Men nol sv-m olishim kerakmi

Barcha ish beruvchilar har oyda Pensiya jamg'armasiga sug'urtalangan shaxslar to'g'risida hisobot taqdim etishlari shart. Ammo ba'zi tashkilotlarda faqat bitta xodim - direktor bor yoki ularning faoliyatini to'xtatib qo'ygan. Va ba'zida kompaniyada umuman xodimlar yo'q. Bunday vaziyatlarda 2018 yilda nol SZV-M topshiriladimi? Bizning maslahatimiz ushbu muammolarni hal qilishga yordam beradi.

FIUda "nol" SZV-M nimani anglatadi

SZV-M - shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobining shakli. U tashkilot yoki yakka tartibdagi tadbirkorning sug'urtalangan xodimlari to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettirish uchun mo'ljallangan. Taxminan, bu belgi quyidagicha hal qilinadi: Oy uchun sug'urtalangan daromad to'g'risida ma'lumot. Ushbu hisobot rahbar tomonidan tayinlangan mas'ul shaxs tomonidan tuziladi.

Umumiy qoida sifatida, agar korxonada ishchilar bo'lmasa va ayni paytda rahbar va tashkilotning o'zi o'rtasida mehnat shartnomasi imzolanmagan bo'lsa, unda biz SZV-M ning nol shakllari haqida gapiramiz. Har holda, buxgalterlar oylik hisobotlarni shunday deb atashadi.

Qanday sharoitlarda va kim etkazib beradi

Jismoniy shaxslar bilan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzgan yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar ushbu hisobotni FIUga taqdim etishlari shart. Bunday holda, 2 shartga rioya qilish muhimdir:

1. Shartnoma/shartnoma muddati tugamagan.
2. Sug'urta mukofotlari bo'yicha majburiyat mavjud (garchi badallarni undirish uchun hech narsa bo'lmasa va xodimlar o'z hisobidan yurishsa ham).

SZV-M har oyda korxonaning sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tgan joyidagi hududiy FIUga topshiriladi.

2018 yilda SZV-M nol hisoboti nima

Nol SZV-M ning bo'sh namunasini olish va uni Pensiya jamg'armasiga topshirish mumkin emas va bu mantiqqa to'g'ri kelmaydi. Gap shundaki, qonunchilik darajasida 2018 yilda "SZV-M nol hisoboti" tushunchasi avvalgidek aniqlanmagan.

Agar siz ushbu shaklning mazmuni bilan tanishsangiz, kerakli tafsilotlar orasida quyidagilarni ko'rishingiz mumkin:

• Pensiya jamg'armasida ro'yxatga olish raqami;
• tashkilot / yakka tartibdagi tadbirkorning nomi;
• identifikatsiya soliq raqami;
• hisobot taqdim etilgan davr;
• shakl turi.

Albatta, dastlabki 3 bo'limni bo'sh qoldirish mumkin emas:

SZV-M shaklining 4-bo'limida mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzilgan va amalda bo'lgan sug'urtalangan shaxslarning ro'yxati keltirilgan. Va shuningdek - har biri uchun shaxsiy ma'lumotlar: SNILS va TIN. Misol quyida ko'rsatilgan:

Aslida tashkilot xodimlarsiz mavjud bo'lolmaydi, deb ishonish mantiqan to'g'ri. Shuning uchun u hech bo'lmaganda uning bosh direktori haqidagi ma'lumotlarni aks ettirishi kerak.

Nolinchi shakl va to'xtatib turish

Darhol aytaylik, 2018 yilda nol SZV-M dan o'tish kerakmi degan savolga amalda hali aniq javob topilmadi. Va gap quyidagicha.

Xo'jalik yurituvchi sub'ektlar faoliyatini to'xtatish zarur bo'lgan vaziyatga duch kelishi mumkin. Ushbu holatda:

• xodimlar - bu;
• u mehnat funktsiyalarini bajarmaydi;
• buxgalteriya hisobi sug'urta mukofotlarini undirmaydi.

Natijada, 2018 yilda nol SZV-Mni taqdim etish kerakmi yoki yo'qligi aniq emas, unda "Sug'urtalangan shaxslar to'g'risida ma'lumot" bloki bo'sh qolishi kerak.

Nolinchi SZV-Ms topshirilganmi yoki yo'qmi degan savolga aniq javob uzoq vaqt davomida yo'q edi, chunki Pensiya jamg'armasi va uning hududiy organlarining fikri ko'pincha bir-biriga zid edi. Shunday qilib, dastlab 2016 yilda sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar blokisiz fondga hisobot yuborishga ruxsat berildi. Ya'ni, aslida, nol SZV-M yetkazib berish:

Biroq, boshqa, keng tarqalgan fikrga ko'ra, agar sug'urtalangan shaxslar bo'lsa, hisobot taqdim etish kerak. Aynan:

1. Mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida ishlash.

2. Korxonadan daromad olish.

Agar kompaniyaning 2018 yildagi faoliyati vaqtinchalik to'xtatilsa, xodimlar hali ham sug'urta qilishda davom etadilar. Bu holda SZV-M shaklini ularning ro'yxati bilan topshirish majburiydir.

