FSSning pilot loyihasi bo'yicha kasallik ta'tilini to'ldirish tartibi va namunasi. FSS pilot loyihasi: jamg'armaning to'g'ridan-to'g'ri to'lovlari FSS to'g'ridan-to'g'ri qaysi mintaqalarda nafaqalarni to'laydi

2017 yilda pilot loyihada qaysi hududlar ishtirok etmoqda? Kim uchuvchi emas? Uchuvchi loyiha bo'yicha sug'urta qoplamasining qanday turlari mavjud? Xodim, tashkilot va FSSning hududiy organi o'zaro qanday aloqada? Uchuvchi loyiha doirasida 4-FSS shakli bo'yicha hisob-kitobni to'ldirishning xususiyatlari qanday?

Sug'urta badallarini boshqarish funktsiyalari, shu jumladan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik holatida va tug'ruq bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha funktsiyalar soliq organlariga topshirilganiga qaramay, FSSning hududiy organlari majburiy xarajatlarni qoplash uchun javobgardirlar. ijtimoiy sug'urta. Maqolada 2017 yilda qaysi hududlar pilot loyihada ishtirok etayotganini eslaymiz, shuningdek sug'urta hodisasi yuz berganda tashkilotlarning FSSning hududiy organlari bilan o'zaro aloqalari haqida gaplashamiz. Bundan tashqari, biz pilot loyiha doirasida 4-FSS shaklida hisob-kitobni to'ldirish xususiyatlarini bayon qilamiz.

Dastlab, biz eslaymizki, hozirgi kunda Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 21 apreldagi 294-sonli qarori bilan (keyingi o'rinlarda 294-sonli qaror):

Sug'urtalangan shaxslarga 2012-2019 yillarda majburiy ijtimoiy sug'urta uchun sug'urta qoplamasini tayinlash va to'lashning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizom, vaqtinchalik nogironlik holatida va Rossiya Federatsiyasining ta'sis ob'ektlarida homiladorlik va boshqa to'lovlar bilan bog'liq holda. uchuvchi loyiha;

Sug'urtalangan shaxslarga 2012-2019 yillarda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi munosabati bilan vaqtincha mehnatga layoqatsizligi bo'yicha nafaqa tayinlash va to'lashning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizom, shuningdek sug'urtalangan shaxsning ta'tiliga haq to'lash (yillik belgilangan pullik ta'tildan tashqari) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi) davolanishning barcha davri va davolanish joyiga sayohat qilish va Rossiya Federatsiyasining uchuvchi loyihasini amalga oshirishda ishtirok etuvchi sub'ektlariga qaytish;

Uchuvchi loyihani amalga oshirishda ishtirok etuvchi Rossiya Federatsiyasining ta'sis ob'ektlarida xodimlarning ishlab chiqarish jarohatlari va kasbiy kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika tadbirlari uchun sug'urta qildiruvchilarning 2012-2019 yillarda xarajatlarini qoplashning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizom;

Uchuvchi loyihani amalga oshirishda ishtirok etuvchi Rossiya Federatsiyasining ta'sis ob'ektlarida 2012 - 2019 yillarda FSSda sug'urta mukofotlarini to'lashning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizom.

2017 yilda pilot loyihada qaysi hududlar ishtirok etmoqda?

294-sonli qarorning 2-bandiga muvofiq, pilot loyihani amalga oshirishda quyidagilar ishtirok etmoqda:

Kim uchuvchi emas?

Shunday qilib, pilot loyiha ishtirokchilari tan olinmagan:

mintaqada joylashgan bo'lib, pilot loyihani amalga oshirishda ishtirok etadigan, FSS bilan mustaqil hisob-kitoblarni amalga oshirmaydigan, mintaqada ro'yxatdan o'tgan an'anaviy nafaqa to'lovlari qo'llaniladigan bosh muassasaga bo'ysunadigan alohida bo'linmalar. Ular uchun sug'urta mukofotlari imtiyozlarni to'lash uchun an'anaviy hisob-kitoblar mintaqasida ro'yxatdan o'tgan joydagi bosh ofis tomonidan to'lanadi;

imtiyozlarni to'lash uchun an'anaviy aholi punktlari hududlarida joylashgan bosh idoralar, ularning alohida bo'linmalari pilot loyihani amalga oshirishda ishtirok etadigan hududlarda mustaqil ravishda to'laydilar;

vaqtincha nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha o'zaro ixtiyoriy ravishda huquqiy munosabatlar o'rnatgan shaxslar.

Uchuvchi loyiha bo'yicha sug'urta qoplamasining turlari.

