Едва ли в нынешних экономических условиях найдется хотя бы один человек, обладающий стопроцентной уверенностью в том, что его трудовое место будет числиться за ним всегда. Кого-то настигает волна сокращений, кто-то уходит сам, однако, все без исключения сталкиваются с необходимостью поиска новой работы. Отыскать таковую самостоятельно весьма непросто, а потому вполне закономерным перед гражданами становится вопрос, как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию или сокращения.

Главным требованием, выдвигаемым к соискателю для постановки его на учет, является обладание им статуса безработного, иначе говоря, в момент обращения на биржу он не должен иметь основного места работы. Постановка гражданина на учет предусматривает и другие требования:

1. Состояние его здоровья не должно препятствовать полноценной трудовой деятельности.
2. Достижение им шестнадцатилетнего возраста.

Отказ соискателю в постановке на биржу возможен при наличии одного из следующих оснований:

• предоставление заведомо ложной информации;
• пребывание на военной службе;
• отбывание наказания в местах лишения свободы;
• достижение пенсионного возраста;
• нахождение на временных или сезонных работах;
• занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью;
• грубое нарушение правил биржи;
• наличие основного места работы, в том числе, при неполном трудовом дне;
• обладание правами учредителя или соучредителя компании, ведущей предпринимательскую деятельность.

Наиболее благоприятными для того чтобы встать на биржу являются первые три месяца после увольнения, ведь согласно статье 33 закона Российской Федерации о занятости населения, именно в этот промежуток времени безработному гражданину выплачивается семьдесят пять процентов от его среднемесячной заработной платы, но не более 4900 рублей в 2017 году. В дальнейшем размер пособия будет уменьшаться.

Также необходимо упомянуть, что непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию и в отсутствии уважительных причин составляет двадцать один календарный день. Если работник уходит по обоюдному согласию сторон или вследствие уважительной причины (невозможность продолжения трудовой деятельности в связи с ухудшением состояния здоровья, необходимость опеки над членом семьи, переезд на другое место жительство) - один месяц. В ситуации же сокращения штатов (закрытие компании, процесс реорганизации) срок сохранения стажа достигает трех месяцев.

Помимо этого, сегодня появилась возможность зарегистрироваться на электронной бирже труда. К сожалению, оформить пособие и пройти повышение квалификации на данном сервисе не удаться. Однако, на нем всегда можно посмотреть интересующие вакансии или расписание самых разнообразных тренингов, стоимость которых к слову гораздо меньше тех, что проводятся сторонними организациями.

Тонкости постановки на биржу труда, а также перечень необходимых документов

Для регистрации на бирже прежде следует выяснить расположение центра занятости, обслуживающего именно ваш район. Отправляться туда нужно лишь тогда, когда вы получили окончательный расчет, став таким образом официально безработным. Предупреждение о сокращении или написание заявление об увольнении не является достаточным условием для постановки на учет.

Согласно законодательству Российской Федерации безработным считается любой дееспособный гражданин, не имеющий на данный момент постоянного места работы и зарегистрировавшийся на бирже труда.

Вместе с тем постановка на учет предполагает готовность незамедлительно приступить к поиску новой работы или в случае необходимости пройти переквалификацию. Лишь в этот период государством будет выплачиваться денежное пособие, представляющее собой временную финансовую помощь тем, кто еще пока не смог трудоустроиться.

Дабы встать на учет необходимы следующие документы для биржи:

1. Паспорт.
2. Справка о доходах за три месяца.
3. Трудовая книжка при условии, что гражданин осуществлял ранее трудовую деятельность.
4. Дипломы, сертификаты и прочие документы, свидетельствующие о наличии образования или какой-либо квалификации.

Нередко требуют приложить выписку банковского счета, чтобы в дальнейшем переводить на него денежные средства.

Если ваши трудовые отношения были разорваны в результате сокращения, немаловажным становится соблюдение срока постановки на учет - ровно две недели. В соответствии с российским законодательствам граждане, потерявшие работу подобным образом, могут рассчитывать на перечень дополнительных гарантий.

При следовании всем пунктам лицо будет получать денежную компенсацию в сто процентом размере от средней ежемесячной зарплаты вплоть до трудоустройства на новое рабочее место, но не более чем на протяжении двух, а в некоторых ситуациях трех месяцев. Затем величина пособия начнет падать.

Величина пособия по безработице

Как уже неоднократно говорилось выше то, сколько платят на бирже труда зависит в первую очередь от того, когда и по какой причине был сокращен гражданин. По состоянию на 2016-2017 год безработный получает семьдесят пять процентов от своей заработной платы, но не более 4900 рублей (опираясь на справку о доходах с предыдущего места работы) в течение следующих трех месяцев. Далее размер выплат будет уменьшаться.

Для лиц, состоящих на учете более года или ранее не трудившихся, полагается минимальная денежная компенсация.

Также если гражданин был сокращен в связи с грубым дисциплинарным нарушением или же встал на учет после долгого перерыва, пособие выплачивается лишь на протяжении шести месяцев. В случае не трудоустройства лица за этот период, выплаты могут быть продлены. При несвоевременном посещении биржи, перевод компенсации приостанавливается на три месяца или может быть прекращен полностью.

Специфика постановки на учет и получения денежной компенсации для беременных женщин

Немаловажным является вопрос, как встать в центр занятости беременной женщине. Согласно законодательным актам беременность не может быть достаточным основание для отказа в постановке на биржу, а потому женщина в положении, не занимающаяся трудовой деятельностью в данный момент времени, как и любой другой гражданин имеет полное право встать на учет.

Единственный фактор играющий роль при рассмотрении кандидатуры соискательницы в положении - срок, на котором она находится. К регистрации допускаются женщины со сроком до тридцати недель. Кроме того, до этого момента им будет переводиться денежная компенсация в стандартном размере. Зачастую беременным дается возможность пройти переквалификацию, дабы получить новую специальность. Тогда вместо пособия выплачивается стипендия.

В жизни нашего общества нередки случаи увольнения работников и проблемы с их дальнейшим трудоустройством. Кого-то сокращает работодатель, но некоторые работники могут покинуть место работы по своему желанию. После увольнения все это уж перестаёт быть важным и встаёт вопрос о поиске работы в нашей непростой экономической ситуации. Особенно ярко эта проблема проявляется у не востребованных специалистов.

Многие люди в таких ситуациях, стараются не только использовать собственные возможности при поиске работы, но и воспользоваться услугами центра занятости. При расторжении трудового договора по соглашению сторон работника и работодателя, не исключается возможность поставки работника на биржу труда. При увольнении тоже есть такая возможность.

Как встать на биржу труда после увольнения

Лицам, которые лишились рабочего места по сокращению или же из за ликвидацией места работы, желательно записаться на учет на трудовой бирже, в ином случае они лишаются возможности приобрести долю выплат с прежнего работодателя. В случае если лицо не смогло получить работу даже после того, как все компенсации были выплачены, ему будут приходить пособия по безработице.

Чтобы оформить официальный учёт на бирже труда, следует побывать в центре занятости, который заведует вашим районом. Идти туда следует только при присутствии того факта что вы уже стали безработным и фактически не получаете официальной оплаты. Если процесс зачисления на трудовую биржу прошёл успешно, вы начнёте получать пособие до момента получения официального трудоустройства.

Подтвердить своё положение безработного, пока вы находитесь на учёте, требуется пару раз в месяц. В ином случае пособие прекращает поступать.

Когда можно встать на учет на бирже труда

После увольнения (по собственному желанию), на трудовую биржу правильнее в целом встать всего за две недели уже после расплаты. Статус безработного будет получен гражданином уже после одиннадцати суток присутствия на трудовой бирже. На протяжении этого времени гражданскому лицу будут предложены существующие на данный момент оптимальные работы или общественный труд, а также, при необходимости, курсы переквалификации направления.

В случаях, когда сокращение случилось по желанию работодателя или из за уменьшения штата, следует идти в центр занятости так же, в течение четырнадцати дней со дня расторжения трудового договора. Это даст возможность приобретать дополнительную доплату от прошлого работодателя в объёме помесячного заработка. Но только в случаях когда за десять дней со дня записи на учёт работник так и не трудоустроился.

Как встать на учет на биржу труда после увольнения по соглашению сторон

По причине того, что рабочий, уволенный с работы и ищущий новую, может быть поставлен на учёт на общих основаниях, то причина увольнения не играет никакой существенной роли даже при определении размера пособия.

То есть после увольнения по соглашению сторон рабочего договора, достаточно, как и в случае увольнения по инициативе работодателя:

• Определить центр занятости вашего района;
• Предоставить в инспектору ряд документов и бумаг;
• Дождаться решения.

Регистрация на бирже труда – документы

При явке в отделение центра занятости, инспекторы потребуют от вас предъявления пакета документов.

Документы, требуемые, для поступления на трудовую биржу:

• Паспорт;
• Трудовая книжка с отметкой об увольнении;
• Документы подтверждающие ваше образование;
• Справка от работодателя о размере оплаты труда за последние 3 месяца;
• Документ, подтверждающий инвалидность, если она имеется.

Как можно получить пособие по безработице?

После зачёта гражданина на учёт труда ему, как уже говорилось, будут поступать платежи – пособие по безработице.

Случаи, в которых в выплате пособия отказывают:

• Гражданам, не достигшим возраста 16 лет;
• Пенсионерам и учащимся (студентам);
• Проходящим военную службу;
• Лицам, имеющим альтернативный источник дохода.

Каждый уволенный работник (в том числе и гражданин, расторгнувший трудового договор по соглашению сторон) получает выплаты на бирже труда при увольнении. Денежные перечисления производятся один раз в месяц в течение периода, пока гражданин осуществляет поиск места для трудоустройства.

Как встать на биржу труда после увольнения по соглашению сторон

Для получения денежного пособия по безработице гражданину требуется в течение 2-х недель после увольнения встать на учет в государственной службе занятости. При первом посещении биржи от бывшего работника потребуется написать заявление и заполнить персональную анкету с описанием полученного образования и имеющихся рабочих навыков.
На бирже труда пособие при увольнении гражданина по соглашению сторон выплачивается при наличии следующих условий:

• гражданин достиг трудоспособного возраста;
• на момент получения материальных выплат лицо не имеет постоянного заработка или дополнительного дохода;
• уволенный сотрудник успешно прошел процедуру регистрации в центре занятости;
• бывший работник находится в поиске нового места для трудоустройства и готов при необходимости изменить свою квалификацию, пройти обучение.

Размер перечисляемой гражданину компенсации будет устанавливаться с учетом оплаты труда по последнему месту работы, откуда сотрудник уволился на основании заключенного с руководителем соглашения.
Подтвердить размер заработной платы работник сможет, если представит уполномоченному сотруднику биржи справку о заработке за последние 3 месяца согласно ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1. На основании полученных данных гражданину будет начислено:

• 75% от среднего размера оплаты труда – за первые 3 месяца пребывания на учете;
• 60% – за последующие 4 месяца;
• 45% – в последующие месяцы.

Необходимый пакет документов

Помимо справки с последнего места трудоустройства гражданину, желающему получать пособие, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• действующий паспорт;
• документ, подтверждающий получение образования;
• трудовая книжка.

В течение 10-ти дней после поступления указанных бумаг уполномоченный инспектор осуществляет проверку представленных сведений. После окончания аналитических мероприятий сотрудник биржи труда оформляет решение о признании гражданина безработным.

Выплаты

С момента присуждения статуса безработного и до трудоустройства лицо получает возможность на перевод пособия в виде ежемесячных денежных отчислений. Начисление оплаты на бирже труда при увольнении по соглашению сторон (в соответствии с ч. 3 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1) осуществляется со дня признания гражданина безработным.

Законодатель ограничивает первый и последующие периоды оплаты безработицы одним годом. Так, выплата компенсации по безработице не может осуществляться более 12-ти месяцев подряд. После перерыва в отчислении денежных средств гражданину, уволенному на основании заключенного с начальником соглашения, работник может повторно встать на учет в центре занятости.

Если первый период выплаты пособия (12 месяцев с момента постановки на учет) прошел, но гражданин не нашел новую работу, перечисление денежных средств приостанавливается. Нетрудоустроенные граждане вправе подать документы на выплату пособия по безработице повторно.
Общий срок выплат, начисляемых биржей труда при увольнении лица по соглашению сторон, составляет 3 года. Для того, чтобы гражданин регулярно получал положенные денежные перечисления ему потребуется проходить в центре занятости перерегистрацию не чаще 2-х раз в месяц.

Прекращение выплат

Государственные служащие центра занятости прекращают начисление пособия для безработного гражданина при наличии следующих обстоятельств:

• гражданин получил новую работу, трудоустроившись самостоятельно или с помощью сотрудников биржи труда;
• безработный дважды отказался от рабочих должностей, предложенных ему специалистом биржи;
• гражданин дважды заявил отказ от переквалификации и прохождения курса обучения в службе занятости. При этом важно соблюсти условие, о том, что основная квалификация безработного лица не относится к перечню востребованных профессий.

Биржами труда или Центрами занятости называют государственные учреждения, выступающие в роли посредников между работодателями и людьми, занимающимися поиском работы. Возможность встать в центр занятости после увольнения существует у любого соискателя работы. И у тех, кто трудоустраивается впервые (по достижении 16-летнего возраста), кто был уволен, и уволившихся самостоятельно.

Встав на учёт в ЦЗН, граждане получают:

• право на пособие в размере определённого процента от заработка на их прошлом месте трудоустройства (или минимальной суммы для соискателей первой работы);
• возможности пройти обучение или переквалификацию;
• помощь в поисках новой работы.

Возможность встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию закреплена в 30-й статье Трудового кодекса РФ. Закон предусматривает ещё и выплаты соискателю с момента его постановки на учёт и до устройства на работу или завершения определённого срока. Для регистрации самостоятельно уволившегося, существует условие – официальное трудоустройство на прошлом месте работы и предоставление справки о зарплате.

Постановка на учет на бирже труда

Многих людей, уволившихся самостоятельно, интересует вопрос, кто может рассчитывать на постановку на биржу труда при увольнении и какие нюансы при этом возникают. Первым этапом постановки на учёт для сотрудника является поиск Центра занятости в своём населённом пункте (и даже районе, если город достаточно большой). Вторым – личное появление в этом учреждении с соответствующим пакетом документов.

В 2017 году рассчитывать на признание официальным безработным и регистрацию в ЦЗН могут такие категории людей:

• лица, не имеющие официальной работы и не получающие зарплату;
• те, кто находится в поиске нового или первого места трудоустройства и готов начать работу в любое время.

Впрочем, даже такие соискатели могут получить отказ в вопросах помощи в трудоустройстве и выплат. К его причинам относят отсутствие регистрации человека по месту жительства и достижение возраста выхода на пенсию. Откажут соискателю и при нарушении им обязанностей безработного, официально зарегистрированного на бирже, и при предоставлении им неполного набора документов.

Особый порядок существует только для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, желающих продолжить свой трудовой стаж – им разрешается пользоваться услугами поиска работы в течение неограниченного периода времени, но без предоставления выплат.

Пакет документов для ЦЗН

Для регистрации в качестве безработного уволившемуся самостоятельно сотруднику обязательно понадобится пакет, состоящий из таких документов:

• гражданского паспорта РФ (с пропиской);
• трудовой книжки (не нужной в тех случаях, когда соискатель не работал официально);
• справки, удостоверяющей получение официального дохода и его размер (выдаётся представителями предприятия);
• реквизитов банковской карты, на которую будет перечисляться помощь;
• пакета документации, подтверждающей квалификацию и образование человека – от аттестатов и сертификатов до дипломов о профессионально-техническом или высшем образовании.

Дипломы, справка и другие документы для биржи труда понадобятся работникам Центра для получения сведений о том, на какую должность может претендовать соискатель. После их предоставления человеку выдаётся билет безработного, предъявляемый при следующем посещении биржи труда. Здесь же ставятся отметки после каждой встречи с куратором ЦЗН, а для записей о собеседованиях у работодателей соискателю выдаются специальные направления.

Размер пособия и порядок выплат

В течение всего периода поиска работы соискателем и его нахождения на учёте в качестве безработного, человек получает выплаты на бирже труда в таком размере:

• 3/4 от официального оклада – в течение трёхмесячного срока;
• 0,6 оклада на протяжении следующих 4 месяцев;
• 0,45 от суммы – до тех пор, пока соискатель не найдёт работу или не закончится срок.

Размер выплат может изменяться – в первую очередь, за счёт областного коэффициента, существующего для каждого региона страны.

Минимальная компенсация в этом году составляет 850 р. – хотя, например, для жителей столицы к ней добавляется аналогичная сумма (региональная надбавка) и ещё 1190 р. в качестве компенсации за проезд в общественном транспорте. Максимальный размер без прибавок равен 4900 р.

Величину пособия по безработице и сроки его выплат могут сократить – но только после того, как сотрудники ЦЗН сделают выводы о недостаточной активности соискателя в поисках работы без уважительных причин. Такие же меры принимаются и в тех случаях, когда безработный скрывает информацию о своих дополнительных доходах, предоставляет о себе недостоверные сведения и отказывается посещать собеседования с потенциальными работодателями.

Сколько можно стоять на учете и получать выплаты

Существуют определённые сроки постановки на учет в центр занятости для уволившихся по собственному желанию. От соискателя требуется обращение в ЦЗН не позднее чем через месяц с момента потери работы. В такой ситуации он может рассчитывать и на выплату пособия со стороны государства, и на компенсации от бывшего работодателя.

От уже состоящего на учёте в Центре занятости человека требуется выполнение следующих действий:

• периодически подтверждать свой статус. Это делается дважды в месяц – в те даты, которые устанавливает куратор. Если соискатель не посещает биржу в указанное время, ему сокращают пособие, и могут полностью лишить его;
• посещать собеседования, на которые его направляют представители Центра. Задачей таких посещений является поиск подходящего места труда, а основанием для направления может быть предоставляемая работодателями информация о вакансиях;
• найти работу в течение года с момента регистрации в ЦЗН. Когда срок заканчивается, соискателя лишают выплат. Продолжая оставаться на учёте, этот человек уже не может рассчитывать на помощь в поисках вакансий в соответствии с его квалификацией.

Если работу найти так и не получилось, гражданин имеет право и оставаться в статусе безработного, и отменить его. Однако даже если Центр занятости не помог найти подходящее место трудоустройства обратиться в него стоит. И для того чтобы увеличить свои шансы на поиски нового работодателя, и для получения пособия.