उद्यम का स्वैच्छिक परिसमापन। व्यवसाय का कानूनी समर्थन

किसी कंपनी का स्वैच्छिक परिसमापन कला द्वारा विनियमित होता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 61 और एक कानूनी इकाई की गतिविधियों की पूर्ण समाप्ति शामिल है। उनमें से प्रत्येक के लिए, यह प्रक्रिया लगभग समान तरीके से की जाती है। अंतर केवल संगठन को बंद करने का निर्णय लेने के चरण में है। एलएलसी को समाप्त करने के लिए, 100% संस्थापकों को मतदान करना होगा, जबकि बैठक में भाग लेने वाले शेयरधारकों के अधिकांश वोट जेएससी के कामकाज को समाप्त करने के लिए पर्याप्त हैं।

एलएलसी के स्वैच्छिक परिसमापन का क्या कारण हो सकता है?

संकट से विजेता के रूप में या कम से कम नुकसान के साथ उभरकर व्यवसाय स्थापित करने की आशा, बर्बाद कंपनियों को आखिरी तक नहीं छोड़ती। काम जारी रखने की असंभवता की मान्यता अक्सर कानूनी इकाई के स्वैच्छिक परिसमापन पर निर्णय के साथ समाप्त होती है। इस निर्णय का कारण ये हो सकता है:

• चुनी गई गतिविधि को जारी रखने की अनुपयुक्तता। प्रतिभागियों ने बस यह निर्णय लिया कि वे अब लाभहीन या समस्याग्रस्त व्यवसायों में शामिल नहीं होंगे।
• परिणामस्वरूप, गंभीर वित्तीय समस्याओं का उद्भव, परिसंपत्तियों को फिर से भरने की अनुमति नहीं देता है। देश में आर्थिक संकट या अयोग्य प्रबंधन इनका कारण बन सकता है।
• गतिविधि और रिपोर्टिंग दोनों में विधायी उल्लंघन, जिसके परिणामस्वरूप दंड हो सकता है। "गणना के घंटे" की प्रतीक्षा किए बिना, कंपनी को ही बंद कर देना ही पर्याप्त है।
• विविध प्रकृति के नकारात्मक पहलुओं की स्थिति में व्यावसायिक प्रतिष्ठा बनाए रखने की आवश्यकता। इस मामले में, एक संगठन के बंद होने के तुरंत बाद, दूसरा प्रकट होता है, संभवतः उसी नाम से।
• दस्तावेज़ीकरण (लेखा, कार्मिक और अन्य) की अपूरणीय क्षति। ऐसा होता है कि किसी कंपनी को बंद करना उसके कागजात बहाल करने से ज्यादा आसान होता है।
• एक पूरी तरह से नई फर्म बनाने का निर्णय, जो पिछली फर्म पर आधारित होगी।

एलएलसी के स्वैच्छिक परिसमापन के फायदे और नुकसान

एक कानूनी इकाई के रूप में किसी कंपनी या संगठन की गतिविधियों की समाप्ति विभिन्न तरीकों से हो सकती है - मजबूर, वैकल्पिक, दिवालियापन के माध्यम से या स्वेच्छा से। उद्यम को समाप्त करने के लिए अपना स्वयं का निर्णय लेने के विकल्प के रूप में, स्वैच्छिक विधि के निम्नलिखित फायदे हैं:

• स्वामित्व के स्वरूप की परवाह किए बिना, किसी भी कंपनी के लिए संचालन की संभावना।
• दस्तावेज़ों में पूरा आदेश.
• प्रक्रिया के परिणामस्वरूप यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ में एक आधिकारिक प्रविष्टि बनाना, जिसमें किसी भी लेनदार के दावों को शामिल नहीं किया गया है। अर्थात्, एलएलसी के स्वैच्छिक परिसमापन के क्षण से, सभी ऋणों को बंद माना जा सकता है।
• संस्थापकों को उत्तरदायी ठहराने की संभावना का बहिष्कार।

किसी भी अन्य मानक कानूनी प्रक्रिया की तरह, किसी कंपनी के स्वैच्छिक परिसमापन के कई नकारात्मक पहलू हैं। इनमें से मुख्य हैं:

• प्रक्रिया की अपेक्षाकृत लंबी अवधि.
• अनिवार्य कर लेखापरीक्षा। ऐसे नियंत्रण उपायों के दौरान, अतिरिक्त करों का आकलन किया जा सकता है और उल्लंघनों की पहचान की जा सकती है, जिन पर आपराधिक दायित्व तक विविध प्रतिबंध लागू होते हैं।

यदि आप किसी एलएलसी के स्वैच्छिक परिसमापन पर रोक लगाने के इच्छुक हैं, तो आपको सबसे पहले सभी पेशेवरों और विपक्षों को तौलना होगा, दस्तावेजी जांच के परिणामों का मूल्यांकन करना होगा। यदि संदेह हो तो इस मामले में किसी अनुभवी वकील से सलाह लेना बेहतर है। शायद स्थिति का एक पेशेवर विश्लेषण कंपनी को बंद करने के दूसरे तरीके को चुनने के लिए प्रेरित करेगा।

हमारी सेवाओं की लागत

किसी कंपनी के स्वैच्छिक परिसमापन की समस्याएँ

परिसमापन प्रक्रिया के सुचारू रूप से चलने पर भी, इसमें आमतौर पर कम से कम 2.5-3 महीने लगते हैं। हालाँकि, अक्सर यह प्रक्रिया छह महीने या उससे अधिक समय तक खिंच जाती है। इसका कारण सभी प्रकार की बारीकियाँ हैं - प्रबंधकीय, संपत्ति या संगठनात्मक प्रकृति के मुद्दे।

परिसमापन जल्दी और कुशलता से आगे बढ़ने के लिए, यह याद रखना चाहिए कि:

1. कंपनी की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए और प्रासंगिक कानूनी प्रावधानों के अनुसार, परिसमापन प्रक्रिया की प्रक्रिया पहले से ही योजनाबद्ध करना सबसे अच्छा है।
2. परिसमापन प्रक्रिया शुरू होने से पहले, ऋण दायित्वों को पहले से तय करना बेहतर है।
3. मुद्दे का विधायी ढांचा लगातार बदल रहा है, इसमें परिवर्तन और परिवर्धन किए जा रहे हैं, इसलिए प्रक्रिया शुरू करने से पहले कानूनों के मौजूदा संस्करणों की जांच कर लें।

कहाँ से शुरू करें?

स्वैच्छिक परिसमापन पर निर्णय मनमाने ढंग से किया जाता है। मुख्य बात कर निरीक्षणालय के प्रतिनिधियों को समय पर इसके बारे में सूचित करना है। इसके लिए बैठक की तारीख से तीन दिन आवंटित किये गये हैं. अन्यथा, कानूनी इकाई पर जुर्माना लगाया जा सकता है।

टिप्पणी:

प्रारंभिक चरण में, अन्य दस्तावेज़ तैयार किए जाते हैं। यह एक परिसमापन आयोग के निर्माण के बारे में एक अधिसूचना है, साथ ही एक कानूनी इकाई की गतिविधियों को समाप्त करने की प्रक्रिया की शुरुआत के बारे में भी सूचित करती है। ऐसा करने के लिए, आपको फॉर्म C-09-4 भरना होगा।

आपके अगले चरण (चरण दर चरण निर्देश):

1. पंजीकरण और क्षेत्रीय कर अधिकारियों को आधिकारिक कागजात का एक पैकेज प्रदान करना। आगामी पंजीकरण प्रक्रिया के लिए एक आवेदन रूसी संघ के पेंशन कोष और एफएसएस को भेजा जाना चाहिए। उपरोक्त सभी कार्रवाइयां कानूनी इकाई को आधिकारिक रूप से बंद करने के निर्णय की तारीख से तीन दिनों के भीतर की जानी चाहिए।
2. विशिष्ट मीडिया में घोषणाओं का प्रकाशन, उधारकर्ताओं और उधारदाताओं की लक्षित अधिसूचना। कर प्राधिकरण को दस्तावेज़ भेजने की तारीख से 3 कार्य दिवसों के भीतर, परिसमाप्त कंपनी के प्रतिनिधि को राज्य पंजीकरण बुलेटिन में एक संदेश छोड़ना होगा। विज्ञापन कैसे लिखें और इसके लिए आपको क्या चाहिए, आप प्रकाशन की वेबसाइट www.vestnik-gosreg.ru पर पढ़ सकते हैं।

प्रकाशन के विमोचन के साथ ही, जनता को ज्ञात सभी लेनदारों और देनदारों को सूचित किया जाना चाहिए। उत्तरार्द्ध का धन प्राप्त करने के बाद, आपके लिए पूर्व की आवश्यकताओं को पूरा करना आसान हो जाएगा। और ऋणदाताओं को अधिसूचना की तारीख से 2 महीने के भीतर उन्हें नामांकित करने का अधिकार है।

3. अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना। इस दस्तावेज़ को संस्थापकों द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए और, भरे हुए फॉर्म P15003 के साथ, संघीय कर सेवा को प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
4. अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट की तैयारी. जैसे ही लेनदारों की सभी आवश्यकताएं पूरी हो जाती हैं, इसे बनाया जाता है। इस दस्तावेज़ को कंपनी के प्रबंधन द्वारा भी अनुमोदित किया जाना आवश्यक है। उसके बाद, भरे हुए फॉर्म 16001 के साथ, राज्य शुल्क के भुगतान की रसीद और एफआईयू को कोई ऋण न होने का प्रमाण पत्र, इसे संघीय कर सेवा को भी जमा किया जाता है। और यदि पंजीकरण प्राधिकरण के प्रतिनिधियों को दस्तावेजों के इस पैकेज में त्रुटियां नहीं मिलीं, तो वे संगठन के परिसमापन का प्रमाण पत्र जारी करते हैं।

आपको किन दस्तावेज़ों की आवश्यकता है?

• कंपनी के परिसमापन पर प्रोटोकॉल या निर्णय (किसी भी रूप में भरा हुआ);
• फॉर्म 15001 में अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट और इसके अनुमोदन पर निर्णय;
• अंतरिम बैलेंस शीट के अनुमोदन पर निर्णय;
• पूरा किया गया फॉर्म 15003;
• परिसमापक/परिसमापन आयोग की नियुक्ति की अधिसूचना (फॉर्म 15002);
• पूरा किया गया फॉर्म С-09-4;
• उधार लेने वाली कंपनी के परिसमापन के बारे में ऋणदाताओं की अधिसूचना की पुष्टि;
• परिसमापन बैलेंस शीट और इसके अनुमोदन पर निर्णय;
• फॉर्म 16001 पूरा करें।

स्वैच्छिक परिसमापन की अवधि 3.5 महीने से है।

कानूनी का स्वैच्छिक परिसमापनएक व्यक्ति उसे राज्य रजिस्टर (यूएसआरएलई) से बाहर करके अपनी गतिविधियों को पूरा करने की अनुमति देता है, इस प्रकार शेयरधारकों को दायित्व से राहत मिलती है। मालिकों को स्वयं यह प्रक्रिया शुरू करनी चाहिए। इसलिए, सबसे पहली बात यह है कि एक आम बैठक आयोजित करें और निर्णय लें।

उसके बाद, परिसमापन आयोग (परिसमापक) की संरचना निर्धारित की जाती है। इसमें कंपनी के संस्थापक, कर्मचारी या अन्य व्यक्ति शामिल हो सकते हैं। उनका कार्य पूरी प्रक्रिया में साथ देना और नियंत्रण करना है।

लागत विशिष्ट स्थिति पर भी निर्भर करती है। यदि कंपनी पर कर्ज है, तो कीमत आमतौर पर अधिक होगी। एक संगठन जो सक्षम रूप से लेखांकन रखता है उसे समाप्त करना आसान होगा। प्रत्येक मामले में क्रियाओं का अपना एल्गोरिदम होगा। आप गतिविधि को रोक नहीं सकते, जिम्मेदारी अभी भी संस्थापकों की रहेगी। इसलिए इसे हटाया जाना चाहिए. यह न केवल परिसमापन प्रक्रिया के माध्यम से, बल्कि वैकल्पिक तरीकों से भी किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, बिक्री के माध्यम से. इस क्षेत्र में राज्य विनियमन काफी सख्त है। इसलिए, किसी भी प्रक्रिया को विशेषज्ञों की देखरेख में करना बेहतर है।यह महत्वपूर्ण है कि उनकी क्षमता मामले की जटिलता से मेल खाए।

किसी कानूनी इकाई के स्वैच्छिक परिसमापन की प्रक्रिया

औसतन, इस प्रक्रिया में 6 से 8 महीने लगते हैं। इसे स्वयं पूरा करना कठिन है - विशेष ज्ञान और नियंत्रण की आवश्यकता होती है।

1) लेनदारों को सूचित करना. इसके लिए बुलेटिन में प्रकाशन किया जाता है. लेनदारों को अपना दावा प्रस्तुत करने के लिए दो महीने का समय दिया जाता है।

2) टैक्स ऑडिट चल रहा है. कानून स्थापित करता है कि अंतिम सत्यापन कार्रवाई चाहे जब भी की गई हो, परिसमापन से पहले उन्हें फिर से नियुक्त किया जाता है। एक नियम के रूप में, यदि टर्नओवर छोटा है, तो चेक शेड्यूल नहीं किया जा सकता है।

3) एक परिसमापन बैलेंस शीट तैयार की जाती है। सभी संपत्ति और परिसंपत्तियों के मूल्य को ध्यान में रखा जाता है। यह कंपनी के कर्ज का भी संकेत देता है.

4) लेनदारों के साथ समझौता. भुगतान रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार किया जाएगा।

5) शेष धनराशि को ध्यान में रखते हुए अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना।

6) कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर से एक कानूनी इकाई का बहिष्करण।

ब्रिडेन कंसल्टिंग अपनी स्थापना के बाद से ही कानूनी संस्थाओं को बंद करने में शामिल रही है और इस प्रक्रिया को जल्दी, विश्वसनीय और बिना किसी परिणाम के पूरा करने में मदद करने के लिए तैयार है। वेबसाइट पर पूर्ण परियोजनाओं की समीक्षाएँ पढ़ें।

एलएलसी का स्वैच्छिक परिसमापन

स्वेच्छा से काम करने के बाद, कंपनी पूरी तरह से काम करना बंद कर देती है, और संस्थापकों को लेनदारों, कर और आंतरिक मामलों के अधिकारियों के प्रति दायित्व से मुक्त कर दिया जाता है। यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस पद्धति का उपयोग केवल ऋण और अन्य समस्याओं वाले संगठनों के लिए किया जाता है।

एलएलसी के स्वैच्छिक परिसमापन की प्रक्रियाइसमें 6 चरण शामिल हैं:

1. निर्णय लेना। ऐसा करने के लिए, प्रतिभागियों की एक बैठक आयोजित की जानी चाहिए।

2. आयोग की नियुक्ति. यह आम बैठक में भी होता है.

3. किसी विशेष प्रकाशन में प्रकाशन.

4. लेनदारों को रिपोर्ट करना। भुगतान किस क्रम में किया जाएगा यह निर्धारित किया जाता है।

5. टैक्स ऑडिट।

6. परिसमापन शेष का वितरण. सभी ऋणों और जुर्माने का भुगतान करने के बाद, राशि निर्धारित की जाती है, जिसे संस्थापकों के बीच विभाजित किया जाता है।

ये सभी क्रियाएं विशेषज्ञों की देखरेख में सबसे अच्छी तरह से की जाती हैं। किसी भी चरण में गलती से समय, प्रयास और धन की हानि हो सकती है। यह जानना और याद रखना महत्वपूर्ण है कि, सबसे अधिक संभावना है, आपको ऑन-साइट टैक्स ऑडिट से गुजरना होगा। छोटे टर्नओवर वाली कंपनियों के लिए, यह डरावना नहीं है, लेकिन यदि धन की आवाजाही 100 मिलियन रूबल या उससे अधिक है। प्रति वर्ष, तो इस मुद्दे पर काफी सावधानी से विचार किया जाना चाहिए। हमारे विशेषज्ञ पहले ही 700 से अधिक परिसमापन कर चुके हैं और आपकी सहायता के लिए हमेशा तैयार हैं। अपने प्रश्न यहां पूछें

ऋण के साथ एलएलसी का स्वैच्छिक परिसमापन

इस पद्धति का उपयोग तब किया जाता है जब कंपनी सभी ऋणों का भुगतान करने में सक्षम होती है। भुगतान की प्रक्रिया कानून द्वारा सख्ती से विनियमित है। सबसे पहले, संगठन कर्मचारियों को दायित्वों का भुगतान करने के लिए बाध्य है और उसके बाद ही राज्य निधियों को।

एलएलसी का स्वैच्छिक परिसमापनउन उद्यमियों द्वारा चुना जाता है जो ब्रांड की प्रतिष्ठा की परवाह करते हैं और जो कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में शामिल नहीं होना चाहते हैं। व्यक्तियों को दिवालिया घोषित कर दिया गया है।

यदि आप कंपनी की गतिविधियों को जल्द से जल्द समाप्त करना चाहते हैं, तो परिसमापन के वैकल्पिक तरीकों का उपयोग करना बेहतर है। उदाहरण के लिए, आप एक कानूनी इकाई बेच सकते हैं। इस प्रकार इसके लिए सभी जिम्मेदारी समाप्त हो गई।हमारे विशेषज्ञ से परामर्श निःशुल्क है।

हम इस प्रक्रिया को 4-6 महीने में पूरा करेंगे.' सेवा में सभी चरणों में पूर्ण समर्थन शामिल है। हम हमेशा समय सीमा पूरी करते हैं, क्योंकि हम इस प्रक्रिया की सभी विशेषताओं को पहले से समझते हैं।

प्रत्येक विशिष्ट स्थिति के लिए, एक व्यक्तिगत चरण-दर-चरण कार्य योजना विकसित की जाती है, जिसमें सभी बारीकियों और विशेषताओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए। इसीलिए यह एक लंबी और महंगी प्रक्रिया है। रकम कई मापदंडों पर निर्भर करती है. आप हमारे प्रबंधक से संपर्क करके और उसे अपनी स्थिति बताकर पता लगा सकते हैं।

किसी कानूनी इकाई को बंद करने की एक महत्वपूर्ण बारीकियां यह है कि यह किसकी पहल है। कंपनी के प्रतिनिधि स्वयं आवेदन करें तो बेहतर है। ऐसे में कई फायदे होंगे. उदाहरण के लिए, स्वयं परिसमापक चुनना संभव होगा.

