Какие выплаты положены беременным? Ранние сроки беременности: пособие. Кто имеет право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Государство стремится поддерживать своих защитников и их семьи. Выплаты женам военнослужащих, ожидающих или растящих малыша, – это один из видов материальной помощи Правительства данной категории граждан.

Все жёны мужчин, поступивших на военную службу, имеют право на пособия, предусмотренные Законодательством для членов семей военнослужащих. Отметим, что размер их может быть разным. Один из видов такой поддержки несколько выше стандартного. Если вы не входите в группу, имеющую право на помощь в повышенном размере, при подаче заявления вам откажут, и вы получите только стандартную выплату. Потому, прежде чем отправиться писать заявление на помощь, удостоверьтесь, какой её вид вы вправе получить.

По Закону нашего государства, единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву (специальный вид) выплачивается при таких условиях:

• муж призывник;
• брак официально оформлен;
• срок беременности больше 180 дней.

Важно: право на получение данного вида выплаты отсутствует у жён курсантов училищ военного профиля и контрактников. Они получают выплаты на общих основаниях.

Жена военнослужащего по контракту

Жёны военных контрактников получают материальную поддержку на основании федеральных Законов номером 81 и 255. Им положено предусмотренное пособие на ребенка:

• при рождении малыша;
• на содержание ребёнка до 1,5 и до 3-лет.

Тут важную роль играет статус жены военного. Она может числиться:

• безработной;
• трудоустроенной;
• студенткой;
• индивидуальным предпринимателем.

Выплаты зависят от статуса супруги, будет ли она получать пособия на работе или органах социальной защиты населения.

Важно: чтобы получать стандартные выплаты, согласно действующему Законодательству, необходимо, чтобы ребёнок воспитывался в семье и был прописан на одной с родителями жилплощади.

У детей и жен военных контрактников есть право на получение всех предусмотренных Законодательством как единовременных, так и ежемесячных пособий.

Возможны выплаты пособия не по стандарту. Это предусмотрено в тех случаях, когда в воинской части имеются свои локальные распоряжения.

Жена военнослужащего по призыву

Как уже говорилось, несколько иные правила предусмотрены для женщин, чьи мужья проходят службу по призыву.

Порядок выплаты пособий данной категории регулируется Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» номером 81-ФЗ. В нём говорится о том, что беременные жёны призывников, находящиеся в третьем триместре, имеют право на специальную выплату, размер которой установлен Законом и ежегодно индексируется, как и большинство прочих льгот.

Помимо выплаты по беременности, супруги призывников имеют право и на другие виды поддержки.

Виды пособий

Помимо указанной выше помощи, как супруги призывников, так и супруги контрактников могут рассчитывать на иные виды государственной поддержки. Это:

• рождение детей;
• на уход.

Рассмотрим оба вида более подробно.

Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребенка

малыша носит единовременный характер и предоставляется при предъявлении соответствующих документов. Если муж ещё служит, женщина имеет право на помощь, предусмотренную семьям офицеров или солдат срочной или контрактной службы.

Важно иметь в виду, что данная выплата не влияет на другие виды социальной помощи. Также и их получение на пособие по рождению малыша. Сумма подлежит индексации. На 2019 год она равнялась 24 565.89 рублям.

Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребенком

Супругам военнослужащих также положены и выплаты по уходу за малышами. Выплачиваются они ежемесячно, вплоть до достижения детьми 3-летнего возраста. На февраль 2019 года сумма составляла 11096.76 рублей. Деньги платятся в период прохождения мужем военной службы и подлежат регулярной индексации.

Супруги призывников, в отличие от жён контрактников, не могут оформить пособие по уходу на иных родственников. Такое допускается только в случаях, когда они физически не в состоянии ухаживать за малышом (смерть, лишение родительских прав и т. п.).

Размер выплаты

Размеры всех выплат фиксированы Законом. Так размер единовременной помощи беременным равен 24 565,89 рублям. Сумма пособия может быть другой, если получательница проживает в местности, где к заработку применяется районный коэффициент.

Где получить?

Жёны призванных в армию граждан, должны обращаться в местную службу социальной защиты, где назначается предусмотренная для них помощь.

У субъектов РФ есть право назначать иные органы ответственными за поддержку семей военнослужащих и прочих категорий населения. В большинстве регионов этим занимается УСЗН.

Условия и порядок назначения выплат

Разобравшись с тем, кто выплачивает пособие, рассмотрим порядок его назначения. Алгоритм действий женщины должен быть следующим:

• сбор необходимых документов;
• подача документации в УСЗН или МФЦ;
• написание заявление на предоставление;
• получение денег в случае положительного ответа.

Главными условиями для получения различных видов поддержки являются беременность, рождение малыша и уход за ним.

Документы для предоставления

Необходимо подать следующее:

• заявление соответствующей формы;
• справку из женской консультации или иной медицинской организации;
• копию свидетельства о заключённом брачном союзе;
• официальную бумагу о том, что муж проходит военную службу.

Образец заявления на получение пособия беременной жене

Для того чтобы не допустить ошибок при заполнении, желательно скачать образец заявления.

Оно обязательно должно содержать:

• данные организации, куда обращаетесь;
• полную информацию о заявителе (ФИО, дата рождения, адрес, основные данные паспорта);
• цель обращения;
• указание способа получения помощи (счёт или почта);




Государство устанавливает повышенный размер пособий для жен военных, ожидающих ребенка. Но увеличенное единовременное пособие беременной жене военнослужащего полагается не всем категориям работников, а только тем, кто трудится по призыву. Рассмотрим, при каких условиях выполняется назначение таких сумм с целью социальной поддержки граждан.

Пособие беременной жене военнослужащего по призыву

Беременные жены военных-призывников вправе рассчитывать на получение фиксированной разовой суммы согласно Приказу № 1012н от 23.12.09 г. (раздел 7). Индексация единовременного пособия беременной жене военнослужащего по призыву производится ежегодно согласно планам федерального бюджета РФ. В 2017 году повышение состоялось с 1 февраля до 25892,45 руб. вместо 24565,89 руб., выплачиваемых в 2016 г.

Обратите внимание! Если в местности службы действует районный повышающий коэффициент в отношении заработка, расчет компенсации выполняется с учетом этого коэффициента.

Основным условие для назначения и выплаты пособия беременной жене военнослужащего по призыву является срок беременности – выше 180 дн. Обращаться ранее обозначенного периода смысла нет, сумма назначена не будет. Остальные виды компенсационных выплат/льгот, полагающихся беременным женщинам, выплачиваются в общем порядке. Среди прочих обязательных условий получения единовременного пособия обозначены следующие:

• Наличие российского гражданства у обоих супругов.
• Наличие официально зарегистрированного статуса брака.
• Время обращения за пособием – не позднее 6 мес. с момента окончания призывной службы (Закон № 81-ФЗ от 19.05.95 г.).

Не имеют права на единовременное пособие беременной жене военнослужащего супруги курсантов военных образовательных организаций (стат. 62 Приказа № 1012н).

Обращаться за выплатой пособия следует в территориальные органы соцзащиты/МФЦ по месту регистрации беременной женщины. Обычный срок рассмотрения информации – 10 дней от даты представления обязательных документов, перечень которых включает:

1. Заявление по образцу о назначении денежной суммы.
2. Ксерокопия брачного свидетельства.
3. Справка о факте постановке беременной на учет в ЖК или другом медучреждении.
4. Справка о факте и сроках прохождения мужем призывной службы из комиссариата/воинского подразделения.

Перечисление пособия осуществляется на указанные реквизиты не позже 26-го числа периода, следующего за месяцем сдачи документов.

В отличие от супруг призывников увеличенное единовременное пособие беременной жене военнослужащего по контракту не полагается. Такой порядок устанавливает Закон № 81-ФЗ. Отдельное исключение предусмотрено для военных, проходящих службу в иностранных государствах.

Судебно банковские и жилищные разбирательства, проблема разделения имущества, получения компенсаций, льгот и пособий. Эти вопросы всегда требовали от граждан придельной внимательности при выборе юридического посредника или консультанта.

Вопрос по выплатам определенных пособий на сегодня является достаточно популярным и актуальным. Если говорить о видах компенсаций , они бывают следующими:

По временной и/или частичной нетрудоспособности (например, в связи с болезнью);

На детей,

По безработице,

На погребение,

В связи с профессиональными травмами женам военнослужащих и т.д.

Предлагаем детальнее остановиться на вопросе, какие пособия выплачиваются женам граждан, находящимся при исполнении военных обязанностей.

Пособие по беременности и родам

Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляет собой единовременную выплату в виде фиксированной суммы (в твердом размере), размер которой ежегодно определяется законом о федеральном бюджете на очередной календарный год.

В 2016 году ежегодная индексация социальных выплат с 1 января была пропущена - «детские» пособия были доиндексированы только по фактической прошлогодней инфляции с 01.02.2016 на 7%. Вследствие этого размер единовременной выплаты увеличился до 24 565,89 руб.

Если место жительства жены военнослужащего приходится на местность, в отношении которой применяется районный коэффициент к заработной плате, размер пособия устанавливается кратно его величине.

Отметим, что получить пособие по беременности и родам может не каждая женщина , которая является супругой военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Выдается оно только тем дамам в положении, чей срок беременности превышает 180 дней. Раньше третьего триместра беременным женам военнослужащих обращаться за пособием не имеет смысла, в нем просто откажут.

Законодательством предусмотрено еще несколько условий, соблюдение которых обязательно для получения единовременного пособия по беременности и родам. Во-первых, оба супруга должны быть гражданами РФ. Во-вторых, их брак должен быть официально зарегистрирован. В-третьих, обратиться за пособием необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву, гласит Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». При этом обращаться за пособием могут оба будущих родителя или их представители.

Пособие по беременности и родам должно быть назначено независимо от того, какой социальный статус имеет женщина, а также независимо от получения других пособий или льгот.

Необходимые документы для оформления пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначаются и выплачиваются в соответствие с федеральным законом N 81-ФЗ и утвержденными законами на уровне субъектов РФ. То есть обращаться за пособием необходимо в органы социальной защиты населения того региона, где зарегистрирована (пусть даже временно) беременная женщина.

Федеральным законодательством не установлен конкретный срок рассмотрения документов от супруги военнослужащего, ожидающего ребенка. Однако чаще всего он не превышает 10 дней после подачи необходимых данных в органы социальной защиты по месту проживания или регистрации. В некоторых регионах для получения пособия по беременности и родам можно воспользоваться порталом госуслуг или обратиться в многофункциональный центр.

Важно: вся работа, которая проводится по назначению пособия, является бесплатной. Если чиновники требуют заплатить какие-либо пошлины, можно смело жаловаться руководству органа соцзащиты населения и даже обращаться в прокуратуру.

Документы, необходимые для подачи заявления на предоставление единовременной компенсации по беременности и родам (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"):

* заявление установленного образца;

* свидетельство о заключении брака (ксерокопия);

* справка из женской консультации о постановке женщины на учет;

* паспорт супруги военнообязанного (ксерокопия);

* «справка – подтверждение» о прохождении службы, которая предоставляется мужу роженицы из воинского подразделения, в котором он проходит службу (с указанием срока службы);

* доверенность, оформленная согласно действующему законодательству, если за услугой обращается не сама жена военнослужащего, а ее представитель.

По итогам обращения в орган соцзащиты заявитель обязательно выдается расписка-уведомление о регистрации заявления и приеме документов с их перечислением.

Ежемесячное пособие на детей

Еще один вид государственной помощи - ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - выдается женам военных с рождения ребенка и до достижения им трехлетнего возраста , но только в тот период, когда отец ребенка проходит военную службу по призыву. Также на такое пособие могут рассчитывать опекуны ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком, если его мать умерла, заболела, отбывает наказание в тюрьме, уклоняется от воспитания малыша.

Как и пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на ребенка назначается по месту проживания или регистрации жены военнослужащего (лиц, воспитывающих ребенка военнослужащего). Поэтому обращаться за ним следует в те же отделы социальной защиты населения либо в многофункциональные центры.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с 1 февраля 2016 года составляет 10 528 рублей и 24 копейки.

Для назначения компенсаций необходимы документы (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"):

* заявление о назначении пособия по установленной форме;

* свидетельство о рождении малыша (если ребенок родился на территории другого государства, документ должен быть переведен на русский язык);

* документ, подтверждающий факт опеки над ребенком;

* справка о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием конкретного срока службы);

* если срок службы окончен - справка из комиссариата по месту призыва о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы);

* при необходимости дополнительные документы, как например, свидетельство о смерти матери ребенка, решение суда о назначении наказания, решение об установлении опеки и т.п.;

* если за пособием обращается представитель заявителя, ему необходимо представить удостоверение личности и доверенность.

Как правило, в органах социальной защиты требуют не только оригиналы документов, но и их копии. При этом сами по себе ксерокопии, без предъявления оригиналов, считаются недействительными. Исключение составляют ситуации, когда эти ксерокопии заверены нотариусом. Поэтому перед тем, как пойти оформлять пособие на ребенка, лучше заранее приготовить копии всех документов, но захватить с собой и оригиналы. Перечень документов, которые представит заявитель, должен быть отражен в расписке, оформляемой в день регистрации заявления.

Документы рассматриваются в течение 10 дней. По истечении этого срока будет ясно, удовлетворено ли обращение, и сможет ли жена военнослужащего получать ежемесячное пособие на его ребенка.

Что делать, если отказали в пособии по беременности и родам или ежемесячных выплатах на содержание ребенка до 3-х лет?

Законодательством гарантировано право жен военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на пособие по беременности и родам, а также право на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трех лет. Отказать в них в органах соцзащиты населения могут только по двум причинам:

1. были представлены недостоверные документы;
2. заявитель принес неполный пакет документов, что не позволило назначить соответствующее пособие.

Если гражданин, имеющий право на компенсации, не согласен с решением об отказе в выплате ему пособий, он может обратиться к руководству органа соцзащиты с жалобой. Причем, жаловаться разрешено не только на вынесенные решения, но и на нарушение сроков рассмотрения заявления, несоблюдение сроков начисления пособий, требование заплатить за предоставление услуги по назначению компенсации и прочие незаконные, по мнению заявителя, действия. Подобный досудебный порядок обжалования не является обязательным, и гражданин имеет право сразу обратиться в суд со своей проблемой.

Хотя судебное разбирательство может показаться более справедливым и беспристрастным, надо помнить, что любые иски связаны с дополнительными материальными затратами. С этой точки зрения досудебный порядок обжалования выглядит более привлекательным.

Кроме того, максимальный срок рассмотрения жалоб, связанных с назначением социальных пособий, как правило, не превышает 15 дней. Это еще одно преимущество по сравнению с подачей иска в суд, поскольку до его рассмотрения в первый раз может пройти более одного месяца.

Если вы уверены, что все документы предоставили, и у вас действительно имеется право на получение помощи от государства, лучше сначала обратиться с жалобой к руководству отдела соцзащиты. Не исключено, что рядовой сотрудник допустил ошибку, устранить которую можно будет в кратчайшие сроки и бесплатно. Обращаться по вопросам назначения социальных пособий в суд следует только в крайних случаях.

Согласно с действующим законам «О воинской обязанности» пособие беременной жене военнослужащего по призыву представляет собой материальную помощь от государства в рамках программы социального обеспечения. Благодаря этой программе, жены теперь могут не задаваться вопросом: «Как быть, если вдруг молодые мужья будут призваны?».

Общие положения

Данные реформы вступили в силу в январе 2008 года и действуют по сей день. Эти поправки в закон о воинской обязанности повлекли за собой несколько коррективов касательно срочной службы в вооруженных силах РФ, а именно:

• срок пребывания в рядах вооруженных сил солдата-срочника был сокращен до 12 месяцев;
• перестало быть достаточным основанием для получения отсрочки от армии;
• право на получение отсрочки от призыва в связи с наличием ребенка до 3 лет также было упразднено.



Именно последние два пункта поправок повлекли за собой социальное обеспечение супруги солдата-срочника за счет средств государственного бюджета. Также важно заметить, что с января 2008 годасолдаты срочной службы не могут претендовать на досрочную демобилизацию в связи с рождением ребенка. Но благодаря выплатам пособия, молодым людям, проходящим военную службу по призыву, не стоит беспокоиться о благосостоянии семьи.

Типы материальной поддержки

Сегодня существует 2 вида материальной помощи, на которые может рассчитывать жена молодого человека, призванного на военную службу:

1. Выплата единовременного пособия. Этот тип социальной помощи предназначен для беременных жен военнослужащих, акушерский срок которых должен быть не менее 180 дней. Этот факт должен подтверждаться соответствующей справкой из медицинского учреждения при подаче заявления.
2. Ежемесячная материальная помощь от государства супруге военнослужащего. Подать заявление на получение данного вида финансовой поддержки может супруга военнослужащего, родившая ребенка. На момент оформления документов младенцу должно быть менее 3 лет.

Важно заметить, что данная материальная помощь никак не влияет на получение иных льгот для беременных (материнский капитал и прочие), а также на различные льготы военнослужащих. Помимо этого следует знать, что на подобные выплаты не могут претендовать супруги курсантов Суворовских училищ и Высших Военных учебных заведений, даже если период беременности и рождения младенца совпал с призывом курсанта на срочную службу.

Как получить пособие

Поскольку данное пособие носит характер социальной помощи, то для его оформления необходимо обратиться в Центр Социальной Защиты или в Многофункциональный центр по месту постоянной регистрации. Оформить это пособие в чужом городе или регионе не получится.



Для получения материальной поддержки от государства, беременной жене солдата-срочника придется подать в выше перечисленные органы следующие документы:

• документы, подтверждающие факт официальной регистрации брака;
• справка из воинской части, в которой проходит службу молодой человек (в ней должны фигурировать даты поступления на воинскую службу и демобилизации);
• справка из медицинского учреждения или из женской консультации, где супруга солдата-срочника состоит на учете по беременности (в ней должен быть указан срок беременности в днях).

При правильном заполнении заявления — анкеты в уполномоченных органах и при наличии упомянутых ранее документов, социальная выплата будет начислена независимо от уже имеющихся льгот и полученных пособий по беременности.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего может быть начислено даже если ранее беременной женщиной была получена единовременная выплата. Это возможно лишь в том случае, если молодой человек продолжает проходить срочную службу после рождения ребенка. Данные выплаты будут производиться ежемесячно до тех пор, пока отец младенца не будет демобилизован из вооруженных сил по окончанию срока службы.

Размер выплат

Уровень пособия ежегодно индексируется. Предназначенные для этого материальные средства закладываются в региональный бюджет законодательным собранием ежегодно. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего на сегодняшний день составляет 25 892 рубля 45 копеек. По сравнению с выплатой 2008 года, данная сумма превышает первые выплаты почти на 12 000 рублей, и продолжает с каждым годом увеличиваться в среднем на 1,05%.



Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего также определяется законодательным собранием, однако его уровень зависит от прожиточного минимума в регионе постоянной регистрации семьи солдата-срочника. Итоговый размер выплат для детей военнослужащих будет зависеть от количества средств в региональном бюджете и конечный уровень ежемесячного пособия будет определяться местными органами самоуправления.

Кто выплачивает

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, ровно, как и единовременное перечисление материальной помощи, выплачивает Многофункциональный центр или органы социальной защиты населения. На данные структуры государством возложена ответственность за процесс получение подобных выплат. После заполнения заявления-анкеты, беременная жена солдата срочной службы должна предоставить в соответствующие организации следующие документы:

• личный паспорт (копии всех страниц, содержащих информацию о владельце);
• свидетельство об официальной регистрации брака;
• данные счета в банке, на который будет производиться выплата данного пособия (счет должен быть открыт заранее, а реквизиты должны быть предоставлены сотрудником банка при регистрации лицевого счета).

К этим документам также должны прилагаться оригиналы справок из воинской части и медицинского учреждения.

При правильном оформлении всех документов, выплата будет перечислена в полном объеме в течение одного календарного месяца со дня подачи заявления (зависит от региона постоянной регистрации).

После службы в армии, вся ответственность на содержание молодой семьи ложится на плечи демобилизованного солдата-срочника.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:
для работающих;

• для неработающих;
• в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские


Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

• Посещение профильных врачей:
  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).
Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.
• Проведение плановых манипуляций:
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово - три, дополнительные - по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.
Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

Пособие за раннюю постановку на учет

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

• паспорт;
• справка из женской консультации;
• заявление;
• выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
• выписка из домовой книги;
• копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
• копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие


Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:

1. УСЗН.
2. МФЦ «Мои документы».

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно! Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Материальная помощь неработающим


Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности.

Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:

• 70 дней до родов;
• 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.

И получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Привилегии для работающих женщин


Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Единовременное пособие

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия был установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составил 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП.

С 1.01.2019 г. данный показатель возрос до 301.095,20 руб.

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается.

Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.

Дорогие читатели!