Штраф за работу мигрантов без разрешения. Что делать, если аннулировали патент: можно ли восстановить и как оформить новый

Прежде всего, необходимо лично или через уполномоченную организацию обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции с пакетом документов. Этап 2. Срок подачи документов – 30 дней с момента въезда в Россию. Если иностранный гражданин нарушает данный срок представления документов, ему назначается штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей. Этап 3. Получение патента производится исключительно лично, через 10 рабочих дней с момента подачи документов. Этап 4.

Юрист рассказал, как легально жить и работать в России без патента

За этот период иностранец может легально проживать и работать в России, при этом ему не надо вносить никаких ежемесячных выплат за РВП», - объясняет он. Также, по словам Алимова РВП - это первый шаг на пути получения вида на жительства, а затем и гражданства РФ. Разрешение на временное проживание в России можно оформить двумя способами: Квота на РВП выделяется государством в конце текущего года и имеет ограниченный характер.

В случае несоблюдения этого правила нарушителя в лучшем случае могут оштрафовать на сумму 5-7 тыс. в Москве и Санкт-Петербурге или 3-5 тыс. в регионах РФ, в худшем - депортировать и запретить въезд на срок от 3 (если в первый раз) до 10 лет (если гражданину уже запрещался въезд неоднократно). В 2013 году въезд ограничен почти 500 тыс. иностранным гражданам, большая часть которых выходцы из Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана - ФМС Единственным решением является легализация пребывания, а именно получение разрешительных документов на продление срока пребывания - патента для работы у частных лиц и разрешения на работу для трудоустройства у юридических лиц. Кроме того, основанием для продления срока пребывания являются разрешение на временное проживание и вид на жительство. Однако поправки предусматривают и другие основания.

Украинцам грозит массовая депортация с 1 ноября

Ведь если полицейский или сотрудник государственного обнаружит, что они остались в России сверх «положенного» срока (90 дней через каждые 180 дней) — их оштрафуют и депортируют, закрыв въезд в Россию на годы или даже навсегда.

«Незаконное нахождение более 360 дней — шлагбаум закроется на 10 лет»

,- официально предупреждал всех мигрантов глава ФМС. О том, что 1 ноября станет «днем «Икс», кстати, многократно сообщало и сама ФМС.

Патент на работу для иностранных граждан с 2015 года (новый закон)

Патент на работу – это подтверждение факта законного нахождения иностранного гражданина на территории РФ. Так же с 1 января 2015 года четко установлен срок, в течение которого иностранный гражданин должен подать документы на оформление патента на работу. За нарушение данного срока предусмотрены штрафы. Иностранный гражданин будет вправе осуществлять трудовую деятельность только в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент на работу. Изменения в оформлении патента на работу с 2015 года. Что изменилось в 2015 году 1) С 1 января 2015 года иностранные граждане могут въезжать на территорию Российской Федерации только по загранпаспортам. По поручению Президента Российской Федерации с 2015 года въезд граждан СНГ на территорию Российской Федерации будет осуществляться только по заграничным паспортам (исключение составляют государства входящие в Таможенный союз и Единое экономическое пространство). 2) Необходимо предоставить документы для оформления патента в течении 30 дней со дня въезда. Иностранный гражданин обязан подать документы в ФМС для оформления патента на работу в течение 30 дней со дня въезда в РФ.

ФМС: Граждане Киргизии могут работать в России без патента

Во-вторых, продолжительность временного пребывания (проживания) трудящихся-мигрантов из Киргизии и членов их семей на территории РФ теперь определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем. В случае расторжения упомянутых документов после истечения 90 суток с даты въезда в Россию киргизские граждане имеют право без выезда в течение 15 дней заключить новый договор. Также с 20 июля текущего года, прибывшие для работы в Россию трудящиеся-мигранты, а также члены их семей освобождаются от обязанности постановки на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда.

Миграционные новости

Но не многие иностранные граждане знают о том, что можно получить вид на жительство и гражданство без РВП. 14.11.2016 Поставлен запрет на въезд в РФ? Что делать? Практически все иностранные граждане, которые приезжают в Россию, стараются оформить все необходимые документы для легального нахождения в РФ в соответствии с миграционным законодательством. Однако случаются такие обстоятельства, которые выбивают иностранца из обычной колеи (болезнь, денежные проблемы), и он начинает нарушать законы РФ.

Штраф на иностранца без разрешения

И не может использоваться для споров в ФМС и в Суде. Самое неприятное, что содержит эта статья, заключается в том, что по ней, сотрудники ФМС могут решать вопрос о выдворении иностранного гражданина одновременно с наложением Штрафа.

Обратите внимание на слова – наложение Штрафа с выдворением одновременно или без такового.

И все это на усмотрение сотрудника ФМС. Опять получается, как захочет сотрудник ФМС, так и будет.