एलएलसी का स्वैच्छिक परिसमापन: कीमत

एलएलसी के स्वैच्छिक परिसमापन की लागतहम 40,000 रूबल से शुरू करते हैं। सटीक कीमत हमेशा आपकी स्थिति पर निर्भर करती है। साथ ही, हम आश्वस्त कर सकते हैं कि वांछित परिणाम निस्संदेह प्राप्त होगा!

किसी कानूनी इकाई को बंद करने के कारण भिन्न हो सकते हैं:

· क्षेत्र में खराब आर्थिक स्थिति;

· आगे के काम की अक्षमता;

· नियामक प्राधिकारियों के साथ समस्याएँ;

· लेनदारों को ऋण चुकाने में असमर्थता;

· अन्य व्यक्तिगत कारक.

एलएलसी का स्वैच्छिक परिसमापन (मास्को में मूल्य)08.08.2001 नंबर 129-एफजेड के रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई प्रक्रिया के आधार पर किया जाता है।

इसमें निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

1. निर्णय लेना। संस्थापकों की बैठक के कार्यवृत्त के आधार पर, परिसमापन आयोग की संरचना नियुक्त की जाती है।उसका एच सदस्यों को जनहित में सख्ती से कार्य करना आवश्यक है।

2. पंजीकरण सेवा के अधिकारियों की अधिसूचना. निर्णय होने के तीन दिनों के भीतर, आवेदक फॉर्म P15001 पर एक नोटिस दाखिल करता है। एक लिखित आवेदन कर अधिकारियों, एफआईयू और एफएसएस को भेजा जाता है।

किसी कंपनी को स्वेच्छा से समाप्त करने का निर्णय कई अलग-अलग कारणों से लिया जा सकता है, लेकिन परिसमापन की प्रक्रिया और प्रक्रियाएं सभी के लिए अनिवार्य हैं। 1 सितंबर, 2017 से, एलएलसी प्रतिभागियों के लिए स्वैच्छिक परिसमापन की अवधि सीमित है।

व्यवहार में, कंपनियों को ख़त्म करने के कई तरीके हैं। कंपनी को स्वेच्छा से (यानी गतिविधियों को समाप्त करने का निर्णय कंपनी के संस्थापकों द्वारा किया जाता है), और मजबूर (राज्य निकायों के निर्णय द्वारा) दोनों तरह से समाप्त किया जा सकता है।

सामान्य परिसमापन नियम कई चरणों से गुजरने का निर्देश देते हैं, जिनकी कुल अवधि लगभग 6 महीने है।

अक्सर, कंपनी के परिसमापन के निम्नलिखित तरीकों का उपयोग किया जाता है: संस्थापकों का परिवर्तन, कंपनी का पुनर्गठन, दिवालियापन, कंपनी का अंतिम समापन।

किसी कंपनी के परिसमापन का क्या मतलब है?

परिसमापन की अवधारणा की परिभाषा रूसी संघ के नागरिक संहिता में निहित है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार, एक कानूनी इकाई का परिसमापन संघीय कानून (अनुच्छेद 1, अनुच्छेद 61) द्वारा प्रदान किए गए मामलों के अपवाद के साथ, अन्य व्यक्तियों को उत्तराधिकार के माध्यम से अधिकारों और दायित्वों के हस्तांतरण के बिना इसकी समाप्ति पर जोर देता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के)।

1 सितंबर 2017 से क्या बदलेगा?

1 सितंबर, 2017 से, एलएलसी प्रतिभागियों जिन्होंने कंपनी के स्वैच्छिक परिसमापन पर निर्णय लिया है, उन्हें 8 फरवरी, 1998 के संघीय कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 57 के अनुच्छेद 6 और 7 के प्रावधानों को ध्यान में रखना होगा। सीमित देयता कंपनियाँ" (इसके बाद पाठ के अनुसार - कानून संख्या 14-एफजेड) जैसा कि 28 दिसंबर 2016 के संघीय कानून संख्या 488-एफजेड द्वारा संशोधित किया गया है।

1 सितंबर, 2017 से क्या बदल गया है?

कंपनी के परिसमापन की अवधि, उसके प्रतिभागियों या निकाय द्वारा निर्धारित, जिसने इसे समाप्त करने का निर्णय लिया है, एक वर्ष से अधिक नहीं हो सकती है, और यदि कंपनी का परिसमापन निर्दिष्ट अवधि के भीतर पूरा नहीं किया जा सकता है, तो इस अवधि को बढ़ाया जा सकता है। न्यायिक प्रक्रिया, लेकिन छह महीने से अधिक नहीं (खंड 6, कानून संख्या 14-एफजेड का अनुच्छेद 57)

1 सितंबर, 2017 तक, कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 57 में ऐसी प्रतिबंधात्मक शर्तें नहीं थीं। व्यवहार में, परिसमापन की अवधि कंपनी के ऋणों की उपस्थिति, कंपनी की गतिविधि या नहीं और कई अन्य कारकों पर निर्भर करती है।

चूंकि कंपनी की परिसमापन प्रक्रिया में ऐसे चरण शामिल थे:

• एलएलसी के स्वैच्छिक परिसमापन पर निर्णय लेना, परिसमापन आयोग की नियुक्ति करना;
• कंपनी के परिसमापन के बारे में कर्मचारियों को 2 महीने पहले अधिसूचना (रूसी संघ के श्रम संहिता के खंड 1, भाग 1, अनुच्छेद 81);
• परिसमापन प्रक्रिया की शुरुआत (तीन कार्य दिवसों के भीतर - रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 62 के खंड 1) और एक परिसमापक (परिसमापन आयोग) की नियुक्ति के बारे में कंपनी के स्थान पर कर कार्यालय की अधिसूचना;
• कंपनी के समापन की शुरुआत के बारे में सभी ज्ञात लेनदारों की अधिसूचना;
• राज्य पंजीकरण बुलेटिन में कंपनी के परिसमापन का प्रकाशन;
• अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट की एलएलसी प्रतिभागियों द्वारा तैयारी और अनुमोदन (बुलेटिन में प्रकाशन के दो महीने बाद);
• लेनदारों को ऋण चुकौती, सहित। और एलएलसी कर्मचारियों के साथ अंतिम समझौता;
• कंपनी के स्थान पर कर कार्यालय के साथ परिसमापन बैलेंस शीट का पंजीकरण, फिर सामान्य तौर पर परिसमापन प्रक्रिया प्रत्येक चरण के पारित होने पर निर्भर करती है।

यदि ऋण और कर्मचारियों वाली किसी कंपनी का परिसमापन हो जाता है, तो उसके परिसमापन में अनिश्चित काल के लिए देरी हो सकती है।

एलएलसी के परिसमापन के लिए नए नियमों (समय सीमा के संदर्भ में) का क्या मतलब है? कंपनी के परिसमापन की कुल अवधि एक वर्ष से अधिक नहीं हो सकती। इसलिए, एलएलसी प्रतिभागियों को एक वर्ष के भीतर परिसमापन अवधि निर्धारित करनी होगी।

एलएलसी के परिसमापन के लिए एक वर्ष की अवधि अदालत द्वारा बढ़ाई जा सकती है, लेकिन 6 महीने से अधिक नहीं।

और यदि एलएलसी के प्रतिभागी या निकाय जिसने कंपनी को समाप्त करने का निर्णय लिया है, तो इसके परिसमापन पर पहले के निर्णय को रद्द कर देता है या अनुच्छेद 57 के अनुच्छेद 6 में निर्दिष्ट एक वर्ष की अवधि की समाप्ति पर, स्वैच्छिक परिसमापन पर दूसरा निर्णय एकीकृत राज्य कानूनी इकाई (कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 57 के खंड 7) में इसके बारे में जानकारी दर्ज करने की तारीख से 6 महीने से पहले एलएलसी संभव नहीं है।

इसका मतलब यह है कि यदि एलएलसी के परिसमापन के लिए एक वर्ष के भीतर आवंटित अवधि समाप्त हो जाती है या एलएलसी में भाग लेने वाले (या निकाय जिसने परिसमापन का निर्णय लिया है) अपना निर्णय रद्द कर देते हैं, तो तुरंत परिसमापन के लिए दूसरा निर्णय लेना असंभव है। कंपनी। एलएलसी का बार-बार परिसमापन एकीकृत राज्य कानूनी इकाई में इसके बारे में जानकारी दर्ज करने की तारीख से 6 महीने के बाद से पहले नहीं किया जा सकता है।

कंपनी के परिसमापन के लिए आवंटित समय को कैसे पूरा करें?

