Helfen Sie 2 Einkommenssteuer für die Arbeitsvermittlung. Bescheinigung über das Durchschnittsgehalt (Formular- und Musterfüllung)

In jedem Bezirk Moskaus und in den Regionen gibt es Arbeitsämter (Arbeitsämter). Ihre Aufgabe ist es, zwischen dem Arbeitgeber und dem Antragsteller öffentliche Vermittlungsdienste zu erbringen. Um sich bei der Arbeitsvermittlung anmelden zu können, muss der Bürger legal als arbeitslos anerkannt werden. Nur dann hat ein Bürger Anspruch auf Arbeitslosengeld vom Staat. Für die Registrierung im Arbeitsamt müssen Sie eine Reihe von Dokumenten vorlegen. Darunter: Reisepass, Diplom, TIN, Versicherungszertifikat und Gewinn- und Verlustrechnung des letzten Jobs der letzten drei Monate.

Arbeitsbescheinigung: Form und Inhalt

Das Referenzformular kann in standardisierter oder freier Form ausgefüllt werden. In jedem Fall muss es die für die Registrierung erforderlichen Informationen enthalten. Der Inhalt dieses Dokuments muss folgende Angaben enthalten:

1. Rechtsadresse des Unternehmens. Es kann mit einem Winkelstempel beschriftet oder gestempelt werden.
2. Runder Stempel. Es muss auch auf dem Dokument vorhanden sein.
3. TIN des Unternehmens als Merkmal zur Identifizierung einer juristischen Person.
4. Unterschriften des Hauptbuchhalters des Unternehmens, Leiter. Signaturen müssen entschlüsselt werden.
5. Nachname, Name, Patronym des Mitarbeiters (vollständig).
6. Datum der Beschäftigung, Entlassung.
7. Anzahl der Arbeitstage pro Woche, Art der Beschäftigung.

Um Fehler beim Ausfüllen des Zertifikats zu vermeiden, ist es besser, das entsprechende Formular im Arbeitsamt einzureichen. Wenn das Zertifikat falsch ausgefüllt ist, müssen Sie wieder arbeiten, bis die Mängel im Dokument behoben sind.

Einer der wichtigsten Punkte bei der Zahlung von Geldsummen an einen ehemaligen Arbeitnehmer ist die Dauer des mit ihm geschlossenen Arbeitsvertrags. Das Gehalt für 3 Monate wird unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren berechnet, einschließlich Arbeitszeitplan, Schulabbruch (falls vorhanden) usw. Für Mitarbeiter des Arbeitsamtes ist das Gehalt der letzten 3 Monate mit der Abgrenzung von Arbeitslosengeld verbunden.

Arbeitslose Bürger, die in dieser Eigenschaft nach dem festgelegten Verfahren anerkannt sind, erhalten Leistungen vom Staat. Ausgangspunkt für die Höhe der Leistungen ist das Gehalt, das ein Bürger an seinem früheren Arbeitsplatz erhalten hat.

Anzahl der Leistungen

Im Jahr 2018 war die Höhe der Leistung wie in den Vorjahren vom Gehalt des Bürgers abhängig. Im ersten Quartal erhält der Arbeitslose 75% des früheren Gehalts, nach 3 Monaten reduziert sich der Betrag auf 60%. Für die verbleibende Zeit bis zum Ende der vorgeschriebenen 12 Monate beträgt die Höhe des Arbeitslosengeldes 45% des Bürgergehalts.

Der maximal unbegrenzte Geldbetrag wird nicht an den Bürger ausgezahlt. Darauf sollten Sie nicht zählen. Wenn das Gehalt am vorherigen Arbeitsplatz hoch war, kann der Bürger mit dem Höchstbetrag der Leistung rechnen.

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Sie können ein Musterzertifikat des Durchschnittsgehalts für das Employment Center im DOC-Format herunterladen

Der Durchschnittsverdienst wird auf der Grundlage des Dekrets des Ministeriums für Arbeit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 12. August 2003 Nr. 62 berechnet Arbeitsvermittlung ", registriert am 23. Oktober 2003 beim Justizministerium der Russischen Föderation (Registriernummer 5196).
Die Bescheinigung muss vom Arbeitgeber gemäß den Anforderungen ausgestellt werden "GOST R 7.0.97-2016. Nationaler Standard der Russischen Föderation. System von Standards für Information, Bibliothekswesen und Veröffentlichung. Organisatorische und administrative Dokumentation. Anforderungen an Papierkram" (genehmigt im Auftrag von Rosstandart vom 08.12.2016 Nr. 2004-st) und enthalten folgende Angaben: Eckstempel, rundes Siegel, Bescheinigungsbescheinigung, Unterschriften des Leiters und Hauptbuchhalters mit Entschlüsselung, Steueridentifikationsnummer (TIN). Wenn eine juristische Person keinen Eckstempel hat, muss das Zertifikat in der oberen linken Ecke die folgenden Informationen enthalten: den Namen der juristischen Person, den Namen der übergeordneten Stelle, falls vorhanden, die rechtliche Adresse, das Telefon. In Ermangelung der Position des Hauptbuchhalters im Personal des Arbeitgebers kann die Bescheinigung nur vom Leiter unterschrieben werden.
Gemäß Ziffer 3 des Verfahrens beträgt die Abrechnungsfrist drei Kalendermonate (vom 1. bis zum 1. Tag) vor der Entlassung.
Die Zeit ist aus dem Berechnungszeitraum für die Berechnung des Durchschnittsverdienstes sowie der während dieser Zeit aufgelaufenen Beträge gemäß Ziffer 4 des Verfahrens ausgeschlossen. Wenn der Mitarbeiter für den Abrechnungszeitraum keine tatsächlich aufgelaufenen Löhne oder tatsächlich geleisteten Arbeitstage hatte oder dieser Zeitraum aus der gemäß Absatz 4 dieses Verfahrens von der Abrechnungsperiode ausgeschlossenen Zeit bestand, wird der Durchschnittsverdienst auf der Grundlage der tatsächlich für den vorherigen Zeitraum aufgelaufenen Löhne ermittelt. gleich dem berechneten.
Das durchschnittliche Einkommen eines Mitarbeiters wird ermittelt, indem das durchschnittliche tägliche Einkommen mit der durchschnittlichen monatlichen Anzahl von Arbeitstagen im Abrechnungszeitraum multipliziert wird (abhängig von der festgelegten Dauer der Arbeitswoche in der Organisation).
Das durchschnittliche tägliche Einkommen wird berechnet, indem die tatsächlich für den Abrechnungszeitraum aufgelaufenen Löhne durch die Anzahl der tatsächlich in diesem Zeitraum geleisteten Arbeitstage dividiert werden.

