Rossiyadagi mehnat muhojirlari. Mehnat muhojirlari uchun imtihon

Biroq, zamonaviy dunyo haqiqatlari, insoniyat mavjudligining butun tarixi kabi, aholining bir mintaqadan ikkinchisiga doimiy ko'chishi jarayoni bilan uzviy bog'liqdir. Bu tabiiy jarayonlarning bir qancha sabablari bor va ular birlashtirilgan umumiy atama"migratsiya". Maxsus ma'no bizning davrimizda "mehnat migratsiyasi" tushunchasiga tayinlangan. Darhaqiqat, bu aholining bir mintaqadan ikkinchisiga, bir shtat ichida yoki ular o'rtasida qidirishda bir xil harakatlaridir yaxshiroq joy ish.

Xalqaro mehnat migratsiyasining turli turlari va oqibatlari davlat tomonidan doimiy tartibga solishni talab qiluvchi alohida sohadir. Aholining harakat yo'nalishiga qarab quyidagilar ajralib turadi:

• aholining mamlakat ichida harakatlanishini nazarda tutuvchi ichki migratsiya;
• odamlar davlatni tark etadigan tashqi migratsiya;
• integratsion migratsiya, uning mohiyati aholining o'zaro aloqada bo'lgan davlatlarning integratsiya birlashmasi doirasidagi harakatidir. iqtisodiy soha davlatlararo shartnomalar asosida. Bunday integratsiyaga Mustaqil Davlatlar Hamdo‘stligi (MDH) misol bo‘la oladi.

Vaqt doiralari bo'yicha migratsiyani quyidagilarga bo'lish odatiy holdir:

• doimiy (qaytib kelmaydigan) migratsiya, bu fuqaroning boshqa davlatga yoki o'z mamlakati ichidagi boshqa hududga (ichki migratsiya paytida) ko'chib o'tishini anglatadi. doimiy joy yashash joyi;
• vaqtinchalik migratsiya, bunda boshqa davlatga ketish yoki o'z mamlakati doirasida boshqa mintaqaga ko'chib o'tish (ichki migratsiya davrida) ma'lum vaqt oralig'ida belgilanadi;
• mavsumiy migratsiya, uning mohiyati migratsiya jarayonlarining muayyan turdagi iqtisodiy faoliyatning mavsumiylik shartlariga bog'liqligi;
• ish/o‘qish joyi bir hududda va doimiy yashash joyi boshqa hududda bo‘lsa, o‘z mamlakati ichida boshqa davlatga yoki boshqa mintaqaga tez-tez ko‘chib o‘tishni (ichki migratsiya holatida) o‘z ichiga oluvchi mayatnik migratsiyasi. Ushbu turdagi migratsiya chegara hududlari/viloyatlari uchun xosdir.

Migratsiya jarayonlarining tashkiliy xususiyatlari kontekstida quyidagilar ajralib turadi:

• ixtiyoriy migratsiya, ya'ni fuqarolar faqat shaxsiy motivlarga ko'ra boshqa davlatga yoki o'z mamlakati ichidagi boshqa mintaqaga (ichki migratsiya davrida) ko'chib o'tishlari;
• majburiy migratsiya, ya'ni fuqarolarni bir mintaqadan ikkinchisiga zo'ravonlik bilan ko'chirish (masalan, deportatsiya);
• aholining davlat yoki tashkilot tomonidan turli holatlarga va qonun hujjatlariga muvofiq harakatlanishini nazarda tutuvchi uyushgan migratsiya (masalan, shartnoma bo‘yicha ishlash uchun ixtiyoriy ravishda ketish; tabiiy ofat yoki harbiy mojarolardan aholini majburiy evakuatsiya qilish);
• mustaqil migratsiya, ya'ni "soya" / aholining davlatlar o'rtasidagi noqonuniy harakati.

Darajada nomutanosiblik iqtisodiy rivojlanish mamlakatlar, hodisa sifatida xalqaro mehnat migratsiyasining asosiy sababi hisoblanadi. Yuqori daromad, shuningdek, o'z potentsialini ochib berish va kasbiy mahoratini oshirish imkoniyatlarini izlash uchun odamlar rivojlanish darajasi yuqori bo'lgan boshqa mamlakatlarga / mintaqalarga ko'chib o'tishga majbur. Masalan, Rossiyadagi mehnat muhojirlarining aksariyati kam rivojlangan MDH mamlakatlari vakillari.

Xalqaro darajada mehnat migratsiyasi

Xalqaro mehnat migratsiyasi - bu mehnat munosabatlari doirasida fuqarolarning munosib daromad manbasini izlash maqsadida davlatlar o'rtasida harakatlanishi. Bu yashash joyini o'zgartirish bilan bog'liq bo'lishi mumkin doimiy asos; fuqaro shartnomada belgilangan muddatga boshqa davlatga ketganda ham vaqtinchalik xarakterga ega bo'lishi mumkin; yilning ma'lum vaqtlarida ishchi kuchi mavjudligini talab qiladigan mavsumiylikka ham bog'liq bo'lishi mumkin. Tashqi mehnat migratsiyasi, uning o'ziga xosligi va mehnat munosabatlarining xususiyatlari bilan tartibga solinadi Xalqaro konventsiya BMT Bosh Assambleyasi tomonidan tasdiqlangan barcha ishchilarning huquqlarini himoya qilish to'g'risida, va yana ichki qonunlar migratsiya jarayoni yo'naltirilgan mamlakatlar.

Mehnat migratsiyasi - Iqtisodiy va ijtimoiy jihatlar: Videorolik

Ichki mehnat migratsiyasi

Ichki mehnat migratsiyasi - aholining munosib daromad keltira oladigan ishga joylashish maqsadida mamlakat ichida uning hududlari o‘rtasida harakatlanishi. Bundan tashqari, u doimiy yoki vaqtinchalik bo'lishi mumkin. Ichki migratsiya hodisa sifatida aholi zichligida aks etadi muayyan hududlar davlat ichida, ularning iqtisodiy rivojlanishi va shunga mos ravishda hududlarning bir-biri bilan raqobatining kuchayishiga olib keladi. Hozirgi vaqtda ichki migratsiya mehnat oqimining yo'nalishlarini belgilovchi asosiy omillar quyidagilardir:

• urbanizatsiya, ya'ni shaharning iqtisodiy va madaniy rivojlanish markazi sifatidagi yuqori roli eng qishloq joylardan mehnat resurslari;
• Rossiyaning markaziy va janubiy mintaqalarining ilg'or iqtisodiy rivojlanishi, shuningdek, mamlakatning shimoliy va sharqiy hududlariga nisbatan qulayroq iqlimi;
• Rossiyaning shimoliy va sharqiy mintaqalarining sanoat va infratuzilmaviy rivojlanishiga sarmoya kiritish va shu asosda yangi mehnat bozorini yaratish.

