किसे फॉर्म भरना चाहिए szv m। पंजीकरण और बीमित व्यक्तियों पर रिपोर्टिंग (फॉर्म szv-m में "बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी" और "फॉर्म szv- अनुभव में बीमाधारकों की बीमा जानकारी के बारे में जानकारी")

नए रूप मे "बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी" आधिकारिक तौर पर 02/01/2016 एन 83 पी के रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड के दस्तावेज़ संकल्प द्वारा अनुमोदित।

फॉर्म साइट पर अपलोड किया गया: 08.10.2019

"बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी" के आवेदन पर अधिक विवरण के लिए:

• SZV-M: प्रस्तुति और न्यायिक अभ्यास का क्रम

  SZV-M फ़ॉर्म भरने और सबमिट करने पर प्रश्न (तालिका देखें)। प्रतिनिधियों की वापसी ... SZV-M फॉर्म जमा करने के मुद्दों पर ... दस्तावेज़ का विवरण नियोक्ता बाध्य है ... अनुबंधों के लिए, SZV-M फॉर्म पर रिपोर्टिंग बीमा के आरोप के अधीन प्रस्तुत की जाती है ... SZV-M फॉर्म भरने और सबमिट करने में आसानी, एक निश्चित न्यायिक पहले से ही विकसित हुई है .. । कि SZV-M के रूप में ... द्वारा स्थापित अवधि के बाहर पूरक फॉर्म SZV-M के बीमाकर्ता द्वारा दिशा। संगठन ने स्थापित करने के लिए SZV-M फॉर्म में जानकारी प्रस्तुत की ...

• संगठन के पास केवल एक निदेशक है: क्या पेंशन फंड में SZV-M फॉर्म जमा करना आवश्यक है?

  SZV-M फॉर्म की धारा 4। तो, SZV-M फॉर्म में, डेटा में संकेत दिया जाता है, SZV-M फॉर्म पर रिपोर्टिंग ... SZV-M फॉर्म के तथ्य का मासिक स्पष्टीकरण है; - समाधान का विश्वकोश। SZV-M फॉर्म भरना; - समाधान का विश्वकोश। SZV-M प्रस्तुत करने की शर्तें; - ... समाधानों का विश्वकोश। SZV-M ... फॉर्म भरने के नियम; - समाधान का विश्वकोश। SZV-M के डिजाइन में त्रुटियां ...

• बर्खास्त कर्मचारी को SZV-M और SZV-STAZH के रूप में जानकारी से अर्क प्रदान करने की प्रक्रिया

  SZV-M और SZV-STAZH के रूप में जानकारी से अर्क, जानकारी युक्त ... लेकिन केवल रिपोर्टिंग अवधि के लिए: SZV-M - रिपोर्टिंग महीने के लिए; SZV-STAZH ... SZV-M और SZV-STAZH के रूप में जानकारी से अर्क, जानकारी युक्त ... विशेष रूप से SZV-M, SZV-STAZH (पैराग्राफ 2 पी ... एफएफआर) रिपोर्टिंग अवधि के लिए व्यक्तिगत जानकारी। : SZV-M - रिपोर्टिंग माह के लिए; SZV- ..., जिसमें से यह निम्नानुसार है कि SZV-M फॉर्म महीने से पहले जमा किया जाता है ... इस महीने के लिए SZV-M फॉर्म से एक अर्क जारी करने की सिफारिश की गई थी जिसमें कर्मचारी ...

• निदेशक के संबंध में SZV-TD और SZV-M की रिपोर्ट - एकमात्र संस्थापक (प्रतिभागी)

  SZV-M रिपोर्ट के संबंध में व्यापार का कारोबार। वी। वर्तमान में, पहले से ही है ... एकमात्र संस्थापक (प्रतिभागी ... इस मामले में, सिर के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी। इसलिए पत्र से योगदान के संबंध में एसजेडवी-एम फॉर्म भरने की एक स्थिर प्रथा है। योगदान, एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने का दायित्व। और दिए गए स्पष्टीकरण से ... कंपनी द्वारा, "गैर-ठेकेदारों" को SZV-M रिपोर्ट प्रस्तुत करने की आवश्यकता के बारे में - संगठनों के प्रमुख, केवल वाले ... वह जो SZV-M के संबंध में विकसित हुआ, SZV-TD को सौंपने की बाध्यता का अभाव। ..

• SZV-M फॉर्म जमा करने की शर्तों के उल्लंघन के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमी की जिम्मेदारी

  PZ बोर्ड के रिज़ॉल्यूशन द्वारा अनुमोदित SZV-M के रूप में बीमित व्यक्ति के लिए उन्हें ... SZV-M के रूप में बीमित व्यक्ति को, PFR बोर्ड के रिज़ॉल्यूशन द्वारा अनुमोदित ... SZV-M फॉर्म जमा करने की समय सीमा। आकर्षित करने के लिए सीमाओं के क़ानून का सवाल ... एक उद्यमी जिसने SZV-M फॉर्म जमा करने की समय सीमा का उल्लंघन किया है, उसके लिए उत्तरदायी है ... SZV-M फॉर्म की जानकारी FIU को सबमिट करने की प्रक्रिया। एक विशिष्ट विशेषता ...

• हम SZV-M फॉर्म में त्रुटियों को ठीक करते हैं, नियंत्रकों के स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हैं

  फंड के लिए SZV-M फॉर्म में रिपोर्टिंग? बीमित व्यक्ति को पूरक ... जी। नंबर 27-एफजेड) का अधिकार है। SZV-M फॉर्म सबमिट करने में विफलता या ... SZV-M फॉर्म पर जानकारी स्पष्ट करने के लिए फॉर्म: पूरक फॉर्म सबमिट किया गया ... SZV-M फॉर्म पर जानकारी भरते समय, रिपोर्टिंग अवधि का एक गलत संकेत है ... रिपोर्टिंग अवधि का उल्लंघन किया गया है। मई 2018 के लिए SZV-M ... मई के लिए SZV-M के रूप में संशोधित रिपोर्ट प्रस्तुत नहीं कर सकता ... (यानी सितंबर 2018 के लिए SZV-M रिपोर्ट तैयार करते समय), बीमाधारक को ...

• SZV-M के लिए नई आवश्यकताएं

  मुख्य परिवर्तन SZV-M के वितरण और शर्तों के स्पष्टीकरण के लिए प्रक्रिया थे, के साथ ... SZV-M प्रस्तुत करने में विफलता के लिए जुर्माना। FIU प्रोटोकॉल भेजने के बाद ... मूल SZV-M में शामिल व्यक्तियों; त्रुटियों का पता लगाया जाना चाहिए ... इस प्रकार, SZV-M की तैयारी और संकलन महत्वपूर्ण परिवर्तनों से नहीं गुजरे। FIU ... SZV-M प्रदान करने की प्रक्रिया हम आपको याद दिलाते हैं कि बीमित कर्मचारियों (SZV-M) के बारे में जानकारी फॉर्म द्वारा स्थापित की गई है ... अवधि के लिए कोई पारिश्रमिक नहीं दिया गया था। SZV-M एक मासिक रिपोर्टिंग फॉर्म है, ...

• दंड के बिना SZV-M का संशोधित रूप - यह क्रीमिया में संभव है

  समय पर प्रस्तुत प्रपत्र SZV-M के लिए स्पष्टीकरण। पर्यवेक्षी प्राधिकरण ने स्वीकार नहीं किया ... समय पर प्रस्तुत प्रपत्रों में स्पष्टीकरण SZV-M। पर्यवेक्षी प्राधिकरण ने स्वीकार नहीं किया ... SZV-M फॉर्म पर रिपोर्टों में भुगतान करने वाले। जैसा कि आप जानते हैं, लेखाकार ... SZV-M फॉर्म में बीमित व्यक्तियों के बारे में जनवरी 2017 के लिए। ... SZV-M फॉर्म पर रिपोर्ट का उल्लेख नहीं है। आखिरकार, निर्देश को मंजूरी दी गई ... यह कुछ अजीब था - एसजेडवी-एम फॉर्म हर किसी के लिए सामान्य नहीं है ... एसजेडवी-एम फॉर्म में एक अद्यतन रिपोर्ट प्रस्तुत करना, इसमें कोई संदेह नहीं है कि ...

अंतिम रिपोर्टिंग अवधि के लिए SZV-STAZH और SZV-M फॉर्म के लिए, यह आवश्यक है ... SZV-STAZh और SZV-M रूपों के लिए अंतिम रिपोर्टिंग अवधि के लिए, यह आवश्यक है ... SZV-M फॉर्म में उनके बीमित व्यक्ति के लिए। कला का खंड 3। कानून के 11 ... रूपों पर SZV-STAZH और SZV-M एक महीने के भीतर ... इस फॉर्म से। तदनुसार, कैलेंडर की रिपोर्टिंग अवधि के रूप में SZV-M के रूप में ...

• क्या कला के तहत नियोक्ताओं को ठीक करना संभव है। 5.27 कर्मचारियों को छोड़ने के लिए SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म जारी करने में विफलता के लिए प्रशासनिक कोड?

  कर्मचारियों को छोड़ने के लिए SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म जारी करने में विफलता के लिए 27 प्रशासनिक कोड ... कर्मचारियों को छोड़ने के लिए SZV-M और SZV-STAZH को जारी करने में विफलता के लिए 27 प्रशासनिक कोड ...

• FIU के लिए रिपोर्टिंग फॉर्म

  कानून सुधारात्मक रूप SZV-M के लिए प्रदान नहीं करता है। मूल रूप के अलावा, रिज़ॉल्यूशन ... को इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप SZV-M का उपयोग करना चाहिए, जिसे रूसी संघ के पेंशन फंड के रिज़ॉल्यूशन द्वारा अनुमोदित किया गया था ... संगठन को एकमात्र प्रबंधक के बारे में SZV-M फॉर्म जानकारी में प्रतिबिंबित करना होगा ... शून्य संकेतक के साथ SZV-M फ़ॉर्म सबमिट करना आवश्यक है (उदाहरण के लिए) ... फॉर्म पर SZV-M अनुपस्थित है क्या SZV-M में जानकारी दिखाना आवश्यक है ... अंशदान का भुगतान नहीं किया जाता है? फॉर्म SZV-M सभी कार्य करने वाले बीमित व्यक्ति के लिए प्रस्तुत किया जाता है ...

• रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ विवाद: सहकर्मियों के अनुभव को ध्यान में रखते हुए

  SZV-M फॉर्म की अवधि कम हो सकती है। SZV-M के रूप में रिपोर्ट ...) प्रस्तुत की जाती है। SZV-M को समय पर प्रस्तुत करने में विफलता या निर्दिष्ट फ़ॉर्म सबमिट करने से ... SZV-M फ़ॉर्म पर रिपोर्ट सबमिट करने की समय सीमा, जैसा कि वे कहते हैं, स्पष्ट है, ... कंपनी का एकमात्र संस्थापक और SZV-M फ़ॉर्म। एक रोजगार संबंध के अस्तित्व का सवाल ... SZV-M फॉर्म पर रिपोर्ट करने की कोई बाध्यता नहीं है। हालांकि, श्रम मंत्रालय के पत्र में ... SZV-M के रूप में बीमित व्यक्ति के बारे में; संकेतित जुर्माना की निष्पक्षता (वैधता) ...

• पेरोल एकाउंटेंट कैलेंडर 2019

  Q1 जनवरी 15 SZV-M दिसंबर 2018 के लिए ... FSS सभी पॉलिसीधारक 15 फरवरी SZV-M जनवरी 2019 के लिए ... पेंशन फंड सभी पॉलिसीधारक 15 मार्च SZV-M फरवरी 2019 के लिए ... FSS वर्ष कानूनी संस्थाएँ SZV- मार्च 2019 के लिए एम ... अप्रैल 2019 के लिए सभी पॉलिसीधारक 15 मई एसजेडवी-एम ... जून 2019 के लिए पॉलिसीधारक तीसरी तिमाही जुलाई 15 एसजेडवी-एम ... पीएफआर सभी पॉलिसीधारक 16 अगस्त एसजीवी-एम अगस्त 2019 के लिए। .. सितंबर 2019 के लिए इंश्योरेंस 4 तिमाही 15 अक्टूबर एसजेडवी-एम ... पीएफआर सभी पॉलिसीधारक 16 नवंबर 2019 के लिए एसजेडवी-एम ...

• योगदान और लेखांकन की रिपोर्टिंग में उल्लंघन के जोखिम क्या हैं

  SZV-M फॉर्म में प्रस्तुत जानकारी में, पेनल्टी से बचने के लिए ... SZV-M फॉर्म में इलेक्ट्रॉनिक रूप में जानकारी जमा करने की प्रक्रिया का शुल्क लिया गया है ... SZV-M फॉर्म में इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट प्राप्त होगी, और तदनुसार, यह उत्पन्न हो सकती है ... फिर सही स्थिति SZV-M को पूरक करती है और इस तरह जुर्माना से बचती है ... मूल SZV-M में शामिल व्यक्तियों और त्रुटियों का पता लगाया जाना चाहिए ... SZV-M की डिलीवरी के लिए समय सीमा के उल्लंघन या अपूर्ण और प्रस्तुत करने के मामले में ... जिसके लिए SZV के वितरण की समय सीमा का उल्लंघन किया जाता है। -म। इसलिए फ्री किक से बचें ...

• फंड नियोक्ताओं से नुकसान एकत्र करते हैं

  बीमित व्यक्तियों (एसजेडवी-एम) के बारे में जानकारी का रूप पीएफआर बोर्ड के संकल्प से अनुमोदित किया गया था ... एसजेडवी-एस फॉर्म के स्वतंत्र परिवर्धन के लिए बीमित व्यक्ति। पेंशनरों के संबंध में SZV-M फॉर्म जमा करने में विफलता के मामले में ... - जानकारी के अनुसार, जुलाई 2016 के लिए SZV-M फॉर्म में जानकारी के साथ उद्यम प्रदान करना चाहिए, इसलिए ... संगठन को SZV- फॉर्म में जानकारी होनी चाहिए। अगस्त 2016 के लिए एम, जो ... स्थिति। नियोक्ता ने दिसंबर 2016 में SZV-M फॉर्म जमा किया ...

फरवरी 2020 के लिए SZV-M की डिलीवरी की समय सीमा को स्थगित कर दिया गया था। लेख से आपको फरवरी के लिए SZV-M की डिलीवरी की सही समय सीमा पता चलेगी, फॉर्म डाउनलोड करें और भरने का एक नमूना। हमने SZV-M फॉर्म भरने के लिए संक्षिप्त नियमों का भी वर्णन किया है। उनका पालन करें और आप पहली बार वापस रिपोर्ट करेंगे।

फरवरी 2020 में SZV-M कब लेना है

SZV-M मासिक आधार पर फंड को सौंप दिया जाता है। कानून द्वारा स्थापित एक इलेक्ट्रॉनिक और पेपर रिपोर्ट प्रस्तुत करने की सामान्य समय सीमा उस महीने के 15 वें दिन की तुलना में बाद में नहीं है, जो रिपोर्टिंग महीने (1 अप्रैल, 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 के खंड 2.2) का अनुसरण करती है। आप Buchsoft कार्यक्रम में SZV-M को तैयार और जमा कर सकते हैं।

उसी समय, कभी-कभी अनुसूची के आगे एक रिपोर्ट प्रस्तुत करना संभव है। जब उन्हें यकीन हो जाता है कि महीने के अंत तक वे GPA के तहत नए कर्मचारियों या व्यक्तियों को काम पर नहीं रखेंगे। उदाहरण के लिए, फरवरी के लिए फरवरी या मार्च के लिए मार्च।

यदि समय सीमा एक सप्ताह के अंत में गिरती है तो आप रिपोर्ट जमा करना स्थगित कर सकते हैं। फरवरी 2020 के लिए SZV-M फॉर्म में एक रिपोर्ट सबमिट करते समय आप इस नियम का उपयोग कर सकेंगे। गणना की समय सीमा 15 मार्च, 2020 है, जो रविवार को पड़ती है। इसका मतलब यह है कि रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा अगले कार्य दिवस - सोमवार, 16 मार्च तक के लिए स्थगित कर दी जाएगी।

सूचना न केवल समय पर भेजी जानी चाहिए, बल्कि एफआईयू द्वारा भी स्वीकार की जानी चाहिए। यदि आप इलेक्ट्रॉनिक रूप से SZV-M जमा करते हैं, तो निधि रसीद इस बात की पुष्टि करेगी कि रिपोर्ट स्वीकार कर ली गई है। अंतिम दिन अपनी रिपोर्ट जमा न करें। समय सीमा से कम से कम पांच दिन पहले एसजेडवी-एम भेजने की सलाह दी जाती है - फिर बिना दंड के त्रुटियों को ठीक करने का समय होगा। जुर्माना लगाने पर जुर्माना कैसे कम होगा,

हम आपको चेतावनी देते हैं कि रूस के पेंशन फंड की कुछ क्षेत्रीय शाखाएँ SZV-M की डिलीवरी के लिए कंपनियों के लिए कार्यक्रम निर्धारित करती हैं। और इसमें तारीखें आम तौर पर स्वीकृत समय सीमा के बारे में भिन्न होती हैं। जैसा कि एफआईयू के प्रतिनिधि बताते हैं, इससे कतारों को छोटा करने में मदद मिलती है। इसलिए, संगठनों को अनुसूची के अनुसार एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने का अधिकार है, लेकिन वे ऐसा करने के लिए बाध्य नहीं हैं। ये समय अनुशंसित हैं, लेकिन आवश्यक नहीं।

जो फरवरी 2020 के लिए SZV-M लेता है

फरवरी 2020 के लिए SZV-M फॉर्म की जानकारी उन सभी नियोक्ताओं द्वारा PFR को प्रस्तुत की जाती है, जिन्होंने अपने राज्य में व्यक्तियों का बीमा किया है। इसके अलावा, यह ऐसे कर्मचारी हो सकते हैं जो श्रम अनुबंधों के आधार पर काम करते हैं, और जो नागरिक कानून अनुबंधों के तहत काम करते हैं।

संगठनों और नियोक्ताओं को फरवरी के लिए SZV-M फॉर्म सौंपने के लिए बाध्य किया जाता है, भले ही उन्होंने वास्तव में गतिविधियों को अंजाम दिया हो और रिपोर्टिंग महीने में व्यक्तियों को भुगतान किया गया हो। नव निर्मित SZV-M संगठनों को सामान्य नियमों के अनुसार सौंपा गया है, जो कि Glavbuh System के विशेषज्ञों द्वारा वर्णित किए गए थे।

जिसे SZV-M फॉर्म की जानकारी में शामिल करना है। पार्ट टाइम वर्कर्स, मैटरनिटी वर्कर्स और अन्य स्थितियों के लिए SZV-M कैसे भरें - Glavbuh System से।

फरवरी 2020 के लिए SZV-M फॉर्म को जमा करने के लिए किस फॉर्म का उपयोग किया जाना चाहिए

अधिकारियों ने पीएफआर बोर्ड के दिनांक 01.02.2016 नंबर 83 पी के संकल्प द्वारा SZV-M फॉर्म को मंजूरी दी। FIU फॉर्म को अपडेट करने की योजना नहीं बनाता है, इसलिए, 2020 में फरवरी के लिए, पिछले फॉर्म को भरें। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपनी रिपोर्ट इलेक्ट्रॉनिक या कागज पर प्रस्तुत करते हैं। सच है, एक स्थिति है जब कंपनी SZV-M को केवल ई-मेल से सौंपती है, सिस्टम चीफ अकाउंटेंट में इसके बारे में अधिक पढ़ें।

जनरल डायरेक्टर एलएलसी का एकमात्र सदस्य है। निदेशक के साथ कोई रोजगार अनुबंध नहीं है। कंपनी में कोई अन्य कर्मचारी नहीं हैं। निर्देशक SZV-M को सौंपें? कर्मचारी मातृत्व अवकाश पर है। इसे SZV-M में शामिल करें? कंपनी एक नागरिक से एक अपार्टमेंट किराए पर लेती है जो कर्मचारी नहीं है। क्या कम को SZV-M में शामिल किया जाना चाहिए? इन और अन्य सवालों के जवाब

एफआईयू को एक मासिक रिपोर्ट कैसे भरें

पदाधिकारियों को निर्देश दिए गए कि फॉर्म में ही रिपोर्ट कैसे भरें। सबसे पहले नियोक्ता के बारे में जानकारी आती है - एफआईयू, नाम, टिन और केपीपी में पंजीकरण संख्या।

पंजीकरण संख्या कानूनी संस्थाओं या EGRIP के एकीकृत राज्य रजिस्टर से निकाली गई है। व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए एक क्षेत्रीय संख्या वाले क्षेत्र के लिए विशेष शर्तें हैं। यदि व्यक्तिगत उद्यमी ने 2017 से पहले श्रमिकों को पंजीकृत और काम पर रखा है, तो एफआईयू ने उन्हें दो पंजीकरण नंबर दिए: एक उद्यमी के रूप में और एक नियोक्ता के रूप में। रिपोर्टिंग में पंजीकरण संख्या डालना आवश्यक है, जो यूएसआरआईपी से निकाले जाने का संकेत है।

चार्टर के अनुसार नाम लिखिए। उद्यमी किसी व्यक्ति या पासपोर्ट के पंजीकरण के प्रमाण पत्र का उपयोग करते हैं। कंपनियां संगठन के पूर्ण नाम का संकेत दे सकती हैं जैसा कि संघ या लघु के लेखों में है।

तब फॉर्म में कर अवधि कोड के लिए एक कॉलम होता है। यह महत्वपूर्ण है कि उस महीने के कोड में गलती न करें जिसके लिए आप फॉर्म भरते हैं। फरवरी की जानकारी के लिए - कोड 02... यदि आपने गलती की है और पिछले महीने के बजाय चालू माह डाल दिया है, तो FIU आवश्यक रिपोर्ट नहीं देखेगा और ठीक कर देगा। SZV-M में दो गलतियाँ जो अक्सर कंपनियों द्वारा की जाती हैं: "Glavbukh" पत्रिका में।

अंत में, कर्मचारियों के बारे में जानकारी दी गई है . कर्मचारियों के अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक और SNILS को इंगित करें। रिपोर्ट को स्वीकार करने के लिए फंड के लिए, कर्मचारियों का एसएनआईएलएस जमा करने से पहले इसे दोबारा जांचना सुनिश्चित करें।

SZV-M में, न केवल रूसियों, बल्कि विदेशियों को भी प्रतिबिंबित करना सुनिश्चित करें - उन्हें अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली (15 दिसंबर 2001 नंबर 167-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 7 के खंड 1) में बीमा भी किया जाता है। जानकारी को सही तरीके से कैसे भरें \u003e\u003e\u003e

फरवरी 2020 की रिपोर्ट में किन कर्मचारियों को दिखाना है

SZV-M फॉर्म में, उन सभी कर्मचारियों को शामिल करें जिनके साथ फरवरी में श्रम अनुबंध या नागरिक अनुबंध लागू थे। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता है कि किसी कर्मचारी ने कितने दिनों तक काम किया है, चाहे वह पहले ही अपना पहला वेतन प्राप्त कर चुका हो, या, इसके विपरीत, चाहे आपने उसे बर्खास्तगी का भुगतान किया हो।

सामान्य नियम यह है: आपको उन लोगों के बारे में SZV-M जानकारी में शामिल करने की आवश्यकता है जिनके भुगतान और पारिश्रमिक पर आपके संगठन ने पेंशन योगदान की गणना की है। वास्तव में क्या

जाँच करें कि रिपोर्ट में सभी कर्मचारियों को शामिल किया गया है, जिसमें प्रसूति पत्नियां और वे छुट्टी पर हैं, बीमार हैं या अन्य कारणों से काम नहीं कर रहे हैं। रिपोर्ट में, फरवरी के दौरान खारिज किए गए सभी लोगों के बारे में जानकारी दिखाएं।

Glavbuh System के विशेषज्ञों ने SZV-M में किसे शामिल किया जाए, यह निर्धारित करने के लिए एक विशेष सेवा विकसित की है। इसे अभी आज़माएँ \u003e\u003e\u003e

फरवरी 2020 के लिए SZV-M का नमूना भरना

फरवरी 2020 के लिए कर्मचारियों के लिए SZV-M को कहां और कैसे सौंपना है

कंपनी पंजीकरण के स्थान पर फॉर्म को पीएफआर शाखा को सौंप दिया जाना चाहिए। यदि अलग-अलग प्रभाग हैं, तो इस विभाग के कर्मचारियों को विभाग को पंजीकरण के स्थान पर सूचित किया जाता है। Glavbuh प्रणाली के विशेषज्ञों ने कहा कि करों, शुल्क और देयताओं का भुगतान और एक संगठन को अलग-अलग डिवीजनों के साथ रिपोर्ट जमा करना कहां है।

जानकारी ई-मेल या कागज पर प्रस्तुत की जा सकती है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि पॉलिसीधारक अपनी पसंद का तरीका चुन सकता है। रिपोर्ट कैसे प्रस्तुत करें यह बीमित व्यक्तियों की संख्या पर निर्भर करता है। यदि 25 या अधिक हैं, तो प्रपत्र इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेजा जाता है। यदि 24 या उससे कम है, तो आप एक पेपर फॉर्म भर सकते हैं।

SZV-M रिपोर्ट को कैसे स्पष्ट करें

"मूल" प्रकार और "बाहर" कोड के साथ प्राथमिक रिपोर्ट में त्रुटियां होने पर SZV-M फॉर्म को परिष्कृत करें। दो विकल्प हैं - हस्ताक्षर "अतिरिक्त" के साथ एक पूरक फॉर्म जमा करने के लिए या "बंद" चिह्न के साथ रद्द करना (पीएफआर बोर्ड दिनांक 01.02.2016 नंबर 83 पी का संकल्प)।

पूरक रूप।यदि सभी कर्मचारियों को सूचित नहीं किया गया है तो एक पूरक SZV-M जमा करें। "अतिरिक्त" साइन के साथ रिपोर्ट में केवल उन कर्मचारियों को शामिल किया जाता है जिनके लिए आप जानकारी जोड़ रहे हैं।

फॉर्म को रद्द करना। यदि आपने SZV-M में फरवरी के लिए संकेत दिया है, तो "रद्द" चिह्न के साथ रद्द करने का फॉर्म जमा करें, उदाहरण के लिए, जनवरी या उससे पहले का कर्मचारी।

व्यक्ति के टिन में त्रुटि।"अतिरिक्त" कोड के साथ फॉर्म जमा करें, पूरक रिपोर्ट में सही टिन इंगित करें।

दिनांक से पांच कार्य दिवसों के भीतर संशोधित फॉर्म जमा करें जब आपको FIU से एक अधिसूचना प्राप्त हुई (निर्देश के खंड 37, श्रम संख्या 766n दिनांक 21 दिसंबर, 2016 के आदेश द्वारा अनुमोदित)।

इसी समय, निधि की क्षेत्रीय शाखाओं की अनुसूची का उल्लंघन करना सुरक्षित है। अधिकारियों ने पुष्टि की है कि यदि आप समय सीमा से पहले या बाद में आते हैं, तो भी कोई जुर्माना नहीं होगा। मुख्य बात विधान के अनुसार समय पर रिपोर्ट करना है।

SZV-M के साथ समस्याएं, जिसके कारण आप पैसे खोने का जोखिम उठाते हैं, और समाधान

Glavbukh पत्रिका के विशेषज्ञों ने फरवरी के लिए SZV-M के बारे में ग्राहकों से सबसे लगातार सवालों के जवाब दिए। इन उत्तरों से एकाउंटेंट को कंपनी के पैसे बचाने में मदद मिलेगी।

क्या पूरक रूप जुर्माना से बचने में मदद करेगा?

कंपनी ने 10 मार्च 2020 के लिए SZV-M को सौंप दिया। 17 मार्च को, उन्हें एक गलती मिली - वे रिपोर्ट में छह कर्मचारियों को शामिल करना भूल गए। उसी दिन हमने सप्लीमेंट्री फॉर्म पास किया। क्या पेंशन फंड कंपनी और निदेशक को ठीक करेगा?

हां, भूल गए कर्मचारियों के लिए, पेंशन फंड कंपनी को 3000 रूबल और निर्देशक को 500 रूबल का जुर्माना देगा। (०१.०४.१ ९९ ६ नं। २ F-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद १ 17 का भाग ३, प्रशासनिक संहिता का अनुच्छेद १५.३३.२)। इस निधि के लिए कोई फर्क नहीं पड़ता कि संगठन ने स्वयं त्रुटि को ठीक किया और पूरक फॉर्म SZV-M (रूस के पेंशन फंड से पत्र दिनांक 03.28.2018 नंबर 19-19 / 5602) जमा किया।

एक अच्छा मौका है कि भूल गए कर्मचारियों के लिए मुकदमा रद्द कर दिया जाएगा। लेकिन कंपनी ने केवल एक ही लिखा है। जजों का मानना \u200b\u200bहै कि चूंकि उसने खुद को पाया और त्रुटि को ठीक किया, इसलिए उसे जुर्माना नहीं दिया जा सकता (उच्चतम न्यायालय की परिभाषाएँ 08.02.2019 नंबर 301-KG18-24864, दिनांक 02.07.2018 नंबर 303-KG18-99)। यदि फंड से निरीक्षकों को एक त्रुटि मिली और एक अधिसूचना भेज दी गई, तो भी संगठन पर जुर्माना नहीं लगाया जाएगा, और संगठन ने पांच दिनों के भीतर एक पूरक रूप प्रस्तुत किया (उच्चतम न्यायालय दिनांक 05.07.2019 संख्या 308-ईएस 19-975 का निर्धारण)। लेकिन बने रहें। श्रम मंत्रालय की नई परियोजना के अनुसार, फंड के पास भूल गए कर्मचारियों के लिए कंपनी को जुर्माना करने का अधिकार होगा यदि उसने रिपोर्टिंग के बाद महीने के 15 वें दिन के बाद SZV-M को पूरक किया। जुर्माने को चुनौती देने से समस्या खड़ी हो जाएगी।

निर्देशक का जुर्माना रद्द नहीं किया जा सकता। न्यायाधीश इस मामले में लेखा परीक्षकों का समर्थन करते हैं। भले ही कंपनी को १३.० exem.२०१ ९ के fine०-एडी १ ९-) के १ ९ .० No..२०१ ९ के सर्वोच्च न्यायालय के निर्णय (१६-२०१ ९ -१६-२०१६ के सुप्रीम कोर्ट से छूट दी गई थी)

यदि कार्यक्रम में तकनीकी खराबी के कारण रिपोर्ट देर से आती है तो क्या कोई जुर्माना होगा

कंपनी ने 13 मार्च के लिए SZV-M को एक रिपोर्ट भेजी 2020। कंपनी में 220 लोग हैं। विशेष संचालक ने उसी दिन कहा कि उसे रिपोर्ट मिली है। लेकिन तकनीकी खराबी के कारण, रिपोर्ट 17 मार्च, 2020 को ही FIU को दे दी गई थी। क्या फाउंडेशन यह विचार करेगा कि संगठन ने देरी के साथ रिपोर्ट प्रस्तुत की है?

हां, एक जोखिम है कि फंड कंपनी को 500 रूबल का जुर्माना देगा। रिपोर्ट में प्रत्येक कर्मचारी के लिए (कानून संख्या 27-FZ का अनुच्छेद 17)। कुल 110,000 रूबल होगा। (220 लोग × 500 ₽)। आखिरकार, निरीक्षक रिपोर्टिंग महीने के बाद महीने के 15 वें दिन की तुलना में SZV-M का इंतजार करते हैं (कानून संख्या 27-FZ के अनुच्छेद 11 के खंड 2.2)। जब कंपनी ने रिपोर्ट भेजी तो उन्हें इसमें कोई दिलचस्पी नहीं है। मुख्य बात यह है कि फंड ने कब प्राप्त किया।

लेकिन जुर्माने को चुनौती दी जा सकती है। ऐसी ही स्थितियों में, कंपनियों के साथ न्यायाधीशों का पक्ष होता है। वास्तव में, इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट जमा करने की तारीख निर्धारित करने के लिए, विशेष ऑपरेटर (निर्देश के खंड 32, 21 दिसंबर 2016 के क्रमांक 766n मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित) की पुष्टि करने के लिए पर्याप्त है। तकनीकी खराबी के लिए कंपनी को दोष नहीं देना है। इसका मतलब यह है कि उसे जुर्माना नहीं चुकाना चाहिए (उच्चतम न्यायालय का दिनांक 08.08.2019 नंबर 309-ES19-12439, उरल्स जिले के पंचाट न्यायालय का फैसला दिनांक 22.04.2019 नंबर F09-1882 (19)।

क्या एसजेडवी-एम में रिपोर्टिंग अवधि को ठीक करना संभव है

कंपनी ने 16 मार्च, 2020 को SZV-M को फरवरी के लिए सौंप दिया। उसी समय, एकाउंटेंट ने एक गलती की और रिपोर्टिंग अवधि - 12, अर्थात्, दिसंबर निर्धारित की। अगले दिन, त्रुटि पाई गई और तुरंत सही अवधि के साथ एक रिपोर्ट प्रस्तुत की गई। क्या कोई जोखिम है कि FIU कंपनी ठीक कर देगी?

हां, रिपोर्ट के साथ देर होने पर फंड से जुर्माना संभव है। लेकिन कंपनी के पास इसे चुनौती देने का एक उच्च मौका है। आरंभ करने के लिए, समीक्षकों के साथ उल्लंघन के कार्य पर आपत्ति दर्ज करें। संकेत दें कि कंपनी ने समय पर रिपोर्ट प्रस्तुत की और त्रुटि को ठीक किया। सहायक दस्तावेजों को संलग्न करें: प्रारंभिक और संशोधित SZV-M रिपोर्ट, प्रवेश और सकारात्मक नियंत्रण प्रोटोकॉल की प्राप्ति।

यदि पेंशन फंड कंपनी के खिलाफ फैसला करता है, तो इसे अदालत में चुनौती दें। तीन कारण बताइए। सबसे पहले, फंड को पहले ही दिसंबर के लिए जानकारी मिल चुकी है। वे गलत अवधि संख्या के साथ SZV-M में निहित लोगों के समान नहीं थे। दूसरे, त्रुटि रिपोर्ट को मूल के रूप में प्रस्तुत किया गया था। तीसरा, कंपनी ने इस आधार पर एक आपत्ति दर्ज की कि गलती क्या थी और इसे कैसे सुधारा गया था। न्यायाधीश ऐसी ही स्थितियों में कंपनियों का समर्थन करते हैं (22 जनवरी, 2018 नंबर 301-KG17-20650 के उच्चतम न्यायालय के फैसले)।

क्या मुझे रिपोर्ट दर्ज करने की आवश्यकता है जब केवल प्रबंधक कंपनी में काम करता है

कंपनी 10 फरवरी, 2020 को बनाई गई थी। फरवरी के दौरान, कोई गतिविधि नहीं की गई थी और किसी भी कार्यकर्ता को काम पर नहीं रखा गया था। कंपनी के पास केवल एक निदेशक है - एकमात्र संस्थापक। उन्होंने उसके साथ एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश नहीं किया और उसके वेतन का भुगतान नहीं किया। क्या आपको फरवरी के लिए SZV-M को सौंपना चाहिए?

हाँ, यह एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए सुरक्षित है। दरअसल, यह बीमित व्यक्तियों (16 मार्च, 2018 नंबर 17-4 / 10 / बी -1846, पीएफआर नंबर एलसीएच -08-19 / 10581 दिनांक 27 जुलाई, 2016 के दिनांकित श्रम मंत्रालय को दर्शाता है)। इनमें निर्देशक - एकमात्र संस्थापक शामिल हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उन्होंने उसके साथ एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश किया और उसे वेतन दिया या नहीं (15 दिसंबर 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद 2, कानून नंबर 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 2.2 के अनुच्छेद 2.2)। आखिरकार, उन्होंने खुद को पद पर निर्वाचित करने का निर्णय लिया। इस आधार पर, श्रम संबंध उत्पन्न होते हैं (श्रम संहिता की कला। कला, ०३.०२.१ ९९ .02 सं १४-एफजेड के संघीय कानून के ४०, ४०)।

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यह क्या है

SZV-M की रिपोर्ट - यह नियोक्ताओं के लिए FIU के लिए मासिक रिपोर्टिंग है।

यह ध्यान देने योग्य है कि जो नियोक्ता अपने स्वयं के SZV-M रिपोर्ट को भरने और जमा करने में समय बिताना नहीं चाहते हैं, वे अक्सर विभिन्न कार्यक्रमों या ऑनलाइन सेवाओं का उपयोग करते हैं।

किसे यह रिपोर्ट एफआईयू को सौंपनी चाहिए

SZV-M को उन कर्मचारियों के लिए व्यक्तिगत उद्यमियों और संगठनों को पास किया जाना चाहिए जो एक रोजगार या नागरिक अनुबंध के तहत काम करते हैं और रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान के अधीन आय प्राप्त करते हैं।

अन्य लेखांकन और कर रिपोर्ट की समय सीमा के लिए, देखें।

2020 में FIU को मासिक रिपोर्टिंग फॉर्म

एफआईयू को मासिक रिपोर्टिंग फॉर्म में प्रस्तुत किया जाता है - SZV-एम... यह सभी कर्मचारियों के लिए भरा हुआ है और इसमें निम्नलिखित जानकारी है:

• कर्मचारी का पूरा नाम।
• व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता संख्या (एसएनआईएलएस)।

ध्यान दें: SZV-M रिपोर्ट फॉर्म को आरएफ पीएफ दिनांक 01.02.2016 एन 83 पी के बोर्ड के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया था।

ध्यान दें1 अप्रैल, 2017 से SZV-M की रिपोर्ट 7 दिसंबर, 2016 एन 1077 पी के आरएफ पीएफ के बोर्ड के संकल्प द्वारा अनुमोदित एक नए प्रारूप में प्रस्तुत की गई है। पुराने प्रारूप में बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्रस्तुत करना रिपोर्ट को स्वीकार करने से इंकार कर देगा, और इसके जमा करने की समय सीमा के उल्लंघन के मामले में - 500 रूबल का जुर्माना। रिपोर्ट में शामिल प्रत्येक कर्मचारी के लिए।

2020 में SZV-M रिपोर्ट भरने का उदाहरण

आप इस पेज पर SVZ-M फॉर्म के अनुसार फॉर्म भरने का एक नमूना देख सकते हैं।

2020 में SZV-M फॉर्म जमा करने की अंतिम तिथि

SZV-M की रिपोर्ट FIU को प्रस्तुत की जानी चाहिए महीने के.

प्रस्तुत करने की समय सीमा अगले महीने के 15 वें दिन से बाद में नहीं है।

तालिका 1. 2020 में SZV-M रिपोर्ट प्रस्तुत करने की समय सीमा

ध्यान दें: अगर डिलीवरी की तारीख सप्ताहांत या छुट्टी के दिन पड़ती है, तो रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा अगले कार्य दिवस के लिए स्थगित कर दी जाती है।

एफआईयू में एक नया रिपोर्टिंग फॉर्म कैसे भरें

फार्म SZV-M में रूसी संघ के पेंशन फंड के लिए एक रिपोर्ट भरने के निर्देश

अनुभाग एक। हम बीमाधारक के विवरण का संकेत देते हैं:

• एफआईयू में पंजीकरण संख्या... एलपीयू (आईपी) के पंजीकरण के दौरान प्राप्त एफआईयू से अधिसूचना में निर्दिष्ट। इसके अलावा, आप इसे रूस के पेंशन फंड की स्थानीय शाखा में, या कर कार्यालय में (अपने टिन को निर्धारित करके) पा सकते हैं।
• नाम (छोटा)... उदाहरण के लिए, "LLC" कंपनी "" या "आईपी तिखोनोव एमए".
• टिन क्षेत्र... व्यक्तिगत उद्यमियों और संगठनों ने टैक्स अथॉरिटी के साथ पंजीकरण के प्राप्त प्रमाण पत्र के अनुसार टीआईएन का संकेत दिया।
• चेकपॉइंट फ़ील्ड... PI चेकपॉइंट फ़ील्ड नहीं भरी गई है। संगठन आईएफटीएस में प्राप्त चेकपॉइंट को इंगित करते हैं (अलग-अलग डिवीजन उनके स्थान पर चेकपॉइंट इंगित करते हैं)।

धारा 2। रिपोर्टिंग अवधी... रिपोर्टिंग माह की संख्या जिसके लिए रिपोर्ट प्रस्तुत की गई है, संकेत दिया गया है, और थोड़ा आगे, रिपोर्टिंग कैलेंडर वर्ष (उदाहरण के लिए, इसके लिए यह है: रिपोर्टिंग अवधि 01 कैलेंडर वर्ष 2020).

धारा 3। फार्म का प्रकार (कोड)... प्रपत्र कोड इंगित किया गया है:

• ishd (मूल रूप, रिपोर्टिंग माह में पहली बार प्रस्तुत);
• अतिरिक्त (पूरक रूप, पहले से प्रस्तुत जानकारी के पूरक के लिए प्रस्तुत किया गया है);
• रद्द करना (पूर्व में गलत तरीके से प्रस्तुत जानकारी को रद्द करने के उद्देश्य से दायर किया गया फॉर्म)।

धारा 4। रिपोर्टिंग माह में भुगतान पाने वाले बीमित व्यक्तियों (कर्मचारियों) के बारे में जानकारी दर्शाता है:

• उपनाम, नाम, संरक्षक (नाममात्र के मामले में)।
• एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (एसएनआईएलएस) की बीमा संख्या।
• टिन (यदि कर्मचारी के टिन के बारे में जानकारी है)।

ध्यान दें: कर्मचारियों के पूर्ण नामों को वर्णानुक्रम और किसी अन्य क्रम में निर्दिष्ट किया जा सकता है।

रिपोर्ट के निचले भाग में, सिर (आईपी) पर हस्ताक्षर, स्थिति, मुहर (यदि कोई हो) और हस्ताक्षर करने की तारीख को इंगित करना आवश्यक है।

SZV-M फॉर्म जमा करने में विफलता के लिए जुर्माना

एफआईयू को मासिक रिपोर्ट प्रस्तुत करने में विफलता या अधूरी या गलत जानकारी के साथ रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए, एक जुर्माना प्रदान किया जाता है 500 प्रत्येक कर्मचारी के लिए रूबल।

इसके अलावा, संगठन के अधिकारियों (प्रबंधक, लेखाकार) को अतिरिक्त रूप से राशि का जुर्माना लगाया जा सकता है 300 इससे पहले 500 रूबल (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अनुच्छेद 15.33)।

शून्य रिपोर्ट फॉर्म SZV-M

भले ही संगठन ने अपनी गतिविधियों को निलंबित कर दिया हो, लेकिन शून्य रिपोर्ट SZV-M को अभी भी प्रस्तुत करने की आवश्यकता है। ऐसी कंपनी में कम से कम एक संस्थापक (निदेशक) होता है, जिस पर आपको रिपोर्ट करने की आवश्यकता होती है।

मार्च 2018 से, बीमाकृत व्यक्तियों की कुछ श्रेणियों द्वारा रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए एक नई प्रक्रिया लागू हुई है। संकेतित अवधि से शुरू, रिपोर्ट SZV-M और SZV-STAZh के संबंध में प्रस्तुत करने के लिए अनिवार्य हैं:

1. संगठन का प्रमुख, जो एकमात्र संस्थापक है, भले ही उसके साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त हो गया हो।
2. HOA, CPC, SNT, ONT, DNT के अध्यक्ष (किसी संपन्न श्रम या नागरिक अनुबंध के अभाव में)

रूस के श्रम मंत्रालय के 16 मार्च, 2018 नंबर 17-4 / 10 / बी -1846 के पत्र द्वारा ये परिवर्तन किए गए थे, 29 मार्च, 2018 नंबर।

क्या मुझे SZV-M को कर्मचारियों, एक सीईओ और एक बैंक खाते के बिना एक नवनिर्मित LLC को सौंपने की आवश्यकता है?

रूस के श्रम मंत्रालय के पत्र के अनुसार 16 मार्च, 2018 नंबर 17-4 / 10 / बी -1846, रूसी संघ के पेंशन फंड के पत्र द्वारा पीएफआर कार्यालयों के ध्यान में लाया गया, दिनांक 29 मार्च, 2018 नंबर। , जो एकमात्र संस्थापक है, भले ही उसके साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त हो गया हो।

क्या मुझे परिसमापन की प्रक्रिया में संगठनों को एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने की आवश्यकता है?

रूसी संघ के पेंशन फंड में दिए गए स्पष्टीकरण के अनुसार, यह तथ्य कि एक संगठन दिवालियापन के चरण में है, उसे SZV-M फॉर्म में रिपोर्ट प्रस्तुत करने की बाध्यता से राहत नहीं मिलती है। इस मामले में, एक शून्य फॉर्म लिक्विडेटर द्वारा भरा और हस्ताक्षरित है।

SZV-M की रिपोर्ट - यह नियोक्ताओं के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड की मासिक रिपोर्टिंग है। SZV-M रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए फॉर्म, नियम और प्रक्रिया को रूसी संघ के पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प 8383 दिनांक 01.02.2016 द्वारा अनुमोदित किया गया था।

जो रूसी संघ के पेंशन फंड को SZV-M फॉर्म पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करना होगा

SZV-M फॉर्म में एक रिपोर्ट उन कर्मचारियों के लिए अलग-अलग उद्यमियों और संगठनों द्वारा प्रस्तुत की जानी चाहिए जो एक रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध के तहत काम करते हैं और रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान से कर प्राप्त करते हैं।

इस प्रकार, निम्नलिखित पेंशन कोष में एक अनिवार्य मासिक व्यक्तिगत रूप जमा करना होगा:

रूसी कानूनी संस्थाएं और उनके विभाजन।

विदेशी संगठन और उनके उपखंड।

व्यक्तिगत उद्यमी।

"स्व-नियोजित" व्यक्ति - नोटरी, वकील, जासूस।

निर्दिष्ट व्यक्तियों को SZV-M की डिलीवरी तभी अनिवार्य है जब वे साथ काम करते हैं:

रोजगार अनुबंध के तहत कर्मचारी;

कलाकार - जीपी अनुबंध के तहत व्यक्ति;

व्यक्तियों - कला, साहित्य या विज्ञान के क्षेत्र में बौद्धिक संपदा के लिए विशेष अधिकारों के धारक - अधिकारों के अलगाव पर लाइसेंस समझौतों या समझौतों के तहत;

लाइसेंस प्राप्त प्रकाशकों द्वारा।

यदि व्यक्तियों के साथ इस तरह के अनुबंध संबंधी संबंध रिपोर्टिंग महीने में लागू होते हैं, तो उन पर SZV-M फॉर्म में एक रिपोर्ट प्रस्तुत करना आवश्यक है, भले ही:

व्यक्तियों को कोई भुगतान नहीं किया गया;

कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी ने उस अवधि के दौरान कारोबार नहीं किया, जिसके लिए SZV-M रिपोर्ट प्रस्तुत की गई है।

SZV-M रिपोर्ट कहाँ प्रस्तुत की गई है?

SZV-M फॉर्म में एक रिपोर्ट रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को प्रस्तुत की जाती है, जिसमें रिपोर्टिंग संगठन पंजीकृत होता है।

उपखंडों, उद्यमियों और "स्व-नियोजित" व्यक्तियों के बिना फर्मों को रूसी संघ के पेंशन फंड में पंजीकरण के स्थान पर SZV-M को सौंपने की आवश्यकता है।

डिवीजनों के साथ फर्मों को निम्नानुसार रिपोर्ट करना चाहिए:

SZV-M फॉर्म पर रिपोर्ट में क्या जानकारी निहित है

SZV-M फॉर्म में रूसी संघ के पेंशन फंड की मासिक रिपोर्ट सभी कर्मचारियों के लिए भरी जाती है और इसमें निम्नलिखित जानकारी होती है:

कर्मचारी का पूरा नाम;

व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता संख्या (एसएनआईएलएस);

यहां तक \u200b\u200bकि मातृत्व अवकाश पर या छुट्टी पर रहने वाले कर्मचारी भी SZV-M रिपोर्ट में शामिल हैं, मुख्य शर्त एक समझौते का अस्तित्व है। यदि अनुबंध को समीक्षाधीन अवधि में समाप्त किया जाता है, तो ऐसे कर्मचारी के डेटा को SZV-M में भी परिलक्षित होना चाहिए।

पूरी जानकारी SZV-M फॉर्म पर रिपोर्ट फॉर्म में मिल सकती है।

किसे रूसी संघ के पेंशन फंड में रिपोर्ट जमा करने से छूट है

इसलिए, SZV-M रिपोर्ट प्रदान नहीं की गई है:

किसान खेत जहाँ कोई कर्मचारी नहीं हैं;

व्यक्तिगत उद्यमी, मध्यस्थता प्रबंधक, निजी प्रैक्टिसिंग वकील और नोटरी जो केवल स्वयं के लिए निर्धारित शुल्क का भुगतान करते हैं;

विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों के संबंध में नियोक्ता जो अस्थायी रूप से रूस में रहते हैं या दूरस्थ रूप से काम करते हैं, जो अनिवार्य पेंशन बीमा द्वारा कवर नहीं किए जाते हैं;

सैन्य कर्मियों, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और एफएसबी (नागरिकों के अपवाद के साथ) के संबंध में नियोक्ता, क्योंकि अनिवार्य पेंशन बीमा उन पर लागू नहीं होता है, और राज्य उनके लिए अन्य गारंटी प्रदान करता है।

ध्यान दें कि SZV-M फॉर्म उन कंपनियों द्वारा भी प्रदान किया जाना चाहिए जिनके पास एक भी कर्मचारी नहीं है।

वर्तमान कानून के अनुसार, वह भी एक कर्मचारी है।

SZV-M के रूप में रिपोर्ट की संरचना

SZV-M रिपोर्ट में चार खंड शामिल हैं:

बीमाकृत विवरण;

रिपोर्टिंग अवधी;

प्रकार का;

बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी।

फॉर्म SZV-M में एक रिपोर्ट भरने की प्रक्रिया

ध्यान दें कि SZV-M को भरने के लिए कोई निर्देश नहीं हैं।

खंड 1 को पूरा करने की प्रक्रिया

इस खंड में, संगठन का नाम, FIU, TIN और KPP में उसका पंजीकरण नंबर लिखा गया है।

धारा 2 को पूरा करने की प्रक्रिया

यहां आपको उस महीने का संकेत देना चाहिए जिसके लिए रिपोर्ट तैयार की गई थी।

धारा 3 को पूरा करने की प्रक्रिया

इस अनुभाग में, प्रपत्र का प्रकार नोट किया जाना चाहिए। उनमें से तीन हैं।

1. मूल रूप SZV-M प्राथमिक रिपोर्ट है।

2. पूरक प्रपत्र SZV-M को प्रस्तुत किया जाएगा यदि सभी जानकारी मूल रूप में इंगित नहीं की गई है।

3. रद्दीकरण फॉर्म SZV-M। यदि मूल प्रपत्र में गलत डेटा है, तो यह फ़ॉर्म सबमिट किया जाना चाहिए।

धारा 4 को पूरा करने की प्रक्रिया

यह खंड तालिका के रूप में प्रस्तुत किया गया है।

प्रत्येक कर्मचारी का पूरा नाम उसके एसएनआईएलएस और टिन इंगित करता है।

यदि संगठन को कर्मचारी के टिन के बारे में जानकारी नहीं है, तो यह कॉलम खाली छोड़ा जा सकता है।

मासिक रिपोर्टिंग किस रूप में प्रस्तुत की जाती है

25 से कम बीमित व्यक्ति वाली कंपनी लिखित रूप में दस्तावेजों के रूप में (कागज पर) रिपोर्ट दे सकती है।

आप पेपर फॉर्म SZV M को सौंप सकते हैं:

एफआईयू के कार्यालय में - व्यक्ति में या प्रतिनिधि की मदद से;

मेल द्वारा - अधिमानतः अनुलग्नकों की सूची और रसीद पावती के साथ एक मूल्यवान पत्र में।

यदि कर्मचारियों की औसत संख्या 25 से अधिक है, तो SZV-M रिपोर्ट को इलेक्ट्रॉनिक रूप से इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर का उपयोग करके प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

केवल एक फ़ाइल को FIU में भेजने की आवश्यकता है - एक बार में सभी व्यक्तियों के लिए।

शून्य रिपोर्ट फॉर्म SZV-M

SZV-M फॉर्म की रिपोर्ट बीमाकृत व्यक्तियों के डेटा को दर्शाती है।

यदि ऐसे व्यक्ति नहीं हैं, तो आपको रिपोर्ट भरने की आवश्यकता नहीं है।

तदनुसार, इस फॉर्म पर कोई शून्य रिपोर्ट नहीं हो सकती है।

फॉर्म SZV-M में रिपोर्ट जमा करने की अंतिम तिथि

SZV-M फॉर्म पर एक रिपोर्ट मासिक आधार पर रूसी संघ के पेंशन फंड में जमा की जानी चाहिए।

रिपोर्ट दर्ज करने के 15 वें दिन की तुलना में बाद में रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा नहीं है।

यदि फॉर्म जमा करने की समय सीमा छुट्टी या सप्ताहांत पर आती है, तो इसे अगले कार्य दिवस पर वापस करना होगा।

वर्तमान कानून को वर्तमान माह में रिपोर्ट प्रस्तुत करने से निषिद्ध नहीं किया गया है।

हालांकि, नियोक्ता को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे महीने के अंत तक एक नए कर्मचारी को काम पर नहीं रखेंगे। अन्यथा अधूरी जानकारी देने पर जुर्माना होगा।

श्रमिकों के साथ व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए SZV-M की डिलीवरी की समय सीमा आमतौर पर स्वीकृत समय सीमा से भिन्न नहीं होती है।

SZV-M फॉर्म में रिपोर्ट प्रस्तुत करने में विफलता के लिए दंड

रूसी संघ के पेंशन कोष में मासिक रिपोर्ट प्रस्तुत करने में विफलता या अधूरी या गलत जानकारी के साथ रिपोर्ट दर्ज करने के लिए, प्रत्येक कर्मचारी के लिए 500 रूबल का जुर्माना प्रदान किया जाता है।

एक ही जुर्माना प्रत्येक कर्मचारी के संबंध में अधूरी और (या) गलत जानकारी प्रस्तुत करने के लिए दंडित किया जाएगा।

इसके अलावा, 300 से 500 रूबल (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 15.33) का जुर्माना अतिरिक्त रूप से संगठन (प्रमुख) के अधिकारियों से एकत्र किया जा सकता है।

गलत जानकारी के मामले में, अपने आप को गलत साबित करके जुर्माना से बचा जा सकता है।

उदाहरण

SZV-M की रिपोर्ट तीन दिन देर से सौंपी गई।

देरी के लिए जुर्माना 5,000 रूबल है। (500 रूबल x 10 कर्मचारी)।

संगठन के लेखांकन में, जुर्माने के भुगतान और जुर्माने के संचालन को निम्नानुसार परिलक्षित किया जाना चाहिए:

आरयूबी 5,000 - पेंशन फंड से जुर्माना वसूला गया;

आरयूबी 5,000 - जुर्माना पेंशन फंड को दिया गया है;

फॉर्म SZV-M: अकाउंटेंट के लिए विवरण

• संगठन के पास केवल एक निदेशक है: क्या पेंशन फंड में SZV-M फॉर्म जमा करना आवश्यक है?

  SZV-M फॉर्म की धारा 4। तो, SZV-M फॉर्म में, डेटा में संकेत दिया जाता है, ..., SZV-M फॉर्म में जानकारी निदेशक के संबंध में प्रस्तुत की जानी चाहिए जो ... (SZV-M फॉर्म); - समाधान का विश्वकोश। SZV-M फॉर्म में किसके बारे में जानकारी दी गई है; ... - समाधानों का विश्वकोश। SZV-M फॉर्म भरना; - समाधानों का विश्वकोश ...। SZV-M प्रस्तुत करने की शर्तें; - समाधान का विश्वकोश। SZV-M फॉर्म भरने के नियम ...

• बर्खास्त कर्मचारी को SZV-M और SZV-STAZH के रूप में जानकारी से अर्क प्रदान करने की प्रक्रिया

  उन्होंने SZV-M और SZV-STAZh फॉर्म में जानकारी से अर्क प्राप्त किया, जिसमें जानकारी है ... उन्हें SZV-M और SZV-STAZh फॉर्म में जानकारी से अर्क दिया गया था, जिसमें ... SZV-M और SZV-STAZh फॉर्म में जानकारी के अर्क जारी किए गए थे। ... 2017 में यह संकेत दिया गया है कि SZV-M फॉर्म उस महीने के लिए जारी किया जाता है जिसमें ... एक स्पष्टीकरण, जिसमें से यह निम्नानुसार है कि SZV-M फॉर्म महीने से पहले के महीने के लिए प्रस्तुत किया जाता है ... फिर से SZV फॉर्म से एक अर्क जारी करने की सिफारिश की गई थी -M उस महीने के लिए जिसमें कर्मचारी ...., उदाहरण के लिए, SZV-M के रूप में जानकारी, में निर्दिष्ट दर के आधार पर ...

• SZV-M फॉर्म जमा करने की शर्तों के उल्लंघन के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमी की जिम्मेदारी

  PZ बोर्ड के रिज़ॉल्यूशन द्वारा अनुमोदित SZV-M के रूप में बीमित व्यक्ति के लिए उन्हें ... SZV-M के रूप में बीमित व्यक्ति को, PFR बोर्ड के रिज़ॉल्यूशन द्वारा अनुमोदित ... जिन्होंने SZV-M फॉर्म जमा करने के लिए समय सीमा का उल्लंघन किया, उनके लिए उत्तरदायी है ... उद्यमी ने SZV-M फॉर्म पर सितंबर 2017 के लिए जानकारी प्रस्तुत की ... SZV-M फॉर्म पर जानकारी प्रस्तुत करने की प्रक्रिया रूसी संघ के पेंशन फंड में। एक विशिष्ट विशेषता ...

• हम SZV-M फॉर्म में त्रुटियों को ठीक करते हैं, नियंत्रकों के स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हैं

  फॉर्म SZV-M में फंड को रिपोर्ट करना? कैसे बिना जुर्माना और ... SZV-M फॉर्म में फंड की रिपोर्टिंग? पॉलिसीधारक को पूरक का अधिकार है ... SZV-M फॉर्म पर जानकारी स्पष्ट करने के लिए दो फॉर्म: एक पूरक फॉर्म ... से प्रस्तुत किया गया है SZV-M फॉर्म पर जानकारी भरने में त्रुटियां रिपोर्टिंग का एक गलत संकेत है ... SZV-M फॉर्म पर बार-बार रिपोर्ट भेजने के लिए। एक और एक ही ... मई के लिए SZV-M फॉर्म पर संशोधित रिपोर्ट का पुन: प्रवेश नहीं हो सकता ... अगस्त में मूल फॉर्म SZV-M को जून के लिए दायर किया गया था। इसमें...

• दंड के बिना SZV-M का संशोधित रूप - यह क्रीमिया में संभव है

  समय पर प्रस्तुत प्रपत्रों में मामूली स्पष्टीकरण SZV-M। पर्यवेक्षी प्राधिकरण ने स्वीकार नहीं किया ... समय पर प्रस्तुत प्रपत्रों में मामूली स्पष्टीकरण SZV-M। पर्यवेक्षी प्राधिकरण ने स्वीकार नहीं किया ... SZV-M फॉर्म पर रिपोर्टों में नामित भुगतानकर्ता। जैसा कि आप जानते हैं, एकाउंटेंट ... फॉर्म SZV-M में एक रिपोर्ट का उल्लेख नहीं करते हैं। आखिरकार, निर्देश को मंजूरी दी गई ... अधिकारी कुछ अजीब थे - एसजेडवी-एम फॉर्म सभी के लिए सामान्य नहीं है ... एसजेडवी-एम फॉर्म पर अद्यतन रिपोर्ट प्रस्तुत करने के बाद, इसमें कोई संदेह नहीं हो सकता है ...

उसके पास SZV-M फॉर्म में एक बीमित व्यक्ति है। कला का खंड 3। कानून के 11 ... इस फॉर्म को जमा करना। तदनुसार, कैलेंडर की रिपोर्टिंग अवधि के रूप में SZV-M के रूप में ...

• क्या कला के तहत नियोक्ताओं को ठीक करना संभव है। 5.27 कर्मचारियों को छोड़ने के लिए SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म जारी करने में विफलता के लिए प्रशासनिक कोड?

  5.27 प्रशासनिक कोड को जारी करने में विफलता के लिए SZV-M और SZV-STAZH कर्मचारियों को छोड़ने के लिए ... 5.27 प्रशासनिक कोड जारी करने में विफलता के लिए SZV-M और SZV-STAZH कर्मचारियों को छोड़ने के लिए ...

• FIU के लिए रिपोर्टिंग फॉर्म

  पेंशन फंड को SZV-M के रूप में रिपोर्ट करें, जिसे बोर्ड के प्रस्ताव द्वारा अनुमोदित किया गया है ...। वर्तमान कानून सुधारात्मक रूप SZV-M के लिए प्रदान नहीं करता है। रिज़ॉल्यूशन नंबर के मूल फॉर्म के अलावा ... तदनुसार, संगठन केवल प्रबंधक के बारे में SZV-M फॉर्म जानकारी को प्रतिबिंबित करने के लिए बाध्य है ... अनुबंध SZV-M फॉर्म जमा करने का दायित्व बीमा प्रीमियम के भुगतान पर निर्भर करता है? ... अगर फीस का भुगतान नहीं किया जाता है? फॉर्म SZV-M सभी बीमाधारक को प्रस्तुत किया जाता है ...

• निदेशक के संबंध में SZV-TD और SZV-M की रिपोर्ट - एकमात्र संस्थापक (प्रतिभागी)

  एकमात्र संस्थापक (प्रतिभागी ... इस मामले में, सिर के लिए SZV-M फॉर्म की जानकारी के संबंध में SZV-M फॉर्म जमा करने की पहले से ही एक स्थिर प्रथा है। इसलिए पत्र से ... बीमा प्रीमियम, SZV-M फॉर्म जमा करने की कोई ज़िम्मेदारी नहीं है। स्पष्टीकरण दिया गया ... सिर को SZV-M फॉर्म में जानकारी दी जानी चाहिए, भले ही वह ...

• SZV-M: प्रस्तुति और न्यायिक अभ्यास का क्रम

  फॉर्म SZV-M "बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी" जमा करें। संक्षेप में, SZV-M फॉर्म है ... SZV-M फॉर्म का प्रतिनिधित्व करें "बीमित व्यक्तियों पर सूचना।" इसके मूल में, SZV-M फॉर्म भालू ... SZV-M फॉर्म दस्तावेज़ विवरण प्रस्तुत करने के मुद्दे। नियोक्ता SZV-M फॉर्म पर रिपोर्ट सबमिट करने के लिए बाध्य है ... SZV-M फॉर्म में त्रुटि SZV-M फॉर्म के बारे में न्यायिक अभ्यास के बारे में बोलती है, मैं चाहता था। होगा ... SZV-M के रूप में सूचना प्रस्तुत करना। संगठन ने SZV-M फॉर्म में सांविधिक के लिए जानकारी प्रस्तुत की ...

• बर्खास्तगी के बाद बोनस का भुगतान

  अनिवार्य पेंशन बीमा के हिस्से के रूप में। फॉर्म SZV-M (PFR बोर्ड के रिज़ॉल्यूशन द्वारा अनुमोदित ... से जो वे SZV-M के रूप में दिखाई देंगे, बर्खास्तगी का महीना है (हमारे ... जनवरी 2018 में)। उसके बाद, उनके लिए SZV-M फॉर्म स्वतंत्र रूप से नहीं भरा गया है .. (बोनस)। इस प्रकार, इस तरह के प्रीमियम के महीने (मई 2018 ... के लिए SZV-M फॉर्म भरते समय। 5. जब महीने के लिए SZV-M फॉर्म भरते हैं तो ...

• BuchSoft कार्यक्रम विशेषज्ञ ने नई SZV-TD रिपोर्ट के खतरनाक कॉलम का नाम दिया

  SZV-M, SZV-STAZH, आदि योजनाओं में कर्मचारियों के बारे में जानकारी

अप्रैल 2016 से शुरू होने पर, पॉलिसीधारकों (संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों) को PZ के क्षेत्रीय प्रभागों को SZV-M फॉर्म में नई मासिक रिपोर्ट प्रस्तुत करना आवश्यक है। इस रिपोर्ट के लिए फॉर्म को "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी" कहा जाता है।

यह नाम दुर्घटना से रिपोर्टिंग फॉर्म को नहीं दिया गया था। तथ्य यह है कि यह रिपोर्टिंग, सबसे पहले, इसमें उन व्यक्तियों को सूचीबद्ध करने का इरादा है, जिनके भुगतान से संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी बीमा प्रीमियम की गणना करता है।

यह जानकारी प्राप्त करते हुए, PFR के क्षेत्रीय निकाय पेंशनभोगियों के काम के तथ्यों की निगरानी करते हैं। पेंशन के सूचकांक को सीमित करने के लिए उन्हें इसकी आवश्यकता है। यही है, एसजेडवी-एम फॉर्म में एक रिपोर्ट है, वास्तव में, उन लोगों पर डेटा के एफआईयू को स्थानांतरण जो उनकी पेंशन को अनुक्रमित करने की आवश्यकता नहीं है।

यह दिलचस्प है कि SZV-M रिपोर्ट को सभी कर्मचारियों के लिए प्रस्तुत किया जाना चाहिए, भले ही वापसी और पेंशन के लिए उनका अधिकार हो। रूसी संघ के पेंशन फंड से नियंत्रण को उन कर्मचारियों के डेटा की आवश्यकता क्यों है, उदाहरण के लिए, 18 वर्ष की आयु पूरी तरह से समझ से बाहर है।

SZV-M फॉर्म की संरचना

SZV-M रिपोर्ट में चार मुख्य भाग हैं:

1. पॉलिसीधारक का विवरण;
2. रिपोर्टिंग अवधि;
3. प्रकार;
4. बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी।

बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी।
लेकिन कौन वास्तव में धारा 4 में शामिल होना चाहिए "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी" जब भरते हैं? हम इस मुद्दे पर विस्तार से विचार करेंगे।

हम "बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी" अनुभाग भरें

धारा 4 SZV-M इस तरह दिखता है:

धारा 4 में बीमित व्यक्तियों का पूरा नाम, एसएनआईएलएस और टीआईएन दर्शाया जाना चाहिए। हालांकि, SZV-M को भरने के लिए प्रक्रिया को विनियमित करने वाले एक अलग दस्तावेज को मंजूरी नहीं दी गई थी। जिन लोगों को धारा 4 में शामिल किए जाने की आवश्यकता है, उनकी व्याख्या सीधे SZV-M फॉर्म में ही शामिल है।

आइए देखें कि आपको किस तरह के व्यक्तियों को SZV-M में स्थानांतरित करना होगा।

रोजगार अनुबंध के तहत कर्मचारी

धारा 4 में प्रत्येक कर्मचारी को शामिल किया जाना चाहिए, जिसके साथ एक रोजगार अनुबंध संपन्न हुआ है, रिपोर्टिंग महीने में काम करना या समाप्त करना जारी है।

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रिपोर्टिंग अवधि एक कैलेंडर माह है। तदनुसार, यदि आप SZV-M को सौंप रहे हैं, उदाहरण के लिए, अगस्त के लिए, तो अनुभाग 4 में उन कर्मचारियों को दिखाएं जिनके साथ अगस्त में रोजगार अनुबंध संपन्न हुआ था, वे काम करना या समाप्त करना जारी रखते हैं। आइए हम धारा 4 में कुछ श्रमिकों को शामिल करने की बारीकियों के बारे में बताते हैं।

ठेकेदार

अनुभाग 4 में, आपको प्रत्येक व्यक्ति को रिपोर्टिंग माह में काम के प्रदर्शन के लिए एक नागरिक अनुबंध और सेवाओं के प्रावधान के समापन के साथ दिखाने की जरूरत है, काम करना या समाप्त करना जारी है। यही है, रिपोर्ट में, उदाहरण के लिए, निर्माण अनुबंध के तहत ठेकेदार शामिल होना चाहिए।

लेखक

धारा 4 व्यक्तियों में, जिनके साथ रिपोर्टिंग अवधि में निष्कर्ष निकाला गया था, वे लेखक के आदेश समझौतों, विज्ञान, साहित्य, कला, प्रकाशन लाइसेंस समझौते, लाइसेंस समझौतों के विशेष अधिकार के अलगाव पर समझौतों का संचालन या समापन जारी रखते हैं, विज्ञान, साहित्य, कला के कार्यों का उपयोग करने का अधिकार देने पर लाइसेंस समझौते ...

यदि किसी व्यक्ति के पास TIN नहीं है या यदि वह अज्ञात है, तो ऐसे लोगों को रिपोर्ट में शामिल किया जाना चाहिए। बस अंतिम नाम रिक्त के बगल में टिन क्षेत्र छोड़ दें। इसे बग नहीं माना जाता है।

संस्थापक निदेशक

एकमात्र संस्थापक, सामान्य निदेशक, को SZV-M की धारा 4 में शामिल किया जाना चाहिए। इसके अलावा, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि निदेशक के साथ एक रोजगार अनुबंध संपन्न हुआ है या नहीं - कंपनी रिपोर्ट में इसे शामिल करने के लिए बाध्य है। किसी भी मामले में, सामान्य निदेशक, एक बीमित व्यक्ति माना जाता है और उसके लिए एक "शून्य" SZV-M का गठन किया जाना चाहिए (रूस के पेंशन फंड का पत्र दिनांक 06.05.2016 नंबर 08-22 / 6356)।