O'qituvchidan tavsiyanoma namunasi. Dunyoning eng yaxshi universitetlari va biznes maktablarida magistraturaga o'qishga kirishda ekspert yordami


Tavsiya xati talabaga magistraturaga kirish, ishga joylashish yoki boshqa taʼlim muassasasiga oʻtish uchun foydali boʻladi. Tavsiyalar yozilgan qog'ozni uning o'qituvchisi, talabani to'g'ri tavsiflay oladigan va unga foydali tavsiyalar yoza oladigan rahbar yozishi mumkin.

O'qishni tugatgandan so'ng talaba uchun tavsiyanoma juda muhimdir. Bitiruvchining tajribasi yo'q, shuning uchun ta'lim muassasasi o'qituvchisi uning bilimi, ko'nikmasi va xarakterini baholay oladi. Yangi ish qidirayotganda, yozma ma'lumotnomalar o'rta ma'lumot diplomidan tashqari, rezyumega foydali qo'shimcha hisoblanadi. Shuning uchun, universitetni tugatgandan so'ng, bunday qog'ozni yozish uchun o'qituvchiga murojaat qilish tavsiya etiladi.

Bunday hujjatni berishning yana bir mashhur sababi - magistraturaga qabul qilish. Ko'pincha, boshqa hujjatlar bilan bir qatorda, o'qituvchining tavsiyanomasini taqdim etish talab qilinadi.

  • sarlavha qismi - sana, bajarilish joyi, qabul qiluvchi to'g'risidagi ma'lumotlar, hujjatning nomi;
  • asosiy qism - xat muallifi va talaba haqida asosiy ma'lumotlar, uning xususiyatlari va unga tavsiyalar;
  • muallifning imzosi.

Tavsiya maktubi kimga mo'ljallanganligi oldindan ma'lum bo'lsa, adresat ko'rsatilishi kerak. Agar bunday ma'lumot bo'lmasa, bu atribut o'tkazib yuboriladi.

Asosiy qismda tavsiyalar kimdan va kim uchun yozilganligini ko'rsatishingiz kerak (tavsiya maktubi muallifining ismi, uning pozitsiyasi, talabaga munosabati, uning ismi). Tavsiya etilgan qaysi fakultetda o'qiganligi, o'qish muddati, qaysi mutaxassislikni olganligi ko'rsatilishi kerak.

Matnning birinchi qismida talabaning bilim va ko'nikmalari tavsiflanadi, amaliyotda to'plangan tajriba, bilimlarni o'zlashtirish muvaffaqiyati, o'quv faoliyati tavsiflanadi. Keyinchalik, shaxsga baho beriladi - uning boshqa odamlar bilan qanday munosabatda bo'lishi, nizo darajasi, asosiy xususiyatlari tavsiflanadi. Bu ma'lumotlarning barchasi talabaning eng to'liq tasavvurini olish, uning kuchli va zaif tomonlarini aniqlash imkonini beradi.

Imzolangan shakl talabaga yoki to'g'ridan-to'g'ri belgilangan joyga beriladi.

Bepul namuna yuklab olish

Hayotiy vaziyatlar har xil va bir kun kelib sizga tavsiyanoma namunasi va uni qanday to'ldirish kerak bo'lishi mumkin.

Ushbu maqolada biz tavsiyanoma nima uchun kerak, unda qanday ma'lumotlar ko'rsatilishi kerak va uni qanday to'g'ri yozish kerakligi haqidagi savolni ochib beramiz.

Yuridik nuqtai nazardan va ba'zi advokatlarning fikriga ko'ra, tavsiyanomalar o'tmishning yodgorligi bo'lib, ular ishga kirishda talab qilinmasligi kerak va bundan ham ko'proq kerakli lavozimni egallash uchun majburiy talab hisoblanadi, ammo mehnat amaliyoti. ish beruvchilar hali ham arizachidan avvalgi ish yoki o'qish joyidan ma'lumotnomalarni so'rashini ko'rsatadi. Tavsiya maktubi (tavsiya maktubi, ma'lumotnoma, kirish xati) aslida qanday funktsiyalarni bajaradi? Aslida, tavsiya xatlarining roli rezyumega ilovadan boshqa narsa emas, bu esa ish topish imkoniyatini sezilarli darajada oshiradi.