Shuni esda tutingki, pilot loyihani amalga oshirishda ishtirok etishning o'ziga xos xususiyati shundaki, FSSning hududiy organlari majburiy ijtimoiy sug'urta uchun nafaqalarni vaqtincha mehnatga layoqatsizlik holatida va onalik munosabati bilan ishlayotgan fuqarolarga to'g'ridan-to'g'ri (bankda yoki pochta orqali) hisoblab chiqadilar va to'laydilar. ). Ushbu imtiyozlarga quyidagilar kiradi:

mehnatga layoqatsizligi uchun vaqtinchalik nafaqa, shu jumladan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi munosabati bilan;

tug'ruq uchun nafaqa;

homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiyot muassasalarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa;

bola tug'ilishi uchun bir martalik mablag ';

ta'tilni to'lash (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan yillik to'lanadigan ta'tildan ortiq) ta'tilning barcha davri va davolanish joyiga sayohat qilish va ishlab chiqarish avariyasi yoki kasb kasalligi natijasida jarohat olganlarga qaytish.

FSSning hududiy organi tajriba loyihasi doirasida sug'urtalangan ish beruvchiga faqat o'zi tomonidan qilingan xarajatlarni qoplaydi:

nogiron bolalarni parvarish qilish uchun to'rt kunlik qo'shimcha ta'til kunini to'lash;

dafn qilish uchun ijtimoiy nafaqalarni to'lash uchun;

ishchilarning kasb jarohatlari va kasbiy kasalliklarini kamaytirish bo'yicha profilaktika choralarini ko'rish.

Xodim, tashkilot va FSSning hududiy organi o'rtasidagi o'zaro munosabatlar.

Xodim. Sug'urtalangan shaxs sug'urta hodisasi yuz berganda ish beruvchiga murojaat qilishi shart. Bu quyidagilarni anglatadi:

Ma'lumotingiz uchun:

Imtiyozlarni tayinlash va to'lash uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati 255-FZ va 81-FZ-sonli federal qonunlarga muvofiq belgilanadi.

Bu erda xodim ish beruvchiga topshirishi kerak bo'lgan hujjatlar ro'yxati keltirilgan.

Eslatma:

Xodim - sug'urtalangan shaxs sug'urta qildiruvchi (ish beruvchi) tomonidan faoliyatni to'xtatgan taqdirda, shu jumladan sug'urta qildiruvchi nafaqa olish uchun murojaat qilgan kuni uning haqiqiy joylashgan joyini aniqlash imkonsiz bo'lsa, FSSning hududiy organiga bevosita murojaat qiladi. Shu bilan birga, u tegishli nafaqani tayinlash va to'lash uchun zarur bo'lgan ariza va hujjatlarni taqdim etishi kerak.

Ish beruvchi. Sug'urtalangan shaxs xodim tomonidan ariza va hujjatlarni taqdim etgan kundan boshlab besh kalendar kun ichida ro'yxatdan o'tgan joyidagi FSSning hududiy organiga ariza va tegishli turlarni tayinlash va to'lash uchun zarur bo'lgan hujjatlarni olgan. imtiyozlar, shuningdek FSS RF-ning 335-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan shaklda taqdim etilgan arizalar va hujjatlar ro'yxati.

Ma'lumotingiz uchun:

Shunga o'xshash muddatlar sug'urtalangan shaxs tomonidan qayta hisob-kitob qilish uchun ariza va daromad miqdori to'g'risidagi guvohnoma (sertifikatlar) taqdim etilgan taqdirda belgilanadi.

Bundan tashqari, sug'urtalangan shaxs uch kun ichida FSSning hududiy organiga sug'urtalangan shaxsning har oylik bolani parvarish qilish uchun nafaqa olish huquqining bekor qilinishi to'g'risida xabarnoma yuborishi shart:

u bilan mehnat munosabatlarini tugatish;

o'z ishini kunlik asosda boshlash (davom ettirish);

uning bolasining o'limi;

mavjudligi tegishli nafaqani tayinlash va to'lash uchun asos bo'lgan holatlarning bekor qilinishi.

Shuningdek, ish beruvchi quyidagilarni yodda tutishi kerak. O'z foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar amalga oshirilgan jismoniy shaxslarning o'rtacha soni oldingi hisob-kitob davri mobaynida 25 kishidan oshgan sug'urta qildiruvchilar, shuningdek ushbu raqam ko'rsatilgan limitdan oshib ketgan yangi tashkil etilgan (shu jumladan qayta tashkil etish paytida) tashkilotlar, FSS tomonidan belgilangan formatlarga muvofiq elektron shaklda tayinlash va tegishli nafaqani to'lash uchun zarur. Axborot registrlari shakllari va ularni to'ldirish tartibi ham FSS tomonidan tasdiqlangan. Xuddi shu shaklda, ma'lumotlarning o'rtacha soni 25 kishidan kam bo'lgan tashkilotlar tomonidan uzatilishi mumkin.

