Globallashuv va xalqaro mehnat taqsimoti, shuningdek, uni ishlab chiqarish mahsulotlari, bugungi kunda ko'proq yoki kamroq yirik loyihani yolg'iz amalga oshirish mumkin emasligiga olib keldi. Ba'zida biznesning yangi cho'qqilarini egallash uchun xorijiy yuridik shaxs bilan shartnoma tuzish mahalliy korxona uchun mustaqil natijaga erishishga urinishdan ko'ra foydaliroqdir.

Shartnoma tashqi iqtisodiy faoliyat (FEA) maqomini olish uchun uning kamida bir tomoni chet elda yashash uchun ruxsatnomaga ega bo'lishi kerak. Bu ham shartnomaning asosiy nuqtalarini tuzish va tavsiflashda qiyinchiliklarga olib keladi. "Tomonlarning qarshilik ko'rsatmaslik mahsuli" haqiqatan ham bir ma'noli talqinga ega bo'lishi va kelajakda uning ishtirokchilariga muammo va qayg'u keltirmasligi uchun barcha ishtirok etayotgan mamlakatlarning qonunchiligini hisobga olgan holda shartnoma tuzish kerak. .

Barcha punktlar, narxlar, uning shakllanishi, etkazib berish xususiyatlari va boshqa muhim tafsilotlarning eng batafsil tavsifi tashqi iqtisodiy shartnomalar bo'yicha muvaffaqiyatli va xavfsiz ishlashning zaruriy shartidir.

Eng keng tarqalgan ish tashqi savdo shartnomalari bo'yicha. Ular shartnomaning bir yoki boshqa tomoni tomonidan ishlab chiqarilgan tovarlarni import (reimport) va eksport (reeksport) bilan shug'ullanadi.

Chet ellik etkazib beruvchi yoki iste'molchi bilan shartnoma tuzish imkoniyatini yaratish uchun rahbariyat korxona ustavini qayta o'qib chiqishi kerak bo'ladi. Tashqi iqtisodiy faoliyatni ta'minlash kerak. Xalqaro savdo uchun maxsus yaratilgan kompaniyalar uchun bunday huquq zudlik bilan ustavda ko'zda tutilishi kerakligi aniq.

Tashqi savdo shartnomalarining xilma-xilligi

Xalqaro hamkorlik faqat tovarni banknotaga almashtirish bilan cheklanmaydi. Zamonaviy dunyoda moddiy ob'ekt ham, nomoddiy ham etkazib berish mahsulotiga aylanishi mumkin. Yetkazib berish shakli, joyi va usuli juda o'ziga xos bo'lishi mumkin.

Ushbu xilma-xillikka asoslanib, shartnomalarning bir nechta asosiy turlarini ajratish odatiy holdir. Shuni ham unutmaslik kerakki, ish jarayonida bir vaqtning o'zida bir nechta turlarni birlashtiradigan kelishuv bo'lishi mumkin. Masalan, uskunani keyingi o'rnatish va sozlash bilan yetkazib berish to'g'risidagi shartnomani endi tashqi savdo shartnomasi deb atash mumkin emas.

Xalqaro savdo shartnomasi

Tuzilgan tashqi savdo shartnomalarining katta qismi tashqi savdo hisoblanadi. Bunday bitimlarning keng tarqalganligiga qaramay, ushbu shartnomalarni standart deb atash mumkin emas. Chet el kompaniyasi bilan tuzilgan har bir alohida oldi-sotdi shartnomasi barcha band va shartlarni sinchiklab o‘rganishni talab qiladi.

Savdo uchun shartlar muhim bo'ladi:

• miqdori, birlik narxi, umumiy xarajat;
• yetkazib berish shartlari va uning narxi;
• etkazib berish va qo'shimcha xizmatlar uchun to'lov;
• mahsulot sifati, miqdori va shikoyat qilish tartibini baholash.

Yetkazib berilgan tovarlarning umumiy qiymatini aniqlash hatto ichki shartnomalar uchun ham maqsadga muvofiqdir. Tashqi hamkorlar bilan savdoni tashkil etish bu masalaga ayniqsa ehtiyotkorlik bilan yondashishni talab qiladi.

Chet el kompaniyasi bilan bir martalik yetkazib berish shartnomasi juda kam uchraydi. Ammo buning eng oson yo'li - etkazib berishning ma'lum miqdorini milliy valyutada yoki uning xorijiy ekvivalentida belgilash.

Agar biz muntazam hamkorlik haqida gapiradigan bo'lsak, unda ular ko'pincha narxni hisoblash va individual partiyaning narxini aniqlash mexanizmini batafsil tavsiflaydi.

Shuningdek, bojxona to'lovlari va hujjatlarni to'lash uchun kim javobgar bo'lishini tavsiflash muhimdir. Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasi hududiga odatda olib kirilishi va eksport qilinishi mumkin bo'lmagan yoki "ikki tomonlama" ishlatiladigan mahsulotlar ro'yxatiga kiruvchi tovarlar ro'yxati mavjud.

Moliyaviy lizing lizingning bir turi sifatida.

Aksariyat tadbirkorlarga tanish bo'lgan lizing tushunchasi moliyaviy lizing shartnomasining mohiyatiga to'liq mos kelmaydi. Birovning mulkidan foydalanishning klassik sxemasida uning vaqtincha ishlashi kelishilgan oylik to'lov evaziga nazarda tutilgan.

Moliyaviy lizing lizing ob'ektining lizing to'lovlarini emas, balki uning qiymatining bir qismini yoki amortizatsiya to'lovlari miqdorini to'lash bilan boshqa tomonning foydalanishiga o'tkazilishini nazarda tutadi. Oxir-oqibat, ushbu ob'ektlarga egalik huquqi undan foydalangan kishiga to'liq o'tadi.

Lizing shartnomasi ko'pincha o'z aktivlarida zarur jihozlar yoki ko'chmas mulk mavjud bo'lgan yoki mijozning iltimosiga binoan ularni sotib olishga rozi bo'lgan bank (rus yoki chet el) bilan tuziladi. Shuning uchun shartnomaning bu turi uzoq muddatli kreditlash bilan taqqoslanadi.

Tashqi savdo shartnomalarida pudrat va texnik yordam

Sovet komsomolining asrdagi qurilish loyihalari o'tib ketdi, ularni qurish uchun butun mamlakat kuchlari va resurslari sarflandi. Bugungi kunda xorijiy kompaniyalar ko'pincha ulug'vor yoki o'ziga xos ob'ektlarni yaratishga taklif qilinadi. Bunday holda tuzilgan shartnomada texnik yordam bo'limi bo'lishi mumkin.

Ushbu bandlar qurilishga pudratchi kompaniya mutaxassislarini jalb qilish tartibini, shuningdek, Rossiya buyurtmachi kompaniyasining xodimlarini o'qitish zarurati va usullarini belgilaydi. Bunga qo'shimcha ravishda, pudratchi loyihalash, ekspertiza va ishga tushirish sohasida o'z xizmatlarini taklif qilishi mumkin.

Ilmiy-texnik hamkorlikni ro'yxatdan o'tkazish

Mamlakatlar yoki alohida biznes vakillari o'rtasidagi o'zaro hamkorlik faqat biznes aloqalari, ta'minot yoki shartnomalar bilan cheklanmaydi. Istiqbolli ilmiy g'oyalarni ilgari surish va ularni amalga oshirish uchun bitta kompaniya yoki mamlakat ichidagi kuchlar etarli bo'lmasligi mumkin.

Ilmiy tadqiqotlar va tajribalar samarasidan birgalikda foydalanish, shuningdek, eksperimental mahsulotlar yoki qurilmalar ishlab chiqarish bo'yicha sa'y-harakatlarni birlashtirish ilmiy-texnikaviy hamkorlik to'g'risidagi shartnoma bilan rasmiylashtiriladi. Bunday xalqaro hamkorlikning eng mashhur namunasi sifatida adron kollayderini qurish va undan foydalanish bo'yicha ishlarni ko'rish mumkin.

Tashqi savdo shartnomalarining boshqa turlari

Yuqorida sanab o'tilgan shartnomalarning barcha turlari eng keng tarqalgan, shuningdek, ta'sirchan investitsiyalarni talab qiladi. Ko'pincha, shartnoma taraflaridan biri investor yoki va'dalarning bajarilishining kafolati sifatida davlat hisoblanadi. Biroq, kundalik hayotda ruslar o'rtasida tuzilgan shartnomalarning boshqa turlaridan foydalanish misollari juda kam emas.

Agentlik shartnomasi sarmoyasiz hamkorlik usuli sifatida.

Ba'zi faoliyat turlarining ma'lum xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, ishni tashkil etishning eng maqbul turi butun mamlakat bo'ylab agentlar tarmog'ini shakllantirish bo'ladi. Masalan, turizm va sug'urta sohasi. Chet el kompaniyasi uchun Rossiyaning barcha burchaklariga o'z xizmatlari bilan chuqur kirib borish uchun har bir aholi punktida o'z vakolatxonalari va filiallarini ochish tavsiya etilmaydi. Agentlik roliga mahalliy sub'yektlarni maksimal darajada jalb qilish va xorijiy kompaniya bilan vositachilik xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha agentlik shartnomasini tuzish to'g'riroq bo'ladi.

Ishning o'ziga xos jihati shundaki, jalb qilingan shaxs yoki kompaniya mahsulotni xorijliklardan sotib olmaydi, balki ular uchun xaridorlarni qidiradi, mahsulot egasi nomidan ish olib boradi, uning reklamasini tashkil qiladi. Har bir savdo uchun agent shartnomada ko'rsatilgan haq miqdorini oladi. U "qat'iy" miqdorda ham, sotilgan xizmat narxining foizi sifatida ham ifodalanishi mumkin.

Komissiya shartnomasi

Rossiyada ishlash uchun jalb qilingan sheriklarga harakat erkinligini berishni istamaydigan kompaniya komissiya shartnomasidan foydalanishi mumkin. Unga ko'ra, komissioner o'z nomidan, shuningdek, chet ellik mulkdordan mahsulotni sotib olmasdan savdo qilish huquqiga ega.

Agentdan farqli o'laroq, komissioner komitent foydasiga qonuniy harakatlar qilish huquqiga ega emas. Bajarilgan ish uchun, agar shartnomaning barcha shartlari bajarilgan bo'lsa, ish haqi to'lanadi. Uning hajmi shartnoma matnida ham ko'rsatilgan.

Komissiya shartnomasi asosidagi harakatlar

Rossiya Federatsiyasida yuzaga keladigan ba'zi muammolar va vazifalarni hal qilish uchun xorijiy korxonalar buyurtma shaklidan foydalanishlari mumkin. Agar masala xorijiy sheriklar manfaatlarini ifodalash bilan bog'liq bo'lsa va sizning nomingizdan to'g'ridan-to'g'ri sotishni nazarda tutmasa, u holda xorijiy kompaniya bilan agentlik shartnomasi eng yaxshi echim bo'ladi.

Qonunchilik, hatto ko'rsatilgan xizmatlar uchun ularda ko'zda tutilgan haq to'lanmasdan ham, ishonch shartnomalarini tuzishga imkon beradi. Komissiya shartnomasida ishonib topshirilgan masalaning mohiyati va ishni bajarish usuli haqida gapiradigan band muhimroq bo'ladi. Vakolatli shaxs faqat ishonchnoma beruvchi nomidan, unga berilgan ishonchnoma asosida ish yuritishi mumkin. Xuddi shu hujjatda, albatta, manfaatlarni hurmat qilish bo'yicha choralar ko'rish mumkin bo'lgan masalalar qatori ro'yxatga olinadi.

Konsignatsiya shartnomasi

Chet el kompaniyasida ombor maydoni yetishmasligi yoki maxsus xavfsizlik shartlarini ta'minlashi kerak bo'lishi mumkin. Chiqish sifatida siz ijaraga olingan omborlardan foydalanishingiz mumkin. Lekin ba'zan Rossiyadagi hamkor kompaniyaga saqlash uchun tovarlar partiyasini o'tkazish osonroq va arzonroq.

Standart bo'limlarga qo'shimcha ravishda, saqlash uchun shartnomaga mahsulotlarni qabul qilish va topshirish akti tuziladi. Unda kim qabul qilinganligi, qabul qilingan nomenklatura va miqdor va saqlash muddati ko'rsatilgan.