Rossiyadagi ichki mehnat migratsiyasining barcha jihatlari Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi bilan tartibga solinadi. Mehnat kodeksi va boshqalar qonun hujjatlari, farmonlari bilan ijro etuvchi organlar hukumat nazorati ostida va hududiy organlar davlat hokimiyati Rossiya Federatsiyasida.

2019 yilda migratsiya sohasidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligidagi o'zgarishlar

Tez o'zgaruvchan haqiqatga moslashib, mehnat migratsiyasi sohasidagi Rossiya qonunchiligi doimiy ravishda o'zgarib turadi. Shunday qilib, 2019 yilda quyidagi o'zgarishlar qabul qilindi.

1. Agar Rossiya Federatsiyasi fuqarosi ikkinchi fuqarolikni olgan bo'lsa, u holda 2 oy ichida u Rossiya Ichki ishlar vazirligining Migratsiya masalalari bosh boshqarmasiga xabar berishi kerak.
2. Belarus Respublikasi fuqarosi maqomiga ega bo'lgan shaxslar Rossiyada yashash uchun ruxsatnoma olishda yoki Rossiya fuqaroligi.
3. Ukraina fuqarolarining Rossiya Federatsiyasida immigratsiya va bo‘lish tartibi kuchaytirildi, endi ular maxsus ruxsatnoma olmagan taqdirda Rossiyada atigi 90 kun qolish imkoniyatiga ega.
4. Turkiya fuqarolari endi Rossiya Federatsiyasida ishlash imkoniga ega emas. Faqat ilgari tuzilgan shartnomalarni 2019 yil oxirigacha uzaytirishga ruxsat beriladi.
5. O‘zbekiston fuqarolari biometrik pasport olishlari shart.
6. Gruziya fuqarolariga Rossiya bilan chegarani kesib o‘tish uchun viza olish tartibi soddalashtirildi.
7. Xorijiy fuqarolarni ro‘yxatga olish uchun barmoq izlari tizimi joriy etildi.
8. Endi ish uchun berilgan patentlarda ish beruvchining maqomi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilmaydi, ya'ni endi yuridik va jismoniy shaxs ham odamlarni ishga yollashi mumkin.
9. Chet elliklarga patentda nazarda tutilgan faoliyatdan tashqari faoliyat yuritishi taqiqlanadi.
10. Harbiy xizmatchilarga nisbatan aholining mamlakatdan chiqib ketishini cheklash va tanlangan toifalar davlat xizmatchilari.

Bundan tashqari, migratsiya qonunchiligini buzganlik uchun jazo choralari kuchaytirildi.

Migrantlarning turlari

Xalqaro migrantlarning asosiy turlarini ajratib ko'rsatish odatiy holdir:

• migrantlar;
• shartnoma bo'yicha ishchilar;
• qochqinlar;
• noqonuniy.

Professional emigratsiya muhim qismi jahon iqtisodiyoti. Migrantning sifat/professional tarkibi asosida mehnatga layoqatli aholi Shuningdek, migratsiya jarayonlarining quyidagi turlarini ajratish odatiy holdir:

• keyinchalik mehnat bozorida kam haq to'lanadigan ishlarni egallagan past malakali ishchilarning migratsiyasi;
• boshqa davlatlarga yuqori maoshli/rahbar lavozimlarga ishga jalb qilingan yuqori malakali mutaxassislarning migratsiyasi;
• gumanitar fanlar / olimlar migratsiyasi, "miya oqimi" deb ataladi.

Rossiya Federatsiyasida ishlash uchun vizasiz rejimga ega mamlakatlardan kelgan chet elliklar ishlashga ruxsat beruvchi patent olishlari kerak (Qozog'iston, Belarus, Qirg'iziston va Armanistondan kelganlar bundan mustasno). Ular bilishlari kerak. Buning uchun chet el fuqarosi quyidagi organlardan biriga ariza va kerakli hujjatlar to‘plami bilan murojaat qilishi shart (ixtiyoriy):

• GUVM Ichki ishlar vazirligi (sobiq FMS);
• Kommunal va davlat xizmatlarini ko'rsatish uchun MFC;
• migratsiya sohasida vositachilik xizmatlarini ko'rsatuvchi firma.

Uni berish uchun tegishli xizmatga ariza va kerakli hujjatlar to'plamini topshirishingiz kerak.

Noqonuniylar

Muammo noqonuniy migratsiya Rossiyada o'z ahamiyatini yo'qotmaydi. Ko'pincha chet elliklar tomonidan noqonuniy maqom quyidagi yo'llar bilan olinadi.

1. Noqonuniy sharoitlarda davlatda qolish uchun Rossiya Federatsiyasiga qonuniy kirish.
2. Aksincha, o'z lavozimini yanada qonuniylashtirish maqsadida noqonuniy kirish.

Noqonuniy muhojirlarning yuqori darajasining sabablari, birinchi navbatda, ular ko'chib o'tayotgan davlatlar iqtisodiy rivojlanishining past darajasida va shuning uchun zarur hujjatlarni rasmiylashtirish uchun mablag'larning oddiy etishmasligidadir.

Qochqinlar

Qochqinlar vakili maxsus turi migrantlar. Ularga munosabat tartibga solinadi Federal qonun dan, bu esa qochqin deb e'lon qilingan shaxsni uning irodasiga qarshi ilgari fuqarosi bo'lgan mamlakatga qaytarish mumkin emasligini nazarda tutadi. Asosan, qochqinlar urushlar, tabiiy yoki ekologik ofatlar tufayli o'z mamlakatini tark etgan fuqarolardir. “Mehnat emigranti” tushunchasini sof shaklda ushbu toifaga nisbatan qoʻllash mumkin emas, chunki bu immigrantlar asosan yashash joyini oʻzgartirish uchun boshqa davlatga koʻchib oʻtadi va shundan keyingina ular ishga joylashish masalasiga duch kelishadi.

Ichki ko'chirilganlar

Ko'chirilganlar - iqtisodiy, siyosiy, diniy yoki boshqa sabablarga ko'ra doimiy yashash uchun boshqa davlatga ketgan fuqarolar. Ushbu turdagi muhojirlar, shuningdek, sof shaklda mehnat muhojiri sifatida tasniflanmagan, chunki ularning boshqa davlatga ko'chib o'tishlarining asosiy sababi keyinchalik fuqarolikni qabul qilib, doimiy yashash uchun u erga ko'chib o'tish istagidir.

Shartnoma ishchilari

Xalqaro mehnat migratsiyasi muayyan shartlar va majburiyatlar bilan chegaralangan shartnoma bo'yicha boshqa davlatlarda ishlayotgan fuqarolar bilan uzviy bog'liqdir. Shartnomani bekor qilgandan keyin/shartnoma majburiyatlarini bajargandan so'ng, o'z mamlakatining vakili o'z vataniga qaytadi.

Yuqori malakali mutaxassislar

Professional immigratsiya mamlakatlarning iqtisodiy o'sishi muvaffaqiyatining ajralmas qismidir zamonaviy dunyo... “Miyalarning ketishi” – olimlar, mutaxassislar va yuqori malakali ishchilarning iqtisodiy, siyosiy, diniy yoki boshqa sabablarga ko‘ra mamlakatdan chiqib ketishi. Ko'pincha shunday bo'ladi global muammo bunday chiqish sodir bo'lgan davlatlar uchun.

Mehmon ishchilar ishlayotgan chet elliklardir vaqtinchalik ishga olish... Bu so'zning o'zi nemis tilidan olingan va so'zma-so'z "mehmon-ishchi" deb tarjima qilinadi. Rossiyada bu jargon va ko'pincha odamlar tomonidan salbiy ma'noga ega deb qabul qilinadi. Mamlakatimiz hududida "mehmon ishchi" atamasi qabul qilindi keng foydalanish 1990-yillarning oxiridan boshlab, avvalo, so'zlashuv nutqida.

Terminning tarixi

Nemis tilida bu so'z fashistlar davrida Germaniyaga olib kelingan odamlar deb atalgan "fremdarbayters" tushunchasini almashtirish uchun kundalik hayotga kiritilgan. majburiy mehnat. Yangi atama eskiga xos bo'lgan salbiy ma'nodan mahrum bo'lib, biroz boshqacha ma'noga ega edi. Nemislar tushunchasiga ko'ra, mehmon ishchilar - mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun Germaniya hukumatining taklifiga binoan ixtiyoriy ravishda mamlakatga kelgan ishchilar.

Rus tilida dastlab bu so'z ikkinchi bo'g'inga urg'u bilan ishlatilgan (nemischa tarzda), lekin keyinchalik urg'u bir bo'g'ini oxirigacha siljigan. MDHda muhojirlar oqimi Germaniyadagi kabi hukumat takliflari tufayli yuzaga kelmagan, shuning uchun bu atama istehzo bilan qabul qilinadi. Ko'pincha elektron ommaviy axborot vositalarida tashrif buyurgan ishchilarni masxara qilayotgan video va fotosuratlarni ko'rishingiz mumkin. MDHdagi mehmon ishchilar ushbu kontseptsiyani ularga nisbatan qo'llashni haqoratli deb hisoblashadi.

Mehnat muhojirlarini yetkazib beruvchilar

Umuman olganda, mehnat muhojirlari eng qashshoq mamlakatlardan kelgan odamlardir iqtisodiy ma'no... Ular arzon, lekin ayni paytda ko'pincha malakasiz ishchi kuchi... Ilgari Evropada xorijiy ishchilarni etkazib beruvchilar Ruminiya, Bolgariya, Gretsiya, Rossiya, Italiya, Polsha, sobiq Yugoslaviya (Sloveniya bundan mustasno), Ispaniya, Portugaliya, Irlandiya bo'lgan.

Hozirgi vaqtda eng katta ulush jami MDHdagi migrantlar tojik, ukrain, xitoy, o‘zbek mehnat muhojirlari, shuningdek, Albaniya, Qirg‘iziston, Turkiya, Moldova, Hindistondan kelgan muhojirlardir. Evropada MDH mehnat muhojirlarining mutlaq soni bo'yicha yetakchilik qiladi va dunyoda bu ko'rsatkich bo'yicha AQShdan keyin ikkinchi o'rinda turadi, bunda mehnat muhojirlari asosan meksikaliklar va boshqa vakillardir. Lotin Amerika... Chet ellik ishchilar soni bo'yicha uchinchi o'rinni turklar ommaviy ravishda ketayotgan Germaniya egallab turibdi, garchi bu pozitsiyadan qisqa vaqt ichida uning o'rnini Ispaniya egallashi mumkin. ustun qismi mehnat muhojirlari arablar va ispanlardir.

Rossiyadagi mehmon ishchilar

1970-1980-yillarda Vetnam fuqarolari Moskva va AZLKlarda ishlash uchun SSSRga ommaviy ravishda jalb qilina boshladilar. Ular bilan to'rt va olti yillik shartnomalar tuzilgan, ularni tashabbus bilan bekor qilib bo'lmaydi xodimlar... Vetnamliklar vijdonan ishladilar, deyarli spirtli ichimliklarni iste'mol qilmadilar va sovet iste'mol tovarlarini faol ravishda sotib oldilar, ularda talab yo'q edi. mahalliy aholi... SSSR parchalanib, zavodlar bankrot boʻlgach, koʻplab ishchilar MDHga ketib, noqonuniy ishlay boshladilar. Ammo keyin hech kim ularni mehmon ishchi deb atamadi. Bu atama ancha keyinroq, 2003-2004 yillarda paydo bo'lgan. Rossiyada mehnat hodisasi migratsiya oqimlari Markaziy Osiyodan.

Rossiyalik mehmon ishchilar, ayniqsa, yangilarini qabul qilish munosabati bilan o'zlarini erkin his qilishdi qonunchilik normalari 2007 yilda mehnat faoliyatini amalga oshirish maqsadida kelgan xorijliklarni mamlakat hududida vaqtinchalik ro‘yxatga olish tartibini sezilarli darajada soddalashtirdi. Bunday yangiliklar asosan Rossiya Federatsiyasi bilan aloqada bo'lgan davlatlardan kelgan migrantlarga ta'sir ko'rsatdi.Bunday voqealar natijasida FMS ma'lumotlariga ko'ra, Rossiyada qonuniy ishlaydigan chet elliklar soni ikki-uch baravar ko'paygan.

Rossiyada qancha mehmon ishchilar

2014 yil dekabr holatiga ko'ra, Federal mavjud ma'lumotlarga ko'ra, mamlakatimiz hududida migratsiya xizmati, 11,07 mln chet el fuqarolari... Har yili Rossiyaga 1,3 millionga yaqin mehnat muhojiri keladi huquqiy ish, 2,5 millionga yaqin kishi esa noqonuniy ishlaydi. yoki har yili 450 mingga yaqin chet elliklarni qabul qiladi. Endi siz Rossiyada qancha mehmon ishchi borligini tasavvur qilishingiz mumkin! Mamlakatimizga asosiy yetkazib beruvchilar – O‘zbekiston, Qirg‘iziston, Ukraina, Tojikiston, Moldova.

Asosiy kasblar

Rossiyada mehmon ishchilari bajarilgan ish turlariga ko'ra o'ziga xos kastani shakllantirdilar. Shunday qilib, eng past darajada malakasiz og'ir ishlar bilan shug'ullanadigan muhojirlar jismoniy mehnat: xandaq qazish, teshik qazish, tushirish va yuklash operatsiyalari. G'isht teruvchilar, plitkalar ko'proq malakali ishchilar hisoblanadi. Va eng ko'p maosh oladigan mehmon ishchilar - payvandchilar va elektrchilar.

Umuman olganda, mehnat muhojirlarining ishi maoshi kam, iflos va og‘ir. Ko'pincha o'z oilasiga ishlash uchun kelgan xorijliklar yagona boquvchi bo'lib, ularning vatanlarida maoshlari Rossiyadagidan bir necha baravar kam. Mehnat muhojirlari egallagan bo'sh ish o'rinlari tufayli mahalliy aholi orasida qiziqish uyg'otmaydi past daraja daromad va og'ir ish sharoitlari. Birgina Moskvada, FMSning 2013 yildagi ma'lumotlariga ko'ra, 800 ming mehnat muhojiri bor. mustaqil ekspertlar Bu ko'rsatkich juda kam baholanadi va poytaxtda 2 millionga yaqin mehnat muhojiri bor, deb ta'kidlaydilar.

Jamiyatning munosabati

Rossiyadagi chet ellik ishchilar haqida turli xil fikrlar mavjud. Mehnat muhojirlari hayot sharoitlari ta’sirida iflos, og‘ir, nufuzli bo‘lmagan ishlar orqali pul topishga majbur bo‘lgan nochor va baxtsiz insonlar degan fikr hukmron. Ular uysizlar kabi, g'ayriinsoniy sharoitlarda yashaydilar, ularni qabul qilmaydigan dushman ijtimoiy muhitdan azob chekishadi, kamsitish va o'zlariga nisbatan tajovuzkor munosabatda bo'lishadi. Rossiyaliklarning fikricha, mehnat muhojirlari intellektual va madaniy saviyasi past odamlar, shuning uchun ham qiyin yashash va mehnat sharoitlariga bardosh bera oladilar. Rossiya fuqarolari chet ellik ishchilarning rus tilini yomon bilishiga to'sqinlik qiladi, bu esa muloqot jarayonini, tashqi tartibsizlikni va madaniyat etishmasligining ochiq namoyishini murakkablashtiradi. Shu bilan birga, ba'zi ruslar mehmon ishchilarining ijobiy kommunikativ fazilatlarini qayd etishadi. Migrantlarning Rossiya fuqaroligini olish masalalariga kelsak, bu erda fikrlar juda boshqacha.

Nihoyat

Rossiyada mehmon ishchilarni "jamshuts", "churks", "tojiklar" deb atashadi. Ularni skinxedlar ovlashadi, ish beruvchilari tomonidan aldanib qolishadi, yomon ovqatlanadilar va kam uxlashadi, lekin shu bilan birga ular eng iflos va iflos narsalarni qilishadi. qiyin ish... Olis O‘zbekiston, Qozog‘iston va Tojikistonning olis qishloqlarida pul topishga imkoni yo‘q, oilasini boqish uchun bizning “mehmondo‘st” Rossiyamizga borib, manfaatimiz uchun ishlab yuribdi. Ko'pgina ruslar mehmon ishchilaridan nima ko'proq: foyda yoki zarar degan savolga javob berish qiyin. Bu haqiqatan ham munozarali masala, lekin har qanday holatda ham biz ksenofobiya ko'rinishlariga yo'l qo'ymasligimiz va mehnat muhojirlari haqida kamsituvchi va haqoratomuz gapirmasligimiz kerak.

“Migrantlar”, “mehmonlar”, “mehnat muhojirlari” kabi so‘zlar hayotimizga, nutqimizga anchadan beri kirib kelgan. Biz bu teglar nimani anglatishini yoki to'g'ri qo'llanilishini o'ylamasdan tarqatamiz. Keling, mehnat migratsiyasi nima ekanligini va ishga joylashish uchun ko'chib kelgan odamlar qanday qilib to'g'ri chaqirilganini ko'rib chiqaylik. Va ularni mehmon ishchilari deb atashga arziydimi - har kim o'zi uchun qaror qiladi.

Migratsiya tushunchasi

Umuman olganda, migratsiya - bu shaxsning yoki mamlakat ichida yoki boshqa davlatga ko'chishi. Bunday holda, ko'chmanchilar migrantlar deb ataladi. Ammo bunday harakatlarning bir nechta turlari mavjud - tashqi va ichki migratsiya. Ichki - odamlarning bir mintaqadan ikkinchisiga yoki shahardan boshqasiga, qishloqdan boshqasiga ko'chishi. Tashqi - boshqa mamlakatga yoki boshqa qit'aga ko'chish. Boshqa davlatga sayohat qilgan odamlar emigrantlar deb ataladi. Mamlakatga kirganlar immigrantlar deb ataladi.

Shu bilan birga, aholi migratsiyasi bir tekis vaqtinchalik ketish ta'tilda - turistik migratsiya. dan ko'chirish katta shahar qishloqda qishloqlashish deyish odat tusiga kirgan. Ziyorat va ko'chmanchi hayot ham aholining tabiiy migratsiyasi bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Mehnat migratsiyasi

Mehnat migratsiyasining aniq tushunchasi bu daqiqa yo'q. Turli manbalar bu harakatni boshqacha ta'kidlaydi. Biroq, barcha manbalarning umumiy ma'nosi bir xil. Mehnat migratsiyasi salbiy ta'sir ko'rsatadigan hududlardan ko'chib o'tmoqda iqtisodiy vaziyat bandlik maqsadida yanada gullab-yashnagan hududga yoki mamlakatga.

Mehnat migratsiyasining sabablari

Mehnat migratsiyasi yuzaga kelishining eng muhim sababi ish haqining sezilarli farqidir. Ko'pincha shunday bo'ladiki, shahar dastlab tashkil etilgan korxonalar yopilgandan so'ng, aholi ishsiz qoladi. Bunday vaziyatlarda ixtisoslashgan korxonalari bo'lgan boshqa shaharlarga ko'chib o'tadigan odamlar uchun yangi joy izlash uchun mehnat resurslarining ommaviy ravishda chiqib ketishi boshlanadi.

Xalqaro migratsiya tushunchasi

Xalqaro migratsiya - bu boshqa davlatda mehnat munosabatlariga kirishish maqsadida amalga oshiriladigan mehnat resurslari (ishchilar)ning davlat chegaralari orqali harakatlanishi. Shu bilan birga, mehnat muhojirlarini xizmat safarlariga ketayotganlar (agar ish beruvchi chet el fuqarosi bo'lmasa) va boshqa mamlakatlarga tovarlar uchun sayohat qilayotganlarni - shuttle treyderlar deb atash mumkin emas.

Xalqaro migratsiya bir necha turlarga bo'linadi:

1. Qaytarib bo'lmaydigan. Bunday holda, xodim eski joyga qaytishni rejalashtirmasdan doimiy yashash joyiga boradi.
2. Vaqtinchalik doimiy. Bu mehnat muhojirlarining nomi yangi mamlakat 1 yildan 6 yilgacha.
3. Mavsumiy. Shartlari mavsumiy o'zgarishlar bilan cheklangan ishga jo'nab ketish - Qishloq xo'jaligi, turistik xizmatlar, baliq ovlash va h.k.ga tabiiy migratsiya Afrika mamlakatlari va Osiyo mamlakatlari ham ushbu turga tegishli.
4. Mayatnik. Chegarani kesib o'tish va har kuni qaytish. Bunday ishchilar frontallar deb ataladi.
5. "Miyaning ketishi". Xalqaro aholi migratsiyasi yuqori daraja olimlar, noyob mutaxassislar, sportchilar va boshqalar yaxshi maoshli ish izlab boshqa davlatga qochib ketganda.

Ichki migratsiya

Rossiyadagi mehnat migratsiyasi xalqaro sabablarga ko'ra yuzaga keladi. Shunchaki, ko'p sabablarga ko'ra, odamlar o'z shtatlarida yaxshi maoshli ish topish uchun boshqa mamlakatga ko'chib o'tishni xohlamaydilar yoki xohlamaydilar. Qat'iy aytganda, beri keladi Muhojirlarning asosiy qismi katta daromad uchun Moskvaga borishga intilayotgani bizning mamlakatimiz haqida. Kamdan-kam hollarda Rossiyada migratsiya o'z mintaqasida martaba "shiftiga" erishish, rivojlanish istagi va shunga o'xshash boshqa holatlar tufayli sodir bo'ladi.

Mamlakat ichida, shuningdek, xalqaro migratsiyaga o'xshash turli xil migratsiya turlari mavjud:

1. Qaytarib bo'lmaydigan, taxmin qilingan to'liq ko'chirish oilalar yangi yashash va ish joyiga.
2. Mavsumiy, ish vaqtida yuzaga keladi muayyan ish bu yilning ma'lum vaqtlarida sodir bo'ladi.
3. Vaqtinchalik doimiy. Mamlakat ichida bunday migratsiya kamroq sodir bo'ladi, chunki bir joyda 5 yildan ortiq yashagan va ishlagan odam bu joyda abadiy qolishga moyil.

Noqonuniy migratsiya

Yuqorida aytib o'tilgan migratsiya turlaridan tashqari, yana bir turi mavjud - noqonuniy migratsiya. Bu, asosan, boshqa mamlakatlardan mamlakatga kelgan migrantlarga tegishli turistik viza, lekin uchun unda qolgan Uzoq muddat ro'yxatga olish va ro'yxatdan holda mehnat munosabatlari... Ko'pincha noqonuniy immigrantlar iqtisodiyoti beqaror, ish joylari yo'q mamlakatlardan keladi. Bu ishchilar nufuzli bo'lmagan lavozimlarni egallaydi, qo'pol yoki bajaradi bir martalik ish har qanday daromaddan zavqlanish.

Biroq, mehnat munosabatlarini rasmiylashtirmasdan ishlayotgan mamlakatimiz aholisini ham noqonuniy immigrantlar deb atash mumkin. Darhaqiqat, daromadi soliqqa tortilmagan har qanday shaxs noqonuniy hisoblanadi. Agar bunday ishchi boshqa shahar yoki viloyatdan kelgan bo'lsa, u noqonuniy mehnat muhojiri tushunchasiga tushadi.

Va nihoyat, keling, nima uchun bunday turdagi muhojirlar ko'pincha salbiy ma'noga ega bo'lgan so'z - mehmon ishchisi deb atalishini tahlil qilamiz. Va u bilan muhojir o'rtasida qandaydir farqlar bormi? Umuman olganda, mehmon ishchi so'zi nemis tilidan olingan. Bu "mehmon ishchi" degan ma'noni anglatadi. Germaniyada bu so'z mamlakatga ishlash uchun kelgan har bir kishini tasvirlash uchun ishlatilgan. Bugungi kunda bu so'z kambag'al, rivojlanmagan mamlakatdan kelgan odamni tasvirlash uchun ishlatiladi. Shu sababli, bunday muhojirlar eng arzon va malakasiz ishchi kuchi hisoblanadi. Ko'pincha ular o'qimagan. Bugungi kunda mamlakatimiz bu borada birinchi o‘rinda turadi Yevropa davlatlari mehmon ishchilar soni bo'yicha. Dunyoda biz "faqat" ikkinchi o'rindamiz - bu erda AQSh yetakchilik qilmoqda, bu erda deyarli barcha kam maosh oladigan ishchilar meksikaliklar va lotin amerikaliklardir.

Migratsiya faqat odamlarni ko'chirish emas. O'rganishga bag'ishlangan butun bir fan mavjud mumkin bo'lgan sabablar u yoki bu turdagi migratsiya. Bu fan migratsiya deb ataladi. Ikki ming yildan beri, Gen. BMT Assambleyasi, xalqaro bayramlar taqvimiga kiritilgan yangi sana- Xalqaro migrantlar kuni. 18 dekabrda nishonlanadi.

Xalq maqolida shunday deyilgan: "Baliq qayerdan chuqurroq bo'lsa, odam yaxshi bo'lgan joydan izlaydi". Har doim odamlar o'zlarining mehnatlari uchun ko'proq pul olishlari mumkin bo'lgan mamlakatlarda ishlashga intilishgan. Va bugungi kunda Lotin Amerikasidan mehnat muhojirlarining katta oqimi Qo'shma Shtatlarga oqib kelmoqda, arablar va Osiyo mamlakatlari aholisi Evropa Ittifoqi mamlakatlarida ishlashga intilmoqda. MDH davlatlaridan doimiy ravishda chet el ishchi kuchi oqimini boshdan kechirayotgan Rossiya ham bundan mustasno emas edi.

Rossiyaga mehnat migratsiyasining sabablari

MDH mamlakatlari fuqarolarning turmush darajasi bo'yicha juda farqlanadi, bu ularning iqtisodiyoti holati va beqarorlik bilan belgilanadi. siyosiy tizimlar... Ularning aksariyatida, ya’ni postsovet davrida turmush darajasi muttasil pasaydi, ishlab chiqarish qisqardi, ishsizlik ko‘paydi. Ushbu fonda Rossiya iqtisodiyotning barqarorligi (hatto o'tgan davrdagi qiyinchiliklarga qaramay), ayrim tarmoqlarda mehnat resurslariga doimiy ehtiyoj bilan ajralib turadi. Milliy iqtisodiyot va MDH standartlari bo'yicha ancha yuqori ish haqi darajasi.

Hamdo'stlik davlatlarining Rossiyaga geografik jihatdan yaqinligi, ularning aksariyati bilan vizasiz rejim mavjudligi, ularda rus tilining millatlararo aloqa vositasi sifatida keng qo'llanilishi, ko'plab oilaviy va biznes aloqalari, oliy va o'rta darajadagi tan olinishi. diplomlar texnik ta'lim- bularning barchasi Rossiyaning yuqorida aytib o'tilgan iqtisodiy barqarorligi bilan birgalikda MDH davlatlaridan mehnat muhojirlarining Rossiya Federatsiyasiga shoshilishlariga yordam beradi.

Mehnat migratsiyasining roli

Rossiyadagi mehnat muhojirlari – ko'p qirrali ijtimoiy va iqtisodiy hodisadir. Ularning MDH mamlakatlari rivojlanishidagi roli ancha qarama-qarshidir. Ijobiy jihatlari orasida mehnat muhojirlari tufayli ular yangi nafas oldi Rossiya savdosi, qurilish va transport biznesi, qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishi, chunki ular malakasiz ishchi kuchiga bo'lgan talabni qondiradi.

Bundan tashqari, mehnat faoliyati Rossiyadagi muhojirlar sezilarli darajada oqimini keltirib chiqaradi moliyaviy resurs Rossiya Federatsiyasidan yillik transfer va eksport hisobiga 15 milliard dollargacha.

Shunday qilib, Tojikiston yalpi ichki mahsulotining 49 foizini xorijda, asosan, Rossiyada mehnat qilayotgan tojikistonliklar o‘tkazgan mablag‘lar tashkil etadi. Jahon banki ma'lumotlariga ko'ra, bu dunyoning barcha mamlakatlari orasida mutlaq rekorddir. Undan keyingi o‘rinlarda yalpi ichki mahsulotning 32 foizi migrantlar pul o‘tkazmalari hisobidan hosil bo‘lgan Qirg‘iziston, uchinchi o‘rinda yalpi ichki mahsulotning 25 foizi bilan Moldova va 21 foizi Armaniston turadi.

Shunday qilib, mehnat muhojirlari o‘z mamlakatlaridagi to‘lov balansi taqchilligini sezilarli darajada kamaytirmoqda.

Biroq, salbiy tomonlari ham bor. Shunday qilib, noqonuniy muhojirlar o'z mehnatlari bilan yashirin iqtisodiyotni oziqlantirib, qonuniylar esa Rossiyadagi mehnat bozorini tashlab, ish haqi darajasini pasaytiradi. FMS ma'lumotlariga ko'ra o'tgan yillar 4,3 milliondan ortiq muhojir Rossiyada noqonuniy bo'lgan.

Etnik anklavlarning shakllanishi o'ziga xos ichki hayot qonunlariga ega, ko'pincha bir-biriga zid Rossiya qonunchiligi... Mahalliy aholi bunday yopiq jamoalarga nisbatan salbiy munosabatni shakllantiradi, qoida tariqasida, chet elliklarning ruslarga nisbatan tajovuzkorligiga javoban. So'nggi yillarda bu bir qator haddan oshib ketishga olib keldi, bu esa aholining Rossiyada muhojirlar soni ortib borayotganiga qarshi o'z-o'zidan noroziliklariga sabab bo'ldi.

2015-yil mehnat muhojirlari uchun qanday yangiliklar olib keldi

Yuqorida aytilganlarning barchasi yaratilgan Rossiya hukumati shoshilinch choralar ko'rish. Barcha mehnat muhojirlarining mamlakatga intilishiga yo'l qo'ymaslik uchun qonunchilik 2015 yildan beri juda ko'p o'zgardi. Endi qamrab olingan mamlakatlardan migratsiya vizasiz kirish xorijlik ishchi kuchi uchun kvotalar joriy etilmaydi. Kvotadan oshib ketganligi sababli ishlashga ruxsat berishni rad etish mintaqa boshqa hech. Buning o'rniga kiritilgan iqtisodiy chora-tadbirlar xorijiy ishchilar sonini tartibga solish - ular uchun sotib olish kerak o'z mablag'lari(yoki ish beruvchilarning pullari) Rossiyada ishlash huquqi uchun patentlar. Umuman yangi qonun 2014-yil 24-noyabrdagi mehnat muhojirlari to‘g‘risidagi qonun Rossiya Federatsiyasida xorijliklarning huquqlari to‘g‘risidagi amaldagi qonunning bir qator qoidalarini o‘zgartirib, zamonaviy va tsivilizatsiyalashgan immigratsiya tizimini yaratishga qaratilgan.

Qonunchilikka kiritilgan 20 dan ortiq tuzatishlar immigratsiya nazoratini ham kuchaytirdi. Belgilangan ish joyiga kelgan kundan boshlab o'ttiz kun o'tgach, migrant FMS bo'limida ro'yxatdan o'tishi, pasportining notarial tasdiqlangan tarjimasini amalga oshirishi, rus tili, tarixi va Rossiya qonunchiligi asoslari bo'yicha imtihon topshirishi, TIN olishi, imtihondan o'tishi kerak. tibbiy ko'rikdan o'ting va tibbiy sug'urta sotib oling.

Qarshi kurash noqonuniy migratsiya: Qoidabuzarlarning mamlakatga kirishini taqiqlash 5 yoki 10 yilga oshirildi va bu chora allaqachon MDH davlatlarining 1,35 million fuqarosiga ta'sir ko'rsatdi.

Mehnat migratsiyasining yangi qoidalari kimga ta'sir qiladi?

Yuqoridagi qoidalar Belarus, Qozog'iston va Turkmanistondan tashqari MDH davlatlaridan kelgan mehnat muhojirlariga rioya qilish uchun talab qilinadi. Birinchi ikkita shtat kiritilgan Bojxona ittifoqi, va ularning fuqarolari Rossiya Federatsiyasida hech qanday maxsussiz ishlashlari mumkin ruxsat beradi, va Turkmaniston fuqarolari mamlakatga vizalar bilan kiradilar. Yangi qoidalar Abxaziya va Janubiy Osetiya fuqarolariga ham tegishli.

Munosabati bilan so'nggi o'zgarishlar Ukrainada Rossiya Federatsiyasida favqulodda vaziyatda ommaviy 1 millionga yaqin fuqarolari kirdi, asosan Donbassdan qochqinlar. Ularning yarim milliondan ortig'i Rossiya hududida vaqtinchalik yashash uchun ruxsatnoma berdi va VU oldi. Mehnat muhojirlari - Ukrainadan kelgan qochqinlarni ishlash uchun ro'yxatga olish patentsiz amalga oshiriladi. Afsuski, ularning ko'pchiligi yashash joyida (kamida bir yil) ro'yxatdan o'tish muammosiga duch kelishmoqda. Endi FMS, bir tomondan, ta'minlashga qaratilgan bir qator hujjatlarni tayyorladi. mehnat huquqlari bu toifadagi muhojirlar himoyalangan edi, ikkinchidan, Rossiya mehnat bozori qo'shimcha yuk olmadi.

Patent olish tartibi

Rossiya Federatsiyasiga kirishda immigrant migratsiya kartasidagi "Kerish maqsadi" ustunida "ish" so'zini ko'rsatishi kerak. Agar boshqa maqsad ko'rsatilgan bo'lsa, unga patent berilmaydi. Ish joyiga kelgandan so'ng, quyidagi tartiblar amalga oshiriladi:

• migratsiya ro'yxati mahalliy filiali FMS;
• 4 nafar shifokordan iborat tibbiy kengash: yuqumli kasalliklar bo'yicha mutaxassis (OIV infektsiyasiga alohida e'tibor beriladi), narkolog, ftizator va dermatolog;
• tibbiy sug'urta polisini sotib olish (yoki tibbiy muassasa bilan shartnoma tuzish);
• TIN olish;
• mehnat muhojirlari uchun rus tili, tarix va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi asoslari bo'yicha imtihon;
• oylik avans to'lovini to'lash;
• patentni ro'yxatdan o'tkazish.

Ushbu faoliyatning barchasi yashash va ish joyiga kelgan paytdan boshlab bir oy ichida bajarilishi kerak, aks holda patent olinmaydi.

Belarus, Qozog'iston, Armaniston fuqarolari, shuningdek, Rossiyada oliy ta'lim muassasasi sertifikati yoki vaqtinchalik yashash uchun ruxsatnomaga ega bo'lgan shaxslar rossiyaliklar bilan bir xil tarzda ishlash uchun ro'yxatga olinadi.

Patent olish xarajatlari

Bu yil mehnat muhojirlari uchun patent uni oluvchilarga 1568 rublga tushadi. oyiga, ruxsat etilgan holda mintaqaviy nafaqalar bu miqdorga. Shunday qilib, Moskva uchun oylik oldindan to'lov 4000 rublga teng. 2015 yilda.

Bunga xizmatlar narxi ham qo'shiladi. Ularning Moskvadagi to'liq majmuasi "Yunayted" tomonidan taqdim etiladi migratsiya markazi, Saxarova qishlog'ida, Moskva halqa yo'lidan 60 km uzoqlikda joylashgan. Bu yerda tibbiy ko‘rik 3300 rubl, mehnat muhojirlari uchun tekshiruv 4900 rubl turadi. Siz Moskvada tibbiy ko'rikdan o'tishingiz mumkin (buning uchun 40 ta tibbiyot muassasasi akkreditatsiyadan o'tgan), shuningdek sug'urta kompaniyasidan tibbiy sug'urta polisini sotib olishingiz mumkin, ammo bularning barchasi to'g'ridan-to'g'ri Saxarovada 14 000 rubl, shu jumladan birinchi to'lov uchun amalga oshirilishi mumkin. patent.

Mehnat muhojirlari imtihonni qanday topshirishadi?

Mehnat muhojirlari shaxsiy kompyuterda sinovdan o'tkaziladi. Ish boshlanishidan oldin imtihon topshiruvchilar shaxsiy ma'lumotlar bilan anketa shakllarini qo'lda to'ldiradilar. Rus tilini, tarix asoslarini va Rossiya Federatsiyasi qonunlarini bilish uchun test bir nechta bo'limlarni o'z ichiga oladi.

Birinchidan, imtihon oluvchi imtihonchiga monitor ekranidagi rasmlarda tasvirlangan narsalarni aytib berishi kerak. Keyingi testda siz iborani tugatishingiz kerak, masalan, "Bugun tashqarida sovuq" quyidagi qismlardan biri bilan: "Pasportingizni unutmang", "Iliqroq kiyin", "Iltimos, oziq-ovqat sotib oling".

Keyin, bugungi kunda Rossiya prezidenti kim, Rossiya poytaxti nima, qaysi shaxsni tasdiqlovchi hujjat va hokazo kabi savollarga yozma javob berish.

Imtihonning uchta qismi: til, tarix, huquq fanlari bo‘yicha 100 balldan kamida 50 ball to‘plangan taqdirda imtihon o‘tgan hisoblanadi. Agar siz birinchi marta sinovdan o'ta olmagan bo'lsangiz, unda cheksiz ko'p marta takrorlashingiz mumkin oylik muddat Rossiya Federatsiyasida asosiy bo'lish. Rossiyada ishga kirish uchun ariza beruvchi uch marta imtihon topshirishi kerak bo'ladi.

Bunday imtihonlarni topshirish uchun ixtisoslashtirilgan markazlar xodimlarining guvohliklariga ko'ra, rus tili ko'pincha mehnat muhojirlari uchun muammo tug'diradi, garchi ish beruvchilar bilan muloqot jarayonida ular juda izchil tushuntiriladi. Bu test bir necha marta takrorlanadigan holatlar mavjud.

Xitoyliklar rus tilini o'rgana olmaydimi?

Rossiyaga bir yilgacha kelgan mehnat muhojirlari tez orada yuqorida aytib o'tilgan imtihondan o'tishlari shart emas. Prezidentning tadbirkorlar huquqlarini himoya qilish bo‘yicha vakili Boris Titovning so‘zlariga ko‘ra, u TASS muxbiriga “Kichik va o‘rta biznes uchun katta imkoniyatlar” Rossiya-Xitoy forumi chog‘ida aytib o‘tdi. Uzoq Sharq ko'plab ob'ektlar kalendar chorakka tashrif buyurgan xitoylik ishchilarning smenali guruhlari tomonidan qurilmoqda. Ulardan rus tili va Rossiya tarixini bilishni talab qilish haqiqatga to'g'ri kelmaydi. Hozir FMS migratsiya qonunchiligiga tegishli o'zgartirishlar kiritish bo'yicha takliflar ishlab chiqish bilan band.

Mehnat bozorida nima sodir bo'lmoqda

Yil boshidan buyon bu bozorda qattiq isitma bor. Rublning qadrsizlanishi, keskinlashuvi tufayli immigratsiya nazorati va joriy yil boshida mehnat faoliyati uchun patent joriy etish, Rossiyaga kiruvchi chet elliklar soni o'tgan yilga nisbatan 70% kam edi. Rossiya hududlari mehnat muhojirlaridan ozod qilingan. Qurilish va sayyohlik mavsumi boshlandi, ekish mavsumi boshlandi - va bu hududlarning barchasida ishchilar etishmasligi mavjud edi. O‘tgan yilning dekabr oyi boshidan buyon an’anaviy ravishda migrantlarni ish bilan ta’minlovchi logistika va tozalash kompaniyalarida kadrlar yetishmovchiligi kuzatilgan.

Sabablari orasida patent olish uchun zarur bo'lgan hujjatlar narxini to'lashdagi qiyinchiliklar va ularsiz ish beruvchilar xodimlarni ishga olmaydilar. Qolaversa, Markaziy Osiyodan kelgan migrantlar uchun imtihonlardan o‘tish ham ma’lum qiyinchiliklar tug‘dirmoqda.

Rossiya FMS yaqinda (may oyida) Rossiya Federatsiyasidagi chet elliklar soni to'g'risidagi ma'lumotlarni e'lon qildi. Bugungi kunda mamlakatda 2,1 milliondan ortiq O‘zbekiston fuqarolari, qariyb 1 million tojikistonlik, 0,6 million Qozog‘iston, yarim million Qirg‘iziston fuqarolari istiqomat qiladi. Umuman olganda, O'rta Osiyo aholisi may oyining boshida Rossiya Federatsiyasida 4,2 milliondan ortiq kishini tashkil etdi. Ayni paytda Rossiyada 2,5 million Ukraina fuqarosi bor.

Hammasi bo'lib, FMS direktorining 2015 yil 6 may kuni Rossiya Federatsiyasi Prezidenti bilan bo'lgan uchrashuvida ma'lum qilishicha, Rossiyada 12,5 milliongacha chet elliklar bor va FMS ularning sonining biroz qisqarishini qayd etadi.

Va bu kirishning qisqarishi tufayli emas, balki chiqishning ko'payishi bilan sodir bo'ladi, ya'ni. organlari tomonidan qabul qilingan chora-tadbirlar iqtisodiy tartibga solish immigratsiya jarayonlari ishlamoqda.

Migrantlar uylariga qaytadilarmi?

2014 yil oxirida bir millionga yaqin chet elliklar Rossiyani tark etishdi va bir qator ekspertlar buni mamlakatimizda ularning sonining qisqarishi davom etayotgan tendentsiyaning boshlanishi deb hisoblashadi. Ularning fikriga ko'ra, 2016 yil o'rtalariga kelib, undan ham ko'proq chiqib ketish bo'ladi, chunki bu yil patent olganlarning yarmidan kamrog'i uni uzaytiradi. Keyingi yil... Faqat RVP yoki VUga ega bo'lganlar qoladi.

Biroq, mehnat bozorining boshqa tahlilchilariga ko'ra, chet elliklarning ketishi mavsumiy edi va yozga yaqinroq ularning soni tiklanadi. Aslida muhojirlarning Rossiyadan boshqa ishga boradigan joyi yo‘q. Ushbu hisob-kitoblarga ko'ra, bozorda faqat epizodik ishchi kuchi tanqisligi kuzatilishi mumkin va mehnat muhojirlari sonining umumiy qisqarishi 10-15 foizdan oshmaydi. Bunga ishonch hosil qilish uchun Moskva yaqinidagi Saxarovada patent sotib oluvchilarning uzun navbatlariga nazar tashlashning o‘zi kifoya.

Ba'zi ekspertlarning fikricha, rossiyaliklar muhojirlarning o'rnini bo'shatilgan ish o'rinlarida egallaydi Markaziy Rossiya... Biroq, bu butun mehnat xarajatlarini oshiradi, ya'ni mahsulot tannarxi ham oshadi. Bu erda tajribani qanday eslamaslik kerak Amerika biznesi O'tgan asrning 80-yillarida o'zining asosiy ishlab chiqarishini (mudofaadan tashqari) Xitoy va Janubi-Sharqiy Osiyo mamlakatlariga o'tkazgan. Ushbu siyosatning maqsadi ish haqining pasayishi hisobiga ishlab chiqarish tannarxini pasaytirish edi.

Garchi bugungi kunda qonuniy migrantlar soni qariyb uch baravar ko'paygan bo'lsa-da, ularning umumiy soni davom etadi. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, rossiyaliklar bo'shatilgan ish joylarining bir qismini egallashi mumkin. Endi, iqtisodiy tanazzul tufayli, Rossiyada ishchi kuchiga bo'lgan ehtiyoj nisbatan kamaydi oldingi yillar... Va ishlab chiqarish kompaniyalarida borgan sari ko'proq bo'sh o'rinlarni ruslar egallaydi. Joriy yilning yanvar-fevral oylari yakunlari bu tendentsiyani yaqqol tasdiqladi. Ammo ishlaydigan qo'llar hali ham etarli emas. Bo'sh ish o'rinlarining bir qismini imkoniyatlarga ko'proq qiziqish bildirayotgan Ukraina fuqarolari egallaydi. Rossiya bozori mehnat, ayniqsa ular uchun imtihondan o'tish hech qanday qiyinchilik tug'dirmaydi.

Shu bilan birga, avvalgi yillarda migrantlarning mehnat faolligi rag‘batlantirilgan uy-joy kommunal xo‘jaligi va xizmat ko‘rsatish sohalarida ishchilar yetishmovchiligi yuzaga keladi. Shunday qilib, ruslarni farroshlar o'rniga jalb qilishni maqsad qilgan tajriba muvaffaqiyatsizlikka uchradi. Boshida mamlakat boʻylab 4 mingta shunday boʻsh ish oʻrinlari mavjud boʻlsa, hozir ularning soni 8 mingtaga yetdi.