FSSning hududiy organi. FSSning hududiy organi tegishli nafaqani tayinlash va to'lash uchun zarur bo'lgan ariza va hujjatlarni yoki ma'lumotlarning reestrini olgandan so'ng, ular qabul qilingan kundan boshlab 10 kalendar kun ichida tayinlash va to'lash to'g'risida qaror qabul qiladi. nafaqa. Sug'urtalangan shaxsga nafaqa to'lash FSSning hududiy organi tomonidan imtiyozlarni sug'urtalangan shaxsning arizasida yoki ma'lumot reestrida ko'rsatilgan bank hisob raqamiga o'tkazish yo'li bilan yoki federal pochta xizmati tomonidan boshqa tashkilot tomonidan amalga oshiriladi. sug'urta qildiruvchining (uning vakolatli vakilining) iltimosnomasi, tegishli nafaqani tayinlash va to'lash uchun zarur bo'lgan bayonotlar va hujjatlar yoki ma'lumotlar olingan kundan boshlab 10 kalendar kun ichida.

Ma'lumotingiz uchun:

Bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqani dastlabki to'lash xuddi shu tarzda amalga oshiriladi. Sug'urtalangan shaxsga nafaqalarni keyingi to'lash FSSning hududiy organi tomonidan nafaqa to'langan oydan keyingi oyning 1-dan 15-kunigacha amalga oshiriladi.

Bundan tashqari, agar sug'urta qildiruvchi FSSning hududiy organiga barcha hujjatlarni taqdim qilmagan bo'lsa, fond xodimlari ular olingan kundan boshlab besh ish kuni ichida unga yo'qolganlarni yuborish zarurligi to'g'risida xabarnoma yuboradilar (topshiradilar). hujjatlar yoki ma'lumotlar. Bunday xabarnoma shakli Rossiya Federatsiyasi FSSning 335-sonli buyrug'i bilan ham belgilanadi. Bundan tashqari, sug'urtalangan (ish beruvchi) etishmayotgan hujjatlar yoki ma'lumotlarni jamg'armani olgan kundan boshlab besh ish kuni ichida jamg'armaga topshirishi shart. xabarnoma, agar u ro'yxatdan o'tgan pochta orqali yuborilsa. Bunday holda, xabarnoma ro'yxatdan o'tgan xat yuborilgan kundan boshlab olti ish kunidan keyin olingan deb hisoblanadi. Sug'urta qildiruvchi elektron pochta orqali xabarnomani olgan kundan boshlab bir ish kuni ichida tasdiqlaydi. Xabarnomani olganligi to'g'risida tasdiqnoma bo'lmagan taqdirda, FSSning hududiy organi, qabulni tasdiqlash uchun belgilangan muddat tugagan kundan boshlab uch ish kuni ichida bunday xabarnomani sug'urtalangan shaxsga ro'yxatdan o'tgan pochta orqali yuboradi.

Sinov loyihasi doirasida 4-FSS shaklida hisob-kitobni to'ldirish xususiyatlari.

Ma'lumki, 2017 yil 1-choragidan boshlab ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari, shuningdek sug'urta qoplamasini to'lash xarajatlari uchun yangi hisob-kitob shakli qo'llanildi (Shakl 4-FSS). Ushbu shakl Rossiya Federatsiyasi FSSning 2016 yil 26 sentyabrdagi 381-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Bu vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun sug'urta badallarini ma'muriyati tomonidan amalga oshirilganligi bilan bog'liq soliq organiga o'tkaziladi.

2017 yil 28 aprelda Rossiya Federatsiyasi FSSning 114-sonli buyrug'i kuchga kirdi, unda 4-FSS shaklida hisob-kitobni hududda joylashgan FSSning hududiy organlarida ro'yxatdan o'tgan sug'urtachilar tomonidan to'ldirish xususiyatlari tasdiqlandi. uchuvchi loyihani amalga oshirishda ishtirok etuvchi Rossiya Federatsiyasi ta'sis sub'ektlarining (bundan keyin - 114-sonli xususiyatlar).

114-sonli xususiyatning 2-bandiga binoan, pilot loyihani amalga oshirishda ishtirok etayotgan sug'urta qildiruvchilar:

"Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtalash bo'yicha hisob-kitoblar" 2-jadvalidagi "Majburiy ijtimoiy sug'urta xarajatlari" 15-qatorini to'ldirmang;

"Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtalash bo'yicha xarajatlar" 3-jadvalini to'ldirmang va topshirmang.

Ma'lumotingiz uchun:

2017 yil 1-choragidan boshlab 4-FSS shaklida hisob-kitobni to'ldirishda 114-sonli xususiyatlarning 2-bandi qo'llanilishi kerak.