Auszeichnungen und Belohnungen, tatsächlich für den Abrechnungszeitraum aufgelaufen, werden bei der Berechnung des Durchschnittsverdienstes in der folgenden Reihenfolge berücksichtigt:

• monatlich für dieselben Indikatoren - nicht mehr als einer für jeden Monat des Abrechnungszeitraums;
• für einen Arbeitszeitraum von mehr als einem Monat für dieselben Indikatoren - nicht mehr als eine Zahlung in Höhe eines monatlichen Teils für jeden Monat des Abrechnungszeitraums;
• vergütung basierend auf den Arbeitsergebnissen des Jahres, einmalige Vergütung für das Dienstalter, sonstige Vergütung basierend auf den Arbeitsergebnissen des Jahres, aufgelaufen für das vorangegangene Kalenderjahr, - in Höhe von 1/12 für jeden Monat des Abrechnungszeitraums, unabhängig vom Zeitpunkt der Abgrenzung. Wenn die Zeit, die auf den Abrechnungszeitraum fällt, nicht vollständig berechnet ist, werden Boni und Vergütungen bei der Berechnung des Durchschnittsverdienstes im Verhältnis zu den im Abrechnungszeitraum geleisteten Arbeitsstunden berücksichtigt (mit Ausnahme der monatlichen Boni, die zusammen mit den Löhnen für einen bestimmten Monat gezahlt werden).

Beispiel: Der Mitarbeiter wurde am 26. April 2018 aus der Organisation entlassen. Monatliche Boni werden zusammen mit dem Gehalt für diesen Monat an die Organisation ausgezahlt. Die jährliche Prämie für 2017 wurde im Januar 2018 gezahlt, die vierteljährliche Prämie für 1 Quadratmeter. 2018 im März 2018.
.

Monat	Lohn. Aufgelaufene Menge (reiben)	Boni und andere Anreizzahlungen. Aufgelaufener Betrag (RUB)			Abgeschlossen. Tage (Stunden) eigentlich	Anzahl der Tage / Stunde. ausgearbeitet werden (im Zeitplan)	Zeiträume von__ bis__, in denen der Mitarbeiter nicht gearbeitet hat, unter Angabe der Gründe
		monat. prem.	quart. prem.	jahr. prem.
januar 2018	38 000	10 500	-	36 000	12	17	von 15 bis 19.01 b / Blatt
februar 2018	34 000	9 500	-	-	16	19	vom 26 bis 28.02 Geschäftsreise
märz 2018	36 000	10 000	25 000	-	15	20	von 12 bis 16.03 Urlaub
Gesamt	108 000	30 000	25 000	36 000	43	56

.
Berechnung des Durchschnittsverdienstes 25.000+ (36.000: 12) х3 \u003d 34.000 - die Summe aus dem vierteljährlichen Bonus und 3/12 der jährlichen Vergütung.
34.000: 56 x 43 \u003d 26.107,14 Rubel. - - geschätzter Betrag des Teils des vierteljährlichen Bonus und der jährlichen VergütungDies wird bei der Berechnung des Durchschnittsverdienstes im Verhältnis zu den geleisteten Arbeitsstunden berücksichtigt.
(108.000 + 30.000 + 26 107,14): 43 × 18,667 \u003d 71.241,58 Rubel. - - durchschnittliches monatliches Einkommen, wobei 18.667 die durchschnittliche Anzahl von Arbeitstagen gemäß dem Kalender einer 5-Tage-Arbeitswoche für Januar, Februar, März 2018 ist.

Neue Form "Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen zur Bestimmung der Höhe des Arbeitslosengeldes (Stipendien)" offiziell genehmigt durch das Schreiben des Arbeitsministeriums vom 15. August 2016 N 16-5 / B-421 ..

Weitere Informationen zum Anwenden des Formulars:

• Das Verfahren zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes zur Bestimmung der Höhe des Arbeitslosengeldes und der Stipendien, die den Bürgern während der Zeit der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung Arbeitsvermittlung gezahlt werden

  ... „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes zur Bestimmung der Höhe des Arbeitslosengeldes und der Stipendien, die den Bürgern während der Berufszeit gezahlt wurden ... an die Organisation mit der Bitte, eine Bescheinigung über das Durchschnittseinkommen des Arbeitsamtes vorzulegen. Sein offizielles Gehalt ... an die Organisation mit der Bitte, eine Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen des Arbeitsamtes vorzulegen. Abrechnungszeitraum (Juni ... an die Organisation mit der Bitte, eine Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen des Arbeitsamtes vorzulegen. Abrechnungszeitraum (Juni ...)

• Das Verfahren zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes zur Bestimmung der Höhe des Arbeitslosengeldes und der Stipendien, die den Bürgern während der Zeit der Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung in Richtung Arbeitsvermittlung gezahlt werden

  ...; „Nach Genehmigung des Verfahrens zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes zur Bestimmung der Höhe des Arbeitslosengeldes und der Stipendien, die den Bürgern während der Berufszeit gezahlt wurden ... an die Organisation mit der Bitte, eine Bescheinigung über das Durchschnittseinkommen des Arbeitsamtes vorzulegen. Sein offizielles Gehalt ... an die Organisation mit der Bitte, eine Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen des Arbeitsamtes vorzulegen. Abrechnungszeitraum (Juni ... an die Organisation mit der Bitte, eine Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen des Arbeitsamtes vorzulegen. Abrechnungszeitraum (Juni ...)