ФМС: граждане Киргизии теперь могут работать в России без патента

Во-первых, теперь они смогут работать в России без оформления единого трудового патента. Во-вторых, продолжительность временного пребывания (проживания) трудящихся-мигрантов из Киргизии и членов их семей на территории РФ теперь определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем. В случае расторжения упомянутых документов после истечения 90 суток с даты въезда в Россию киргизские граждане имеют право без выезда в течение 15 дней заключить новый договор.

В-третьих, с 20 июля текущего года прибывшие для работы в Россию трудящиеся-мигранты, а также члены их семей освобождаются от обязанности постановки на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда. Кроме того, при въезде в Россию по документам, допускающим проставление отметок органов пограничного контроля о пересечении государственной границы, граждане Киргизской Республики освобождаются от заполнения миграционной карты при условии, что срок их пребывания не превысит 30 суток с даты въезда. Также киргизские трудящиеся-мигранты освобождаются от проведения установленной законодательством России процедуры признания документов об образовании, выданных в их стране.

«Теперь киргизские граждане свободные соискатели вакансий на евразийском рынке труда»

, - отметили в ФМС. правила комментирования материалов Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами. Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации. Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах. Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий. На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное.

Как иностранный студент может работать в России?

Что должен оформить студент, чтобы он мог работать? Патент или Разрешение на Работу? Студенты ВУЗов, имеющих государственную аккредитацию, которые обучаются на очном отделении оформляют Разрешение на Работу (РНР). Заочники и студенты неаккредитованных ВУЗов должны оформлять патент. 2.

Патент на работу для граждан Украины

просто. Достаточно лишь передать пакет документов. включающие в себя: заявление, удостоверение личности; миграционную карту с указанием цели въезда на территорию РФ – «работа»; медицинское освидетельствование на отсутствии у Вас наркомании, ВИЧ-инфекции и серьезных заболеваний; полис добровольного медицинского страхования; подтверждающий документ(диплом, аттестат)о знании русского языка, истории России и основ законодательства РФ; регистрацию; цветную фотографию 3х4 см. Важно! Все документы необходимо собрать и подать в отделение ФМС в установленный законом срок – 30 дней.

При этом такой упрощенный порядок трудоустройства будет доступен иностранцам до окончании срока обучения в образовательной организации. Напомним, что по общему правилу работодатель и заказчик работ имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста 18 лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Стоимость патента для мигрантов в 2017 году в Москве

Их число с каждым месяцем существенно растет. Но, к сожалению, точная статистика по этому поводу отсутствует. Большая часть мигрантов из других стран на въезде в РФ в ходе заполнения миграционных карт указывают не истинную цель своего визита. В 2014 году был принят и утвержден закон, который запрещает оформление патента без указания в карте целью визита потенциальное трудоустройство. Таким образом, этот закон сможет облегчить учет и статистику граждан других стран трудоустроенных в России. В 2017 году патент на работу необходимо будет покупать всем гражданам, которые прибывают на территорию России с целью найти работу.

Штрафы работодателю за работу иностранных граждан и как их избежать

В этом случае компания получает штраф за привлечение и использование иностранной рабочей силы. Не уведомление или нарушение сроков и формы уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином соответственно ведет работодателя к штрафу за несвоевременное уведомление об увольнении и найме работника-иностранца. Иностранец работает не по профессии, прописанной в его разрешении на работу или патенте – скоро придет штраф работодателю за мигранта. Какой штраф за привлечение иностранной рабочей силы в 2017 году? За все эти нарушения грозит следующая ответственность: На должностное лицо – штраф 35 000 — 70 000 рублей; На юридические лица – штраф 400 000 — 1 000 000 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. В связи с жестким миграционным законодательством следует быть очень бдительным при приеме иностранцев на работу и на протяжении всего срока работы трудового мигранта. Например, если в штате компании работает иностранец, который был принят на работу в соответствии с законодательством, однако через несколько месяцев после работы на предприятии у него заканчивается первичная регистрация (90 суток), ФМС рассмотрит такое нарушение как привлечение к работе нелегального иностранца, что повлечет за собой огромные штрафы от УФМС за нелегалов.

Важно отслеживать, чтобы иностранные сотрудники, работающие по патенту, в срок оплачивали ежемесячные авансовые взносы по патентам.

В России начали действовать новые правила для трудовых мигрантов

Это существенно, ранее иностранные граждане имели право обратиться в течение 90 суток. Сейчас в течение 30 календарных дней», — отмечает начальник Управления ФМС по Московской области Олег Молодиевский. После получения патента мигрант должен в течение двух месяцев предоставить в ФМС копию трудового договора, а его работодатель отправить уведомление. Если этого не произойдет, патент аннулируется, а иностранного гражданина «попросят» из страны.

С рядом соседних стран у России имеется договоренность о безвизовом пересечении границы. Подданные других государств активно пользуются имеющимся соглашением, приезжают в РФ для того, чтобы заработать. При этом важно своевременно получить патент на осуществление трудовой деятельности. Этот документ выглядит как некое удостоверение и дает понять проверяющему лицу: иностранный гражданин находится на территории государства легально и может спокойно работать.

Изначально патент выдают на короткий срок: 1–3 месяца, но также предусмотрен механизм продления времени действия разрешительной бумаги. Если мигрант ответственно трудится, соблюдает требования российских законов, то в итоге он может работать на территории РФ на протяжении 12 месяцев без перерыва и оформления новой документации.

Если же во время проверок или в иных ситуациях выясняется, что выходец из зарубежного государства не соблюдает требования правовых актов страны пребывания, то встает вопрос об аннулировании патента.

Причины

Действующее в 2017 году законодательство указывает на ряд ситуаций, в которых происходит принудительное прекращение права на труд иностранца в РФ.

В каких же случаях безоговорочно аннулируется рабочий патент?

1. Посредническая деятельность в трудовой сфере. К примеру, работодатель, занимающийся строительством, оформил в фирму каменщиком иностранца. А тот, не желая сильно утруждать себя, нелегально нанял для выполнения этих функций своих соотечественников. Сам же руководил ими и выделял долю от выплачиваемой заработной платы. Если такое выяснится, то патент будет справедливо аннулирован. Получается, что человек просил компетентные органы разрешить ему трудиться, применив свои навыки и знания. Получив необходимое право, мигрант не воспользовался им, а стал неким посредником.
2. Иностранец решил заниматься предпринимательской деятельностью. То есть планировал работать по найму, а потом понял, что лучше строить бизнес.
3. Мигрант нарушает законодательство страны пребывания (участие в несанкционированных митингах, совершение административных правонарушений, осуществление действий, запрещенных УК РФ, использование подложных бумаг для въезда в государство и получения права трудиться в нем).
4. Человек уезжает на ПМЖ в другое государство. Очевидно, что постоянно жить, например, в Узбекистане, а работать в России – не представляется возможным.
5. В миграционной карте не указано, что лицо приехало в РФ для осуществления трудовой деятельности. Но это, скорее, основание для отказа в выдаче патента, чем его аннулирования. Хотя нельзя исключать ситуацию, в которой сотрудник миграционного органа просмотрел, что карта иностранца оформлена ненадлежащим образом.

Также часто аннулирование происходит потому, что мигрант просрочил, своевременно не оплатил патент, как предусмотрено законодательством. Это тоже является нарушением требований правовых актов страны и основанием для признания бумаги недействительной.

Последствия аннулирования

Легко догадаться, что если нет разрешения на труд, мигрант не вправе осуществлять профессиональную деятельность в российских компаниях. Учитывая тот факт, что работа была целью его въезда, а делать этого иностранец без соответствующей бумаги не может, то ему придется выехать за пределы РФ.

Что делать, если аннулировали патент на работу? Алгоритм может быть таким:

1. Узнать причины случившегося.
2. Проверить, насколько они являются законными.
3. Если усматривается нарушение прав приезжего со стороны миграционных органов, например, оплата патента прошла, но в ГУВМ МВД (ФМС) утверждают, что необходимо внести дополнительную сумму, то нужно заявить о несправедливом подходе к конкретному иностранцу, обратившись в суд.
4. Если же сотрудники государственных органов действуют в рамках закона, то потребуется выехать из РФ. На это дается 15 дней. Вполне достаточный срок, чтобы найти деньги и приобрести билет до дома.

Нередко задается вопрос о том, как восстановить мигранту аннулированный патент. Возможно ли это сделать? Предусмотрена ли подобная процедура? В действующих законодательных актах присутствует только одна норма, регулирующая вопрос. ФЗ «О правовом положении иностранцев» говорит, что вместо восстановления нужно будет сделать новый документ. Но только спустя 1 год.

Таким образом, если патент утрачивает свою силу, то это не означает, что возможность трудиться в России утрачена навсегда. Просто придется сделать паузу сроком в 12 месяцев.

Несмотря на некоторые экономические трудности, Россия остаётся крайне привлекательной страной для желающих поправить своё материальное положение иностранцев, прежде всего из «безвизовых» стран бывшего СССР. В лидерах тут по-прежнему Таджикистан, Узбекистан, Кыргызстан, Молдова, и конечно же Украина.

К сожалению, многие трудовые мигранты не незнанию или по каким-то другим причинам не «заморачиваются» всякими там разрешительными документами вроде патента, и предпочитают работать «неофициально», то есть нелегально, нарушая российские законы.

Давайте ответим на простой вопрос:

Что будет, если работать в России без патента?

На этот вопрос нам поможет кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Посмотрим, что же там написано?

КоАП РФ, Статья 18.10. Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации
1. Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание,
- влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
2. Нарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.

То есть, за работу без патента можно «налететь» на штраф с возможным «депортом» и запретом на въезд в Россию на 5 лет. Безрадостная перспектива, не так ли?

Штраф и обязательная депортация положена за работу без патента в Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Это всё глупости, я работал на стройке, пришли менты с проверкой, забрали молдованина без патента, его возили в суд, дали штраф и сказали, что он должен выехать сам. Так он на следующий день появился на работе, выезжать не собирается, и платить штраф тоже не хочет.

Можно и так поступить. Только если этот гражданин солнечной Молдовы снова попадётся полиции, всё закончится гораздо печальнее. Теперь суд «впаяет» уже два штрафа:

Первый штраф за работу без патента по уже знакомой нам статье 18.10 КоАП.

Второй штраф за, что иностранец не выехал вовремя, статья 20.25 КоАП.

КоАП РФ, Статья 20.25. Уклонение от исполнения административного наказания
...
3. Уклонение иностранного гражданина или лица без гражданства от исполнения административного наказания в виде административного выдворения за пределы Российской Федерации в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации -
влечет наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей и административное выдворение за пределы Российской Федерации.

И теперь незадачливого молдованина повезут в «уютное» местечко с длинным названием «специальное учреждение временного содержания иностранных граждан (СУВСИГ)». Условия в СУВСИГ очень похожи на тюрьму: на окнах решётки, комнаты со «шконками», строгий распорядок дня. Зато есть плюс – билет домой купят за счёт государства. Впрочем, можно и купить билет самому, если не охота сидеть в СУВСИГ.

Может быть и другой вариант: суд может назначить штраф без выдворения. Что теперь делать?

Обязательно оплатить штраф. За неуплату штрафа в срок будет новый штраф (п. 1 статьи 20.25 КоАП), и заняться оформлением патента. И больше не нарушать.

К сожалению, работающие без патента нелегалы в большинстве случае не подозревают о ещё одном важном правиле для мигрантов из «безвизовых» стран. Речь идёт о так называемом «правиле 90/180», по которому «безвизовые» иностранцы не могут находиться в России непрерывно больше 90 дней. Пробыли в России больше 3 месяцев подряд? Пора домой на 3 месяца, и въезд-выезд тут не поможет.

Но может быть и другая ситуация:

Устроился на работу неофициально, а работодатель «кинул» с деньгами, и заплатил. Что делать, куда обращаться?

Давайте подумаем. Что тут можно сделать? А, да ничего. Нет патента – нет денег. Это очень распространённая ситуация. У работодателя есть огромный соблазн «кинуть» нелегально работающего работника, ведь скорее всего никто из нелегалов в здравом уме не будет жаловаться. Тут надо понимать:

Нет официального трудоустройства – есть огромный риск остаться без положенной зарплаты.

Другое дело – есть патент, но нет официального оформления, можно ли вернуть свою зарплату?

Вообще-то, статье 67 трудового кодекса РФ написано, что трудовой договор между работником и работодателем должен быть заключен в письменном виде. И в двух экземплярах, один остаётся у работодателя, второй у работника. Но в той же статье можно прочитать, что «трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя».

Так что чисто теоретически можно попытаться вытрясти положенные деньги у работодателя, если обратиться в трудовую или в суд. Но на практике будет очень сложно доказать факт трудоустройства, а без этого выбить положенную зарплату не получится.

Я устроился на работу без патента, всё нравится, хотел делать патент, а начальник говорит, что не надо, ему там надо какие-то повышенные налоги платить, если что, он всё порешает.

Ну конечно же, начальник всё «порешает». Только он всё решит так, как ему удобно. Зачем ему впрягаться за какого-то нелегала, проще сделать большие глаза, и нанять нового нелегала. На это есть 2 причины:

2.За найм нелегала фирме «светит» штраф до 800 000 рублей, по статье 18.15 КоАП РФ . И это за каждого работника без патента.

Поэтому, в случае проверки работодатель будет всячески отрицать то, что у него работают нелегалы. А если его прижмут, то он будет думать, о том, как ему выйти из положения, и уж точно не будет «впрягаться» за нелегала. Ничего личного, только бизнес

Суть такая истории такая: в газетах Луганска появляются сообщения о том, что на работу в Россию требуются рабочие, обещается питание и проживание. Вот это объявление:

Рабочие на уборку овощей, мужчины и женщины в Волгоградскую обл. и Краснодарский край. Зарплата 12-15 тыс. руб. в месяц, проживания, питания и проезд. т. 099-074-75-81, 066-546-94-36.

Про патент никто не говорит, люди работают, их кормят, но по окончанию работы «внезапно» появляются полицейские с проверкой. Что будет дальше – вы знаете.

Поделиться: