SZV m 정보 지연 제출에 대한 책임: 벌금을 피하는 방법


새로운 보고서를 제출함으로써 국회의원은 부정확한 내용에 대한 즉시 처벌을 준비합니다. 늦은 제출필수 정보. 러시아 연금 기금은 1년 남짓 동안 SZV-M의 개인 회계 및 벌금에 대한 데이터를 수집해 왔습니다. 이 기간 동안 공무원은 이미 정보 전송 규칙과 제재 수집 절차를 모두 변경했습니다. 벌금이 무엇인지 알아 봅시다 SZV-M 제출 실패또는 그 안에 있는 실수와 처벌을 피하는 방법.

SZV-M (2017)에 대한 처벌은 무엇이며 벌금은 얼마입니까?

"필수 시스템의 개인 (개인) 회계에 따라 연금 보험",에서 일하는 사람들에 대해 GPC 계약그리고 노동 계약, 귀하는 연금 기금에 보고해야 합니다. 완전히, V 사선그리고 특정 순서로. 규칙 중 하나를 위반하면 고용주와 서비스(작업) 고객이 처벌될 수 있습니다.

위반자에 대한 책임은 여러 조항에 따라 제공됩니다. 규정. 독자들이 보다 쉽게 ​​탐색할 수 있도록 위반 요소, 처벌 근거, 제재 금액이 포함된 표를 제공합니다.

범죄가 무엇입니까?

처벌은 무엇입니까?

기소 근거

제때에 정보를 제공하지 않은 경우(매월 15일 이후)

보험 계약자(조직 또는 개인 기업가)당 피보험자당 500루블

당 300-500 루블 공식적인보험 계약자(관리자, 회계사)

러시아 연방 행정법 위반 조항 15.33.2

불완전한 제출 및/또는 왜곡된 정보

보험 계약자 1인당 피보험자당 500루블

제17조 3부 연방법 1996년 4월 1일자 No. 27-FZ

보험 계약자 공무원 당 300-500 루블

러시아 연방 행정법 위반 조항 15.33.2

제출절차 미준수 : 규정된 신고서가 아닌 서면으로 신고서 제출 전자 양식

보험 가입자당 1000루블

1996년 4월 1일자 연방법 No. 27-FZ 제17조 4부

기소절차

벌금을 부과하려면 SZV-M 통과 실패또는 개인 회계 분야의 다른 범죄인 경우, 연금 기금은 특정 규정을 따라야 합니다. 따라서 오류나 불일치가 감지되면 위반 보고서가 작성됩니다. 이 문서는 통제 기관의 직원과 보험 계약자가 서명합니다. 고용주 또는 고객이 연금 기금 직원의 사실, 결론 및 제안에 동의하지 않는 경우 작성된 ​​법안에 대해 항소할 수 있습니다. 영토 기관서류 접수일로부터 15일 이내에 자금을 조달합니다. 제출해야 하는 이의제기의 타당성 서면으로, 문서로 뒷받침되어야 합니다.

관리자로부터 사건에 관한 자료를 연구하기 위해 영토 분할연금기금의 유효기간은 10일입니다. 경우에 따라 이 기간이 1개월 연장될 수 있습니다. 그런 다음 공무원은 보험 계약자의 항소를 고려할 날짜, 시간 및 장소를 정하고 관리자 또는 기업가 중 누가 옳은지 파악합니다. 기업가(대리인)가 나타나지 않는 경우, 그 부재 중에 결정이 내려집니다. 해결책은 무엇입니까? 책임을 지거나 안 지거나.

해당 서류는 판결일로부터 5일 이내에 보험계약자에게 발송됩니다. 이는 기업가에게 인도된 날로부터 10일 후에 발효됩니다.