जो कंपनियां स्वेच्छा से परिसमापन करने जा रही हैं उन्हें कंपनी के परिसमापन के प्रत्येक चरण के लिए समय अवधि पहले से निर्धारित करने की आवश्यकता है। और, यदि संभव हो तो, कंपनी के परिसमापन के प्रत्येक चरण के पारित होने को कम करें। उदाहरण के लिए, पहले से गणनाओं की एक सूची बनाना और लेनदारों को ऋण की सटीक राशि की पहचान करना।

ऐसी सेवाओं के प्रावधान में विशेषज्ञता रखने वाली कंपनियां एलएलसी को जल्द से जल्द समाप्त करने की प्रक्रिया को पूरा करने में मदद करेंगी।

रोसको द्वारा मॉस्को में कंपनियों का परिसमापन स्थिति की व्यक्तिगत विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, कानून में वर्तमान परिवर्तनों के अनुपालन में किया जाता है। कंपनी के कर्मचारी सब कुछ जल्दी और सही ढंग से करने में मदद करेंगे, क्योंकि उनके पास सभी प्रक्रियाओं को करने का व्यापक अनुभव है।

1.1. यह दस्तावेज़ व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के संबंध में सीमित देयता कंपनी "" (बाद में कंपनी के रूप में संदर्भित) की नीति को परिभाषित करता है।

1.2 यह नीति व्यक्तिगत डेटा पर रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार विकसित की गई है।

1.3 यह नीति स्वचालन उपकरणों का उपयोग करके किए गए व्यक्तिगत डेटा के संग्रह, रिकॉर्डिंग, व्यवस्थितकरण, संचय, भंडारण, स्पष्टीकरण, निष्कर्षण, उपयोग, स्थानांतरण (वितरण, प्रावधान, पहुंच), प्रतिरूपण, अवरोधन, विलोपन, विनाश के लिए सभी प्रक्रियाओं पर लागू होती है। और ऐसे धन के उपयोग के बिना.

1.4. कंपनी के कर्मचारियों द्वारा इस नीति का सख्ती से पालन किया जाता है।

1. परिभाषाएं

व्यक्तिगत जानकारी- किसी विशिष्ट या पहचान योग्य प्राकृतिक व्यक्ति (व्यक्तिगत डेटा का विषय) से प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से संबंधित कोई भी जानकारी;

ऑपरेटर- एक राज्य निकाय, एक नगर निकाय, एक कानूनी इकाई या एक व्यक्ति, स्वतंत्र रूप से या संयुक्त रूप से अन्य व्यक्तियों के साथ व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण का आयोजन और (या) करने के साथ-साथ व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के उद्देश्यों, व्यक्तिगत की संरचना का निर्धारण संसाधित किया जाने वाला डेटा, व्यक्तिगत डेटा के साथ किए गए कार्य (संचालन);

व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण- कोई भी कार्रवाई (संचालन) या कार्यों का एक सेट (संचालन) स्वचालन उपकरण का उपयोग करके या व्यक्तिगत डेटा के साथ ऐसे उपकरणों का उपयोग किए बिना किया जाता है, जिसमें संग्रह, रिकॉर्डिंग, व्यवस्थितकरण, संचय, भंडारण, स्पष्टीकरण (अद्यतन करना, बदलना), निष्कर्षण, उपयोग, स्थानांतरण शामिल है (वितरण, प्रावधान, पहुंच), वैयक्तिकरण, अवरोधन, विलोपन, व्यक्तिगत डेटा का विनाश;

व्यक्तिगत डेटा का स्वचालित प्रसंस्करण- कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण;

व्यक्तिगत डेटा का प्रसार- व्यक्तियों के अनिश्चित समूह के सामने व्यक्तिगत डेटा का खुलासा करने के उद्देश्य से की गई कार्रवाइयां;

व्यक्तिगत डेटा का प्रावधान- किसी निश्चित व्यक्ति या व्यक्तियों के एक निश्चित समूह को व्यक्तिगत डेटा का खुलासा करने के उद्देश्य से की गई कार्रवाइयां;

व्यक्तिगत डेटा को अवरुद्ध करना- व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण का अस्थायी निलंबन (जब तक कि व्यक्तिगत डेटा को स्पष्ट करने के लिए प्रसंस्करण आवश्यक न हो);

व्यक्तिगत डेटा का विनाश- क्रियाएं, जिसके परिणामस्वरूप व्यक्तिगत डेटा सूचना प्रणाली में व्यक्तिगत डेटा की सामग्री को पुनर्स्थापित करना असंभव हो जाता है और (या) जिसके परिणामस्वरूप व्यक्तिगत डेटा के भौतिक वाहक नष्ट हो जाते हैं;

व्यक्तिगत डेटा का प्रतिरूपण- क्रियाएं, जिसके परिणामस्वरूप अतिरिक्त जानकारी के उपयोग के बिना व्यक्तिगत डेटा के किसी विशिष्ट विषय द्वारा व्यक्तिगत डेटा के स्वामित्व को निर्धारित करना असंभव हो जाता है;

व्यक्तिगत डेटा सूचना प्रणाली- डेटाबेस और सूचना प्रौद्योगिकियों और तकनीकी साधनों में निहित व्यक्तिगत डेटा का एक सेट जो उनके प्रसंस्करण को सुनिश्चित करता है।

1. व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सिद्धांत और शर्तें

3.1. व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण निम्नलिखित सिद्धांतों के आधार पर किया जाता है:

1) व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण कानूनी और निष्पक्ष आधार पर किया जाता है;

2) व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण विशिष्ट, पूर्व निर्धारित और वैध उद्देश्यों की प्राप्ति तक सीमित है। ऐसे व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने की अनुमति नहीं है जो व्यक्तिगत डेटा एकत्र करने के उद्देश्यों से असंगत है;

3) व्यक्तिगत डेटा वाले डेटाबेस को संयोजित करने की अनुमति नहीं है, जिसका प्रसंस्करण उन उद्देश्यों के लिए किया जाता है जो एक दूसरे के साथ असंगत हैं;

4) केवल वे व्यक्तिगत डेटा जो उनके प्रसंस्करण के उद्देश्यों को पूरा करते हैं, प्रसंस्करण के अधीन हैं;

6) व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करते समय, व्यक्तिगत डेटा की सटीकता, उनकी पर्याप्तता, और, यदि आवश्यक हो, उनके प्रसंस्करण के घोषित उद्देश्यों के संबंध में उनकी प्रासंगिकता सुनिश्चित की जाती है।

7) व्यक्तिगत डेटा का भंडारण एक ऐसे रूप में किया जाता है जो व्यक्तिगत डेटा के विषय को व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने के प्रयोजनों के लिए आवश्यक से अधिक समय तक निर्धारित करने की अनुमति नहीं देता है, यदि व्यक्तिगत डेटा को संग्रहीत करने की अवधि संघीय कानून द्वारा स्थापित नहीं की जाती है, तो एक समझौता जो व्यक्तिगत डेटा का विषय एक पार्टी, लाभार्थी या गारंटर है। संसाधित व्यक्तिगत डेटा प्रसंस्करण के उद्देश्यों की प्राप्ति पर या इन उद्देश्यों को प्राप्त करने की आवश्यकता के नुकसान के मामले में विनाश या प्रतिरूपण के अधीन है, जब तक कि अन्यथा संघीय कानून द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।

8) कंपनी अपनी गतिविधियों में इस तथ्य से आगे बढ़ती है कि व्यक्तिगत डेटा का विषय कंपनी के साथ बातचीत के दौरान सटीक और विश्वसनीय जानकारी प्रदान करता है और कंपनी के प्रतिनिधियों को उनके व्यक्तिगत डेटा में बदलाव के बारे में सूचित करता है।