• Arbeitsbescheinigungen: Arten und Bedingungen der Ausstellung

  Arbeit, er benötigt eine Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen der letzten drei Monate am letzten Arbeitsplatz ... Informationen über das durchschnittliche Einkommen des Arbeitnehmers für den angegebenen Zeitraum. Wir geben ein Beispiel für das Ausfüllen des empfohlenen Zertifikatsformulars ... Zertifikate sollten im Register der an Mitarbeiter ausgestellten Zertifikate eingetragen werden. Eine Stichprobe zum Ausfüllen einer Bescheinigung über das Durchschnittseinkommen zur Bestimmung der Höhe des Arbeitslosengeldes (Stipendien ...

• Berechnung des Durchschnittsverdienstes zum Ausfüllen eines Zertifikats für die Arbeitsverwaltung

  Die Berechnung des Durchschnittsverdienstes muss gemäß dem Verfahren zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes erfolgen, um die Höhe des Arbeitslosengeldes und die Erhöhung des gezahlten Stipendiums zu bestimmen. * * * Abschließend stellen wir fest, dass eine Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen des Arbeitsamtes erstellt werden kann ... über die offiziellen Gehälter oder Zulagen. Die ausgefüllte Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen des Arbeitsamtes muss dem Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt werden ...

• Das Verfahren zur Berechnung der Leistungen bei vorübergehender Behinderung und der Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt

  Kopien von Arbeitsverträgen. Gleichzeitig sind Bescheinigungen vom bisherigen Arbeitsplatz nicht ... bei der Ermittlung des Durchschnittsverdienstes für die Berechnung von Leistungen bei vorübergehender Behinderung und Mutterschaftsgeld ... Arbeitslosengeld, ein Stipendium, Teilnahme an öffentlichen Arbeiten, die dafür erforderliche Zeit Bewegung in Richtung ... durchschnittliches Einkommen, berechnet nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über Leistungen bei vorübergehender Behinderung. " Die maximale Zulage für ...

• Sozialversicherungsleistungen

  Die Größe des Durchschnittsverdienstes am Arbeitsplatz. Die Zulage wird auf Kosten des FSS der Russischen Föderation gezahlt. Die Grundlage für die Gewährung des Zuschusses ist ... die Höhe des von der Bildungseinrichtung eingerichteten Stipendiums, nicht jedoch die Höhe des durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Stipendiums. Die Zulage wird gezahlt ...; eine Bescheinigung des staatlichen Arbeitsamtes, dass sie kein Arbeitslosengeld erhalten ... des Gesetzes Nr. 8-FZ, das die Höhe der Sozialleistungen für Bestattungen in Gebieten festlegt, in denen ...

• Sonstige Sozialversicherungsleistungen

  Die Größe des Durchschnittsverdienstes am Arbeitsplatz. Die Zulage wird auf Kosten des FSS der Russischen Föderation gezahlt. Die Grundlage für die Gewährung von ... - in Höhe des von der Bildungseinrichtung eingerichteten Stipendiums, jedoch nicht in Höhe des durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Stipendiums. Die Zulage wird gezahlt ...; eine Bescheinigung der Stellen des staatlichen Arbeitsamtes, aus der hervorgeht, dass sie kein Arbeitslosengeld erhalten ... Die Bereitstellung des Urlaubs für die Adoption eines Kindes wird durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation von 11 ... festgelegt.

• Mutterschafts- und Kinderbetreuungsurlaub. Dokumentieren

  Stipendien - für Frauen, die Vollzeit in Bildungseinrichtungen der Primar- und Sekundarstufe studieren ... begrenzt die Höhe des Mutterschaftsgeldes für versicherte Frauen, deren durchschnittliches Einkommen ... 6.000 Rubel beträgt. Bei der Festlegung der Höhe der monatlichen Zulage für die Betreuung des zweiten Kindes ... - eine Bescheinigung des staatlichen Arbeitsamtes, dass es kein Arbeitslosengeld erhält ... sowie das Verfahren zur Berechnung des durchschnittlichen Einkommens für Urlaubszahlungen im Allgemeinen ...

• Nach dem Gesetz reduzieren!

  Einkommen (Kindergeld, Altersrente oder Hinterbliebenenrente, Stipendium, Arbeitslosengeld und sonstiges Einkommen ... Die Entscheidung, das Arbeitsverhältnis mit bestimmten Arbeitnehmern zu beenden, wurde getroffen ... dem Arbeitnehmer wird auch eine Abfindung in Höhe des durchschnittlichen monatlichen Einkommens gezahlt. .. um eine Arbeit zu finden, ist der Arbeitgeber laut Arbeitsamt verpflichtet, ... Arbeitslosengeld zu zahlen, Leistungen bei vorübergehender Behinderung zu erbringen, Umschulungsmöglichkeiten in Betracht zu ziehen ...

• Rostrud schickte einen Brief "In Form einer Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen der letzten drei Monate am letzten Arbeitsplatz"

  Über die Form einer Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen der letzten drei Monate am letzten Arbeitsplatz "Keine Vorlage einer Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen ... für die letzten drei Monate in der genehmigten Form ... und die Berechnung des Arbeitslosengeldes. Rostrud stellt fest, dass die Form einer Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen für das neueste ... Referenzformular auf Bundesebene mit den Informationen, die zur Bestimmung der Höhe des Arbeitslosengeldes und der an die Bürger gezahlten Stipendien erforderlich sind ...

• Das Arbeitsministerium empfiehlt eine neue Form der Bescheinigung, die den Entlassenen für die Arbeitsverwaltung ausgestellt wird

  Ich habe die empfohlene Form der Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen der letzten drei Monate an ... den letzten Arbeitsplatz zur Arbeit geschickt. Das Zertifikat wird verwendet ... 62, mit dem das Verfahren zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes zur Bestimmung der Höhe der Arbeitslosenunterstützung und der an die Bürger während des Zeitraums gezahlten Stipendien genehmigt wurde ...

Dieser Artikel konzentriert sich auf die Hilfe für den Arbeitsaustausch. Wir werden herausfinden, in welchen Fällen es ausgestellt wird, wie es ausgestellt wird und von wem. Außerdem können Sie am Ende des Artikels eine Beispielreferenz für die Arbeitsvermittlung herunterladen, die für 2015 relevant ist. Beginnen wir also mit der Situation, in der ein Zertifikat ausgestellt wird.

Hilfe für den Arbeitsaustausch

In welchen Fällen wird ein Zertifikat ausgestellt und ausgestellt? Stellen wir uns eine Situation vor: Ihre Organisation wurde verkleinert und viele Mitarbeiter waren „auf der Straße“. Oder nehmen wir an, sie kündigen von selbst. Aufgrund des sich schnell ändernden Umfelds konnten die Mitarbeiter natürlich nicht im Voraus einen „Ausstiegsplan“ erstellen, dh sie konnten keine neue Stelle finden. Daher wäre es logisch anzunehmen, dass ehemalige Mitarbeiter zur Arbeitsvermittlung gehen, um mindestens etwas Geld zu verdienen, bevor sie einen neuen Job finden. Aber wie viel Geld kann ein Arbeitsloser für Leistungen erhalten? Gute Frage. Im Allgemeinen wird der Gesamtbetrag des Arbeitslosengeldes anhand des durchschnittlichen Einkommens des Arbeitnehmers in den letzten drei Monaten berechnet, in denen er in der Organisation gearbeitet hat. Natürlich, wenn Ihre Organisation der letzte Arbeitsplatz dieses Mitarbeiters war. Auf der Grundlage des oben Gesagten können wir den Schluss ziehen, dass ein Mitarbeiter bei seiner Entlassung das Recht hat, seine Organisation um eine Bescheinigung für den Arbeitsaustausch, dh eine Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen, zu bitten. Bitten Sie ihn dazu, eine Erklärung zu schreiben und ein Zertifikat auszustellen. Denken Sie daran, dass die Organisation die Bereitstellung dieses Dokuments nicht ablehnen kann, da das finanzielle und Lebenswohl des ehemaligen Mitarbeiters davon abhängt. Wenn Sie in offiziellen Quellen über diese Prozesse lesen möchten, öffnen Sie das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation zu Artikel 62 und Nummer 3 des 91. Jahres „Über die Beschäftigung der Bevölkerung der Russischen Föderation. Machen wir gleich eine Reservierung, um Sie vor lästigen Versehen zu bewahren: Das Dokument für die Arbeitsverwaltung gibt nicht das Durchschnittsgehalt an, das sich als finanzielle Entschädigung für nicht genutzte Urlaubszeit und für Abfindungen herausstellte. Die durchschnittlichen monatlichen Einnahmen werden unterschiedlich berechnet. Wir sagen Ihnen, was zu tun ist.

Wie bereite ich ein Zertifikat für den Arbeitsaustausch vor?

Schauen wir uns nun an, wie ein Zertifikat für einen Arbeitsaustausch ausgestellt wird. Wir werden Sie sofort warnen, dass es für dieses Dokument keine Standards gibt. Sie haben das Recht, ein solches Zertifikat willkürlich auszustellen, wobei Sie sich nur auf einige obligatorische Punkte stützen. Übrigens empfehlen wir Ihnen, ein Muster zum Ausfüllen des Zertifikats für die Arbeitsvermittlung herunterzuladen, das Sie am Ende des Artikels finden. Ein anschauliches Beispiel wird Ihre Aufgabe erheblich erleichtern. Der wichtigste und wichtigste Punkt, der in der Hilfe für den Arbeitsaustausch enthalten ist, sind die Details Ihrer Organisation. Diese Tatsache wird von Vertretern von Rostrud in einer veröffentlichten Berufung vom 8. November 2010 bestätigt. Das Zertifikat für den Arbeitsaustausch muss die Daten der Organisation, Informationen über den Mitarbeiter sowie den Zeitraum, in dem er in der Organisation gearbeitet hat, enthalten. Nun, wie wir bereits sagten, sollten Sie die Zahl des Durchschnittsverdienstes des Mitarbeiters für die letzten drei Monate schreiben. Vergessen Sie nicht, genau aufzuschreiben, welche drei Monate in Ihre Berechnungen einbezogen wurden, da diese Informationen auch vom Arbeitsamt benötigt werden, da es häufig Fälle gibt, in denen dieser Zeitraum nicht mit den letzten drei Monaten übereinstimmt. Wenn Sie ein Zertifikat für die Arbeitsvermittlung ausstellen, können Sie das 2ndfl-Format sicher vergessen - es ist für Sie nicht nützlich, da das Arbeitsgesetz andere Formate impliziert. Lassen Sie uns nun Schritt für Schritt Anweisungen zum Ausfüllen eines Zertifikats für einen Arbeitsaustausch erstellen. Was wir dafür brauchen: das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, einen Taschenrechner, Unternehmensdaten, Mitarbeiterdokumente, Personalbescheinigungen und -papiere, ein Unternehmenssiegel, ein vom Arbeitsamt ausgestelltes leeres Formular, die Buchhalter des Mitarbeiters für das letzte Arbeitsjahr.

Wie stelle ich ein Zertifikat für die Arbeitsvermittlung aus?

Ihre Organisation hat wahrscheinlich ein Unternehmenssiegel, sodass Sie eines in der oberen linken Ecke anbringen können. Auf der rechten Seite geben wir die individuelle Steuernummer des Unternehmens ein, die im Zertifikat angegeben ist. Wir tun dies, damit es keine Widersprüche zum Steuerdienst gibt, da bei der Prüfung festgestellt wird, dass die Beträge der Leistungen an Arbeitnehmer nicht konvergieren. Füllen Sie als nächstes die Spalte "Ausgestellt von gr." Dort geben wir Informationen über den Mitarbeiter ein, der in Ihrer Organisation aufgeführt war. Vergessen Sie nicht, den Zeitraum, in dem der Mitarbeiter in Ihrer Organisation gearbeitet hat, unter Angabe der im Arbeitsbuch festgelegten Daten für die Aufnahme und Entlassung aufzuschreiben. Beginnen wir danach mit der Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts eines Mitarbeiters. Wir addieren das gesamte Geld, das im letzten Jahr an den Mitarbeiter überwiesen wurde. Wir schließen die Zeit aus, in der der Mitarbeiter Verwaltungsurlaub genommen hat, dh unbezahlt. Teilen Sie als Nächstes den Gesamtbetrag durch die Gesamtzahl der Arbeitstage des letzten Jahres. Verwenden Sie zur Vereinfachung der Berechnungen den Kalender der Arbeitstage.

