वित्तीय प्रबंधन की संगठनात्मक संरचना. वित्तीय प्रबंधक और उसके कार्य, कर्तव्य, कार्य एक वित्तीय प्रबंधक को क्या जानना आवश्यक है

वित्तीय प्रबंधक वह व्यक्ति होता है जो किसी उद्यम के पैसे का प्रबंधन करता है। उसके काम की गुणवत्ता काफी हद तक उसके द्वारा निभाए जाने वाले कर्तव्यों पर निर्भर करती है। आइए इस पर अधिक विस्तार से गौर करें।

एक वित्तीय प्रबंधक क्या करता है?

पहले, बड़े उद्यमों में, धन के लेखांकन का मुद्दा विशेष रूप से लेखांकन से निपटा जाता था। हालाँकि, इस प्रभाग के कर्मचारियों ने, वास्तव में, उद्यम की संपत्ति और देनदारियों में केवल उन परिवर्तनों पर प्रतिक्रिया व्यक्त की जो पहले ही हो चुके थे। उन्होंने निर्णय लेने को प्रभावित नहीं किया और प्रबंधन, प्रबंधन में शामिल नहीं थे।

यह स्पष्ट है कि एक छोटी कंपनी में यह पर्याप्त है कि प्रमुख विकास करेगा और महत्वपूर्ण वित्तीय निर्णय लेगा। हालाँकि, जैसे-जैसे कंपनी विकसित और विकसित होगी, यह काम और अधिक कठिन होता जाएगा। इसलिए, वित्तीय प्रबंधन की ज़िम्मेदारियाँ एक व्यक्तिगत कर्मचारी को सौंपी जानी चाहिए। और यहां आप गलती करके लेट नहीं सकते वित्तीय प्रबंधन जिम्मेदारियाँ एक अकाउंटेंट के लिए.

लेकिन अकाउंटेंट क्यों नहीं? आख़िरकार, वह वित्त के साथ भी काम करता है, उनका रिकॉर्ड रखता है। आपको राज्य में किसी अन्य व्यक्ति की आवश्यकता क्यों है? उत्तर सीधा है। अकाउंटेंट कंपनी के परिणामों का सार प्रस्तुत करता है। यह अतीत की संख्याओं और डेटा का उपयोग करता है। एक वित्तीय प्रबंधक भविष्य की ओर देखता है। वह गतिविधियों की योजना बनाता है, बाज़ार डेटा का विश्लेषण करता है, . यह एक महत्वपूर्ण अंतर है और अकाउंटेंट को उसके लिए असामान्य गतिविधियों में शामिल होने के लिए मजबूर न करने के लिए इसे समझना महत्वपूर्ण है।

तो, एक वित्तीय प्रबंधक - यह कौन है और यह क्या करता है? वास्तव में, यह एक ऐसी स्थिति है जो उद्यम की आय बढ़ाने, लाभप्रदता, लागत कम करने और कंपनी के मूल्य में वृद्धि के लिए काम प्रदान करती है। वह अनिश्चितता और जोखिम की स्थितियों में निर्णय लेता है, सबसे आशाजनक विकल्प चुनता है। और एकाउंटेंट को कंपनी में मामलों की स्थिति को दर्शाते हुए यथासंभव सटीक गणना करनी चाहिए।

वित्त प्रबंधक नौकरी विवरण

अक्सर, नौकरी का विवरण पहली बार उद्यम में पेश किया जाता है। और इसे संकलित करते समय, भविष्य के प्रबंधक की जिम्मेदारी के क्षेत्र को स्पष्ट रूप से रेखांकित करना महत्वपूर्ण है। उन स्थितियों को बाहर करना आवश्यक है जिनमें एक मुद्दा एक एकाउंटेंट और एक वित्तीय प्रबंधक के हितों के क्षेत्र में हो सकता है। इससे पेशेवर हितों का टकराव हो सकता है और उद्यम का काम जटिल हो सकता है।

इसके अलावा, एक वित्तीय प्रबंधक का कार्य विवरण निम्नलिखित कार्यों को हल करता है:

• कर्मचारी को सौंपी गई गतिविधियों और कार्यों के दायरे को स्पष्ट रूप से इंगित करता है;
• सेवा पदानुक्रम में उस स्थान को इंगित करता है, जिसे वह रिपोर्ट करता है, जो उसकी कमान में है;
• सौंपे गए कार्यों के कार्यान्वयन के लिए कर्मचारी की जिम्मेदारी का क्षेत्र निर्धारित करता है;
• कर्मचारी के कर्तव्यों, साथ ही उसके अधिकारों और शक्तियों को इंगित करता है - कंपनी के अन्य प्रभागों से अनुरोध करना, जानकारी मांगना और प्राप्त करना आदि। .

वित्तीय प्रबंधक नौकरी विवरण

विधान निर्देश की संरचना और सामग्री को विनियमित नहीं करता है। लेकिन इसमें एक वित्तीय प्रबंधक के अधिकार और दायित्व होने चाहिए। उदाहरण के लिए, आप निम्नलिखित दस्तावेज़ संरचना ले सकते हैं:

1. सामान्य प्रावधान। इसमें कंपनी, पद के बारे में सामान्य जानकारी, साथ ही पद के लिए आवेदक की सामान्य आवश्यकताएं शामिल हैं।
2. एक वित्तीय प्रबंधक की कार्यात्मक जिम्मेदारियाँ। यह अनुभाग जितना अधिक विस्तृत होगा, प्रबंधक द्वारा किए गए कार्यों की सीमा को इंगित करना उतना ही आसान होगा। यह इंगित करता है कि वित्तीय प्रबंधक उद्यम में क्या करता है।
3. एक कर्मचारी के अधिकार जो उसे अपना काम करने के लिए दिए जाते हैं। वित्तीय प्रबंधक को विभागों से प्रोफ़ाइल जानकारी मांगने के साथ-साथ अपनी क्षमता के भीतर अनुबंध समाप्त करने, मुहर लगाने और हस्ताक्षर करने का अधिकार होना चाहिए।
4. पार्टियों की जिम्मेदारी. यह एक मानक अनुभाग है जो कर्मचारी को जिम्मेदारी के उन उपायों के बारे में अतिरिक्त रूप से सूचित करता है जो वह अपनी गतिविधियों के हिस्से के रूप में वहन करता है अनुशासनात्मकप्रशासनिक और आपराधिक के लिए. इन मानदंडों को रूसी संघ के कानूनों का पालन करना चाहिए और उन्हें प्रतिस्थापित नहीं करना चाहिए।
5. काम करने की स्थितियाँ, साथ ही यह चिह्नित करने का स्थान कि निर्देश स्वीकृत हो गया है, साथ ही यह हस्ताक्षर करने का स्थान कि कर्मचारी पाठ से परिचित है।

वित्तीय प्रबंधक और नौकरी की जिम्मेदारियाँ

शायद नौकरी विवरण में सबसे महत्वपूर्ण अनुभाग एक वित्तीय प्रबंधक के कर्तव्य हैं। इस गतिविधि को ध्यान में रखते हुए सबसे सटीक और स्पष्ट निर्देश तैयार करने के लिए प्रत्येक कंपनी को अपनी गतिविधियों की बारीकियों को ध्यान में रखना चाहिए। अन्यथा, यदि ये अस्पष्ट आवश्यकताएं हैं, तो प्रबंधक की कार्य कुशलता कम हो जाएगी।

एक वित्तीय प्रबंधक को क्या पता होना चाहिए? उनके कर्तव्यों में शामिल हैं

• , अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए इसका प्रवाह शामिल है ;
• संयुक्त निवेश कार्यक्रमों के कार्यान्वयन और वित्तपोषण को आकर्षित करने के लिए क्रेडिट संगठनों और अन्य वित्तीय संगठनों के साथ संबंधों का विकास ( );
• कंपनी की गतिविधियों के सभी वित्तीय पहलुओं का विश्लेषण और लेखापरीक्षा - जोखिम, हानि, लाभप्रदता, वर्तमान स्थिति, साथ ही निवेश और उत्पादन गतिविधियों की योजना बनाना, इन योजनाओं का बजट बनाना;
• कंपनी की मूल्य निर्धारण नीति की तैयारी, उद्यम की लागत और आंतरिक शुल्कों का नियंत्रण, सॉल्वेंसी और सामान्य वित्तीय अनुशासन का नियंत्रण;
• कंपनी की वित्तीय स्थिति पर रिपोर्ट तैयार करना, कंपनी की गतिविधियों की योजना में भागीदारी, उद्यम के प्रबंधन के लिए विश्लेषणात्मक जानकारी का प्रावधान, निवेश योजना की तैयारी और कार्यान्वयन में भागीदारी।

यह सूची व्यापक नहीं है। वित्तीय प्रबंधक के अन्य कार्यों को इसमें जोड़ा जा सकता है।

ज्ञान और योग्यता

एक वित्तीय प्रबंधक या मैनेजर काम के दो मुख्य क्षेत्रों को जोड़ता है जिन्हें उसे समझना चाहिए। यह वास्तव में वित्तीय गतिविधि और प्रबंधन है। संगठन की आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा करने के लिए विशेषज्ञ के पास इन क्षेत्रों में दक्षता होनी चाहिए।

आमतौर पर, निम्नलिखित आवश्यकताएं वित्तीय प्रबंधक पर थोपी जाती हैं:

1. वित्तीय बाजारों, जोखिमों का विश्लेषण करने, निवेश रणनीतियों को विकसित करने में आत्मविश्वासपूर्ण कौशल और अनुभव।
2. कंपनी की आर्थिक, वित्तीय और उत्पादन गतिविधियों के क्षेत्र में कानून का ज्ञान।
3. लेखांकन को समझना.
4. उद्यम के लिए वित्तपोषण आकर्षित करने के लिए प्रतिभूतियों, ऋण और अन्य संगठनों के साथ काम करने की क्षमता।
5. उद्यम में वित्तीय लेखापरीक्षा का संगठन और संचालन .

यह भी महत्वपूर्ण है कि वित्तीय प्रबंधक को एक्सेल और 1सी का ज्ञान हो - मुख्य कार्य उपकरण जो रिपोर्ट का विश्लेषण करने, वित्तीय मॉडल विकसित करने आदि के लिए आवश्यक हैं। यह सारा ज्ञान प्राप्त किया जा सकता है . के साथ साथ .

पहले, वित्तीय प्रबंधक के पद के लिए आवेदकों को उच्च आर्थिक शिक्षा की आवश्यकता होती थी। हालाँकि, हाल ही में, संगठनात्मक कौशल की दिशा में इन आवश्यकताओं में ढील दी गई है।

कौन बनना है? प्रत्येक स्नातक स्वयं से यह प्रश्न पूछता है, क्योंकि उसे एक विश्वविद्यालय चुनना है और वह दिशा चुननी है जिसमें वह आगे बढ़ना चाहता है। अर्थशास्त्र और वित्त का क्षेत्र अब बढ़ती संख्या में लोगों के लिए दिलचस्पी का विषय है, और हर साल गतिविधि के इस क्षेत्र में अधिक से अधिक विशेषज्ञ सामने आते हैं। लेकिन इस क्षेत्र में वास्तव में बहुत सारे प्रतिभाशाली कर्मचारी नहीं हैं, और उन्हें अत्यधिक महत्व दिया जाता है। गतिविधि के इन क्षेत्रों में से एक वित्तीय प्रबंधन है...

विभिन्न उद्यमों, बड़ी फर्मों और होल्डिंग्स के लिए अब इसकी उच्च मांग है। और अगर कंपनी को किसी प्रतिभाशाली व्यक्ति की जरूरत है, तो आपको अपनी कंपनी में इस मूल्यवान व्यक्ति को ढूंढने के लिए कड़ी मेहनत करनी होगी। एक वित्तीय प्रबंधक कौन है और वह इतना मूल्यवान क्यों है?

वित्तीय प्रबंधक आमतौर पर कंपनी में निदेशक या मालिक के बाद दूसरा व्यक्ति होता है, और कभी-कभी पहला भी होता है।

सबसे पहले, क्योंकि उसे कभी-कभी उद्यम के निदेशक जितना ही मिलता है, और दूसरी बात, कंपनी का आगे का भाग्य उसके द्वारा किए गए निर्णयों और कार्यों पर निर्भर करता है।

अपने कार्यों को अच्छी तरह से करने के लिए एक वित्तीय प्रबंधक को एक उत्कृष्ट रणनीतिकार और रणनीतिज्ञ होना चाहिए। और इसके कार्य इस प्रकार हैं:

 उद्यम की लाभप्रदता की निगरानी करें और उसकी वित्तीय स्थिरता बनाए रखें;
 विशेष खर्चों में कंपनी के नकदी प्रवाह का प्रबंधन करें;
 यदि आवश्यक हो तो वित्तीय जोखिमों को कम करें, संकट-विरोधी नीति विकसित और कार्यान्वित करें;
 उद्यम के वित्तीय संसाधनों का सबसे कुशल उपयोग सुनिश्चित करना।

वित्तीय प्रबंधक उद्यम में सभी वित्तीय प्रवाह का प्रबंधन करता है, और इसलिए उसे यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जब तक उद्यम को भुगतान करना है, तब तक धन उपलब्ध है, और कार्य अवधि के दौरान सभी धन प्रचलन में होना चाहिए। संकट की स्थिति में, वित्तीय प्रबंधक को ही कंपनी के कार्यों पर निर्णय लेना होगा, एक व्यवहार रणनीति विकसित करनी होगी और सभी संभावित जोखिमों की गणना करनी होगी।

वित्त और ऑडिटिंग में डिग्री के साथ स्नातक करके वित्तीय प्रबंधक के रूप में करियर बनाया जा सकता है। इस क्षेत्र में उच्च शिक्षा की उपस्थिति अनिवार्य है, क्योंकि जिस ज्ञान में महारत हासिल करने की आवश्यकता है वह काफी बड़ी है, और शब्दावली अपरिहार्य और विशिष्ट है।

इसलिए, जो अपना सारा समय इस क्षेत्र को पूरी तरह से समझने में लगाता है, उसकी याददाश्त अच्छी है और विश्लेषणात्मक मानसिकता रखता है, वह एक उत्कृष्ट वित्तीय प्रबंधक बन सकता है। ऐसे कार्मिक अपने वजन के बराबर हैं, और उन्हें हमेशा काम और इसके लिए उचित वेतन प्रदान किया जाएगा।

बाज़ार के तेजी से विकास के कारण कई पहले से अज्ञात व्यवसायों का उदय हुआ है। कई कंपनियों के काम में एक विशेष दिशा प्रबंधन पद्धति बन गई है जिसमें गतिविधि के सभी क्षेत्र प्रभावित होते हैं। सौंपे गए कार्यों के आधार पर, ऐसा कर्मचारी विभिन्न कर्तव्य निभा सकता है। उदाहरण के लिए, बिक्री या वित्तीय प्रबंधन का नियंत्रण और संगठन।

आर्थिक संबंधों में कंपनी की पूंजी और अन्य परिसंपत्तियों का प्रबंधन शामिल होता है। व्यवसाय के एकीकरण से ऐसे विशेषज्ञों की मांग बढ़ी है जो पेशेवर रूप से वित्तीय मामलों का संचालन कर सकें और उनका सही लेखांकन कर सकें।

एक वित्तीय प्रबंधक एक प्रबंधक होता है जो एक एकाउंटेंट और एक विशेषज्ञ को जोड़ता है जो एक ही समय में बाजार की स्थिति का मालिक होता है। उनका निर्देश है कि उनके उपयोग की दक्षता और भी अधिक हो, और कंपनी के लक्ष्य कम से कम समय में हासिल किए जाएं।

वित्तीय प्रबंधक - वित्त निदेशक को रिपोर्ट करने वाला व्यक्ति

इस स्थिति में कई कार्यों का निष्पादन शामिल है। सबसे पहले, यह पूंजी कारोबार की प्रक्रिया में सामग्री और वित्तीय संसाधनों के बीच संतुलन की उपलब्धि है। दूसरे, यह एक वितरणात्मक कार्य है, जो नकदी प्रवाह की सही दिशा को दर्शाता है। यह धन का निर्माण और उनके धन का सक्षम उपयोग भी है। अंतिम कार्य सभी वित्तीय संसाधनों पर नियंत्रण और अपेक्षित परिणाम के साथ प्राप्त लाभ की तुलना करना है।

एक वित्तीय प्रबंधक द्वारा किया जाने वाला मुख्य कार्य न्यूनतम उत्पादन लागत के साथ अधिकतम लाभ अर्जित करना है। उन्हें उनका उचित अनुपात सुनिश्चित करने के लिए पुनर्गठन भी करना होगा।

एक वित्तीय प्रबंधक के कर्तव्यों में अप्रयुक्त संपत्तियों की बिक्री, दीर्घकालिक निवेश और अचल संपत्तियों से संबंधित गतिविधियों के स्रोतों की तलाश करना शामिल है।

बिक्री राजस्व में सुधार के लिए इसे बाजार की स्थिति के अनुसार संशोधित किया जाना चाहिए। वह सहायक कंपनियों के साथ वित्तीय संबंधों को बेहतर बनाने के लिए भी जिम्मेदार है।

यदि कंपनी बड़ी है, तो उसके कर्मचारियों में ऐसे लोगों का एक समूह होता है जो वित्तीय प्रबंधक द्वारा किए जाने वाले प्रारंभिक कार्य में लगे होते हैं, एक संगठन संरचना का निर्माण करना होता है जो धन के प्रभावी वितरण और नियंत्रण की अनुमति देता है।

वह वित्तीय इंजेक्शन के लिए कंपनी की आवश्यकता की मात्रा की पहचान करने के लिए बाध्य है। धन के वैकल्पिक स्रोतों की खोज और अंतिम परिणाम के साथ उनका विकास स्वागत योग्य है।

वित्तीय प्रबंधक को बाजार की मौजूदा स्थिति के बारे में हमेशा जागरूक रहना चाहिए। यह आपूर्ति और मांग के साथ-साथ मूल्य स्तर में उतार-चढ़ाव को नियंत्रित करता है।

इसीलिए इस पद के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति को मिलनसार, आर्थिक रूप से शिक्षित, जिज्ञासु, आत्म-सुधार के लिए प्रयासरत होना चाहिए। उसे बाजार और वित्त की संरचना से अच्छी तरह वाकिफ होना चाहिए। किसी भी कंपनी की खुशहाली और समृद्धि उसके काम पर निर्भर करती है।

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पेशे की सामान्य विशेषताएँ

एक व्यक्ति जो किसी उद्यम के वित्तीय संसाधनों का प्रबंधन करता है।

नौकरी की जिम्मेदारियां

किसी भी व्यवसाय क्षेत्र में प्रत्येक कंपनी में एक प्रमुख व्यक्ति, क्योंकि किसी भी उद्यम, संगठन के पास अपने निपटान में वित्तीय संसाधन होते हैं जिन्हें प्रबंधित करने की आवश्यकता होती है। पैसे को पैसा बनाना ही चाहिए, और पैसा "बनाने" का यही काम वित्तीय प्रबंधक करता है। वह धन के आवंटन, ऋण प्राप्त करने, बजट योजना के बारे में निर्णय लेता है (उसे एक एकाउंटेंट के साथ भ्रमित न करें जो केवल धन की आवाजाही पर नज़र रखता है और उन पर सरकारी एजेंसियों को रिपोर्ट करता है)।

विनिर्माण उद्यमों के लिए, वह एक ऐसा व्यक्ति है जो अतिरिक्त लाभ प्रदान करता है और लागत कम करता है। लेकिन एक वित्तीय प्रबंधक की गतिविधि का सबसे व्यापक क्षेत्र बैंक, बीमा और ट्रस्ट कंपनियां, ब्रोकरेज फर्म, स्टॉक एक्सचेंज हैं। और चूँकि अब ऐसे संगठन पहले से कहीं अधिक हैं, इस प्रोफ़ाइल के योग्य विशेषज्ञ सोने के बराबर हैं।

इस पेशे के विशेषज्ञ को वित्तीय प्रबंधन, कानून, अर्थशास्त्र, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभूति बाजार, वित्तीय और आर्थिक विश्लेषण का ज्ञान होना चाहिए। उद्यम के लेखांकन, सांख्यिकीय रिपोर्टिंग, प्रेस में प्रकाशित वित्तीय जानकारी (विदेशी सहित) को समझना, उद्यम के वित्तीय परिणामों का विश्लेषण करना भी आवश्यक है। यह स्पष्ट है कि वित्तीय प्रबंधक निश्चित रूप से एक शिक्षित और प्रतिभाशाली व्यक्ति है।

योग्यता

शिक्षा पूर्णतः आर्थिक है। पसंदीदा विशेषज्ञता: "वित्त और ऋण"।

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I. सामान्य प्रावधान

1. वित्तीय प्रबंधक नेताओं की श्रेणी में आता है।
2. वित्तीय प्रबंधक को पता होना चाहिए:
   1. 2.1.

      एक वित्तीय प्रबंधक क्या करता है?

      विधायी और विनियामक कानूनी दस्तावेज़ जो उद्यम की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के लिए आवश्यकताओं को परिभाषित करते हैं।

   2. 2.2. उत्पादों (वस्तुओं, सेवाओं, कार्यों) के लिए वित्तीय बाजारों और बिक्री बाजारों के विकास की स्थिति और संभावनाएं।
   3. 2.3. उद्यम में वित्तीय कार्य के संगठन के सिद्धांत।
   4. 2.4. वित्तीय योजनाएँ, पूर्वानुमान शेष और नकद बजट, उत्पादों (वस्तुओं, सेवाओं, कार्यों) की बिक्री की योजना, लाभ योजनाएँ तैयार करने की प्रक्रिया।
   5. 2.5. वित्तीय साधनों की एक प्रणाली जो वित्तीय प्रवाह का प्रबंधन सुनिश्चित करती है।
   6. 2.6. उद्यम इक्विटी प्रबंधन की बुनियादी बातें।
   7. 2.7. वित्तीय परिसंपत्तियों, लाभप्रदता और जोखिम का आकलन करने के तरीके।
   8. 2.8. कार्यशील पूंजी प्रबंधन के मूल सिद्धांत, स्वयं की कार्यशील पूंजी के निर्माण के लिए मॉडल।
   9. 2.9. उद्यमशीलता जोखिम निर्धारित करने के सिद्धांत।
   10. 2.10. स्वयं के धन का उपयोग करके उद्यम को अल्पकालिक और दीर्घकालिक ऋण देने, निवेश आकर्षित करने और उधार ली गई धनराशि की प्रक्रिया।
   11. 2.11. प्रतिभूतियों के अधिग्रहण के लिए निर्गम नियम और प्रक्रिया।
   12. 2.12.

       वित्तीय संसाधनों के वितरण की प्रक्रिया, वित्तीय निवेश की प्रभावशीलता का निर्धारण।

   13. 2.13. वित्तीय नियंत्रण के सिद्धांत.
   14. 2.14. वित्तीय निपटान की प्रक्रिया और रूप।
   15. 2.15. कराधान के सिद्धांत और तरीके।
   16. 2.16. कर और शुल्क का भुगतान करने के तरीके.
   17. 2.17. कर प्रणाली।
   18. 2.18. रूसी संघ के मुख्य करों और शुल्कों की विशेषताएं।
   19. 2.19. वित्तीय लेखांकन और रिपोर्टिंग मानक।
   20. 2.20. लेखांकन।
   21. 2.21. कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, दूरसंचार और संचार के साधन।
   22. 2.22. श्रम कानून की मूल बातें।
3. वित्तीय प्रबंधक के पद पर नियुक्ति और पद से बर्खास्तगी उद्यम के प्रमुख के आदेश द्वारा की जाती है।
4. वित्तीय प्रबंधक की अनुपस्थिति (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन एक विधिवत नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है।

   यह व्यक्ति उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

वित्तीय प्रबंधक:

1. लाभ कमाने के लिए उद्यम के वित्तीय संसाधनों का प्रबंधन करता है।
2. दीर्घकालिक और वर्तमान वित्तीय योजनाओं, पूर्वानुमान शेष और नकद बजट की परियोजनाएं विकसित करता है।
3. कार्यशील पूंजी के लिए मानक विकसित करता है और उनके कारोबार में तेजी लाने के उपाय करता है।
4. पूंजी संरचना के प्रबंधन के लिए उपाय विकसित करता है और पूंजी की कीमत निर्धारित करता है।
5. उद्यम की वित्तीय और आर्थिक स्थिति और उसकी गतिविधियों के परिणामों का विश्लेषण करता है।
6. उद्यम की सॉल्वेंसी सुनिश्चित करने, अप्रयुक्त सामग्री और तकनीकी संसाधनों के गठन और परिसमापन को रोकने, उत्पादन की लाभप्रदता बढ़ाने, मुनाफा बढ़ाने, उत्पादों (माल) के उत्पादन और बिक्री की लागत को कम करने और वित्तीय अनुशासन को मजबूत करने के उद्देश्य से गतिविधियाँ करता है।
7. वित्तीय योजना और बजट, लाभ योजना और अन्य वित्तीय संकेतकों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है।
8. उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के वित्तीय परिणामों को विनियमित करने के लिए तरीके विकसित करता है (उत्पादन की लागत के तत्वों के गठन, लागतों के वितरण, मूल्य निर्धारण, आदि के लिए इष्टतम विकल्पों का निर्धारण)।
9. उद्यम की संपत्तियों का प्रबंधन करता है (वर्तमान उत्पादन गतिविधियों का वित्तपोषण; तकनीकी विकास के लिए उद्यम द्वारा निर्देशित निवेश (उपकरणों का पुनर्निर्माण, नवीनीकरण और मरम्मत, नए प्रकार के उत्पादों का उत्पादन, भवनों और संरचनाओं का निर्माण, आदि); वित्तीय निवेश (अधिग्रहण) प्रतिभूतियों का निर्माण, सहायक कंपनियों का निर्माण, आदि)); अस्थायी रूप से मुक्त नकदी का उपयोग; पुनर्गठन, परिसमापन, उद्यम के संपत्ति परिसर की व्यक्तिगत वस्तुओं की बिक्री)।
10. उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए वित्तपोषण के स्रोतों को निर्धारित करता है (बजट वित्तपोषण; अल्पकालिक और दीर्घकालिक उधार; प्रतिभूतियों का मुद्दा और खरीद; पट्टे पर वित्तपोषण; उधार ली गई धनराशि जुटाना और स्वयं के धन का उपयोग करना, आदि), विश्लेषण करता है उनके उपयोग की संभावनाएँ और उनके उपयोग के लिए योजनाएँ विकसित करता है।
11. धन की नियुक्ति, ऋण प्राप्त करने, वित्तपोषण के अन्य स्रोतों का उपयोग करने के प्रस्तावों को मंजूरी देता है और उन्हें उद्यम के प्रमुख को विचार के लिए प्रस्तुत करता है।
12. वाणिज्यिक बैंकों और अन्य क्रेडिट संस्थानों, लीजिंग कंपनियों और अन्य संगठनों के साथ व्यावसायिक संबंध स्थापित करता है।
13. स्वयं और उधार ली गई धनराशि का लक्षित उपयोग सुनिश्चित करता है।
14. उद्यम के दायित्वों के सभी प्रकार के भुगतानों के लिए बैंक दस्तावेज़ तैयार करता है।
15. उद्यम की निवेश नीति और कंपनी की संपत्ति का प्रबंधन करता है, उनकी इष्टतम संरचना निर्धारित करता है, परिसंपत्तियों के प्रतिस्थापन, परिसमापन के लिए प्रस्ताव तैयार करता है, प्रतिभूतियों के पोर्टफोलियो का प्रबंधन करता है।
16. वित्तीय निवेशों की प्रभावशीलता का विश्लेषण और मूल्यांकन करता है।
17. प्रदान करता है:
    • आय की समय पर प्राप्ति;
    • वित्तीय निपटान और बैंकिंग परिचालन का समय पर पंजीकरण;
    • आपूर्तिकर्ताओं और ठेकेदारों के चालान का भुगतान;
    • ऋणों का पुनर्भुगतान;
    • श्रमिकों और कर्मचारियों को ब्याज, वेतन का भुगतान;
18. परिचालन वित्तपोषण, निपटान और भुगतान दायित्वों की पूर्ति, उद्यम की सॉल्वेंसी में चल रहे परिवर्तनों का समय पर प्रतिबिंब प्रदान करता है, स्वयं के धन की स्थिति की निगरानी करता है।
19. विनिर्मित उत्पादों की बिक्री, अचल संपत्तियों के उपयोग के साथ-साथ ऐसे संचालन से होने वाले मुनाफे की गणना करता है जो सीधे उद्यम की मुख्य गतिविधि से संबंधित नहीं हैं।
20. निम्नलिखित क्षेत्रों में लाभ के वितरण पर निर्णय लेता है: उत्पादन योजनाओं के आधार पर उत्पादन का वित्तपोषण; लाभांश भुगतान; मजदूरी का भुगतान; ऋण चुकौती, सहित।

    राज्य के बजट के लिए; सामाजिक कार्यक्रमों का कार्यान्वयन; वगैरह।

21. इस पर काम करता है: आयकर और अन्य करों की गणना; कर न्यूनीकरण की योजना बनाना और उसका प्रबंधन करना; राज्य और स्थानीय बजट, राज्य के ऑफ-बजट सामाजिक निधियों में करों और शुल्कों का स्थानांतरण।
22. उद्यम की वित्तीय गतिविधियों पर अनुमानों, परिचालन और लेखा रिपोर्टों के निष्पादन का विश्लेषण करता है।
23. देखरेख:
    • उत्पादों (वस्तुओं) के उत्पादन और बिक्री के लिए योजनाओं की पूर्ति;
    • उन उत्पादों का उत्पादन बंद करना जिनका कोई बाज़ार नहीं है;
    • धन का सही खर्च;
24. धन की आवाजाही का लेखा-जोखा व्यवस्थित करता है और वित्तपोषण, प्रशासन और अन्य वित्तीय मुद्दों पर उद्यम के प्रमुख (सामूहिक शासी निकाय, संस्थापकों (शेयरधारकों) की आम बैठक) के लिए रिपोर्ट तैयार करता है।
25. रिपोर्टिंग दस्तावेज़ की शुद्धता और उसमें मौजूद जानकारी की विश्वसनीयता सुनिश्चित करता है।
26. वित्तीय मामलों पर उद्यम के प्रमुख के समन्वयक और सलाहकार का कार्य करता है।

तृतीय. अधिकार

1. वित्तीय मामलों पर क्रेडिट संस्थानों, बीमा और निवेश कंपनियों, कर अधिकारियों, अन्य प्राधिकरणों और संगठनों के साथ संबंधों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करें।
2. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों से उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।
3. उद्यम की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ बातचीत करें।
4. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को वित्तीय कार्य के उचित संगठन और संचालन पर निर्देश दें।
5. वित्तीय दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करें.
6. उद्यम की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों (योजनाएं, पूर्वानुमान शेष, रिपोर्ट, आदि) से संबंधित सभी दस्तावेजों का अनुमोदन।
7. वित्तीय मुद्दों पर उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के साथ-साथ तीसरे पक्ष के संगठनों, कर अधिकारियों, राज्य प्राधिकरणों और स्थानीय स्व-सरकार के साथ स्वतंत्र रूप से पत्राचार करें।
8. वित्तीय लेखापरीक्षा के परिणामों के आधार पर अधिकारियों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर उद्यम के प्रमुख को प्रस्ताव बनाएं।
9. उन दस्तावेजों से परिचित हों जो उसकी स्थिति में उसके अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करते हैं, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड।
10. इस निर्देश में दिये गये उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्यों में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें।
11. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों और स्थापित दस्तावेजों के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।

चतुर्थ. ज़िम्मेदारी

1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
3. उद्यम को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

कार्य विवरणियां

वित्तीय प्रबंधक नौकरी विवरण

वर्ड फॉर्मेट में खोलें

वर्तमान समय में रूस में वित्त के क्षेत्र में विशेषज्ञों - वित्तीय निदेशकों, वित्तीय प्रबंधकों, वित्तीय प्रबंधकों की मांग बढ़ रही है। अक्सर साहित्य में, "वित्तीय निदेशक", "वित्तीय प्रबंधक" और "वित्तीय प्रबंधक" पदों के नाम पर्यायवाची के रूप में उपयोग किए जाते हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि वित्त के क्षेत्र में विशेषज्ञों के श्रम कार्यों का विनियमन अभी तक विधायी स्तर पर नहीं किया गया है।

वित्तीय मामलों से निपटने वाले कर्मियों की अधिक या कम स्पष्ट संरचना बैंकों, क्रेडिट संस्थानों, ट्रस्ट कंपनियों, ब्रोकरेज फर्मों, स्टॉक एक्सचेंजों और अन्य विशिष्ट संगठनों की विशेषता है। हम विदेशी कंपनियों या विदेशी प्रतिनिधि कार्यालयों के संबंध में वित्तीय श्रमिकों के बीच कार्यों के स्पष्ट वितरण के बारे में बात कर सकते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, विदेशी कंपनियों में यह स्वीकार किया जाता है कि सभी वित्तीय कार्य वित्त के उपाध्यक्ष द्वारा प्रबंधित किए जाते हैं, जिन्हें वित्तीय विभाग का प्रमुख और मुख्य लेखाकार रिपोर्ट करते हैं। उत्तरार्द्ध, बदले में, वित्त और लेखांकन के क्षेत्र में वित्तीय प्रबंधकों, अर्थशास्त्रियों, लेखाकारों, विश्लेषकों और अन्य विशेषज्ञों की निगरानी करता है।

रूसी औद्योगिक, व्यापार और अन्य उद्यमों में, वित्तीय प्रबंधन की संरचना की अभी तक कोई स्पष्ट समझ नहीं है। इसलिए, एक छोटे उद्यम में, वित्तीय कार्य के लिए जिम्मेदार कर्मचारी को मनमाने ढंग से (एक नियम के रूप में, उद्यम के निदेशक के निर्णय द्वारा) या तो वित्तीय निदेशक या वित्तीय प्रबंधक कहा जाता है। साथ ही, न तो अधीनस्थों की उपस्थिति, न स्वतंत्रता या किसी उच्च अधिकारी के अधीनता, न ही श्रम कार्यों की मात्रा को बिल्कुल भी ध्यान में रखा जाता है। यदि विदेशी वित्तीय विज्ञान में वित्तीय प्रबंधन को अपेक्षाकृत नई घटना माना जाता है, तो घरेलू व्यवहार में यह और भी अधिक है। केवल समय के साथ, मानव संसाधन विशेषज्ञ प्रबंधन के विभिन्न स्तरों पर वित्तीय प्रबंधकों के कार्यों को स्पष्ट रूप से विनियमित करने में सक्षम होंगे।

यह कहा जाना चाहिए कि यदि हम नौकरी विवरण (विदेशी कंपनियों में नौकरी विवरण के अनुरूप कुछ) लेते हैं, उदाहरण के लिए, "वित्तीय निदेशक", "वित्तीय प्रबंधक" के पद, तो कार्यों का कोई स्पष्ट विभाजन नहीं है उन्हें या तो. लेकिन साथ ही, नौकरी के शीर्षकों का उपयोग पर्यायवाची और विभिन्न अवधारणाओं दोनों के रूप में किया जाता है।

जैसा कि हमने पहले ही नोट किया है, बैंकिंग और क्रेडिट संस्थानों, ब्रोकरेज फर्मों और ट्रस्ट कंपनियों को वित्तीय प्रबंधकों के कार्यों के स्पष्ट विनियमन की विशेषता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, हाल ही में बैंक व्यक्तिगत वित्तीय प्रबंधकों की संस्थाएँ शुरू कर रहे हैं। उनकी मुख्य जिम्मेदारियाँ हैं: ग्राहकों को उनके खातों के प्रबंधन से संबंधित मामलों में सहायता करना; पूंजी बढ़ाने की अनुमति देने वाले विभिन्न वित्तीय साधनों के उपयोग पर पेशेवर सिफारिशें जारी करना; बैंक के सभी संरचनात्मक उपखंडों के साथ ग्राहकों के काम का समन्वय; धन के सर्वाधिक लाभदायक प्लेसमेंट या आकर्षण के लिए योजनाओं का विकास; कर योग्य आधार को न्यूनतम करने के प्रस्ताव; ग्राहक के वित्तीय विकास के अन्य क्षेत्रों में निवेशकों, भागीदारों के साथ व्यावसायिक संबंध स्थापित करने में सहायता; वित्तीय अनुबंधों और बैंक दस्तावेज़ीकरण के तकनीकी निष्पादन में सहायता। वैसे, बैंक में ऐसे पद को "वित्तीय प्रबंधक" कहा जाता है। इस पद पर कार्यरत कर्मचारी वित्तीय मामलों के लिए बैंक के वित्तीय प्रबंधक या उपाध्यक्ष को रिपोर्ट करते हैं।

विनिर्माण, परिवहन, व्यापार और मध्यस्थ और अन्य उद्यमों में, वित्तीय कार्यों में शामिल कर्मचारियों के बीच श्रम कार्यों के विभाजन के लिए कई योजनाएं प्रतिष्ठित हैं।

उनमें से कुछ यहां हैं:

पहला।सभी वित्तीय कार्यों का प्रबंधन वित्तीय निदेशक या वित्तीय प्रबंधक, या वित्तीय विभाग के प्रमुख द्वारा किया जाता है। उनकी मुख्य जिम्मेदारियाँ उद्यम की वित्तीय नीति का विकास और अपनाना, वित्तीय विश्लेषण पर काम का संगठन, वित्तीय संसाधनों की योजना और प्रबंधन, अधीनस्थ कर्मचारियों के लिए कार्य निर्धारित करना हैं। उत्तरार्द्ध में वित्तीय प्रबंधक, वित्तीय अर्थशास्त्री, वित्तीय विश्लेषक, वित्तीय विशेषज्ञ आदि शामिल हैं। कर्मियों के ऐसे संगठन के साथ, वित्तीय प्रबंधक प्रबंधन के मध्य और निचले स्तर के होते हैं। अक्सर, प्रबंधकों के बीच कार्यों को अलग-अलग क्षेत्रों में वितरित किया जाता है (उदाहरण के लिए, कर योजना और कर रिपोर्टिंग के लिए जिम्मेदार, प्रतिभूतियों के साथ काम करने के लिए जिम्मेदार, आदि)।

प्रबंधन सिद्धांत की बुनियादी अवधारणाओं के आधार पर, वित्तीय निदेशक या वित्तीय प्रबंधक एक शीर्ष प्रबंधक के रूप में कार्य करता है। इसलिए, अक्सर श्रम संगठन की इस योजना का उपयोग करने वाले उद्यमों में, एक कर्मचारी जो वित्तीय निदेशक या वित्तीय प्रबंधक के बजाय सभी वित्तीय कार्यों का प्रबंधन करता है, उसे मुख्य या वरिष्ठ वित्तीय प्रबंधक कहा जाता है।

दूसरा।कंपनी वित्तीय प्रबंधक की स्थिति का परिचय देती है, जिसे वित्तीय मुद्दों से निपटने में काफी स्वतंत्रता और आजादी है और वह न केवल वित्तीय नीति के विकास के लिए बल्कि इसके प्रत्यक्ष कार्यान्वयन के लिए भी जिम्मेदार है, यानी। स्वतंत्र रूप से वित्तपोषण के स्रोतों की खोज करता है, बातचीत करता है, अनुबंध समाप्त करता है, आदि। वह उद्यम के खातों पर आवश्यक और अपेक्षित मात्रा को जानने, इन राशियों का प्रबंधन करने, लागतों के निर्माण, मूल्य निर्धारण और कई अन्य मुद्दों को हल करने में भाग लेने के लिए बाध्य है। अर्थात्, उसे एक ही व्यक्ति में नेता और निष्पादक होना चाहिए।

नीचे दिए गए नमूना नौकरी विवरण सामान्य प्रकृति के हैं। हमने एक कार्यात्मक स्थान प्रस्तुत करने का प्रयास किया वित्तीय निर्देशक पहले चित्र में और वित्तीय प्रबंधक - क्षण में।

यह इस तथ्य के कारण है कि मध्य और निचले स्तरों (पहली योजना में) के वित्तीय प्रबंधकों के कार्यों का स्पष्ट विनियमन केवल एक विशेष उद्यम में किया जा सकता है, जिसके आधार पर: वित्तीय सेवा को सौंपे गए कार्यों की मात्रा ; संगठनात्मक संरचना; स्टाफ इकाइयों की संख्या; अन्य विकल्प।

अनुदेश वित्तीय प्रबंधक

1. वित्तीय प्रबंधक प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है।

3. वित्तीय प्रबंधक को पता होना चाहिए:

3.1. विधायी और विनियामक कानूनी दस्तावेज़ जो उद्यम की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के लिए आवश्यकताओं को परिभाषित करते हैं।

3.2. उत्पादों (वस्तुओं, सेवाओं, कार्यों) के लिए वित्तीय बाजारों और बिक्री बाजारों के विकास की स्थिति और संभावनाएं।

3.3. उद्यम में वित्तीय कार्य के संगठन के सिद्धांत।

3.4. वित्तीय योजनाएँ, पूर्वानुमान शेष और नकद बजट, उत्पादों (वस्तुओं, सेवाओं, कार्यों) की बिक्री की योजना, लाभ योजनाएँ तैयार करने की प्रक्रिया।

3.5. वित्तीय साधनों की एक प्रणाली जो वित्तीय प्रवाह का प्रबंधन सुनिश्चित करती है।

3.6. उद्यम इक्विटी प्रबंधन की बुनियादी बातें।

3.7. वित्तीय परिसंपत्तियों, लाभप्रदता और जोखिम का आकलन करने के तरीके।

3.8. कार्यशील पूंजी प्रबंधन के मूल सिद्धांत, स्वयं की कार्यशील पूंजी के निर्माण के लिए मॉडल।

3.9. उद्यमशीलता जोखिम निर्धारित करने के सिद्धांत।

3.10. स्वयं के धन का उपयोग करके उद्यम को अल्पकालिक और दीर्घकालिक ऋण देने, निवेश आकर्षित करने और उधार ली गई धनराशि की प्रक्रिया।

3.11. प्रतिभूतियों के अधिग्रहण के लिए निर्गम नियम और प्रक्रिया।

3.12. वित्तीय संसाधनों के वितरण की प्रक्रिया, वित्तीय निवेश की प्रभावशीलता का निर्धारण।

3.13. वित्तीय नियंत्रण के सिद्धांत.

3.14. वित्तीय निपटान की प्रक्रिया और रूप।

3.15. कराधान के सिद्धांत और तरीके।

3.16. कर और शुल्क का भुगतान करने के तरीके.

3.17. कर प्रणाली।

3.18. रूसी संघ के मुख्य करों और शुल्कों की विशेषताएं।

3.19. वित्तीय लेखांकन और रिपोर्टिंग मानक।

3.20. लेखांकन।

एक वित्तीय प्रबंधक (प्रबंधक) की जिम्मेदारियाँ

3.21. कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, दूरसंचार और संचार के साधन।

3.22. श्रम कानून की मूल बातें।

4. वित्तीय प्रबंधक के पद पर नियुक्ति और पद से बर्खास्तगी उद्यम के प्रमुख के आदेश द्वारा की जाती है।

6. वित्तीय प्रबंधक की अनुपस्थिति (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी आदि) के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

वित्तीय प्रबंधक:

1. लाभ कमाने के लिए उद्यम के वित्तीय संसाधनों का प्रबंधन करता है।

2. दीर्घकालिक और वर्तमान वित्तीय योजनाओं का मसौदा विकसित करता है, बैलेंस शीट और नकद बजट का पूर्वानुमान लगाता है।

3. कार्यशील पूंजी के लिए मानक विकसित करता है और उनके कारोबार में तेजी लाने के उपाय करता है।

4. पूंजी संरचना के प्रबंधन के उपाय विकसित करता है और पूंजी की कीमत निर्धारित करता है।

5. उद्यम की वित्तीय और आर्थिक स्थिति और उसकी गतिविधियों के परिणामों का विश्लेषण करता है।

6. उद्यम की सॉल्वेंसी सुनिश्चित करने, अप्रयुक्त सामग्री और तकनीकी संसाधनों के गठन और परिसमापन को रोकने, उत्पादन की लाभप्रदता बढ़ाने, मुनाफा बढ़ाने, उत्पादों (माल) के उत्पादन और बिक्री की लागत को कम करने, वित्तीय मजबूती प्रदान करने के उद्देश्य से गतिविधियाँ करता है। अनुशासन।

7. वित्तीय योजना और बजट, लाभ योजना और अन्य वित्तीय संकेतकों का कार्यान्वयन सुनिश्चित करता है।

8. उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के वित्तीय परिणामों को विनियमित करने के लिए तरीके विकसित करता है (उत्पादन की लागत के तत्वों के गठन, लागत के वितरण, मूल्य निर्धारण, आदि के लिए इष्टतम विकल्पों का निर्धारण)।

9. उद्यम की संपत्तियों का प्रबंधन करता है (वर्तमान उत्पादन गतिविधियों का वित्तपोषण; तकनीकी विकास के लिए उद्यम द्वारा निर्देशित निवेश (उपकरणों का पुनर्निर्माण, नवीनीकरण और मरम्मत, नए प्रकार के उत्पादों का उत्पादन, भवनों और संरचनाओं का निर्माण, आदि); वित्तीय निवेश (प्रतिभूतियों का अधिग्रहण, सहायक कंपनियों का निर्माण, आदि); अस्थायी रूप से मुक्त नकदी का उपयोग; पुनर्गठन, परिसमापन, उद्यम के संपत्ति परिसर की व्यक्तिगत वस्तुओं की बिक्री)।

10. उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए वित्तपोषण के स्रोत निर्धारित करता है (बजट वित्तपोषण; अल्पकालिक और दीर्घकालिक उधार; प्रतिभूतियों का मुद्दा और खरीद; पट्टे पर वित्तपोषण; उधार ली गई धनराशि जुटाना और स्वयं के धन का उपयोग करना, आदि), उनके उपयोग की संभावनाओं का विश्लेषण करता है और उनके उपयोग के लिए योजनाएं विकसित करता है।

11. धन की नियुक्ति, ऋण प्राप्त करने, वित्तपोषण के अन्य स्रोतों का उपयोग करने के प्रस्तावों को मंजूरी देता है और उन्हें उद्यम के प्रमुख को विचार के लिए प्रस्तुत करता है।

12. वाणिज्यिक बैंकों और अन्य क्रेडिट संस्थानों, लीजिंग कंपनियों और अन्य संगठनों के साथ व्यावसायिक संबंध स्थापित करता है।

13. स्वयं और उधार ली गई धनराशि का लक्षित उपयोग सुनिश्चित करता है।

14. उद्यम के दायित्वों के सभी प्रकार के भुगतानों के लिए बैंक दस्तावेज़ तैयार करता है।

15. उद्यम की निवेश नीति और उद्यम की संपत्तियों का प्रबंधन करता है, उनकी इष्टतम संरचना निर्धारित करता है, संपत्तियों के प्रतिस्थापन, परिसमापन के लिए प्रस्ताव तैयार करता है, प्रतिभूतियों के पोर्टफोलियो का प्रबंधन करता है।

16. वित्तीय निवेश की प्रभावशीलता का विश्लेषण और मूल्यांकन करता है।

17. प्रदान करता है:

आय की समय पर प्राप्ति;

वित्तीय निपटान और बैंकिंग कार्यों का समय पर पंजीकरण;

आपूर्तिकर्ताओं और ठेकेदारों के चालान का भुगतान;

ऋणों का पुनर्भुगतान;

श्रमिकों और कर्मचारियों को ब्याज, वेतन का भुगतान;

18. परिचालन वित्तपोषण, निपटान और भुगतान दायित्वों की पूर्ति, उद्यम की सॉल्वेंसी में चल रहे परिवर्तनों का समय पर प्रतिबिंब प्रदान करता है, स्वयं के धन की स्थिति की निगरानी करता है।

19. विनिर्मित उत्पादों की बिक्री, अचल संपत्तियों के उपयोग के साथ-साथ उन परिचालनों से लाभ की गणना करता है जो सीधे उद्यम की मुख्य गतिविधि से संबंधित नहीं हैं।

20. निम्नलिखित क्षेत्रों में लाभ के वितरण पर निर्णय लेता है: उत्पादन योजनाओं के आधार पर उत्पादन का वित्तपोषण; लाभांश भुगतान; मजदूरी का भुगतान; ऋण चुकौती, सहित। राज्य के बजट के लिए; सामाजिक कार्यक्रमों का कार्यान्वयन; वगैरह।

21. निम्नलिखित पर कार्य करता है: आयकर और अन्य करों की गणना; कर न्यूनीकरण की योजना बनाना और उसका प्रबंधन करना; राज्य और स्थानीय बजट, राज्य के ऑफ-बजट सामाजिक निधियों में करों और शुल्कों का स्थानांतरण।

22. उद्यम की वित्तीय गतिविधियों पर अनुमान, परिचालन और लेखा रिपोर्ट के निष्पादन का विश्लेषण करता है।

23. मॉनिटर्स:

उत्पादों (वस्तुओं) के उत्पादन और बिक्री के लिए योजनाओं की पूर्ति;

उन उत्पादों का उत्पादन बंद करना जिनका कोई बाज़ार नहीं है;

धन का उचित व्यय;

- _______________________________________________________.

24. वित्तीय संसाधनों की आवाजाही का लेखा-जोखा आयोजित करता है और वित्तपोषण, प्रशासन और अन्य वित्तीय मुद्दों पर उद्यम के प्रमुख (सामूहिक शासी निकाय, संस्थापकों (शेयरधारकों) की आम बैठक) के लिए रिपोर्ट तैयार करता है।

25. रिपोर्टिंग दस्तावेज़ की शुद्धता और उसमें निहित जानकारी की विश्वसनीयता सुनिश्चित करता है।

26. वित्तीय मामलों पर उद्यम के प्रमुख के समन्वयक और सलाहकार का कार्य करता है।

तृतीय. अधिकार

वित्तीय प्रबंधक का अधिकार है:

1. वित्तीय मामलों पर क्रेडिट संस्थानों, बीमा और निवेश कंपनियों, कर अधिकारियों, अन्य प्राधिकरणों और संगठनों के साथ संबंधों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करें।

2. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों से उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध।

3. उद्यम की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ बातचीत करें।

4. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को वित्तीय कार्यों के उचित संगठन और संचालन पर निर्देश दें।

5. वित्तीय दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करें.

6. उद्यम की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों (योजनाएं, पूर्वानुमान बैलेंस शीट, रिपोर्ट, आदि) से संबंधित सभी दस्तावेजों का अनुमोदन।

7. वित्तीय मुद्दों पर उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के साथ-साथ तीसरे पक्ष के संगठनों, कर अधिकारियों, राज्य प्राधिकरणों और स्थानीय स्वशासन के साथ स्वतंत्र रूप से पत्राचार करें।

8. वित्तीय लेखापरीक्षा के परिणामों के आधार पर अधिकारियों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर उद्यम के प्रमुख को प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

9. उन दस्तावेजों से परिचित हों जो उसके पद पर उसके अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करते हैं, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड।

10. इस निर्देश में दिए गए उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए प्रबंधन को प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

11. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों और स्थापित दस्तावेजों के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।

चतुर्थ. ज़िम्मेदारी

वित्तीय प्रबंधक इसके लिए जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

3. उद्यम को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

इस शोध कार्य में एक वित्तीय प्रबंधक के पेशे की विशेषताओं, उसके द्वारा किये जाने वाले कार्यों तथा इस पेशे की आवश्यकताओं पर विचार किया गया है।

कई छात्र और आर्थिक विशिष्टताओं के स्नातक अक्सर सोचते हैं कि वे किसके साथ काम कर सकते हैं। एक एकाउंटेंट, अर्थशास्त्री, विपणक, तर्कशास्त्री, बिक्री विशेषज्ञ, लेकिन आज हम वित्तीय प्रबंधक जैसे पेशे के बारे में बात करेंगे।

यह बहुत समय पहले अस्तित्व में नहीं था और इसकी उत्पत्ति 19वीं और 20वीं शताब्दी के आसपास उन देशों में हुई थी, जहां उस समय बाजार अर्थव्यवस्था थी। प्रारंभ में, ज्ञान के एक क्षेत्र के रूप में वित्तीय प्रबंधन में मुख्य रूप से नए संगठनों और उद्यमों के निर्माण के वित्तीय मुद्दों पर विचार किया जाता था। धीरे-धीरे, अध्ययन की गई समस्याओं का दायरा व्यापक और व्यापक होता गया। वर्तमान में, वित्तीय प्रबंधन में उद्यम वित्तीय प्रबंधन की लगभग सभी शाखाएँ शामिल हैं। वित्तीय प्रबंधन के कई मुद्दों को ज्ञान के नए, अपेक्षाकृत स्वतंत्र क्षेत्रों में गहन विकास प्राप्त हुआ है - वित्तीय विश्लेषण, निवेश प्रबंधन, जोखिम प्रबंधन, दिवालियापन के खतरे के साथ एक उद्यम का संकट-विरोधी प्रबंधन। इसलिए, धीरे-धीरे संकीर्ण-प्रोफ़ाइल वित्तीय प्रबंधकों, जैसे जोखिम प्रबंधकों, बाहरी और आंतरिक लेखापरीक्षा विशेषज्ञों, कर प्रबंधकों, निवेश प्रबंधकों और कई अन्य लोगों की मांग दिखाई देने लगी।

एक वित्तीय प्रबंधक किसी कंपनी के लिए कई महत्वपूर्ण कार्य करता है। उदाहरण के लिए, वह संगठन की वित्तीय रणनीति विकसित करता है, उद्यम की वित्तीय योजना में लगा हुआ है, जिसके भीतर वह आवश्यक संसाधनों की मात्रा निर्धारित करता है और विभिन्न अनुमान और बजट की तैयारी सुनिश्चित करता है। इसके अलावा, वह वित्तीय संसाधनों के प्रबंधन में लगा हुआ है, जिसकी मदद से वित्तीय प्रवाह की गति की दिशा और उनका सिंक्रनाइज़ेशन किया जाता है, इन्वेंट्री के गठन से लेकर सभी गणनाओं के पूरा होने तक। इसके अलावा, वित्तीय प्रबंधक संगठन की पूंजी संरचना को विनियमित करने में लगा हुआ है। यह उसके निर्णयों पर निर्भर करता है कि कंपनी वित्तपोषण के किन स्रोतों का उपयोग करेगी, साथ ही बाहरी और आंतरिक स्रोतों का अनुपात भी। उपरोक्त के अलावा, एक वित्तीय प्रबंधक की व्यावसायिक गतिविधियों की श्रेणी में निवेश प्रबंधन, अर्थात् निवेश कार्यक्रमों का विकास, वास्तविक परियोजनाओं, वित्तीय साधनों के निवेश आकर्षण का आकलन और निवेश के सबसे लाभदायक रूपों का चुनाव शामिल है। वित्तीय गतिविधि हमेशा जोखिमों से जुड़ी होती है, और कभी-कभी बहुत बड़े जोखिमों से; वित्तीय प्रबंधक के कार्यों में जोखिमों की रोकथाम और उन्हें कम करना भी शामिल होता है। वित्तीय प्रबंधक का अंतिम आवश्यक कार्य नियंत्रण है। योजना के कार्यान्वयन की निगरानी करना, संगठन की वित्तीय स्थिति, जोखिम मूल्यांकन, निवेश माहौल और वित्तीय बाजार स्थितियों की निगरानी करना।

जैसा कि हम देख सकते हैं, एक वित्तीय प्रबंधक एक बहुत ही जिम्मेदार पद है, क्योंकि उसकी गलती के परिणामस्वरूप वह उद्यम दिवालिया हो सकता है जहां वह काम करता है।

वित्तीय प्रबंधन के क्षेत्र में एक सफल करियर बनाने के लिए, इस पद के लिए एक उम्मीदवार के पास विश्लेषणात्मक सोच (इस पेशे के लिए सूचना के बड़े प्रवाह के विश्लेषण की आवश्यकता होती है), सटीकता, लचीलापन (जल्दी से अनुकूलन करने की क्षमता) जैसे व्यक्तिगत गुण होने चाहिए। बदलती स्थितियाँ), विद्वता, सावधानी, आलोचनात्मकता, आत्मविश्वास, तनाव प्रतिरोध, जिम्मेदारी, उद्देश्यपूर्णता, साथ ही एक वित्तीय प्रबंधक के पास नेतृत्व गुण होने चाहिए जो किसी भी प्रबंधक को चाहिए और लेखांकन और प्रबंधन लेखांकन के सिद्धांतों को समझने, अच्छे संचार कौशल जैसे पेशेवर दक्षताएं होनी चाहिए। , कार्यालय कार्यक्रमों का आत्मविश्वासपूर्ण उपयोग, कर और नागरिक कानून का ज्ञान, विदेशी भाषाओं का ज्ञान भी वांछनीय है।

कार्यों के इतने बड़े समूह, उच्च स्तर की जिम्मेदारी और कई आवश्यकताओं के बावजूद, एक वित्तीय प्रबंधक का पेशा आवेदकों के बीच लोकप्रिय बना हुआ है, कम से कम काफी उच्च वेतन के कारण। हेडहंटर और सुपरजॉब वेबसाइटों के अनुसार, वित्तीय प्रबंधक सेंट पीटर्सबर्ग में औसतन 30,000 से 120,000, मॉस्को में 35,000 से 200,000 और क्षेत्रों में 20,000 से 70,000 तक कमाते हैं। इसके अलावा, यह विशेषज्ञता करियर के बेहतरीन अवसर प्रदान करती है: एक वित्तीय सलाहकार से लेकर एक वित्तीय निदेशक तक।

यह आश्चर्य की बात नहीं है कि नियोक्ता ऐसे प्रतिष्ठित और जिम्मेदार पद के लिए बिना कार्य अनुभव वाले विशेषज्ञों को नियुक्त नहीं करना चाहते हैं, जिनमें हाल के विश्वविद्यालय के स्नातक भी शामिल हैं। और इसलिए, जो लोग वित्तीय प्रबंधक के रूप में काम करना चाहते हैं, उनके पास कैरियर की सीढ़ी के शीर्ष तक पहुंचने का एक लंबा और कठिन रास्ता है। इस क्षेत्र में करियर शुरू करने का सबसे पसंदीदा विकल्प बिग फोर कंपनियों (ऑडिट और परामर्श सेवाएं प्रदान करने वाली दुनिया की चार सबसे बड़ी कंपनियां: प्राइसवाटरहाउसकूपर्स, डेलॉइट टॉचे तोहमात्सु, अर्न्स्ट एंड यंग, ​​केपीएमजी) में इंटर्नशिप है। ऐसी इंटर्नशिप में, एक नौसिखिया विशेषज्ञ कार्य अनुभव प्राप्त कर सकता है और अपने पेशेवर क्षितिज का विस्तार कर सकता है। ये कंपनियाँ, एक नियम के रूप में, बिना कार्य अनुभव के स्नातकों और विशेषज्ञों को आसानी से नियुक्त करती हैं। शुरुआत करने का एक अन्य विकल्प वित्तीय प्रबंधक के सहायक या सहायक के रूप में काम करना है। इसके अलावा, सर्वश्रेष्ठ प्रशिक्षुओं (सहायक/सहायकों) को पहले एक वित्तीय सलाहकार या आंतरिक लेखा परीक्षक और फिर एक वित्तीय प्रबंधक के रूप में पदोन्नत किया जा सकता है।

इस वक्त रूसी अर्थव्यवस्था मुश्किल दौर से गुजर रही है, यही वजह है कि कई कंपनियां अपने स्टाफ में कटौती कर रही हैं।

वित्तीय प्रबंधक। यह कौन है?

हालाँकि, एक वित्तीय प्रबंधक "संकट-विरोधी" व्यवसायों में से एक है, जिसकी आर्थिक मंदी के दौरान भी मांग रहती है। विशेष रूप से, उन्हें जोखिम मूल्यांकन और रोकथाम, बैंकों में खराब ऋणों का प्रबंधन और सामान्य रूप से समस्याग्रस्त परिसंपत्तियों जैसे कार्यों को हल करने के लिए काम पर रखा जाता है।

इस प्रकार, आर्थिक चक्र के चरणों में परिवर्तन की परवाह किए बिना, एक वित्तीय प्रबंधक का पेशा मांग और प्रतिष्ठित है। हालाँकि, वित्तीय क्षेत्र में केवल सर्वश्रेष्ठ को ही सफलता मिलती है। जिनके पास ज्ञान का बड़ा भंडार है, वे परिवर्तनों को शीघ्रता से अपनाने में सक्षम होते हैं और पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से लगातार सुधार करने के लिए तैयार रहते हैं।

हमारे समय के सबसे लोकप्रिय व्यवसायों में से एक प्रबंधक है। अंग्रेजी से मैनेज का अनुवाद नेतृत्व करना होता है। नतीजतन, प्रबंधक कोई और नहीं बल्कि एक प्रबंधक होता है, और उस पर एक भाड़े का व्यक्ति होता है।

एक कंपनी, एक कंपनी में काम के आयोजकों में से एक होने के नाते, एक प्रबंधक इसकी गतिविधि की किसी भी दिशा का पर्यवेक्षण करता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक धन प्रबंधक वित्तीय संसाधनों के प्रबंधन में माहिर होता है, एक कार्यालय प्रबंधक सभी कार्यालय सुविधाओं का प्रभारी होता है, और कर्मचारियों को सामग्री और तकनीकी आधार प्रदान करने के मुद्दों को हल करने के लिए भी बाध्य होता है। आइए देखें कि किसी भी क्षेत्र के प्रबंधक को क्या जानना चाहिए?

1. वैज्ञानिक ज्ञान। गैर-विशिष्ट में, एक अच्छे प्रबंधक के लिए कुछ विज्ञानों के आधारों को नेविगेट करना अच्छा होता है, जिनकी उसे अपने काम में विशेष रूप से आवश्यकता होगी:
2. सही विज्ञान (गणितीय)। सबसे पहले, अधिकांश प्रबंधक किसी न किसी तरह से संख्याओं से निपटते हैं, उदाहरण के लिए, पूर्वानुमान लगाते समय। दूसरे, ये विज्ञान उस तर्क को विकसित करते हैं जो एक प्रबंधक और, कुल मिलाकर, सोच और मस्तिष्क के काम के लिए बहुत आवश्यक है।
3. आर्थिक विज्ञान. सूक्ष्म और व्यापक अर्थशास्त्र, व्यापार अर्थशास्त्र, आदि।

   एक वित्तीय प्रबंधक उद्यमों में क्या करता है?

   - ये सब भी जरूरी है.

4. समाजशास्त्रीय विज्ञान. ऐसा ही होता है कि समाजशास्त्रीय कारकों से बचने की कोई जगह नहीं है। पीआर डेटाबेस का ज्ञान भी आवश्यक हो सकता है। इसके अलावा, यह न केवल आधिकारिक पदानुक्रम के माध्यम से पदोन्नति में, बल्कि भाग्य में भी मदद कर सकता है।
5. दार्शनिक विज्ञान. वे विभिन्न सेटिंग्स में गैर-मानक प्रतिक्रियाओं को खोजने में मदद करने में सक्षम होंगे। फिर भी, किसी भी प्रबंधक को यथासंभव कुशलतापूर्वक हल करने की आवश्यकता और कार्यों का सामना करना पड़ता है। और बातचीत भाग्य के अर्थ के बारे में नहीं है, बल्कि प्रेरण, कटौती, एकता और विरोधों के संघर्ष और अन्य जैसी अवधारणाओं के बारे में है।

   यह ज्ञान बहुत आवश्यक है.

6. कानूनी। कोई भी प्रबंधक कानून के गैर-विशिष्ट नियमों में नेविगेट करने के लिए बाध्य है।
7. विशेष ज्ञान. यह उसी उद्योग का ज्ञान है जिसमें प्रबंधक काम करता है।
8. निःसंदेह, हर चीज़ में विद्वान होना आवश्यक नहीं है, और यह अवास्तविक है। कार्य के क्षेत्र के आधार पर, या तो

   ज्ञान का एक और क्षेत्र और अधिक विकसित होना चाहिए। लेकिन न्यूनतम आधार हर अच्छे प्रबंधक के सामान में होना चाहिए।

9. अगली चीज़ जो प्रत्येक प्रबंधक को जानना आवश्यक है वह है उनकी अपनी कंपनी के लक्ष्य। अपने स्वयं के कार्य और अधीनस्थ लोगों के कार्य के संगठन का उद्देश्य इन लक्ष्यों को प्राप्त करना होना चाहिए। इसलिए, प्रबंधक को योजना बनाने और व्यवस्थित करने में सक्षम होना चाहिए। विभिन्न कार्यों का समन्वय करते समय, प्रबंधक के लिए काम को ठीक से नियंत्रित करना और विचलन के मामले में कमियों को ठीक करना मौलिक रूप से महत्वपूर्ण है।

   और यह याद रखना चाहिए कि अच्छे कार्य परिणामों की अधिक प्रभावी सफलता के लिए प्रबंधक को लोगों को प्रेरित करने और सही ढंग से उत्तेजित करने में सक्षम होना चाहिए।

10. निःसंदेह, एक प्रबंधक के व्यक्तिगत गुण गंभीर होते हैं: दक्षता, संगठन, निरंतरता, महत्वाकांक्षा, मिलनसारिता, समय की पाबंदी, आदि।

एक विक्रय प्रबंधक को क्या पता होना चाहिए

कुछ रिपोर्टों के अनुसार, आज के नौकरी बाजार में लगभग एक चौथाई रिक्तियों का स्वामित्व बिक्री विशेषज्ञों के पास है। कंपनी की छवि और सफलता के लिए उन पर बड़ी जिम्मेदारी है, क्योंकि वे सीधे ग्राहकों के साथ काम करते हैं: वे सेवाएं और सामान प्रदान करते हैं। कंपनी का मुनाफ़ा इन पर निर्भर करता है.

तदनुसार, कुछ आवश्यकताएँ हैं जो नियोक्ता बिक्री प्रबंधकों पर थोपते हैं।

तो, बिक्री प्रबंधक को पता होना चाहिए:

1. विभिन्न विक्रय तकनीकें. आदर्श रूप से, यदि आपके पास समान कार्य का अनुभव है, और मुख्य बात सफल बिक्री का अनुभव है।
2. वह जिस क्षेत्र में काम करता है, उसकी विशिष्टताएँ, उसका अपना बाज़ार। समझें कि ग्राहक, वास्तविक और संभावित दोनों, क्या चाहते हैं या क्या चाह सकते हैं।
3. कितनी सक्षमता से बातचीत करना आवश्यक है, कैसे खोजना, स्थापित करना और, सबसे महत्वपूर्ण बात, एक नए ग्राहक के साथ संपर्क बनाए रखना। इसलिए मनोविज्ञान की मूल बातें और सक्षम भाषण का ज्ञान और, शायद, एनएलपी (न्यूरो-भाषाई प्रोग्रामिंग) बहुत आवश्यक होगा।

और यह मत भूलो कि सामाजिकता, विनम्र मुखरता, चरित्र की ताकत, समझाने की क्षमता, अपने स्वयं के व्यवसाय में विश्वास, तनाव प्रतिरोध, आकर्षण जैसे व्यक्तिगत गुणों के बिना, इस कठिन पेशे में ऊंचाइयों को हासिल करना मुश्किल है।

एक व्यक्ति जो किसी उद्यम के वित्तीय संसाधनों का प्रबंधन करता है।

नौकरी की जिम्मेदारियां

किसी भी व्यवसाय क्षेत्र में प्रत्येक कंपनी में एक प्रमुख व्यक्ति, क्योंकि किसी भी उद्यम, संगठन के पास अपने निपटान में वित्तीय संसाधन होते हैं जिन्हें प्रबंधित करने की आवश्यकता होती है। पैसे को पैसा बनाना ही चाहिए, और पैसा "बनाने" का यही काम वित्तीय प्रबंधक करता है। वह धन के आवंटन, ऋण प्राप्त करने, बजट योजना के बारे में निर्णय लेता है (उसे एक एकाउंटेंट के साथ भ्रमित न करें जो केवल धन की आवाजाही पर नज़र रखता है और उन पर सरकारी एजेंसियों को रिपोर्ट करता है)।

विनिर्माण उद्यमों के लिए, वह एक ऐसा व्यक्ति है जो अतिरिक्त लाभ प्रदान करता है और लागत कम करता है। लेकिन एक वित्तीय प्रबंधक की गतिविधि का सबसे व्यापक क्षेत्र बैंक, बीमा और ट्रस्ट कंपनियां, ब्रोकरेज फर्म, स्टॉक एक्सचेंज हैं। और चूँकि अब ऐसे संगठन पहले से कहीं अधिक हैं, इस प्रोफ़ाइल के योग्य विशेषज्ञ सोने के बराबर हैं।

इस पेशे के विशेषज्ञ को वित्तीय प्रबंधन, कानून, अर्थशास्त्र, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभूति बाजार, वित्तीय और आर्थिक विश्लेषण का ज्ञान होना चाहिए। उद्यम के लेखांकन, सांख्यिकीय रिपोर्टिंग, प्रेस में प्रकाशित वित्तीय जानकारी (विदेशी सहित) को समझना, उद्यम के वित्तीय परिणामों का विश्लेषण करना भी आवश्यक है। यह स्पष्ट है कि वित्तीय प्रबंधक निश्चित रूप से एक शिक्षित और प्रतिभाशाली व्यक्ति है।

योग्यता

शिक्षा पूर्णतः आर्थिक है। पसंदीदा विशेषज्ञता: "वित्त और ऋण"।