사업가는 3개월 동안 해당 주장에 이의를 제기할 수 있습니다. 더 높은 권위연금 기금. 그리고 그가 그것에 대해 생각하고 있는 동안, 통제관은 그에게 재정적 제재를 지불하라는 요구를 보냅니다. 10일 이내에 완료해야 합니다. 역일또는 요청에 명시된 기간 내에. 지불이 거부되거나 지불이 완료되지 않은 경우 연금 기금은 다음에서만 SZV-M에 대한 벌금을 "삭제"할 수 있습니다(늦은 배송도 이유가 됩니다). 사법 절차. 펀드는 2017년 1월 1일부터 이러한 수집 수단을 사용하는 것이 금지됩니다.

제재를 피하는 방법

벌금을 내고 싶은 사람은 아무도 없습니다. 따라서 피보험자 신고서 제출 규정을 위반하지 않는 것이 좋습니다. 마지막 날이 아닌, 적어도 며칠 전에 서류를 준비해서 보내는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 기술적인 문제 등으로 인해 지각할 위험이 줄어듭니다.

이미 벌금이 부과되었고 그 벌금이 상당하다면, 두려워하지 말고 법원에 가십시오. SZV-M에서 발생한 지연이나 실수에 대해 지불할 금액을 결정하는 것은 중재인입니다. 사법 실무회사가 사소한 지연, 존재 여부를 언급하는 경우 판사가 종종 제재 금액을 줄이는 것을 보여줍니다. 완화 상황(시스템에 결함이 있었고 컴퓨터가 고장났습니다), 첫 번째 위반입니다.

또한 법원은 다음과 같은 경우 기업가의 편을 듭니다. 연금 기금 직원위반하다 법으로 정한 것요구 사항: 위반 보고서를 잘못 작성하고, 이를 기업가에게 보내는 기한을 준수하지 않으며, 자발적인 정보 수정을 위한 시간을 제공하지 않습니다. 그리고 보험 계약자가 절차를 위반한 사실을 더 많이 발견할수록, 더 많은 법원벌금을 줄이겠습니다.

물리적 서비스의 고용주 또는 고객인 모든 사업체. GPA에 해당하는 사람은 연금 기금에 보고서를 제출해야합니다. SZV-M 형식. SZV-M을 통과하지 못하면 어떤 처벌을 받나요? 이 기사에서 이에 대해 배울 수 있습니다.

매월 근로연금 수급자에 대한 정보를 모니터링하기 위해 연금 기금 기관형태를 도입했다 SZV-M 보고. 소개 이 보고서퇴직한 직원이 자신의 업무에 관한 데이터를 연금 기금에 독립적으로 제공하지 못하도록 허용했습니다. 이제 이 책임은 고용주에게 있습니다.

고용주와 고객은 보고월의 다음 달 15일까지 이 양식을 제출해야 합니다. 만약에 사선제출 기간이 주말인 경우, 다음 영업일에 양식을 제출해야 합니다.

회사에 근무하는 인원이 25명을 초과하는 경우에는 보고서를 제출해야 합니다. 전자 형식. 적격한 디지털 서명으로 인증되어야 합니다.

벌금액수

SZV-M 제출 지연에 대한 처벌은 연방법 27호에 의해 규정됩니다. 그 금액은 각 직원당 500루블이며 이에 대한 데이터는 보고서에 반영되어야 합니다. 즉, 각 특정 사례에서 벌금이 얼마인지 알아 보려면보고해야 할 직원 수에 500 루블을 곱해야합니다. 예를 들어 직원 13명의 유니폼을 제출하지 않은 경우 벌금은 6,500루블입니다.

또한 문서를 늦게 제출하는 경우뿐만 아니라 허위 또는 불완전한 데이터를 제출하는 경우에도 벌금이 부과됩니다.

고용 회사의 직원에게 또 다른 벌금이 부과될 수도 있습니다. 그 크기는 300 ~ 500 루블입니다.

수집절차

고용주가 기한 내에 보고서를 제출하지 않으면 연금 기금 직원은 SZV-M에 대한 벌금을 요구할 것입니다. 수령 후 10일 이내에 지불해야 합니다. 어떤 경우에는 요구 사항에 더 많은 것이 필요할 수 있습니다. 장기간벌금을 내려고.

