Ish vaqtining narxini o'rganish usullari - bular mehnat unumdorligini oshirish maqsadida ish vaqti fondidan foydalanish, ishlab chiqarish operatsiyasini bajarishning oqilonaligi to'g'risida ma'lumot olish usullari.

Ish vaqtining tannarxini o'rganishning asosiy usullariga xronometraj, ish kunini suratga olish, foto xronometraj va lahzalik kuzatishlar usuli kiradi.

Vaqt - bu alohida operatsiyalar uchun vaqt me'yorlarini aniqlash uchun har bir mahsulotni ishlab chiqarishda takrorlanadigan operatsiyaning alohida elementlarining davomiyligini kuzatish va o'lchash yo'li bilan operatsion vaqt (operatsiyani bajarish vaqti) xarajatlarini o'rganish usuli. U operatsiyaning oqilona tarkibi va tuzilishini loyihalash, ularning normal davomiyligini belgilash va shu asosda oqilona vaqt standartlarini ishlab chiqish uchun ishlatiladi.

Ish kuni fotosurati - ish kunining butun yoki bir qismi davomida ushbu xarajatlarning tarkibiy qismlarini kuzatish va o'lchash yo'li bilan ish vaqtining narxini o'rganish usulidir. Ish kunining fotosurati ish vaqtining barcha xarajatlarini, uning barcha yo'qotishlarini suratga oladi va o'rganadi, xronometraj esa faqat operatsiyani tashkil etuvchi elementlarni o'rganadi va o'rganadi.

Ish kuni fotografiya maqsadlari:

• - ish kuni davomida sarflangan barcha vaqtni aniqlash va shu asosda xodimning ish kunining haqiqiy balansini tuzish;
• - ish vaqti toifalari (asosiy, yordamchi va boshqalar) bo'yicha vaqt xarajatlarini guruhlash;
• - ish vaqtining samarasiz sarflanishi sabablarini aniqlash va shu asosda yo'qotishlarni bartaraf etish va ish vaqtining normal balansini tuzish bo'yicha texnik va tashkiliy chora-tadbirlarni ishlab chiqish;
• - ish vaqtining ayrim toifalarini tartibga solish uchun dastlabki ma'lumotlarni olish (tayyorgarlik-yakuniy, asosiy va boshqalar);
• - alohida birliklarga xizmat ko'rsatish uchun zarur bo'lgan ishchilar sonini aniqlash;
• - bitta ishchi xizmat ko'rsatadigan jihozlar sonini aniqlash.

Fotoxronometriya - Bir vaqtning o'zida bir o'lchovda ish kunining fotosurati va vaqt hisobi amalga oshirilganda operatsiyalarni birgalikda o'rganish. U bir vaqtning o'zida vaqt xarajatlari tarkibini va ishlab chiqarish operatsiyasining alohida elementlarining davomiyligini aniqlash uchun ishlatiladi.

Vaqtinchalik kuzatish usuli - bu ishchilar va jihozlarning haqiqiy ish yuki to'g'risida o'rtacha ma'lumotlarni olishning statistik usuli. Vaqtinchalik kuzatishlar yordamida xodimlar, rahbarlar va mutaxassislarning ish vaqtini yo'qotishlari ham o'rganiladi.

Aylanib o'tish jarayonida lahzali kuzatishlar amalga oshiriladi. Kuzatuvchi, ma'lum bir marshrut bo'ylab, tashrif paytida ma'lum bir ish joyida nima sodir bo'layotganini kuzatish ro'yxatiga kiritadi. Barcha belgilar kuzatuv varag'ida qayd etiladi. Smenani kuzatishning umumiy natijasi har bir ish joyi uchun belgilar (fiksatsiya momentlari) sonini hisoblash yo'li bilan aniqlanadi. Ishlarning butun guruhi bo'yicha bir lahzalik kuzatuvlar usuliga asoslanib, barcha ish vaqtining xarajatlar tarkibi, vaqt yo'qotishlarining tabiati va nisbati, asbob-uskunalardan foydalanish darajasi, uning ishlamay qolishining hajmi va tabiati, ishchilarning ish bilan ta'minlanish darajasi. aniqlash mumkin.

Mehnat xarajatlari

Muayyan operatsiyalarni bajarish (masalan, ishlab chiqarish birliklarini ishlab chiqarish) yoki ishlab chiqarishning aniq tashkiliy-texnik sharoitida ma'lum hajmdagi ishlarni bajarish uchun mehnat xarajatlari o'lchovi mehnat me'yorlari shaklida belgilanadi. Mehnat me'yorlari ishlab chiqarishni, ish haqini rejalashtirish va tashkil etish, uning samaradorligini oshirishni rag'batlantirish uchun asosdir.

Mehnat normalari uchun standartlar va unifikatsiyalangan (standart) normalar qo'llaniladi. Korxonalar vaqt, ishlab chiqarish, texnik xizmat ko'rsatish, son, boshqarish va normallashtirilgan vazifalar normalarini belgilaydi va o'rnatadi. Mehnat bo'yicha standartlashtirilgan materiallarda vaqt me'yorlari muhim o'rin tutadi.

Vaqt normasi - bu ishlab chiqarishning muayyan tashkiliy-texnik sharoitida ishlab chiqarish birligini ishlab chiqarish yoki ma'lum hajmdagi ishlarni bajarish uchun zarur bo'lgan ish vaqtining uzunligi. U odam-soat (daqiqa, kun) bilan o'lchanadi.

Ishlab chiqarish darajasi ishlab chiqarishning aniq tashkiliy-texnik sharoitida belgilangan ish vaqti (soat, smena va boshqalar) uchun tegishli malakaga ega bo‘lgan xodimlar bajarishi (ishlab chiqarishi) kerak bo‘lgan ish hajmini (yoki ishlab chiqarish birliklari sonini) belgilaydi. Ishlab chiqarish tezligi (Nv) vaqt tezligiga teskari proportsionaldir:

bu yerda H|shr - ishlab chiqarish darajasi, birliklar; T - ish vaqtining davomiyligi (haqiqiy fondi), h; H - ishlab chiqarish birligi uchun belgilangan vaqt normasi, h / birlik.

Xizmat stavkasi - bu tegishli malakaga ega bo'lgan xodimlar ishlab chiqarishning muayyan tashkiliy-texnik sharoitida vaqt birligiga xizmat qilishi kerak bo'lgan ishlab chiqarish ob'ektlari (ish joylari, asbob-uskunalar, ishlab chiqarish maydonlari) soni. Ko'rsatkich avtomatlashtirilgan ishlab chiqarish jarayonlariga xizmat ko'rsatadigan ishchilarga va yordamchi ishchilarga tegishli. Xizmat ko'rsatish darajasi (Nuh) formula bo'yicha hisoblanadi

bu erda Ntsb - xizmat ko'rsatish darajasi, sd.; £ts6 - ishlab chiqarish ob'ektiga texnik xizmat ko'rsatish muddati (uskunalar birligi), h.

aholi darajasi ma'lum bir ish hajmini bajarish uchun zarur bo'lgan muayyan kasbiy va malaka tarkibidagi xodimlar sonini belgilaydi.

Normallashtirilgan vazifa ishchilar tomonidan ma'lum vaqt oralig'ida bajarilishi kerak bo'lgan ishlarning zarur assortimenti va hajmini belgilaydi. Normallashtirilgan vazifa tabiiy birliklar, standart soatlar, standart rubllarda o'rnatilishi mumkin.

Boshqarish darajasi bitta rahbarga bo'ysunishi kerak bo'lgan xodimlar sonini (tarkibiy bo'linmalar sonini) belgilaydi.

Mehnat standartlari alohida operatsiya, o'zaro bog'liq operatsiyalar guruhi, ishlar to'plami uchun belgilanadi. Amaldagi mehnat standartlari tizimi mehnat jarayonining turli tomonlarini aks ettiradi. Vaqt va son me'yorlari mehnat xarajatlari normalari, ishlab chiqarish normalari va me'yorlashtirilgan topshiriqlar - mehnat natijalari normalari hisoblanadi. Xizmat ko'rsatish va boshqarish stavkalari ish hajmini tavsiflaydi.

Ish vaqtining narxini o'rganish katta ahamiyatga ega, chunki natijada olingan ma'lumotlarga asoslanib, mehnatni tashkil etish va uni tartibga solish bilan bog'liq ko'plab vazifalar hal qilinadi.

Tadqiqot operatsiyalarning tuzilishini, ish vaqtining tannarxini aniqlash, ish usullari va usullarini ratsionalizatsiya qilish, me'yorlarning bajarilmasligi, mantiqsiz xarajatlar va ish vaqtining yo'qolishi sabablarini aniqlash, ta'sir qiluvchi omillar to'g'risida ma'lumotlarni olish maqsadida amalga oshiriladi. operatsiyalar elementlarini bajarish vaqti, normativ materiallarni ishlab chiqish, normalar va qoidalarning sifatini baholash, shuningdek, boshqa ko'plab vazifalar uchun.

Mehnat jarayonini o'rganish uning mehnat xarajatlari va ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish samaradorligiga ta'sir qiluvchi barcha xususiyatlarini tahlil qilishni o'z ichiga oladi. Uskunaning texnologik parametrlari, uning ergonomik talablarga muvofiqligi, mehnat sharoitlari, qo'llaniladigan texnologiya, har bir ish joyini tashkil etish va saqlash, ishchilarning kasbiy, psixofiziologik, ijtimoiy xususiyatlari va boshqa omillar o'rganiladi. Axborotni olish va qayta ishlash usullari tadqiqot maqsadlaridan kelib chiqqan holda tanlanadi. Optimal - kerakli ma'lumotlarni olish va undan keyingi foydalanish bilan bog'liq minimal umumiy xarajatlar.

Mehnat jarayonlarini o'rganish bilan bog'liq ikkita muammoni hal qilish eng katta ahamiyatga ega. Birinchisi, operatsiyalar elementlarini bajarish uchun sarflangan haqiqiy vaqtni aniqlash bilan bog'liq. Ikkinchisi - ish smenasida yoki uning bir qismida sarflangan vaqt tarkibini belgilash bilan.

Operatsiya elementlarining davomiyligini aniqlash vaqt me'yorlarini ishlab chiqish, ishning eng oqilona usullarini tanlash uchun zarurdir. Mehnatni tashkil etish va uni tartibga solishni loyihalash bilan bog'liq vazifalarning aksariyati mehnat jarayonlari bo'yicha tadqiqotlar natijasida olingan ma'lumotlar asosida hal qilinadi.