IP-lar nol shakldan o'tadimi

Alohida savol - nol SZV-Mni tadbirkorlarga topshirish yoki bermaslik. Shunday qilib: ishbilarmonlar ko'rib chiqilayotgan hisobotni Pensiya jamg'armasiga faqat sug'urtalovchi sifatida ishlaganda taqdim etadilar. Bunday talab San'atning 2.2-bandidan kelib chiqadi. 27-FZ-son Qonunining 11-moddasi<О персучёте в системе ОПС˃. А это возможно только при использовании наемного труда.

Barcha xodimlar ishdan bo'shatilganda yoki umuman yo'q bo'lganda va tadbirkor o'z faoliyatini mustaqil ravishda amalga oshirsa, ko'rib chiqilayotgan hisobot taqdim etilmaydi. Bunday holda, nol SZV-M ni to'ldirish mantiqiy emas.

Yagona asoschi - jins bo'yicha nol hisobot

Ta'sischisi bitta shaxsda bosh direktor bo'lgan tashkilot uchun u bilan kelishuv mavjudligi / yo'qligi muhim emas. 08-22 / 6356-sonli tushuntirishlarga ko'ra, u bilan birga SZV-Mni Pensiya jamg'armasiga topshirish majburiydir.

Ammo hali ham munozarali vaziyat mavjud: axir, SZV-Mda ta'sischi direktorni ko'rsatishda, shu bilan birga, uning ish staji haqidagi ma'lumotlar sug'urta mukofotlarini hisoblashda aks ettirilishi kerak.

2016 yil iyul oyida FIUdan SZV-M nol hisoboti bosh direktorga taqdim etilishi to'g'risida qo'shimcha tushuntirishlar paydo bo'ldi. Ularga ko'ra, agar kompaniya ma'lum sabablarga ko'ra moliyaviy-xo'jalik faoliyatini amalga oshirmasa, bosh direktorga nol SZV-Mni kelishuvsiz taqdim etish shart emas.

Yuqorida aytib o'tilganidek, "Sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar" bo'limini uzoq vaqt davomida bo'sh qoldirish mumkinmi, degan savolga aniq javob yo'q edi. Kompaniyalar hali ham nol SZV-Mni taqdim etishdi, bu erda ular faqat bosh direktor haqidagi ma'lumotlarni aks ettirdilar.

Mehnat vazirligining 2016 yil 7 iyuldagi 21-3 / 10 / V-4587-sonli xatiga binoan vazir o'rinbosari A.N. Prudov, mansabdor shaxslar bosh direktor tashkilot bilan mehnat shartnomasi tuzmagan va daromad olmagan vaziyatni ko'rib chiqdilar.

Ushbu tushuntirishlarga asoslanib, biz xulosa qilishimiz mumkin: bosh direktor - ayni paytda ta'sischi va yagona xodim - korxona bilan mehnat shartnomasi tuzmagan va pul to'lovlarini olmagan bo'lsa, tashkilot sug'urtalangan shaxslar bo'yicha hisobotlarni taqdim etmaydi.

Pensiya jamg'armasining markaziy apparati Mehnat vazirligining pozitsiyasiga munosabat bildirdi va o'z fikrini o'zgartirdi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining 2016 yil 13 iyuldagi LCh-08-26/9856-sonli xatiga ko'ra, bunday holatlarda SZV-M hisoboti talab qilinmaydi.

Lavozim o'zgarishi munosabati bilan FIU o'zining hududiy bo'linmalariga tegishli tavsiyalar yubordi. Ba'zi filiallar yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarni PFR pozitsiyasining o'zgarishi to'g'risida xabardor qildilar.

Eng so'nggi tushuntirishlar asosida sug'urtalovchilar aniq "no" ni yetkazib berishdan ozod qilingan. Bu PFRning 2016 yil 13 iyuldagi LCh-08-26/9856-sonli xatidan kelib chiqadi. Biroq, ko'plab buxgalterlar uni xavfsiz o'ynashni va ushbu SZV-M shaklini topshirishni afzal ko'rishadi.

Qanday harakat qilish kerak

Bugungi kunda sug'urtalovchilar SZV-M nolga teng jarimadan ozod qilinganligini aniq aytish mumkin emas - bunday shaklni taqdim etmaslik.

Biz yuqorida sug'urtalangan shaxslar ro'yxatisiz nol hisoboti bekor qilinganligini muhokama qildik. Sug'urtalovchilar faqat SZV-M ni xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari kerak.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi va Pensiya jamg'armasining xatlari SZV-M shaklida hisobot berish haqidagi bahsli savollarga hali aniq javob bermaydi. Shuning uchun biz sug'urtalovchilarga, ular yuzaga kelgan taqdirda, Pensiya jamg'armasining bo'linmalariga yozma javob olish uchun murojaat qilishlarini tavsiya qilamiz. Shunday qilib, siz huquqbuzarlik uchun javobgarlikka tortilish xavfini minimallashtirasiz.