Keling, "Tavsiya maktubi" tushunchasiga murojaat qilaylik va bu nima ekanligini aniqlaymiz. Bu ish izlayotgan shaxsning kasbiy fazilatlari to'liq ochib beriladigan erkin shaklda tuzilgan xarakteristikadir. Tavsiya xati shaxsning o'qigan joyida yoki uning oldingi ish joyida tuziladi. Uning vazifasi ariza beruvchining ish uchun ariza berishda muhim bo'lgan fazilatlarini aks ettirishdir va ta'lim muassasasi yoki sobiq ish beruvchi bu ma'lumotni tasdiqlashga tayyor. Tavsiya maktubi uchun standart namuna yo'q, garchi uni yozishning taxminiy shakllari mavjud bo'lsa-da, insonning shaxsiy va kasbiy fazilatlarini aks ettiradi.

Ushbu hujjat ish xatlarini yozish uchun umumiy qabul qilingan qoidalar asosida tuzilishi tavsiya etiladi va bunday qog'oz faqat ma'lumot uchun mo'ljallangan. Tavsiya maktubi yozishda bir qator qoidalarni sanab o'tamiz:

  • Biznes uslubidan foydalanish;
  • Biror kishiga murojaat qilishda talablarga rioya qilish: Hamkor, siz, hamkasbingiz, xodim;
  • Matnda rivoyatni bezash uchun ishlatiladigan va hech qanday semantik yuk ko'tarmaydigan badiiy iboralarning yo'qligi;
  • Hujjat uni to'ldirgan shaxsning imzosi bilan tasdiqlangan bo'lishi kerak;
  • Tavsiya maktubi muallifi ham ko'rsatilishi kerak.

Eslatib o'tamiz, tavsiyanoma bir xil ish yoki o'qish joyida tuziladi va uni yozishda standart namuna yo'q. Ammo agar biz masalani umumiy ma'noda ko'rib chiqsak, unda namunaviy tavsiyanoma quyidagi tuzilishga ega bo'ladi:

  • Biz yuqori o'ng burchakni to'ldiramiz: bu erda ish beruvchining to'liq ismi va biz kerakli bo'sh ish joyini olishni istagan muassasa ko'rsatilgan yoki agar fuqaro ish qidirayotgan bo'lsa, "talab joyida taqdim etish uchun" iborasini yozamiz. .
  • O'rtada varaqning yuqori qismida (o'ng blok ostida) biz "Tavsiya maktubi" nomini yozamiz.
  • Keyingi blok xatning asosiy matnidir va u shunday ko'rinishi mumkin: “Men, Ivan Petrovich Savelyev, 2013-yil 20-apreldan 2015-yil 15-martgacha Oleg Ivanovich Pavkinning bevosita rahbari bo‘lganman. Bu davrda Pavkin O.I. moliya bo'limi bosh hisobchisi bo'lgan. Uning ish vazifalariga quyidagilar kiradi: ish haqi bo'yicha xodimlar, yillik moliyaviy hisobotlarni tayyorlash. Belgilangan lavozimni egallab, Pavkin O.AND. soliq qonunchiligidagi yangiliklar bilan tanishish maqsadida bir necha marta malaka oshirish kurslari, seminarlarga yuborilgan. U ish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni egallab, o'qishni "a'lo darajada" bajardi. "Biznesproyekt" MChJda ishlagan davrida u mehnat faoliyatidagi yuqori natijalar uchun bir necha bor diplom va mukofotlar bilan rag'batlantirildi. U o'zini ijobiy tomondan ko'rsatdi, ziddiyat emas, do'stona, hamkasblar bilan do'stona. "Bo'limning eng yaxshi hisobchisi" kabi qator yutuqlarga ega..
  • Tavsiya maktubining asosiy qismidan so'ng, ariza beruvchining oldingi ish joyini tark etish sabablarini ko'rsatish uchun joy beriladi.
  • Oxirgi blok oldingi ish joyidan ish beruvchiga sobiq xodimning kasbiy fazilatlariga sub'ektiv baho berish uchun mo'ljallangan. Bu yerda abituriyent qanday ishlagani, u qanday fazilatlarni namoyon etgani va boshqa foydali ma'lumotlar haqida fikr bildiriladi. Xat yakuni quyidagi tamoyilga muvofiq tuzilgan: “Yuqoridagi faktlardan kelib chiqib, O. Pavkinning kasbiy fazilatlarini shaxsan baholagan holda, uning to‘liqligi tufayli yangi ish joyida shu kabi vazifalarni bajarishga tayyorligini qayd etamiz. oldingi lavozimiga muvofiqligi. Biz Pavkin O.I. muvaffaqiyat va martaba ko'tarilishi, tanlangan yo'nalishda takomillashtirish va professional o'sish.
  • Tavsiya xatining butun matni uni tuzgan mansabdor shaxsning imzosi bilan tasdiqlanishi kerak. Uning yozilgan sanasi ham ko'rsatilgan.

