Elektr inshootlarida ishlash uchun qabul qilish (bundan keyin ham, kiyim-kechak). Elektr instalektsiyalarida ish olib borish uchun qabul qilishning namunasi - odatiy shakl va markazning IDGC-da toqatlarni qabul qilishning namunaviy namunalari

Bugun biz kvartiralarda simli bo'lgan ko'plab elektrchilar eshitmaganingiz haqida gaplashamiz, ammo bu bilan korxona yoki tashkilotlarning har kuni elektrchilar xodimlari mavjud. Ular ba'zi turdagi vazifalarni bajarish uchun yuborilganda, ular elektr inshootlarida ishlash uchun oldindan ruxsat etilgan. Sizga shuni maqolada aytib berishimiz kerak.

Ta'rif

Elektriy elektrotexnika uchun asosiy hujjatlardan biri bu plite yoki iste'mol elektr inshootlarining xavfsiz ishlashi uchun qoidalar. Unda har yili va 6 oydan ortiq yoki boshqa holatlar davomida tanaffus paytida, imtihonlar tez-tez elektr aloqalarini qabul qilish guruhini olish uchun tez-tez uchraydi. Keling, unda nima yozilganligini ko'rib chiqaylik, quyida ushbu hujjat matnidagi skrinshot ko'rsatilgan.

Chiqish-bardoshlik (kiyim) - Xavfsizlik choralarini, zarur xavfsizlik choralarini, margadonlar va ishlarni xavfsiz ishlashi uchun mas'ul bo'lgan shaxslarning o'ziga xos xususiyati uchun maxsus buyurtma asosida tuzilgan.

Yashirin bardoshlik tizimi - elektr inshootlarida ishlashni xavfsiz ishlab chiqarishni ta'minlaydigan tadbirlar to'plami. Tashkiliy va texnik tadbirlardan iborat. Texnik tadbirlar ish joyini tayyorlashda amalga oshiriladi.

Boshqa so'z bilan:

Chiqarish bag'rikenglik - bu qaysi hujjatdir, bu erda kimga va qaysi vaqt va soat nechada qilishingiz, shuningdek, xavfsizlik choralari oldindan bajarilgan. Ya'ni, ular brigada tarkibini, ishning boshlig'i, plakatlar plakatlarni joylashtiradilar, qaerga to'sib qo'yish kerak.

Ishlarni bajarish paytida xavfsizlik va ravshanlikni oshirish, xatolar ehtimolini, mustaqil vaziyatlarni kamaytiradi. Ikki nusxada yozilgan. Yoki uchtadan telefonda kiyimni o'tkazganda - bir kishi taslim bo'lganlar va uni olganlar bilan to'ldirilganlar.

Kofirlarning bag'rikengiga kim yoziladi

Chiqindi bag'rikengligida nazarda tutilgan shaxslar ro'yxati quyidagicha ko'rinadi:

Ishlash menejeri.

Ruxsat beruvchi

Ishni ishlab chiqaruvchi.

Brigada a'zolari.

Xodimlarning familiyasini, bosh harflari va qabul guruhlarini yozib oling. Shunday qilib, siz har doim qanday qilib ishni bajarganini aniqlay olasiz. Amalda, bu noto'g'ri bajarilgan ishning oqibatlari uchun javobgar bo'lgan va baxtsiz hodisalar va baxtsiz hodisalarga bo'lgan tergovlarga ustunlikni kiritadigan odamni topish uchun kutilmagan vaziyatlar yuzaga keladi.

Chiqarish faqat bitta brigada va bitta ish uchun va faqat 1 nusxasi boshiga beriladi. Ammo bitta kiyim bir nechta ishlarni o'z ichiga olishi mumkin.

Ammo ish joyiga uzatilsa, kengayadi - yangi kiyim-kechak beriladi.

Kasallikning bag'rikengligini va qancha turadi

Ishlab chiqarish boshlig'i va uning o'rinbosari, elektr xizmati, bo'limlar va saytlar rahbari, elektr xizmati rahbari, elektr xizmati rahbari, ishlab chiqarishning boshqa menejerlari liboslari, bu bo'lishi mumkin : Asosiy energiya, texnolog, metrolog yoki tegishli malakaga ega bo'lgan boshqa mas'ul shaxslar va liboslar berish huquqi (ma'lum bir korxona uchun tartibda belgilangan).

Ta'kidlash joizki, kichik asarlar ishlab chiqarishda bir smenada, ruxsatnomani chiqaradigan, ruxsat beruvchi ruxsat berilishi mumkin va ish lideri bir vaqtning o'zida ish ishlab chiqaruvchisi bo'lishi mumkin. Ammo bir vaqtning o'zida ishlab chiqaruvchi bo'lish va tan olish qoidalari taqiqlanadi.

To'ldirishning to'liqligi va to'g'riligi, shuningdek, ularda belgilangan xavfsizlik choralari va ularning mas'uliyatli shaxslar va brigada a'zolarini tayinlashning to'g'riligiga muvofiq javobgardir.

Chiqarish 15 kundan oshiq kun davomida beriladi, shuning uchun u shu davrda 15 kundan oshmasligi kerak. Kengaytma qarori libosni chiqargan shaxsni amalga oshiradi, bu ma'lumotni xodimga, ishlab chiqaruvchiga ish ishlab chiqaruvchiga yoki ishni to'g'ri bajarishga javobgar bo'lgan telefon orqali o'tkazilishi mumkin.

To'ldirishning boshqa xususiyatlariga nima biriktirilishi mumkin

Chiqarilgan bardoshlik bilan faol uskunalarning yopilish sxemalari, liniya yoki aloqalari amalga oshiriladigan joy yonida joylashgan tashkilotlar bilan muvofiqlashtirish bo'yicha hujjatlar ilova qilinadi.

Agar kerak bo'lsa, masalan, yopiq bo'shliqlarda ishlarni bajarish havo tahlilida hujjat.

Kiyilda qog'ozni nusxalash orqali qalam yozish yoki bir nechta nusxa ko'chirish taqiqlanadi. Equki, sozlash, tozalash yoki to'g'rilash taqiqlanadi.

Agar to'ldirish uchun bo'sh joy bo'lmasa - bir xil raqam ostida qo'shimcha shaklni qo'llang.

Ishdan keyingi kiyim va ishlardan keyin nima qilish kerakligi va ularning erta tugashi uchun nima qilish kerak?

Agar buni topsangiz:

ish joyida sharoitlar, kiyim-kechakda belgilangan xavfsizlik talablariga javob bermaydi,

ish hajmini, brigada tarkibi yoki ularni bajarish uchun shartlar ularning qatlini tugatishi mumkinligini o'zgartirdi,

favqulodda vaziyat,

bir kundan ko'proq vaqt davomida ishda tanaffus bor edi.

Rezyume ishini to'xtatish sabablarini bartaraf etish va yangi kiyim-kechak olish sabablarini bartaraf etishdan keyin amalga oshiriladi.

Ishning to'liq tugaganidan keyin kiyim-kechakni etkazib beradi yoki yopadi. Buning uchun menejer ish joyidan brigadani olib tashlaydi va to'siqlar va plakatlarni olib tashlaydi, elektrni o'rnatishni yoping, bu esa ishning to'liq tekshiruvidan so'ng ishning to'liq tugatilganligini ko'rsatadi. Openfitning to'liq tugaganidan so'ng, tomosha qilish orqali o'tadi. Shu bilan birga, agar pul o'tkazmasi imkoni bo'lmasa, u tashqi kiyimdagi papkada qoldiriladi yoki keyingi kundan kechiktirmay qoldiradi.

Qonun bo'yicha elektr inshootlarida ishlaydi, ehtimol, rezyorti bilan bog'liq. Ularning bajarilishidan oldin elektr inshootlarida ishlash uchun kiyim-kechak qilish kerak.

Elektr jihozlari bo'yicha ishlaydi

Elektr inshootlarida ishlaydi, shuningdek, kabel va elektr uzatish liniyalarida amalga oshiriladi.

Bunday ishlarni o'tkazish va ularga talablarni o'tkazish tartibi Normatning 5-bobida xavfni kuchaytirish bilan ishlash tartibi to'g'risidagi nizomning 5-bobiga (14000-005-98 teri) boshqariladi.

Elektr inshootlarida ishlash uchun tashqi ko'rinishi: Ro'yxatdan o'tish tartibi

Kiyim, qabul komissiya kompaniyasini kompaniyaning elektr iqtisodiyoti uchun javobgar bo'lgan xodimga taqdim etadi. U bir guruh elektr xavfsizligi bo'lishi kerak:

• kuchlanish 1000 V dan yuqori bo'lgan elektr inshootlari bo'yicha kamida v;
• iV elektr inshootlaridan past emas 1000 VV gacha

Chiqarish faqat elektr xodimlarining bir qismi bo'lgan ishchilar uchun beriladi.

Balandligi bo'yicha bajariladigan ishning xavfsizligi uchun javobgar:

• ishlarni ishlab chiqaruvchi;
• mas'ul etakchi;
• chiqarilgan kishi;
• tomosha qilish;
• ruxsat beruvchi xodimning ishchilar;
• brigada a'zolari.

Shaklni to'ldirish bo'yicha batafsil tavsiyalar Po Po 14000-005-98-ilovada keltirilgan. Ammo har bir kompaniyada ishlab chiqarish faoliyati va bajarilgan ish xususiyatlarini hisobga olgan holda o'z shaklini ishlab chiqishi mumkin.

Chiqarish bag'rikengligi majburiy hujjatlardir, ularsiz elektr inshootlarida ishlashning iloji yo'q. Hujjat o'zboshimchalik bilan tuzilgan, chunki bitta namunani berilmaydi. Tuzatish va tayyor misol qoidalari elektr installyatsiyalarida ishlash va kirish pastda topish mumkin.

Chiqarish juda muhim, chunki bu turli xil elektr jihozlarda ishlashga qabul qilinishini tasdiqlovchi majburiy hujjat. Bu aks ettirish uchun ham chizilgan:

• ish xavfsizligi uchun javobgar shaxslar;
• qurilmalar bilan ishlaydigan ish turlari;
• har bir xodim tomonidan foydalanish majburiy bo'lgan xavfsizlik choralari;
• ishning sanasi va aniq vaqti;
• ko'rsatmalar va pho xodimlarining nomi.

Hujjatning yo'qligi mehnatni muhofaza qilish qoidalarini qo'pol ravishda buzish, garchi vazifani bajarishda yoki qilmaganda yuz berganligi qat'iy bog'liqligidan qat'iy nazar.

Bo'sh va hujjat tuzilishi

Qabul qilish uchun kiyim-kechakni yaratish o'zboshimchalik bilan bo'lishi mumkin. Hujjatda bunday ma'lumotni aks ettirganingizga ishonch hosil qiling:

1. Tashkilot va tarkibiy qismning nomi.
2. Qabul qilingan raqamlash tizimiga muvofiq libos raqami.
3. Mas'uliyatli etakchi, Brigajier va jamoa a'zolari.
4. Ish turining nomi.
5. Vazifaning boshlanish vaqti va aniq vaqti.
6. Tayyorlangan chora-tadbirlarning tavsifi.
7. Maqsadli brifinglar nomi o'tdi.
8. Har kuni o'rnatishga qabul qilish uchun belgilar.
9. Brigadadagi mumkin bo'lgan o'zgarishlarning belgisi.
10. Sana, brigayatorning imzolari va ishning mas'ul etakchisi.

Asos sifatida siz bunday bo'sh joyni olishingiz mumkin.

Elektr inshootlarida ishlashni rejalashtirish uchun namuna va qoidalar

Hujjatni qo'lda to'ldiradi. Barcha ma'lumotlar qo'l yozish, tuzatish va uyalar qo'yishda buyuriladi.

Libosda ismni aks ettirganingizga ishonch hosil qiling:

• lider;
• ruxsat berish (uni bojga o'tkazish mumkin);
• ishlarni ishlab chiqaruvchi;
• aslida brigada a'zolari.