Yo'qotilgan taqdirda kompensatsiya to'lashning narxi va tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar shartnomada belgilanadi. U erda saqlash xizmatlari uchun to'lov miqdori ham ko'rsatilgan. Shuningdek, bunday xizmatlarni to'lovsiz ko'rsatishga ruxsat beriladi, ammo keyin bunday saxiylik sabablari fiskal organlar oldida oqlanishi kerak bo'ladi.

Tijorat konsessiyasi va franchayzing ishi

Amalga oshirilgan va patentlangan muvaffaqiyatli biznes g'oyalarning xilma-xilligi g'ildirak ixtiro qilish uchun juda katta. Allaqachon ishlayotgan sxemadan qonuniy foydalanish samaradorligining dalili butun Rossiya bo'ylab ko'plab xalqaro chakana savdo tarmoqlari va umumiy ovqatlanish shoxobchalari bo'lishi mumkin. Tarmoq ob'ektlarining katta qismi faqat bir xil brend ostida ishlayotganligi va umumiy tijorat kontseptsiyasiga ega bo'lganligi bilan bog'langan. Bunday hamkorlikning barcha tafsilotlari tegishli shartnomada belgilangan.

Konsessiya shartnomasiga ko'ra, ilgari surilgan brend va mahsulotlardan foydalanish huquqi to'lanishi kerak, ammo buning evaziga kompaniya yagona standartlar, texnologiyalar, xom ashyolarga qat'iy rioya qilishni, shuningdek, xodimlarning ishini qat'iy nazorat qilishni talab qiladi.

Ko'pincha, franchayzing egasi muntazam tekshiruvlar o'tkazadi va shartnomada ushbu bo'limdan eng kichik og'ish uchun jarimalar tizimini qo'llaydi.

Mahsulot taqsimoti shartnomasining xususiyatlari

Ushbu turdagi shartnoma faqat davlat ishtirokida tuziladi. Bunday shartnomaga ko'ra, Rossiya suveren davlat sifatida xorijiy kompaniya yoki transmilliy korporatsiyaga yer osti boyliklarini o'zlashtirish, qidiruv va qazib olish huquqini beradi. Bunga javoban Rossiya Federatsiyasi qazib olingan foydali qazilmalarning bir qismini oladi. Bu ularning qiymatini federal byudjetga o'tkazish shaklida ifodalanadi.

Xorijiy investorlar tomonidan kon maydonlarini o'zlashtirish uchun o'tkazish faqat o'z-o'zidan amalga oshirilmagan taqdirdagina amalga oshiriladi. Shuni tushunish kerakki, davlat tomonidan xorijiy firma bilan tuzilgan shartnoma asosan Rossiya qonunlari bilan tartibga solinadi, chunki u xalqaro shartnomalarga zid kelmaydi. Er qa'rining 30% dan ko'p bo'lmagan qismi mahsulot taqsimoti shartlari bo'yicha chet elliklarga berilishi mumkin emas.

Xizmat shartnomasi

Chet elga nafaqat moddiy boyliklarni olib kirish va eksport qilish mumkin. Chet el kompaniyalari bilan xizmatlar ko'rsatishda ham hamkorlik o'rnatilishi mumkin: turizm, konsalting, yuridik, texnik xizmatlar va boshqalar.

Chet el yuridik shaxsi bilan xizmatlar ko'rsatish shartnomasi, shuningdek, etkazib berish yoki shartnoma uchun ham majburiydir. Shartnomada ishni ta'minlash yoki bajarish joyi to'g'risida fikrni o'tkazib yubormaslik juda muhimdir. Agar Rossiya Federatsiyasining bojxona hududi qabul qilish joyiga aylansa, soliqqa tortish Rossiya qonunlariga muvofiq ham amalga oshiriladi.

Chet elliklar tomonidan ko'rsatiladigan xizmatlar ko'pincha ma'lumot yoki tajribani uzatish bilan bog'liq. Ular qabul qilingan xizmatlar yoki bajarilgan ishlar to'g'risidagi aktni majburiy imzolash bilan maslahat xizmatlarini ko'rsatish shartnomasi sifatida tuziladi.

Mahalliy xizmatlarni oluvchi xorijiy hamkorlar bilan ishlash soliq oqibatlariga ham olib kelishini bilishi kerak. Ko'pgina hollarda, Rossiya kompaniyasi xorijiy kompaniyaning agenti sifatida ishlaydi.

Boshqaruv shartnomasi bo'yicha huquqlarni o'tkazish

Chet el yuridik shaxsi bilan topshiriq shartnomasi asosan kredit sohasida uchraydi. Bunday shartnomalarning predmeti qarzni talab qilish bo'yicha huquqlarni o'tkazish vaqti hisoblanadi. Kreditorlik qarzlarini topshirish hatto qarzdorning roziligisiz ham mumkin. Kreditorning shaxsi qarzdor uchun qonuniy hal qiluvchi bo'lgan hollar bundan mustasno.

Boshqaruv shartnomasiga ko'ra, sobiq kreditor (sedent) muddati o'tgan qarzning to'liq miqdori bo'yicha kreditor-xaridor (vosita beruvchi) bilan savdolashishga harakat qilishi mumkin. Shu bilan birga, shubhali yoki umidsiz qarzlar odatda qayta sotiladi, shuning uchun ssuda beruvchi qarz oluvchidan qarz miqdorining kamida bir qismini olishga harakat qiladi.

Pul bo'lmagan majburiyatlar bo'yicha huquqlarni o'tkazish uchun topshiriq shartnomasini tuzish mumkin. Ishonchsiz pudratchini yangi oluvchi uchun muddati o'tgan ishlarni bajarishga majburlash mumkin, agar bu qarzdor uchun katta qo'shimcha xarajatlarga olib kelmasa.

Dastlabki kafolat sifatida niyat kelishuvi

Niyat to'g'risidagi kelishuvni bir ma'noda shartnoma sifatida tasniflash mumkin emas. Ammo uzoq va ko'p bosqichli muzokaralar olib borilayotganda, xorijiy korxonalar bilan hamkorlik qilish niyati to'g'risida shartnoma imzolamasdan turib bo'lmaydi. Tuzilgan dastlabki kelishuv tomonlarning har biriga kelajakdagi kelishuv bo'yicha o'z qarashlarini ifodalash, shuningdek, ushbu masala bo'yicha sheriklarning pozitsiyasini tushunish imkonini beradi.

Ko'pincha, shartnoma tuzish bo'yicha to'liq va mazmunli muzokaralarga sabab bo'ladigan niyat kelishuvidir. Shunisi e'tiborga loyiqki, asosiy shartnoma imzolangandan keyin niyat bayonnomasi o'zining yuridik kuchini yo'qotadi va faqat tarix uchun arxivda qoladi. Bunday dastlabki kelishuvning imzolanishi tomonlarni kelishilgan pozitsiyani o'zgartirish va shartnomaning yakuniy tahririda muhim bandlarni qayta yozish huquqidan mahrum qilmaydi.

Qo'shma faoliyat uchun oddiy hamkorlik shartnomasi

Ijobiy tijorat natijasiga erishish uchun resurslarni birlashtirishga bo'lgan umumiy manfaat yoki xohish ba'zan xorijiy kompaniya bilan oddiy hamkorlik shartnomasi sifatida rasmiylashtiriladi. Shu tarzda kelishilgan birgalikdagi faoliyat shartlari bitim taraflariga yangi yuridik shaxs tashkil qilmaslikka, balki kerakli natijaga erishgandan so‘ng yoki o‘zaro hamkorlik imkoniyatlari tugagach, shartnomani alohida oqibatlarsiz bekor qilishga imkon beradi.

Birgalikda ishlab chiqarilgan mahsulotlarni bo'lishda qiyinchiliklarga yo'l qo'ymaslik uchun, shuningdek og'riqsiz ajralish uchun o'rtoqlar yoki ular vakolat bergan shaxslar investitsiya qilingan mablag'lar va moddiy boyliklarning alohida hisobini yuritadilar. Fuqaroligi va yashash joyidan qat'i nazar, oddiy shirkat to'g'risidagi shartnomada faqat yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar ishtirok etishi mumkin.

Shartnoma tuzishdan oldin maxsus o'rganishni talab qiladigan narsalar ro'yxati

Mahalliy korxona qaysi turdagi shartnomani tuzishdan qat'i nazar, u birinchi navbatda shartnomani tuzishga ehtiyotkorlik bilan va sinchkovlik bilan yondashishi kerak. Agar chet ellik hamkor o'z versiyasini taklif qilsa, unda alohida elementlarning mazmuniga boshqacha qarashni ifoda etishdan tortinmang. Agar kelishmovchiliklar yuzaga kelgan bo'lsa, kelishuvning yakuniy versiyasini kelishish shakli sifatida kelishmovchiliklar protokoli yordamga keladi.

Shartnoma turi va uni imzolash tartibi

Bitimlarning har biri yoki amalga oshirilayotgan loyihalar o'ziga xos shartnoma turiga mos keladigan faoliyat turining ta'rifiga kiradi. Shartnoma tuzishning to'g'ri tanlangan shakli sudda sud muhokamasi paytida aniq fikrlarni to'liqroq bayon qilish va noaniq talqin qilishdan qochish imkonini beradi.

Bundan tashqari, agar shartnoma turi noto'g'ri aniqlangan bo'lsa, bunday shartnoma qonuniy ravishda haqiqiy emas deb tan olinishi mumkin. Bu sudga shartnomaning noto'g'ri tanlangan shaklida ko'rsatilgan yagona kelishuvlarni hisobga olmagan holda, o'rnatilgan amaliyot asosida yuzaga kelgan nizoni ko'rib chiqish imkonini beradi.

Shartnoma predmetini nima belgilaydi

An'anaga ko'ra, barcha shartnomalarning birinchi bandi. Unda kelajakdagi faoliyatning mohiyati bayon etilgan. Agar shartnoma tovarlar yoki xizmatlarni etkazib berishga taalluqli bo'lsa, unda ushbu bandda sotib olingan narsalarning ro'yxati va sifat ko'rsatkichlari kelishiladi.

Ko'pincha bu bo'lim faqat umumiy formulalarni o'z ichiga oladi. Keyin shartnomaga qo'shimchalar albatta tuziladi. Ular etkazib berishning rejalashtirilgan partiyalari uchun spetsifikatsiyalar yoki xizmatlarni taqdim etishning ro'yxati va tartibi bo'lishi mumkin.

Xuddi shu bandda qabul qilish va topshirish tartibini, shuningdek, etkazib berishning sifat va miqdoriy ko'rsatkichlarini belgilash mumkin.

Shartnomadagi shartlar va tushunchalar

Tashqi iqtisodiy shartnomalar taraflari o‘z fikrlarini ko‘pincha turli tillarda ifodalashlari sababli tarjima jarayonida yozilganlarning ma’nosini yetkazish qiyin bo‘lishi mumkin. Shartnomaning kichik shifrlangan tushunchalar to'plami shaklida tuziladigan bo'limi kelishmovchiliklarni oldini olishga yordam beradi. Har bir atamaga kiritilgan ma'noning aniq ko'rsatilishi, shu jumladan chet tilidan tarjima qilishda kelajakda o'zaro da'volar va tushunmovchiliklar sonining kamayishini kafolatlaydi.

Incoterms nima uchun?

Sud amaliyoti va ular bo'yicha qabul qilingan qarorlar xalqaro biznes hamjamiyatini eng keng tarqalgan tushunchalar va mumkin bo'lgan shartlarning umumiy talqinlarini ishlab chiqish va qabul qilishga undadi. Inkoterms qo'llanmasi asosan shartnomalarda qo'llaniladigan atamalar lug'atidir. U butun dunyoda yagona talqin qilinadigan qisqartmalar tizimini ishlab chiqdi.

Ular juda muhim fikrlarni izohlaydilar:

• etkazib beriladigan mahsulotlarga bo'lgan huquqlarni o'tkazish joylari;
• tovarlarning yaxlitligi va xavfsizligi uchun javobgarlikni chegaralash nuqtalari;
• yetkazib berish vaqti;
• yuk tashish va sug'urta xarajatlarini taqsimlash.