Tavsiya xati xodimning bevosita rahbari tomonidan tasdiqlanishi kerak. Bu tarkibiy bo'linma, bo'lim, filial boshlig'i bo'lishi mumkin. Bugungi kunga kelib, bunday vakolatlar bosqichma-bosqich kadrlar bo'linmalariga, xususan, kadrlar bo'limi menejerlariga vakolatlari kengaytirilganligi sababli o'tkazilmoqda.

Agar ish izlovchi talaba bo'lsa, unda tavsiyanoma dekan, kafedra mudiri va o'ta kamdan-kam hollarda rektor tomonidan imzolanishi kerak. Agar talaba malaka oshirish kurslarida tahsil olgan yoki tayyorgarlik kurslarida qatnashgan bo'lsa, u holda tavsiyanomani tuzuvchi roli kurs boshlig'iga yuklangan bo'lsa, u qog'ozga o'z imzosini qo'yadi.

Irina Petrova 2014 yil dekabr oyida PapaJurist.ru internet nashriga jurnalist sifatida ishga qabul qilingan. 2015 yil fevral oyida u yangiliklar bo'limi bosh muharriri lavozimiga o'tkazildi, Irina Petrova bu lavozimda 2015 yil iyungacha ishladi.

Internet-nashrda ishlagan butun davr mobaynida Irina Petrova o'zini eng yaxshi fazilatlarni namoyon etib, o'zini professional jurnalist va muharrir sifatida ko'rsatdi: ish samaradorligi, izlanuvchan aql, tahliliy qobiliyat, vazifadan vazifaga bir zumda o'tish, nashr etilgan materiallar, keng dunyoqarash va individual uslubdagi harflar bilan o'quvchilarni o'ziga jalb qilish qobiliyati.

Jurnalist sifatida Petrova quyidagi funktsiyalarni bajargan: saytni yangiliklar bilan to'ldirish, muxbirlar va mustaqil muxbirlarning ishini kuzatish. Muharrir sifatida Irina Petrova quyidagi funktsiyalarni bajardi: materiallarni uslubiy va adabiy tahrirlash, kelgusi nashrlar uchun mavzularni qidirish, rasmlarni tanlash, matnlarni mutaxassislar bilan muvofiqlashtirish, sharhlarni moderatsiya qilish.

Irina o'zining rasmiy vazifalarini a'lo darajada bajardi, uning bevosita rahbari sifatida men uni bunday lavozimlarda ishlashga ishonch bilan tavsiya qilishim mumkin.

Imzo
Ivan Fomichev, PapaJurist.ru internet nashri bosh muharriri

Zabelina Natalya Nikolaevna mening bevosita rahbarligim ostida “Advanced Technologies” MChJda 2005 yil 15 dekabrdan 2015 yil iyunigacha hisobchi lavozimida ishlagan.

Zabelina N. N. kompaniyada buxgalteriya hisobi va soliq hisobini yuritish, birlamchi buxgalteriya hujjatlari bilan ishlash, etkazib beruvchilar va xaridorlar bilan o'zaro hisob-kitoblarni nazorat qilish, soliq xizmatiga hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish uchun javobgar edi.

Zabelina N. N. yuqori mehnatsevarlik darajasiga ega, mutlaqo ziddiyatli shaxs, o'z kasbiy darajasini doimiy ravishda oshirib boradi, u mas'uliyat va ehtiyotkorlik bilan ajralib turadi, matematik va analitik qobiliyatlari yaxshi rivojlangan.

Zabelina N. N.ning shaxsiy fazilatlari va kasbiy mahorati uni buxgalter, bosh buxgalter yordamchisi, bosh buxgalter lavozimlarida ishlashga tavsiya etishga imkon beradi.

Imzo
“Advanced Technologies” MChJ bosh hisobchisi
Gromova Antonina Sergeevna
Kontaktlar: pochta manzili, telefonlar, elektron pochta
Muhr. Sana.

Eroxin Sergey Fedorovich mening rahbarligimdagi "Vkusny Mir" ZAOda 2008 yil 4 sentyabrdan 2015 yil 20 maygacha ekspeditor haydovchisi bo'lib ishlagan.

Eroxin S.F.ning vazifalariga quyidagilar kiradi: yuklash / tushirishni nazorat qilish, oziq-ovqat mahsulotlarini chakana savdo nuqtalariga, umumiy ovqatlanish korxonalariga o'z vaqtida etkazib berish, shuningdek, transport vositalariga texnik xizmat ko'rsatish. "Vkusny Mir" YoAJda ishlagan vaqtlarida Eroxin S. F. o'zining rasmiy vazifalarini to'liq bajargan. Unga ishonib topshirilgan avtomashinalar doimo yaxshi texnik holatda va toza saqlanmoqda. U o'zini mas'uliyatli, aniq, ishonchli va ziddiyatsiz shaxs sifatida ko'rsatdi, hamkasblari orasida hurmat va obro' qozondi. Eroxin S. F. avtomobillarning texnik bazasini yaxshi biladi, Moskva magistrallarida yaxshi yo'naltirilgan, ish paytida baxtsiz hodisalarga yo'l qo'ymagan.