고용주가 요청한 벌금을 기한 내에 납부하지 못하는 경우, 연기금 직원은 납부자의 계좌에 벌금을 부과하는 결정을 내릴 권리가 있습니다. 즉, 은행 계좌세입자의 부채는 징수 요건에 따라 탕감됩니다.

벌금을 줄인다

현행법은 상황 완화로 인해 SZV-M을 제출하지 못한 경우 벌금을 감액하는 규정을 제공하지 않습니다. 그러나 이것이 어떤 식으로든 벌금을 줄일 수 없다는 의미는 아닙니다.

개인 기업가 또는 고용주 회사는 모든 권리연락하다 사법 조사벌금을 부과한 연기금 지점 소재지에서 벌금 금액을 줄이고 기금의 결정을 무효화해 줄 것을 요청합니다. 상황을 완화하기 위해 그러한 위반의 첫 번째 커미션, 약간의 지연 일수를 나타낼 수 있습니다.

배송 절차를 준수하지 않은 경우 처벌

2017년에 등장 새로운 벌금보고서 제출 절차를 준수하지 않은 경우.

올해부터 보고서는 종이 형태로 25명 미만의 직원에 대한 정보가 포함된 경우에만 제출할 수 있습니다. 신고서에 25명 이상의 정보가 포함된 경우 전자 형식으로 제출해야 합니다. 서류를 잘못 제출할 경우 벌금은 1,000루블입니다.

매달 모든 고용주는 SZV-M 양식을 사용하여 직원에 대한 정보를 러시아 연금 기금에 제출해야 합니다. 연금 기금 당국에 정보를 제공하는 절차 및 기한 위반에 대한 책임은 다음에 관한 규정에 의해 규제됩니다. 행정 위반 러시아 연방* (이하 러시아 연방 행정법 위반). 이를 상기시켜 드리겠습니다. 월별 보고발생 사실에 관계없이 러시아 연금 기금에 등록된 모든 고용주가 제출 임금그리고 다른 보상. 보고서를 제출해야 합니다. 늦어도 15일까지는무급 휴가를 포함한 모든 직원의 보고 기간 다음 달, 출산 휴가아니면 출산휴가 중이던가. 또한, 계약을 체결한 자에 대한 보고도 필요합니다. 민사 계약. 정보가 부정확하게 제공되면 개인 데이터에 오류가 있는 각 피보험자에게 500루블의 벌금이 부과됩니다.

해당 지역의 모든 고용주에게 제출 절차와 마감일을 통보했음에도 불구하고 SZV-M 보고서통신채널을 통해 규정된 기한을 위반하여 정보를 제공하는 기업이 여전히 있습니다. 현행법. 그 다음에는 벌금을 징수하는 다소 불쾌한 절차가 이어집니다.

우리 지역의 세계 법원이 고려한 마지막 사건 중 하나는 크라스노그바르데이스키(Krasnogvardeisky) 지역의 연금 기금 사무소에서 시작된 사건이었습니다. 피고는 수석 회계사, 직원에 대한 정보 제공을 담당합니다. 연기금에 시기 적절하게 보고하지 않음 재판. 법원은 피고인의 유죄를 경감할 수 있는 여러 정황을 고려하여 다음과 같은 형을 선고했습니다. 행정 벌금 300 루블의 양. 이는 신고기한 위반에 대한 책임이 공무원에게 전가된 최초의 법원 사건 중 하나이다. 이 조치가 시행되었습니다. 행정 범죄 규정 2017년 1월 1일부터 RF.

연금기금 지점 벨고로드 지역유사한 상황을 피하기 위해 고용주는 통신 채널을 통해 사전에 보고서를 제출할 것을 권장합니다. 이 경우 오류가 발견되면 이를 수정하고 업데이트된 보고서를 연기금 사무실에 보낼 수 있습니다.

  • 러시아 연방 행정법, 조항 15.33.2. 위반 법으로 정한 것강제 연금 보험 시스템의 개인 (개인) 회계에 대한 러시아 연방의 정보 (문서)를 당국에 제출하는 절차 및 기한 연금기금러시아 연방
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