직원 없이 SVM 샘플 채우기. 새로운 보고서 szv-corr 및 szv-out
올해 1월 SZV-M 보고서에는 몇 가지 특징이 있습니다. 요점은 지금은 이 보고서등장 새 학기배달 및 전자 형식. 이 자료에서는 2017년 1월 SZV-M 양식 제출의 모든 뉘앙스에 대해 설명하고 보고서를 언제, 어디서, 누구에게 제출할지 고려합니다. 페이지 하단에는 2017년 1월 SZV-M 양식을 무료로 다운로드할 수 있는 버튼이 있습니다.
2017년 1월 SZV-M 보고서를 제출해야 하는 사람은 누구입니까?모든 고용주는 2017년 1월 SZV-M 보고서를 제출해야 합니다. 특히:
- 조직 및 해당 부서;
- 변호사, 형사;
- 공증인;
- 개인 기업가.
2017년 1월 SZV-M 보고서에는 다음을 기준으로 1월 1일부터 1월 31일까지 업무를 수행한 모든 직원에 대한 정보가 반영되어야 합니다. 노동 계약. 전혀 차이가 없습니다.
- 지불이 이루어졌다 개인 1월에 있거나 결석함;
- 해당 기관(IP)이 실제로 1월에 활동을 했는지 여부.
2016년 7월 27일자 LCH-08-19 /10581자 러시아 연방 연금 기금 서한에 따라 개인이 민사 계약에 따라 일(서비스 제공)하는 경우 해당 데이터가 SZV-M에 반영됩니다. 다음 조건에 따라 보고합니다.
- 개인은 보수를 받았다.
- 기여금은 보수 금액에 따라 계산되었습니다.
즉, 2017년 1월에 민사 계약에 따라 직원에게 보수가 발생하지 않았고 해당 금액에 대한 기여도 이루어지지 않은 경우 해당 직원은 2017년 1월 SZV-M 보고서에 포함될 필요가 없습니다.
SZV-M 만기일: 2017년 1월2017년에는 이전과 마찬가지로 조직 및 개인 기업가가 직원에 대한 월별 보고서를 SZV-M 양식으로 연금 기금 지점에 보냅니다.
연금 기금 No. 27-FZ의 개인 회계에 관한 법률 제11조에 따라 입법자들은 사선배달 SZV-M 보고서 2017년 - 보고기간의 다음달 10일부터 15일까지. 새로운 보고 기한은 2017년부터 적용됩니다.
따라서 2017년 1월 SZV-M 제출 마감일은 2월 15일(수요일)입니다. 동시에 2월을 기다리지 않고 일정보다 앞서 보고서를 제출할 수 있는 기회도 항상 있습니다.
2017년 1월 SZV-M을 2월 15일 이후에 제출하면 보험 계약자는 직원당 500루블의 벌금을 물게 됩니다(2017년 1월 보고서에 표시됨).
2017년 SZV-M 양식으로 보고서를 제출하는 마감일은 다음과 같습니다.
- 2월 15일;
- 3월 15일;
- 4월 17일;
- 5월 15일;
- 6월 15일;
- 7월 17일;
- 8월 15일;
- 9월 15일;
- 10월 16일;
- 11월 15일;
- 12월 15일
SZV-M 보고서를 우편으로 보내는 것은 전자 채널을 통해 문서를 제출하는 것보다 시간이 더 오래 걸린다는 점을 덧붙이고 싶습니다.
2017년 SZV-M 보고서 양식 2017년 1월 SZV-M 보고서 작성 방법2017년 1월 SZV-M 보고서를 작성하는 것은 원칙적으로 다른 달에 보고서를 작성하는 것과 다르지 않습니다. 유일한 주의 사항은 "보고 기간" 필드에 코드 01(1월을 나타냄)을 표시해야 한다는 것입니다. 문서의 다른 모든 섹션은 표준으로 작성됩니다.
예를 들어 보겠습니다. LLC "Scarlet Sails"(TIN 920496581321, 체크포인트 920137491, 등록번호 PFR092-303-654321) 작업:
이바노프 이반 이바노비치 (감독). SNILS 183-060-671 47, TIN 920187152369.
Nadezhdina Lyubov Petrovna (회계사). SNILS 184-070-951 49, TIN 920298741236.
2017년 1월 SZV-M 양식을 제출할 수 있습니다.
- 다섯 전자 양식(직원이 25명 이상인 고용주의 경우)
- 서류상(직원 24명 이하)
서면 보고서 제출 방법:
- 몸소;
- 권한을 위임받은 대리인을 통해;
- 우편으로.
오직 개인 기업가 SZV-M 보고서를 직접 제출할 권리가 있습니다. 조직은 승인된 대리인을 통해 문서를 제출할 수 있습니다.
안에 새 버전조항 4 예술. 개인 회계법 No. 27-FZ 11조에는 2017년부터 모든 보고 양식의 사본이 연금 기금 고용주다음 기간 내에 개인에게 발행할 의무가 있습니다:
- 신청한 날로부터 달력일 기준으로 5일 이내;
- 해고 당일 (민법 계약 종료).
즉, 발급을 SZV-M 사본각 직원은 필요하지 않습니다. 에서 발췌문을 발행하는 것이 허용됩니다. SZV-M 직원, 보고서에는 다른 직원의 개인 데이터가 포함되어 있으므로 제3자에게 공개하는 것이 금지되어 있습니다.
2017년 1월 SZV-M 보고서 명시지정하다 SZV-M 형식 2017년 1월 기본 보고서("원본" 유형)에 오류가 발생한 경우 필요합니다. 예를 들어 잘못된 TIN 또는 SNILS가 표시되었습니다. 현행법 SZV-M에 명확한 보고서를 제출하는 기한을 설정하지 않습니다.
그러나 일부 영토 분할연기금은 보완(취소) 보고서를 보고기간 서류 제출 마감일까지 제출해야 한다고 주장한다. 이러한 조항을 위반할 경우 보험 계약자는 직원당 500루블의 벌금을 물게 됩니다.
필요한 경우 2017년 2월 15일 이전에 SZV-M 보고서의 "소스"뿐만 아니라 업데이트된 양식도 제출할 시간이 필요하다는 점을 요약할 수 있습니다.
새로운 SZV 보고서-KORR 및 SZV-ISKH연금 기금러시아 연방은 두 가지 형태의 보고를 도입합니다.
1. SZV-KORR - "피보험자의 개인 개인 계정에 기록된 정보 조정에 관한 데이터" - 러시아 연방 연금 기금에 있는 피보험 직원의 정보를 수정합니다.
2. SZV-ISH - "수입(보수), 수입, 지불 금액 및 기타 보수, 발생 및 지불된 보험료, 근로 기간 및 피보험자의 보험 기간에 계산되는 기타 활동에 대한 정보."
3. "개인(개인) 기록을 유지하기 위해 러시아 연방 연금 기금으로 이전된 보험 계약자에 대한 정보(EDV-1)."
2017년 1월 제로 보고서 SZV-M: 제출해야 합니까?즉시 알아두자 제로 보고서 SZV-M은 될 수 없습니다. 1월 보고서에 직원 한 명도 포함하지 않으면 문서의 의미가 상실됩니다. 직원 PFR 제로보고서가 부족하여 필요하지 않습니다. 필요한 정보. "피보험자에 관한 정보" 블록을 작성하지 않으면 SZV-M을 제출할 수 없습니다.
2017년 1월 SZV-M 양식 다운로드독자는 아래 버튼을 사용하여 샘플을 다운로드할 수 있습니다. SZV-M 채우기 2017년 1월 기준 및 이 문서의 형식은 다음과 같습니다.
2017년부터 행정부가 연금 기여연방세무국으로 이관되었습니다. 이와 관련하여 연금 기여금 지급에 대한 BCC가 변경되었습니다. 현재 KBK.
새로운 보고서 SZV-STAZH2017년 1월 1일부터 보험료 및 직원 지불금에 대한 회계 처리가 러시아 연방 연금 기금으로 이전된다는 점을 알려드립니다. 러시아 연금 기금은 다음과 같은 형태로 개인 회계를 관리합니다. SZV-M 보고및 SZV-STAZH.
SZV-M 및 SZV-STAGE 양식을 모두 제출해야 한다는 점에 유의하세요! 조직은 SZV-STAZH 및 EDV-1 보고서(2페이지)를 제출해야 합니다. 실업자에 대한 정보는 다음과 같습니다. 보험 경험고용센터에서 제출.
새로운 SZV-STAZH 보고서는 SZV-M 양식과 달리 1년에 한 번, 늦어도 2018년 3월 1일까지 제출해야 합니다(제2조 4항의 수정 사항에 따라). 연방법 2016년 7월 3일자 No. 250-FZ). 보고서 제출 마감일이 주말(공휴일)인 경우 2016년 4월 7일자 No. 09-19/4844자 러시아 연방 연금 기금 서한에 따라 다음 날에 제출할 수 있습니다. 근무일.
새로운 SZV-STAZH 보고서 양식이 아직 승인되지 않았습니다. 그러나 새 문서 양식에는 다음 데이터가 포함되어야 한다는 것은 이미 알려져 있습니다.
1. 직원의 성명.
2. 직원의 SNILS.
3. 운용시간(기간)
4. 우선퇴직(조기퇴직)의 근로기준 및 사유
새로운 SZV-STAZH 보고서에는 민법 또는 법률이 적용되는 모든 직원이 포함되어야 한다는 점을 고려해야 합니다. 고용 계약(서비스 제공, 업무 수행을 위해) 계약을 체결한 직원 작가의 주문, 보험 경험 보고서에도 포함되어야합니다.
새로운 SZV-STAZH 보고서를 작성하는 데 문제가 없어야 합니다. 이 두 양식의 보험 계약자에 대한 정보가 동일하므로 SZV-M 보고서를 샘플로 사용할 수 있습니다. 직원에 관한 정보는 섹션 3에 표시되어야 합니다.
결론적으로 피보험자 정보 제출에 대한 일반 규칙에 따라 직원이 25명 이상인 조직은 피보험자에게만 새로운 보고서를 제출해야 한다고 덧붙입니다. 전자 양식, 향상된 적격 서명으로 서명되었습니다.
직원 수가 25명 미만인 경우 Art의 2항에 근거합니다. 법률 No. 27-FZ, SZV-STAZH의 8개를 종이에 기록할 수 있습니다.
유용할 수도 있음: 정보가 유용합니까? 친구와 동료에게 말하세요.친애하는 독자 여러분! 이 사이트의 자료는 다음과 같습니다. 표준 방법세금 결정 및 법적 문제, 그러나 각 경우는 고유합니다.
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안녕하세요, 기업가 여러분. 오늘은 2018년부터 연금 기금에 제출된 모든 고용주를 위한 새로운 유형의 보고에 대해 이야기하겠습니다. 2017년 SZV-STAZH 보고서입니다. 2018년 처음으로 SZV-STAZH 응시 마감일은 입법자가 3월 1일까지 결정합니다. 2017년에 생성된 직원 근속 기간에 대한 데이터가 포함된 보고서를 제출하게 됩니다.
SZV 경험 보고서: 그것이 무엇이며 누가 가져가나요?이 보고서는 2017년 1월 연금 수급자들에 의해 작성되었지만 지금까지 보고서는 드문 경우를 제외하고 러시아 연금 기금에 제출되지 않았습니다. 예를 들어, 2017년에는 직원 해고 시 SZV-STAZH 사본을 발행하고 원본을 연금 기금에 보냈어야 합니다.
왜 개발이 필요했나요? 추가 유형보고서? 사실 2017년부터 단일 기부금 계산이 제출됩니다. 세무서, 연금 기금은 다음에 대한 데이터 수신을 중단했습니다. 업무 경험당신의 직원. 그렇기 때문에 나타난 것이다 새로운 보고. 그건 그렇고, SZV-Stazh 보고서는 이미 익숙한 월간 SZV-M과 다소 유사합니다.
보고서 데이터를 기반으로 연금 기금은 귀하를 위해 일하는 연금 수급자에 대한 정보를 수신하여 연금 연동을 조정합니다.
여기에는 어떤 종류의 정보가 포함되어 있나요? 새로운 형태 SZV-스테이지? 제기된 질문에 간략하게 답변하기 위해 이는 특정 직원의 근속 기간 및 발생한(지급) 보험료에 대한 정보가 포함된 SZV-M 양식에 추가된 것입니다.
중요한! SZV-STAZH 양식에 제시된 피보험자 수는 SZV-STAZH 양식에 반영된 인원수와 완전히 일치해야 합니다. SZV-M 보고서 2017년 동안
SZV-STAZH는 누가 받나요? 이 보고서는 직원이 있는 모든 회사에서 제출됩니다.
- 별도의 부서가 있는 법인을 포함한 법인;
- 개인 기업가, 변호사, 공증인.
직원을 고용하지 않은 개인 기업가, 공증인 및 변호사는 러시아 연방 연금 기금에 보험 경험에 관한 이 정보 양식을 제출할 의무가 면제됩니다.
SZV-STAZH 제출 마감일처음으로 피보험자의 보험 경험에 대한 정보가 SZV-STAZH 형식으로 2017년 말에 제출되었습니다. 보고 마감일은 2018년 3월 1일입니다.
2017년에 SZV-STAZH가 언제 인도되었습니까?2017년에 SZV-STAZH 양식은 다음과 같은 경우에 제출되었습니다.
- 위에서 쓴 것처럼 해고된 직원의 경우 다른 직원은 이 계산에 포함되지 않았습니다.
- 귀하의 직원이 나이로 인해 퇴직했습니다.
이 양식은 직원으로부터 신청서를 받은 날로부터 3일 이내에 연금 기금에 제출되어야 합니다. 자유 형식) 은퇴에 대해. 예를 들어, 한 직원이 8월 28일에 이에 대해 귀하에게 통보했습니다. 8월 말까지 귀하는 그를 위해 SZV-STAGE를 제출해야 했습니다.
중요한! 2017년에 "연금 지정" 정보 유형으로 퇴직하는 직원에 대한 보고서를 제출한 경우 연말에 이 데이터를 복제해야 하지만 정규형"원본" 유형의 SZV-STAZH. 근로 연금 수급자와 해고자 모두에 대한 정보를 제출해야 합니다.
2018년에는 위의 모든 사례가 예정보다 빨리 SZV-STAGE 양식을 제출해야 하는 이유가 됩니다. 합병 형태로 회사를 재편할 때도 마찬가지로 완료를 기다리지 않고 SZV-STAZH 보고서를 제출해야 합니다. 역년.
중요한!승인일로부터 1개월 이내에 연금기금에 보고서를 제출해야 합니다. 양도 증서, 그러나 그렇지 않다 나중에새로운 회사를 등록하기 위해 세무서에 서류를 제출할 때.
LLC 및 개인 기업가 청산 중 SZV-STAZH승인일로부터 1개월 이내에 SZV-STAZH 보고서를 제출하는 경우 중간 잔액. SZV-STAZH의 경우 비슷한 기간 내에 러시아 연방 연금 기금에 제출되지만 늦어도 통합 국가 등록부에 대한 변경 날짜까지는 제출됩니다.
SZV-STAZH 보고서 작성 지침보고서에는 작년에 계약을 체결한 직원의 근무 기간이 반영되어야 합니다.
- 고용 계약.
- 민사 계약.
- 저작권 계약.
다음과 같은 경우 보고 기간당신은 어떤 계약도 없었어요 노사관계직원의 경우 SZV-STAZH 보고서의 "0" 형식을 제출할 필요가 없습니다. 즉, 경험이 없으면 보고서가 제출되지 않습니다. 어쨌든 제어 절차를 통과하지 못하기 때문에 필요하지 않습니다. 보고서에는 하나 이상의 레코드가 있어야 합니다.
그럼에도 불구하고 고용 관계가 공식화되었지만 이에 대한 대가가 지급되지 않은 경우 보고서를 제출해야 합니다. 계약에 따른 지불이 없다고 해서 직원의 근속 기간에 대한 보고서를 제출할 의무가 면제되는 것은 아닙니다.
위와 같은 이유로 회사가 청산되면 중간 대차대조표 승인일로부터 1개월 이내에 SZV-STAZH를 제출해야 하며 "제로" 형식도 제출하지 않습니다.
SZV-STAZH 문서는 2017년 1월 11일자 PRF No. 3-p 이사회 결의에 의해 승인되었습니다. 일반 규칙완성은 다른 문서를 생성할 때와 동일합니다. 양식은 아래 표시된 형식을 사용하여 손으로 작성하거나 컴퓨터를 사용하여 작성할 수 있습니다.
- SZV-STAZH 양식을 Excel 형식으로 다운로드하세요.
SZV-STAZH를 직접 작성할 때 다음을 잊지 마세요. 필수 절차충전재:
- 데이터는 진한 잉크, 빨간색 또는 녹색사용할 수 없습니다.
- 실수를 하면 시트를 다시 작성해야 합니다.
- 양식을 수정하거나 교정자를 사용하는 것은 금지되어 있습니다.
- 양식에 데이터를 입력할 때 다음을 사용하십시오. 대문자.
양식을 작성하는 예로 소규모 디자인 사무소를 소유하고 직원이 있는 개인 기업가를 예로 들어보겠습니다. 수행 일관된 행동, 필수 데이터를 입력합니다.
섹션 1 "보험 계약자에 관한 정보":
- 원본 버전은 이 보고서가 처음으로 연금 기금에 제출되었음을 의미합니다.
- 보고서에 변경 사항이나 추가 데이터가 추가되면 보충 버전이 선택됩니다.
- 버전 - 연금 할당. 이 경우 연금 배정 정보는 SZV-STAGE에 반영됩니다.
섹션 2번 "보고 기간"으로 넘어가겠습니다.
여기에서는 모든 것이 간단합니다. 우리는 보고서를 제출한 연도를 표시합니다. 우리의 경우 2017년입니다.
다음으로 작성해야 할 섹션은 섹션 3 "피보험자의 근무 기간에 대한 정보"입니다.
- 데이터가 입력됩니다. 표 형식, 각 특정 직원에 대해 전체 이름과 SNILS 번호를 나타냅니다.
- "근무 기간" 필드에는 보고 연도 동안 직원의 근무 기간에 대한 정보가 입력됩니다. 직원이 근무한 경우 일년 내내, 그에 따라 우리는 달력 연도의 첫 번째 날과 마지막 날인 2017년 1월 1일을 상자에 넣습니다. 2017년 12월 31일. 예를 들어 해고와 같은 다른 경우에는 직원이 근무한 특정 시간을 기록합니다.
- 동일한 직원이 보고 연도에 두 번 고용된 경우 - 그만뒀다가 다시 고용되면 두 번째 근무 기간이 첫 번째 기간에 입력됩니다. 이 경우 성명은 재등록되지 않습니다.
- 직원이 곧 퇴직할 예정이면 예상 날짜가 필드에 입력됩니다.
- 11열에는 다음과의 노사 관계를 의미하는 CONTRACT라는 단어를 입력합니다. 특정 직원계약하에. 모든 직원이 고용 계약에 따라 1년 동안 근무한 경우 이 필드를 작성하지 않고 비워 둡니다. 계약에 따라 수행된 작업에 대한 비용이 지불되지 않은 경우 10열에 UNPAYDOG 값을 입력해야 합니다. 고용 계약만 체결된 직원의 경우 10열에 추가 설명을 제공하지 않습니다. 이 필드는 비워 둡니다.
중요한! 다시 한 번 양식을 작성할 때 우리가 사용하는 것은 다음과 같습니다. 수도편지.
- 위에서 우리는 직원이 1년 동안 직장을 다니지 않고 일한 경우 11열을 작성하는 예를 살펴보았습니다. 병가, V 출산 휴가, 최대 1.5세 자녀를 위한 육아 휴가 및 추가 휴가.
- 꼭 만들어야 하는 경우에는 추가 정보 11열에서 2017년 1월 11일 3p에 러시아 연방 연금 기금이 승인한 "SZV-STAZH 양식 작성 절차"의 섹션 2를 따르세요. 가장 기본적인 사항은 다음과 같습니다.
"밖의"- 병가 기간
"어린이들"— 0세에서 1.5세 사이의 자녀를 둔 출산 휴가 중인 직원
"DL칠드런"- 1세 반에서 3세까지의 자녀와 함께 출산 휴가를 받는 기간
"DLOTPUSK"- 연차 또는 추가 유급 휴가
"네오플"— 미지급 기간. 예를 들어 직원의 잘못으로 인한 가동 중지 시간, 행정 휴가 등이 있습니다.
"자격"- 생산 중단과 함께 직원을 위한 고급 교육 기간입니다.
SZV-STAZH 양식을 작성하는 예에서는 반영 방법을 보여주었습니다. 보험 기간연차 유급 휴가, 병가, 출산 휴가 중인 직원의 경우.
- 8열과 9열 - "영토 및 특수 근무 조건"을 작성할 때 위에서 언급한 양식 작성 절차에 따라 특수 코드를 입력합니다. 당신이 가지고 있지 않은 경우 서류 증거 특별한 조건노동하면 9, 12, 13 열을 작성하지 마십시오!
- 직원이 12월 31일에 해고된 경우 SVZ-STAZH 보고서에 이 내용이 어떻게 반영됩니까? 이 경우 SZV-STAZH 형식의 열 14에 X 기호를 넣습니다.
섹션 번호 4 "미지급 및 납부 보험료에 대한 정보"
이 섹션은 섹션 1에서 표시한 "연금 할당" 속성이 있는 보고서를 제출하는 경우에만 작성됩니다. 퇴직하는 직원에 대한 데이터를 입력하기 위한 것입니다. 이 섹션에서는 적절한 상자를 채워 두 가지 질문에 답해야 합니다.
섹션 번호 5 “연금 지급에 관한 정보. 에 대한 기여 조기 계약비국가 연금 보험'.
이 섹션은 퇴직하는 직원에 대한 정보를 입력하기 위한 것입니다. 적립기간과 납부기간에 대한 설명이 나와있습니다.
우리는 2017년 SZV-STAZH 보고서를 작성하는 방법에 대한 가장 기본적인 사항을 논의했습니다.
SZV-STAZH 보고서 작성 샘플 다운로드다음은 이 양식을 작성하는 샘플입니다.
- 완성된 샘플 양식 SZV-STAZH 다운로드
중요한! SZV-STAZH 보고서와 동시에 제출합니다. 재고 EDV-1, 기본 문서의 모든 데이터를 요약합니다.
- EFA-1 양식 다운로드
양식을 작성하는 절차를 살펴보겠습니다.
- 인벤토리의 상위 필드는 SZV-STAZH와 유사하며 등록 데이터가 입력됩니다. 번호, 보험 계약자의 이름.
- 인벤토리에는 세 가지 옵션이 있을 수 있습니다. 해당 값올바른 상자에 넣으세요:
- 섹션 1은 본 보고서의 섹션 1에 데이터를 입력한 순서와 동일한 순서로 작성됩니다.
- 2부에는 좀 특이한 점이 있습니다. 두 개의 필드가 있습니다. 첫 번째 항목에는 O를 입력하고 연도를 나타내는 필드에는 보고서를 제출하는 기간을 적습니다. 우리의 경우 2017.
- 섹션 3에는 SZV-STAZH 양식으로 정보가 제출된 직원 수를 표시합니다.
- SZV - ISH 또는 CORR 보고서가 제출되고 - SPECIAL로 표시된 경우에만 데이터가 섹션 4에 입력됩니다.
- 섹션 5는 조기 퇴직 혜택을 받을 자격이 있는 직원을 위한 것입니다.
- 샘플 EDV-1 다운로드
중요한! 주요 보고서와 재고 모두에 서명하고 배달 날짜를 붙이고 스탬프(있는 경우)를 찍는 것을 잊지 마십시오.
직원을 해고하고 인증서를 발급할 때 SZV-STAZH를 작성하는 방법그의 면전에서 SZV-STAZH 보고서에서 발췌한 내용을 그에게 제공해야 합니다. 원본은 연금 기금으로 전송되며 보고서에는 해고된 직원의 데이터만 포함되며 다른 데이터는 포함될 필요가 없습니다. 양식을 작성할 때 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.
- 보고서 유형은 "원본"입니다. 신고기간은 해고년도와 동일합니다.
- "근무 기간"열에 해고 연도의 직원 업무 시작 및 종료 날짜를 입력합니다. 연초부터 근무한 경우 초기 기간은 2017년 1월 1일이고 최종 기간은 직원이 해고되는 순간입니다.
- 다시 반복해 보겠습니다. 직원이 보고 연도 12월 31일에 사임하는 경우 14열에 "X" 기호가 입력됩니다.
- 섹션 4 및 5 이 경우작성할 필요가 없습니다.
SZV-STAZH 양식은 연금 기금 사무소에 제출됩니다.
- 법인: 회사 소재지.
- 별도의 회사: 위치에 따라.
- 개인사업자 : 거주지.
보고서 제출에는 두 가지 옵션이 있습니다.
해고된 직원의 마지막 근무일에 다음 서류를 반드시 제공하십시오.
직원에게 필수 서류를 발급하는 절차를 위반하는 경우 불필요한 처벌을 받을 수 있다는 점을 항상 기억하십시오.
SZV-STAZH 보고서는 어떤 프로그램에서 작성됩니까?다음을 사용하여 보고서를 작성할 수도 있습니다. 특별 프로그램. 우리는 그 중 두 가지에 관심을 집중할 것입니다.
1C 버전 8.3에서 SZV-STAZH 보고서를 작성하는 방법:
- '급여' 메뉴에서 '보험 보고' 탭을 선택하세요.
- "생성" 아이콘을 클릭하고 보고서에 필요한 양식을 선택하세요.
- 충전일을 선택하고 보고 연도.
- 우리는 제시할 정보의 유형을 나타냅니다.
- "직원" 탭에서 필요한 데이터를 입력합니다.
PU6에서 SZV-STAZH 보고서를 작성하는 방법:
- PU6 프로그램에서 SZV-STAZH 아이콘을 클릭하고 보험 계약자, 보고 연도 및 정보 유형에 대한 정보를 입력합니다.
- 다음으로 필요한 데이터를 순차적으로 입력합니다. 자세한 지침 SZV-STAZH 보고서 생성에 관한 것입니다.
SZV-STAZH를 작성하려면 PU6 프로그램을 다운로드하세요.
SZV-STAZH 보고서 제출 실패에 대한 처벌- 보고 기한을 위반하면 500루블의 벌금이 부과됩니다. 각 직원마다.
- 보고서가 제 시간에 제출되었지만 모든 직원이 보고서에 포함되지 않은 경우 벌금도 500 루블에 달합니다. 각 "부재" 직원에 대해.
- 보고서에 밝혀지면 허위 정보, 피보험자에 대한 오류가 있지만 보고서가 제 시간에 제출되었으므로 벌금을 피할 수 없습니다. 500 루블이 될 것입니다. 각 "잘못된" 직원에 대해.
- 을 위한 늦은 제출보고하면 회사 관리자에게 300-500 루블의 벌금이 부과 될 수 있습니다.
- 보고 형식을 위반하면 1,000루블의 벌금이 부과됩니다. (보고서가 제출되면 종이 버전확립된 전자 형식 대신).
그리고 가장 심한 벌금기다리고 있다 법인다음과 같은 경우 50,000 루블의 금액
- 해고 당일 직원에게 SZV-STAZH 양식 사본이 제공되지 않았습니다.
- 직원에게 연금을 지급하기 위해 보고서가 연금 기금에 전송되지 않았습니다.
SZV-STAZH 보고에 대해 자세히 숙지하셨기를 바랍니다. 이제 이를 작성하는 것이 훨씬 쉬워질 것입니다. 우리는 그것을 반복합니다 새로운 모습보고는 연간 형식으로 이루어지며 해당 연도의 결과를 기준으로 표시됩니다. SZV-STAZH 보고서 제출 마감일은 01.03까지입니다. 내년보고 보고서 뒤에 있으며 그 안에 있는 데이터는 테이블에 입력됩니다.
마지막으로 SZV-Stazh(회계 또는 인사) 시험을 치르는 사람은 누구입니까? 이 점은 법적으로 정의되어 있지 않습니다. 모든 것은 관리자의 재량에 따라 기록되어야 합니다.직업 설명 직원. 이미 고정한 경우특정 직원 책임 SZV-M 납품
, 그렇다면 이 보고서의 작성을 그의 책임에 할당하는 것이 더 편리할 것입니다. 결국, 이 두 보고서의 데이터는 뗄래야 뗄 수 없게 연결되고 서로 얽혀 있으며 서로 보완됩니다. 그리고 보고서에 불일치가 있으면 처벌을 받을 수 있습니다. 우리의 검토는 거의 모든 사람에게 필수인 2017년 3월 SZV-M 보고서 양식에 전념합니다. 주의해야 할 사항과 문제가 발생하지 않는 방법을 알려드립니다.새로운 벌금
연금 기금에서.- 의무자 모든 고용주는 2017년 3월 SZV-M을 제출해야 합니다. 포함:
- 기업과 그 "격리";
- 개인 사업가;
- 참고: 2017년 3월 SZV-M 보고서에서 감사관은 귀하가 3월 1일부터 3월 31일까지 고용 계약을 기반으로 업무를 수행한 모든 직원에 대한 정보를 제공할 것을 기대합니다. 그리고 그것은 중요하지 않습니다:
- 회사(IP)가 실제로 3월에 활동을 수행했는지 여부
또한, 3월에 단순히 고용계약을 체결한 경우에도 SZV-M 양식을 제출해야 합니다. 개인이 민법 계약에 따라 업무를 수행(서비스 제공)하는 경우 처음에는 다음 입장이 우세했습니다( FIU 편지
그러나 오늘날 연금 기금 지점은 그 반대를 주장합니다. 2017년 3월에 민법 계약에 따라 보수를 지불하지 않았고 이에 대한 기부금도 발생하지 않은 경우 해당 프리랜서는 2017년 3월 SZV-M 양식에 여전히 포함됩니다. 왜냐하면 그들은 여전히 당신의 것이기 때문입니다.
조직과 기업가는 계속해서 보고서를 보냅니다. 직원 SZV-M 양식을 작성하여 연금 기금 지점으로 보내십시오. 이는 2017년 3월 SZV-M에도 적용됩니다.
마감일 국회의원들은 마감일을 5일 늦췄습니다. SZV-M 제출물: 10일부터 15일까지 다음 달보고 기간 이후. 이 규칙은 2017년부터 시행되었습니다(법 제11조).