Hujjatning asosiy qismi bir nechta jadvallar shaklida keltirilgan. Ularni to'ldirishda quyidagi qoidalarga e'tibor qarating:

Umuman olganda, to'ldirilgan namuna shunga o'xshash ko'rinadi - bu kiyimni tayyorlashga yo'naltirilishi mumkin.

Chiqarish bir nechta asl nusxalarda, ularning soni ehtiyojga muvofiq belgilanadi. Yolg'onning nusxalarini qo'llash: bu holda ular ish boshlig'i tomonidan sertifikatlangan bo'lishi kerak.

Yuqori darajadagi xavf tufayli elektr inshootlari bilan ishlash alohida malaka talab qiladi. Har qanday elektr moslamalari yuqori xavf va hayot ob'ektlari, keyin ular bilan ishlash bilan bog'liq barcha narsalar aniq tartibga solinadi va maxsus qoidalar, qoidalar va harakatlarda belgilangan va belgilangan. Bunday ob'ektlar bo'yicha ish olib boradigan mutaxassislar to'g'risida maxsus hujjat beriladi elektr inshootlarida ishlash uchun qabul qilish uchun kiyim-kechak.

Fayllar

Elektr inshootlarida ishlash uchun kiyim-kechak nima

Hujjatning asosiy funktsiyasi bu yoki boshqa xodimlar qanday ishlashini aniq hal qilishdir. Bu erda buyuriladi:

• ishchi vazifalarni bajarish paytida ishchilarni qo'llashda qo'llanilishi kerak bo'lgan xavfsizlik choralari (kuchlanish va ovqatlanish, de -ering, macering va boshqalar),
• ularda va boshqa shartlar bilan amalga oshirilgan maqsadli xavfsizlik bo'yicha ko'rsatmalar
• shaxsning xavfsizligi uchun javobgar.

Agar elektr o'rnatish kompleks elektr inspektsiyasining bir qismi bo'lsa (masalan, elektr uzatish liniyalari), keyin bu kiyimda ham ko'rsatilgan.

Elektr jihozlari bilan ishlash uchun kiyimlarning yo'qligi xavfsizlik qoidalarining qo'pol ravishda buzilishi hisoblanadi.

Kiyinishni ro'yxatga olishning asosiy qoidalari

Amal qat'iy o'rnatilgan namunaga ega emas, u bepul shaklda yoki maxsus mo'ljallangan naqshda yozilishi mumkin. Asosiysi - bu hujjatni albatta amalga oshirishi shart.

• elektr inshootlarida ishlash imkoniyatiga ega bo'lgan xodimlar haqida barcha ma'lumotlar,
• ish boshlig'i,
• mas'ul shaxslar.

Hammasi to'g'ridan-to'g'ri mehnat vazifalari Shuningdek, u juda ehtiyotkorlik bilan yozilishi kerak: qaysi ishlarni amalga oshirish kerak, ularda xavfsizlik choralari xodimlar tomonidan ko'rsatiladi.

Chiqarish bir nechta nusxada tuziladi - har bir manfaatdor tomonlar uchun bittasi. Hujjatdagi barcha yozuvlar qonuniy va aniq bo'lishi kerak, uni qalam bilan to'ldirish va yoqilgan ma'lumotni tuzatish mumkin emas.

Elektr inshootlarida ishlash uchun qabul qilish bo'yicha ko'rsatmalar

Hujjatning yuqori qismida tashkilot nomi yozilgan, uning xodimlari elektr inshootlarida ishlashga kirishadigan tarkibiy qismning nomi.
O'rtada hujjatning nomiga, shuningdek ichki hujjatlar oqimining raqamiga mos keladi.

• mas'ul etakchi
• ruxsat berish (siz shunchaki "vazifa" ni yozishingiz mumkin),
• ishni ishlab chiqaruvchi,
• brigada a'zolari.

Bu erda siz ishchilarning ismlarini va ularning bosh harflarini, shuningdek, ularning har biri elektr xavfsizligi uchun bir guruhini kiritishingiz kerak. Agar biron bir mas'ul xodim ish joylarini jalb qilmasa, unda siz tegishli ravishda "tayinlanmagan" yozishingiz kerak.

Stol "Ishlarni tayyorlash" Ish joyini tayyorlash uchun olingan xavfsizlik choralariga javob beradi. Jadvalning chap ustunida elektr o'rnatilgan va o'ng tomonda - o'chirilgan yoki asosli bo'lishi kerak bo'lgan aloqa moslamalarini aniq belgilash kerak. Stol ostida alohida narsalar qo'shimcha xavfsizlik choralari bo'yicha maxsus ko'rsatmalar berishi kerak.

Keyingi qadam, uni yozgan xodimning natijasi va aniq vaqti va natijalariga (soat, daqiqalar) kiritish.

Maqsadli darslarni ro'yxatdan o'tkazish jadvali aniq mavzu bo'yicha brifing faktini qayd etadi.

Ishga yo'naltirilgan brigadani berishdan oldin maxsus brifing, belgilangan vazifalar bo'yicha menejer yoki ish ishlab chiqaruvchisi bilan maxsus brifing o'tkazish kerak.

Keyin ko'rsatmani ochgan xodimning ismi, stolni qabul qilganlar haqida bir xil ma'lumot stolga kiritildi. Mas'uliyatli shaxslar o'zlarining familiyasi ostida imzo chekishlari kerak.

Quyidagi jadvalga "Ishlarni tayyorlash va ishga kirish uchun ruxsat berish" Ish joyini tayyorlash va ishning bajarilishiga ruxsat bergan xodimlar haqida ma'lumot. Bu xodimlarning pozitsiyasini, familiyasi, ismi, otasining ismi, shuningdek ruxsatnoma berishning sana va vaqti. Keyin to'g'ridan-to'g'ri ishlashga kirishgan ishchilarga o'xshash ma'lumotlarni ko'rsating. Barcha xodimlar o'zlarining familiyasi ostida imzo qo'yishlari kerak.

Ushbu jadvalga binoan ish joyining ishlash uchun tayyorlanganligi qayd etildi. Elektr o'rnatishda bir qismi kuchlanish ostida qolsa yoki energiya qilinmagan bo'lsa - shuni ta'kidlash kerak. Keyin xodim va mas'ul etakerning imzosi bilan ta'minlashga imkon beradi.

Stol "Birlamchi bag'rikenglik uchun maqsadli brifingni ro'yxatdan o'tkazish" Bu brigada xodimlari bilan ko'rsatmalariga, shuningdek ularni imzolari bilan tasdiqlovchi ko'rsatmalariga ruxsat berishni ta'kidlaydi.

Keyingi jadval keladi "Har kuni ishlashga va uning oxirida qabul qilish vaqti". Bu ish joyining nomini, ishning boshlanish vaqti, o'qish va kuzatuvchi xodimlarning otasining boshlanish vaqti, shuningdek, kuzatuvchi tomonidan qayd etilgan ish va vaqtni belgilashi kerak.

Quyidagi jadval "Ishning mas'ul etakchisi (kuzatuvchi ishlarni ishlab chiqaruvchi tomonidan o'tkazilgan maqsadli brifingni ro'yxatdan o'tkazish) Maqsadli brifing bilan bog'liq bo'lishi kerak: Ism nomi, uni sarflaganning ismi, shuningdek, ismi, shuningdek, ismi, ismi, ismi, ismi, ismi, nomi U qabul qilgan brigada a'zolari sifatida.

Agar ish jarayonida brigadaga ba'zi o'zgarishlar kiritilgan bo'lsa, unda siz alohida stolda ko'rsatishingiz kerak "Brigadadagi o'zgarishlar"Agar o'zgarishlar bo'lmasa, uning kamerasida hech narsa kiritish kerak emas. Quyidagi ishlar ishning tugashi, sana va vaqt tugashi bilan, shuningdek mas'uliyatli shaxslarning imzolari bilan belgilanadi: bosh va kuzatish.

Ko'rinib turibdiki, inson hayoti va salomatligi bilan bog'liq xavfli ish, libosda batafsil va batafsil tavsiflanadi. Sizga va sog'lom hayot xodimlariga tilaymiz.

Yuqori kuchlanish ostida elektr inshootlari bilan bog'liq ishlar shikastlanish yoki boshqa zarar va sog'liqning yuqori xavfi bilan bog'liq. Shokni olish va elektr xavfsizligi sohasidagi mavjud bilimlarni tasdiqlash xavfini kamaytirish uchun maxsus harakat e'lon qilindi - elektr energiyasi bilan ishlash uchun qulay harakat.

Elektr installyatsiyasida bardoshlik nima

Amal qilish qonunlari va xavfsizlik qoidalarini tartibga solish bo'yicha kuchlanishning o'rnatilishi bilan ishlash. Bunday qoidalar fuqarolarning hayoti va sog'lig'ini saqlash, shuningdek jihozlarning etishmovchiligini oldini olish uchun zarurdir. Bundan tashqari, xodimlar xavfsizlik sinovidan tugatadigan o'quv mashg'ulotlarida davom etmoqda.

O'rnatishlarda ishlash uchun odatiy namunaviy ko'ylaklar

Elektr o'rnatish xavflilikning manbai, hayot va sog'liq nafaqat u bilan to'g'ridan-to'g'ri ishlaydigan xodimlar, balki boshqa ishchilarning yaqinlashishi uchun ham tahdiddir. Shuning uchun mehnat qonunchiligi har bir mutaxassis va umuman boshlar o'rtasida mas'uliyatni himoya qilish va taqsimlashning barcha me'yorlari va taqsimotiga bo'lgan talablarning aniq bajarilishini talab qiladi.

Korxonada keng ta'minot tolg'unlarini hisobga olgan holda odatiy jurnalning shakli

Sertifikatni muvaffaqiyatli o'tkazib yuborilgan taqdirda, xodimlarga stressli o'simliklar bilan ta'mirlash, profilaktika va boshqa ishlarni amalga oshirishga ruxsat beriladi. Biroq, elektr energiyasi bilan ishlashning o'ziga xos xususiyati ushbu asarlarning alohida hisobini talab qiladi, bu maxsus hujjat mavjudligida ifodalanadi - elektr inshootlarida ishlash uchun qulay bag'rikenglik. Ushbu hujjat qat'iy mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassis tomonidan ishlab chiqilgan va nashr etilgan va nashr etilgan va nashr etilgan, doimiy buxgalteriya va saqlash bilan bog'liq.

Muhim! Elektr xavfsizligi barcha tadbirlar uchun qat'iy hisobni va umumiy ish uchun ham, individual operatsiyalarni amalga oshirish uchun javobgarlikni talab qiladi.

Elektr inshootlarida ishlashni ishlab chiqarishga toqat qilish, elektr tokining ta'siri bilan bog'liq xavfli va zararli ishlarning majburiy atributi bo'lib xizmat qiladi. Qoida tariqasida, favqulodda vaziyat yuzaga kelganda, keyingi tergov, bu har xil javobgarlik bo'yicha ishlarni bajarish uchun ma'lumot olish uchun javobgar bo'lgan mansabdor shaxslarni jalb qilish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. Ushbu hujjat elektron ko'rsatmalarni berish, vazifani berish, vazifani bajarish va ko'rsatmalar ro'yxati bilan to'g'ridan-to'g'ri monitoring qiladigan xodimlarning ikkalasi ham ko'rsatilgan.

Xodimlar shuningdek qabul mazmuni bilan tanishishlari shart, chunki aktning har bir nusxasi barcha tomonlarning barcha partiyalariga beriladi va uning nashrining belgisi buxgalteriya hisobi hisobiga kiritilgan va ularning sonini belgilash Havoriylar. Federal va sektor qonunchiligi ma'lum bir shaklni yoki bunday harakatning namunasini tasdiqlamadi, shuning uchun korxona o'z hujjatlarini ishlab chiqishi mumkin, ammo qonun chiqaruvchi majburiy asosda hujjatga taqdim etiladigan ma'lumotlar ro'yxatini taqdim etadi. Ushbu mahalliy me'yoriy aktni ma'lum bir shaklda nashr etish, ish beruvchi yoki uning vakili individual xodimlarning malakasini tasdiqlaydi va ularga elektr inshootlari bilan belgilangan ish turi tomonidan olib borishga imkon beradi.

Muhim! Elektr bilan ishlashda bunday hujjatni berish majburiydir. Uning yo'qligida, davlat idoralarining tasdiqlanishini amalga oshirishda mas'uliyatli mutaxassislar ma'muriy javobgarlikka tortiladilar.

Maxsus bag'rikenglikni talab qiladigan qurilmalarda ta'mirlash tadbirlarini o'tkazish

Elektr inshootlarida kimning yordamini berishi mumkin

Ichki ish jadvali qoidalariga muvofiq, ichki mehnatni himoya qilish to'g'risidagi hujjatlar, uni tayyorlash va tasdiqlash uchun mas'uliyatli mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassislikda javobgardir. Ushbu xodim hujjatlarni boshqarish shaklini aniqlashga majburdir, uni tashkilot rahbaridan buyurtma shaklida tasdiqlaydi, shuningdek, maxsus buxgalteriya hisobini to'ldirish orqali yozuvlarni saqlaydi. Bo'limning muntazam lideri bo'lmagan taqdirda, mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassis, shuningdek o'quv tadbirlarini o'tkazish bilan shug'ullanadi. Ushbu xodim ixtisoslashgan o'quv muassasasida o'qitish va o'z malakasini tasdiqlash uchun malaka oshirishi kerak.

Maxsus o'quv brifingining oxirida qabul qilishdan tashqari mahsulotni to'ldirish

Qabul etishktsiyasining katta xodimlari va bo'limlari bo'lgan yirik jamoa bo'lsa, jihozning rahbari shug'ullanadi. Shu bilan birga, bunday menejerga tegishli malakaga ega bo'lishi kerak va to'g'ridan-to'g'ri inshootlarda ishlashda ish olib borishda xodimning xavfsizlik qoidalariga rioya qilish uchun bevosita javobgardir. Ba'zi hollarda, bunday hujjatning joriy etilishi muntazam mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassis bo'lmasa, korxonaning bevosita rahbari bilan shug'ullanadi.

Muhim!Bunday shaklni berishning asosiy sharti, boshida xavfsizlik sohasida maxsus bilimlar va ish olib borish uchun maxsus bilimlarning mavjudligi bo'lishi kerak, chunki ruxsat berish texnikani bilish uchun majburiy o'quv qo'llanmasi va Xavfsizlik qoidalari.

Qabul qilish uchun elektr inshootlari bo'yicha profilaktika ishlarini olib borish

Chiqarish bag'rikengini qanday to'ldirish kerak

Chiqarish bag'rikengligi, shuningdek, kompaniyaning ishini amalga oshirish bosqichlari sifatida, shuningdek, uni amalga oshirish bosqichlari sifatida mas'uliyatli mutaxassis bilan to'ldiriladi. Maqsadni nishonga topshirganda, ushbu voqeada bo'lgan shaxslar aylanishi, xavfsizlik va majburiy imzolar to'g'risidagi ma'lumotlar, uning o'tish joyida xavfsizlik va majburiy imzolar to'g'risida ma'lumot to'planadi. Shundan so'ng, amalga oshirilgan ish bo'yicha aniq ma'lumotlar aniq ish, profilaktika choralari, uskuna bilan rejalashtirilgan tadbirlardir.

Eslatma! Bunday harakat ish va ishdan keyin, buxgalteriya hisobi uchun mas'uliyatli shaxsga hujjat taqdim etadi.

Buxgalteriya hisobi tsikllar uchun buxgalteriya hisobi uchun maxsus jurnal orqali amalga oshiriladi. Qat'iy ichki hisobotning ushbu me'yoriy hujjat faqat 10 yil davomida bosh yoki mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassisga saqlanadi. Uning yo'qligi bilan, davlat organlari ma'muriy jazo va qoidabuzarliklarni bartaraf etish to'g'risidagi buyruqni o'rnatadilar. Amaldagi ishni uzaytirgan taqdirda, barcha tomonlarning barcha tomonlar uchun maxsus belgilar ishlab chiqariladi, ularda ishbilarmonlik bo'yicha ishchi ishchining yo'qligida, ishbilarmonlik bilan ta'minlash bo'yicha ishchilar yo'qligi. Agar xodim yuborilishi kerak bo'lsa, yangi sertifikat beriladi, agar tashkilotda mehnatni himoya qilish ishchilarini amalga oshirishi kerak.

To'lovni bag'rikenglik talablariga aniqlashtirish uchun korxonada mas'ul mutaxassis bilan nazorat choralarini o'tkazing

Elektr installyatsiyasida keng ta'minot qancha turadi?

Bunday qonunni berishning oxirgi muddati qonun bilan belgilanadi. Ishning turiga qarab, bunday shakl ish siljish davri yoki bir necha soat davomida beriladi. Uzoq muddatli ishlar uzoq vaqt ishlayotgan taqdirda, hujjatda uzoq vaqt davomida bunday ishlarga berilishi mumkin.

Eslatma! Mas'uliyatli mutaxassisni saqlash uchun harakatning nusxalarini o'tkazishga qabul qilingan asosiy faoliyatning tugashi taqiqlanadi.

Elektr inshootlari uchun taniqli kiyim-kechak

Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat qonunchiligi bunday qabul qilishning odatiy shaklini ishlab chiqarishda qat'iylik va tasdiqlanmaydi va tasdiqlanmaydi. Shunga ko'ra, korxonalar o'zlariga o'zlari o'z hujjatlarini boshqarish qoidalarini, shuningdek uning faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga oladigan maxsus shaklni ishlab chiqishlari mumkin. Biroq, hujjat qonun hujjatlari talablariga javob berishi kerak va ularda qatnashish kerak:

• Tegishli hujjatni nashr etish kunidagi saytda tashkiliy va majburiy bosma nashr qilish;
• Korxonaning buyrug'i, uning asosida standart hujjat ishlab chiqilgan, ularning soni va sanasi;
• Amalni nashr etish uchun javobgar bo'lgan bosh yoki mas'ul mutaxassisning imzosi;
• Ish bilan shug'ullanadigan xodimlarning bosh harflari va pozitsiyalari;
• Soatlab intervalning majburiy ko'rsatmasi bilan, shuningdek mas'ul xizmatlarning telefonlari bilan boshlanish va tugatish vaqti;
• Profilaktika, ta'mirlash yoki boshqa rejaning faoliyati bo'yicha olib borilayotgan chora-tadbirlarni kuzatuvchi kadrlar bo'limi boshlig'ining bosh harflari;
• Ish turini va uning kuchlanishini ko'rsatadigan ish turini va uning tabiat turi bo'yicha majburiy ko'rsatmalar;
• Elektr tok bilan ishlashda texnologiya va xavfsizlik qoidalarining normalarini bilishning maqsadi;
• Qaysi brifing bo'yicha xodimlarning imzolari o'tkazildi va ular to'g'ridan-to'g'ri mehnatni amalga oshiradi.

Eslatma! Shuningdek, tashkilotlar ish ob'ekti, bunday harakatlarning o'ziga xos xususiyatlari, shuningdek zaruriy himoya vositalaridan foydalanishni mustaqil ravishda amalga oshirishlari mumkin.

Kuchlanish inshootlarida ishlashga kirish uchun to'liq to'ldirilgan sumkaga misol.

Natijada elektr inshootlarida ishlash uchun qulay bag'rikenglik - bu xodimlarning bunday ishlarni amalga oshirishga imkon beradigan majburiy ichki hujjatdir. Uning yo'qligida, davlat organlarini nazorat qilish orqali g'ayritabiiy yoki favqulodda vaziyatlardagi mansabdor shaxslar turli darajadagi mas'uliyatli mas'uliyatga duch kelishadi.