Предъявляются повышенные требования по. Примерный перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности

5.8. Выделение профессий и видов работ с повышенной опасностью, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Организация работ повышенной опасности

Работы с повышенной опасностью – это работы (за исключением аварийных ситуаций), до начала выполнения которых необходимо осуществить ряд обязательных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работников при выполнении этих работ.

Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности трудасоставляется работодателем (Приложение 3) на основании:

1) межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, правил устройства и безопасной эксплуатации оборудования, подконтрольного Ростехнадзору;

отраслевых перечней профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.

К таким работам, например, относятся эксплуатация и ремонт электроустановок, котлов и сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и лифтов, обслуживание газового хозяйства, выполнение в особых условиях строительных, верхолазных, электрогазосварочных, погрузочно-разгрузочных работ и других профессий и работ. Основным дополнительным требованием безопасности трудак этой категории профессий является обучение и проверка знаний по охране труда, которые проводятся в соответствии с межотраслевыми нормативными правовыми актами по охране труда, правилами устройства и безопасной эксплуатации (нормативные акты Ростехнадзора), ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Обучение по охране труда с проверкой знаний руководителей, специалистов и иных работников, в обязанности которых входит выполнение работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, должно проводиться при поступлении на работу (для работодателей и иных должностных лиц - не позднее одного месяца после назначения их на должность), а далее периодически в соответствии с межотраслевыми (едиными) нормативными правовыми актами по охране труда.

Кроме того, обучение по охране труда является обязательным требованием при решении вопроса о выдаче вновь созданному малому предприятию лицензии, если его деятельность подлежит лицензированию в соответствии с Федеральным законом «О лицензировании отдельных видов деятельности».

Среди работ с повышенной опасностью выделяются работы в зонах постоянного действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ. Такие работы должны выполняться по наряду-допуску.

В организации, с учетом ее профиля, должен быть составлен и утвержден работодателем перечень мест производства и видов работ, где допускается выполнять работы только по наряду-допуску. Для составления таких перечней необходимо руководствоваться отраслевыми и межотраслевыми правилами по охране труда, другими нормативными актами (например, СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строи-тельстве. Часть 1. Общие требования», СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Строительное производство») в которых такие перечни отражены. Примерный перечень работ повышенной опасности, выполнение которых производится по нарядам-допускам, приведен в Приложении 11.

Наряд-допуск - это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения работы, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работ.

Работы повышенной опасности проводятся в соответствии с типовым положением (инструкцией) выполнения этих работ. Типовые положения разработаны как межотраслевые по отдельным видам работ, например при лесопереработке, эксплуатации электроустановок, так и отраслевые, например, для машиностроения, предприятий РАО «ЕЭС России». Если межотраслевые и отраслевые положения (инструкции) не подходят к Вашему предприятию, то необходимо их адаптировать применительно к своим условиям.

Работы с повышенной опасностью потребуют предусмотреть целый ряд дополнительных мероприятий в области охраны труда.

5.9. Финансирование мероприятий по охране труда

Согласно статьи 226 ТК РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

5.10. Аттестация рабочих мест по условиям труда

Статья 212 ТК РФ предусматривает обязательное проведение работодателем аттестации рабочих мест по условиям труда, но не оговаривает жестких сроков проведения этой работы. Согласно решения краевой межведомственной комиссии по охране труда в Забайкальском крае рекомендуется поэтапное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В рамках этой рекомендации работодателю необходимо издать приказ о проведении аттестации, в том числе назначить аттестационную комиссию и установить обязательные этапы (план) аттестации конкретных рабочих мест и их количества.

Проведение аттестации дает возможность решить проблемы установления компенсаций для работника, определить приоритеты деятельности в области обеспечения безопасных и здоровых условий труда, а главное создает условия для деятельности по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Проведение аттестации регламентируется Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2008 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

При проведении аттестации оцениваются физические, химические, биологические факторы вредности на рабочих местах, факторы тяжести и напряженности труда, травмобезопасность, а также обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и их эффективность.

5.11. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является составной частью системы государственного социального страхования. Обязанность работодателя страховать работников предусмотрена статьей 212 ТК РФ и Федеральным законом от 24.07.98 .№ 125-Ф3 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Страхованию подлежат все работники организации любой формы собственности, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного с работодателем. Для работодателя обязательна регистрация предприятия у страховщика, своевременная выплата ему страховых тарифов, оформление письменных трудовых договоров с работниками. Только в этом случае не будет проблем с возмещением вреда в случае производственной травмы или профессионального заболевания работника.

В Федеральном законе установлены правовые, экономические и организационные основы страхования работников и определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору.

5.12. Санитарно-бытовое обеспечение работников

Санитарно-бытовое обеспечение работников возлагается на работодателей и регламентируется СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания». В состав санитарно-бытовых помещений входят гардеробные, душевые, умывальные, уборные, комнаты гигиены женщин, курительные, сауны, устройства питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды, стирки ее и др.

Число душевых, умывальников и специальных бытовых устройств определяется по численности работающих в смене или части этой смены, одновременно оканчивающих работу с учетом группы производственного процесса.

Все санитарно-бытовые помещения должны ежедневно убираться и регулярно проветриваться.

Гардеробные, раздевальные, душевые и другие санитарно-бытовые помещения и устройства должны периодически подвергаться дезинфекции.

Нормы площади помещений на 1 человека, единицу оборудования, расчетное число работников, обслуживаемых на единицу оборудования в санитарно-бытовых помещениях, регламентируются вышеуказанным СНиП.

Применительно к малому предприятию на начальном этапе его работы важно обеспечить вопросы производственной санитарии. Это в первую очередь касается наличия туалетов и умывальных (душевых). Зимой обязательны помещения для отдыха с обогревом.

5.13. Обеспечение пожарной безопасности

Обеспечение пожарной безопасности Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 18.11.94 № 69-Ф3 «О пожарной безопасности» (с изменениями), Правилами пожарной безопасности в Российской Федерации (приказ МЧС РФ от 18.06.2003 г. №313).

Наряду с перечисленными документами при обеспечении пожарной безопасности следует руководствоваться стандартами, строительными нормами и правилами, нормами технологического проектирования, нормами пожарной безопасности, отраслевыми и региональными правилами пожарной безопасности, другими утвержденными в установленном порядке нормативными документами, регламентирующими требования пожарной безопасности.

На каждом предприятии приказом (инструкцией) должен быть установлен соответствующий их пожарной опасности противопожарный режим, в том числе:

1) определены и оборудованы места для курения;

2) определены места и допустимое количество единовременно находящихся в помещениях сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;

3) установлен порядок уборки горючих отходов и пыли, хранения промасленной спецодежды;

4) определен порядок обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дня;

5) порядок проведения временных огневых и других пожароопасных работ;

6) порядок осмотра и закрытия помещений после окончания работы;

7) действия работников при обнаружении пожара;

8) определен порядок и сроки прохождения противопожарного инструктажа и занятий по пожарно-техническому минимуму, а также назначены ответственные за их проведение.

5.14. Создание комиссии по охране труда

Согласно статьи 218 ТК РФ на предприятиях создаются комиссии по охране труда. Цель их создания – вовлечение как можно большего числа работников в разрешение наиболее важных проблем охраны труда.

Комиссия создается на паритетной основе из представителей работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов. Инициатором создания комиссии может выступать любая из сторон. Численность членов комиссии определяется в зависимости от числа работников организации, специфики производства, структуры и других особенностей организации. Условия создания, деятельности и срок полномочий комиссии оговариваются в коллективном договоре или другом совместном решении работодателя и уполномоченного работниками представительного органа.

Выдвижение в комиссию представителей работников (уполномоченных) проводится на общем собрании трудового коллектива. Представители работодателя назначаются приказом (распоряжением).

Комитет (комиссия) по охране труда осуще-ствляет свою деятельность в соответствии с планом работы, организует разработку раздела коллективного договора (соглашения) об охране труда, совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травма-тизма и профессиональных заболеваний, а также проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работни-ков о результатах указанных проверок.

Комитет (комиссия) по охране труда имеет право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда на производственных участках малого предприятия и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. При наличии обоснованных предложений и замечаний работодатель должен их учесть при принятии решений по вопросам охраны труда.

5.15. Оборудование уголка по охране труда

В организациях с численностью менее 100 работников рекомендуется создание уголка охраны труда (постановление Минтруда России от 17.01.2001 № 7).

Уголок охраны труда создается в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

5.16. Заключение коллективного договора

Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и за-ключаемый работниками малого предприятия с работодателем, в том числе в части охраны труда. Порядок разработки и заклю-чения коллективного договора регулируется статьями 40-44 ТК РФ.

Планирование работ по охране труда на предприятии рекомендуется проводить на основе состав-ления соответствующего плана мероприятий. План мероприятий по охране труда, разрабатываемый в рамках коллективного договора - это перечень действий, на-правленных на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, улучшение условий труда на рабочих местах. План должен быть увязан по срокам и исполнителям с указа-нием средств, необходимых для реализации мероприятий. Оформленный в качестве приложения к коллективному договору, план мероприятий по охране труда приобретает правовую основу. Выполнение такого плана обязательно и контролируется сторонами, заключившими коллективный договор.

Содержание коллективного договора определяется сторонами и направлено на решение тех задач социального развития, которые интересны трудо-вому коллективу конкретного малого предприятия. Поэтому, помимо организационно-технических мероприятий в кол-лективный договор включаются другие вопросы. Например, в приложениях к кол-лективному договору оговариваются компенсации для тех или иных групп работников, список работников, имеющих право на получение мо-лока и других видов лечебно-профилактического питания, список работ-ников, в том числе из категории специально застрахованных, направляе-мых на учебу в данном отчетном периоде и пр.

5.17. Обеспечение прав и обязанностей работников малых предприятий

Выполнение требований охраны труда достигается совместной работой всего персонала предприятия. При этом каждая из сторон (работодатель и работники) должны действовать в рамках своих прав и обязанностей, установленных ТК РФ.

Действуя в рамках своих полномочий, руководитель малого предприятия должен знать и учитывать права и обязанности в области охраны труда работников.

5.16.1. Работник обязан:

1) соблюдать требования охраны труда;

2) правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

3) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

4) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

5) проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

5.16.2. Работник имеет право на:

1) рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

2) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;

3) получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

4) отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

5) обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

6) обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

7) профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

8) запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

9) обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

10) личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

11) внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);

12) компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

6. Контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

малого предприятия

Для выполнения требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в процессе производственно-хозяйственной деятельности необходимо четкое выполнение персоналом предприятия своих должностных обязанностей. Для бесперебойной работы такого механизма необходим контроль, который является одной из обязанностей работодателя. Существуют разные механизмы контроля, в том числе описанный ниже механизм, связанный с распределением контрольных функций. Поддержание и совершенствование условий и охраны труда при таком механизме обеспечивается исполнителями разного уровня, имеющими свои объекты и параметры контроля:

1) у рабочих объектами контроля являются оборудование и технологические процессы, которыми они управляют, а также параметры, их характери-зующие - давление, температура, степень концентрации какого-либо вещества (т е. они осуществляют технический контроль). В соответствии со своими обязанностями рабочие должны немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

2) у руководителей нижнего уровня управления (бригадиров, мастеров) объектами контроля являются, с одной стороны, подчиненные рабочие (соблюдение ими правил и требований по охране труда, инст-рукций безопасности), с другой - параметры, характеризующие степень воздействия опасных факторов на человека, состояние оборудования и ход технологических процессов. Эти обязанности заработают, если будут вписаны в должностную инструкцию;

3) у руководителей верхнего уровня управления (в условиях малого предприятия - это работодатель и отдельные руководители, ве-дущие специалисты, имеющие у себя в подчинении специалистов) объек-том контроля является выполнение должностных обязанностей в части охраны труда подчиненными им специалистами.

Текущий контроль за состоянием условий труда на рабочих местах в соответствии с передовым опытом рекомендуется осуществлять с по-мощью многоступенчатого механизма контроля, хорошо показавшего се-бя на отечественных предприятиях. Наиболее распространен для малых предприятий двухступенчатый контроль: 1 ступень - ежедневный осмотр руководителем работ (мастером, бригадиром) всех рабочих мест; 2 ступень - ежемесячное углубленное обследование комиссией с участием ведущих специалистов малого предприятия и уполномоченного по охране труда от профсоюза (или от коллектива).

По результатам проверки комиссией по охране труда в специаль-ный журнал заносятся отмеченные недостатки, предложения по их уст-ранению, сроки выполнения и подписи - руководителя или специалиста, ответственного за выполнение намеченного мероприятия.

Внешний контроль за состоянием охраны труда осуществляют на малом предприятии органы государственных инспекций - по закреплен-ным за ними направлениям.

При обнаружении каких-либо недостатков государственный ин-спектор вправе составить предписание с указанием срока их устранения, которое подлежит обязательному и беспрекословному выполнению.

Непосредственный контакт и личное общение с представителями органов государственных надзоров (особенно Гострудинспекции, Роспотребнадзора, Ростехнадзора) - источник ценной информации для руководителей, позволяющий избежать многих ошибок в деле охраны труда и предупре-дить рост травматизма и профессиональных заболеваний.

Заключение

Одним из распространенных заблуждений некоторых руководителей малых предприятий является преувеличенная (по их мнению) опасность производственного травматизма. При этом они ссылаются на собственный опыт работы в течение года или даже двух без серьезных травм среди персонала, хотя организацией охраны труда на предприятии занимаются мало.

В этих фактах нет противоречия с той тревожной статистикой по травматизму в малых предприятиях, которая приведена во Введении. Скорее это еще одна особенность малого предприятия, связанная с его численностью. Действительно, законы статистики устойчиво выполняются для больших чисел. Например, если на десяти малых предприятий с общей численностью 1000 человек в среднем за год происходит 20 случаев травматизма (коэффициент травматизма К = 20), то, например, на пяти из этих предприятий (численностью 100 человек каждое) в этот год может совсем не быть травм. Зато на пяти оставшихся в среднем произойдут те же 20 несчастных случая, а коэффициент травматизма этих предприятий увеличится в два раза (К = 40). На следующий год распределение тех же 20-ти несчастных случаев поменяется, но остается вероятность, что одно или два предприятия уже два и даже три года не будут иметь несчастных случаев. Однако законы статистики неумолимы, поэтому высокий показатель производственного травматизма в целом для малых предприятий остается миной замедленного действия, которая обязательно сработает через год или через два. И вероятность случаев травматизма будет тем выше, а последствия тем тяжелее, чем ниже организация охраны труда на предприятии.

Несмотря на значительное внимание, оказываемое государством развитию предпринимательства, в отношении этой сферы бизнеса накопилось много нерешенных проблем, в том числе по обеспечению безопасности труда. Сложившееся положение требует реформирования системы управления и организации работы по охране труда. Ожидается, что в недалеком бедующем на федеральном уровне изменят доктрину управления охраной труда, перейдя, от реагирования на страховые случаи, к управлению профессиональными рисками. Основой мотивации к безопасному труду станет экономическая заинтересованность работодателей. Однако изменение доктрины безопасности не сможет изменить механизмов ее обеспечения. По-прежнему обучение работника, обеспечение его средствами индивидуальной защиты и другие мероприятия будут основой снижения производственного травматизма.

С учетом сказанного всегда будет востребована работодателями квалифицированная помощь как со стороны органов государственной и муниципальной власти, так и объединений работодателей, специализированных организаций по оказанию услуг в области охраны труда. Настоящие Методические рекомендации необходимо рассматривать в качестве одного из вариантов такой помощи. Причем наша помощь будет тем эффективней, чем лучше будет обратная связь с работодателем.

края ; выработка рекомендаций по экологической оптимизации основных технологий, сопровождающихся процессами образования ПАУ, а также рекомендаций по охране ...

Правительство забайкальского края (43)

Отчет

... по Правилам дорожного движения, методическая литература и оборудование для автошкол Забайкальского края ... территории Забайкальского края выработаны рекомендации по выбору... предприятиях агропромышленного комплекса», курсы менеджмента для руководителей ...

1. Эксплуатация и техническое обслуживание локомотивов, моторвагонного подвижного состава, автомотрис, дрезин, мотовозов, самоходных кранов и путевых машин на железнодорожном ходу.

2. Прием и отправление поездов, их сопровождение и маневровая работа. Коммерческий осмотр вагонов.

3. Осмотр и текущий ремонт вагонов на путях станции, пунктах технического обслуживания и подготовки вагонов к перевозкам.

4. Ремонт и текущее содержание железнодорожного пути и сооружений.

5. Техническое обслуживание, ремонт и испытания контактной сети и других устройств электрифицированных железных дорог и устройств электроснабжения, сигнализации, централизации, блокировки.

6. Эксплуатационное обслуживание напольных и линейных устройств сигнализации, связи и сортировочных горок.

7. Рытье и крепление вручную траншей, котлованов, колодцев на глубину свыше 1,5 м.

8. Монтаж и демонтаж тяжелого оборудования весом более 500 кг.

9. Такелажные работы по перемещению тяжеловесных и крупногабаритных грузов при отсутствии грузоподъемных кранов.

10. Погрузочно-разгрузочные работы с применением транспортных и грузоподъемных машин. Работы, выполняемые по подъему и перемещению грузов одновременно двумя кранами.

11. Погрузочно-разгрузочные работы на транспорте, выполняемые рабочими, временно привлеченными на эти работы.

12. Работы по сливу кислот, щелочей, легковоспламеняющихся и агрессивных жидкостей из железнодорожных цистерн при отсутствии специально оборудованных сливных эстакад с механизированными средствами для слива. Работы с применением этилированного бензина.

13. Получение, транспортировка и уничтожение сильнодействующих ядов.

14. Получение и транспортировка взрывоопасных материалов.

15. Получение и транспортировка баллонов со сжатыми газами, кислот, щелочей и других опасных продуктов лицами, не прошедшими аттестацию на выполнение этих работ.

16. Работы в траншеях, колодцах, тоннелях, шахтах, камерах и замкнутых пространствах.

17. Земляные работы в зоне расположения энергетических сетей.

18. Ремонтные и монтажные работы на высоте более 1,3 м с применением приспособлений (лестниц, стремянок, подмостей, неинвентарных средств подмащивания и других приспособлений), а также работы на крыше, сбрасывание снега. Верхолазные работы - работы, выполняемые на высоте более 5 м.

19. Работы по разборке зданий и сооружений, а также по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений.

20. Работы, выполняемые вблизи линий электропередач (менее 30 м).

21. Сварочные работы по ремонту трубопроводов и емкостей из-под агрессивных, токсичных, легковоспламеняющихся и низкокипящих газов и жидкостей.

22. Эксплуатация, техническое обслуживание, монтаж, демонтаж, испытание и ремонт грузоподъемных кранов и крановых путей.

23. Ремонт тепловых сетей в отопительный период.

24. Работы, выполняемые с подвесных люлек.

25. Работы, выполняемые с применением взрывчатых материалов и радиоактивными веществами.

26. Пристрелочные работы, выполняемые с помощью строительно-монтажных пистолетов.

27. Ремонтные работы на системах токсических и агрессивных веществ.

28. Очистка и ремонт подвесного потолка и стекол светопотолка.

29. Очистка и ремонт систем промышленных стоков.

30. Очистка и ремонт вентиляционных систем взрывоопасных помещений.

31. Работы по очистке и ремонту воздуховодов, фильтров и вентиляторов вытяжных систем химических лабораторий, складов сильнодействующих ядов, гальванических участков (цехов); ремонтные работы на очистных сооружениях и системах улавливания токсических выбросов.

32. Проведение гидравлических и пневматических испытаний сосудов, работающих под давлением.

33. Эксплуатация объектов, подконтрольных инспекции Госгортехнадзора России. Чистка и ремонт котлов, газоходов и другого оборудования котельных установок.

34. Ремонт стационарных и переносных ацетиленовых генераторов.

35. Работы по осмотру, очистке и ремонту внутри цистерн, емкостей из-под нефтепродуктов, взрывоопасных и ядовитых веществ.

36. Работы, выполняемые электротехническим персоналом, по оперативному обслуживанию и ремонту в действующих электроустановках напряжением 42 В и выше переменного тока и 110 В и выше постоянного тока, а также выполняемые монтажные и наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках.

37. Ликвидация последствий крушений и аварий на железных дорогах.

38. Ликвидация аварийных ситуаций с опасными грузами.

39. Тушение пожаров.

40. Пропитка древесины антисептическими материалами, погрузка и выгрузка свежепропитанных деревянных шпал.

41. Ремонт и испытания электрооборудования железнодорожного подвижного состава.

42. Охрана грузов в пути следования поездов и на железнодорожных станциях, охрана искусственных сооружений и других объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования, принадлежащих ОАО "РЖД".

43. Устранение коммерческого брака вагонов.

44. Эксплуатация и техническое обслуживание строительно-дорожных машин.

45. Электро- и газосварочные работы. Разделка железнодорожного подвижного состава в металлолом.

46. Работы по пропитке древесины антисептическими и огнезащитными составами.

47. Работы с применением стекловаты, шлаковаты, асбеста, горячих мастик на битумной основе.

48. Работы на установках с ионизирующим излучением.

(Журнал «Справочник специалиста по охране труда» № 3 2007 г.)

I. Общие положения II. Порядок проведения инструктажа, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда при приеме (переводе) на работу 2.1. Вводный инструктаж 2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте 2.3. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении их вторым профессиям 2.4. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов при поступлении на работу и назначении на должность 2.5. Стажировка 2.6. Первичная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда 2.7. Дублирование III. Порядок проведения инструктажа, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в процессе работы 3.1. Повторный инструктаж 3.2. Внеплановый инструктаж 3.3. Целевой инструктаж 3.4. Обучение по охране труда работников при повышении квалификации по специальности и технической учебе 3.5. Очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов 3.6. Очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда Приложение 1Форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда Приложение 2Форма журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте Приложение 3Личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу Приложение 4Примерный перечень основных вопросов для проведения вводного инструктажа (программа) Приложение 5Примерный перечень вопросов для обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов ОАО "РЖД" 1. Основные положения трудового законодательства 2. Правовые основы законодательства охраны труда 3. Организация работы по охране труда 4. Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них 5. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве 6. Оказание помощи пострадавшим при несчастных случаях и иных повреждениях здоровья на производстве Приложение 6Форма протокола заседания Комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников Приложение 7Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда Приложение 8Примерный перечень основных видов работ в ОАО "РЖД", к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ И ПРОФЕССИЙ,

К КОТОРЫМ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ

(ПОВЫШЕННЫЕ) ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

I. Виды работ

1. Верхолазные на высоте.

2. В замкнутых пространствах (емкостях, отсеках, боксах, трубопроводах).

3. В колодцах, шурфах, траншеях и котлованах глубиной более 2 м.

4. Изготовление и применение стекловаты, стекловолокна, шлаковаты и изделий из них.

5. Лесоповал, транспортировка леса.

6. Монтаж, наладка, техническое обслуживание, ремонт и демонтаж грузоподъемных машин и механизмов, конвейеров, технологического и станочного оборудования, электроустановок и линий электропередачи.

7. Монтаж и демонтаж линий электропередачи, строительных конструкций и технологического оборудования с помощью вертолетов.

8. Ремонт и наладка гидравлического и пневматического оборудования и инструмента.

9. Проверка, правка и установка абразивных камней на оборудование и инструмент.

10. Устройство и обслуживание ледовых переправ и дорог, бродов и паромных переправ.

11. Химическая и огнестойкая защита древесины и деревянных изделий.

12. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт внутрицехового рельсового и нерельсового транспорта.

13. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт плавсредств технического флота и оборудование гидромеханизации.

14. Приготовление и применение холодных и горячих битумных мастик.

15. Приготовление шихты и варка стекла.

16. Изготовление изделий из расплавленной стекломассы.

17. Хранение, перевалка и транспортировка взрывчатых материалов, газовых баллонов, едких и ядовитых веществ, других опасных грузов.

18. Электропрогрев бетона.

19. Изготовление и испытание стропов.

20. В подземных выработках.

21. В охранных зонах ВЛ.

22. В зонах действия токов высокой частоты, электростатического электричества, зонах повышенной напряженности электрического или электромагнитного полей, а также работы с применением лазеров.

23. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт трубопроводов и сосудов, находящихся под давлением.

24. Устройство металлопокрытий.

25. Нанесение бетона, растворов, изоляционных и обмуровочных материалов методом набрызга и напыления.

26. Покрытие и термическая обработка металлов.

27. Работы с применением открытого огня.

28. Работы с применением ручных электро- и пневмомашин и инструментов.

29. Работы с применением пеков, эпоксидных смол и других химических веществ, обладающих токсическими свойствами.

30. Работы с применением кислот, щелочей и других агрессивных и ядовитых жидкостей и материалов. Химическая очистка оборудования.

31. Работы с применением легковоспламеняющихся, горючих и взрывоопасных жидкостей и материалов.

32. Работы с применением радиоактивных веществ и источников ионизирующих излучений.

33. Литейные работы.

34. Бурение скважин и шпуров.

35. Забивка свай.

36. Цементация и химическое закрепление грунтов и фундаментов.

37. Взрывные работы.

38. Электрооттаивание грунтов.

39. Работа в электроустановках под напряжением.

II. Профессии рабочих

Автоклавщики; рабочие, операторы, обслуживающие сосуды, работающие под давлением.

Аккумуляторщики.

Асфальтобетонщики (асфальтировщики, варильщики).

Бурильщики.

Бункеровщики.

Взрывники.

Водолазы.

Вулканизаторщики.

Генераторщики ацетиленовой установки.

Гидромониторщики.

Дефектоскописты.

Дозиметристы.

Известегасильщики.

Изолировщики (гидроизолировщики, термоизолировщики, пленочники).

Истопники.

Кессонщики.

Кислотоупорщики.

Копровщики.

Котлочисты.

Кочегары:

При сжигании в котлах малой производительности в качестве топлива угля - машинисты (кочегары) котельной;

При сжигании мазута - машинисты;

При сжигании газа - операторы.

Кровельщики.

Лебедчики.

Маляры на работах с лакокрасочными материалами, обладающими токсичными свойствами.

Машинисты (мотористы, операторы) строительных машин и механизмов.

Машинисты (крановщики, мотористы, операторы) грузоподъемных машин (механизмов) и конвейеров.

Машинисты (мотористы, операторы) оборудования гидромеханизации и технологического оборудования.

Машинисты (помощники машинистов) локомотивов. Машинисты (мотористы, водители, операторы) внутрицехового

рельсового и нерельсового транспорта.

Машинисты двигателей внутреннего сгорания, компрессорных установок, перегружателей, паровых машин и локомобиля.

Машинисты вагоноопрокидывателя, машинисты перегружателей.

Машинисты шахтных подъемных машин, породопогрузочных машин, укладчиков, проходческих щитов, электровозов по откатке.

Металлизаторы.

Монтажники (конструкций, оборудования, электроустановок, аппаратуры, приборов).

Литейщики.

Обжигальщики извести.

Огнеупорщики

Операторы пиротехнического, электрического и пневматического инструмента; заправочных станций.

Откатчики.

Паяльщики.

Пескоструйщики.

Плавсостав технического флота.

Проходчики.

Стекольщики.

Стропальщики (зацепщики), такелажники, сигнальщики.

Стволовые.

Торкретчики.

Трубоклады.

Травильщики.

Электромонтажники.

Электрогазосварщики (газорезчики, бензорезчики, керосинорезчики).

Электрослесари.

Электромонтеры.

Электромеханики по лифтам.

Слесари, выполняющие газоопасные работы.

Раздатчики (кладовщики) складов ВМ.

Рабочие складов ВМ, занятые на погрузочно-разгрузочных работах.

Примечание.

Если на предприятии, в организации имеются не указанные в настоящем Перечне профессии рабочих и виды работ, к которым следует предъявлять повышенные требования по безопасности, руководителю организации (предприятия) предоставляется право по согласованию с местными органами Государственной инспекции вносить в Перечень соответствующие дополнения.

I. Виды работ

1. Верхолазные и работы на высоте.

2. В замкнутых пространствах (емкостях, отсеках, боксах, трубопроводах).

3. В колодцах, шурфах, траншеях и котлованах глубиной более 2 м.

4. Изготовление и применение стекловаты, стекловолокна, шлаковаты и изделий из них.

5. Лесоповал, транспортировка и сплав леса. Разгрузка леса из железнодо­рожных вагонов, платформ.

6. Монтаж, демонтаж зданий, сооружений и их частей, лесов, подмостей, козырьков, опалубки.

7.Монтаж, наладка, техническое обслуживание, ремонт и демонтаж грузо­подъемных машин и механизмов, конвейеров, технологического и станочного оборудования, электроустановок и линий электропередачи.

8. Монтаж и демонтаж линий электропередачи, строительных конструкций и технологического оборудования с помощью вертолетов.

9. Сборка камней и укрепление откосов горных склонов, каньонов, ущелий и оврагов.

10. Ремонт и наладка гидравлического и пневматического оборудования и инструмента.

11. Проверка, и установка абразивных камней на оборудование и инстру­мент.

12. Устройство и обслуживание ледовых переправ и дорог и паромных переправ. Переправа людей и техники по льду и на плавсредствах.

13. Химическая и огнестойкая защита древесины и деревянных изделий.

14. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт внутрицехового рельсового и нерельсового транспорта.

15. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт плавсредств, техни­ческого флота и оборудования гидромеханизации.

16. Приготовление и применение холодных и горячих битумных мастик.

17. Приготовление шихты и варка стекла.

18. Изготовление изделий из расплавленной стекломассы.

19. Хранение, перевалка и транспортировка взрывчатых материалов, газо­вых баллонов, едких и ядовитых веществ, других опасных грузов.

20. Электропрогрев бетона.

21. Изготовление и испытание стропов.

22. В подземных выработках.

23. В охранных зонах высоковольтных линий.

24. В зонах действия токов высокой частоты, электростатического электри­чества, зонах повышенной напряженности электрического или электромагнит­ного полей, а также работы с применением лазеров.

25. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт трубопроводов и сосудов, находящихся под давлением.

26. Устройство металлопокрытий.

27. Нанесение бетона, растворов, изоляционных и обмуровочных материа­лов методом набрызга и напыления.

28. Покрытие и термическая обработка металлов.

29. Работы с применением открытого огня.

30. Работы с применением ручных электро- и пневмомашин и инструмен­тов.

31. Работы с применением пеков, эпоксидных смол и других химических веществ, обладающих токсическими свойствами.

32. Работы с применением кислот, щелочей и других агрессивных и ядови­тых жидкостей и материалов. Химическая очистка оборудования.

33. Работы с применением легковоспламеняющихся, горючих и взрыво­опасных жидкостей и материалов.

34. Работы с применением радиоактивных веществ и источников ионизи­рующих излучений.

35. Литейные работы.

36. Бурение скважин и шпуров.

37.3абивка свай.

38. Цементация и химическое закрепление грунтов и фундаментов.

39. Взрывные работы.

40. Электрооттаивание грунтов.

41. Работы в электроустановках, находящихся под напряжением.

42. Транспортировка тяжеловесных, негабаритных и длинномерных грузов.

II. Профессии рабочих

1. Автоклавшики; рабочие, операторы, обслуживающие сосуды, работаю­щие под давлением.

2. Аккумуляторщики.

3. Асфальтобетоншики (асфальтировщики, варильщики).

4. Бурильщики.

5. Бункеровщики.

6. Взрывники.

7. Водители автомобилей, самоходных машин.

8. Водолазы.

9. Вулканизаторщики.

10. Генератощики ацетиленовой установки.

11. Гидромониторщики.

12. Дефектоскописты.

13. Дозиметристы.

14. Известегасилыиики.

15. Изолировщики (гидроизолировшики, термоизолировщики, пленочники)

16.Истопники.

17. Кессонщики.

18. Кислотоупорщики.

19. Копровщики.

20.Кузнецы.

21.Котлочисты.

22. Кочегары: а) при сжигании в котлах малой производительности в каче­стве топлива угля машинисты (кочегары) котельной; б) при сжигании мазута -машинисты; в) при сжигании газа - операторы.

23. Кровельщики.

24. Лебедчики.

25. Маляры на работах с лакокрасочными материалами, обладающими ток­сичными свойствами.

26. Машинисты (мотористы, операторы) строительных машин и механиз­мов.

27. Машинисты (крановщики, мотористы, операторы) грузоподъемных ма­шин (механизмов) и конвейеров.

28. Машинисты (мотористы, операторы) оборудования гидромеханизации и технологического оборудования.

29. Машинисты (помощники машинистов) локомотивов.

30. Машинисты (мотористы, водители, операторы) внутрицехового рельсо­вого и нерельсового транспорта.

31. Машинисты двигателей внутреннего сгорания, компрессорных устано­вок, перегружателей, паровых машин и локомобиля.

32. Машинисты вагоноопрокидывателя, машинисты перегружателей.

33. Машинисты шахтных подъемных машин, породопогрузочных машин, укладчиков, проходческих щитов, электровозов по откатке.

34.Медники.

35. Металлизаторы.

36. Монтажники (конструкций, оборудования, электроустановок, аппарату­ры, приборов).

37. Литейщики,

38. Обжигальщики извести.

39. Огнеупорщики.

40. Операторы пиротехнического, электрического и пневматического инст­румента; заправочных станций.

41. Откатчики.

42. Паяльщики.

43. Пескоструйщики.

44. Плавсостав технического флота.

45. Проходчики.

46. Станочники металообрабатывающих и деревообрабатывающих станков.

47. Стекольщики.

48. Стропальщики (зацепщики), такелажники, сигнальщики.

49. Скалолазы, проходчики горных склонов.

50. Стволовые.

51. Торкретчики.

52. Трактористы-машинисты.

53. Трубоклады.

54. Травильщики.

55. Электромонтажники.

56. Электрогазосварщики (газорезчики, бензорезчики, керосинорезчики).

57.Электрослесари.

58. Электромонтеры.

59. Электромеханики по лифтам.

60. Слесари, выполняющие газоопасные работы.

61. Раздатчики (кладовщики) складов взрывчатых материалов.