Wir haben also den Betrag erhalten, den der Mitarbeiter durchschnittlich pro Tag erhalten hat. Als nächstes multiplizieren wir die resultierende Anzahl mit der Anzahl der Tage, die der Mitarbeiter in dem Monat gearbeitet hat, den wir benötigen. Wir geben die endgültige Zahl in die Referenzspalte für den Arbeitsaustausch ein. In allen Zeiträumen, in denen ein Mitarbeiter Verwaltungsurlaub genommen, übersprungen oder unbezahlten Studienurlaub genommen hat, geben wir in die erforderliche Spalte ein und geben bestimmte Gründe an. Nach all dem sammeln wir die Unterschriften des Glabukh und des Leiters der Organisation als Referenz. Vergessen Sie nicht, die vollständigen Namen und Positionen anzugeben. Wir setzen das Siegel der Organisation. Denken Sie daran, dass im Falle von Betrug oder falschen Informationen, die der Arbeitsvermittlung zur Verfügung gestellt werden, die in der Bescheinigung angegebenen Personen verantwortlich sind.

Also haben wir herausgefunden, wie man ein Zertifikat für den Arbeitsaustausch erstellt. Wir haben festgestellt, in welchen Fällen und von wem es ausgestellt wird. Denken Sie daran, dass die Erstellung dieses Dokuments für Ihren ehemaligen Mitarbeiter sehr wichtig ist. Laden Sie das Beispiel über den folgenden Link herunter, um zu sehen, wie es ausgefüllt ist.

Gehaltsbescheinigung - Ein Dokument, das Informationen über die Höhe der aufgelaufenen Löhne für einen Mitarbeiter eines Unternehmens (einer Organisation) sowie Abzüge für einen bestimmten Zeitraum enthält. Die Ausstellung eines Zertifikats ist nicht obligatorisch und erfolgt ausschließlich auf Antrag eines Mitarbeiters, was durch seine schriftliche Erklärung bestätigt werden muss. In der Bewerbung muss der Mitarbeiter den Zweck der Erlangung des Zertifikats angeben, und die Organisation muss es wiederum innerhalb von drei Arbeitstagen ab dem Datum der Bewerbung vorlegen.

Die im Zertifikat enthaltenen Informationen sind auch für Sozialversicherungsagenturen nützlich. Selbst bei Entlassung oder Pensionierung benötigen die Bürger für einen bestimmten Zeitraum offiziell beglaubigte Einkommensdaten.

In solchen Fällen ist eine Einkommensbescheinigung erforderlich: Wenn Sie ein Darlehen beantragen, um Unterstützung von der Schutzbehörde zu erhalten, gehen Sie bei der Entlassung ins Ausland. Und in jedem ausgeschlossenen Fall kann es eigene, nicht erwähnte Nuancen und Designmerkmale geben. Viele Menschen müssen eine Vorstellung davon haben, wie sie ein solches Zertifikat ausfüllen und erhalten können: ein Unternehmer, ein Angestellter, ein Beamter. Und in jedem Fall gibt es eine andere Art der Füllung.

Eine Organisation (staatliches Unternehmen, Institution, Einzelunternehmer usw.) stellt eine Bescheinigung aus, um den Arbeitsplatz, die Position, die Dienstzeit und das Gehalt einer Person zu bestätigen.

Ein solches Dokument wird für die Registrierung benötigt:

• mutterschaft;
• renten;
• visa für Reisen ins Ausland;
• subventionen;
• ein Bankdarlehen;
• arbeitslosenstatus (Arbeitsamt);
• dokumente an das Gericht und andere Institutionen.

Jede Organisation verfügt über ein festgelegtes Dokumentformular, es ist jedoch auch ein kostenloses Dokument zulässig.

Nach der neuen Gesetzgebung muss ein Mitarbeiter nicht warten und fragen, um ein Dokument zu erhalten.

Auf den ersten schriftlichen Antrag innerhalb von drei Tagen (Artikel 62 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation) muss die Geschäftsführung der Organisation das Dokument dem Antragsteller vorlegen.

Diese Informationen sind vertraulich und durch das Gesetz "Über personenbezogene Daten" geschützt. Daher wird das Zertifikat dem Mitarbeiter persönlich übergeben. Wenn Sie es wegnehmen, müssen Sie eine Quittung schreiben, und der zuständige Beamte schreibt sie in ein spezielles Tagebuch.

Die Ausgangsnummer auf dem Zertifikat und das Ausstellungsdatum müssen der im Journal aufgezeichneten Nummer und dem Datum entsprechen.

Ein Mitarbeiter, der das Unternehmen verlässt, muss am Tag der Entlassung ein Dokument ausstellen. Ein ehemaliger Mitarbeiter hat auch das Recht, ein solches Zertifikat durch Einreichung eines Antrags zu beantragen.

Bei der Berechnung des Durchschnittsverdienstes werden Vergütungen und Boni berücksichtigt.

Beispielaussage:

Hilfe sollte enthalten

Jedes Dokument hat seine eigenen Details. Gehaltsbescheinigung ist keine Ausnahme.

Es sollte folgende Informationen enthalten:

• hauptstaatsregistrierungsnummer (OGRN);
• steueridentifikationsnummer (TIN);
• vollständige Angaben zum Unternehmen;
• adresse;
• telefonnummern kontaktieren;
• nachname, Name, Patronym des Arbeitnehmers;
• das Dokument ist mit dem Siegel der Organisation zertifiziert.

Nuancen: Informationen werden nur für ein Kalenderjahr bereitgestellt.

Der Leiter und der Hauptbuchhalter müssen das Dokument unterschreiben.

Das Zertifikat ist bis zu 30 Tage gültig.

Das Erscheinen der Gehaltsbescheinigung

Es gibt kein eindeutiges Formular für die Erstellung einer Gehaltsbescheinigung. Es wird in irgendeiner Form von Mitarbeitern der Personalabteilung erstellt.

Die Hauptsache ist, dass die korrekte Höhe des vom Arbeitnehmer erhaltenen Gehalts angegeben wird:

• für all die Jahre der Arbeit in der Organisation;
• pro Jahr;
• ein paar Monate.

Jede Organisation erstellt die Form des Dokuments unabhängig auf der Grundlage der vorhandenen Form - beispielsweise einer Bank oder einer anderen Organisation.

Nur der Leiter des Unternehmens, der Leiter der Personalabteilung und der Hauptbuchhalter haben das Recht, das Dokument zu beglaubigen. Das Dokument muss mit dem Unternehmen abgestempelt werden.

Gehaltsbescheinigung (Muster):

Beispiele herunterladen:

Wann wird dieses Zertifikat benötigt?

Das Gehaltsdokument muss der Pensionskasse zur Berechnung der Rente vorgelegt werden.

Es sollte vollständige Informationen zu den jährlichen Zahlungen enthalten und nicht über mehrere Monate gemittelt sein.

Bei der Berechnung werden alle offiziellen Zahlungen berücksichtigt:

• für die Arbeit am Wochenende;
• für Teilzeitbeschäftigung;
• im Laufe der Zeit.

Für die Berechnung nehmen sie keine Zahlungen bei Entlassung, Zahlung für nicht genutzten Urlaub.

Um eine Rente zu beantragen, müssen Sie andere Unterlagen vorlegen:

• der Pass;
• bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen;
• originalarbeitsbuch;
• wenn es eine Behinderung gibt, dann ein Zertifikat.

Wenn die Organisation (Firma) liquidiert wird

Das Dokument kann von einer höheren Organisation oder von einer Organisation ausgestellt werden, die nach einer Umstrukturierung oder Umbenennung zum Rechtsnachfolger geworden ist und Anweisungen zur Änderung der Details enthält.

Keine Beauftragten? Alle Unterlagen müssen archiviert werden. Die Mitarbeiter stellen ein Zertifikat aus, indem sie einen Auszug aus den Buchhaltungsunterlagen anfertigen.

Wenn es nicht möglich ist, ein Dokument in einer genehmigten Form auszustellen, haben sie das Recht, es auf der Grundlage der Informationen, über die das Archiv verfügt, unabhängig zu erstellen.

Anfrage an die Botschaft

Haben Sie sich entschieden, ins Ausland zu gehen, um sich auszuruhen oder geschäftlich zu arbeiten? Die Botschaft des Landes, in das Sie reisen, benötigt außerdem eine Bescheinigung über Ihr Einkommen in russischer und englischer Sprache.

Zusätzlich zum Zertifikat müssen Sie weitere Nachweise für Ihre Zahlungsfähigkeit vorlegen:

• kontoauszug;
• ein Dokument für ein teures Auto;
• dokument für ein Häuschen, eine prestigeträchtige Wohnung.

Tipp: Sie erstellen ein Dokument zur Einreichung beim Konsulat und fragen dort nach dessen Form, da die Registrierungsanforderungen möglicherweise Nuancen aufweisen.

Es gibt keine Möglichkeit, das Konsulat zu kontaktieren - es hilft Ihnen in einem Reisebüro. Denn falsch gestaltetes Papier kann die Auslandsreise selbst gefährden.

Für Mutterschaftsurlaub

Gemäß der russischen Gesetzgebung wird jeder Frau, die die Geburt eines Babys erwartet, ein staatlich bezahlter Urlaub für 140 Tage garantiert.

Nach der Geburt hat sie das Recht, es zu verlängern, bis das Kind eineinhalb oder drei Jahre alt ist. Er wird auch staatliche Beihilfen erhalten. Um es zu bekommen, benötigen Sie auch ein Gehaltsdokument.

Um finanzielle Unterstützung bis zu einem Alter von anderthalb Jahren zu erhalten, muss ein Kind Folgendes einreichen:

• erklärung;
• geburtsurkunde des Babys;
• gehaltsbescheinigung.

Die Zulage wird wie folgt berechnet:

• Das Durchschnittsgehalt der letzten zwei Jahre wird durch Kalendertage für denselben Zeitraum geteilt (abzüglich Mutterschaftsurlaub, Kinderbetreuungsurlaub, Entlassungszeitpunkt gegen Entgelt, Krankenurlaub).
• Das durchschnittliche Tageseinkommen entspricht dem Limit geteilt durch 730. Multiplizieren Sie mit 30,4 und 40 Prozent. Es stellt sich eine monatliche Zulage heraus.

Feinheiten des Designs

Bis 2013 gab es keine eindeutig festgelegte Form der Gehaltsbescheinigung, die eingereicht werden soll, um Unterstützung bei der Betreuung von Kindern unter drei Jahren zu beantragen. Es wurde in freier Form zusammengestellt.

Jetzt müssen Sie beim Ausfüllen das festgelegte Formular verwenden. Da die Formate nicht rechtzeitig genehmigt wurden, achten Sie auf ihre Gültigkeitsdauer.

Das Dokument wird von Hand mit einem Kugelschreiber ausgefüllt. Die Tinte ist blau oder schwarz. Sie können nicht aufräumen, reparieren. Sie können die Schriftart ändern und Zeilen hinzufügen.

Beispiel:

Eine Frau hat im Mutterschaftsurlaub Teilzeit gearbeitet - dieser Zeitraum gilt als Elternurlaub. Bei der Berechnung der monatlichen Leistungen ist die Pflege des Babys ausgeschlossen. Die in dieser Zeit verdienten Beträge werden im Durchschnittsverdienst berücksichtigt.

Ausschnitt aus der Hilfe:

Für das Arbeitsamt

Das Arbeitslosengeld für entlassene Bürger während der Berufsausbildung oder Umschulung, wenn sie vom Arbeitsamt dorthin geschickt wurden, hängt vom Gehalt am letzten Arbeitsplatz ab. Und auf eine Gehaltsbescheinigung kann man nicht verzichten.

Zum Beispiel benötigte ein entlassener Mitarbeiter eine Gehaltsbescheinigung, die dem Arbeitsamt vorgelegt werden musste.

Berechnungsschema:

• 01.03.2015-31.10.2015 - Arbeitszeit;
• arbeitstage - 63 (19 + 21 + 23);
• in dieser Zeit wurden die Gehälter erhöht; Gehalt: 35.200 Rubel. (10.000 Rubel + 12.600 Rubel + 12.600 Rubel).
• verhältnis \u003d 12600/10000 \u003d 1,26
• gehalt im Abrechnungszeitraum \u003d 10000 * 1,26 + 12600 + 12600 \u003d 37800 Rubel.
• durchschnittliches Tageseinkommen \u003d 37800/63 \u003d 600 Rubel.
• durchschnittliche monatliche Anzahl von Arbeitstagen im Abrechnungszeitraum \u003d 63 Tage / 3 Monate \u003d 21 Tage
• durchschnittsverdienst \u003d 600 Rubel * 21 Tage \u003d 12600 Rubel.

Für den sozialen Schutz gegen eine Subvention

Subventionen für Wohnungs- und kommunale Dienstleistungen sowie andere Sozialleistungen sind für viele relevant.

Anspruchsberechtigt sind:

• eigentümer von Wohnungen und Häusern;
• mieter von Wohnungen;
• verwandte, die beim Mieter wohnen.

Um eine Subvention zu erhalten, müssen Sie eine Gehaltsbescheinigung einreichen.

Beispiel:

Zur Vorlage vor Gericht

Vor Gericht, wo Sie Eigentum und andere Rechte verteidigen, benötigen Sie auch ein Gehaltsdokument. Sie kann nach der vom Gericht festgelegten Stichprobe oder in freier Form erstellt werden.

Stichprobe:

Zu welchen Zwecken ist eine Gehaltsbescheinigung für 3 Monate und für 6 Monate erforderlich

Um den offiziellen Status eines Bürgers zu erlangen, der keine Arbeit hat und diese sucht, muss das Arbeitsamt eine Liste von Papieren einreichen, von denen eine sein muss bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen für die 3 Monate vor der Entlassung... Diese These ist in Abschnitt 2 der Kunst verankert. 3 des Gesetzes vom 19.04.1991 Nr. 1032-1.

Die Arbeitsbehörden stellen in der Regel keine besonderen Anforderungen an das Datenformat, daher kann das Zertifikat in beliebiger Form erstellt werden. Es kommt aber auch vor, dass die regionalen Behörden eine Musterbescheinigung über das Durchschnittsgehalt in ihrer Region genehmigen. Wenn Sie diese nicht befolgen, kann dem Bürger die Annahme von Dokumenten verweigert werden. Obwohl nach dem Schreiben des Bundesarbeitsdienstes vom 08.11.2010 Nr. 3281-6-2 die Vorlage einer Bescheinigung in nicht identifizierter Form kein Grund sein sollte, die Gewährung von Leistungen aufgrund von Arbeitsausfall zu verweigern.

Das Verfahren zur Berechnung des Durchschnittsverdienstes wird auf der Grundlage des Beschlusses des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 12. August 2003 Nr. 62 durchgeführt.

Zur Beurteilung künftiger Risiken und zur Festlegung des Schwellenwerts für die Auszahlung von Geldern benötigen Kreditinstitute 6 Monate vor dem Datum des Antrags des Kreditnehmers Angaben zu den Löhnen. Obwohl es auch für dieses Dokument kein festes Formular gibt, gibt es eine festgelegte Liste von Details, die darin enthalten sein müssen:

• name und Standort des Unternehmens, Kontaktdaten;
• dienstalter des Arbeitnehmers und Name des von ihm besetzten Tarifs;
• die Höhe des aufgelaufenen Einkommens für jeden Monat.

Eine Bescheinigung über das durchschnittliche monatliche Einkommen für ein halbes Jahr wird auch benötigt, wenn Sie einen Antrag bei der Sozialversicherung stellen, um beispielsweise "Kinder" -Vorteile zu erhalten oder einen Zuschuss für die Zahlung von Stromrechnungen zu registrieren. Darüber hinaus erfordert die Beantragung eines Visums für die Einreise in einige Länder die Vorlage eines Zertifikats sechs Monate im Voraus (obwohl andere Zeiträume angegeben werden können).

In beiden letzteren Fällen entsprechen die Angaben zur Erstellung des Zertifikats denen des "Kontoauszugs".

Der Zeitraum, der bei der Erstellung einer Bescheinigung über das durchschnittliche Einkommen berücksichtigt werden sollte, hängt vom Verwendungszweck ab. Die folgenden Intervalle sind in der Praxis am häufigsten:

• 6 Monate - um eine Einreisegenehmigung für ein fremdes Land zu erhalten (Informationen können 12 Monate im Voraus erforderlich sein);
• 3 Monate - für Arbeitsagenturen;
• 2 Jahre - zum Zwecke der Berechnung des Krankenstands, um die Höhe des Einkommens zu bestätigen;
• 5 Jahre - zur Berechnung der Rentenzahlungen.

2-NDFL und andere

Die häufigste Form einer Gehaltsbescheinigung, ein Musterformular, wurde 2015 vom Federal Tax Service (FTS) genehmigt.

Es weist darauf hin:

1. Datum der Fertigstellung.
2. Vollständiger Name, INN, OKTMO-Code des Arbeitgebers.
3. Mitarbeiterinformation. Nachname, Name, Patronym, Reisepass und Kontaktinformationen, TIN, Registrierungsadresse.
4. Einkommen für den vergangenen Zeitraum mit einer monatlichen Liste.
5. Erhaltene Abzüge.
6. Bezahlte Steuern.

aber 2-NDFL-Formular wird nicht immer benötigt, Abteilungen und Unternehmen erstellen ihre eigenen Formulare, und dann wird am Ort der Nachfrage eine Probe einer Lohnbescheinigung ausgestellt, die der Arbeitgeber nur ausfüllen und bescheinigen muss.

In einigen Fällen ist ein Freiformdokument ausreichend.

In diesem Fall sieht das Beispiel folgendermaßen aus:

1. Dokumentenkopf. Vorlagenformular mit Angabe der vollständigen Details der Organisation.
2. Dokumentname: "Hilfe".
3. An wen es ausgegeben wurde. Der Nachname, Name, Patronym des Empfängers wird geschrieben.
4. Text. Es beschreibt, wann und in welcher Position der Bürger arbeitete, welches Gehalt er erhielt.
5. Unterschrift und Siegel. Unterzeichnet vom Direktor und Hauptbuchhalter, zertifiziert durch das runde Siegel des Unternehmens.

Beispiele für das Schreiben von Referenzen

Moderne Büroarbeit betrachtet die Form des Schreibens "Hilfe wird gegeben" als veraltet. Nun ist es üblich, die Situation unmittelbar nach dem Wort "Hilfe" zu beschreiben. Dies ist anhand eines Beispiels leichter zu verstehen.

Beispiel 1

Ivan Petrovich Sidorov arbeitete drei Jahre bei Open Your Business LLC als Einkaufsleiter für Möbel. Nach seiner Entlassung benötigte er eine Bescheinigung für einen neuen Arbeitsplatz, um krankgeschrieben zu werden. Wenn Sie es in freier Form schreiben, sieht eine Muster-Freiform-Gehaltsbescheinigung vom Arbeitsplatz für 6 Monate folgendermaßen aus:

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
"Öffnen Sie Ihr Geschäft"
Adresse: Kommerziell, st. Unternehmerhaus 86 445047
Tel. 898-54-33, 344-54-32
OKPO 859548990, INN 68065980,
KPP 48808677, OGRN 489687686
Ref. Nr. 433 vom 32. Mai 2017

Ivan Petrovich Sidorov war seit dem 1. Mai 2014 bei Open Your Business LLC als Einkaufsleiter für Möbel tätig. In den letzten 6 (sechs) Monaten betrug das Gehalt:

1. __Monat__ 2016 - 10.000 Rubel.
2. __________ 2017 - 10.000 Rubel.
3. __________ 2017 - 10.000 Rubel.
4. __________ 2017 - 10.000 Rubel.
5. __________ 2017 - 10.000 Rubel.
6. __________ 2017 - 10.000 Rubel.

Das Gesamteinkommen für 6 Monate betrug 60.000 Rubel.

Das Zertifikat wurde zur Einreichung bei Close Your Business LLC ausgestellt. Direktor von Open Your Business LLC ___________ Sidorenko E.L. Hauptbuchhalter _________ Petrenko N.D.

Sidorov I.P.

Da Ivan Petrovich in einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung tätig war, muss das Dokument mit einem runden Siegel versehen und die Ausgangsnummer auf dem Zertifikat angebracht sein.

Beispiel 2

Maria Sergeevna Commercial arbeitet für einen einzelnen Unternehmer Sidor Yegorovich Prikhodko als Luftverkäufer. Sie brauchte eine Bescheinigung der Sozialversicherungsbehörden. Hier finden Sie ein Beispiel für die Erstellung einer Gehaltsbescheinigung für einen einzelnen Unternehmer.

Da Sidor Jegorowitsch nicht den neuesten Trends in der Büroarbeit folgt, erstellt er das Dokument in klassischer Form:

IP Prikhodko I.S.
INN 45646537

Maria Sergeevna Commercial wurde mitgeteilt, dass sie tatsächlich von einem einzelnen Unternehmer, Prikhodko Sidor Yegorovich, am 15. Januar 2016 für die Position eines Luftverkäufers mit einem Gehalt von 50.000 Rubel eingestellt wurde.

Prikhodko I.S. Datum.

In diesem Fall wird das Dokument nur durch die Unterschrift des Unternehmers beglaubigt. Die Position eines Hauptbuchhalters für einen Unternehmer ist optional.

Beispiel 3

Dieses Beispiel zeigt ein weiteres Beispiel für die durchschnittliche monatliche Lohnabrechnung einer LLC. Nikolay Pavlovich Enterprising arbeitet als kaufmännischer Leiter bei LLC "Secret of Success".

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
"Das Erfolgsgeheimnis"
INN 5536566 KPP 00087666 PSRN 4655777777
445639, Russland, Region Samara, Chapaevsk, st. Chapaeva, 6
Nr. 64 vom 07.12.2017.

Zertifikat Dieses Zertifikat wurde an den Unternehmer Nikolai Petrovich ausgestellt, Pass 45 54 345345 ausgestellt am 12.12.2012. OUFMS von Russland in der Region Samara des Bezirks Chapaevsky. Eingetragen in Russland, Region Samara, Chapayevsk, st. Viel Glück, 45, INN 353555455, dass er seit dem 31.09.2012 wirklich als kaufmännischer Leiter bei LLC "Success Secret" arbeitet. und sein Gehalt ist:

1. __Monat _ 2016 - 100.000.
2. _________ 2016 - 100.000.
3. _________ 2016 - 100.000.
4. _________ 2016 - 100.000.
5. _________ 2016 - 100.000.
6. _________ 2016 - 100.000.
7. _________ 2016 - 100.000.
8. _________ 2016 - 100.000.
9. _________ 2016 - 100.000.

Insgesamt für 9 Monate des Jahres 2016 erhielt Einkommen in Höhe von 900.000 Rubel.

Generaldirektor ___________________ Udachny P.E.
Hauptbuchhalter ____________________ Erfolglos M.N.

M.P. _____________ Datum

Jedes der drei Beispiele der Referenz hat volle Rechtskraft, der Stil der Darstellung der Informationen spielt keine Rolle. Für den Fall, dass Dokumente eines bestimmten Formulars erforderlich sind, wird ein Formular bereitgestellt. Andernfalls wird die Lösung des Problems vollständig auf die Schultern des Arbeitgebers verlagert, und die fragende Organisation ist bereit, das in freier Form erstellte Dokument zu akzeptieren.

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