3.2. कंपनी केवल निम्नलिखित मामलों में व्यक्तिगत डेटा संसाधित करती है:

• व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण उसके व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए व्यक्तिगत डेटा के विषय की सहमति से किया जाता है;
• व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण संवैधानिक, नागरिक, प्रशासनिक, आपराधिक कार्यवाही, मध्यस्थता अदालतों में कार्यवाही में किसी व्यक्ति की भागीदारी के संबंध में किया जाता है;
• न्यायिक अधिनियम के निष्पादन के लिए व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण आवश्यक है, प्रवर्तन कार्यवाही पर रूसी संघ के कानून के अनुसार निष्पादन के अधीन किसी अन्य निकाय या अधिकारी का कार्य (बाद में न्यायिक अधिनियम के निष्पादन के रूप में संदर्भित);
• व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण एक समझौते के निष्पादन के लिए आवश्यक है जिसमें व्यक्तिगत डेटा का विषय एक पक्ष या लाभार्थी या गारंटर है, साथ ही व्यक्तिगत डेटा के विषय की पहल पर एक समझौते या एक समझौते को समाप्त करने के लिए जिसके तहत व्यक्तिगत डेटा का विषय लाभार्थी या गारंटर होगा;
• व्यक्तिगत डेटा के विषय के जीवन, स्वास्थ्य या अन्य महत्वपूर्ण हितों की रक्षा के लिए व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण आवश्यक है, यदि व्यक्तिगत डेटा के विषय की सहमति प्राप्त करना असंभव है;

3.4. कंपनी को इन व्यक्तियों के साथ संपन्न समझौते के आधार पर नागरिकों के व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण को तीसरे पक्ष को सौंपने का अधिकार है।
स्टार्ट लॉ कंपनी एलएलसी की ओर से व्यक्तिगत डेटा संसाधित करने वाले व्यक्ति संघीय कानून संख्या 152-एफजेड "व्यक्तिगत डेटा पर" द्वारा प्रदान किए गए व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण और सुरक्षा के लिए सिद्धांतों और नियमों का पालन करने का वचन देते हैं। प्रत्येक व्यक्ति के लिए, व्यक्तिगत डेटा के साथ कार्यों (संचालन) की एक सूची जो व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने वाली कानूनी इकाई द्वारा की जाएगी, प्रसंस्करण के उद्देश्य, गोपनीयता बनाए रखने और उनके प्रसंस्करण के दौरान व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए ऐसे व्यक्ति का दायित्व। , साथ ही संसाधित व्यक्तिगत डेटा डेटा की सुरक्षा के लिए आवश्यकताएँ।

3.5. यदि कंपनी व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण किसी अन्य व्यक्ति को सौंपती है, तो कंपनी उक्त व्यक्ति के कार्यों के लिए व्यक्तिगत डेटा के विषय में उत्तरदायी होगी। जो व्यक्ति कंपनी की ओर से व्यक्तिगत डेटा संसाधित करता है वह कंपनी के प्रति उत्तरदायी है।

3.6. कंपनी व्यक्तिगत डेटा के विशेष रूप से स्वचालित प्रसंस्करण के आधार पर निर्णय नहीं लेती है जो व्यक्तिगत डेटा के विषय के संबंध में कानूनी परिणामों को जन्म देती है या अन्यथा उसके अधिकारों और वैध हितों को प्रभावित करती है।

3.7. कंपनी प्रसंस्करण के उद्देश्यों तक पहुंचने पर या प्रसंस्करण के उद्देश्य को प्राप्त करने की आवश्यकता के नुकसान की स्थिति में व्यक्तिगत डेटा को नष्ट कर देती है या उसका निजीकरण कर देती है।

1. व्यक्तिगत डेटा के विषय

4.1. कंपनी निम्नलिखित व्यक्तियों का व्यक्तिगत डेटा संसाधित करती है:

• कंपनी के कर्मचारी, साथ ही ऐसी संस्थाएँ जिनके साथ नागरिक कानून प्रकृति के अनुबंध संपन्न हुए हैं;
• कंपनी में रिक्त पदों को भरने के लिए उम्मीदवार;
• एलएलसी कानूनी कंपनी "स्टार्ट" के ग्राहक;
• एलएलसी लीगल कंपनी "स्टार्ट" की वेबसाइट के उपयोगकर्ता;

4.2. कुछ मामलों में, कंपनी पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर अधिकृत उपरोक्त व्यक्तिगत डेटा विषयों के प्रतिनिधियों के व्यक्तिगत डेटा को भी संसाधित कर सकती है।

1. व्यक्तिगत डेटा विषयों के अधिकार

5.1. व्यक्तिगत डेटा का विषय जिसका डेटा कंपनी द्वारा संसाधित किया जाता है, उसे इसका अधिकार है:

5.1.1. कानून द्वारा प्रदान की गई शर्तों के भीतर कंपनी से निम्नलिखित जानकारी प्राप्त करें:

• स्टार्ट लीगल कंपनी एलएलसी द्वारा व्यक्तिगत डेटा प्रोसेसिंग के तथ्य की पुष्टि;
• व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के कानूनी आधार और उद्देश्यों पर;
• व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने के लिए कंपनी द्वारा उपयोग की जाने वाली विधियों पर;
• कंपनी का नाम और स्थान;
• उन व्यक्तियों के बारे में जिनके पास व्यक्तिगत डेटा तक पहुंच है या जिनके व्यक्तिगत डेटा का खुलासा स्टार्ट लॉ कंपनी एलएलसी के साथ समझौते के आधार पर या संघीय कानून के आधार पर किया जा सकता है;
• उस नागरिक से संबंधित संसाधित व्यक्तिगत डेटा की सूची जिससे अनुरोध प्राप्त हुआ था और उनकी प्राप्ति का स्रोत, जब तक कि संघीय कानून द्वारा ऐसे डेटा प्रदान करने के लिए एक अलग प्रक्रिया प्रदान नहीं की जाती है;
• व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण की शर्तों पर, जिसमें उनके भंडारण की शर्तें भी शामिल हैं;
• संघीय कानून "व्यक्तिगत डेटा पर" संख्या 152-एफजेड द्वारा प्रदान किए गए अधिकारों के एक नागरिक द्वारा प्रयोग की प्रक्रिया पर;
• उस व्यक्ति का नाम और पता जो कंपनी की ओर से व्यक्तिगत डेटा संसाधित करता है;
• संघीय कानून "व्यक्तिगत डेटा पर" संख्या 152-एफजेड या अन्य संघीय कानूनों द्वारा प्रदान की गई अन्य जानकारी।

5.1.2. यदि व्यक्तिगत डेटा अधूरा, पुराना, गलत, अवैध रूप से प्राप्त किया गया है या प्रसंस्करण के बताए गए उद्देश्य के लिए आवश्यक नहीं है, तो उनके व्यक्तिगत डेटा के स्पष्टीकरण, उनके अवरोधन या विनाश की आवश्यकता है।

5.1.3. व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए अपनी सहमति वापस लें।

5.1.4. अपने व्यक्तिगत डेटा के संबंध में कंपनी के अवैध कार्यों को समाप्त करने की मांग करें।

5.1.5. यदि किसी नागरिक को लगता है कि स्टार्ट लॉ कंपनी एलएलसी संघीय कानून संख्या की आवश्यकताओं के उल्लंघन में उसके व्यक्तिगत डेटा को संसाधित कर रही है, तो कंपनी के कार्यों या निष्क्रियता के खिलाफ संचार, सूचना प्रौद्योगिकी और जन संचार के पर्यवेक्षण के लिए संघीय सेवा या अदालत में अपील करें। 152- संघीय कानून "व्यक्तिगत डेटा पर" या अन्यथा उसके अधिकारों और स्वतंत्रता का उल्लंघन करता है।

5.1.6. उनके अधिकारों और वैध हितों की रक्षा के लिए, जिसमें नुकसान के लिए मुआवजा और/या अदालत में नैतिक क्षति के लिए मुआवजा शामिल है।

1. कंपनी की जिम्मेदारियाँ

6.1. संघीय कानून संख्या 152-एफजेड "व्यक्तिगत डेटा पर" की आवश्यकताओं के अनुसार, कंपनी इसके लिए बाध्य है:

• व्यक्तिगत डेटा के विषय में, उसके अनुरोध पर, उसके व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के संबंध में जानकारी प्रदान करें, या कानूनी तौर पर संघीय कानून के प्रावधानों के संदर्भ में एक तर्कसंगत इनकार प्रदान करें।
• व्यक्तिगत डेटा के विषय के अनुरोध पर, संसाधित व्यक्तिगत डेटा को स्पष्ट करें, यदि व्यक्तिगत डेटा अधूरा, पुराना, गलत, अवैध रूप से प्राप्त किया गया है या प्रसंस्करण के बताए गए उद्देश्य के लिए आवश्यक नहीं है, तो ब्लॉक करें या हटा दें।
• व्यक्तिगत डेटा विषयों के अनुप्रयोगों का एक रजिस्टर बनाए रखें, जिसमें व्यक्तिगत डेटा प्राप्त करने के लिए व्यक्तिगत डेटा विषयों के अनुरोधों के साथ-साथ इन अनुरोधों पर व्यक्तिगत डेटा प्रदान करने के तथ्यों को भी रिकॉर्ड किया जाना चाहिए।
• व्यक्तिगत डेटा के विषय से व्यक्तिगत डेटा प्राप्त नहीं होने की स्थिति में व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के बारे में व्यक्तिगत डेटा के विषय को सूचित करें।

निम्नलिखित मामले अपवाद हैं:

व्यक्तिगत डेटा के विषय को संबंधित ऑपरेटर द्वारा उसके व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के बारे में सूचित किया जाता है;

व्यक्तिगत डेटा कंपनी द्वारा संघीय कानून के आधार पर या किसी समझौते के निष्पादन के संबंध में प्राप्त किया जाता है, जिसमें विषय एक पार्टी या लाभार्थी या गारंटर होता है।

सार्वजनिक स्रोत से प्राप्त व्यक्तिगत डेटा;

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण पर नोटिस में निहित जानकारी के साथ व्यक्तिगत डेटा का विषय प्रदान करना तीसरे पक्ष के अधिकारों और वैध हितों का उल्लंघन करता है।

6.2. यदि व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने का उद्देश्य प्राप्त हो जाता है, तो कंपनी व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करना तुरंत बंद करने और व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने के उद्देश्य को प्राप्त करने की तारीख से तीस दिनों से अधिक की अवधि के भीतर प्रासंगिक व्यक्तिगत डेटा को नष्ट करने के लिए बाध्य है, जब तक कि अन्यथा प्रदान न किया गया हो। अनुबंध, वह पक्ष जिसका लाभार्थी या गारंटर व्यक्तिगत डेटा का विषय है, कंपनी और व्यक्तिगत डेटा के विषय के बीच एक अन्य समझौता, या यदि कंपनी विषय की सहमति के बिना व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने की हकदार नहीं है संख्या 152-एफजेड "व्यक्तिगत डेटा पर" या अन्य संघीय कानूनों द्वारा प्रदान किए गए आधार पर व्यक्तिगत डेटा।

6.3. ऐसी स्थिति में जब व्यक्तिगत डेटा का विषय अपने व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति वापस ले लेता है, कंपनी व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण को रोकने और उक्त वापसी की प्राप्ति की तारीख से तीस दिनों से अधिक की अवधि के भीतर व्यक्तिगत डेटा को नष्ट करने के लिए बाध्य है, जब तक कि अन्यथा कंपनी और व्यक्तिगत डेटा के विषय के बीच एक समझौते द्वारा प्रदान किया गया। कंपनी व्यक्तिगत डेटा के नष्ट होने के बारे में व्यक्तिगत डेटा के विषय को सूचित करने के लिए बाध्य है।

6.4. बाजार में वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं को बढ़ावा देने के लिए व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण को रोकने के लिए विषय से अनुरोध की स्थिति में, कंपनी व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण को तुरंत रोकने के लिए बाध्य है।

6.5. कंपनी संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, व्यक्तिगत डेटा के विषय पर लिखित सहमति के साथ ही व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने के लिए बाध्य है।

6.7. यदि संघीय कानून के अनुसार व्यक्तिगत डेटा का प्रावधान अनिवार्य है, तो कंपनी व्यक्तिगत डेटा के विषय को उसके व्यक्तिगत डेटा प्रदान करने से इनकार करने के कानूनी परिणामों को समझाने के लिए बाध्य है।

6.8. संबंधित व्यक्तिगत डेटा विषय से संबंधित सभी परिवर्तनों के बारे में व्यक्तिगत डेटा विषय या उसके प्रतिनिधि को सूचित करें।

1. व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के लिए लागू उपायों के बारे में जानकारी

7.1. व्यक्तिगत डेटा संसाधित करते समय, कंपनी व्यक्तिगत डेटा को अनधिकृत या आकस्मिक पहुंच, विनाश, संशोधन, अवरोधन, प्रतिलिपि, प्रावधान, व्यक्तिगत डेटा के वितरण के साथ-साथ अन्य अवैध कार्यों से बचाने के लिए आवश्यक कानूनी, संगठनात्मक और तकनीकी उपाय करती है। व्यक्तिगत डेटा के संबंध में.

7.2. व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करना विशेष रूप से हासिल किया जाता है:

• व्यक्तिगत डेटा की सूचना प्रणालियों में उनके प्रसंस्करण के दौरान व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के लिए खतरों का निर्धारण;
• व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक व्यक्तिगत डेटा सूचना प्रणालियों में प्रसंस्करण के दौरान व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए संगठनात्मक और तकनीकी उपायों का अनुप्रयोग, जिसके कार्यान्वयन से सरकार द्वारा स्थापित व्यक्तिगत डेटा सुरक्षा के स्तर सुनिश्चित होते हैं। रूसी संघ;
• सूचना सुरक्षा उपकरणों का उपयोग जो निर्धारित तरीके से अनुरूपता मूल्यांकन प्रक्रिया को पारित कर चुके हैं;
• व्यक्तिगत डेटा सूचना प्रणाली के चालू होने से पहले व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए किए गए उपायों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना;
• व्यक्तिगत डेटा के मशीन वाहकों को ध्यान में रखते हुए;
• व्यक्तिगत डेटा तक अनधिकृत पहुंच के तथ्यों का पता लगाना और उपाय करना;
• अनधिकृत पहुंच के कारण संशोधित या नष्ट किए गए व्यक्तिगत डेटा की पुनर्प्राप्ति;
• व्यक्तिगत डेटा सूचना प्रणाली में संसाधित व्यक्तिगत डेटा तक पहुंच के लिए नियम स्थापित करना, साथ ही व्यक्तिगत डेटा सूचना प्रणाली में व्यक्तिगत डेटा के साथ किए गए सभी कार्यों के पंजीकरण और लेखांकन को सुनिश्चित करना;
• व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा और व्यक्तिगत डेटा सूचना प्रणालियों की सुरक्षा के स्तर को सुनिश्चित करने के लिए किए गए उपायों पर नियंत्रण।
• व्यक्तिगत डेटा के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून के उल्लंघन की स्थिति में व्यक्तिगत डेटा विषयों को होने वाले नुकसान का आकलन, उक्त नुकसान का अनुपात और कानून के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए किए गए उपाय व्यक्तिगत डेटा के क्षेत्र में रूसी संघ के।

एलएलसी का परिसमापन एक जटिल और समय लेने वाली प्रक्रिया है। हालाँकि, यदि आप कुछ नियमों का पालन करते हैं, तो आप तीसरे पक्ष के विशेषज्ञों की मदद के बिना, अपने दम पर संगठन को बंद कर सकते हैं।

इस प्रक्रिया को शुरू करने से पहले, आपको यह जानना होगा कि क्या हैं विकल्पउन्मूलन के तरीके. शायद, विशेष रूप से आपके मामले में, एलएलसी बेचना या उसके संस्थापकों को बदलना आसान है। ऐसी स्थिति में, संगठन अस्तित्व में रहेगा, लेकिन आपकी भागीदारी के बिना।

2019 में एलएलसी के परिसमापन के लिए चरण-दर-चरण निर्देश

किसी संगठन को स्वेच्छा से या अदालत के फैसले से समाप्त किया जा सकता है (सभी मामले रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 61 में सूचीबद्ध हैं)। यह आलेख एलएलसी के परिसमापन के लिए स्वैच्छिक प्रक्रिया पर चर्चा करता है।

एलएलसी के स्वैच्छिक परिसमापन की प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण होते हैं:

1. परिसमापन पर निर्णय लेना और एक परिसमापन आयोग का निर्माण।
2. कर सेवा के परिसमापन की शुरुआत की सूचना.
3. में प्रकाशन "राज्य पंजीकरण का बुलेटिन"परिसमापन नोटिस.
4. लेनदारों के परिसमापन की सूचना.
5. आगामी बर्खास्तगी के बारे में कर्मचारियों और रोजगार केंद्र की अधिसूचना।
6. आईएफटीएस से संभावित ऑन-साइट निरीक्षण की तैयारी।
7. अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट की तैयारी और आईएफटीएस को प्रस्तुत करना।
8. संगठन के ऋणों का निपटान।
9. परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना और एलएलसी परिसंपत्तियों का वितरण।
10. दस्तावेजों के अंतिम पैकेज को आईएफटीएस में जमा करना।

आइए उपरोक्त प्रत्येक चरण को अधिक विस्तार से देखें:

1. परिसमापन पर निर्णय लेना और परिसमापन आयोग बनाना

परिसमापन पर निर्णय एलएलसी के प्रतिभागियों की आम बैठक में किया जाता है। इसे सर्वसम्मति से और प्रारूप में पारित किया जाना चाहिए सामान्य बैठक के कार्यवृत्तप्रतिभागियों. यदि संगठन में केवल एक ही भागीदार है, तो परिसमापन का निर्णय पूरी तरह से किया जाता है, जिसके बाद ए एकमात्र संस्थापक का निर्णय.