114-sonli xususiyatlarning 3-bandiga binoan, 01.07.2017 dan boshlab pilot loyihani amalga oshirishga qo'shilgan sug'urta qildiruvchilar:

"Hisobot davrining so'nggi uch oyi uchun" 1-ustundagi "Majburiy ijtimoiy sug'urta xarajatlari" 15-qatorni, 2-jadvaldagi "1 oy", "2 oy", "3 oy" satrlarini to'ldirmang;

3-jadvalda "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtalash bo'yicha xarajatlar" sug'urta qildiruvchilar tomonidan ishlab chiqarish baxtsiz hodisalari va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta hisobidan qilingan xarajatlar to'g'risidagi ma'lumotlar, sub'ekt qo'shilgan yilning 1-iyuliga uchuvchi loyihaga Rossiya Federatsiyasi. Rossiya Federatsiyasining ta'sis ob'ektining tajriba loyihasiga qo'shilgan yilidan keyingi yilning birinchi choragidan boshlab taqdim etilgan sug'urta mukofotlari hisob-kitobida ushbu jadval to'ldirilmaydi va taqdim etilmaydi;

sug'urta qildiruvchilar tomonidan joriy hisob-kitob davrida yuzaga kelgan, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta maqsadlari uchun xarajatlar miqdorini ko'rsatish, fondning hududiy organi tomonidan hisobga olingan yil 1 iyul holatiga Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ekti "Hisobot davri boshida" 1-ustunda va "Miqdor" ustunining 15-qismida "Majburiy ijtimoiy sug'urta xarajatlari" 15-qatorida ilgari ular tomonidan aks ettirilgan xarajatlar ko'rsatkichlarini kamaytirish orqali 2-jadval "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtalash bo'yicha hisob-kitoblar", shuningdek 3-jadvaldagi "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urtalash xarajatlari" jadvalidagi tegishli satrlar bo'yicha.

Ma'lumotingiz uchun:

Hisob-kitobni 4-FSS shaklida to'ldirishda, 114-sonli xususiyatlarning 3-bandi qoidalari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis ob'ektining uchuvchi loyihaga qo'shilgan yilning to'qqiz oyidagi hisob-kitobidan boshlab qo'llanilishi kerak. .

Xulosa qilib shuni ta'kidlaymizki, pilot loyihani amalga oshirishning o'ziga xos xususiyati shundaki, sug'urtalangan shaxs nafaqani to'g'ridan-to'g'ri FSSning hududiy organidan oladi, ammo nafaqalarni tayinlash va to'lash uchun zarur bo'lgan ariza va hujjatlar ish (xizmat) joyidagi ish beruvchi. Tashkilot, o'z navbatida, pilot loyiha doirasida 4-FSS shaklida hisob-kitobni to'ldirishning o'ziga xos xususiyatlari haqida eslashi kerak.

Rossiya Federatsiyasi FSSning 2012 yil 17 sentyabrdagi 335-sonli buyrug'i "2012 va 2013 yillarda sug'urta qoplamasini va boshqa to'lovlarni to'lashda foydalaniladigan hujjatlar shakllarini tasdiqlash to'g'risida" Sug'urtalangan shaxslarga majburiy ijtimoiy sug'urta uchun vaqtincha mehnatga layoqatsizlik holatida va tug'ruq paytida va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan, boshqa to'lovlar va xarajatlar bilan bog'liq holda sug'urta qoplamasini tayinlash va to'lashni nazarda tutadigan pilot loyiha Rossiya Federatsiyasining sug'urta jamg'armasi.

2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli "Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonun.

19.05.1995 yildagi 81-FZ-sonli "Bolali fuqarolarga davlat tomonidan beriladigan nafaqalar to'g'risida" gi Federal qonun.

Rossiya Federatsiyasi FSSning 2017 yil 28 martdagi 114-sonli "Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining ta'sis ob'ektlari hududida joylashgan hududiy organlarida ro'yxatdan o'tgan sug'urtalovchilar tomonidan to'ldirish xususiyatlarini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i. sinov loyihasini amalga oshirishda ishtirok etgan Rossiya Federatsiyasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlarini hisoblash, shuningdek sug'urta qoplamasini to'lash uchun xarajatlar (4-FSS shakl), shakl shundan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining 2016 yil 26 sentyabrdagi 381-son buyrug'i bilan tasdiqlangan ".

Har qanday yangilikni joriy etish muhim xavf bilan bog'liq. Muvaffaqiyatsiz bo'lgan taqdirda siz nafaqat pul topa olmaysiz, balki barcha sarmoyalar bilan xayrlashishingiz kerak bo'ladi. Agar mablag 'qarzga olingan bo'lsa, vaziyat yanada yomonroq. Sinov loyihasi - bu transformatsiyani darhol boshlashdan oldin xavf va istiqbollarni baholash usuli. Agar ushbu dastlabki o'rganish pul va vaqtni behuda sarflash maqsadga muvofiqligini isbotlasa, unda keng ko'lamli o'zgarishlar boshlanadi.