Asosiy tijorat shartlari va ularni amalga oshirish tartibi

Shartnomaning etkazib berilgan mahsulotning narxi, kompensatsiya va jarimalarni hisoblash, moliyaviy bonuslarni hisoblash yoki ish haqini hisoblash bilan bog'liq har qanday bo'limlari tijorat shartlari toifasiga kiritilishi mumkin. Har qanday shartnoma uning bajarilishi natijasida foyda olishni nazarda tutganligi sababli, pul masalalari bilan bog'liq bo'limlarga diqqat bilan e'tibor berish ko'p muammolarni ular paydo bo'lishidan oldin hal qiladi.

Shartnoma predmetining miqdori va narxiga emas, balki qo'shimcha xizmatlar narxiga, shuningdek, qo'llaniladigan jarimalar tizimiga ham alohida e'tibor qaratish lozim.

Agar moliyaviy elementlardan birortasi noaniq yozilgan bo'lsa, siz kontragentning e'tiborini bunga qaratishingiz kerak. Buni unga kelishmovchiliklar bayonnomasini yuborish orqali qilish to'g'riroq bo'ladi.

Fors-major holatlarining ta'rifi

Fors-major holatlari nimani anglatishini deyarli bir xil tushunishga qaramay, shartnomada ushbu bandni alohida ko'rib chiqishga arziydi. Bu erda siz nafaqat bir yoki boshqa tomon tomonidan shartnomaning bajarilishiga to'sqinlik qilishi mumkin bo'lgan barcha ofatlar va baxtsizliklarning ro'yxatini sanab o'tishingiz mumkin, balki ularning paydo bo'lishi to'g'risida dalillarni taqdim etish tartibini ham belgilashingiz mumkin.

Bu, ayniqsa, tashqi savdo shartnomalari uchun to'g'ri keladi, chunki har xil turdagi kutilmagan holatlarning xususiyatlari va tavakkalchiligi, shuningdek, turli mamlakatlarda ularni engib bo'lmasligi darajasi turlicha baholanishi mumkin. Shuningdek, noxush hodisalarning yuzaga kelishi to'g'risida xabar berish muddatlarini va kontragent ularning ta'sirini iloji boricha kamaytirishga yoki shartnoma shartlarini bajarishdan bosh tortishga tayyor bo'lgan davrni kiritishga arziydi.

Nizolarni sudgacha hal qilish usullari

Tashqi iqtisodiy hamkorlikda munozarali vaziyatlarning paydo bo'lishi vatandoshlar bilan ishlashda bo'lgani kabi. Samarali hamkorlikka to'sqinlik qiladigan muammolarni hal qilish jarayonini tezlashtirish uchun shartnomada allaqachon mavjud bo'lgan nizolarni tinch yo'l bilan hal qilish imkoniyatini ta'minlash kerak. Bu, birinchi navbatda, da'vo ishlarini olib borish bilan bog'liq.

Korxonalarning nazorat organlari ham, davlat tuzilmalarigacha bo'lgan uchinchi tomon tashkilotlari ham hakamlik qilishlari mumkin. Muammoni hal qilish bo'yicha o'zaro urinishlar natijasi qanday bo'lishidan qat'i nazar, ular qo'shimcha bitim imzolangandan yoki amaldagi shartnomaga o'zgartirishlar kiritilgandan keyingina yuridik kuchga ega bo'lishlari mumkin. Har qanday nizoga faqat sud chek qo'yishi mumkinligi haqidagi qonunchilik normasiga murojaat qilish har doim majburiy bo'ladi.

Amaldagi qonunchilik masalasi

Shartnomalar tuzishda ularga nisbatan qo'llaniladigan qonun muammosi bunga loyiq emas. Tashqi iqtisodiy shartnoma tuzilgan taqdirda, mamlakatlardan birining qonunchiligining ustuvorligi masalasi yanada keskinlashadi. Ko'pincha, asosiy jarayonlar sodir bo'lgan mamlakat qonuni qo'llaniladi.

Rossiyada Rossiya Federatsiyasi tomonidan tuzilgan xalqaro shartnomalar va xalqaro savdo sohasidagi Vena konventsiyasiga zid bo'lgunga qadar o'z qonunlari to'plamiga rioya qilish odatiy holdir.

Vaziyat Rossiya tomoni boshqa davlatning normalarini qo'llashga rozi bo'lgan shartnomalar (ayniqsa, Vena konventsiyasi ularda ratifikatsiya qilinmagan bo'lsa) va nizolarni o'z sudlarida ko'rib chiqish bilan yomonroq. Bu, hech bo'lmaganda, xorijiy yuridik firmalarni ishga jalb qilish uchun qo'shimcha xarajatlar bilan to'la.

Hisob-kitoblarni amalga oshirish tartibi va usulini aniqlash

Har qanday shartnomada yana bir muhim nuqta - to'lov tartibi va usulini aniqlash. Eng muhim kichik qismlarga quyidagilar kiradi:

• to'lov shartlari (oldindan yoki keyingi to'lov);
• qismlarda hisoblash imkoniyati;
• shartli birliklarda yoki chet el valyutasida ko'rsatilgan tannarxni qayta hisoblash sanalari;
• badallarni to'lash muddati.

Yuqoridagi shartlardan birini buzish yetkazib beruvchi bilan yoqimsiz suhbatga, shuningdek, jarimalar qo'llanilishiga va hamkorlikni to'xtatishga olib kelishi mumkin.

Salbiy oqibatlarga yo'l qo'ymaslik uchun siz to'lovlarni amalga oshirish vaqtining haqiqatini baholashga ehtiyotkorlik bilan yondashishingiz kerak. Va agar ular shubhalansa, rejalashtirilgan to'lovlar bajarilmagan taqdirda uzr so'rashdan ko'ra, shartnomaga o'zgartirish kiritish masalasida darhol kelishib olish yaxshiroqdir.

Shartnoma tili

Agar shartnoma rus tili ona tili bo'lmagan sheriklar bilan tuzilgan bo'lsa, ular matnni ikki tilda taqdim etishning umumiy qabul qilingan amaliyotidan foydalanadilar. Odatda bu ingliz va rus.

Vizual ravishda, bu shunday ko'rinadi: hujjatning har bir varag'i ikki qismga bo'lingan, unda shartnomaning bandlari ikki tilda sinxron tarzda bayon etilgan. Ikki yoki undan ortiq tilda tuzilgan shartnomalar uchun variantlardan qaysi biri asosiy deb hisoblanishini ko'rsatish odatiy holdir.

Ko'pincha shartnomaning ingliz tilidagi matni ustunlik sifatida tanlanadi, qolgan variantlar faqat tarjima hisoblanadi. Ikkala tildagi matnlarni haqiqiy deb tan oladigan band kamroq tarqalgan.

Shartnoma tuzish bosqichlari

Tomonlarning imzolari tashqi iqtisodiy shartnomada paydo bo'lishidan oldin, hujjat bir necha juda mashaqqatli bosqichlardan o'tadi:

1. Potentsial hamkorni qidirish (takliflarni maqsadli yuborish yoki tender e'lon qilish).
2. Hamkorlikka nomzodlarni baholash va asosiysini tanlash.
3. Dastlabki muzokaralarni o'tkazish va niyat protokolini imzolash.
4. Shartnoma loyihasini tayyorlash va munozarali masalalar bo'yicha murosaga kelish.
5. Yakuniy versiyani imzolash.
6. Shartnomani notarial tasdiqlash yoki davlat ro'yxatidan o'tkazish (agar bu Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan bo'lsa).

Shartnomani tuzish va imzolashning barcha sanab o'tilgan bosqichlari bajarilgan taqdirda, natijada olingan hujjat paritet shartlarda birgalikda ishlashdan o'zaro manfaatdorlikning timsoliga aylanadi.

Penyalar shartnoma bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini ta'minlash usuli sifatida

Tomonlar tuzilgan shartnoma shartlarining bajarilishiga ishonch hosil qilishlari uchun shartnomada kechiktirilganlik va o'z zimmasiga olgan majburiyatlarni bajarmaganlik uchun jarimalar, jarimalar va penyalarni hisoblash tizimini tavsiflash odatiy holdir. Tashqi iqtisodiy kelishuvlar bilan hamma narsa biroz murakkabroq.

Agar jarima va jarima tushunchalari barcha mamlakatlarning huquqiy tizimlarida mavjud bo'lsa, unda jazo ta'rifi endi hamma joyda emas. Shuning uchun tashqi savdo shartnomalarini tuzishda Vena konventsiyasida belgilangan shartlarga rioya qilish maqsadga muvofiqdir.

Tashqi savdo shartnomalari bo'yicha olingan valyutani repatriatsiya qilish

Tashqi iqtisodiy faoliyat to'g'risidagi shartnomalar bo'yicha olingan barcha xorijiy valyutalar Rossiya Federatsiyasi moliya tizimiga qaytarilishi qonuniy ravishda belgilangan. Boshqacha qilib aytganda, valyuta tushumlari mahalliy kompaniyaning Rossiyadagi banklardagi hisobvaraqlariga o'tkazilishi yoki valyuta kreditlari bo'yicha majburiyatlarni to'lash uchun sarflanishi kerak. Bunday talabning maqsadi to'liq oqlanadi: valyutani repatriatsiya qilish Rossiya Federatsiyasi moliya tizimining barqarorligini saqlab qolish va milliy valyuta kursining keskin o'zgarishiga yo'l qo'ymaslik imkonini beradi.

"Valyutani tartibga solish va valyuta nazorati to'g'risida" 2003 yil 10 dekabrdagi 173-FZ-sonli qonun Rossiya Federatsiyasi rezidentini eksport uchun to'lov shaklida valyuta tushumlarini o'z vaqtida olishni, shuningdek to'langan import tovarlarni etkazib berishni ta'minlashga majbur qiladi. chet eldan chet el valyutasida.

Agar import amalga oshirilmagan bo'lsa va etkazib berish muddati buzilgan bo'lsa, Rossiya kompaniyasi to'langan xorijiy valyutani imkon qadar tezroq qaytarish uchun barcha sa'y-harakatlarni amalga oshirishi shart. Belgilangan muddatlarni buzish va valyuta tushumlarini noto'g'ri ishlatish Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksda, ba'zan esa Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining normalarida javobgarlik bilan tahdid qiladi.

Shartnomani bekor qilish - shartnomadan muddatidan oldin qanday chiqish kerak

Shartnomaning tegishli bo'limida tashqi iqtisodiy shartnoma bo'yicha barcha harakatlarni tugatish masalasini ko'rsatish odatiy holdir. Agar shartnoma qat'iy belgilangan muddatga tuzilgan bo'lsa, uni muddatidan oldin bekor qilish muammoli bo'ladi. Qoidaga ko'ra, muddatli shartnomalar hatto bunday bandni o'z ichiga olmaydi.

Shartnoma bo'yicha majburiyatlarni bajarishdan muddatidan oldin rad etish uchun siz sudda qabul qilinadigan asosli sabablarni izlashingiz yoki shartnoma muddatini qisqartirish uchun xorijiy kontragent bilan muzokaralar olib borishga harakat qilishingiz kerak bo'ladi.

Noma'lum muddatga tuzilgan shartnomalarda shartnomani bekor qilish bo'limi mavjud. Bundan tashqari, agar ikkala tomon uchun shartnoma bo'yicha ishni rad etish huquqi teng bo'lsa, hujjat to'g'ri tuzilgan deb hisoblanadi. Amalda, bunday tugatish sizning niyatlaringiz haqida sherikga oldindan xabar berish sharti bilan mumkin. Xabar berish muddatining davomiyligi shartnoma matnida ham kelishilgan.

Nizolarni hal qilish usullari

Agar Rossiya Federatsiyasi hududida xorijiy yuridik shaxs bilan tuzilgan shartnomada barcha nizolar chet ellik sherik mamlakat sudlarida hal qilinishi kerakligi to'g'risida havola bo'lmasa, ular Rossiya qonunchiligiga muvofiq ko'rib chiqiladi. va mamlakatimiz tomonidan tuzilgan xalqaro shartnomalar.

Shu bilan birga, ishni sudga olib bo'lmaydi, lekin mojarodan tinch yo'l bilan chiqib ketishga harakat qiling. Shartnomaning ayrim qoidalarini o'zgartirish to'g'risidagi yozma taklif ijobiy qabul qilinishi mumkin. Agar taklif ikkala tomon uchun murosani o'z ichiga olgan bo'lsa, yanada samaraliroq bo'ladi.

Da'vo muddatini nima belgilaydi

Tashqi savdo shartnomalari bo'yicha bahsli masalalarni sud tartibida ko'rib chiqishda davom etishi kerak bo'lgan da'vo muddatini tanlash shartnomada kimning qonunchiligi ustuvor deb tanlanganiga bog'liq. Rossiyada umumiy da'vo muddati 3 yil.

Agar shartnomada da'vo muddati 1974 yildagi Savdo shartnomalari bo'yicha Vena konventsiyasi bilan belgilanishi ko'rsatilgan bo'lsa, u holda 4 yildan 10 yilgacha bo'lgan muddatni nazarda tutadi.

Chet ellik kontragentni himoya qilish usuli sifatida tekshirish

Agar uning biznes profili shubhasiz bo'lsa, sherik bilan ishlashni boshlash har doim osonroq. Va agar rus kompaniyalari pullik va bepul onlayn xizmatlardan foydalangan holda tekshirish oson bo'lsa, xorijiy kontragentlar bilan vaziyat biroz murakkabroq.

Adolat uchun shuni ta'kidlash kerakki, bugungi kunda tarmoqda xorijiy yuridik shaxsni tekshirishga imkon beruvchi bir nechta manbalar mavjud. Rossiya Federatsiyasi hukumati vazirliklaridan biri tomonidan tashkil etilgan davlat resursini eng ishonchli deb atash mumkin.

Xorijiy kompaniyalar bilan hamkorlik uzoq vaqtdan beri tizimli bo‘lib kelgan. Shunga qaramay, tashqi savdo shartnomalarini tuzish va imzolash jarayoni odatiy yoki odatiy holga aylangani yo‘q. Shu bilan birga, shartnomalarning bunday xilma-xil shakllari potentsial sheriklarni qo'rqitmasligi kerak. Shartnoma ishlarida asosiy narsa kelajakdagi qo'shma faoliyatning barcha mumkin bo'lgan nuanslarini batafsil va chuqur o'rganishdir.

Qonuniy biznes - qurilish shartnomasi: Video

Aksiyadorlik jamiyatining ijro etuvchi organlarining vakolatlarini boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazishning zaruriy sharti boshqaruvchi kompaniya va boshqariladigan aktsiyadorlik jamiyati o'rtasida shartnoma tuzishdir. Boshqaruv shartnomasini tuzish bilan bog'liq ko'plab masalalar qonun bilan tartibga solinmaganligi sababli, shartnomaning asosiy qoidalari alohida e'tibor bilan ishlab chiqilishi kerak.

Aktsiyadorlik jamiyatining ijro etuvchi organlarining vakolatlarini boshqaruvchi kompaniyaga (keyingi o'rinlarda boshqaruv shartnomasi deb yuritiladi) o'tkazish to'g'risida shartnomalar tuzishda korxonalar turli maqsadlarni ko'zlaydilar. Shu bilan birga, boshqaruv shartnomasining ba'zi qoidalari barcha holatlar uchun umumiy bo'lsa, boshqalari esa muayyan vaziyatga bog'liq.

Shaxsiy tajriba

Anton Xodarev, "TK Russian Coal" MChJ moliyaviy direktori (Moskva)
Bizda bir nechta bunday kelishuvlar mavjud, chunki biz hududiy jihatdan chekka hududlarda (Amur viloyati, Uzoq Sharq, Xabarovsk o'lkasi va boshqalar) ancha diversifikatsiyalangan aktivlarga egamiz. Endi biz bir nechta korxonalarimiz joylashgan Amur viloyatidagi uchinchi boshqaruv kompaniyasi bilan boshqaruv shartnomasini tuzdik. Yakka tartibdagi ijro etuvchi organlarning (SEO) vakolatlarini topshirish bir qator afzalliklarga ega. Birinchidan, kim nima qiladi va kimdan nima so'rashi mumkinligi aniq. Ikkinchidan, xolding siyosatini kim ishlab chiqishi va amalga oshirishi aniq. Uchinchidan, kiruvchi va chiquvchi axborotlar harakatini kuzatish ancha oson. Yana bir ijobiy jihat shundaki, moliyaviy aktivlar bitta boshqaruv kompaniyasida birlashtirilgan va boshqaruv bir shaxs - boshqaruvchi kompaniya direktori qo'lida. Ammo bu ham kamchilik: barcha aktivlar bitta markazda to'planganligi sababli, moliyaviy oqimning rejalashtirilmagan "to'lib ketishi" mumkin, ya'ni boshqaruv kompaniyasi boshqa korxonadagi "teshiklarni" yopish uchun bir korxonadan mablag'larni olib qo'yishi mumkin. Operatsion vazifalar nuqtai nazaridan bu to'g'ri, ammo moliyaviy intizom nuqtai nazaridan bu qoidabuzarlikdir. Boshqaruv kompaniyasi biznesning bitta "sevimli" yo'nalishiga ko'proq e'tibor berish va qolganlarini etarlicha rivojlantirmaslik xavfi mavjud. Boshqaruv kompaniyasi orqali ma'lumot uzatishda muammolar ham bo'lishi mumkin: byurokratik tartib-qoidalar tufayli ma'lumotni taqdim etish muddatlari ko'payadi yoki ma'lumotlar buzilgan. Bunday muammolarni oldini olish uchun, birinchi navbatda, boshqaruv shartnomasida shartlarni juda aniq belgilash kerak.

Aleksandr Prozorov, SUAL-Xolding OAJ yuridik departamenti direktori

Biz 2000 yilda SUAL OAJ tarkibiga kiruvchi ikkita zavodimizga yana ikkita yangi zavod qo'shilgach, bosh direktorning funktsiyalarini topshirish to'g'risida shartnoma tuzdik. Boshqaruv tizimini optimallashtirish uchun biz bosh direktorning funktsiyalarini boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazdik, ya'ni zavodlar o'zlarining ishlab chiqarish dasturlarini hal qilish bilan shug'ullangan va moliya, buxgalteriya hisobi, qisman yuridik xizmat, ishlab chiqarishni rivojlantirish, iqtisodiyot, joriy istiqbolli va boshqa yirik bloklar boshqaruv kompaniyasiga topshirildi. Ushbu nazorat sxemasi alyuminiy zavodlarining keyingi ulanishlarida ham qo'llanilgan va u bugungi kunda ham qo'llaniladi.

Boshqaruv shartnomasini tuzish tartibi

Bosh direktorning vakolatlarini boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazish imkoniyati "Aksiyadorlik jamiyatlari to'g'risida" 1995 yil 26 dekabrdagi 208-FZ-sonli Federal qonunida (keyingi o'rinlarda - 208-FZ-sonli Qonun) nazarda tutilgan.

Birinchidan, bosh direktorning vakolatlarini topshirish niyatida bo'lgan kompaniyaning direktorlar kengashi aktsiyadorlar umumiy yig'ilishining kun tartibiga boshqaruv shartnomasini tuzish niyati va uning shartlarini tasdiqlash to'g'risidagi masalalarni qo'yadi. Shuni hisobga olish kerakki, ba'zi hollarda kompaniya bosh direktorning vakolatlarini monopoliyaga qarshi organdan o'tkazish uchun oldindan rozilik olishi kerak.

Boshqaruv shartnomasining barcha shartlari tasdiqlanganda va monopoliyaga qarshi organning roziligi olinganda (agar kerak bo'lsa) jamiyat aktsiyadorlarining umumiy yig'ilishi yig'iladi va direktorlar kengashining taklifiga ko'ra yakuniy qaror qabul qilinadi. bosh direktorning vakolatlarini boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazish. Bunday qaror oddiy ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. Vakolatlarning bosh direktorga o'tkazilishi munosabati bilan kompaniya ustaviga o'zgartirishlar kiritish shart emas. Shundan so'ng, qabul qilingan qaror asosida boshqaruv shartnomasi imzolanadi. Bu aksiyadorlarning umumiy yig'ilishi bosh direktorning vakolatlarini topshirish to'g'risida qaror qabul qilishdan oldin amalga oshirilishi mumkin, ammo u faqat aksiyadorlar umumiy yig'ilishi tomonidan qaror qabul qilingandan keyin kuchga kirishi mumkin. Bosh direktorning vakolatlarini o'tkazuvchi kompaniya tomonidan boshqaruv shartnomasi direktorlar kengashi raisi yoki direktorlar kengashi tomonidan vakolat berilgan shaxs tomonidan imzolanadi. Agar boshqaruv kompaniyasi bilan bitim yirik yoki manfaatdor shaxs bitimi sifatida tasniflanishi mumkin bo'lsa, shartnoma tuzish tartibi o'ziga xos xususiyatlarga ega. Xususan, yirik bitim boshqaruv shartnomasini tuzishni o'z ichiga olishi mumkin, unga ko'ra boshqaruvchi kompaniyaning ish haqi bosh direktorning vakolatlarini topshiradigan kompaniya aktivlarining balans qiymatining 25% yoki undan ko'prog'ini tashkil qiladi (bu juda katta). Amalda kamdan-kam). Manfaatdor shaxslarning bitimiga misol qilib, kompaniyaning 20% ​​dan ortiq aktsiyalariga egalik qiluvchi boshqaruv kompaniyasi bilan bosh direktorning vakolatlarini o'tkazuvchi bitim tuzish mumkin.

Yirik bitim tuzish uchun direktorlar kengashining bir ovozdan ma’qullanishi yoki aksiyadorlar yig‘ilishining qarori talab qilinadi. Manfaatdor shaxs bilan tuzilgan bitim bitimdan manfaatdor bo'lmagan direktorlar kengashi a'zolarining ko'pchilik ovozi bilan (yoki mingdan ortiq aksiyadorlari ovoz beruvchi aksiyalarga ega bo'lgan kompaniyalardagi mustaqil direktorlarning ko'pchilik ovozi bilan) tasdiqlanishi kerak.

Boshqaruv shartnomasi shartlari

Boshqaruv shartnomasi boshqaruvchi kompaniyaga kompaniyaning joriy faoliyatini boshqarish, ya'ni odatda bosh direktor tomonidan bajariladigan funktsiyalarni bajarish qobiliyatini beradi (208-FZ-son Qonunining 69-moddasi). Biroq, boshqaruv shartnomasining muhim shartlari ro'yxati qonun hujjatlarida belgilanmagan.

Shaxsiy tajriba
Anton Xodarev
Bizda har bir kompaniya uchun boshqaruv shartnomalarining har xil matni mavjud. Bu xolding tuzilishiga va korxonaning o'zi tuzilishiga, boshqaruv kompaniyasiga qanday funktsiyalar o'tkazilishiga va uning oldiga qanday maqsadlar qo'yilganiga bog'liq. Shartnomada boshqaruvchi kompaniya rioya qilishi kerak bo'lgan boshqariladigan korxona faoliyatining ma'lum ko'rsatkichlarini belgilash mumkin (masalan, A rentabellik darajasiga erishish, B xarajat miqdori va boshqalar). Va siz butun nazorat hajmini to'liq o'tkazishingiz mumkin. Keyin boshqaruvchi kompaniya rahbariyati o'zi boshqariladigan kompaniyaning ma'lum ko'rsatkichlarining qiymati bo'yicha qaror qabul qiladi. Ba'zi boshqaruvchi kompaniyalarda ustav kapitalining hammasi ham 100% bizga tegishli emas, ya'ni ular bizning sheriklarimiz o'z kapitallari bilan ishtirok etadigan investitsiya kompaniyalaridir. Boshqaruv shartnomasining matni ham bunga sezilarli darajada bog'liq. Odatda biz shartnoma tuzamiz, unda barcha shartlar umumiy shaklda tavsiflanadi va unga ilova qilinadi. Ilovalarda o'ziga xos xususiyatlar - koeffitsientlar, rejalar, hisob-kitoblar va boshqalar ko'rsatilgan. Shartnoma matni 10 betdan iborat bo'lishi mumkin va arizalar hajmi 200 dan 400 betgacha o'zgarishi mumkin.

Aleksandr Prozorov

Biz boshqaruvchi va boshqariladigan kompaniyalarning hech qanday xususiyatlarini hisobga olmagan holda, bosh direktorning funktsiyalarini eng umumiy shaklda topshirish bo'yicha shartnoma loyihasini tuzdik. Aslida, bitim boshqariladigan kompaniyaning ustavida mustahkamlangan yagona ijro etuvchi organning (bosh direktor) vakolatlarini belgilaydi. Agar ijro etuvchi organlarning vakolatlarini topshirish shartnomasida xolding tuzilmasining barcha xususiyatlarini hisobga olsak, u bilan ishlash juda katta va noqulay bo'ladi.

Boshqaruv shartnomasi shartnomalar va bitimlar bo'yicha fuqarolik huquqining umumiy qoidalariga, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 39-bobining kompensatsiya xizmatlarini ko'rsatish shartnomasi bo'yicha normalariga, shuningdek, Fuqarolik kodeksining umumiy qoidalariga bo'ysunadi. Kompensatsiya uchun xizmatlar ko'rsatish shartnomasiga nisbatan qo'llaniladigan shartnoma bo'yicha Rossiya Federatsiyasi kodeksi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 702-729-moddalari).

Shaxsiy tajriba
Elena Kulikova, Korporativ yechimlar markazi YoAJ bosh direktori (Moskva)
Biz boshqaruv shartnomasini aralash, pullik xizmatlar shartnomasi va agentlik shartnomasining elementlarini birlashtirgan deb hisoblaymiz va biz uning shartlarini Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining tegishli normalari asosida ishlab chiqamiz. Amalda biz ikkita vaziyatga duch kelamiz:

• boshqaruv kompaniyasi biznes tuzilmasiga ko'proq ma'lum rasmiy huquqiy vazifalarni hal qilishga imkon beruvchi huquqiy mexanizm sifatida kiritiladi (rasmiy boshqaruv kompaniyasi);
• tarkibiy o'zgarishlar boshqaruv samaradorligini oshirish bilan bog'liq muammolarni hal qilish zarurati bilan bog'liq (haqiqiy boshqaruv kompaniyasi).

Vaziyatga qarab, kompaniya va boshqaruvchi kompaniya o'rtasidagi shartnomaning mazmuni o'zgaradi. Birinchi holda, shartnoma umumiy shaklda tuzilishi mumkin. Agar biz ikkinchi vaziyat bilan shug'ullanadigan bo'lsak, shartnoma tomonlarning o'zaro majburiyatlarini, xususan, ish haqi miqdorini, javobgarlikni va hokazolarni diqqat bilan tartibga solishi kerak.

Boshqaruv shartnomasida har qanday xizmat ko'rsatish shartnomasiga xos bo'lgan barcha shartlar bo'lishi kerak: mavzu, tomonlarning (boshqaruvchi va boshqariladigan kompaniyalar) huquq va majburiyatlari, amal qilish muddati, shartlarni bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun tomonlarning javobgarligi. Bundan tashqari, boshqaruv shartnomasi quyidagi shartlarni o'z ichiga olishi kerak:

• boshqaruv kompaniyasining ish haqi (miqdori yoki uni aniqlash tartibi, to'lov shartlari);
• boshqaruv kompaniyasi tomonidan ishlarni qabul qilish, shuningdek shartnoma muddati tugaganidan keyin ishlarni topshirish tartibi;
• boshqaruv kompaniyasi tomonidan faoliyat natijalari to'g'risida hisobot berish shakllari va muddatlari.

Keling, boshqaruv shartnomasining individual shartlarini batafsil ko'rib chiqaylik.

Shartnoma mavzusi

Boshqaruv shartnomasi - bu xizmat ko'rsatish shartnomasining bir turi. Ushbu xizmatlarning mazmuni va shuning uchun shartnomaning predmeti buyurtmachi (ya'ni aktsiyadorlik jamiyati) nomidan va shartnomada belgilangan haq evaziga qo'shma korxona ishlarini boshqarishni amalga oshirishdir. aktsiyadorlik jamiyati va uning mulki jamiyatning yagona ijro etuvchi organi vakolatlarini amalga oshirish orqali.

Boshqaruv kompaniyasining huquq va majburiyatlari

Shartnomaning ushbu bo'limi boshqaruv kompaniyasining funktsiyalarini, uning vakolatlari masalalarini, shuningdek kompaniyani boshqarishning o'ziga xos shakllarini belgilaydi.

Xususan, shartnoma boshqaruvchi kompaniyaning boshqariladigan kompaniyaning ustavi va ichki qoidalariga rioya qilish majburiyatini, shuningdek, boshqaruv funktsiyalarini "manfaatlarda iloji boricha samarali, oqilona va vijdonan" bajarish bo'yicha umumiy majburiyatini belgilaydi. kompaniyaning" (208-FZ-son Qonunining 71-moddasi). Shartnomada ushbu majburiyat ma'lum vaqtdan keyin boshqariladigan kompaniya erishishi kerak bo'lgan moliyaviy-iqtisodiy maqsadlarni belgilash orqali belgilanishi mumkin.

Shaxsiy tajriba
Aleksandr Prozorov
Bosh direktorning funktsiyalarini topshirish to'g'risida shartnoma tuzayotganda, ijro etuvchi organning vakolatlarini, shuningdek, boshqaruv va boshqariladigan kompaniyalar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning umumiy tamoyillarini iloji boricha to'liq tavsiflash kerak. Masalan, boshqaruvchi kompaniyaning ko'rsatmalari xodimlar va agar mavjud bo'lsa, boshqariladigan kompaniyaning ma'muriy apparati uchun majburiydir. Shuningdek, boshqaruv kompaniyasining ish haqi masalasini hal qilish kerak.

Denis Ivanov, "Moliyaviy zaxiralar" YoAJ bosh direktori (Moskva)
Men RAO Rosneftegazstroy g'aznachiligi boshlig'i bo'lib ishlaganimda, shartnomaning boshqaruvchi kompaniya sifatida huquq va majburiyatlarimiz bilan bog'liq bo'limida 30 ga yaqin band bor edi. Unda, xususan, boshqaruvchi kompaniya ishonchnomasiz korxona nomidan ish olib borishi, shartnomalar tuzishi, ishonchnomalar berishi hamda jamiyat mablag‘larini tasarruf etish huquqidan foydalanishi belgilandi. Shuningdek, shartnomaga muvofiq, boshqaruv kompaniyasi kompaniyaning ishlab chiqarish, moliyaviy, tijorat faoliyatini uzoq muddatli va joriy rejalashtirishni tashkil etdi, mahsulot va xizmatlar ishlab chiqarish hajmini, shuningdek, sotish tartibi va shartlarini belgilab berdi. ssudalar olish va ulardan foydalanish, yollangan xodimlar va hokazolar bo'yicha qarorlar qabul qildi. Bundan tashqari, biz har oyda bir vaqtning o'zida bajarilgan ishlarni (xizmatlarni) qabul qilish va topshirish akti bo'lgan hisobotni direktorlar kengashiga taqdim etishimiz kerak edi. boshqariladigan korxona.

Elena Kulikova
APC shuni ta'kidlaydiki, tashkilotlarning ishlari hakamlik sudida ularning bosh direktori tomonidan ko'rib chiqiladi, shuning uchun boshqaruv shartnomasida boshqaruv kompaniyasining da'volarni taqdim etish va qondirish, boshqa ishlarni bajarish to'g'risida qaror qabul qilish vakolatini ko'rsatish tavsiya etiladi. protsessual harakatlar, shuni ta'kidlash kerakki, boshqaruvchi kompaniya rahbari sudda ishonchnomasiz harakat qilishi mumkin. Biz har doim shartnomada boshqaruvchi kompaniya qanday qonuniy harakatlarni amalga oshirishga haqli ekanligini ko'rsatamiz: bitimlar tuzish, mol-mulkni tasarruf etish, bank hisobvaraqlarini ochish va h.k. Muammo muayyan operatsiyalarni amalga oshirish vakolatini boshqaruvchi kompaniya xodimiga o'tkazish masalasi bo'lishi mumkin. yoki uchinchi tomon. Agar boshqaruv kompaniyasini kompaniyaning vakili deb hisoblasak, u holda boshqaruvchi kompaniya direktori tomonidan ishonchnoma berish notarial tasdiqlashni talab qiladigan ishonchni topshirish deb hisoblanishi mumkin. Bunday noqulayliklarga yo'l qo'ymaslik uchun shartnomada uning rahbari (bosh direktori) vakili bo'lgan boshqaruvchi kompaniya qonun va ustav asosida jamiyat nomidan ishonchnomasiz ish olib borishini aniq ko'rsatishi kerak. boshqa shaxslar kompaniya nomidan faqat boshqaruv kompaniyasi rahbari tomonidan berilgan ishonchnoma asosida harakat qiladi.
Boshqaruv kompaniyasining javobgarligi, boshqa narsalar qatorida, ma'lum hollarda, masalan, kompaniyaga ma'muriy jarima solinganida, kompaniya tomonidan majburiyatlarni bajarmaganlik uchun jarima yoki penya to'lashda jarima to'lashni o'z ichiga olishi kerak. shartnoma bo'yicha va hokazo. Shuningdek, shartnomada boshqaruvchi kompaniya boshqaruv funktsiyalarini bajarish uchun kompaniyaga kadrlar to'plashi mumkinmi va boshqaruvchi kompaniyaning ish haqi miqdori bunga bog'liq bo'ladimi, degan savolni aks ettirish muhimdir.

Boshqaruv kompaniyasining huquqlari uning vakolatlarini o'z ichiga oladi, ular 208-FZ-sonli qonun va kompaniya ustavida belgilangan bosh direktorning vakolatiga to'g'ri keladi. Shartnoma, shuningdek, boshqaruvchi kompaniya nomidan ish yuritish huquqiga ega bo'lgan shaxslarni (uning bosh direktori yoki ishonchnoma asosida ish yurituvchi shaxs), shuningdek ishonchnomalarni berish tartibini belgilashi, rahbariyatning majburiyatlarini belgilashi kerak. kompaniyaga ma'lum vaqt ichida xodimni bosh direktor lavozimiga tayinlash va uni o'z xohishiga ko'ra almashtirish huquqi. Ba'zan boshqariladigan kompaniyaning oldingi bosh direktori boshqaruv kompaniyasining xodimlariga o'tkaziladigan bosh menejer lavozimiga tayinlanadi.

Boshqaruv kompaniyasi o'z vazifalarini bajarishni bir necha shaxslarga topshirishi, ular o'rtasida ma'muriy-ma'muriy va vakillik funktsiyalarini taqsimlashi, shuningdek, boshqariladigan kompaniyaning boshqaruv funktsiyalarini amalga oshirish uchun o'z xodimlaridan funktsional tuzilmalarni (bo'limlar, bo'limlar) tuzishi mumkin. masalan, buxgalteriya hisobi va soliq hisobi, kadrlar xizmati va boshqalar). Boshqaruv kompaniyasi kompaniyaning joriy boshqaruvining barcha funktsiyalarini o'z zimmasiga olishi (ya'ni o'z xodimlari tomonidan amalga oshirilishi) yoki faqat bosh direktor - jismoniy shaxs tomonidan bajariladigan funktsiyalarni bajarish bilan cheklanishi mumkin. Ushbu barcha boshqaruv shakllari va usullari shartnomada belgilanishi kerak.

Boshqaruv shartnomasida boshqaruvchi kompaniya va boshqariladigan kompaniya xodimlari tomonidan bajariladigan aniq funktsiyalarni belgilash mumkin. Ikkinchisiga nisbatan boshqaruv kompaniyasi faqat ushbu boshqaruv funktsiyalarining to'g'ri bajarilishini tashkil etish va nazorat qilish faoliyatini amalga oshiradi.

Boshqariladigan kompaniyaning bosh direktori (bosh direktori) funktsiyalarini amalda bajaradigan shaxs boshqariladigan kompaniyaning o'zi xodimi bo'lgan vaziyat, garchi bu fuqarolik qonunchiligi nuqtai nazaridan ruxsat etilgan bo'lsa ham, nizolar xavfini keltirib chiqaradi. boshqaruv kompaniyasi shartnoma bo'yicha xizmatlar ko'rsatishini isbotlash bilan bog'liq soliq organlari. Ushbu faktni hujjatlashtirishning mumkin emasligi shartnomani xayoliy bitim sifatida tan olish xavfini keltirib chiqaradi.

Boshqariladigan kompaniyaning huquq va majburiyatlari

Boshqariladigan kompaniyaning barcha huquqlari boshqaruvchi kompaniya majburiyatlarining oyna tasviridir. Masalan, agar boshqaruv kompaniyasi kompaniyaning joriy faoliyatini vijdonan boshqarishi va o'z faoliyati natijalari to'g'risida o'z vaqtida hisobot taqdim etishi shart bo'lsa, boshqaruvchi kompaniya kompaniyani vijdonan boshqarishni va o'z vaqtida taqdim etishni talab qilishga haqli. boshqaruv kompaniyasining hisoboti. Kompaniyaning huquqlari 208-FZ-sonli qonun bilan belgilanadi. Masalan, aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishi istalgan vaqtda boshqaruvchi kompaniyaning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin. Boshqariladigan kompaniya quyidagi asosiy vazifalarni bajaradi. Birinchidan, kompaniya boshqaruv kompaniyasining xizmatlari uchun shartnoma shartlarida nazarda tutilgan miqdorda, muddatlarda va tartibda haq to'lashi shart. Ikkinchidan, kompaniya shartnomani bajarishda zarur yordam ko'rsatishi kerak. Jamiyatning boshqaruv organlari (aksiyadorlarning umumiy yig'ilishi, direktorlar kengashi, boshqaruv kengashi) ham boshqaruv kompaniyasi tomonidan taklif qilingan qarorlarni qabul qilishdan, bitimlarni tasdiqlashdan asossiz ravishda qochishga yoki bunday qarorlarni qabul qilishdan va bitimlarni tasdiqlashdan bosh tortishga haqli emas. Bundan tashqari, boshqaruvchi kompaniya boshqaruv shartnomasining amal qilish muddati davomida boshqaruv kompaniyasining roziligisiz ta'sis hujjatlariga boshqaruvchi kompaniyaning vakolatlari doirasini ular tuzilgan paytda belgilanganiga nisbatan qisqartiradigan o'zgartirishlar kiritish to'g'risida qaror qabul qilmasligi kerak. shartnomani tuzish. Kompaniyaning bu majburiyati 208-FZ-sonli Qonunda mustahkamlangan, shuning uchun uni shartnomada yozish mumkin emas.

Bundan tashqari, shartnoma tuzishda boshqariladigan kompaniya kompaniya muhrining boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazilishini, shuningdek bosh direktorning vakolatlarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni (ta'sis hujjatlari, litsenziyalar, boshqaruv va buxgalteriya hujjatlari) ta'minlashi shart.

Shaxsiy tajriba
Elena Kulikova
Shartnomani bekor qilish tartibini sinchiklab tartibga solish kompaniya va uning asosiy aktsiyadorlari (ishtirokchilari) manfaatlariga javob beradi, deb hisoblaymiz. Axir, biz nafaqat vakolatlarni tugatish haqida, balki, masalan, San'atda sanab o'tilgan kompaniyaning barcha hujjatlarini topshirish haqida gapiramiz. 208-FZ-sonli Qonunning 89-moddasi (kompaniya saqlashi shart bo'lgan hujjatlar ro'yxati. - Eslatma. nashrlar). Qonunda berilgan hujjatlar ro'yxati aslida ochiq, shuning uchun uni ko'rsatish mantiqan.

Boshqaruv kompaniyasining ish haqi

Boshqaruv kompaniyasining xizmatlari narxi odatda ikkita komponentdan iborat: boshqaruv faoliyati xarajatlari uchun kompensatsiya va boshqaruv kompaniyasining haqiqiy ish haqi. Ish haqi belgilangan yoki boshqariladigan kompaniya faoliyatining ma'lum moliyaviy-iqtisodiy natijalariga bog'liq bo'lishi mumkin.

Shaxsiy tajriba
Anton Xodarev

Boshqaruv kompaniyasining ishini ob'ektiv baholash juda qiyin, chunki agar kompaniya boshqaruvchi kompaniya emas, balki bosh direktor tomonidan boshqarilsa, kompaniyaning faoliyati qanday bo'lishini aniq bilib bo'lmaydi.

Boshqaruv kompaniyasining ish haqi "suzuvchi" qiymatdir, bu shartnomada belgilanadi. Bu boshqaruv kompaniyasi bajarishi kerak bo'lgan vazifalarga qaratilgan. Umuman olganda, ish haqi miqdori quyidagicha belgilanadi: boshqaruvchi kompaniya xodimlarining ish haqi, ish haqi bo'yicha soliqlar, ofis, avtomashinalar, telefonlar, fakslar va boshqalar uchun operatsion xarajatlar, xarajatlarga bog'liq bo'lmagan soliqlar va stavka qaytish. Daromadlilik darajasi faqat boshqaruv kompaniyasi o'z vazifalarini qanday "engishi" ga bog'liq. Elena Kulikova Ish haqi miqdorini hisoblash tartibini shartnomaga ilovaga kiritish mantiqan to'g'ri keladi, chunki shartnomaning o'zi ba'zi hollarda boshqaruvchi kompaniyaning vakolatlarini tasdiqlovchi ishonchnoma o'rniga aylanishi mumkin, ya'ni u davlat organlari, muassasalar, tashkilotlar va boshqalarga taqdim etilishi mumkin.

Boshqaruv kompaniyasining ish haqini aniqlash usulining "shaffof emasligi" ushbu summalarni boshqariladigan kompaniyaning daromad solig'i bo'yicha xarajatlariga iqtisodiy jihatdan asoslanmagan deb hisoblash mumkin emasligi xavfiga olib kelishi mumkin. Shubhali usullar shartnomaga qo'shimcha kelishuvlar asosida har oyda belgilanadigan o'zboshimchalik miqdori ko'rinishidagi daromadning foizini, qat'iy narx ko'rinishidagi haqni belgilashni o'z ichiga olishi mumkin.

Boshqaruv kompaniyasi faoliyati davrida kompaniya faoliyatining moliyaviy natijasi salbiy bo'lsa yoki boshqaruvchi kompaniyaga haq to'lash xarajatlari kompaniya foydasiga soliq solish uchun xarajatlar sifatida tan olinmagan holatlar ham mavjud. boshqaruv xarajatlari boshqariladigan kompaniyaning moliyaviy natijalariga nomutanosibdir.

Shunday qilib, boshqariladigan korxonaning soliq risklarini minimallashtirish uchun boshqaruvchi kompaniyaning ish haqini u tomonidan ko'rsatiladigan xizmatlarning sifati va / yoki hajmini tavsiflovchi ob'ektiv ma'lumotlar bilan bog'lash yaxshiroqdir (masalan, kompaniyaning erishgan yutuqlari). ma'lum moliyaviy ko'rsatkichlar yoki boshqaruvchi kompaniya tomonidan bajarilgan ishlarning miqdori - buxgalteriya hisobi, hujjat aylanishi va boshqalar), shuningdek ish haqi miqdorini boshqaruvni amalga oshirishdan olingan iqtisodiy samara bilan solishtirish mumkin bo'lgan tarzda aniqlash. funktsiyalari.

Hujjatlarning aylanishi va hisoboti

Shartnomada boshqaruvchi kompaniyaning hisobot shakllari va uning faoliyati natijalarining hujjatli dalillari ko'zda tutilishi mumkin.

Umuman olganda, xizmatlarni ko'rsatishning etarli dalili har qanday shaklda tuzilgan tomonlar tomonidan imzolangan xizmatlarni qabul qilish va etkazib berish dalolatnomalari hisoblanadi. Ular buxgalteriya hisobi qonunchiligi talablariga javob beradigan tafsilotlarni o'z ichiga olishi kerak (Volga-Vyatka tumani Federal monopoliyaga qarshi xizmatining 19 yanvardagi 04-son A11-4426 / 2003-K2-E-1961-sonli qaroriga qarang). Shartnoma shartlariga umumiy havolani o'z ichiga olgan, tomonlarning majburiyatlariga taalluqli bunday dalolatnomaning mavjudligi, muallifning fikriga ko'ra, xarajatlarning hujjatli dalillari shartining bajarilishi haqida gapirishga imkon beradi.

Boshqaruv xizmatlarini ko'rsatish ustidan nazoratni ta'minlash uchun shartnomada boshqaruvchi kompaniyaning direktorlar kengashiga boshqariladigan kompaniya to'g'risida turli xil hisobot ma'lumotlarini (mahsulotni ishlab chiqarish va sotish xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar) taqdim etish majburiyatini belgilash mumkin. haqiqiy pul oqimi to'g'risidagi hisobot, kompaniyaning biznes-rejasi, moliyaviy hisobotlar va boshqalar). ), davriy ravishda yoki so'rov bo'yicha ma'muriy hujjatlar (buyruqlar, ko'rsatmalar).

Tomonlarning javobgarligi

Boshqaruv kompaniyasi boshqaruv shartnomasi doirasida jamiyat manfaatlariga, vijdonan va oqilona harakat qilishi kerak (208-FZ-son Qonunining 71-moddasi). Boshqaruv kompaniyasi, agar federal qonunlarda javobgarlikning boshqa asoslari va miqdori belgilanmagan bo'lsa, kompaniya oldida o'zining aybli harakatlari (harakatsizligi) tufayli kompaniyaga etkazilgan zarar uchun javobgardir.

Boshqaruv kompaniyasi bilan tuzilgan shartnomada qoplanadigan zararlarning turlari (masalan, boshqaruvchi kompaniyaning aybi bilan kompaniya tomonidan etkazilgan jarimalar va soliq sanksiyalari, kompaniya o'z majburiyatlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun kontragentlar tomonidan undirilgan fuqarolik-huquqiy sanktsiyalar) belgilanishi mumkin. uning majburiyatlari). Shartnoma bo'yicha majburiyatlarni bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun har ikki tomonning javobgarlik chegaralari ham belgilanishi mumkin (masalan, undiriladigan zarar ma'lum miqdor bilan cheklanishi mumkin).

Shaxsiy tajriba
Anton Xodarev
Boshqaruv shartnomasini tuzishda boshqaruv kompaniyasi korxonani boshqarishda erishishi kerak bo'lgan mas'uliyat va maqsadlarga alohida e'tibor qaratish lozim. Mas'uliyat odatda hamma uchun tushunarli, ammo maqsadlar aniq emas. Biz har bir boshqaruv shartnomasi uchun maqsadlarni boshqacha belgilaymiz. Agar bu 100% bizning boshqaruv kompaniyamiz bo'lsa, unda maqsadlar har qanday shaklda shakllantirilishi mumkin, chunki barcha loyiha ishtirokchilarining maqsad va vazifalarini tushunish bir ma'noga ega. Agar boshqaruv kompaniyasida ko'plab ishtirokchilar bo'lsa, unda ikkala maqsad va mas'uliyat ham aniqroq va batafsil tavsiflanishi kerak. Shu bilan birga, barcha ishtirokchilar kompaniya strategiyasini aniq tushunishlari uchun mezonlar va ko'rsatkichlar qanday bo'lishi kerakligini iloji boricha aniq va sodda tarzda bayon qilishga harakat qilishingiz kerak. Odatda boshqaruv kompaniyasi oldiga ikkita global maqsad qo'yiladi - maksimal foyda va xarajatlarni minimallashtirish. Har bir global maqsad uchun turli koeffitsientlar va ko'rsatkichlar va ularning rejalashtirilgan qiymatlari belgilanadi, ular shartnomada belgilanadi. Qiymatlar taxminan har olti oyda ko'rib chiqiladi (shartnoma qayta ko'rib chiqiladi).

Shartnomada boshqariladigan kompaniyaning ish haqini o'z vaqtida to'lamaganlik uchun javobgarligini, shuningdek boshqaruvchi kompaniya tomonidan taklif qilingan harakatlar va bitimlarni ma'qullashdan insofsiz bo'yin tovlaganlik uchun (masalan, taklif qilingan yirik bitimni tasdiqlash) nazarda tutilishi tavsiya etiladi. boshqaruv kompaniyasi direktorlar kengashi tomonidan ko'rib chiqilishi uchun).

Biz tozalash kompaniyasi bilan shartnoma tuzmoqchimiz (ofisni tozalash to'g'risida). To'g'ri tushunamizmi, biz va tozalash kompaniyasining ishchilari o'rtasidagi munosabatlar 53.1-bob bilan tartibga solinadi. TK RF? Tozalash doimiy ravishda amalga oshirilishi kerakligini va bu funktsiya ishlab chiqarishning vaqtincha kengayishi va xodimlarimizning vaqtincha yo'qligi bilan bog'liq emasligini hisobga olsak, biz bilan tozalash xizmatlarini ko'rsatuvchi kompaniya o'rtasida shartnoma tuzish qonuniymi? Rahmat.

Javob

Savollarga javob:

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 53.1-bobi kadrlar bilan ta'minlashni tartibga soladi. Biroq, ko'rib chiqilayotgan vaziyatda kadrlar bilan ta'minlash bo'yicha shartnoma tuzish uchun asoslar yo'q.

Shu sababli, tashkilot tozalash kompaniyasi bilan xodimlarni ta'minlash bo'yicha shartnoma tuza olmaydi.

Bunday vaziyatda tozalash kompaniyasi bilan xizmatlar ko'rsatish bo'yicha muntazam fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzish kerak (shartnoma deb ataladi), unga ko'ra tozalash kompaniyasi ofisni tozalash xizmatlarini ko'rsatadi. Shu bilan birga, sizning tashkilotingiz tozalovchi korxona xodimlari bilan hech qanday mehnat yoki fuqarolik-huquqiy munosabatlarga ega bo'lmaydi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 53.1-bobi ushbu holatga taalluqli emas.

2. Javob: Xodimlarni boshqa tashkilotlarga kim ijaraga berishi mumkin

Ivan Shklovets, Mehnat va bandlik federal xizmati rahbarining o'rinbosari

Xodimlarning mehnatini boshqa tashkilotlarga berish, ya'ni vaqtincha ijaraga berish:

• o'tgan xususiy bandlik agentliklari;
• boshqa yuridik shaxslar, lekin faqat doirasida.

  Shunday qilib, autsorsing shartnomasi - bu ikki tashkilot o'rtasida xizmatlar ko'rsatish yoki ishlarni bajarish bo'yicha umumiy fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'lib, ular odatda buyurtmachi tashkilot uchun asosiy bo'lmagan. Bunday shartnoma bo'yicha barcha faoliyatlar Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining normalari bilan tartibga solinadi va bunday shartnomalar cheklovlarsiz tuzilishi mumkin.

  Tizim xodimlarining materiallaridagi tafsilotlar:

  1. Javob: Autsorsing shartnomasi bilan bog'liq xavflar qanday?

  Nina Kovyazina, Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligi Tibbiy ta'lim va sog'liqni saqlashda kadrlar siyosati departamenti direktorining o'rinbosari

  Agar ushbu shartnoma o'z-o'zidan yashirinmasa, unda hech qanday xavf yo'q.

  Diqqat : xodimlar bilan ta'minlash bo'yicha shartnoma tuzishdan oldin cheklovlarni hisobga olish kerak:

  Javobdan " »

Biznesni tashkil etish: biznesingizni malakali qurish Rybakov Sergey Anatolievich

8.2 Shartnomalarni qanday qilib to'g'ri tuzish kerak

Shartnoma ishi san'at bo'lib, har qanday san'at singari, ko'plab nozik soyalar va nuanslarni o'z ichiga oladi. Ammo biz rasmni soddalashtiramiz va shartnoma ishlarini bajarishning asosiy tamoyillari va ko'nikmalarini bosqichma-bosqich algoritm ko'rinishida jamlaymiz, u yoki bu yo'l bilan har qanday bitimni tuzishda o'tadi.

Qadam 1. Shartnoma bo'yicha kontragentni tekshirish

Tekshiruvning maqsadi oddiy - siz kim bilan ishlashingiz kerakligini va sherik nafaqat muzokaralarda emas, balki amalda nimani taklif qila olishini bilishingiz kerak.

Tijorat shartnomasida (xususan, etkazib berish shartnomasida) faqat quyidagilar ishtirok etishi mumkin:

Yuridik shaxs;

Yuridik shaxs tashkil etmagan tadbirkorlar.

Batafsilroq kontragentlarni tekshirish masalalari biznesni axborot bilan ta'minlash bobida muhokama qilinadi.

Qadam 2. Kontragent vakillarining vakolatlarini tekshirish

Keling, oddiy haqiqatga oydinlik kiritaylik - kontragent nomidan shartnoma imzolanishi mumkin bosh direktor yoki ishonchnoma asosida vakil. Boshqa hech qanday shaxslar - ta'sischilar, tijorat va moliyaviy direktorlar, bo'lim boshliqlari va ularga o'xshash boshqa shaxslar yuridik shaxs nomidan shartnomalar tuzishga haqli emas. Bosh direktorning (jamiyatning yagona ijro etuvchi organi) vakolatlari quyidagi hujjatlar bilan tasdiqlanadi:

Jamiyat nomidan ishonchnomasiz ish yuritish huquqiga ega bo'lgan shaxs to'g'risidagi qoidani o'z ichiga olgan ustav nusxasi yoki ustavdan ko'chirma;

Bosh direktorni saylash to'g'risidagi bayonnoma;

Yuqorida aytib o'tilgan yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma.

Shartnomani imzolashdan oldin ushbu hujjatlarning asl nusxalari bilan tanishish kerak va kontragent tomonidan tasdiqlangan nusxalari o'zingiz uchun saqlanishi kerak.

Agar tashkilot nomidan boshqa shaxs ishlayotgan bo'lsa, unda asosiy e'tibor ishonchnomadir. Boshqa hech qanday hujjat - bo'lim boshlig'ining ish tavsifi, bosh buxgalter uchun bitimlarni imzolash bo'yicha vazifalarni belgilash to'g'risidagi buyruq va boshqalar - uni almashtirmaydi. Vakilning ishonchnomasining asl nusxasini yoki hech bo'lmaganda kontragent tomonidan tasdiqlangan nusxasini topshirishni talab qiling, aks holda kelajakda vakolatning haqiqiyligini isbotlash amalda imkonsiz bo'ladi.

Yuridik shaxsdan ishonchnoma berish uchun bir nechta asosiy qoidalar mavjud, ularni esdan chiqarmaslik kerak. Shunday qilib, ishonchnomada uning berilgan sanasi ko'rsatilishi kerak, agar uni rasmiylashtirish sanasi ko'rsatilmagan bo'lsa, ishonchnoma haqiqiy emas. Yuridik shaxsning har qanday ishonchnomasi yozma shaklda, uning rahbari tomonidan imzolangan va ushbu tashkilotning muhri ilova qilingan holda beriladi.

Ishonchnomaning amal qilish muddati uch yildan oshmasligi kerak. Agar muddat ko'rsatilmagan bo'lsa, standart ishonchnoma berilgan kundan boshlab bir yil davomida amal qiladi, shundan so'ng u avtomatik ravishda o'z kuchini yo'qotadi.

Notarial shaklni talab qiladigan bitimlar uchun ishonchnoma ham notarius tomonidan tasdiqlangan bo'lishi kerak. Davlat yoki munitsipal mulkka asoslangan yuridik shaxs (masalan, davlat unitar korxonasi yoki munitsipal ta'lim muassasasi) nomidan pul mablag'larini yoki boshqa mulkiy qiymatlarni olish yoki berish uchun ishonchnoma, shuningdek, bosh buxgalter tomonidan imzolanishi kerak. bu tashkilot.

Ishonchnomada berilgan vakolatlar doirasi ko'rsatilishi kerak, shuning uchun tashkilot nomidan shartnoma tuzish huquqi ishonchnoma matnida aniq ko'rsatilishi kerak.

Bosh tashkilot bilan emas, balki uning hududiy bo'limi bilan shug'ullanish kerak bo'lgan vaziyat odatiy hol emas. Bunda filial rahbari vakolatlarining qonuniyligi quyidagilar bilan tasdiqlanadi:

Filial to'g'risidagi nizom, unda uning vakolatlari doirasi ko'rsatilgan;

Bosh tashkilot rahbari tomonidan imzolangan ishonchnoma.

Amalda, tadbirkorlar har doim ham kontragent vakilining vakolatini isbotlashni talab qilmaydi, chunki "bu ishonchsizlikka olib kelishi mumkin", "shartnomani imzolashni qiyinlashtiradi" va hokazo. Xo'sh, tanlov har doim sizniki, lekin xavf tasdiqlanmagan kuchlar ko'rinishidagi vaqtli bomba ertami-kechmi ishlaydi, juda katta.

Bizning sud amaliyotimizda ko'p million dollarlik bitimlar bitta va yagona sababga ko'ra haqiqiy emas deb topilgan holatlar ko'p uchraydi - shartnoma kontragentlardan biri tomonidan ruxsatsiz shaxs tomonidan imzolangan. Odatda, bu "tasodifiy" shaxs tijorat yoki moliyaviy direktor, bosh direktor o'rinbosari, bo'lim yoki bo'lim boshlig'i va boshqalar.

Va hakamlik sudi boshqa qaror qabul qila olmaydi, chunki Art. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 183-moddasi, agar boshqa shaxs nomidan ish yuritish vakolati bo'lmasa yoki bunday vakolat oshib ketgan bo'lsa, bitim uni amalga oshirgan shaxs nomidan va uning manfaatlarini ko'zlab tuzilgan hisoblanadi, agar keyinchalik vakili bo'lgan shaxs ushbu operatsiyani bevosita tasdiqlaydi.

Bundan tashqari, agar yuridik shaxs organining bitim tuzish vakolati ta'sis hujjatlari bilan ular ishonchnomada qanday belgilab qo'yilganiga nisbatan cheklangan bo'lsa yoki ular bitim tuzilgan muhitdan yaqqol ko'rinib turganligi sababli cheklangan bo'lsa. Agar bunday shaxs yoki organ ushbu cheklovlardan tashqariga chiqsa, bitim sud tomonidan tashkilot tomonidan haqiqiy emas deb topilishi mumkin. Ushbu hiyla ko'pincha vijdonsiz kontragentlar tomonidan qo'llaniladi, shuning uchun agar siz biron-bir bahona bilan nizom yoki yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma berishdan bosh tortsangiz, bu aniq uyg'otuvchi qo'ng'iroqdir.

Qadam 3. Tranzaktsiyani "o'lcham" uchun tekshirish

Agar tranzaktsiya favqulodda bo'lsa, masalan, siz qimmatbaho asbob-uskunalarni, ko'chmas mulkni sotib olsangiz yoki sotsangiz, investitsiya loyihasiga kirsangiz va hokazo bo'lsa, unda asosiy narsa bitim "yirik bitimlar" toifasiga kiradimi yoki yo'qligini tekshirishdir.

Ma'nosi oddiy - agar aktsiyadorlik jamiyati yoki mas'uliyati cheklangan jamiyat uchun bitim yoki bir nechta bog'liq bitimlar summasi tashkilot aktivlari balans qiymatining 25 foizidan oshsa, bunday bitim tashkilotning qarori bilan tasdiqlanishi kerak. direktorlar kengashi (agar bitim summasi aktivlar qiymatining 25% dan 50% gacha bo'lsa) yoki aktsiyadorlar yoki ishtirokchilarning umumiy yig'ilishining qarori bilan (bitim narxi aktivlar qiymatining 50% dan oshsa) ). Agar yirik bitimni tasdiqlash tartibi kuzatilmasa, bunday bitim barcha noxush oqibatlar bilan haqiqiy emas.

Shunday qilib, agar rejalashtirilgan bitim siz yoki kontragent uchun katta bo'lishi mumkin bo'lsa, sizda bitimni tasdiqlash to'g'risidagi qarorni o'z ichiga olgan direktorlar kengashi yoki umumiy yig'ilish bayonnomasi bo'lishi kerak. Agar kontragent bunday yechimni taqdim etishdan bosh tortsa, buning evaziga tashkilotning muhri bilan tasdiqlangan buxgalteriya guvohnomasini yoki oxirgi topshirilgan balansdan ko'chirmani talab qilish kerak, undan shartnomada shunday degan xulosaga kelish mumkin bo'ladi. "katta" toifaga kirmaydi.

Qadam 4. Bitim shakli va qonunning majburiy talablariga muvofiqligi

Umumiy qoida shundan iboratki, xo'jalik shartnomasi faqat yozma shaklda tuziladi. Yozma shaklda tuzilgan bitim uning mazmunini ifodalovchi va tomonlarning vakolatli shaxslari tomonidan to'g'ridan-to'g'ri imzolangan yagona hujjatni tuzish orqali yakunlanishi kerak.

Imzo asl bo'lishi kerak. Agar faksimil foydalanilgan bo'lsa, ehtiyot bo'ling - tranzaktsiyalarni amalga oshirishda imzoning, raqamli imzoning yoki qo'lda yozilgan imzoning boshqa analogining faksimil nusxasidan foydalanish, agar bu sizning shartnomangizda aniq ko'rsatilgan bo'lsa, mumkin.

Yozma shartnoma, agar u tomonlarning kelishuvida yoki qonunda aniq nazarda tutilgan bo'lsa, notarius tomonidan tasdiqlanishi kerak. Hozirgi vaqtda qonun hujjatlariga muvofiq quyidagi operatsiyalarni notarial tasdiqlash talab etiladi:

Annuitet shartnomasi va uning qaramog'idagi shaxs bilan umrbod ta'minlash turlari;

Nikoh shartnomasi;

Aliment to'lash to'g'risidagi shartnoma;

Notarial tasdiqlangan shartnomani o'zgartirish va bekor qilish to'g'risidagi shartnoma;

iroda;

Notarial tasdiqlangan bitim bo'yicha da'voni boshqa shaxsga o'tkazish shartnomasi;

garovga qo'yuvchi va garovga oluvchi o'rtasida garov predmetini suddan tashqari ijro etish to'g'risidagi bitim;

Notarial tasdiqlashni talab qiladigan bitimlar uchun ishonchnomalar, shuningdek almashtirish tartibidagi ishonchnomalar.

Agar bitim predmeti er uchastkasi, bino, ishlab chiqarish ustaxonasi yoki boshqa ko'chmas mulk bo'lsa, bunday shartnoma Federal ro'yxatga olish xizmatida majburiy davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak, aks holda shartnoma tuzilgan deb hisoblanmaydi.

Savdo (savdo) kompaniyalari amaliyotida menejerlar savdoning samaradorligi uchun faks orqali shartnoma tuzishni rad etmaydilar. Bunday shartnomani haqiqiy deb hisoblash mumkin, lekin ikkita shartga rioya qilgan holda: birinchidan, shartnomada faks xabarlarini almashish shartnoma tuzishga teng ekanligi aniq ko'rsatilgan, ikkinchidan, siz kontragent bilan shartnomaning asl nusxalarini keyinchalik almashasiz. pochta orqali.

Shuningdek, shartnoma munosabatlarini tuzayotgan tomonlar o‘zlari rejalashtirayotgan bitim qonun hujjatlariga zid kelmasligiga hamda qonun hujjatlarida bunday holatlar uchun zarur bo‘lsa, tegishli ruxsatnoma va litsenziyalarga ega ekanligiga ishonch hosil qilishi shart.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 173-moddasida "yuridik shaxs tomonidan uning ta'sis hujjatlarida alohida cheklangan faoliyat maqsadlariga zid ravishda yoki tegishli faoliyat bilan shug'ullanish uchun litsenziyaga ega bo'lmagan yuridik shaxs tomonidan tuzilgan bitim. ushbu yuridik shaxsning, uning muassisining (ishtirokchisining) yoxud yuridik shaxs faoliyati ustidan nazorat yoki nazoratni amalga oshiruvchi davlat organining da’vosiga ko‘ra sud tomonidan haqiqiy emas deb topilishi mumkin...”.

Odatda, tijorat tashkilotlari umumiy huquq layoqati va har qanday faoliyat turini amalga oshirish huquqiga ega. Ammo agar kompaniyaning ustavida kompaniyaning faoliyat turlari aniq ko'rsatilgan bo'lsa, unda ulardan tashqariga chiqish qonun buzilishi bo'ladi va bitimning haqiqiy emasligiga olib keladi. Agar ushbu bitim ularning asosiy faoliyati bilan bevosita bog'liq bo'lmasa, notijorat tashkilot tomonidan tuzilgan tadbirkorlik bitimi ham xuddi shunday oqibatlarga olib keladi.

San'atga qarab, tomonlar tomonidan rejalashtirilgan bitim litsenziyalanganlar qatoriga kiradimi yoki yo'qligini tekshirishingiz mumkin. "Faoliyatning ayrim turlarini litsenziyalash to'g'risida" Federal qonunining 17-moddasi, shartnoma imzolashda litsenziya talab qilinadigan faoliyat sohalarining to'liq ro'yxatini o'z ichiga oladi.

Shartnomaning mazmuni uning shartlarining yig'indisidir. Avvalo, shartnoma bo'lishi kerak muhim shartlar, aks holda, u tuzilmagan deb hisoblanadi va tomonlar uchun hech qanday huquqiy oqibatlarga olib kelmaydi. Tomonlar shartnomaning barcha muhim shartlari bo'yicha tegishli shaklda kelishuvga erishgan taqdirdagina shartnoma tuzilgan hisoblanadi.

Muhim shartlar qanday? Avvalroq, dastlabki shartnoma bo'limida biz ushbu masalaga to'xtalib o'tdik, endi biz buni batafsil ko'rib chiqamiz. San'at sifatida. Fuqarolik Kodeksining 432-moddasiga binoan, har qanday shartnoma uchun quyidagi shartlar zarur:

Shartnoma predmeti haqida;

Qonunda yoki boshqa huquqiy hujjatlarda ushbu turdagi shartnomalar uchun muhim yoki zarur deb ko'rsatilgan shartlar;

Shuningdek, tomonlardan birining iltimosiga binoan kelishuvga erishish kerak bo'lgan barcha shartlar.

Shartlarning oxirgi muhim turini alohida ta'kidlab o'tish kerak, chunki shartnoma amaliyotidagi xatolarning ko'p soni ko'pincha u bilan bog'liq. Agar sizning kontragentingiz yoki siz shartnoma loyihasiga kelishmovchiliklar bayonnomasini yuborsangiz, u holda e'tirozlar mavjud bo'lgan shartlarning har biri avtomatik ravishda muhim bo'lib qoladi va umumiy versiyada kelishilishi kerak. Agar bu sodir bo'lmasa, shartnoma tuzilmaydi va huquqiy himoyaga ega bo'lmaydi.

Keng tarqalgan xato shundaki, tomonlar shartnoma bo'yicha kelishmovchiliklar bayonnomasini tuzadilar va imzolaydilar, bu erda birinchi ustunda sotuvchining versiyasi, ikkinchi ustunda esa xaridorning versiyasi mavjud. Biroq, bu shartnoma tuzish uchun etarli emas. Bahsli shartlarni kelishilgan deb hisoblash uchun "umumiy versiya" yoki "yakuniy versiya" deb nomlangan uchinchi ustun kerak va faqat ushbu shaklda kelishmovchiliklar bayonnomasi amal qiladi.

Bahs protokoli misoli:

Muayyan shartnomalardagi muhim shartlarga bir nechta misollar. Har qanday etkazib berish shartnomasining asosiy shartlari tovarlarning miqdori va nomiga oid shartlardir. To'lov evaziga xizmatlar ko'rsatish shartnomalari - xizmatning o'zi va uni amalga oshirish muddati. Ko'chmas mulkni sotish shartnomasi uchun asosiy shartlar mulkning tavsifi va shartnomaning narxi hisoblanadi. Qurilish shartnomasi uchun - shartnoma mavzusi (ishning mazmuni va yakuniy natija) va ishni tugatish muddati.

Narx qonun talablaridan kelib chiqqan holda har doim ham majburiy shart emas, ammo har qanday tijorat shartnomasining mantig'i tomonlar o'rtasida tovarlar yoki xizmatlarning narxi aslida nimani nazarda tutganligi to'g'risida uzoq davom etadigan nizolarni oldini olish uchun uning aniq ma'qullanishini talab qiladi.

Ko'rinib turibdiki, shartnoma mazmuni muhim shartlar bilan tugamaydi. Umuman olganda, shartnomaviy ish amaliyotini tahlil qilganda, har qanday shartnoma loyihasining quyidagi "og'riqli nuqtalariga" e'tibor qaratishingizni tavsiya qilamiz:

Shartnoma predmeti (masalan, yetkazib berish shartnomasida tovarning nomi va miqdoridan tashqari assortiment, qadoqlash, sertifikatlashtirish talablari, tovar uchun kafolat muddati va hokazolarni belgilab qo'yish yaxshidir);

Shartnoma bo'yicha narx va hisob-kitob tartibi (umumiy xato - narx shartnomada ko'rsatilgan, lekin hisob-kitob tartibi mavjud emas yoki u juda noaniq belgilangan; sifatli shartnomada to'lovlar miqdori, shartlari va shartlari har doim maksimal darajada tartibga solinadi. va shaffof);

Shartnomani bajarish tartibi (aynan shu pozitsiyada har doim eng ko'p nizolar mavjud; tovarni etkazib berish majburiyatini belgilash va tovarlarning o'zini aniqlashning o'zi etarli emas, ulardan qaysi biri batafsil tartibga solinishi kerak. tomonlar tovarlarni qadoqlash va qadoqlashni ta'minlash, tovarlarni tashish va jo'natish bilan bog'liq xarajatlar, saqlash, sug'urta qilish va boshqalar uchun javobgardir);

Shartnomani bajarish vaqti (masalan, etkazib berish shartnomasi bo'yicha tovarga egalik huquqini topshirish vaqti);

Tovarlarning sifati va miqdori bo'yicha da'volarni ko'rib chiqish tartibi (batafsil ma'lumot uchun da'vo ishlari bo'limiga qarang);

Sotuvchi va xaridorning o'z majburiyatlarini buzganlik uchun javobgarligi (bu kontragentning mumkin bo'lgan insofsizligidan himoya qilishdir; eng keng tarqalgan javobgarlik choralari qattiq jarima yoki kechiktirilgan foiz yoki boshqa tomonning o'z majburiyatlarini buzish ehtimoli ko'rinishidagi jarimadir. shartnomani keyingi bajarishni rad etish va qilingan xarajatlarni qoplashni talab qilish;

Yurisdiktsiya (bu nuqtaga e'tibor bering - Mavrikiy orolining arbitraj sudida nizolarni hal qilish bo'yicha "nazorat" tomonidan imzolangan shart sizning manfaatlaringizni sud orqali himoya qilishni rasmiy ravishda mumkin, lekin amalda bajarib bo'lmaydigan qiladi).

Keling, shartnoma mazmuni haqidagi hikoyani bitta umumiy, ammo ahamiyatsiz tavsiya bilan yakunlaylik - bitimni rejalashtirishda soliqlar, bojxona rasmiylashtiruvi, tovarlarni tashish va hokazolar uchun barcha mumkin bo'lgan xavf va xarajatlarni hisobga olgan holda uning umumiy iqtisodiy foydasini hisoblang. Bizning amaliyotimizdagi so'nggi misol: birinchisidan juda foydali. Sotuvchi uchun yirik ishlab chiqaruvchi uchun yil davomida xom ashyoni chiziqli etkazib berish bo'yicha bitim aslida sotuvchi uchun "qullik" bo'lib chiqdi, chunki qo'shimcha mahsulotlar to'plami shartnoma shartlari bo'yicha xarajatlar etkazib beruvchiga to'g'ri keldi, bundan tashqari, noto'g'ri o'ylangan hujjat aylanishi soliq organi tomonidan stol tekshiruvi paytida QQS bo'yicha da'volarga sabab bo'ldi. Natijada, bitimning iqtisodiy samarasi etkazib beruvchi uchun chuqur salbiy ta'sir ko'rsatdi va u bir vaqtning o'zida ikkita mashaqqatli sud jarayonini o'tkazishga majbur bo'ldi - norozi xaridor bilan etkazib berish shartlarini buzganligi to'g'risidagi nizoda va soliq organi bilan. qo'shimcha soliq undirish to'g'risidagi qarorga e'tiroz bildirish.

24-mavzu. Xo'jalik shartnomalari 24.1. Xo'jalik shartnomalarining kontseptsiyasi va xususiyatlari San'atning 1-bandiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 420-moddasiga ko'ra, shartnoma ikki yoki undan ortiq shaxslar o'rtasida fuqarolik huquqlari va majburiyatlarini belgilash, o'zgartirish yoki tugatish to'g'risidagi bitim deb tan olinadi.Turlardan biri.