यह ध्यान देने योग्य है कि आयोग में केवल एक व्यक्ति - परिसमापक शामिल हो सकता है। आयोग के प्रत्येक सदस्य का पासपोर्ट डेटा परिसमापन पर निर्णय (प्रोटोकॉल) में शामिल किया जाना चाहिए।

कंपनी के मामलों का प्रबंधन करने के लिए आयोग या परिसमापक के पास सभी शक्तियां निहित होंगी। वे अदालत में संगठन का प्रतिनिधित्व करते हैं और परिसमापन के चरण में किए गए सभी कार्यों के लिए जिम्मेदार हैं (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 62)।

टिप्पणी 30 मार्च 2015 से शुरू होकर, परिसमापन प्रक्रिया में आवेदक के कार्यों को आयोग के प्रमुख या परिसमापक द्वारा किया जाना चाहिए (पहले एलएलसी के संस्थापकों या प्रतिभागियों में से एक को दस्तावेज जमा करना पड़ता था)।

2. एलएलसी के परिसमापन की शुरुआत के बारे में कर सेवा और निधि की अधिसूचना

परिसमापन पर निर्णय (प्रोटोकॉल) किए जाने के 3 कार्य दिवसों के भीतर, पंजीकरण के स्थान पर आईएफटीएस को निम्नलिखित जमा करना होगा:

• फॉर्म P15001 (नोटरीकृत) में अधिसूचना;
• प्रतिभागियों की बैठक के कार्यवृत्त या एकमात्र संस्थापक का निर्णय।

दस्तावेज़ जमा करने के 5 कार्य दिवसों के बाद, कर निरीक्षणालय को कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में एक प्रविष्टि करनी होगी कि एलएलसी परिसमापन की प्रक्रिया में है और आपको राज्य रजिस्टर में डेटा के प्रवेश की पुष्टि करने वाली शीट की एक प्रति देनी होगी। .

टिप्पणी, फंड (पीएफआर और एफएसएस) को अब एलएलसी बंद करने के तथ्य के बारे में सूचित करने की आवश्यकता नहीं है। यह जानकारी कर कार्यालय द्वारा प्रदान की जानी चाहिए। सच है, हमारे देश में कुछ भी हो सकता है, इसलिए पंजीकरण के स्थान पर संघीय कर सेवा से इस क्षण की जांच करना बेहतर है।

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3. राज्य पंजीकरण बुलेटिन में प्रकाशन

प्रतिपक्षों के साथ संबंधों को निपटाए बिना ऋण वाले किसी संगठन को समाप्त करना असंभव है, इसलिए, परिसमापन आयोग को एलएलसी की योजनाबद्ध समाप्ति के बारे में मीडिया में एक संदेश प्रकाशित करना होगा।

वह प्रकाशन जिसमें ऐसी जानकारी प्रकाशित की जाती है "राज्य पंजीकरण का बुलेटिन". आप जर्नल की आधिकारिक वेबसाइट पर एक विशेष फॉर्म के माध्यम से परिसमापन की सूचना दे सकते हैं।

4. एलएलसी लेनदारों के बंद होने की अधिसूचना

में प्रकाशित करने के अलावा "वेस्टनिक"परिसमापन प्रक्रिया की शुरुआत के बारे में अपने लेनदारों को लिखित रूप में सूचित करना आवश्यक है, साथ ही उन्हें उनकी ओर से दावे और मांगें दाखिल करने की प्रक्रिया और शर्तों के बारे में भी बताना चाहिए (यह अवधि कम से कम 2 महीने होनी चाहिए)।

ऐसे नोटिसों के निष्पादन के लिए कोई विशेष आवश्यकताएं नहीं हैं, हालांकि, आपके पास इस बात का सबूत होना चाहिए कि लेनदार वास्तव में जागरूक थे। वे रिटर्न रसीद या पत्राचार प्राप्त करने वाले व्यक्तियों के हस्ताक्षर के साथ पंजीकृत पत्र हो सकते हैं (कूरियर डिलीवरी के मामले में)।

5. बर्खास्तगी के बारे में कर्मचारियों और रोजगार केंद्र की अधिसूचना

आगामी बर्खास्तगी से 2 महीने पहले, अपने कर्मचारियों को इस तथ्य के बारे में सूचित करना आवश्यक है। यह एक विशेष लिखित सूचना के माध्यम से एक नोट के साथ किया जाना चाहिए कि बर्खास्तगी संगठन की समाप्ति के संबंध में नियोक्ता की पहल पर होती है।

लिखित अधिसूचना रोजगार सेवा प्राधिकारियों को भी प्रस्तुत की जानी चाहिए। प्रत्येक कर्मचारी के लिए, स्थिति, पेशा, विशेषता, योग्यता आवश्यकताओं, साथ ही पारिश्रमिक की शर्तों का संकेत दिया जाता है।

रोजगार केंद्र को बर्खास्तगी से 2 महीने पहले या 3 महीने पहले सूचित किया जाता है यदि बर्खास्तगी बड़े पैमाने पर होती है (क्षेत्र और गतिविधि की बारीकियों के आधार पर, लेकिन, एक नियम के रूप में, 15 लोगों या अधिक से)।

बर्खास्त कर्मचारियों को औसत मासिक आय की राशि में विच्छेद वेतन का भुगतान करना होगा। वे रोजगार की अवधि के लिए वेतन प्राप्त करने का अधिकार भी बरकरार रखते हैं (लेकिन बर्खास्तगी की तारीख से 2 महीने से अधिक नहीं)।

कर्मचारी रिपोर्टिंग

कर्मचारियों को बर्खास्त करने और उनके साथ पूर्ण समझौता होने के बाद, रिपोर्ट FIU (फॉर्म SZV-STAZH), FSS (फॉर्म 4-FSS) और IFTS (बीमा प्रीमियम की एकीकृत गणना) को भेजी जा सकती है। आवेदन जमा करने से पहले ये गणनाएँ प्रस्तुत की जानी चाहिए।

यदि एलएलसी की परिसमापन प्रक्रिया रिपोर्टिंग वर्ष के अंत के साथ मेल खाती है, तो पहले आपको पिछले वर्ष (सामान्य तरीके से) के लिए एसजेडवी-एसटीएजेडएच और 4-एफएसएस की गणना जमा करने की आवश्यकता है, और फिर से अवधि के लिए R16001 के परिसमापन के लिए आवेदन दाखिल करने तक वर्ष की शुरुआत।

टिप्पणी: एफआईयू, एफएसएस और आईएफटीएस को नवीनतम रिपोर्टों पर, शीर्षक पृष्ठों पर - "गतिविधियों की समाप्ति" का निशान लगाना न भूलें।

एफआईयू को अंतिम रिपोर्टिंग जमा करने की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर, योगदान की राशि (अतिरिक्त भुगतान) का भुगतान किया जाता है, यदि कोई संचय हुआ हो।

इसके अलावा, अप्रैल 2016 से, SZV-M के रूप में नियोक्ताओं के लिए पेंशन फंड में एक नई मासिक रिपोर्ट पेश की गई है। निर्दिष्ट रिपोर्ट अगले महीने के 15वें दिन से पहले प्रस्तुत की जानी चाहिए।

परिसमापन की प्रक्रिया में चल रही किसी कंपनी के लिए, कर्मचारियों की अनुपस्थिति में, परिसमापक द्वारा हस्ताक्षरित एक शून्य SZV-M सरेंडर कर दिया जाता है।

2-एनडीएफएल और 6-एनडीएफएल फॉर्म में रिपोर्ट के बारे में मत भूलना। कंपनी की गतिविधियों की समाप्ति से कर एजेंट के कर्तव्यों से मुक्ति नहीं मिलती है। इसी प्रकार, पीएफआर और एफएसएस, 2-एनडीएफएल और 6-एनडीएफएल को वर्ष की शुरुआत से गतिविधियों की समाप्ति तक की अवधि के लिए रिपोर्टिंग प्रदान की जाती है, और यदि रिपोर्टिंग वर्ष समाप्त हो गया है, तो पिछली अवधि के लिए भी।