Usuldan foydalanish

Uchuvchi loyiha - bu katta namunali har qanday keng ko'lamli tadqiqotlar uchun aqlli boshlanishdir. Uni amalga oshirish vaqt va pulni tejash uchun zarurdir. Agar dasturning pilot loyihasi muvaffaqiyatsiz bo'lib chiqsa, unda korxonada, sohada yoki butun mamlakatda keng ko'lamli o'zgarishlarni boshlashning foydasi yo'q. Bu kabi oldindan sinov boshqa joyga sarflangan pulni behuda sarflamaslikning haqiqiy usuli hisoblanadi. Vaziyat xolis aks etishi uchun pilot loyiha ishtirokchilari tegishli ijtimoiy guruhlarning vakillari bo'lishi va boshqa odamlarni qo'shimcha tadqiqotlar uchun jalb qilishlari kerak, chunki ularning ishtiroki ikkinchi holatda ularning xatti-harakatlariga ta'sir qilishi mumkin.

Uchun tajriba ko'pincha katta tadqiqotda analitik usullarni sinash uchun ishlatiladi. Shuningdek, bu potentsial iste'molchining mahsulot yoki xizmatga bo'lgan munosabatini bilishning bevosita usuli bo'lishi mumkin. Ushbu mini-tadqiqot natijalari ma'lumotlarni qayta ishlash tizimini yoki mahsulotning o'zini takomillashtirish uchun ishlatiladi.

Ishlab chiqarishda qo'llash

Uchuvchi loyiha - bu dastlab muhandislik qo'llanmalariga ega bo'lgan dastlabki tadqiq. Ishlab chiqilgandan so'ng, uning bir qismi pul mablag'larining sarmoyasi ekanligini isbotlash uchun sotildi. Ba'zi hollarda, bundan kattaroq tajriba o'tkazildi, lekin ko'pincha dastlabki dizaynning muvaffaqiyati ishlab chiqarishni boshlash uchun etarli edi. Agar ushbu baholash usuli natijalari to'liq ob'ektiv bo'lsa, nima uchun qo'shimcha pul sarflash kerak? Hozirda ma'lum ijtimoiy xizmatlarni ko'rsatish qulayligi va ratsionalligini sinab ko'rish uchun tajriba loyihalaridan tobora ko'proq foydalanilmoqda.

"Maktab kartasi"

2014 yilda Tatariston tumanlaridan biridagi ta'lim muassasalarida elektron pasportlardan foydalanish loyihasi boshlandi. Karta har bir talabaga beriladi. Unda talaba haqidagi barcha ma'lumotlar, shuningdek ovqat xonasi uchun pullar mavjud. Bola binoga kirishi yoki chiqishi bilanoq, ota-onaning telefoniga xabar yuboriladi. Ba'zi talabalar o'zlarining vaqt o'tkazishlari ustidan haddan tashqari nazorat qilishdan g'azablanadilar, ammo o'qituvchilar bu nafaqat o'quv ko'rsatkichlarini yaxshilashga yordam berishiga, balki umumiy kafedrada ijobiy ta'sir ko'rsatishiga aminlar, bolalar choyxonada ovqatlanayotganda ham ota-onalarga xabar beriladi. Tizimni tatbiq etish uchun hokimiyat tomonidan 15 million rubl ajratilgan, yaqinda aynan shu kabi elektron kirish tizimlari joriy etiladi

FSS pilot loyihasi

2015 yil 1 iyuldan boshlab Tataristonda Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining mintaqaviy filiallari orqali nafaqalar to'lash loyihasini amalga oshirishni boshlash ham rejalashtirilgan. Menejer R. Gayzatullinning so'zlariga ko'ra, shu kundan boshlab pul ish beruvchilar orqali emas, balki to'g'ridan-to'g'ri davlatdan banklardagi jismoniy shaxslarning shaxsiy hisobvarag'iga tushadi. Ularga ega bo'lmagan ishlayotgan fuqarolar o'zlariga qarzlarni pochta jo'natmasi orqali oladilar. Imtiyozlarni to'lash sxemasi ham o'zgaradi. Bungacha kredit printsipi amalda bo'lgan, endi sug'urta uchun pul to'liq o'tkazilishi kerak. Bunday tizim ish beruvchiga foydali bo'lishi kerak, chunki u pulni tejaydi.Bundan tashqari, bu soxta sug'urta to'lovlarini amalga oshirishni sezilarli darajada kamaytiradi. Bugungi kunda ushbu loyiha Rossiya Federatsiyasining o'nta mintaqasida amalga oshirilmoqda.

Eksperimental dorilar

2015 yil may oyida Jonson va Jonson o'z vakillari orqali, davolanishi mumkin bo'lgan bemorlarni tekshirishni hali tugatmagan dorilarni tayinlash bo'yicha qo'mita tuzishga qaror qilganligini e'lon qilishdi. Gap hali tasdiqlanmagan va ommaviy ishlab chiqarishga chiqarilmagan dorilar haqida ketmoqda. Shuni ta'kidlash kerakki, saksoninchi yillarda OITS epidemiyasi paytida millionlab bemorlarning hayotini saqlab qolgan eksperimental dorilar edi. Masalan, Qo'shma Shtatlarda hali sinovdan o'tkazilmagan ZMapp ma'qullandi, ammo tez orada ishlab chiqaruvchi bu ishlab chiqarilganligini e'lon qildi. Ushbu holat ikkita asosiy muammolarni aks ettiradi: xavfli yangi dori vositalaridan qo'rqish va sinovlar tasdiqlangandan so'ng ularning etishmasligi. Jonson & Jonson vakillari eksperimental preparatni kim bilan ta'minlashni mustaqil ravishda tanlaydilar. Qo'mita tarkibiga nafaqat shifokorlar, balki yuristlar va bioetika bo'yicha mutaxassislar ham kiradi.

Ayni paytda, Ukrainada mablag 'yetarli emasligi sababli gipertenziya bo'yicha pilot loyiha to'xtatildi. Ilgari davlat yuqori qon bosimi bilan kasallangan odamlarni eng oddiy dorilar bilan ta'minlaydi deb taxmin qilingan edi. Ko'pgina shaharlarda, ularni sotib olish mumkin bo'lgan dorixonalar paydo bo'lmagan.

Boshqa sohalarda qo'llash

Ijtimoiy fanlarda, xususan, sotsiologiyada, pilot loyiha - bu ba'zi texnik parametrlarni sozlash uchun zarur bo'lgan kichik tadqiqotlar. Shundan so'ng, odatda to'liq o'rganish amalga oshiriladi.

Uchuvchi tajribalar ancha vaqtdan beri qo'llanilib kelinayotganiga qaramay, ularning strategiya sifatida foydaliligi shubhali bo'lib qolmoqda. Ushbu tadqiqot uslubini rivojlantirish istiqbollari o'rtacha sifatli resurslardan foydalanish va ularni amalga oshirish uchun eng qulay sharoitlarni rad etish bilan bog'liq. Bunday holda, biz uning natijalarining ob'ektivligi haqida gapirishimiz mumkin, bu esa erkin pul resurslarini to'g'ri taqsimlashga yordam beradi.

Agar siz pilot loyihada ishtirok etadigan mintaqalarda ro'yxatdan o'tgan tashkilotlarning yozuvlarini saqlasangiz, uni qo'llab-quvvatlash rejimini yoqish uchun siz loyihaga qo'shilish sanasini belgilashingiz kerak. Ushbu sanadan keyin ro'yxatdan o'tkaziladigan imtiyozlarni tayinlash to'g'risidagi hujjatlar FSS buyrug'iga binoan bosma shakllarni shakllantirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni to'ldirish uchun yorliq bilan to'ldiriladi. Loyihaga qo'shilish sanasini ko'rsatish uchun siz buxgalteriya parametrlarini belgilash uchun shaklni ochishingiz kerak va "Davlat imtiyozlari" bo'limida "FSSga o'tkazilgan imtiyozlarni to'lash" maydonida sana ko'rsatilishi kerak.

Keling, nafaqa tayinlash to'g'risidagi hujjatlarda aniq nima o'zgarishini batafsil ko'rib chiqaylik.

"Kasallik ta'tillari uchun hisob-kitob" hujjati.

1. Arizani shakllantirish, vaqtinchalik nogironlik uchun imtiyozlar.

Endi, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan to'lanadigan nafaqa hujjatda hisoblanmaydi, aksincha, "kasallik ta'tilini to'lash" hisoblash turi bilan chiziqlar paydo bo'ladi, bu erda yig'ish summasi nolga teng bo'ladi. Ushbu satrlar hujjatda qoldirilishi kerak, ularni o'chirib bo'lmaydi. Ushbu qatorda siz hisoblash natijalarini ham ko'rsatmasligingiz kerak, aks holda dastur "FSS pilot loyihasida ishtirok etgan sug'urtachilar imtiyozlarga ega emas!" Degan xatoga yo'l qo'yadi. va hujjatni joylashtirmaydi.

Hujjatda "Ro'yxatdan o'tish uchun ariza va ma'lumotlar" qo'shimcha yorlig'i paydo bo'ladi, unda barcha kerakli ma'lumotlarni to'ldirishingiz kerak bo'ladi, bu ariza, inventarizatsiya va ro'yxatdan o'tish uchun zarur. xuddi shu shakldan siz dasturni chop etishingiz mumkin.

"Ro'yxatdan o'tish uchun ariza va ma'lumotlar" yorlig'ini to'ldirishni batafsil ko'rib chiqamiz. Ushbu yorliqda, o'z navbatida, yana uchta "Ilova", "Ishga layoqatsizlik to'g'risidagi guvohnoma ma'lumotlari", "Ishga layoqatsizlik guvohnomasi ma'lumotlari (davomi)" kichik yorliqlari mavjud.

Birinchi "Ilova" yorlig'ida siz imtiyozlarni to'lash uchun ariza uchun ma'lumotlarni ma'lumot shaklida ko'rsatishingiz kerak Buyurtmaning 1-ilovasi FSS 17.09.2012 yildagi 335-son.

• Xodimning to'liq ismini to'ldiring
• Xodimning pasport ma'lumotlarini kiriting. Agar xodim chet el fuqarosi bo'lsa, unda uning doimiy yoki vaqtincha yashash joyini tasdiqlovchi hujjat turini ko'rsatish kerak. va ushbu hujjatning tafsilotlarini to'ldiring.
• Ro'yxatdan o'tish manzilini (ro'yxatdan o'tish manzili) va shaxsning telefon raqamini ko'rsating.
• Keyinchalik, nafaqalarni o'tkazish usulini tanlashingiz kerak, xodimning iltimosiga binoan, bu yoki bank hisob raqamiga o'tkazma, bu holda siz pul o'tkazmoqchi bo'lgan bankni va hisob raqamini ko'rsatishingiz kerak ; yoki nafaqa pochta orqali yuboriladi, bu holda aniq manzil va KLADR kodini ko'rsatish kerak (avtomatik ravishda to'ldiriladi). Agar dasturda ushbu xodim uchun pilot loyiha doirasida kiritilgan hujjatlar mavjud bo'lsa, u holda joriy hujjat tafsilotlari avvalgi ma'lumotlar asosida avtomatik ravishda to'ldirilishi mumkin; agar bunday hujjatlar bo'lmagan bo'lsa, unda avtomatik to'ldirish uchun ma'lumot dasturga kiritilgan ma'lumotlardan olinadi.
• Rasmiy ish haqi to'ldiriladi, shuningdek sizning bazangiz ma'lumotlari asosida avtomatik ravishda to'ldirilishi kerak.
• Agar kerak bo'lsa, ishlamay qolish davrida o'rtacha kunlik daromad qo'lda to'ldiriladi;
• Vakolatli shaxs va uning lavozimi, ushbu tafsilotlar, agar siz tashkilotning mas'ul shaxslarining ma'lumotlarini ro'yxatdan o'tkazgan bo'lsangiz, avtomatik ravishda to'ldiriladi.

Agar dasturdagi ma'lumotlar o'zgargan bo'lsa, hujjatdagi ushbu o'zgarishlarni ko'rish uchun "Yangilash" tugmasini bosing.

Barcha maydonlar to'ldirilgandan so'ng, hujjat yoziladi va joylashtiriladi, siz "Ariza - to'ldirilgan shakl" tugmachasini bosish orqali arizani chop etishingiz mumkin. Shuningdek, "Ariza - bo'sh shakl" tugmachasini bosish orqali bo'sh shaklni chop etish mumkin

Ushbu maydonlarning barchasini tekshirish va to'ldirgandan so'ng, shuningdek hujjatni joylashtirgandan so'ng, siz "Ariza - to'ldirilgan shakl" tugmachasi (2011 yoki 2012) yordamida to'ldirilgan arizani chop etishingiz mumkin. Agar siz qalam yordamida arizani qo'lda to'ldirishingiz kerak bo'lsa, "Ariza - bo'sh shakl" tugmachasini bosish orqali bo'sh shaklni chop etishingiz mumkin.

2. Arizani shakllantirish, tug'ruq uchun nafaqa.

Onalik nafaqalarini hisoblashda hujjatni to'ldirish variantidagi ba'zi farqlarni ko'rib chiqamiz. Vaqtinchalik nogironlik nafaqalaridan farqli o'laroq, bu erda siz o'rtacha daromadni 2010 yilgi qoidalarga muvofiq hisoblashingiz mumkin. Buning uchun "Kasallik ta'tillari uchun hisob-kitob" hujjatida "2010 yil qoidalari bo'yicha daromadlarni hisoblash" katagiga belgi qo'yishingiz kerak.

