Iyun oyida bolalar ro'yxati qachon ro'yxatga olinadi. Bola tug'ilganda bir martalik to'lovni to'lash shartlari

Onalik ta'tili davrida va undan keyin bir yarim yoshga to'lganida bolani parvarish qilishda uning onasi ijtimoiy nafaqalar shaklida moddiy yordam olish huquqiga ega. 2020 yilda beriladigan oylik bolalar nafaqasi ayolning homiladorlikdan oldin ishlaganligi yoki ishlamaganligi va uning hisob raqamiga mablag 'tushganligiga qarab belgilanishi mumkin. Shunday qilib, bola tug'ilgandan so'ng, uning onasi har oylik bolalar uchun ikki turdagi nafaqa oladi:

• Bolalar uchun nafaqa.

Onaning homiladorlikdan oldin ishlagan-qilmaganiga qarab, nafaqa to'laydigan tanasi va uning miqdori farqlanadi.

2020 yilda oylik bolalar uchun nafaqa - jadval

Bolaga beriladigan oylik nafaqa miqdori bolaning yoshiga va qo'shimcha shartlarga, masalan, oilaning kattaligiga, bolaning otasi harbiy xizmatda bo'ladimi va hokazolarga bog'liq.

Ishlayotgan onalarga nafaqa

Rasmiy ravishda ishlaydigan ayollar uchun 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun oylik nafaqa ish beruvchi tomonidan to'lanadi va uning miqdori to'g'ridan-to'g'ri uning tug'ruq ta'tilidagi ish haqiga bog'liq. Foyda miqdori ish haqining 40 foiziga teng, ammo olingan ish haqining yoki mintaqadagi o'rtacha daromadning 100 foizidan oshmasligi kerak. Bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa miqdori har bir bolaga hisoblab chiqiladi; agar egizaklar tug'ilsa, bu miqdor ikki baravar ko'payadi, ya'ni. daromadning 80% ga teng.

3 yoshgacha bo'lgan ota-ona ta'tilini davom ettirish, siz bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqaga ishonishingiz shart emas.

Ishlayotgan onaga bolaga nafaqa

Bolalar uchun oylik nafaqasi ishlaydigan onaga qanday bog'liqligi to'g'risida quyidagilarni aytish kerak: bolalarga beriladigan nafaqa miqdori o'rtacha 500 rublni tashkil etadi, ammo uni faqat unga muhtoj bo'lganlar hisoblashadi. Qoida tariqasida, onalik va tug'ruq ta'tilida bo'lgan birinchi 1,5 yil ichida u to'lanadi, ammo uning miqdori onaning rasmiy nikohda bo'lishiga yoki yolg'iz bolani tarbiyalashiga bog'liq. Yolg'iz onalar maksimal nafaqaga ishonishlari mumkin.

Hisoblanadigan yana bir omil - bu oilaning o'rtacha oylik daromadi. Barcha oila a'zolarining daromadlari umumlashtirilib, mintaqaviy yashash qiymati bilan taqqoslanadi. Qoida tariqasida, to'liq oilada tarbiyalangan bola, agar uning daromadi yashash darajasidan past bo'lsa, maksimal nafaqa miqdorining atigi yarmini olishi mumkin - 250 rubl.

Agar oilaning daromadi yashash darajasidan yuqori bo'lsa, unda imtiyozlar rad etiladi.

18 yoshga qadar biron bir ta'lim muassasasida o'qish sharti bilan to'lanadi.

Oilaning umumiy daromadi yashash darajasidan yuqori bo'lsa, to'la-to'kis oilalar, shuningdek, bolalar nafaqalaridan mahrum etilishi mumkin.

Ishlamaydigan onalar uchun imtiyozlar

Ijtimoiy ta'minot xizmati ishlamaydigan onalar toifasi uchun 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarga parvarish qilish uchun nafaqalarni hisoblash uchun javobgardir. Bunday holda, nafaqa miqdori davlat tomonidan belgilanadi va belgilanadi. Joriy yil uchun birinchi bola uchun har oy 4852 rubl to'lanadi. Ba'zi hududlarda ushbu miqdor mahalliy koeffitsient bilan to'ldiriladi. Ikkinchi bola uchun bu miqdor 6 751 rublni tashkil qiladi, keyingi bolalar uchun bu o'zgarmaydi.

Qonun chiqaruvchi shuningdek, bunday imtiyozlarning maksimal miqdorini 13 503 rubl miqdorida aniqladi. Buni quyidagicha olishingiz mumkin:

• agar u ishlagan tashkilot yoki korxonaning tugatilishi munosabati bilan bolaning onasi ishdan bo'shatilgan bo'lsa;
• kunduzgi bo'lim talabasi;
• hozirgi paytda ota-onasi yo'qligi sababli yaqin qarindoshi bolani boqmoqda.

Imtiyoz tegishli ariza topshirilgandan keyin 10 kun ichida hisoblanadi.

Ishlamaydigan onalarga bolalar uchun nafaqa

Ishlamaydigan yolg'iz onalar 1,5 yilgacha bolalar uchun nafaqa oladi. Kelajakda, agar onasi ishlamasa, lekin ish izlayotgan bo'lsa, u 3 yilgacha saqlanib qolishi mumkin. Agar bolaning onasi ishlashga qodir bo'lsa, lekin ish izlamasa, nafaqalar berilishi mumkin. Ammo, qoida tariqasida, bu kamdan-kam hollarda bo'ladi.