Mehnat jarayonini o'rganish uning mehnat xarajatlari va ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish samaradorligiga ta'sir qiluvchi barcha xususiyatlarini tahlil qilishni o'z ichiga oladi. Uskunaning parametrlari, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarga muvofiqligi va ergonomik talablar o'rganiladi; xodimlarning kasbiy malakasi, psixofiziologik va ijtimoiy xususiyatlari; mehnat sharoitlari, qo'llaniladigan texnologiyalar, ish joyini tashkil etish, uni saqlash. Tadqiqot maqsadlaridan kelib chiqib, axborotni olish va qayta ishlash usullari tanlanadi.

Mehnatni tashkil etishda mehnat jarayonlarini o'rganish bilan bog'liq ikkita vazifa eng katta ahamiyatga ega:

operatsiyalar elementlarini (mehnat usullari, harakatlar, harakatlar) bajarishga sarflangan haqiqiy vaqtni aniqlash;

Butun ish kuni davomida sarflanadigan vaqt tarkibini o'rnatish.

Operatsiyalar elementlarini bajarish muddatini aniqlash vaqt me'yorlarini ishlab chiqish, ishning eng oqilona usullarini tanlash, vaqt me'yorining tarkibiy qismlarini belgilash, normalar va standartlarning sifatini tahlil qilish uchun zarurdir. Ish vaqti xarajatlari tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar ish joyini va tayyorgarlik-yakuniy vaqtni saqlash standartlarini ishlab chiqishda, ish vaqtidan foydalanish samaradorligini baholashda va mavjud mehnatni tashkil etishni tahlil qilishda foydalaniladi.

Mehnat jarayonlarini o'rganish operatsiyani bajarish uchun sarflangan vaqt ko'plab tashkiliy, texnik va psixofiziologik omillarga bog'liqligini hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak, bu esa, qoida tariqasida, to'liq nazorat qilinishi mumkin emas. Misol uchun, bir xil sharoitlarda operatsiyaning bir va bir xil elementining davomiyligini o'lchash ko'p hollarda bir-biriga to'g'ri kelmaydigan bir qator sabablarni beradi, ya'ni. natijalar variatsion qator hosil qiladi. Kerakli ma'lumotlarni minimal xarajat bilan olish uchun kuzatishlar sonini asoslash juda muhimdir.

Mehnat jarayonlarini o'rganish usullarini quyidagilarga ko'ra tasniflash mumkin: tadqiqot maqsadi, kuzatilgan ob'ektlar soni, kuzatish usuli va boshqalar.

Tadqiqot maqsadiga ko'ra, quyidagi usullar ajratiladi: ish vaqtini suratga olish, vaqtni belgilash, suratga olish vaqti.

Vaqt- bu kuzatish orqali operatsiyaning individual, tsiklik takrorlanadigan elementlarini o'rganish va o'lchash.

Vaqtni belgilash quyidagi maqsadlarda amalga oshiriladi:

Operatsiya uchun vaqt chegaralarini belgilash;

Amaldagi standartlarni tekshirish va tushuntirish;

Ilg'or ishchilarning usul va usullarini o'rganish;

Vaqt standartlarini ishlab chiqish uchun dastlabki ma'lumotlarni olish.

Bu, qoida tariqasida, tez-tez takrorlanadigan va omillarning ularni amalga oshirish vaqtiga ta'sir qilish darajasining doimiyligi bilan ajralib turadigan ishlarda amalga oshiriladi. Xronometrajning asosiy vazifasi o'rganilayotgan operatsiyaning har bir elementining davomiyligiga ta'sir etuvchi omillarni aniqlashdan iborat bo'lib, uning ratsional tuzilishini bir butun sifatida va uning alohida elementlarining normal davomiyligini loyihalash uchun. O'rganish ob'ekti - muayyan ish joyida ishchi yoki guruh tomonidan amalga oshiriladigan ishlab chiqarish operatsiyasi yoki uning elementlari.

Xronometraj jarayonida o'rganilayotgan operatsiyalarning davomiyligi nazariy jihatdan chegaraviy qiymatlar bilan cheklanmagan bo'lsa-da, uzoq davom etadigan operatsiyani kuzatish uchun undan foydalanish tavsiya etilmaydi. Xronometraj kuzatilgan ishchilar soniga qarab individual va guruh (brigada)ga bo'linadi.

Yordamida individual vaqt individual ijrochilar tomonidan sarflangan vaqtni aniqlang, bu sizga ishni maksimal darajada batafsil o'rganish imkonini beradi. Barcha navlarning xronometrik kuzatishlari faqat vaqtni bevosita o'lchash usuli bilan amalga oshiriladi.

Da guruh vaqti bitta kuzatuvchi bitta ishlab chiqarish operatsiyasini bajaradigan bir guruh ishchilarning ishini o'rganadi. U guruh tarkibini va undagi ishchilar o'rtasida mehnatni oqilona taqsimlashni o'rganish uchun ishlatiladi. Kattaroq aniqlikka erishish uchun bir-biridan mustaqil ravishda kuzatish uchun ikkita vaqt hisoblagichi joylashtiriladi va ish oxirida har bir kuzatuvchi tomonidan olingan ma'lumotlar taqqoslanadi.

Vaqt uzluksiz (joriy vaqtga ko'ra), selektiv va tsiklik bo'lishi mumkin. Joriy vaqt bo'yicha xronometrik kuzatishlar o'tkazishda ishning barcha elementlari ularni bajarish tartibida tekshiriladi. Tanlangan vaqt ketma-ketligidan qat'i nazar, operatsiyalarning alohida elementlarini o'rganish uchun ishlatiladi. Qisqa muddatga (3-5 s) ega bo'lgan operatsiyaning alohida elementlariga sarflangan vaqtni etarli darajada aniqlik bilan o'lchash qiyin bo'lgan hollarda tsiklik vaqt qo'llaniladi. Bu ketma-ket usullarning o'rganilayotgan elementlarning turli tarkibi bo'lgan guruhlarga birlashtirilganligidan iborat. Elementlar guruhlarini bajarish muddatini o'lchash asosida unga kiritilgan operatsiyaning har bir elementining davomiyligi aniqlanadi.

Vaqtni belgilashda raqamli yozuv juda keng qo'llaniladi. Ba'zi hollarda grafik yozuv raqamli va indeks belgilari bilan to'ldiriladi. Kuzatishlarning namoyon bo'lishida eng yaxshisini, shuningdek, keraksiz harakatlar va harakatlarni aniqlash uchun suratga olish va filmga olish qo'llaniladi.

Vaqtni hisoblash ba'zi hollarda sekundomerlar yordamida amalga oshirilishi mumkin, so'ngra natijalar strelka ko'rsatkichlari bo'yicha vizual tarzda hisoblanadi va kuzatish kartasiga kiritiladi. Boshqa hollarda, xronograflar va maxsus fotografik uskunalar kabi grafik qurilmalar qo'llaniladi. Bunday holda, kuzatuvchi vaqt ko'rsatkichlarini yozishdan ozod qilinadi, chunki xronograf operatsiyaning har bir elementi uchun umumiy vaqtni, o'lchovlarning umumiy sonini ko'rsatadi va individual xarajatlarning davomiyligini va ularning ketma-ketligini belgilaydigan xronogramma beradi.

Vaqtni hisoblash ish boshlanganidan 50-60 minut o'tgach, ishlash muddati tugagandan so'ng amalga oshirilishi kerak. Shuningdek, ish tugashidan 1,5-2,0 soat oldin o'lchovlarni o'tkazish tavsiya etiladi. Ushbu shartlarga rioya qilish ishchi va guruhning mehnat xarajatlarini aniqroq aniqlash imkonini beradi, chunki kuzatuv ish qobiliyatining o'zgarishi egri chizig'i bilan belgilanadigan o'rtacha ish tezligi bilan smena davrlarini qamrab oladi. Ish haftasining birinchi va oxirgi kunida kuzatuvlardan ham qochish kerak.

Agar kuzatuv ishlab chiqarish stavkasini ishlab chiqish uchun amalga oshirilsa, kuzatish ob'ekti sifatida o'rtacha ishchilar tanlanadi. Amaldagi standartlarga mos kelmaydigan ishchilar hisobga olinmaydi.

Kuzatish uchun eng yaxshi ob'ekt - bu tashkilot uchun o'rtacha arifmetik qiymatga yaqin me'yorlarga muvofiqlik darajasiga ega bo'lgan ishchilar.

Ushbu texnikaning kamchiliklari natijalarning juda past aniqligidir, shuning uchun u ko'pincha kichik o'lchamdagi yoki bir qismli ishlab chiqarish uchun ishlatiladi, bu erda me'yorlarning aniqligi uchun talablar kamaygan holda, ularni ishlab chiqishning soddaligi zarur.

Xronometrik kuzatishlar vaqtini belgilashda faqat bir xil ishchining mehnatga yaroqlilik va charchoq bilan bog'liq ish sur'atidagi o'zgarishlarni emas, balki ishlab chiqarish jarayonining tashkiliy-texnik shartlarini ham hisobga olish kerak.

Xronometraj paytida kuzatish ob'ektini tanlash tadqiqot maqsadi bilan belgilanadi. Eng yaxshi tajribani o'rganish va umumlashtirish uchun eng yaxshi xodimlar uchun kuzatishlar o'tkaziladi. Yomon ishlash sabablarini bajarish va bartaraf etish uchun ortda qolgan ishchilarning kuzatuvlari tahlil qilinadi.

Barqaror ishlab chiqarishda dastlabki bir lahzalik kuzatishlar ma'lumotlari asosida o'rtacha ish tezligiga ega ishchilarni tanlash maqsadga muvofiqdir.

Vaqtni belgilashning asosiy bosqichi natijalarni tahlil qilish bo'lib, unda keraksiz harakatlar va harakatlarni aniqlash, ularni birlashtirish imkoniyatini baholash va muddatni qisqartirish kiradi.

Ish vaqti fotosurati- ish kuni davomida yoki uning alohida qismida istisnosiz barcha xarajatlarni kuzatish va o'lchash yo'li bilan ish vaqtini o'rganish turi.

Ish vaqti fotosurati turli maqsadlarda qo'llaniladi:

ish vaqtidan oqilona foydalanishni aniqlash, ish vaqtining turli sabablarga ko'ra yo'qotishlarini aniqlash va bunday yo'qotishlarni bartaraf etish choralarini ishlab chiqish;

ish vaqtini taqsimlash va ish vaqtining yanada oqilona muvozanatini o‘rnatish bo‘yicha ilg‘or ishlab chiqarish tajribasini o‘rganish va umumlashtirish;

tashkiliy-texnik tadbirlarni amalga oshirishda ishchining haqiqiy ish yukini uning mumkin bo'lgan ish hajmi bilan solishtirish.

