred R. Bion, V. Ronald D. Fairbairn va D. V. Vinnikotning asarlaridan atamalarni kiritdik. ob'ekt munosabatlari, shuningdek, Xaynts Kohut tomonidan asos solingan o'z-o'zini psixologiya maktabi.

\ \ \ \ \ Ushbu ulkan hududda qilingan ishlar hech qachon etarli bo'lmaydi. Psixiatriya terminologiyasi uchun o'quvchi Amerika Psixiatriya Assotsiatsiyasining lug'atiga yoki psixiatrik lug'atlarga havola qilinadi.

\ \ \ \ \ Ta'riflar har doim bir oz o'zboshimchalik bilan. Har qanday fanda nazariy kontseptuallashtirish qiyin. Ayrim darajada abstraktsiya zarur, ammo klinik material ham hisobga olinishi kerak; umumlashtirish muhim, lekin istisnolar uchun joy bo'lishi kerak; muqobil gipotezalar ilgari suriladi, ko'pincha bir xil atamalardan foydalaniladi, lekin boshqa ma'noga ega bo'ladi va tushunchalarning o'zi ishlab chiqiladi. Shu nuqtai nazardan, biz to'plamdan ko'ra ko'proq lug'at deb hisoblaymiz qisqacha ta'riflar, foydali maqsadga xizmat qiladi.

Lug'at haqida: _about - Psixoanalitik atamalar va tushunchalar

Ha, xulosa qilishimiz mumkin qo'shimcha kelishuv mehnat shartnomasining tavsifiga mehnat shartnomasi yangi nashrda.

Amaldagi qonun chiqaruvchi organ tomonlarning kelishuviga binoan mehnat shartnomasining har qanday shartlarini o'zgartirish imkoniyatini nazarda tutadi (72-modda). Mehnat kodeksi RF). Bunday o'zgartirishlar o'zgartirishlar to'g'risida bir nechta qo'shimcha kelishuvlarni tuzish orqali ketma-ket amalga oshirilishi mumkin muayyan qoidalar mehnat shartnomasi va yangi tahrirdagi mehnat shartnomasini ko'rsatish orqali.

Biroq, qonun chiqaruvchi bunday qo'shimcha kelishuv qanday bo'lishi kerakligi haqida hech qanday talablarni belgilamaydi. Amalda, bunday qo'shimcha holatlar mavjud asosiy matndagi kelishuv faqat o'z ichiga oladi Umumiy shartlar:

“- tomonlar mehnat shartnomasini ushbu Qo‘shimchaga ilovaga muvofiq o‘zgartirishlar kiritilgan holda bayon etishga kelishib oldilar. kelishuv.

Bu qo'shimcha. shartnoma imzolangan paytdan e’tiboran kuchga kiradi va tomonlarning imzolanganidan keyin vujudga keladigan huquqiy munosabatlariga nisbatan qo‘llaniladi.

Tomonlarning tafsilotlari"

Bunday holda, o'zgartirilgan mehnat shartnomasi matni Qo'shimchaga ilova shaklida tuziladi. kelishuv

1-ilova

Qo'shimcha shartnoma uchun

Kimdan __________________________

№___________________________

Mehnat shartnomasi

_____________ dan _________________________ raqami

(iltimos, bu holda sana va raqam ko'rsatilganligini unutmang oldingi kelishuv)

(**** tomonidan tuzatilgan va qo'shimcha shartnoma imzolangan sana ko'rsatilgan)

Mehnat shartnomasining yangi tahririni taqdim etishning ikkinchi usuli javobning 2-ilovasida keltirilgan.

Tizim materiallaridagi tafsilotlar:

1. Vaziyat: Agar mehnat shartnomasi shartlarini o'zgartirish uning deyarli barcha mazmuniga ta'sir qilsa, qanday qilib qo'shimcha shartnoma tuzish kerak

Ba'zi hollarda mehnat shartnomasi shartlarini o'zgartirish uning deyarli barcha mazmuniga ta'sir qilishi mumkin. Masalan, xodimning o'zgarishi uning huquq va majburiyatlari, mehnatga haq to'lash shartlari va mehnat shartnomasining boshqa ko'plab qoidalarining o'zgarishiga olib kelishi mumkin. Shuning uchun, agar mehnat shartnomasiga juda ko'p o'zgartirishlar kiritilgan bo'lsa, tushunish qiyin bo'lishi mumkin.

Bunday shartnoma shartlarini aniq qilish uchun siz foydalanishingiz mumkin quyidagi tarzda. Mehnat shartnomasiga qo'shimcha kelishuv berish. Unda mehnat shartnomasining amal qilishda davom etadigan qoidalarini takrorlang. Bunday holda, muqaddimada: "tomonlar mehnat shartnomasini yangi tahrirda belgilab qo'yishdi".

1. Hujjat shakllari: