Bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi guvohnoma qanday beriladi?

Bu yosh oilalarga bola tug'ilishida moliyaviy muammolarni boshdan kechirmaslikka yordam beradi. Ushbu to'lovlardan biri onaga, otaga yoki chaqaloqni parvarish qilish uchun mas'ul bo'lgan boshqa shaxsga beriladigan bir martalik nafaqadir. Ayni paytda ushbu to'lov miqdori 16 350 rubl ichida belgilanadi va barcha ota-onalar chaqaloq olti oylik yoshga to'lgunga qadar ariza berishlari mumkin. Ushbu maqolada biz bolaning tug'ilishida bir martalik nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi guvohnoma qanday berilganligi, nima uchun kerakligi va qanday hollarda zarurligini batafsil bayon qilamiz.

Bola tug'ilganda bir martalik nafaqani ro'yxatdan o'tkazish bir nechta asosiy qoidalarga rioya qilgan holda amalga oshiriladi:

• bola tug'ilgandan keyin ish bilan band fuqarolar tomonidan barcha zarur hujjatlarni taqdim etish asosiy ish joyida bo'lishi kerak;
• to'lov uchun faqat bitta ota-ona ariza berishi kerak (agar onasi ishlamasa, otasi anketani to'ldirishi kerak);
• doimiy ish joyiga ega bo'lmagan fuqarolar, avvalgi ish joyining mavjudligi yoki yo'qligidan qat'i nazar, nafaqa olishga ishonishlari mumkin (hujjatlar aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlarining eng yaqin bo'limiga topshirilishi kerak);
• erkak va ayol o'rtasidagi nikoh buzilgan taqdirda, to'lovni olish huquqi yangi tug'ilgan chaqaloq bilan birga yashaydigan ota-onaga tegishli.

Bir necha shaxslar tomonidan bir martalik nafaqa olish imkoniyatini nazarda tutuvchi qonunchilik normalari ideal emas. Ushbu nafaqa olish uchun ariza topshirayotganda, ko'pincha, masalan, onasi va otasi ishsiz bo'lsa va turli kvartiralarda ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, u hali olinmaganligini tasdiqlash kerak. Bunday hollarda, maxsus davlat organlariga bolaning tug'ilishida to'lov olinmaganligi to'g'risida maxsus guvohnoma berish kerak bo'ladi.

Bola tug'ilganda nafaqat bevosita ota-onalar, balki yangi tug'ilgan chaqaloqni asrab olgan shaxslar ham nafaqa olishlari mumkin. Biroq, ikkinchi holatda, farzand asrab olish tartibi chaqaloq tug'ilgandan keyin 3 oydan kechiktirmay amalga oshirilishi kerak, aks holda vasiylar uchun moddiy yordam olish huquqi bekor qilinadi.

Shuni ham unutmaslik kerakki, ota-onalar (ona yoki ota) uchun nafaqalarni bepul olish uchun boshqa ota-onadan qabul qilinmaganligi to'g'risida guvohnoma berish talab qilinadi. Tegishli shakl o'z vaqtida to'ldirilmagan bo'lsa, davlat moddiy to'lovlarni rad etishga haqli.

Imtiyozlar olinmaganligi to'g'risidagi guvohnoma namunasi

Qonunda bolaning tug'ilishida nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi guvohnomaning universal shakli belgilanmagan. Shunga ko'ra, hujjatni istalgan shaklda rasmiylashtirish mumkin, lekin ayni paytda bir nechta muhim qoidalarga rioya qilish kerak, ularsiz to'ldirilgan shakl sizdan qabul qilinmaydi. Sertifikat ish joyida yoki ijtimoiy ta'minot organlariga uch kun ichida topshirilishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasiga muvofiq).

Shunday qilib, yordamdagi asosiy ma'lumotlar quyidagi bloklar bo'lishi kerak:

• nafaqa olinadigan tashkilot to'g'risidagi ma'lumotlar yoki ijtimoiy himoya organi filialining manzili;
• ariza berilgan sana va uning tartib raqami;
• bolaga g'amxo'rlik qilish uchun mas'ul shaxsning shaxsiy ma'lumotlari va boshqa ota-onaning nafaqa olmaganligini ko'rsatadigan shaxsning ishlayotganligini (yoki ishsizligini tasdiqlovchi) asosiy blok.

Shuningdek, muhim jihatlar - bosh buxgalter va to'g'ridan-to'g'ri direktorni o'z ichiga olgan tashkilotning asosiy rahbarlarining bosh harflari va imzolarining mavjudligi. Mas'ul shaxslar o'z vizalari bilan shaxs haqiqatan ham o'zlariga bo'ysunishini tasdiqlaydilar.

Shuni unutmasligimiz kerakki, sertifikatda davlatga qabul qilish uchun ichki tartib raqami, fuqaroning lavozimi va hujjatni berish maqsadi bilan ishlashga kirish sanasi ko'rsatilgan. Ikkinchisi, qoida tariqasida, "talab joyida taqdim etish uchun" turi bilan belgilanadi.

Bevosita ish joyi va ijtimoiy himoya bo'limlari bilan bir qatorda, bunday guvohnomani ro'yxatga olish joyidagi FSSdan ham olish mumkin.

To'lovlar qabul qilinmaganligi to'g'risidagi guvohnoma taqdim etilgandan keyin ham, bola tug'ilganda nafaqa berishni kim rad qilishi mumkin

Ayrim holatlar mavjud bo'lib, (sud qarori bilan) ota-ona bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olish huquqidan mahrum qilinishi mumkin, hatto boshqa ota-ona tomonidan ushbu to'lovni olmaganligi to'g'risidagi guvohnoma taqdim etilgan bo'lsa ham. Bu holatlarga quyidagilar kiradi:

• to'lovni talab qilgan ota-ona ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan;
• yangi tug'ilgan chaqaloqqa nisbatan bolaning tan jarohati olishi va jismoniy shikastlanishiga olib kelgan qonunga xilof harakatlar sodir etilganligi;
• ota-onaning Rossiya Federatsiyasi Oila kodeksida nazarda tutilgan to'g'ridan-to'g'ri majburiyatlarini bajarishdan bo'yin tovlash fakti mavjud bo'lsa;
• onasi yoki otasi ota-onalik huquqidan ixtiyoriy ravishda voz kechgan.

Bu holatlarning barchasi davlat organlarining bolaning yoshi yoki ish joyining mavjudligidan qat'i nazar, moddiy yordam berishdan kafolatli ravishda voz kechishiga olib keladi.

Qaysi hollarda qabul qilinmaganligi to'g'risidagi guvohnoma taqdim etilmasligi mumkin?

Bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi guvohnoma qanday tuzilganligi haqida gapirganda, ota-onaning nafaqa olmaslik to'g'risidagi guvohnomani bermaslik huquqiga ega bo'lgan ba'zi holatlar mavjudligini bilishingiz kerak. bola tug'ilganda bir martalik nafaqa va davlat organlari moddiy yordam to'lashdan bosh tortishlari mumkin emas. Bunday holatlarga quyidagilar kiradi:

• ota-onalar o'rtasidagi nikoh to'g'ridan-to'g'ri nafaqa olish uchun ariza berishdan oldin bekor qilingan;
• bolani tarbiyalash yolg'iz ona yoki yolg'iz ota tomonidan amalga oshiriladi;
• shaxsiy kelishmovchiliklar tufayli ikkinchi ota-onadan sertifikat olish imkoniyati yo'q.

Oxirgi variant eng keng tarqalgan, chunki oiladagi janjal va janjallar munosabatlarning buzilishiga olib keladi (rasmiy emas, ya'ni ajralish arizasisiz) hujjatlar bilan bog'liq muammolarni keltirib chiqaradi. Ota yoki onasi shunchaki sertifikat berishga rozilik bermasligi mumkin, ammo bu holda siz ota-onaning asosiy ish joyiga rasmiy so'rov yuborishingiz mumkin.

Bunday guvohnoma shaxsan korxonaning bosh buxgalteriga yoki rahbar nomiga pochta orqali yuborilishi mumkin. Xatda murojaatning sababi (bolaning tug'ilishida moddiy yordam olish) va qabul qiluvchining shaxsiy ma'lumotlari ko'rsatilishi kerak. Shuningdek, shaklni chaqaloqning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasining nusxasi, nikoh to'g'risidagi guvohnoma va qonun hujjatlaridan ko'chirmalar bilan qo'llab-quvvatlash tavsiya etiladi - bu ish beruvchining vaqtini sezilarli darajada tejaydi.

Bolaning tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa olish uchun qanday hujjatlar talab qilinadi

Yuqorida aytib o'tilganidek, bolaning tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa ish bilan band bo'lgan va ishlamaydigan shaxslarga ham to'lanishi mumkin. Bunga qarab, to'lovni olish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati ham o'zgaradi.

Agar odam doimiy ish joyiga ega bo'lsa, u quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak:

• imtiyozlar uchun to'g'ridan-to'g'ri ariza;
• boshqa shaxslar tomonidan to'lovni olmaganligi to'g'risidagi guvohnoma;
• fuqaro to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan shaxsiy hujjatlar (pasport yoki shunga o'xshash hujjat);
• bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnoma yoki guvohnoma (tegishli tartibda tasdiqlangan);
• yangi tug'ilgan chaqaloqqa vasiylik faktini aniqlovchi suddan ko'chirma (agar kerak bo'lsa);
• agar bu FHDYo tomonidan tuzilgan ushbu fakt to'g'risidagi guvohnoma bo'lsa;
• ota-onalardan biri bilan yashaydigan bola to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan uy-joy organidan ma'lumotnoma.

Ishsiz fuqarolar quyidagi hujjatlarni taqdim etishlari kerak:

• to'lov uchun ariza;
• ajrashgan yoki vafot etgan taqdirda ikkala ota-onaning yoki ulardan birining pasporti;
• chaqaloqning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi guvohnoma (bu holda u ijtimoiy himoya organlarida yoki yashash joyidagi FSSda beriladi);
• oldingi ish joylari to'g'risida yoki ularning yo'qligini tasdiqlovchi mehnat daftarchasidan yoki harbiy guvohnomadan ko'chirma;
• bolaning vasiyligi faktini tasdiqlovchi ko'chirma;
• ajralish to'g'risidagi guvohnoma (agar kerak bo'lsa);
• bolaning ota-onasidan biri bilan yashashi to'g'risidagi uy-joy organidan ko'chirma.

Rossiya Federatsiyasi fuqarolari namunasidagi pasportga ega bo'lmagan chet elliklar uchun siz qo'shimcha ravishda yashash uchun ruxsatnomani olish to'g'risida majburiy belgi bo'lgan shaxsiy guvohnoma nusxasini taqdim etishingiz kerak. Hujjatlarda belgi bo'lmasa, moddiy to'lovni olish huquqi bekor qilinadi.

Bola tug'ilganda moddiy to'lovlarni olish uchun arizani to'ldirishga kelsak, u nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi guvohnoma kabi o'zboshimchalik bilan tuziladi. Bu ota-onaning nafaqa to'lashni tayinlash haqidagi iltimosini bildiradi. Hujjat fuqaro haqidagi shaxsiy ma'lumotlarni ko'rsatgan holda ijtimoiy himoya organlariga yoki bevosita ish beruvchiga yuboriladi. Bundan tashqari, arizada bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi ilova qilingan guvohnomalar ro'yxati, guvohnomaning nusxasi va zarurat tug'ilganda boshqa hujjatlar ko'rsatiladi. Ariza ota-onaning imzosi bilan tasdiqlanadi, unda tuzilgan sana ko'rsatiladi.

Imtiyozlarga murojaat qilgan har bir fuqaro to'lovlarni hisoblash to'g'risidagi qaror tegishli organlar tomonidan ariza topshirilgandan keyin 10 kundan kechiktirmay qabul qilinishini yodda tutishi kerak. Natijani to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchidan, korxonaning bosh hisobchisidan yoki ijtimoiy himoya organlarining mas'ul shaxsidan ushbu muddat tugagandan so'ng so'rash tavsiya etiladi.

Imtiyozlar olinmaganligi to'g'risida guvohnoma berish bilan bog'liq qiyin vaziyatlar

Zamonaviy dunyoda, fuqarolar bu masalani mustaqil ravishda hal qila olmaydigan hollarda hujjatlar bilan bog'liq muammolar bilan shug'ullanadigan ma'lum miqdordagi kompaniyalar mavjud. Bunday lahzalar ota-onalardan birining hujjatni imzolashga rozi bo'lmasligi yoki hujjatni tuzgan ota-ona yakka tartibdagi tadbirkor bo'lganida FSSda byurokratik muammolarni o'z ichiga oladi.

Bunday tashkilotlar ishda huquqiy normalar va standartlarga amal qilgan holda qog'ozbozlik bilan shug'ullanadi. Qoida tariqasida, mutaxassislar uchun imkoniyatlar ro'yxati vijdonsiz ota-onalardan va o'z vazifalarini bajarmagan davlat xizmatchilaridan sertifikatlar olishni o'z ichiga oladi.

Albatta, siz xususiy advokatlarning xizmatlari uchun pul to'lashingiz kerak bo'ladi, shuning uchun har bir ota-ona sertifikat olish bilan mustaqil ravishda shug'ullanish yoki mas'uliyatni boshqa birovning yelkasiga yuklash yaxshiroqdir.

Xulosa qilib shuni aytish mumkinki, bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olish har bir ota-onaning ajralmas huquqidir. Buning uchun siz bir qator hujjatlarni taqdim etishingiz kerak bo'ladi, ular orasida ikkinchi ota-onadan ona yoki ota chaqaloq uchun to'lovlarni olmaganligi to'g'risidagi guvohnoma bo'lishi kerak. Shu bilan birga, ushbu moddiy yordam ota-onaning ijtimoiy mavqeidan qat'i nazar, har bir alohida bolaga tayinlanishi mumkin.