Vaqt me'yorlarini ishlab chiqish uchun ish vaqtining fotosurati ishlatilsa, kuzatish ob'ektlari vaqtni yo'qotishni istisno qiladigan yaxshi mehnat tashkil etilgan ishlar va standartlarga rioya qiladigan ishchilardir. Agar ish vaqtining xarajatlar tarkibini tahlil qilish uchun fotosuratdan foydalanilsa, u holda ish joyi dastlabki holatiga ko'ra tahlil qilinadi, suratga olishdan oldin ishni yaxshilash bo'yicha qo'shimcha choralar ko'rilmaydi.

Ish vaqtini suratga olishda quyidagi shartlarga rioya qilish kerak:

mashinalar, dastgohlar va jihozlarning xizmat ko'rsatishga yaroqliligi;

ishni bajarish uchun zarur bo'lgan materiallar va asboblarning talab qilinadigan sifati va ularni o'z vaqtida taqdim etish;

elektr energiyasi, gaz va energiya ta'minotining boshqa manbalari bilan o'z vaqtida ta'minlash;

texnik hujjatlarni o'z vaqtida ta'minlash;

sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlari (mehnatni muhofaza qilish normalari va qoidalariga rioya qilish, zarur yoritish, isitish va shamollatish, tebranishlarning yo'qligi).

Asosiy bosqichlar: fotosuratni tayyorlash, PDF-ni o'tkazish, kuzatish natijalarini qayta ishlash, optimallashtirish choralarini tahlil qilish va ishlab chiqish.

Tayyorgarlik bosqichida fotosuratning maqsadi aniqlanadi va kuzatish ob'ekti tanlanadi. Keyinchalik texnologik jarayon, ish joyini tashkil etish, uni saqlash tartibi, ishchilar guruhlari o'rtasida mehnat taqsimoti o'rganiladi.

Ish vaqtini suratga olish ikki usul bilan qo'llanilishi mumkin: vaqtni to'g'ridan-to'g'ri o'lchash va bir lahzalik kuzatishlar, har bir usul bir qator ortiqcha va kamchiliklarga ega (1-jadval).

Keng tarqalgan individual fotosurat ish vaqti, bunda kuzatish ob'ekti ma'lum bir ish joyidagi bitta xodim hisoblanadi. Bu kuzatuv ijrochining barcha harakatlari va tanaffuslarini ular haqiqatda sodir bo'lish tartibida qayd etadi.

1-jadval

To'g'ridan-to'g'ri o'lchash va lahzali kuzatish usullarining qiyosiy tavsiflari

Tahlil jarayonida tayyorgarlik va yakuniy vaqtning haqiqiy xarajatlari standartlar bilan taqqoslanadi. Dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun zarur bo'lgan vaqt ushbu mehnat sharoitlari uchun sanoat qoidalari asosida belgilanadi.

Guruh, marshrut va ish vaqtini suratga olishning boshqa turlarini o'tkazish metodologiyasi asosan individual fotosuratga o'xshaydi. Har bir usul bir qator vaziyatlarda mos keladi (2-jadval).

jadval 2

Ish vaqtining narxini o'rganishda ish vaqtini suratga olish turlarining qiyosiy tavsifi

Muayyan usulni tanlash o'rganilayotgan jarayonlarning tabiatiga, tadqiqot maqsadiga, sarflangan kuchga va vaqt byudjetiga bog'liq. Barcha turdagi o'lchovlar va kuzatishlar irratsional xarajatlar va ish vaqtining yo'qolishini aniqlashga, ularning sabablarini aniqlashga yordam beradi.

Ish vaqti xarajatlari.

Reja:

1. Ish vaqtining narxini o'rganish qiymati.

2.Ish vaqti tannarxining tasnifi.

3. Ish vaqti xarajatlarini o'rganish usullari va usullarining tasnifi.

4. Kuzatish va ma’lumotlarni qayta ishlashning asosiy bosqichlari.

5. Vaqtni belgilash.

6. Ish vaqtining fotosurati.

7. Guruh PDF.

8. Tezkor kuzatishlar.

9. O'z-o'zini suratga olish.

10. Suratga olish vaqti.

11. Xulosa.

12. Adabiyotlar ro'yxati.

Ish vaqtining narxini o'rganish qiymati.

Ish vaqtining tannarxini o'rganish katta ahamiyatga ega, chunki. Uning natijasida olingan ma'lumotlarga asoslanib, mehnatni tashkil etish va uni tartibga solish bilan bog'liq vazifalarning aksariyati hal qilinadi.

Tadqiqot operatsiyalarning tuzilishini, ish vaqtining tannarxini aniqlash, ish usullari va usullarini ratsionalizatsiya qilish, me'yorlarning bajarilmasligi, mantiqsiz xarajatlar va ish vaqtining yo'qolishi sabablarini aniqlash, ta'sir qiluvchi omillar to'g'risida ma'lumotlarni olish maqsadida amalga oshiriladi. operatsiyalar elementlarini bajarish vaqti, normativ materiallarni ishlab chiqish, normalar va qoidalarning sifatini baholash, shuningdek boshqa vazifalar uchun.

Mehnat jarayonini o'rganish uning mehnat xarajatlari va ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish samaradorligiga ta'sir qiluvchi barcha xususiyatlarini tahlil qilishni o'z ichiga oladi. Uskunaning texnologik parametrlari, uning ergonomik talablarga muvofiqligi, mehnat sharoitlari, qo'llaniladigan texnologiya, ish joyini tashkil etish va saqlash, shuningdek, ishchilarning kasbiy, psixofiziologik, ijtimoiy xususiyatlari va boshqa omillar o'rganiladi. Axborotni olish va qayta ishlash usullari tadqiqot maqsadlaridan kelib chiqqan holda tanlanadi. Optimal - kerakli ma'lumotlarni olish va undan keyingi foydalanish bilan bog'liq minimal umumiy xarajatlar.

Mehnat jarayonlarini o'rganish bilan bog'liq ikkita muammoni hal qilish eng katta ahamiyatga ega. Birinchisi, operatsiyalar elementlarini bajarish uchun sarflangan haqiqiy vaqtni aniqlash bilan bog'liq. Ikkinchisi - ish smenasida yoki uning bir qismida sarflangan vaqt tarkibini belgilash bilan.

Operatsiya elementlarining davomiyligini aniqlash vaqt me'yorlarini ishlab chiqish, ishning eng oqilona usullarini tanlash, normalar va standartlarni tahlil qilish uchun zarurdir. Ish vaqti xarajatlari tarkibi tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, ish vaqtidan foydalanish samaradorligini baholash va mavjud mehnatni tashkil etishni tahlil qilish uchun standartlarni ishlab chiqishda qo'llaniladi.

Ish vaqtining tannarxini tasniflash.

Ish vaqtining harajatlari xilma-xil bo'lgani uchun ular o'rganish va tahlil qilish maqsadida tasniflanadi. Tasniflash ish vaqtining haqiqiy xarajatlarini o'rganish, mehnat unumdorligini oshirish uchun zaxiralarni aniqlash, mehnat jarayonining elementlariga sarflangan zarur vaqtni aniqlash va standartlarni belgilash uchun kuzatish natijalarini taqqoslash va tahlil qilish uchun asosdir.

Ish vaqti deganda qonun hujjatlarida belgilangan ish kunining, ish haftasining uzunligi, shuningdek xodimning u bajargan ishi munosabati bilan korxonada bo‘lgan vaqti tushuniladi.

Maqsadiga ko'ra ish vaqti ish vaqti va tanaffus vaqtiga bo'linadi.

Ish vaqti deganda bajarilgan ish bajariladigan ish kunining bir qismi tushuniladi.

Tanaffus vaqti deganda ish kunining turli sabablarga ko'ra mehnat jarayoni amalga oshirilmaydigan qismi tushuniladi.

Ish vaqti, o'z navbatida, ikki turdagi xarajatlarga bo'linadi: ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish vaqti (Tpz) va ushbu xodimga xos bo'lmagan va yo'q qilinishi mumkin bo'lgan operatsiyalarni bajarish uchun sarflangan vaqt (Tn).

Ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish vaqti tayyorgarlik va yakuniy, operatsion va ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqtini o'z ichiga oladi.

Tayyorgarlik-yakuniy vaqt (Tpz) - bu o'zingizni va ish joyingizni ishlab chiqarish vazifasini bajarishga tayyorlashga, shuningdek uni bajarish uchun barcha harakatlarga sarflangan vaqt.

Operatsion vaqt (Top) - ishchi vazifani bajaradigan vaqt (mehnat ob'ektining xususiyatlarini o'zgartiradi). U asosiy (texnologik) va yordamchiga bo'linadi.

Asosiy (Tos) yoki texnologik vaqt - bu bevosita mehnat ob'ektini o'zgartirishga sarflangan vaqt.

Yordamchi vaqt (TV) davomida asosiy ishni bajarish uchun zarur bo'lgan harakatlar amalga oshiriladi.

Smenada ish joyiga g'amxo'rlik qilish va asbob-uskunalar, asboblar va jihozlarni ish holatida saqlashga sarflangan vaqt ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqti (Torm) deb ataladi. Mashina va avtomatlashtirilgan jarayonlarda u ish joyiga texnik (Tto) va tashkiliy (Too) xizmat ko'rsatish vaqtini o'z ichiga oladi. Ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqti ma'lum bir operatsiya yoki muayyan ishni bajarish (zerikarli asbobni almashtirish va boshqalar) bilan bog'liq holda ish joyini saqlash vaqtini o'z ichiga oladi. Tashkiliy ta'mirlash smena davomida ish joyiga qarashni, shuningdek, smena oxirida ish joyini tozalashni o'z ichiga oladi.

Ba'zi sanoat tarmoqlarida (ko'mir, metallurgiya, oziq-ovqat va boshqalar) ish joyiga xizmat ko'rsatish uchun sarflangan vaqt ajratilmaydi, lekin tayyorgarlik va yakuniy vaqtni nazarda tutadi.

Tanaffus vaqti quyidagilarga bo'linadi: dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffus (Totl), tashkiliy-texnik xarakterdagi tanaffuslar (Tpot), mehnat intizomini buzish tufayli tanaffuslar (Tntd).

Dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffus - bu charchoqning oldini olish, shuningdek shaxsiy gigiena uchun ishchilarning dam olish vaqti.

Tashkiliy-texnik xarakterdagi tanaffuslar ishlab chiqarish texnologiyasi va tashkil etilishi (Tpt), shuningdek, ishlab chiqarish jarayoni oqimining buzilishi (Tpnt) bilan bog'liq bo'lgan vaqtdir.

Mehnat intizomini buzish bilan bog'liq tanaffuslar - kechikish, ish joyida ruxsatsiz yo'q bo'lish, ishdan erta ketish, ya'ni. ishchining aybi bilan ishlamay qolishi.

Ish vaqtining tasnifi.*

Vaqt.

Vaqt - bu operatsiyaning individual, tsiklik takrorlanadigan elementlarini, operatsiyaning alohida elementlarini o'rganish va o'lchash.

Bu, qoida tariqasida, tez-tez takrorlanadigan va omillarning ularni amalga oshirish vaqtiga ta'sir qilish darajasining doimiyligi bilan ajralib turadigan ishlarda amalga oshiriladi. Xronometrajning asosiy vazifasi o'rganilayotgan operatsiyaning har bir elementining davomiyligiga ta'sir etuvchi omillarni aniqlashdan iborat bo'lib, uning ratsional tuzilishini bir butun sifatida va uning alohida elementlarining normal davomiyligini loyihalash uchun.

Vaqtni belgilash yordamida faqat operativ ishning bir qismi bo'lgan harakatlar aniqlanadi, chunki. unumli mehnatning barcha turlaridan faqat bu tsiklik ravishda takrorlanadi.

Xronometraj jarayonida o'rganilayotgan operatsiyalarning davomiyligi nazariy jihatdan chegaraviy qiymatlar bilan cheklanmagan bo'lsa-da, uzoq davom etadigan operatsiyani kuzatish uchun undan foydalanish tavsiya etilmaydi. Bunday ma'lumotlar ish kunining fotosurati orqali to'planadi, biz quyida ko'rib chiqamiz. Ish kunini suratga olish jarayonida o'lchab bo'lmaydigan qisqa muddatli operatsiyalarni o'rganish uchun ushbu usuldan foydalanish eng mos keladi.

Xronometraj kuzatilgan ishchilar soniga qarab individual va guruh (brigada)ga bo'linadi.

Individual xronometraj yordamida individual ijrochilarning sarflagan vaqti aniqlanadi, bu sizga ishni maksimal darajada batafsil o'rganish imkonini beradi.

Guruh vaqti bilan bitta kuzatuvchi bitta ishlab chiqarish operatsiyasini bajaradigan bir guruh ishchilarning ishini o'rganadi. U guruh tarkibini va undagi ishchilar o'rtasida mehnatni oqilona taqsimlashni o'rganish uchun ishlatiladi. Kattaroq aniqlikka erishish uchun bir-biridan mustaqil ravishda kuzatish uchun ikkita vaqt hisoblagichi joylashtiriladi va ish oxirida har bir kuzatuvchi tomonidan olingan ma'lumotlar taqqoslanadi.

Barcha navlarning xronometrik kuzatishlari faqat vaqtni bevosita o'lchash usuli bilan amalga oshiriladi.

Vaqtni o'rganish operatsion ish elementlarini to'liq qamrab olishi, shuningdek vaqtni belgilash usuli bilan ajralib turadi. Ushbu xususiyatlarga asoslanib, doimiy va tanlangan vaqt ajratiladi.

Uzluksiz vaqtni hisobga olgan holda, texnologik ketma-ketlikda operatsiyaning barcha elementlarining davomiyligini doimiy o'rganish va o'lchash amalga oshiriladi.

Tanlangan vaqt bilan barcha operatsion ishlarning davomiyligi emas, balki faqat uning alohida elementlari o'rganiladi va o'lchanadi.

Vaqt o'tishi bilan ular ishda notekislikka duch kelishganligi sababli, og'ishlar qancha tsikllarda o'zaro bekor qilinishini aniqlash kerak. Ko'rinib turibdiki, o'zini oz sonli kuzatishlar bilan cheklab bo'lmaydi, chunki natijalar tasodifiy bo'lishi mumkin, ammo ma'lum bir raqamdan boshlab, o'sish ishonchlilik darajasini oshirishga ozgina yordam beradi, shu bilan birga kuzatishning murakkabligini to'g'ridan-to'g'ri mutanosib ravishda oshiradi.

Kuzatuvlar sonini aniqlashning bir necha eng ko'p qo'llaniladigan usullari mavjud:

O'lchovlar soni statistik jadvallar bo'yicha matematik usullardan foydalangan holda hisoblash yo'li bilan aniqlanadi. Masalan, Leningrad moliya-iqtisodiyot institutining metodologiyasiga ko'ra, quyidagi formula bo'yicha vaqtni belgilashda kerakli o'lchovlar sonini aniqlash taklif etiladi:

bu yerda E - tahlil qilinayotgan hudud sharoitlari uchun iqtisodiy konstanta; N - ishlab chiqilgan normaning amal qilish muddati davomida chiqarilishi kerak bo'lgan ushbu nomning qismlari soni; A - vaqt qatorlari qiymatlaridagi farq darajasini tavsiflovchi o'rtacha mutlaq og'ish; K - ish joyida ishlab chiqarilgan buyumlar soni.

E ning qiymati quyidagi formula bo'yicha topiladi:

bu erda Z - vaqtni belgilash ob'ekti bo'lgan ishchining ish haqi uchun bir soatlik xarajatlar; C1 - vaqt seriyasining bitta elementini olish qiymati.

Xronometraj paytida o'lchovlar soni me'yorlarning talab qilinadigan aniqligiga qarab vaqt seriyasining barqarorligining me'yoriy koeffitsientiga foiz sifatida belgilanadi (1-jadval).

Kuzatishlar soni ishlab chiqarish turiga va operatsiyalar davomiyligiga qarab belgilanadi (2-jadval).

Kerakli o'lchovlar soni o'rganilayotgan operatsiyaning davomiyligiga, ishning xarakteriga va ijrochining undagi ishtirokiga qarab belgilanadi (3-jadval).

Har bir tanlangan element uchun zarur bo'lgan kuzatishlar soni ishlab chiqarish turiga, qo'lda bajariladigan ishlarning davomiyligiga va umumiy muddatga bog'liq (4-jadval).

1-jadval. Xronometraj vaqtidagi talab qilinadigan kuzatishlar soni1.

Jadval 2. Kuzatishlarning taxminiy soni (kamida)2

Jadval 3. Vaqtni belgilash uchun zarur bo'lgan kuzatishlar soni3

4-jadval. Xronometraj davomida kuzatuvlarning talab qilinadigan soni va xronometraj seriyasining ruxsat etilgan barqarorlik omillari1.

Shuningdek, xorijiy korxonalar amaliyotida kuzatuvlarning zarur sonini aniqlash bo'yicha yagona tavsiyalar mavjud emas. Shunday qilib, "General Electric" (AQSh) korxonalarida kuzatuvlar sonini operatsiya davomiyligiga bog'liq qilish zarur deb hisoblanadi.

Jadval 5. Kuzatishlar sonining operatsiyalar davomiyligiga bog'liqligi

Boshqa kompaniya Westinghouse Electric Corporation nafaqat elementlar va operatsiyalarning davomiyligini, balki ularning yil davomida takrorlanishini ham hisobga oladi.

Jadval 6. Operatsiyalar davomiyligi va yil davomida ularning chastotasining o'lchovlar soniga ta'siri

Unga tayyorgarlik vaqtni hisoblash sifatiga sezilarli ta'sir qiladi. Tayyorgarlik ishlarining mazmuni, hajmi va vaqtini aniqlash, tadqiqot ob'ektlarini tanlash, vaqtni belgilash maqsadlaridan kelib chiqadi. Uning asosiy maqsadi ishlab chiqarishni ratsionalizatsiya qilish, mehnat samaradorligi va mazmunini oshirish imkonini beruvchi ilmiy asoslangan materiallar olishdan iborat. Sub maqsadlarga quyidagilar kiradi:

vaqt me'yorlarini keyinchalik ishlab chiqish, standartlar mavjud bo'lmaganda yoki ularning etarli darajada to'liq bo'lmagan holda oqilona standartlarni hisoblash uchun ulardan foydalanish uchun operatsiyaning alohida elementlarining davomiyligi to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash;

keng ko'lamli va ommaviy ishlab chiqarishda mavjud standartlarni moslashtirish va yangi standartlarni o'rnatish, operatsiyani bajarish uchun sarflangan vaqtni ularning oqilonaligi va maqsadga muvofiqligi nuqtai nazaridan baholash;

ishlab chiqarish novatorlarining yutuqlarini o'rganish, ular asosida oqilona mehnat jarayonlarini loyihalashdan oldin ishning eng yaxshi usullarini tanlash;

operatsiya elementlarining optimal tarkibi va ketma-ketligini aniqlash uchun irratsional, keraksiz usullarni aniqlash;

tashkiliy-texnik sharoitlarni baholash va ularning operatsiyaning alohida elementlarini bajarishga sarflangan vaqtga ta'siri.

Ob'ektlarni tanlashda ular ma'lum bir umumiylik va taqqoslanuvchanlikka ega bo'lishi kerakligini hisobga olish kerak.

Barcha holatlarda, mos kelmaslik sabablarini aniqlash uchun foydalanilgandan tashqari, ish joyini jihozlash, tartib, yoritish va ish xavfsizligi nuqtai nazaridan ehtiyotkorlik bilan tayyorlash kerak.

Kuzatish ob'ektini tanlab, ular o'rganilayotgan operatsiyaning batafsil tavsifini tuzadilar. Ta'rifda alohida o'rin ish joyini tashkil etish va saqlash bilan bog'liq. Ish joyining tartibini, asbobning joylashishini va ish joyini ish uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan ta'minlashni diqqat bilan tushunishingiz kerak.

O'rganilayotgan operatsiya tarkibiy elementlarga bo'linadi. Operatsiyaning bo'linish darajasi ishlab chiqarish turiga, kuzatish maqsadiga, o'lchash moslamasining dizayniga, o'lchash usuliga va kuzatuvchining malakasiga bog'liq.

Har bir o'lchov uchun operatsiyaning har bir elementining davomiyligini to'g'ri aniqlash uchun ular mahkamlash nuqtalari bilan aniq ajratilgan.

Fixpoints - bu operatsiyaning har bir o'lchanadigan elementining boshlang'ich va yakuniy nuqtalarini aniqlaydigan aniq tashqi belgilar.

Agar doimiy kuzatish amalga oshirilsa, oldingi elementning oxirgi mahkamlash nuqtasi bir vaqtning o'zida keyingi element uchun boshlang'ich nuqtadir.

Keling, sarflangan vaqtni o'lchash va uning natijalarini tahlil qilishni kassir ishining operativ vaqtini hisoblash misolida ko'rib chiqaylik.

Xronokarta.

Kuzatuv roʻyxati.

Xronologik qatordagi tebranishlar darajasini tavsiflovchi barqarorlik koeffitsienti quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

bu erda tmax - operatsiya elementining maksimal davomiyligi va tmin - minimal.

Jadvalga muvofiq me'yoriy koeffitsientlarni aniqlaymiz:

Jadval 7. Vaqt seriyasining barqarorlik koeffitsientlarining me'yoriy qiymatlari

Bizning holatda, barcha koeffitsientlar standartdan oshmaydi, shuning uchun kuzatish sifat jihatidan amalga oshirildi.

Operatsiyaning har bir elementining o'rtacha davomiyligi vaqt seriyasining barcha haqiqiy o'lchovlarining o'rtacha arifmetik qiymati sifatida aniqlanadi.

Vaqt seriyasini qayta ishlash usullari barcha tarmoqlar uchun va barcha holatlarda bir xil va doimiy bo'lishi mumkin emas. Har bir sohada ishning tabiati va shartlariga qarab eng mos usulni qo'llash mumkin.

Vaqtni o'rganish, birinchi navbatda, ish vaqtini o'rganishga imkon beradi va shuning uchun standartlarni belgilash uchun vaqtni qo'llashda me'yoriy materiallar va ish kunining fotosuratlari materiallaridan foydalanish kerak.

Bundan tashqari, vaqtni belgilash bir qator kamchiliklarga ega:

Vaqtni belgilashning an'anaviy tartibidagi mehnat stavkasi ishlari kuzatuv ob'ekti bo'lgan ijrochilarning ish vaqtining o'rtacha haqiqiy xarajatlariga asoslanadi. Shu sababli, olingan materiallarning ishonchliligi ham ikkinchisini to'g'ri tanlashga bog'liq.

Mehnat usuli tadqiqot jarayonida to'liq o'rnatilmagan, garchi u ishning vaqtini va sifatini belgilaydi.

Texnikalarni bajarishning real vaqtini aniqlagan holda, tadqiqotchi bu darajani har tomonlama asosli deb da'vo qila olmaydi, chunki baholovchi erishilgan mahsuldorlik darajasini aniqlaydi, bu esa ijrochilarning o'rtacha (me'yoriy) qobiliyatiga ega bo'lgan har bir ish joyida berilgan sharoitlarda mumkin bo'lgan unumdorlikni anglatmaydi.

Chunki vaqt normasi faqat bitta mezon bo'yicha o'rnatiladi - mehnat jarayonining elementlarini bajarishning umumiy davomiyligi bo'yicha, keyin vaqtni belgilash orqali olingan ma'lumotlar har doim ko'proq yoki kamroq sub'ektiv bo'ladi.

Shaxsiy operatsiyalarni bajarish uchun sarflangan vaqt to'g'risidagi xronometrik ma'lumotlar odatda mehnatni tashkil etishdagi kamchiliklar bilan bog'liq vaqt yo'qotishlarini o'z ichiga oladi. Ularni aniqlash uchun siz ratsional mehnat jarayonini loyihalashingiz kerak.

Normativ o'rganish faqat ishlab chiqarishni boshlash va ishchi operatsiyalarni to'liq ishlab chiqishdan keyin amalga oshirilishi mumkin.

Shaxsiy harakatlarni o'lchashda, ayniqsa qisqa muddatli operatsiyalarda xatolardan qochish deyarli mumkin emas. Turli korxonalarda, turli ishlab chiqarish sharoitlarida va turli vaqtlarda olingan bir xil operatsiyalarning vaqt ma'lumotlarini solishtirish ham qiyin. Agar mehnat jarayonlarini o'rganishning aniqroq usullari qo'llanilsa, bu kamchiliklarni ma'lum darajada kamaytirish mumkin.

FRV guruhi.

Guruh fotosurati ish vaqtining fotosurati deb ataladi, unda bir kuzatuvchi bir vaqtning o'zida bir nechta ijrochilarning ishini o'rganadi.

Kuzatishga tayyorgarlik individual suratga olishdan bir necha jihatdan farq qiladi:

Sarflangan vaqt uchun shartli qisqartmalar oldindan o'rnatiladi va fotokartaning old tomoniga yozib qo'yiladi.

Vaqt yozuvlarining intervallari oldindan tanlanadi, ular kuzatish varaqasida qayd etiladi.

Ishlarni kuzatish uchun buyurtmalar ketma-ketligini o'rnating.

Guruh fotosurati xususiyatlari:

Kuzatuvchi o'rganiladigan xarajatlar va yo'qotishlarning turlarini oldindan belgilaydi, chunki u har bir joyda o'tkazgan vaqtni doimiy ravishda yozib bo'lmaydi.

Kuzatish vaqti intervallarga bo'linadi. Natijalarning aniqligi to'g'ridan-to'g'ri intervallar hajmiga bog'liq bo'ladi.

Kuzatish varag'iga kirishni osonlashtirish uchun xarajatlar oson esda qoladigan raqamli yoki alifbo belgilari bilan ko'rsatilgan.

To'liqligi, batafsilligi va aniqligi nuqtai nazaridan, guruh fotosuratlari individual fotosuratlardan sezilarli darajada pastroq, ammo guruh fotosuratlarining afzalliklari bir vaqtning o'zida ishchilarning katta guruhlarini bitta kuzatuvchi tomonidan qamrab olish imkoniyatini, shuningdek, yozib olish va qayta ishlash qulayligini o'z ichiga oladi. mehnat intensivligining kamayishiga olib keladi.

lahzali kuzatishlar.

To'g'ridan-to'g'ri o'lchash usuli ularni amalga oshirish uchun katta xarajatlarni talab qilganligi sababli, agar u ko'p sonli ob'ektlarni qamrab olishi kerak bo'lsa, bir lahzalik kuzatuvlar o'rinli bo'ladi.

Vaqtinchalik kuzatishlar usulining xarakterli xususiyati shundaki, kuzatuvchi doimiy ravishda ish joyida emas, balki vaqti-vaqti bilan tasodifiy vaqt oralig'ida ularga tashrif buyuradi. Bir lahzalik kuzatishlar yordamida deyarli har qanday miqdordagi ob'ektlarda ish vaqtining tuzilishini tahlil qilish mumkin.

Kuzatishlar tanlangan ish joylarini ketma-ket chetlab o'tish va kuzatish varaqasidagi an'anaviy belgilar bilan mahkamlash punktlarida faoliyat turini belgilash orqali amalga oshiriladi. Agar maxsus moment hisoblagichlari mavjud bo'lsa, kuzatish varaqasi ishlatilmaydi.

Bir lahzalik kuzatuvlar natijalariga ko'ra siz:

Ko'p sonli ijrochilarning ish vaqtidan foydalanish darajasini va ko'p sonli asbob-uskunalarni o'z vaqtida ishlatish darajasini aniqlang.

Tuzilishini o'rganish va pudratchining ish vaqti xarajatlarining alohida elementlarining solishtirma og'irligi va mutlaq qiymatlarini belgilash.

Ishchilar va asbob-uskunalar ishlamay qolishining sabablarini aniqlang va nisbati va mutlaq qiymatlarini aniqlang va ularni bartaraf etish choralarini ishlab chiqing.

Mehnatni tashkil etish holatini tahlil qilish va ularni takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish.

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, shuningdek xizmat ko'rsatish standartlari uchun standartlarni ishlab chiqish uchun zarur dastlabki ma'lumotlarni oling.

Olingan natijalarning ishonchliligini ta'minlash uchun ish vaqtidan haqiqiy foydalanishni aks ettirish uchun quyidagi shartlarga rioya qilish kerak:

ish vaqtining ma'lum xarajatlarini kuzatish tasodifiy va bir xil darajada mumkin bo'lishi kerak;

kuzatishlar soni umuman kuzatilayotgan hodisani ishonchli tavsiflash uchun etarlicha katta bo'lishi kerak.

Kuzatishlar hajmi tanlama so'rovlar uchun statistika qoidalaridan foydalangan holda aniqlanadi. Bu formula bo'yicha topiladi:

Bu erda M - tanlanma hajmi yoki bir lahzalik kuzatuvlar soni, K - o'rganilayotgan ish uchun sarflangan ish vaqtining taxminiy nisbati yoki

Uskunaning ishlash vaqtining sekundning fraktsiyalarida taxminiy solishtirma og'irligi (uning qiymati oldingi kuzatishlar natijalaridan olinadi yoki taxminan hisobot ma'lumotlari asosida olinadi), (1-K) - uzilishlar yoki ishlamay qolishlar nisbati, ya'ni. ishchi yoki mashinaning harakatsizligini topish ehtimoli, P - kuzatish natijalarining oldindan belgilangan aniqligi, ya'ni. Kuzatish natijalarining nisbiy xatosining ruxsat etilgan qiymati (ish vaqtini o'rganish amaliyotida u 0,03 - 0,1 oralig'ida olinadi), a - belgilangan qiymatdan oshmaydigan P xatosining ishonch ehtimoli bilan bog'liq koeffitsient. chegaralar.

Kerakli kuzatuvlar sonini tezda aniqlash imkonini beruvchi tayyor jadvallar ham mavjud.

Bitta turning davomiyligi vaqtni belgilash usuli bilan belgilanishi yoki formula bilan aniqlanishi mumkin:

bu erda l - marshrut uzunligi, m; v - bir mahkamlash nuqtasidan ikkinchisiga o'rtacha harakat tezligi, m / min; t1 - bitta ishchining harakatlarini tuzatishga sarflangan o'rtacha vaqt, min.; N - ish joylari soni.

Bir smenada o'rnatilgan M1 momentlari soni formula bilan aniqlanadi:

bu erda K - aylanish vaqtlari o'rtasidagi tafovutni hisobga oluvchi koeffitsient (0,5-0,7 oralig'ida olinadi), Tobx - bir safarning davomiyligi.

Ob'ektiv va aniq natijalarga erishish uchun siz quyidagi qoidalarga amal qilishingiz kerak:

Har bir aylanma yo'l mo'ljallangan marshrut bo'ylab, bir xil qadamda, yurishni tezlatmasdan yoki sekinlashtirmasdan amalga oshirilishi va qat'iy belgilangan vaqtda boshlanishi kerak.

Faqatgina ushbu ishchilar uchun fiksatsiya nuqtasida bo'lgan holda, kuzatuvchi ish joyida nima sodir bo'layotganini qayd etishi mumkin. Agar kuzatuvchi bir nuqtada bo'lsa ham, ishchi boshqa nuqtada bo'sh turganini ko'rsa ham, u o'sha nuqtaga kelguniga qadar belgi qo'yishga haqli emas.

Agar hozirgi vaqtda kuzatuvchi kuzatish ob'ektiga yaqinlashsa, faoliyatning bir holati tugaydi va boshqasi boshlansa, u holda birinchi holat doimo kuzatuv xaritasida qayd etilishi kerak.

Vaqtinchalik kuzatishlar natijalari ish vaqtining yo'qotilishini bartaraf etish choralarini ishlab chiqish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. Ularni amalga oshirish uchun reja tuziladi, unda uni amalga oshirish muddatlari va tadbirlarni amalga oshirish uchun mas'ul shaxslar ko'rsatiladi. Tahlil natijalari va uning asosida ishlab chiqilgan tadbirlar ishlab chiqarish yig'ilishlarida muhokama qilinadi.

Shunday qilib, lahzali kuzatishlar usuli ancha past mehnat sarfi bilan juda ishonchli material beradi.

O'z-o'zini suratga olish.

Ijrochilarning o'zlari ish vaqtining davomiyligi va yo'qotish sabablarini maxsus blankalarga yozib qo'yadigan mehnat jarayonlarini o'rganish usuli o'z-o'zini suratga olish deb ataladi.

O'z-o'zini suratga olish turli xil holatlarga bog'liq bo'lishi mumkin.

Avvalo, NATni muvaffaqiyatli va har tomonlama amalga oshirish barcha ishchilarni jalb qilishni talab qiladi, chunki ularni mehnat jarayonini o'rganishga jalb etish mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etishni takomillashtirishning tuganmas manbasini beradi.

Ish kunining fotosurati asosida tuzilgan xulosalar faqat kuzatilgan ob'ektga va tegishli vaqt oralig'iga xos bo'lishi mumkin. Mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etish holati to'g'risida umumiy xulosalar, ish vaqtidan foydalanishning ob'ektiv g'oyasini olish uchun ish kunining fotosurati bilan ish uchastkasi, bo'lim, ustaxonaning kamida yarmini qoplash kerak. . Ish vaqtini o'rganish, agar u tizimli ravishda amalga oshirilsa va ishchilarning katta guruhini qamrab olsa va unda ishchilarning o'zlari faol qatnashsagina samarali bo'ladi. Aynan ishchilar vaqtni yo'qotishga nima sabab bo'layotganini, ma'lum bir ish joyida mehnat unumdorligini oshirishning qanday zaxiralari borligini taklif qilishlari mumkin.

O'z-o'zini suratga olish tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra ish vaqtining yo'qolishini FRVdan kam bo'lmagan holda tavsiflasa ham, u ijrochining o'zi aybi bilan ish vaqtining yo'qolishi haqida fikr bermaydi. Shuning uchun, o'z-o'zini suratga olish bilan bir qatorda, PDF-ni ham bajarish kerak.

O'z-o'zini suratga olish individual, guruh va brigadaga bo'linadi.

Eng keng tarqalgani bu individual o'z-o'zini suratga olish, uning yordamida ular bitta ijrochining ish vaqtini yo'qotishini o'rganadilar. Guruh o'z-o'zini suratga olish yordamida ular bitta bo'linmaga xizmat ko'rsatadigan ijrochilarning ish vaqtining yo'qolishini o'rganadilar. Brigadaning o'zini o'zi suratga olish kamroq tarqalgan. Shaxsiy va guruhli o'z-o'zini suratga olishdan farqli o'laroq, uning barcha a'zolari emas, balki bir kishi brigadada ish vaqtining yo'qolishini qayd etadi. Brigadaning o'z-o'zidan olingan fotosurati xaritasida nafaqat ish vaqtining yo'qolishi, ularning sabablari va davomiyligi, balki bir vaqtning o'zida brigadadan qancha odam bo'sh qolganligi ham ko'rsatilgan.

O'rganish ob'ektiga qarab, ishchilarning ish vaqti va xodimlarning ish vaqtining o'z-o'zidan fotosurati farqlanadi.

Xodimlar ish kuni davomida ish vaqtining barcha xarajatlarini, ayniqsa, ularning bevosita vazifalari bilan bog'liq bo'lmagan xarajatlarni doimiy ravishda hisobga oladi. Buning sababi shundaki, xodimlarning mehnat jarayoni yashirin bosqichlarga ega, ularni faqat ijrochining o'zini o'rganishda ishtirok etish orqali aniqlash mumkin.

Usulning mohiyati texnologik va mehnat jarayonlarini o'rganishga analitik yondashishdan iborat bo'lib, ularni tarkibiy tipik elementlarga bo'lish va ish vaqtini, vaqtni, foto-xronometrni, bir lahzalik kuzatishlar yoki tajribalarni suratga olish orqali mehnat xarajatlarini o'lchashdir.

Material ishlab chiqarishda iqtisodiy omillarning roli ortib borayotgan sharoitda mehnatni tashkil etish va me'yorlash bo'yicha ishlarda ish vaqti xarajatlarini bir vaqtning o'zida optimal qiymatlarini loyihalash bilan o'rganishning tahliliy va tadqiqot usulidan foydalanish tavsiya etiladi. tovarlar, foyda va ularni taqsimlash.

Ish vaqti xarajatlari quyidagilarga bo'linadi:

• * xodimga nisbatan;
• * muayyan ishni bajarishda ish vaqti xarajatlarining mazmuni va xususiyatini aniqlash maqsadida ishlab chiqarish jarayoniga nisbatan;
• * vositalarga nisbatan;

Xodimga nisbatan ish vaqti ma'lum ishni bajarish bilan ishlagan vaqtga va ishdagi tanaffuslar vaqtiga bo'linadi. Ishni bajarish bilan bandlik vaqti tayyorgarlik va yakuniy vaqtga, operatsion vaqtga, tashkiliy va texnik xizmat ko'rsatish vaqtiga, ko'p mashinali texnik xizmat ko'rsatishga o'tish vaqtiga, ishlab chiqarish jarayonining borishini kuzatish vaqtiga va uskunaning ishlashiga bo'linadi. Berilgan ishni bajarish uchun sarflangan va tasodifiy, ishlab chiqarish topshirig'i bilan kutilmagan vaqtni qayd etish kerak.

Ishdagi tanaffuslar vaqti dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun, tashkiliy-texnik sabablarga ko'ra tartibga solinadigan va tartibga solinmagan, qoida tariqasida, ishlab chiqarish jarayonining normal jarayonining buzilishi yoki mehnat intizomining buzilishi bilan bog'liq bo'lgan tanaffuslarga bo'linadi.

Ish vaqti xarajatlarining ishlab chiqarish jarayoniga nisbatan tasnifi ish smenasida xodimning mehnat xarajatlari turlarini emas, balki ishlab chiqarish topshirig'ini bajaruvchi ish vaqtini sarflaydigan ish turlarini tahlil qilishda qo'llaniladi.

Uskunadan foydalanish vaqti uning ishlash davrlari va tashkiliy-texnik xarakterdagi turli sabablarga ko'ra, shuningdek xodimlarning mehnat intizomini buzish bilan bog'liq bo'lgan ishdagi uzilishlardan iborat.

Uskunalarga nisbatan mehnat xarajatlarini tasniflash uning ishlamay qolishi yoki unumdorlik nuqtai nazaridan samarasiz foydalanish sabablarini aniqlash imkonini beradi.

Mehnatni me'yorlash bo'yicha asosiy uslubiy qoidalarda qabul qilingan ish vaqti xarajatlari guruhlari va toifalari indekslari (harf belgilari) quyida keltirilgan.

Asosiy tadqiqot usullari ish vaqtidan foydalanish va uning turlarini (individual, guruhli, jamoaviy, ko'p dastgohli ish, ish vaqti va asbob-uskunalarning to'xtab qolishi, ishlab chiqarish jarayonining o'z vaqtida), vaqt va suratga olish vaqtini suratga olishdan iborat. Har bir usul hujjatlar shakliga, tahlil qilinadigan elementlarning yozuvlariga va boshqalarga mos keladi.

Kuzatishlar, qoida tariqasida, ikkita usuldan birida, ya'ni: ishning har bir elementining davomiyligini yoki ishdagi tanaffuslarni bevosita o'lchash yo'li bilan amalga oshiriladi (min., sek); ma'lum bir vaqt oralig'ida (oldindan belgilangan) yoki tasodifiy vaqt oralig'ida lahzali kuzatishlar usuli bilan ish vaqtining muayyan turlarini takrorlash holatlarini belgilash.

Vaqtni to'g'ridan-to'g'ri o'lchash mehnat jarayonlarini va jihozlardan foydalanishni eng to'liq o'rganish imkonini beradi. Shu bilan birga, bu usul mashaqqatli va bir tadqiqotchiga bir vaqtning o'zida bir guruh ishchilar yoki asbob-uskunalar ustida kuzatishlar o'tkazishga imkon bermaydi.

Vaqtinchalik kuzatuvlar usuli sizga kuzatuv davrida bir guruh ijrochilarning ish vaqtining bir xil xarajatlarini yoki ish vaqti va turli xil asbob-uskunalar ishidagi tanaffuslarni hisobga olish va hisobga olish imkonini beradi. , vaqt xarajatlarining o'ziga xos og'irliklari va mutlaq qiymatlarini aniqlang. Usul past mehnat zichligi va kuzatuvlar o'tkazish va olingan natijalarni qayta ishlashning soddaligi, tadqiqot samaradorligi, kuzatish orqali turli ob'ektlarni keng qamrab olishi, shuningdek, ularni amalga oshirishda muhandislik-texnik xodimlarni tadqiqotlarga jalb qilish bilan tavsiflanadi. asosiy ish va boshqalar Usulning kamchiliklari quyidagilardan iborat: faqat o'rtacha qiymatlarni olish ish vaqti va asbob-uskunalardan foydalanish vaqtining narxi; o'rganilayotgan jarayonlarning bajarilishi ketma-ketligi to'g'risida ma'lumotlarning yo'qligi, shuningdek, mumkin bo'lgan o'zgarishlar va boshqalar.

Kuzatuvning barcha usullari uchun asosiy bosqichlar:

• 1. Tayyorgarlik;
• 2. Bevosita kuzatish;
• 3. Kuzatish natijalarini qayta ishlash;
• 4. Tadqiqot materiallarini tahlil qilish;
• 5. Xulosa, tavsiyalar, aniq natijalar va boshqalarni shakllantirish. tadqiqot maqsadiga muvofiq.

Kuzatish maqsadi quyidagilarga bog'liq: ijrochining tanlovi; o'rganilayotgan jarayonning bo'linish darajasi; tadqiqot o'tkazish usuli va texnikasini belgilash; kuzatishlar hajmi (zarur va etarli); olingan materiallarni qayta ishlash va uni detallashtirish darajasi; natijalar taqdimoti.

Kuzatishga tayyorgarlik davrida o'rganilayotgan jarayon uning tarkibiy elementlariga, texnikalar, texnikalar, harakatlar va harakatlar majmualariga bo'linadi. Shunga ko'ra, lahzali kuzatishlar uchun doimiy nuqtalar - nuqtalar belgilanadi.

Belgilash nuqtalari - operatsiya elementining har biri yoki mehnat xarajatlari toifalarining har biri bajarilishining boshlanishi yoki tugashining keskin ifodalangan daqiqalari bo'lib, ular sodir bo'lganda kuzatuv jarayonida qayd etiladi (belgilanadi); o'rnatish punktlari - kuzatuvchining marshrutining joylari, ular bilan shug'ullanib, u xodimning hozirda nima qilayotganini yoki uskunada qanday ish olib borishini tuzatishi kerak.

Texnik vositalar tadqiqot maqsadlariga qarab, ularning mavjudligi va aniq qo'llash imkoniyatlarini hisobga olgan holda tanlanadi.

Kuzatishlar natijalarining ishonchliligini ta'minlash uchun ularning etarli va zarur hajmini asoslash kerak.

Bitta kuzatish - ma'lum tashkiliy, texnik va sanitariya sharoitlarida ishlarni bajarishda bir ijrochining mehnat xarajatlarini va kerakli o'lchovlarni bajarish uchun etarli vaqt oralig'ida o'zgaruvchan omilning bir qiymatini o'rganish. Bitta o'lchov - bu o'rganilayotgan jarayon elementining bajarilish vaqtini bir martalik belgilash.

Tayyorgarlik bosqichida kuzatuv varaqasining old tomoni to'ldiriladi, unda ijrochini tavsiflovchi ma'lumotlar (to'liq ismi-sharifi, xodimlar soni, mutaxassisligi, mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi, ushbu ishda ish tajribasi, ish haqi toifasi, ishlab chiqarishni baholash) bajarilgan ishlar (operatsiya nomi , qismlar, mahsulotlar, materialning xususiyatlari, asbob, ish toifasi), asbob-uskunalar (nomi, modeli, pasport ma'lumotlari va boshqalar), ish joyini tashkil etish (tartib, jihozlar, texnik xizmat ko'rsatish tartibi) va boshqalar. Ikkinchi bosqichda to'g'ridan-to'g'ri kuzatish tanlangan o'rganish usuliga muvofiq amalga oshiriladi va ishni (funktsiyani) bajarishga sarflangan vaqtni belgilaydi. Kuzatish jarayonida kuzatuv varag'i to'ldiriladi, unda nima kuzatilganligi qayd etiladi, ya'ni. o'rganilayotgan ish vaqti, xarajatlarning joriy vaqti yoki davomiyligi, ularning indeksatsiyasi va kuzatuvchining maxsus eslatmalari. Yozib olish shakli quyidagilar bo'lishi mumkin: raqamli (joriy kuzatish vaqtini soat, daqiqa, soniyalarda yozish); indeks; grafik; aralashgan.

Uchinchi bosqich - olingan ma'lumotlarni qayta ishlash, u o'rganilgan barcha ko'rsatkichlar bo'yicha o'rtacha hisoblash va yakuniy natijalarni belgilash, ish vaqtining bir xil nomdagi xarajatlari to'g'risida hisobotlarni tuzish va hisob-kitoblarni amalga oshirishdan iborat.

To'rtinchi bosqich samaraliroq jarayonlarni (mehnat, texnologik, ishlab chiqarish), ish vaqtining narxini tahlil qilish va loyihalash bilan bog'liq.

Kuzatishlar jarayonida olingan materiallar asosida olib boriladigan beshinchi bosqichda mehnat xarajatlarining belgilangan normasining qiymati aniqlanadi.

Ish vaqtini suratga olish uchun kuzatuvchi ish joyiga 15-20 daqiqa oldin kelishi kerak. smena boshlanishidan oldin. Kuzatish ijrochi tomonidan ish bajarilgan paytdan boshlanadi, agar kechiksa, kuzatish varaqasiga tegishli yozuv qo'yiladi. Agar ijrochi smena tugaganidan keyin ishlashni davom ettirsa, kuzatuv uning tugashidan oldin o'tkazilishi kerak. Kuzatish jarayonida ijrochiga biron bir ko'rsatma berish va uni ishning to'xtab qolish sabablari va ishni bajarish jarayonida yuzaga keladigan o'zgarishlar haqida savollar bilan chalg'itish tavsiya etilmaydi. Barcha o'zgarishlar kuzatish varaqasida qayd etilishi va o'quv materiallarini tahlil qilishda qo'llanilishi kerak.

Kuzatishlar natijalarini tahlil qilish ishning alohida elementlarini, mehnat jarayonini va boshqalarni bajarishning zarurligi va oqilonalik darajasini belgilashdan boshlanadi.Olingan ma'lumotlarni o'rganish jarayonida ratsional variantlarni loyihalash kerak. jarayonni amalga oshirish va ularni amalga oshirish uchun vaqt miqdori. Tahlil natijalari tayyorgarlik va yakuniy vaqt normalarini, ish joylariga xizmat ko'rsatish vaqtini, dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqtni, ularni amalga oshirishni, shuningdek, mehnatni tashkil etish va normalashning boshqa masalalarini hal qilishda foydalaniladi.

Vaqt - kuzatishning bir turi bo'lib, uning davomida operatsion ishning tsiklik takrorlanadigan elementlari, ish joyining operatsion, tayyorgarlik-yakuniy va xizmat ko'rsatish vaqti elementlari o'rganiladi.

Xronometraj kuzatuvlari asosiy bosqichlar bilan tavsiflanadi. Xronometraj natijalarini o'tkazish, qayta ishlash va tahlil qilishning ba'zi xususiyatlari quyida ko'rib chiqiladi.

Kuzatishga tayyorgarlik ko'p jihatdan vaqtni belgilashning maqsadlari va aniq vazifalariga bog'liq. Bu o'rganilayotgan jarayonning bo'linish darajasi, ish joyidagi ishni tashkil etish va xodimni tanlashni nazarda tutadi.

Kerakli o'lchovlar (kuzatishlar) soni ishning xususiyatini, ishlab chiqarish turini, o'rganilayotgan ish elementining davomiyligini o'lchash natijasining aniqligiga qo'yiladigan talablarga muvofiq belgilanadi.

1-jadval

O'lchovlarning aniqligi o'rganilayotgan operatsiyalarning davomiyligiga, mehnat jarayoniga va ularning elementlariga bog'liq. Jarayon elementining davomiyligi 10 soniyagacha. o'lchovlar 0,1 sek aniqlik bilan amalga oshiriladi; 1 daqiqagacha. - 0,2 soniyagacha; o'rganilayotgan elementlarning uzoqroq davomiyligi bilan (3 daqiqagacha yoki undan ko'p), sarflangan vaqtni qayd etishda xatolik muddatning 5% gacha, lekin 1 daqiqadan ko'p bo'lmagan miqdorda ruxsat etiladi.

Kuzatish 40-60 daqiqadan so'ng amalga oshirilishi kerak. ish boshlanganidan keyin va ish kuni tugashidan 1,5-2 soat oldin, tugatish - 30 daqiqadan kechiktirmasdan. ish oxirigacha. Kuzatishlar nafaqat kunduzi, balki boshqa ish smenalarida ham o'tkazilishi kerak.

Xronometrik kuzatishlarda muhim nuqta ish sur'atini baholashdir, chunki tadqiqotning maqsadi ish vaqtining narxini o'rganish emas, balki baholashni hisobga olgan holda ularning minimal qiymatlarini prognozlash bo'lib bormoqda. mehnat zichligi darajasi. Kuzatuvchi, ish jarayoni elementlarining bajarilish vaqtini o'lchab, bir vaqtning o'zida ijrochining ish sur'atini baholashi, haqiqiyni oldindan belgilangan, normal deb ataladigan narsa bilan solishtirishi kerak. Mehnat zichligining normal darajasi (ish sur'atini baholash orqali) maksimal foyda olish uchun minimal ishlab chiqarish xarajatlarini ta'minlashi va shu bilan birga ijrochining sog'lig'i uchun qulay bo'lgan fiziologik me'yorni ta'minlashi kerak. Odatdagidek, asosiy mikroelementning tezligiga mos keladigan ish tezligidan foydalanish tavsiya etiladi "qo'lingizni 40 sm masofada kichik nazorat bilan cho'zing", 93 sm / sek ga teng. Ushbu sur'at mahalliy asosiy mikroelement standartlari tizimiga (BSM) kiritilgan. Kuzatish natijalarini qayta ishlash ketma-ketlikning haqiqiy barqarorlik koeffitsientlarini ularning standart qiymatlari bilan solishtirish orqali xronologik ketma-ketlikni tahlil qilish bilan bog'liq (jadvalda keltirilgan). Haqiqiy koeffitsient me'yordan kam yoki unga teng bo'lsa, vaqt qatori barqaror, kuzatish esa sifatli hisoblanadi; aks holda, vaqt qatoridan tasodifiy o'lchovlar chiqarib tashlangandan so'ng, kuzatishlar takrorlanadi.

Kuzatish natijalarini keyingi qayta ishlash tahlil qilinadigan jarayonning har bir elementini bajarishning o'rtacha davomiyligini va vaqt normasini belgilashdan iborat.

Fotoxronometriya - bu kuzatish turi bo'lib, unda xronometraj ish vaqtining fotosurati bilan bir vaqtda uning alohida davrlarida amalga oshiriladi. Ish kuni davomida tsiklik takrorlanmaydigan ishning alohida elementlariga sarflangan vaqtni o'rganishda undan foydalanish maqsadga muvofiqdir.

Kuzatishlar va o'lchovlar kuzatuvlar natijalarini qayta ishlashning qabul qilingan usullari bo'yicha amalga oshiriladi, olingan ma'lumotlarni tahlil qilish va fotosuratda ratsional mehnat jarayonlarini loyihalash xronometraj kuzatuvlari va fotosuratlar ma'lumotlariga ko'ra, belgilangan tartibda alohida amalga oshiriladi. .

Har qanday mehnat jarayoni o'z vaqtida sodir bo'ladi. Alohida mehnat jarayonlarining davomiyligiga ishlatiladigan mehnat qurollari va ob'ektlarining turlari, ish usullari va usullari ta'sir qiladi. Xodimlarning mehnatini tashkil qilishda ular sarflagan ish vaqti qanday elementlardan iboratligini, undan qanchalik samarali foydalanilishini bilish kerak. etsya, va buning uchun mehnatni o'lchash kerak. Mehnatni o'lchashda har qanday aniq ishni yoki uning bir qismini bajarish uchun ish vaqtining narxini belgilash chalkashib ketadi. Biroq, ko'pincha qanday qilib bilish kerak Siz ish vaqtining nafaqat haqiqiy, balki kutilayotgan (tashkiliy va texnik sharoitlar o'zgarganda) xarajatlari.

Mehnatni o'lchash haqiqiy (mavjud) sarflangan vaqt haqida ma'lumot beradi. Ish vaqtining kutilayotgan xarajatlari aniqlanadi tsya mehnatni tartibga solish orqali. Shunday qilib, mehnatni o'lchash orqali uchta vazifa hal qilinadi:

1) operatsiyalarni, ish turlarini yoki ularning tarkibiy elementlarini (mehnat harakati) bajarish uchun mavjud mehnat xarajatlarini aniqlash. th, mehnat harakatlari, mehnat usullari);

2) ish kunidagi yoki uning bir qismidagi ish vaqtining tannarxining tarkibini aniqlash va uning tarkibiy qismlarini ularning oqilonaligi va zarurligi nuqtai nazaridan baholash;

3) ish vaqti tannarxining uzoq muddatli hisob-kitoblari uchun bazani yaratish - mehnatni me'yorlash.

Mehnatni o'lchash uchun turli xil usullar va kuzatish turlari qo'llaniladi, ularning tasnifi shaklda ko'rsatilgan. 7.6.

To'g'ridan-to'g'ri o'lchash usuli mehnat jarayonini, operatsiyani yoki uning qismlarini doimiy ravishda kuzatib borish va joriy vaqt yoki operatsiyaning alohida elementlarini bajarish muddati ko'rsatkichlarini belgilashdan iborat.

Onam usuli e ilmiy kuzatishlar tasodifiy tanlangan daqiqalarda ish vaqtining o'xshash xarajatlarini ro'yxatga olish va hisobga olishdan iborat (ba'zi hollarda, muntazam oraliqlarda) Alohida qismning ehtimoli butun aholi tomonidan baholanishi mumkin.

Ushbu usulni qo'llashda vaqt xarajatlari tarkibi ma'lum holatlar qayd etilgan momentlarning (tayyorgarlik va yakuniy harakatlar, ishlamay qolish vaqti, operatsion ishlar va boshqalar) butun kuzatish davri uchun qayd etilgan daqiqalarning umumiy soniga nisbati bilan belgilanadi. . Kuzatish natijalari belgilangan usuldan foydalangan holda ish vaqtining haqiqiy xarajatlariga yaqin bo'lishi uchun quyidagi shartlarga rioya qilish kerak:

1) har bir kuzatish o'rganilayotgan faqat bitta ob'ektni qamrab oladigan darajada qisqa bo'lishi kerak;

2) bir qator kuzatishlar o'tkazish muddati ishning barcha elementlarini qamrab oladigan darajada uzun bo'lishi kerak;

3) tanlanma hajmi (ya'ni kuzatishlar soni) o'rganilayotgan hodisalarni to'g'ri tavsiflash va natijalarning kerakli aniqligini ta'minlash uchun etarlicha katta bo'lishi kerak.

Ikkala usulning ham afzalliklari va kamchiliklari bor, ular jadvalda keltirilgan. 7.2

Ish vaqtining narxini o'rganish maqsadida quyidagi usullar ajratiladi: ish vaqtini suratga olish, vaqt va suratga olish vaqti.

Ish vaqti fotosurati ish kuni davomida yoki uning bir qismidagi ish vaqtining barcha xarajatlarini istisnosiz o'rganish zarur bo'lganda qo'llaniladi. Ish vaqti xarajatlarini to'g'ridan-to'g'ri kuzatish va o'lchash joriy vaqtga muvofiq, odatda 0,5 daqiqadan ko'p bo'lmagan aniqlikda amalga oshiriladi, bu esa soatlarni ikkinchi qo'l bilan ishlatish imkonini beradi. Kuzatuvchi suratga olish jarayonini ish kuni boshlangan paytdan boshlab boshlaydi va kuzatishning barcha natijalarini maxsus kuzatuv varaqasiga yozib, o‘z harakatlarini uning tugashi bilan yakunlaydi. Ish vaqti fotosurati turli maqsadlarda ishlatilishi mumkin. Birinchidan, ushbu usulni qo'llashdan maqsad ish vaqtidan oqilona foydalanishni aniqlash, turli sabablarga ko'ra ish vaqtining yo'qotishlarini aniqlash va bunday yo'qotishlarni bartaraf etish, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishni takomillashtirish bo'yicha tashkiliy-texnik tadbirlarni ishlab chiqishdir. Bunday holda, ish vaqtini suratga olish mehnatni tashkil etish va ish joyini saqlashga oldindan aralashmasdan amalga oshirilishi kerak va bu sohada ishlaydigan barcha ishchilar kuzatuv ob'ekti bo'lishi kerak.

Ikkinchidan, tavsiflangan usulning maqsadi smenada ish vaqtini taqsimlash bo'yicha eng yaxshi ishlab chiqarish tajribasini o'rganish va umumlashtirish va ish vaqtining yanada oqilona muvozanatini o'rnatishdir. Bunda ishlab chiqarish yetakchilarining ishini kuzatish maqsadga muvofiqdir.

Uchinchidan, ushbu usulni qo'llashdan maqsad har qanday tashkiliy va texnik chora-tadbirlarni hisobga olgan holda, ishchining haqiqiy ish yukini uning mumkin bo'lgan ish yuki bilan solishtirishdir. Bunday holda, ish vaqtini suratga olish rejalashtirilgan tadbirlarni amalga oshirishdan oldin, lekin ish vaqtini yo'qotish bartaraf etilgandan keyin amalga oshiriladi.

Ish vaqtining fotografik usuli natijasida olingan ma'lumotlar mehnat ishlab chiqarishni tashkil qilishni takomillashtirish orqali mehnat unumdorligining mumkin bo'lgan o'sishini aniqlash, shuningdek, tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, vaqt standartlarini ishlab chiqish uchun ishlatiladi. dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun.

Kuzatilgan ob'ektga qarab ish vaqtining fotosurati uch xil bo'lishi mumkin: 1) xodimlarning ish vaqtidan foydalanish fotosurati (7.3-jadval); 2) uskunadan foydalanish vaqtining fotosurati; 3) ishlab chiqarish jarayonining fotosurati.

Keng tarqalgan individual kuzatuv ob'ekti ma'lum bir ish joyidagi bitta xodim bo'lgan ish vaqtining fotosurati.

7.3-jadval

FRV navlarining qiyosiy tavsiflari

mehnat xarajatlarini o'rganishda.

Ushbu usul sizga sarflangan vaqtni to'liq va har tomonlama o'rganish va o'lchash imkonini beradi.

Da guruh fotosuratlar monitoringi bir vaqtning o'zida bir nechta ishchilar uchun amalga oshiriladi, ularning har biri o'z ish joyida ishlaydi. Muayyan vaqt oralig'ida (1-2 daqiqa) kuzatuvchi har bir ish joyida nima qilinganligini indekslar bilan maxsus varaqda qayd etadi.

o'z-o'zini suratga olish Ish vaqtining yo'qotilishini ishchining o'zi o'z ishida qoplaydi.Bu ish vaqtining yo'qotilishiga qarshi kurashning eng samarali usuli hisoblanadi, chunki u ishda qatnashishga keng ishchilar massasini jalb qilishga asoslangan. ushbu yo'qotishlarni aniqlash va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar ishlab chiqish. Ish vaqtini o'z-o'zini suratga olishning kamchiliklari mehnat intizomini buzish bilan bog'liq yo'qotishlar to'g'risidagi ma'lumotlarning ishonchsizligini o'z ichiga oladi. Vaqt - bu operatsiyaning individual takrorlanuvchi elementlarini kuzatish va o'lchash orqali ish vaqtining narxini o'rganish usuli. Ish vaqtining fotosuratidan farqli o'laroq, xronometrajda o'rganish ob'ekti ish kuni emas, balki alohida ishlab chiqarish operatsiyasi yoki uning elementlari hisoblanadi. Xronometraj - kuzatish varaqasiga oldindan yozib qo'yilgan operatsiyaning alohida elementlariga sarflangan vaqtni o'lchashdan iborat.Xronometrajda alohida texnikalar davomiyligini aniqroq hisoblash uchun sekundomerlardan foydalaniladi. Mehnat jarayonining tarkibiy elementlarini o'rganish uchun vaqt hisobi birinchi marta AQShda F.V. Teylor po'lat fabrikalarida.

Xronometraj quyidagi maqsadlarda amalga oshiriladi: 1) operatsiyani bajarish muddatlarini belgilash; 2) amaldagi standartlarni tekshirish va tushuntirish; 3) ilg'or ishchilarning ish uslublari va usullarini o'rganish; 4) qo'lda va mashina-qo'lda ishlash elementlari uchun vaqt standartlarini ishlab chiqish uchun dastlabki ma'lumotlarni olish.

Vaqtni aniqlashning uchta usuli mavjud: uzluksiz, selektiv, tsiklik. Da davomiy xronometraj operatsiyaning barcha elementlarini ketma-ket tartibda o'rganadi, bilan tanlov- faqat alohida texnika va operatsiyalar elementlari, bilan sikllarohm o'rganish shunday qisqa muddatga ega bo'lgan texnikalar, harakatlar, harakatlar guruhiga muvofiq amalga oshiriladi, ularni alohida o'lchash mumkin emas.

Fotoxronometriya - ish vaqtining fotosuratlari va ishning alohida elementlari vaqtini hisobga olgan holda butun smenada ish vaqtining tannarxini o'rganishning kombinatsiyasi.

Quyidagilar mavjud kuzatishlarni o'tkazish usullari.

vizual usul - vaqt sarfini kuzatish va aniqlash to'g'ridan-to'g'ri kuzatuvchi tomonidan ko'rsatgichli vaqt asboblari - ikkinchi qo'l bilan soatlar, bitta - va ikki qo'lli sekundomerlar.

Asboblar yordamida kuzatish (yarim avtomatik) kuzatuvchining nazorati ostidagi qurilmalar (xronograflar va boshqalar) tomonidan individual vaqt sarfini aniqlashni ta'minlaydi.

Avtomatik usul kuzatish kino va video tasvirga olish, sanoat televideniesi, osilografiya va boshqalardan foydalanishni nazarda tutadi.

Nihoyat, kuzatish natijalarini qayd etish usuli bo'yicha farqlash: raqamli (daqiqa, soniya), indeks (alifbo va belgilar), grafik (yozib olish vaqti shkalasi bo'yicha grafiklar); fotofilmlarni ro'yxatdan o'tkazish; ro'yxatga olishning aralash (qo'shma) shakli , masalan, indeks raqami.

Mehnat xarajatlarini o'lchashda o'lchovning murakkabligini ta'minlash muhim ahamiyatga ega, ya'ni. nafaqat ishchilarning, balki barcha toifadagi ishchilarning va birinchi navbatda rahbar va mutaxassislarning mehnat xarajatlarini o'lchash kerak. Bunday yondashuv bilan ijtimoiy va mehnat munosabatlarida qulay axloqiy-psixologik muhit yaratiladi va bajarilayotgan ishlardan maksimal samaraga erishiladi. Ammo o'lchash natijasida ish vaqtining samarasiz xarajatlarini aniqlash va kelajakda ularni bartaraf etish va mehnat me'yorlarining hajmini asoslash uchun birinchi navbatda ish vaqtining barcha xarajatlarini tasniflash kerak, ya'ni. ularni ma'lum belgilarga ko'ra guruhlarga ajratish.