Bolani eri bilan birga tarbiyalayotgan ishlamaydigan onalar uchun nafaqa miqdori oilaning o'rtacha oylik ish haqi asosida hisoblanadi. Qoida tariqasida, eng kam nafaqa miqdori kambag'al oilalar uchun qoladi.

Fuqarolarning ayrim toifalari uchun bolalarga beriladigan nafaqaning maksimal miqdori o'rtacha respublika darajasidan yuqori bo'lishi mumkin. Ushbu toifalarga erlari majburiy harbiy xizmatga chaqirilgan ayollar kiradi. Ba'zi hududlarda mahalliy hokimiyat idoralari bolalarga beriladigan nafaqa miqdorini ham oshirmoqdalar.

Onalik ta'tilida bo'lgan ayollar, shuningdek, bolalar uchun nafaqa oladigan kam ta'minlangan fuqarolar, ayniqsa, ular uchun muhim bo'lgan tegishli to'lovni kutmoqdalar. Kartalar tizimiga o'tgandan so'ng, ko'pchilik imtiyozlarning kechikishini bankning ishi bilan bog'laydi, bu mutlaqo noto'g'ri. Bolalarga qancha oylik nafaqa va boshqa to'lovlar kartalarga, shu jumladan Sberbank kartasiga o'tkazilishi to'g'risida savol tug'ilganda, siz uni hisoblab chiqadigan organga murojaat qilishingiz kerak.

To'lov shartlari

Ular bolalar uchun nafaqalar ro'yxatini tuzadigan tashkilotlarga bog'liq. Bu siz ishlayotgan biznes, ijtimoiy ta'minot idoralari yoki pensiya jamg'armasi bo'lishi mumkin.

Ish beruvchi

Ro'yxatlarning afzalliklari:

• homiladorlik va tug'ish uchun;
• bola bir yarim yoshga etguniga qadar;
• bola 3 yoshga to'lgunga qadar;
• tug'ilish paytida bir martalik to'lov.

Bir martalik to'lovlar, qoida tariqasida, talabnoma beruvchidan kerakli hujjatlar to'plamini olgandan so'ng darhol to'lanadi. Ko'p narsa korxonaning o'ziga bog'liq. Kadrlar bo'limi hujjatlarni qabul qiladi va rahbariyatga imzolash uchun topshirilgan tegishli buyruqni bosib chiqaradi. Bundan tashqari, buxgalteriya bo'limi hisob-kitob qiladi. Siz kompaniyaning buxgalteriya bo'limiga qo'ng'iroq qilishingiz va buyurtma mavjudligini aniqlab olishingiz mumkin. Agar yo'q bo'lsa, kadrlar bo'limiga murojaat qiling.

Oylik nafaqalar ish haqi yoki avans to'lovlari to'lash kunida o'tkaziladi. Korxonaning buxgalteriya bo'limida aniq ma'lumotlar aniqlanishi kerak.

OSZN

Agar ota-onalar rasmiy ish bilan shug'ullanmagan bo'lsa, yuqoridagi imtiyozlarni hisoblab chiqadi. Shuningdek, bola uchun qonun bilan belgilangan boshqa ijtimoiy nafaqalar. Ko'pincha, imtiyozlar oyning oxirida yoki keyingi kunlarning birinchi kunlarida ro'yxatga olinadi. Mahalliy yoki federal byudjet mablag'larini kechiktirish sababli uzilishlar bo'lishi mumkin. Bu erda hech narsa qilinmaydi va ijtimoiy himoyani qoralash befoyda - ular aybdor emas.

Pensiya jamg'armasi

Omon qolgan va nogironligi bo'yicha pensiyalar. Har bir bank pensiyalarni kreditlash uchun qat'iy belgilangan sanaga ega. Agar u dam olish kunlari yoki ta'til kunlariga to'g'ri keladigan bo'lsa, ro'yxatdan o'tish undan oldingi ish kuniga to'g'ri keladi.

Qabul qilingan to'lovlarni bank qanday kreditlaydi

Qoidaga ko'ra, bank kreditlarni o'z vakillik hisobvarag'iga tushgan kundan keyingi ish kunida amalga oshiradi.

Ammo bu erda ma'lum nuances bor. Pul mablag'lari to'lov topshirig'i bilan bankka o'tkaziladi. U har bir oluvchi uchun alohida bo'lishi mumkin, unda maqsad, yoki umuman oluvchining nomi, hisob raqami va karta raqami ko'rsatilgan. Ikkinchisi shuni anglatadiki, jo'natuvchi pulni umumiy summada o'tkazadi va unga reestrni - hisob raqamlari, familiyasi va pasport ma'lumotlarini ko'rsatuvchi to'lovlarni oluvchilar ro'yxatini qo'shadi. Bunday holda, bank kartaga pul o'tkaza olmaydigan holatlar yuzaga keladi:

1. To'lov topshirig'ida noto'g'ri ma'lumotlar mavjud yoki ba'zi tafsilotlar yo'q.

• BIC, hisob qaydnomasi, TIN noto'g'ri ko'rsatilgan. Masalan, agar bank rekvizitlari o'zgargan bo'lsa. Bu juda kam uchraydi va bank bu haqda barcha kontragentlarini xabardor qilishi shart.
• Yuboruvchining buxgalteriya bo'limi buni birinchi marta qilmoqda va xatoga yo'l qo'ydi. To'lov oluvchi, shuningdek, nafaqa tayinlash uchun ariza berishda xato ma'lumotlarni ko'rsatishi mumkin. Albatta, bunda kim aybdor ekanligini aniqlash kerak, lekin, eng muhimi, tafsilotlarni ko'rsatib, zudlik bilan bankka xat yuborish kerak. Odatda bunday xatlar jo'natuvchining o'zi yoki unga xizmat ko'rsatuvchi bank tomonidan qabul qilinadi.
• To'lov topshirig'ini to'lashning maqsadi jo'natuvchining ma'lumotlarini o'z ichiga olmaydi: hisob raqami va karta raqami, to'liq ism. Bu ko'pincha shaxsiy to'lov yuborilganda sodir bo'ladi. Muammoni tushuntirish xati yuborish orqali ham hal qilish mumkin. Aks holda, ma'lum bir vaqt o'tgach, pul bolalar uchun nafaqa yuboruvchiga qaytariladi.

To'lov qabul qilindi, lekin ro'yxatga olish kitobi yo'q

Ro'yxatdan o'tish kitoblari elektron shaklda yoki qog'ozda etkazib berilishi mumkin. Bunday vaziyatda bank olingan to'lovni kimga kreditlashini bilmaydi. Bu erda faqat jo'natuvchi muammoni aniq hal qilishi mumkin. Ularning tarafida muammo shundaki, reestrni imzolagan shaxs joyida bo'lmaganligi yoki jo'natish texnik nosozliklar tufayli yoki taniqli inson omili tufayli kechiktirilgan bo'lishi mumkin.

To'lov miqdori registrdagi summaga mos kelmaydi

Masalan, 352000 rubl uchun to'lov topshirig'i, ro'yxatdan o'tish miqdori esa 364000 rubl. Keyin jo'natuvchi etishmayotgan miqdorni o'tkazishi yoki reestrni o'zgartirishi kerak.

Pul oluvchining ma'lumotlari bank ma'lumotlar bazasidagi ma'lumotlarga mos kelmaydi

Masalan, pasport ma'lumotlari yoki to'liq ismi mos kelmasligi mumkin. Bu ko'pincha ayolning turmushga chiqishi, ish beruvchiga xabar bergan pasportini o'zgartirganligi, lekin bankka ma'lumot bermaganligi bilan bog'liq. Va bank, o'z navbatida, bunday ma'lumotlarning mos kelmasligi sababli omonat ololmaydi. Ular aytganidek, o'zingiz xulosa qiling.

Tizimdagi jiddiy texnik nosozlik tufayli bankning aybi bilan nafaqa berilmasligi mumkin, bu xayriyatki, juda kamdan-kam hollarda bo'ladi.

Agar pul kelmagan bo'lsa, nima qilish kerak

Agar SMS uzoq vaqt davomida olinmasa, avval siz jo'natuvchiga murojaat qilishingiz kerak. Sizga mablag 'o'tkazilganligini tushuntirganda, to'lov topshirig'ining raqami, miqdori va sanasini ko'rsating. Aynan shu ma'lumotlardan bankda haqiqatni bilib olishingiz mumkin. Keyin siz bankka murojaat qilasiz (pul o'tkazmalari bilan shug'ullanadigan bo'lim), olingan ma'lumotlarni diktatsiya qilasiz. Operator sizga to'lov haqiqatdan olinganmi yoki yo'qligini aytib bera oladi. Bu erda shuni ta'kidlash kerakki, jo'natuvchining buxgalteriya bo'limi har doim ham sizga kerakli ma'lumotlarni taqdim etmaydi. Bank sizdan ham voz kechishi mumkin, chunki murojaat qilganlarning barchasiga shu tarzda javob bersangiz, shunchaki ishlamaysiz. Hammasi sizning qat'iyatingizga bog'liq.

Foydani qaerga o'tkazish foydali

Imtiyozlarni olish uchun yillik xizmat va imtiyozli shartlarsiz Sberbank ijtimoiy kartasi mavjud.

Bu siz uchun qiziqarli bo'ladi

Rossiyada bolali oilalar bolalarga beriladigan nafaqalarning bir nechta turlariga, shuningdek fuqarolarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning boshqa choralariga ishonishlari mumkin. Bu, ayniqsa, kam ta'minlangan va ko'p bolali oilalarga tegishli. Har bir nafaqa, qaerga berilganiga qarab, o'z hajmiga, tayinlash tartibiga, hisob-kitob shartlariga va ota-onalarning hisob raqamiga o'tkazilish muddatlariga ega. Keling, 2020 yilda bolalar uchun qancha nafaqa berilganligini bilib olaylik.

Onalik uchun qancha nafaqa yig'iladi

Onalik nafaqasi faqat rasmiy ravishda ishlayotgan ayollar, kunduzgi bo'lim talabalari (stipendiya miqdorida) va kompaniyaning tugatilishi yoki bankrotligi sababli oldingi 12 oy ichida ishdan bo'shatilgan homilador ayollarga to'lanishi mumkin. Mablag'larni hisoblash uchun homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tillari va rahbariyat nomiga yozilgan ariza asos bo'ladi. Ishlamaydigan odamlar USZN-ga hujjatlarni topshirishadi.

Nafaqa miqdori ayolning o'rtacha ish haqining 100% sifatida hisoblanadi yoki talabalar, ishdan bo'shatilgan ishchilar va ish stajiga ega bo'lmagan ayollarga belgilangan miqdor sifatida to'lanadi. Huquqiy me'yorlarga muvofiq, BIR bo'yicha bir martalik to'lov ayolga ish haqi kunida berilishi kerak. Ba'zida ish beruvchi ta'tildan oldin oxirgi ish kunida pul to'laydi.

USZN ma'murlari pulni oydan keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay, bo'limga hujjatlar topshirilganidan keyin oladilar.

Antenatal klinikada erta ro'yxatdan o'tish uchun qancha imtiyozlar mavjud

Homiladorlik davrini kuzatib borish uchun ro'yxatdan o'tish uchun ginekologiya bilan erta aloqada bo'lish uchun beriladigan nafaqa homiladorlik va tug'ish uchun nafaqaga qo'shimcha hisoblanadi va homiladorlikning 12-akusherlik haftasiga qadar tug'ruqdan oldin klinikada yoki tuman klinikasida tekshiruvdan o'tishga muvaffaq bo'lgan homilador ayollarga beriladi. To'lov miqdori - 613 rubl 14 tiyin.

Imtiyozlarni olish uchun siz ro'yxatdan o'tishga birinchi marta kelishingiz bilanoq ginekolog yoki akusherdan sertifikat olishingiz kerak. Hujjat ish beruvchiga (agar ayol rasmiy ravishda ishlayotgan bo'lsa), ijtimoiy himoya organlariga (agar ayol universitetda kunduzgi o'qiyotgan bo'lsa yoki u o'tgan 12 oy ichida tugatilgan yoki bankrot bo'lgan korxonadan ishdan bo'shatilgan bo'lsa) yoki Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga (agar ayol loyihaning ishtirokchisi bo'lsa) taqdim etiladi. "To'g'ridan-to'g'ri to'lovlar", yoki ish beruvchi hisobvarag'ida mablag 'etishmasligi sababli unga nafaqa to'lashdan qochsa).

Pul mablag'larini o'tkazish muddati ayolning tug'ruq ta'tiliga murojaat qilgan vaqtiga bog'liq bo'ladi - bu nafaqa BIR bo'yicha to'lov bilan bir vaqtning o'zida to'lanadi. Qoida tariqasida mablag'lar keyingi ish haqi kunida beriladi. Agar pul USZN organi tomonidan to'langan bo'lsa, mablag 'hisobotda ariza topshirilgan oydan keyingi keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay bo'ladi.

Bolaning tug'ilishida hisoblangan bolalar uchun nafaqalar soni qancha?

Agar ayol rasmiy ravishda ishlamasa va yangi tug'ilgan chaqaloqning otasi doimiy ish joyiga ega bo'lsa, u bola tug'ilganda bir martalik pulni ro'yxatdan o'tkazish bilan shug'ullanishi kerak.

Farzandli har bir oila, ijtimoiy mavqei, ish joyi, moddiy imkoniyati va oilaning to'liqligidan qat'i nazar, chaqaloq tug'ilishi munosabati bilan bir martalik nafaqa olish huquqiga ega. Foyda miqdori - 16 350 rubl 33 tiyin.

Rasmiy ravishda ishlayotgan ota-onalar ish joyidagi buxgalteriya bo'limiga to'lovni amalga oshirish uchun ariza berishlari kerak. Ishlamaydigan va ishsiz fuqarolar ijtimoiy ta'minot organlariga yoki Ko'p funktsional markazga murojaat qilishadi. Chaqaloq bir yarim yoshga to'lgunga qadar to'lov uchun murojaat qilish uchun vaqtingiz bo'lishi kerak.

Ishlayotgan ota-ona to'lovni ariza topshirgandan keyin keyingi ish haqi kunida oladi. USZN rasmiylari hujjatlarni ko'rib chiqadi va ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda, hujjatlarni topshirish oylaridan keyingi keyingi oyning 26-kunigacha mablag 'o'tkazadi.

Bolalarni parvarish qilish uchun qancha oylik nafaqa yig'iladi

Ushbu nafaqa nafaqat onaga, balki otasi, buvisi va aslida bolani boqadigan boshqa qarindoshlariga ham tayinlanishi mumkin. Yagona narsa shundaki, buvisi faqat u ishlasa yoki bolaning onasi vafot etgan yoki qamoqda bo'lsa pul oladi. Boshqa hollarda, nafaqaxo'rlar bolalarni parvarish qilish uchun nafaqa ololmaydilar.

Imtiyoz 2 bosqichda - go'dak bir yarim yoshga to'lguniga qadar va u 3 yoshga to'lguniga qadar to'lanadi. Ish joyida beriladigan nafaqa oluvchining o'rtacha daromadining 40 foizini tashkil qiladi. USZN-da mablag 'minimal miqdorda olinadi - 3065 rubl 69 tiyin birinchi bola uchun va 6131 rubl 37 kopek - ikkinchi, uchinchi va har bir keyingi bola uchun.

Ish beruvchidan to'lov ish haqi to'lanadigan kuni hisob raqamiga o'tkaziladi, USSP dan nafaqa mahalliy hokimiyat qaroriga qarab oyning istalgan kunida muntazam ravishda hisoblab turilishi mumkin.

Viloyat bo'yicha bolalar uchun beriladigan nafaqalar soni qancha

Barcha hududlarda 16 yoshgacha (yoki 18 yoshgacha bo'lgan maktab o'quvchilari) bolalar uchun qo'shimcha nafaqa to'lash ko'zda tutilgan. Odatda 3 yoshdan oshgan va belgilangan yoshdagi bolalari bo'lgan kambag'al oilalar to'lovni amalga oshirishlari mumkin. Uning hajmi mintaqaviy byudjetning imkoniyatlariga bog'liq.

Ariza beruvchining hisob raqamiga pul o'tkazish muddati viloyat hokimiyatining qaroriga bog'liq, bunga ijtimoiy himoya organlarining viloyat boshqarmasi javobgardir.

Bolalar uchun nafaqalar kechiktirilishi mumkinmi?

Ilgari, bolalar uchun nafaqa to'lashni kechiktirish 1,5 oygacha davom etishi mumkin, bu esa onalarni yangi tug'ilgan chaqaloqlarni parvarish qilish uchun do'stlaridan mablag 'olishga majbur qiladi. Mahalliy hokimiyat buni mintaqa byudjyetida zarur miqdordagi mablag 'etishmasligi bilan izohladi. Federal markaz tekshiruv o'tkazdi, shundan so'ng vaziyat barqarorlashdi, ammo Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida kechikishlar davom etmoqda.

Odatda, ijtimoiy himoyadan to'lovlar har oyning 23 dan 10 kunigacha amalga oshiriladi, ko'pincha oyning 26 kuni oylik va bir martalik nafaqalarni hisoblash kuniga aylanadi.

Mavzuga oid qonunchilik hujjatlari

Odatda xatolar

Xato: Ota-onalar ijtimoiy nafaqa idoralariga bolalarga nafaqa berish to'g'risida murojaat qilishdi va ertasi kuni ular nima uchun mablag 'hisobvarag'iga o'tkazilmaganligini aniqlash uchun qo'ng'iroq qilishdi.

Rossiyadagi ijtimoiy siyosatning eng ambitsiy yo'nalishlaridan biri bolali oilalarni qo'llab-quvvatlashdir.

Oila va bolalarni qo'llab-quvvatlash dasturlari bir qator manfaatdor bo'limlar tomonidan amalga oshiriladi va to'lovlar federal va mintaqaviy manbalardan olinadi.

Bolalar uchun nafaqalar amalda qanday moliyalashtiriladi va imtiyozlardan foydalanish uchun ariza beruvchilar nima qilishlari kerak.

Yordam turlari ro'yxati

Naqd yordam bir martalik nafaqalar va takroriy to'lovlarga bo'linadi.

Xavfsizlik manbasiga ko'ra, nafaqa ijtimoiy sug'urta yoki davlat ijtimoiy ta'minoti orqali moliyalashtirilishi mumkin.

Onalik

Homiladorlik va tug'ish sababli vaqtincha nogiron bo'lgan ayollar uchun mo'ljallangan.

Ta'sirchan davlat ko'magi uchun hisoblashi mumkin faqat federal ijtimoiy sug'urta tizimida sug'urta qilingan murojaat etuvchilar:

Standart vaziyatda nafaqa miqdori arizachining farmondan oldingi ikki yillik ish davri uchun ish haqi fondi asosida belgilanadi. O'rtacha kunlik daromad hisob-kitob davri uchun hisob-kitoblarni undagi kunlar soniga bo'lish orqali aniqlanadi. Olingan koeffitsient tug'ruq uchun nafaqani hisoblash uchun ishlatiladi.

U sum ta'tilning davomiyligiga bog'liq:

• 140 kun - yakka homiladorlik va muntazam tug'ilish uchun;
• 156 kun - og'ir mehnat uchun;
• 194 kun - ko'p onalik bilan.

Homilador ayolning ish staji kichik (6 oydan kam) bo'lsa yoki ish haqi juda kam bo'lsa, homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqalarni hisoblashda 11 280 rubl miqdoridagi federal miqdor qo'llaniladi.

Bundan tashqari, qonun o'rnatildi to'lovning minimal chegaralari:

• 51 9019 RUB - oddiy tug'ish;
• 57 852 rubl - tug'ilishning asoratlari;
• 71 944 - ko'p homiladorlik.

Maksimal Onalik nafaqasi ish beruvchilar transfertlari uchun o'rtacha sug'urta bazasi bilan cheklangan. 2018 yilda - 815,000, 2017 yilda - 755,000 rubl.

Joriy yilda farmonni hisoblash uchun 2017-2018 yillar davri qo'llaniladi. Amaldagi hisoblash algoritmi va qabul qilingan sug'urta bazasiga ko'ra maksimal chegara 2019 yil uchun:

• 140 kun - 301,095,2 rubl;
• 156 kun - 335 506,08 rubl;
• 194 kun - 417 231,92 RUB

Bolaning tug'ilishi uchun

Bu bir martalik.

2019 yilda yordam miqdori miqdorida belgilanadi 17 479,73 rubl (shu jumladan 2019 yil indeksatsiyasi). Agar bir nechta chaqaloq to'ldirilsa, nafaqa har bir yangi tug'ilgan chaqaloq uchun hisoblanadi.

Ota-onalardan har qanday kishi ish beruvchiga uni hisoblash uchun oilada chaqaloq paydo bo'lganidan keyin 6 oy ichida murojaat qilishi mumkin. Ishlamaydigan fuqarolar viloyat ijtimoiy himoya bo'limida umumiy yordam olishadi.

1,5 va 3 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish

Onalik ta'tilining tug'ruqdan keyingi qismi tugagandan so'ng, ayol murojaat qilish huquqiga ega. Shuningdek, bolaning otasi yoki boshqa qarindoshi bolani tarbiyalashga bir yarim yil sarflashga haqlidir.

Bu har ikki tug'ilgan uchun hisoblangan ikki yillik o'rtacha ish haqining 40% ni tashkil qiladi.

Ishlamaydigan va kam ta'minlangan abituriyentlar huquqiga ega minimal stavka:

• 327,45 rubl birinchi chaqaloq uchun;
• 6554,89 rubl - ikkinchi va undan keyingi bolalar uchun.

Umuman olganda, nafaqa o'rtacha daromadning 100 foizidan oshmasligi kerak.

Agar kattaroq bolaga g'amxo'rlik qilish zarurati tug'ilsa, onasi yoki qarindoshlaridan biri chaqaloq ish joyini saqlab, 3 yoshga to'lgunga qadar ketishga haqlidir. Biroq, davlat ramziy ma'noga ega - oylik o'tkazmalarning 50 rubli.

16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan bola uchun

u mintaqaviy qo'llanma, Rossiya Federatsiyasi ta'sis etuvchi sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyati tomonidan aholining muhtoj qatlamlariga tayinlangan: ota-onalar va boshqalar.

Muayyan mintaqa sharoitiga qarab oylik yoki chorakda bo'lishi mumkin. O'tkazishning asoslari, hajmi va tartibi joylarda belgilanadi.

Onalik sarmoyasi dasturi

Ikkinchi va keyingi farzandlari uchun ota-onaga aylangan fuqarolarga davlat tomonidan moliyaviy yordam ko'rsatiladi. Oiladagi bolalar sonidan qat'i nazar, siz davlatni faqat bir marta olishingiz mumkin.

2019 yilda indekslanmagan 453.026 rubl. Qo'llab-quvvatlashni inflyatsion tuzatish 2015 yildan beri to'xtatildi. 2016 yil oxirida oilaviy kapital hajmini 2020 yil 1 yanvargacha muzlatish to'g'risida qaror qabul qilindi.

Dasturga ko'ra, u naqd pulsiz va faqat qonunda belgilangan maqsadlarda amalga oshiriladi: uy-joy sotib olish, bolani o'qitish, nogiron nogironni reabilitatsiya qilish, ota-onaning nafaqasi.

Pul mablag'larini taqsimlashni huquqiy tartibga solish

1995 yil 81-FZ-sonli "Bolali fuqarolarga davlat tomonidan beriladigan nafaqalar to'g'risida" gi federal qonun onalik / otalik va bolalikni qo'llab-quvvatlovchi ijtimoiy nafaqalarni moliyaviy ta'minlash uchun qonunchilik asosidir.

U federal va mintaqaviy qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining farmonlari, farmonlari va tushuntirishlari, davlat tuzilmalarining me'yoriy-huquqiy bazasining keng to'plami bilan to'ldirildi. Masalan, 2006 yil 29 dekabrdagi 255-sonli Federal qonuni yosh bolaga g'amxo'rlik qilish uchun onalik nafaqalarini hisoblash tartibini belgilaydi.

Onalik va bolalik uchun to'lov sanasi

Onalik

Imtiyozlarni olish uchun mehnatda bo'lgan ayol korxona buxgalteriya bo'limiga ariza va mehnatga layoqatsizligi to'g'risidagi guvohnomani taqdim etadi.

Mablag'larning to'liq miqdori hisobga olinadi keyingi ish haqi olingan kunida.

Yangi tug'ilgan chaqaloqlarga bir martalik nafaqa

Ish joyiga murojaat qilganda, pul o'tkazish amalga oshiriladi 10 kun ichida hujjatlarni topshirgandan keyin.

Ijtimoiy ta'minot organlari ariza topshirilgandan keyingi oyning 26-kunigacha pul o'tkazishadi.

Bolalarni parvarish qilish uchun

1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan yosh bolalar uchun tayinlash va to'lov ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi ish haqini kreditlash bo'yicha umumiy belgilangan muddatlarda... 16-18 yoshdagi bolalar uchun nafaqalarni o'tkazish sanasi mintaqaviy qonunlar bilan belgilanadi.

Onalik kapitali

Sertifikatlar uchun naqd pul mablag'lari Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi hisob raqamlariga federal byudjetdan yiliga ikki marta yilning hisob-kitob yarmida birinchi oyning 3-kunigacha o'tkaziladi.

Buning uchun fond Moliya vazirligiga zarur miqdordagi mablag 'uchun ariza yuboradi:

• kelgusi yilning yanvaridagi transh uchun 15 noyabrgacha;
• yilning ikkinchi yarmi uchun iyul oyida mablag 'o'tkazish uchun 15 iyungacha.

Agar oila kelgusi yilning birinchi yarmida oila sertifikatiga sarflashni rejalashtirsa, pensiya jamg'armasiga ariza 1 oktyabrgacha topshiriladi. Joriy davrning ikkinchi yarmida mablag'lardan foydalanish uchun hujjatlar to'plami 1 maygacha yuboriladi.

Moliyalashtirish manbalari

Onalik va bolalik nafaqalarini moliyalashtirish mablag'lar hisobidan amalga oshiriladi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi (FSS).

Hisoblash quyidagicha sodir bo'ladi:

• ota-onaning ish joyida. Keyinchalik, FSS ish beruvchiga soliqlarni to'lash xarajatlarini qoplaydi. Ushbu protsedura 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun homiladorlik va tug'ish uchun nafaqalar uchun amal qiladi;
• homilador ayol ishini yo'qotgan taqdirda, ijtimoiy sug'urta jamg'armasi;
• aholini ijtimoiy himoya qilish bo'limlari - ko'p bolali, kam ta'minlangan oilalardagi bolalarni, ishlamaydigan ota-onalarni boqish uchun o'tkazmalar uchun;
• FIU onalik kapitalini moliyalashtiradi, nazorat qiladi va ushbu mablag'larni tasarruf etish operatori vazifasini bajaradi.

Imtiyozlarni olish uchun siz imtiyozlar olish huquqini tasdiqlashingiz kerak. Shu sababli, bolalarning barcha to'lovlari ish joyidagi ijtimoiy himoya organlariga tegishli murojaat qilinganidan keyin manzilga o'tkazila boshlaydi.

Agar ro'yxatdan o'tishning standart bosqichi muvaffaqiyatli yakunlangan bo'lsa, siz to'g'ridan-to'g'ri olishni xohlashingiz mumkin. Bugungi kunda to'lovni moliyalashtiradigan agentlikning rasmiy veb-saytida Internet orqali buni qilish eng oson. Agar ish beruvchi nafaqa bilan ta'minlasa, siz shaxsan yoki telefon orqali kompaniyaning buxgalteriya bo'limiga murojaat qilishingiz mumkin.

Uch yoshga to'lmagan bola uchun to'lovlarni amalga oshirish muddati haqida quyidagi videoga qarang:

Bolalar uchun nafaqalarni o'tkazish muddati to'lov manbasiga bog'liq. Ijtimoiy nafaqalarni olishning bir necha variantlari mavjud:

• (faqat FSSning mintaqaviy bo'limlaridan oluvchilarga mablag'larni to'g'ridan-to'g'ri o'tkazish bo'yicha pilot loyihaga ulanmagan mintaqalarda);
• (yoki qolish).

Tashkilotlar oylik ish haqi uchun belgilangan kunlarda nafaqa to'laydilar. Ammo ish haqi yoki avansni olish sanasi qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarga to'g'ri kelmasa, nafaqa xodim tomonidan boshqa kunlarda olinishi mumkin.

Bolalar kelganda

Sinov loyihasi hududlarida to'lovlarni qabul qilishda sezilarli farq hujjatlarni ko'rib chiqish muddatining 5 kunga ko'payishi hisoblanadi. Agar ilgari bir kishi kompaniyaning buxgalteriya bo'limiga zarur hujjatlarni taqdim etgan bo'lsa, unda to'lovlar 10 kalendar kun ichida hisoblab chiqilgan.

Uchuvchi dastur ish beruvchiga xodimning hujjatlarini FSS organlariga o'tkazishi uchun yana 5 kunni beradi va shundan keyingina nafaqa tayinlash uchun o'n kunlik muddat kiritiladi.

Qabul qiluvchi nafaqa olish usulini tanlaydi:

• bank kartasiga;
• kassada naqd (pochta orqali).

Agar arizachi dunyoning ijtimoiy kartasiga, masalan, Sberbankga to'lovlarni qabul qilsa, tushumlar kechiktirilgan taqdirda, bankni ayblashning hojati yo'q. Kredit tashkiloti vositachidir, shuning uchun ish beruvchiga yoki ular ayblov uchun murojaat qilgan tashkilotga kechikish sabablarini aniqlashga arziydi.

Maqolada biz subsidiyalarni olish muddatining to'lovlar manbasiga bog'liqligini, nega kechikishlar yuzaga kelishini va bu borada nima qilish kerakligini ko'rib chiqamiz.

Qachon bolalar uchun nafaqalar ish beruvchidan keladi

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tish uchun subsidiya, agar xodim o'sha kuni kasallik ta'tilini va guvohnomani taqdim etsa, homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqa bilan bir vaqtda tayinlanadi.

Sertifikatning o'zi shifokor tomonidan homiladorlikning 30 xaftaligidagi kasallik ta'tillari bilan birga yoziladi (28 - bir nechta). Shuning uchun nafaqa tug'ruq to'lovlaridan oldin olinishi mumkin emas, ammo keyinchalik - bu tashkilotning buxgalteriya bo'limiga guvohnoma berish uchun keyinroq muddat bilan mumkin.

1,5 yilgacha qancha FSS yordam pulini o'tkazadi

FSS organlari mintaqaning pilot loyihada ishtirok etishidan qat'i nazar, nafaqalarni to'lashda ishtirok etadigan holatlar mavjud. Bunga San'atda tasvirlangan holatlar kiradi. 2006 yil 29 dekabrdagi 135-sonli 255-FZ-son:

• tashkilot o'z faoliyatini to'xtatgan bo'lsa;
• kompaniyaning moliyaviy holati barcha majburiy to'lovlarni qoplashga imkon bermaydi. Xarajatlarni, soliqlarni to'lash, ish haqini to'lash uchun mablag 'etarli emas. Bunday vaziyatda kompaniyaning joriy hisob raqamlari bloklanishi mumkin va nafaqa to'lash imkonsiz bo'lib qoladi;
• ayol hech qachon nafaqa to'lamaydigan korxonada ishlagan. Sudga murojaat qilgandan so'ng, ushbu faktni tan olish to'g'risida qaror qabul qilindi. Agar tergov harakatlari kompaniya rahbariyatining haqiqiy manzilini aniqlay olmasa va firmaning mulki qayerda ekanligini aniqlay olmasa, foyda FSS tomonidan to'lanadi;
• ayol tug'ruq uchun nafaqa olish uchun hujjatlarni topshirgan paytda, uning ish beruvchi kompaniyasi bankrotlik to'g'risidagi protseduraga duch keladi.

Boshqa hollarda, hududiy FSS imtiyozlarni o'tkazadi, agar mintaqa pilot loyihada ishtirok etsa. 2020 yil 1 yanvar holatiga ko'ra 85 dan - mamlakatning yarmidan ko'pi. Va 2020 yil 1-iyuldan boshlab yana 9 ta Rossiya Federatsiyasi sub'ektlari bog'lanadi.

Loyihada ariza beruvchiga pul olishning boshqa tartibi ko'zda tutilgan. Shaxs hali ham ish beruvchining buxgalteriya bo'limiga hujjatlarni taqdim etadi. 5 kalendar kun ichida inventarizatsiya bilan olingan hujjatlar to'plami FSSning tegishli organiga o'tkaziladi. Arizani ko'rib chiqish uchun FSSda 10 kalendar kun bor.

Ushbu muddatdan keyin qaror qabul qilinadi: to'lash yoki to'lamaslik. Hujjatlarni tekshirish paytida FSS xodimlari ish beruvchiga noto'g'ri va xatolar to'g'risida xabar berish imkoniyatiga ega. Tuzatish uchun 5 kalendar kun beriladi.

Ijtimoiy sug'urta organlari nafaqalarni to'lash to'g'risida ijobiy qaror qabul qilganda, birinchi summa hujjatlar kelib tushgan kundan boshlab o'n kundan kechiktirmay ariza beruvchiga o'tkaziladi.

Keyingi oylarda to'lov hisobot oyidan keyingi oyning 1-dan 15-kunigacha amalga oshiriladi.

Masalan, xodim o'z kompaniyasiga nafaqa olish uchun 2020 yil 25 yanvarda murojaat qilgan. FSS organlariga hujjatlarni topshirish muddati 30 yanvar. Chekni to'ldirish va to'lovni tayinlashning oxirgi muddati - hujjatlar to'plami to'g'ri bo'lgan taqdirda 9 fevral. Ushbu miqdor yanvar oyiga to'g'ri keladi, fevral uchun pul 1 martdan 15 martgacha olinadi.

Agar xodim 1,5 yoshgacha bo'lgan bola uchun ota-ona ta'tilining tugashidan oldin ish joyiga boradigan bo'lsa, ish beruvchi bu haqda 3 kun ichida nafaqa to'lashni bekor qilish uchun FSS organiga xabar berishga majburdir.

Qachon ijtimoiy ta'minot ishsizlarga pul o'tkazmalari

Sankt-Peterburg

Sverdlovsk viloyati (Yekaterinburg)

Agar bolalar uchun nafaqalar kelmagan bo'lsa, nima qilish kerak

Qoida tariqasida, moliyalashtirish qiyin bo'lgan taqdirda, ijtimoiy himoya organlari oluvchilarga mumkin bo'lgan kechikish to'g'risida xabar berishadi. Odatda bu 1-2 oydan oshmaydi. Byudjetdan mablag 'tushishi bilan nafaqa muddati o'tgan barcha davrlar uchun to'liq to'lanadi.

Ammo agar davlat organlari kechikish sabablarini tushuntirmaydigan vaziyat yuzaga kelsa va 2 oydan ko'proq vaqt o'tgan bo'lsa, unda fuqarolar quyidagicha harakat qilishlari mumkin.

Dastlab, yuqoriroq hokimiyat - sub'ektning Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi bilan, agar u harakatsiz bo'lsa - Rossiya Mehnat vazirligi bilan bog'lanishga arziydi. Javob bo'lmagan taqdirda siz tegishli darajadagi (tuman, shahar, viloyat) prokuraturaga shikoyat yuborishingiz mumkin. Haddan tashqari holat sudga murojaat qilishdir.

Agar ish beruvchi nafaqa to'lasa, unda unga murojaat qilish orqali ta'sir qilishi mumkin:

• mehnat nazorati;
• fSS organlari;
• prokuratura;

Uchuvchi loyihada mintaqangiz ishtirokida FSS organlariga ta'sir o'tkazish usullari saqlanib qoladi: FSSning yuqori organi, prokuratura yoki sud.