Eroxin S.F.ning shaxsiy fazilatlari va kasbiy mahorati uni quyidagi lavozimlarda ishlashga tavsiya qilish imkonini beradi: haydovchi, ekspeditor, ekspeditor haydovchi.

Imzo
"Vkusny Mir" YoAJ direktori
Kontaktlar: pochta manzili, telefonlar, elektron pochta
Muhr. Sana.

Nikitin Yuriy Dmitrievich Textile City kompaniyasida 2005 yil yanvaridan 2015 yil iyuligacha savdo bo'yicha menejer sifatida ishlagan.

Savdo bo'yicha menejer sifatida Yu. D. Nikitin Rossiya Federatsiyasi bo'ylab to'qimachilik mahsulotlarini keng ko'lamli ulgurji sotish bilan shug'ullangan. Ish jarayonida u to'qimachilik bozorida yaxshi harakat qilish qobiliyatini namoyish etdi, raqobatchilar va ularning assortimentini tahlil qildi va o'n yillik ish davomida u ta'sirchan mijozlar bazasini to'pladi.

Kompaniyada ishlagan barcha yillar davomida Y. Nikitin o'z-o'zini o'qitish istagini namoyon etdi, mijozlar bilan muloqot qilish, e'tirozlar bilan ishlash va taqdimotlar qilish qobiliyatiga oid kurslarda muntazam qatnashdi. Yu. D. Nikitin o'zini yuqori darajadagi o'zini o'zi tashkil qilish, kompaniyaga sodiqlik va natijalarga e'tibor qaratish qobiliyatiga ega xodim sifatida ko'rsatdi. Yu. D. Nikitin yuqori darajadagi muloqot qobiliyatiga ega, mijozlar va xodimlar bilan umumiy tilni osongina topadi, nizosiz.

Imzo
"Textile City" kompaniyasining savdo departamenti direktori
Kontaktlar: pochta manzili, telefonlar, elektron pochta
Muhr. Sana.

Egorova Kristina Albertovna 2010-yil 1-oktabrdan 2015-yil 1-dekabrgacha mening bevosita rahbarligim ostida “BusinessConsulting” OAJda kotib sifatida ishlagan.

Egorova K.A.ning lavozim vazifalariga quyidagilar kiradi: rahbarning ish tartibini rejalashtirish, elektron hujjat aylanishini, ish yozishmalarini yuritish, hududiy bo'limlarga materiallarni qabul qilish va yuborish, tahliliy hisobotlarni tayyorlash.

"BusinessConsulting" OAJdan ishdan bo'shatish Egorova K.A.ning tashabbusi bilan uning boshqa shaharga yangi yashash joyiga ko'chib o'tishi munosabati bilan amalga oshirildi.

Men Egorova Kristina Albertovna boshqa kompaniyada kotib / menejer yordamchisi vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan zarur kasbiy mahorat va fazilatlarga ega deb hisoblayman.

Imzo.
"BusinessConsulting" OAJ bosh direktori Evgeniy Nikiforov
Kontaktlar: pochta manzili, telefonlar, elektron pochta
Muhr. Sana.

Buryatiya Respublikasi, Yeravninskiy tumanidagi "Sosnovo-Ozerskaya №1 o'rta maktab" MBOU ning 11 "a" bitiruvchisi uchun

Dambaev Ardan Valeryevich 23.02.1998 yil, tug'ilgan joyi, Eravninskiy tumani, Sosnovo-Ozerskoye qishlog'i, Rossiya Federal Migratsiya Xizmatining Belarus Respublikasi Yeravninskiy tumanidagi 28.03.2012 yildagi TP tomonidan berilgan pasport ma'lumotlari 8111 444331. Belarus Respublikasi manzili bo'yicha, Sosnovo-Ozerskoye qishlog'i, Domninskaya ko'chasi 6a.

"Eravninskiy tumani" munitsipalitetining ta'lim bo'limi va "Sosnovo-Ozerskoysosh №1" MBOU ma'muriyati maktab bitiruvchisi Ardan Valerievich Dambayevni harbiy muassasaga qabul qilishni tavsiya qiladi.

Dambaev Ardan Valeryevich - MBOU "Sosnovo-Ozersk 1-sonli o'rta maktab" ning hozirgi bitiruvchisi, oltin medal uchun da'vogar, asosiy umumiy ta'lim uchun imtiyozli sertifikatga ega.

Ardanning muvaffaqiyatlari o'z-o'zidan dalolat beradi, u 2015 yilgi bitiruvchilarning eng yorqin va eng muhim vakillaridan biridir. 2012 yilda Ardan "" mavzusida kurslarda qatnashdi. Xalqaro kommunikatsiya texnologiyalari va notiqlik mahorati”, xalqaro kadrlarni ro‘yxatdan o‘tkazish, oliy ma’lumot olishda, shu jumladan xorijda ham ko‘maklashish, shuningdek, BMT, YUNESKO, Yekaterinburg huzuridagi nodavlat notijorat tashkilotlari tizimida xalqaro faoliyat sohasida kasbiy yo‘naltirish bo‘yicha sertifikatga ega. . Ushbu o‘qish natijasida u “Xalqaro kommunikatsiya texnologiyalari va notiqlik san’ati” kursini muvaffaqiyatli tamomlagani uchun YuNESKO Xalqaro yoshlar yetakchilari yozgi akademiyasi bitiruvchisi diplomiga ega bo‘lib, hukumatlararo va nodavlat notijorat tadbirlarida qatnashish huquqiga ega bo‘ldi. BMT, YuNESKOdagi tashkilotlar.

Ushbu bitiruvchi ishtirok etishning yuqori, ijobiy ko'rsatkichlariga ega Xalqaro, Butunrossiya va shahar Olimpiadalar va darsdan tashqari tadbirlar:

Xalqaro daraja:

    2012 yil, Xalqaro imlo savodxonligi tanlovida ishtirok etganlik sertifikati

Butunrossiya darajasi:

    2010 yil, tarix bo'yicha Butunrossiya yoshlar chempionatida qatnashish sertifikati (5-o'rin)

Mintaqaviy daraja:

    2009 yil, Buryat yilnomachisi Uligershin, o'lkashunos R.E.Erdineevning 100 yilligiga bag'ishlangan Mintaqalararo ilmiy-ishlab chiqarish majmuasining diplomi.

    2010 yil, diplom, xizmat koʻrsatgan madaniyat xodimi Sh.N.Nimbuyev tavalludining 100 yilligiga bagʻishlangan NPK badiiy soʻz tanlovida 1-oʻrin uchun.

    2010 yil "Beligei tuyaa" Respublika o'qituvchilari va talabalari NPC III o'rin uchun faxriy yorliq

    2010 yil, Belarus Respublikasi umumta'lim maktablari jamoalari o'rtasida mini-futbol bo'yicha respublika musobaqalarida III o'rin uchun diplom

    2010 yil, "Buryatiyaning ajoyib xazinasi" IV Respublika badiiy so'z tanlovi ishtirokchisi sertifikati

    2010 yil, shahar Kengashi deputatlari kubogi uchun hovli jamoalari o'rtasida futzal festivalida II o'rin uchun diplom

    2011 yil, "Nimbuev o'qishlari" III Respublika konferentsiyasida ishtirok etgani uchun tashakkurnoma.

    2011 yil, faxriy yorliq, “Beligei tuyaa” Respublika oʻqituvchilari va talabalari NPKda VI oʻrin uchun.

    2011 yil “G‘ulomta” Respublika tanlovida qatnashganlik sertifikati (respublika bo‘yicha 10-o‘rin)

    2011 yil, “Polyatlon-monitoring” respublika fanlararo musobaqasida qatnashish natijalari (erishilgan daraja – yetarli)

    2013 yil, “Kelajak sari qadam” Respublika ilmiy-amaliy majmuasi “Buryat tili” bo‘limi ishtirokchisi sertifikati

    2013 yil, BDUning "Baykal istiqboli" Respublika olimpiadasida III o'rin uchun diplom

    2013 yil, "Beligeytuyaa" V Respublika SPCda ishtirok etgani uchun tashakkurnoma

    2013 yil, buryat tilida mintaqalararo olimpiadada ishtirok etgani uchun tashakkurnoma

    2013 yil, Baykalshunoslik bo'yicha mintaqalararo olimpiada ishtirokchisi sertifikati"

    2013 yil “Ulhasaa kubogi” futbol boʻyicha 20-Respublika turnirida II oʻrin uchun sertifikat

    “Lingua-2013” ​​Respublika kompleks olimpiadasida ishtirok etganlik sertifikati

    2014 yil “Sharq yulduzi” Respublika ilmiy-ishlab chiqarish birlashmasi diplomi, “Buddizm anʼanalarini oʻrgangani uchun” nominatsiyasi boʻyicha.

    2014 yil, Rossiya Buddist Sandhining "Ehe helen-nyutagai magtaal" tanlovida ishtirok etganlik uchun diplom

    2014 yil, ingliz tilidan "British Bulldog" mintaqalararo o'yin tanlovida ishtirok etish sertifikati (mintaqada 2-o'rin)

    2014 yil mini-futbol bo'yicha yoshlar o'rtasida XXI respublika turnirida III o'rin uchun diplom

    2014 yil ingliz tili bo'yicha viloyatlararo "British Bulldog" tanlovida viloyat II o'rin uchun diplom

Dambaev Ardan Valeryevich uzluksiz ta'lim uchun zarur bo'lgan juda yuqori darajadagi asosiy bilimlarni namoyish etadi, umumiy ta'lim va fan ko'nikma va malakalariga ega, zamonaviy kompyuter texnologiyalariga ega. Bitiruvchi shaxs tomonidan o'zlashtirilgan fan bilimlari, madaniy meros, ijtimoiy xulq-atvor normalari va shaxslararo muloqot asosida ta'lim, ijtimoiy vaziyatni yo'naltira oladi. Dambaev Ardan o`quv mavzusi doirasida materialni tizimlashtirishni biladi, fikr yurita oladi, oqilona ish usullarini biladi, olgan bilimlarini amaliyotda qo`llay oladi. Rivojlangan o'z-o'zini anglash va etarli darajada o'zini o'zi qadrlash, o'z-o'zini bilishga bo'lgan ehtiyoj.

Dambaev Ardan - aniq fuqarolik pozitsiyasi va vatanparvarlik tuyg'usi bilan o'zini o'zi belgilashga qodir rivojlangan shaxs. Yigit ijtimoiy etuklikni, o'z harakatlariga mas'uliyatni namoyon etadi, huquqiy madaniyatga ega. U o'z qarashlari va e'tiqodlarini himoya qilish qobiliyati, kutilmagan hayotiy vaziyatda nostandart yechim topish qobiliyati bilan ajralib turadi.

Dambaev Ardan sog'lom turmush tarzini olib boradi, sog'lig'iga ongli ravishda munosabatda bo'ladi. Bu maktab, viloyat sport tadbirlarining ajralmas ishtirokchisi. U maktabdagi “Zorig‘” harbiy-vatanparvarlik to‘garagiga mashg‘ul bo‘lib, unga birinchi tibbiy yordam ko‘rsatishning eng oddiy usullarini qo‘llash, favqulodda vaziyatlarda harakat qilishni o‘rgatadi.

Maktabda u diqqatli, intizomli, aniq. O'qituvchi tomonidan tushuntirilgan material tez va oson o'zlashtiriladi. Bitiruvchi keyingi o'quv rejalarini tuza oladi, o'z ta'lim faoliyatining ma'nosini aniqlay oladi. U har doim darslarga tayyor, tayyorgarlikda qo'shimcha materiallardan foydalanadi. Bitiruvchi o'z bilimi va olingan natijalarini bahslasha oladi. Olingan bilimlarni ma'naviy va moddiy faoliyat shakllarida mujassamlashtira oladi. Dambaev Ardan - buryat tili va adabiyoti fanidan olimpiadalarning bir necha bor ishtirokchisi. Yaxshi yozma va og'zaki muloqot qobiliyatlariga ega. U ish va bo'sh vaqtini qanday rejalashtirishni biladi. Dambayev Ardan qiziqarli suhbatdosh, chunki u o'ziga xos, nostandart, o'ziga xos shaxs bo'lib, aksariyat masalalarda o'z nuqtai nazariga ega.

Agar kerak bo'lsa, u qat'iylik va qat'iyat ko'rsatgan holda, o'z nuqtai nazarini va pozitsiyasini qanday himoya qilishni, tanlangan vaziyatda qaror qabul qilishni biladi.

Bu kollektivizm, o'zaro yordam tuyg'usini rivojlantirdi. O'zining o'rtoqlari orasida sezgir va hamdardligi uchun u hurmat va ishonchga ega. Sinf jamoasidagi vazifalarni mas'uliyatli va vijdonan bajaradi. O‘rtoqlarining muvaffaqiyatidan quvonadi. Hech qachon o'z maqsadiga boshqalarning hisobiga yoki ularning zarariga erishmaydi.

Xushmuomalalik, kamtarlik, sezgirlik - uning xarakterining asosiy xususiyatlari.

"Yeravninskiy tumani" NNT rahbari: ___________ / Shagdarova V.I /

1-sonli umumta’lim maktabi direktori: ____________________ / Tyshkenova I.Yu./

Agar siz oliy o'quv yurtiga kirish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, unda bo'lish ortiqcha bo'lmaydi universitetga kirish uchun tavsiyanoma. Bu, ayniqsa, agar siz chet eldagi universitetga kirishni istasangiz, unda tavsiyanoma hal qiluvchi rol o'ynashi mumkin. Muvaffaqiyatli qabul qilish imkoniyati, agar siz uni to'g'ri to'ldirgan bo'lsangiz, ko'p marta oshishi mumkin.

Bu nafaqat chet eldagi oliy o'quv yurtlariga qabul qilish, balki Rossiya universitetlari uchun ham dolzarbdir. Tavsiyanoma arizachi xizmat qilgan harbiy qismdan bo'lishi mumkin. Agar unga tavsiyalar ijobiy bo'lgan xat tuzilgan bo'lsa, kelajakdagi talaba o'qish paytida imtiyozlar olish uchun barcha imkoniyatlarga ega.

Universitet uchun ushbu hujjat katta ahamiyatga ega, chunki u abituriyentning shaxsiy xususiyatlarini ko'rsatadi, ular kelajakdagi talabaning moyilligi va qobiliyatini kuzatish uchun ishlatilishi mumkin. Universitet rahbariyati insonning ijobiy va salbiy tomonlarini tushuna oladi va shu ma'lumotlarga asoslanib, uni o'qishga olib borish yoki olmaslik haqida tegishli xulosa chiqaradi.

Avval siz ushbu hujjatni qanday olishingiz mumkinligini bilishingiz kerak. Agar abituriyent maktab yoki kollej bitiruvchisi bo'lsa, birinchi navbatda siz direktordan tavsiyanomani so'rashingiz mumkin, o'ta og'ir hollarda o'qituvchining so'rovidan foydalanib, xatni o'zingiz yozishingiz mumkin. Agar biror kishi allaqachon universitet bitiruvchisi bo'lsa, rahbarga murojaat qilish yaxshidir. Xodimlar uchun ish beruvchiga murojaat qilish yaxshidir. Harbiy xizmatchilar uchun - u xizmat qilayotgan qismga.

Agar iloji boricha ma'lumot beruvchi tavsiya maktubi yozmoqchi bo'lsangiz, quyidagi maslahatlar eng yaxshisidir.

  • Agar siz uchun tavsiyanoma yozadigan odamni tanlash imkoningiz bo'lsa, unda yuqori martabali odam bilan bog'lanish yaxshidir. Bunday odamlarning tavsiyalari juda katta ahamiyatga ega bo'ladi.
  • Tavsiya xatini tuzgan shaxsni, shuningdek, xat tuzilayotgan shaxsga nisbatan uning pozitsiyasini ko'rsatishni unutmang.
  • Ariza beruvchining xarakter xususiyatlarini tavsiflash kerak. Bu oddiy sanab bo'lmasa yaxshi bo'ladi. Siz odam o'zini u yoki bu tomondan ko'rsatgan, maktubda tasvirlangan kerakli xarakter xususiyatlariga ega ekanligi isbotlangan aniq vaziyatlarni tasvirlashingiz mumkin. Xat qanchalik kam formulali yozilsa, shuncha yaxshi. Agar tavsif o'quvchini arizachiga e'tibor berishga majbur qilsa, unda biz xat muvaffaqiyatli yozilgan deb aytishimiz mumkin. Tavsiya maktubi yozish imkoniyatiga ega bo'lishingiz kerak, bu unchalik oson emas.
  • Xatda odamning oldingi yutuqlari va muvaffaqiyatlari ko'rsatilgan bo'lsa yaxshi bo'ladi. Ariza beruvchi oldingi vaqt ichida erishgan muvaffaqiyatlarini sanab o'tishingiz, shuningdek dalillarni keltirishingiz mumkin.
  • Ariza beruvchi ega bo'lgan kasbiy bilimlarning tavsifi. Siz odamning ma'lum bir fanga moyilligini sanab o'tishingiz mumkin, bu unga eng oson beriladi.
  • Xatni eng samarali tuzish uchun siz abituriyent kirmoqchi bo'lgan kelajakdagi mutaxassislikka e'tibor qaratishingiz kerak.
  • Yuqorida keltirilgan ma'lumotlarga asoslanib, asosiy tavsiyalarni yozing. Aynan tavsiyalar universitet rahbariyati uchun asosiy xulosa bo'lib xizmat qiladi.

Talabaga tavsiyanoma kerak bo'lishi mumkin bo'lgan bir necha holatlar mavjud. Birinchidan, bu amaliyot uchun zarur. Sizning rahbaringiz yoki yo'nalish kuratoringiz buni sizning yutuqlaringiz va shaxsiy fazilatlaringizni belgilaydigan maxsus shaklga yozadi. Ikkinchidan, bunday xatlar bitiruvchilarni bitirgandan keyin tarqatish bilan shug'ullanadigan universitetlarda beriladi. Talaba tavsiyanomasining asosiy xususiyatlarini ko'rib chiqing.

Xatda nima ko'rsatilgan?

Universitet vakili qachon kirganingiz, nimani tamomlaganingiz, qaysi asosiy fanlarni o‘qiganingiz va o‘zingizni nimada ko‘rsatganingizni qayd etadi. Shuningdek, u sizning shaxsiy fazilatlaringizni tavsiflaydi va sizning professional muvofiqligingiz haqida xulosa chiqaradi. Aslida, tavsiya xarakteristikaga o'xshaydi, ammo erkinroq shaklda yozilgan. Hujjatning o'zi sarlavha va imzo to'g'ri formatlangan holda rasmiy blankalarda chop etiladi. Hajmi bo'yicha matn odatda kichik, ming belgidan oshmaydi. 1.
Talaba Ovechkin V.G. Sankt-Peterburg davlat universitetining Iqtisodiyot fakultetining amaliy iqtisodiyot fakultetini tamomlagan. O‘qish davrida bilim saviyasi va malakasini oshirishga intilib, tirishqoq talaba sifatida namoyon bo‘ldi. U asosiy fanlardan a'lo baholarga ega edi. Jamoa bilan aloqalar yaxshi rivojlandi, kafedra tomonidan o'tkaziladigan o'quv va amaliy tadbirlarda qatnashdi.
Men Ovechkin V.G ni tavsiya qilaman. Rossiya Federatsiyasi Iqtisodiy rivojlanish vazirligining Sankt-Peterburgdagi mintaqaviy bo'limida stajyor sifatida.

O‘quv ishlari bo‘yicha prorektor o‘rinbosari, iqtisod fanlari doktori, professor Platonov A.V. (sana, imzo)

2.
Talaba Vlasova M.N. Moskva davlat universiteti tabiiy fanlar fakultetining oliy matematika bo‘limida tahsil olgan. O‘qish davrida seminarlar, konferensiyalar va davra suhbatlarida faol ishtirok etdi. Dissertatsiya mavzusi bo'yicha uchta ma'ruza va beshta maqola tayyorladi. Shaxsiy darajada u o'zini faqat ijobiy tomondan ko'rsatdi: u mehnatsevar, intizomli va har qanday ishni jiddiy qabul qiladi.
Men Vlasov M.N. bo'lim xodimlariga kichik ilmiy xodim yoki muhandis sifatida.

Oliy matematika kafedrasi mudiri, fizika-matematika fanlari doktori, professor Jdanov K.G.

Muharrir tanlovi
Maqolada bank kafolatlari bilan bog'liq turli vaziyatlarda etkazib beruvchilar uchun ko'rsatmalar mavjud: kafolatlar bo'yicha pulni qanday tejash kerak; Nima...

Salom aziz hamkasb! Oxirgi maqolamda men kim oshdi savdosida ishtirok etish bilan bog'liq masalani batafsil tahlil qildim, bir qismi sifatida ...

Umumiy rad etish 1. Afsuski, biz quyidagi sabablarga ko'ra so'rovingizni qondira olmaymiz:... 2. Afsuski, biz sizga...

Ish taklifini qabul qilish uni rad qilish bilan bir xil emas - kamroq qiziqarli va qiyinroq. Biroq, rad etish ...
Ertami-kechmi, deyarli har bir tadbirkor o'z kompaniyasida xodimlarni yollash bilan duch keladi. Abituriyentlarni tanlash va ularni qabul qilish jarayoni ...
Ushbu maqolada sizga nima uchun tavsiyanoma kerakligi, uni qanday to'g'ri yozish va qaysi jihatlarga e'tibor berish kerakligini aytib beramiz ...
Buxgalteriya hisobi va nazorat biznesning ikkita asosiy postulatidir. Shuning uchun vaqt jadvali buxgalteriya hisobi kamida bitta ... bo'lgan barcha kompaniyalar uchun dolzarbdir.
Har qanday tashkilotda vaqt jadvali majburiydir. Ushbu hujjatni loyihalash qoidalari, uning maqsadi va ...
Xayrli kun, aziz do'stim! Ko'pgina nomzodlarning odatiy xatosi bu suhbatdan keyin harakat qilmaslikdir. Sizga aytilgan edi - ...