6. संघीय कर सेवा से संभावित ऑन-साइट निरीक्षण की तैयारी

एलएलसी के परिसमापन की सूचना प्राप्त करने के बाद, कर अधिकारियों के पास ऑन-साइट ऑडिट करने का अधिकार (लेकिन दायित्व नहीं) है। इसके अलावा, वे ऐसा तब भी कर सकते हैं, भले ही पिछला चेक कब और किस कारण से किया गया हो।

व्यवहार में, कर निरीक्षणालय हमेशा इस प्रक्रिया को अंजाम नहीं देता है, और, एक नियम के रूप में, "शून्य" कंपनियां बिल्कुल भी जांच नहीं करती हैं। हालाँकि, किसी भी मामले में, आईएफटीएस से यात्रा की तैयारी करना और नकद निपटान और रिपोर्टिंग दस्तावेजों को पहले से व्यवस्थित करना बेहतर है।

यदि ऑन-साइट निरीक्षण करने का निर्णय पहले ही किया जा चुका है, तो निरीक्षण पूरा होने और इसके संचालन के दौरान उत्पन्न होने वाले सभी मुद्दों के समाधान के बाद ही परिसमापन के अगले चरण पर आगे बढ़ना संभव है।

7. अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट का संकलन और आईएफटीएस को प्रस्तुत करना

इसके निष्पादन के लिए कोई विशेष नियम नहीं हैं, हालांकि, न्यायिक अभ्यास यह सलाह देता है कि बैलेंस शीट को वित्तीय विवरणों के समान सिद्धांतों के अनुसार तैयार किया जाए (इसलिए, समान अनुभव के बिना इस समस्या को स्वयं हल करने की अनुशंसा नहीं की जाती है)।

अंतरिम बैलेंस शीट में शामिल होना चाहिए:

• संगठन की संपत्ति के बारे में जानकारी;
• लेनदारों द्वारा प्रस्तुत दावों की जानकारी;
• लेनदारों के दावों पर विचार के परिणाम।

दस्तावेज़ तैयार होने के बाद, इसे संस्थापकों की बैठक में (एकमात्र संस्थापक द्वारा) अनुमोदित किया जाना चाहिए और एक उचित प्रोटोकॉल (निर्णय) तैयार किया जाना चाहिए।

• नोटरी द्वारा प्रमाणित फॉर्म P15001 में अधिसूचना (इस बार, धारा 2 में, पैराग्राफ 2.3 में एक चेकमार्क लगाया गया है);

इसके अलावा, कई IFTS को अतिरिक्त आवश्यकता हो सकती है:

• अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट के अनुमोदन पर प्रोटोकॉल (निर्णय);
• में प्रकाशन की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ "वेस्टनिक".

दस्तावेजों की प्राप्ति के 5 कार्य दिवसों के भीतर, कर निरीक्षक को संबंधित डेटा को यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में दर्ज करना होगा और आपको राज्य रजिस्टर में प्रविष्टि की पुष्टि करने वाली शीट की एक प्रति देनी होगी।

टैक्स रिटर्न दाखिल करना

अंतरिम परिसमापन बैलेंस शीट के साथ, आप कर रिटर्न जमा कर सकते हैं, लेकिन इस शर्त पर कि बैलेंस शीट तैयार होने के बाद, संगठन अब कर योग्य लेनदेन करने की योजना नहीं बनाता है। यदि ऐसे परिचालन संभव हैं, तो परिसमापन बैलेंस शीट के साथ घोषणा जमा करें।

परिसमाप्त एलएलसी के लिए, अंतिम रिपोर्टिंग वर्ष 1 जनवरी से कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में परिसमापन पर प्रविष्टि करने की तारीख तक की अवधि है। कंपनी पर सभी रिपोर्टिंग संगठन के परिसमापन पर प्रविष्टि करने की तारीख से पहले प्रस्तुत की जानी चाहिए।

टैक्स रिटर्न चुनी गई कराधान प्रणाली के अनुसार दाखिल किया जाता है, इस पृष्ठ पर और पढ़ें।

8. संगठन के ऋणों की गणना

अंतरिम शेष स्वीकृत होने के बाद, परिसमापन आयोग को संगठन के ऋणों का भुगतान शुरू करना होगा।

कला के अनुसार. रूसी संघ के नागरिक संहिता के 64, ऋण का भुगतान निम्नलिखित क्रम में किया जाना चाहिए:

1. नागरिक जिनके लिए एलएलसी नैतिक क्षति या जीवन और स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाने के लिए उत्तरदायी है।
2. एक रोजगार अनुबंध के तहत कर्मचारी (वेतन और समाप्ति लाभ) और रॉयल्टी के भुगतान के लिए।
3. बजट और ऑफ-बजट फंड (कर, बीमा प्रीमियम, जुर्माना, आदि) के अनिवार्य भुगतान पर गणना।
4. अन्य लेनदारों को शेष ऋण.

यदि एलएलसी के सभी ऋणों का भुगतान करने के लिए धन पर्याप्त नहीं है, तो संगठन को अपनी संपत्ति को सार्वजनिक नीलामी के लिए रखना होगा। यदि इस मामले में बिक्री से प्राप्त आय कंपनी के सभी ऋणों को कवर नहीं करती है, तो परिसमापन आयोग को कानूनी इकाई के लिए दिवालियापन याचिका के साथ मध्यस्थता अदालत में आवेदन करना होगा।

यदि, परिसमापन शुरू होने से पहले भी, आप निश्चित रूप से जानते हैं कि एलएलसी की धनराशि और संपत्ति सभी मौजूदा ऋणों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त नहीं होगी, तो तुरंत दिवालियापन विशेषज्ञों से संपर्क करना बेहतर है (क्योंकि कार्यान्वयन में कई बारीकियां हैं) यह प्रक्रिया अपने आप करें, इसे न करना ही बेहतर है)।

9. परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना और एलएलसी परिसंपत्तियों का वितरण

जैसे ही समकक्षों, कर्मचारियों और राज्य को सभी ऋण चुकाए जाते हैं, परिसमापन आयोग तैयार किया जाना चाहिए अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट, जिसमें कंपनी की उन परिसंपत्तियों के बारे में जानकारी शामिल है जो शेष हैं और प्रतिभागियों के बीच वितरित की जानी चाहिए।

टिप्पणी: यदि अंतिम शेष में संपत्ति मध्यवर्ती से अधिक हो जाती है, तो कर कार्यालय स्पष्टीकरण मांग सकता है और यहां तक ​​कि परिसमापन से इनकार भी कर सकता है। यह बेईमान परिसमापकों की पहचान करने के लिए किया जाता है जो लेनदारों को ऋण का भुगतान न करने के लिए अस्थायी रूप से एलएलसी से अपनी संपत्ति वापस ले लेते हैं।

अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट को प्रतिभागियों की एक सामान्य बैठक में (एकमात्र संस्थापक द्वारा) अनुमोदित किया जाना चाहिए और अनुमोदन पर एक उचित प्रोटोकॉल (निर्णय) तैयार किया जाना चाहिए।

उसके बाद ही, लेनदारों के साथ निपटान के बाद शेष संपत्ति को संगठन की अधिकृत पूंजी में उनके शेयरों के अनुसार संस्थापकों (प्रतिभागियों) के बीच वितरित किया जा सकता है।

10. कर कार्यालय को दस्तावेजों का अंतिम पैकेज जमा करना

उपरोक्त सभी चरणों को पार करने के बाद, आपको दस्तावेजों का अंतिम पैकेज आईएफटीएस को जमा करना होगा:

• फॉर्म P16001 (नोटरीकृत) में आवेदन;
• अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट के अनुमोदन पर प्रोटोकॉल (निर्णय);
• 800 रूबल की राशि में राज्य शुल्क के भुगतान की रसीद।
• ऋणों की अनुपस्थिति की पुष्टि करने वाले निधियों से प्रमाण पत्र (उन्हें जमा करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि कर प्राधिकरण को स्वतंत्र रूप से एफआईयू और एफएसएस से इस डेटा का अनुरोध करना होगा)।

दस्तावेज़ जमा करने के 5 कार्य दिवसों के भीतर, कर निरीक्षक एलएलसी को समाप्त कर देगा, संबंधित डेटा को यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ में दर्ज करेगा और आपको राज्य रजिस्टर में प्रविष्टि की पुष्टि करने वाली शीट की एक प्रति देगा।

उसके बाद, जो कुछ बचता है वह है बैंक खाता बंद करना, किसी विशेष संगठन में सील को नष्ट करना और परिसमाप्त कंपनी के शेष दस्तावेजों को संग्रह में सौंपना।