Onalik nafaqalarini ro'yxatdan o'tkazishda "Ariza" yorlig'ida qo'shimcha maydonlar paydo bo'ladi: "Onalik nafaqasi ish haqidan (tarif stavkasi) hisoblab chiqiladi" - agar hisoblash 2010 yil qoidalariga muvofiq amalga oshirilgan bo'lsa, belgilanadi. rasmiy ish haqi; va "Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tganlik, guvohnoma berilgan sana" - agar bunday bayonot sertifikati mavjud bo'lsa belgilanadi.

Barcha ma'lumotlarni to'ldirgandan so'ng, siz dasturni chop etishingiz mumkin.

Arizalar ro'yxati va reestrini shakllantirish.

"Kasallik ta'tiliga haq to'lash" hujjatida Ro'yxatdan o'tish kitobi uchun ma'lumot to'ldirish uchun yana ikkita yorliq mavjud, ular "Nogironlik guvohnomasi ma'lumotlari" va "Nogironlik guvohnomasi ma'lumotlari (davomi)";

Ushbu bo'limlarda mehnatga layoqatsizlik to'g'risidagi guvohnoma ma'lumotlari kiritiladi, ular FSSga jo'natish uchun ro'yxatga olingan ro'yxatga olingan fayl va ro'yxatga olingan faylga tushadi. Siz ushbu maydonlarni bo'sh qoldirishingiz mumkin, ammo registrni o'zi yaratishda ularni to'ldirishingiz kerak bo'ladi. Dastur shuningdek, shtrix-skaner yordamida mehnatga layoqatsizlik guvohnomasiga ma'lumotlarni kiritish imkoniyatini beradi. Ushbu protsedura haqida ko'proq ma'lumotni maqolada o'qishingiz mumkin.

Bundan tashqari, 1S da FSSga o'tish uchun reestrni shakllantirish uchun siz "Ish haqi" yorlig'iga o'tishingiz va "Ro'yxatdan o'tish kitoblari (FSS pilot loyihasi)" bandini tanlashingiz kerak, hujjatlar jurnali ochiladi, yangi hujjat yaratadi uni to'ldiring. Ro'yxatdan o'tishni to'ldirish haqida batafsil ma'lumotni sahifada o'qishingiz mumkin

2011 yildan boshlab Rossiyada ijtimoiy sug'urta tizimini bosqichma-bosqich isloh qilish amalga oshirilmoqda. Ushbu keng ko'lamli loyiha doirasida, boshqa narsalar qatori, kredit tizimi o'rniga Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan to'lanadigan nafaqalarni to'g'ridan-to'g'ri to'lash tizimi almashtirilmoqda. Yangi to'lov topshirig'ini joriy etish "FSS pilot loyihasi" deb nomlangan sinov rejimida amalga oshirilmoqda. Loyiha o'z ishtirokchilariga nimani olib keladi va bugungi kunda qaysi mintaqalarda ishlaydi - bu bizning maqolamiz.

FSS - uchuvchi loyiha: ofset o'rniga to'g'ridan-to'g'ri to'lovlar

Kreditlar tizimi, ish beruvchi o'z xodimlariga ijtimoiy sug'urta badallarini to'lash sifatida nafaqa to'laganda, zamonaviy haqiqatlarga mos kelishni allaqachon to'xtatgan. Bunday yondashuv bilan ish beruvchining bankrotligi yoki uning qonun hujjatlarida belgilangan imtiyozlarni to'lashdan bosh tortishi holatlarida, xodim sud orqali adolatni izlashga majbur. Shuningdek, sug'urta qildiruvchilar tomonidan mablag'lardan maqsadga muvofiq foydalanmaslik holatlari tez-tez uchrab turadi. Eskirgan tizimga alternativa to'g'ridan-to'g'ri FSS tomonidan sug'urtalangan shaxsga nafaqa tayinlash va to'lashdir.

To'g'ridan-to'g'ri to'lovlarni amalga oshiradigan pilot loyiha sug'urtalangan shaxslarga imtiyozlarni to'g'ri hisoblash imkonini beradi, kasallik ta'tillari to'g'risidagi guvohnomalarni kuzatishga va ular bilan firibgarlik holatlarini kamaytirishga imkon beradi. FSSni isloh qilish jarayonida 2017 yil 1 iyuldan boshlab kasallik varaqasi to'g'risidagi qog'oz varaqalari bilan bir qatorda elektron kasallik varaqalari guvohnomalari har joyda ishlay boshlaydi, bu esa soxta kasallik ta'tillari muammosini butunlay yo'q qilishi kerak.

Uchuvchi loyiha mavjud bo'lgan joyda, ish beruvchi, odatdagidek, xodimning kasal bo'lib qolgan dastlabki 3 kuni uchun o'z hisobidan to'laydi, qolgan nafaqa esa xodimga hisoblab chiqiladi va to'g'ridan-to'g'ri Jamg'arma tomonidan o'tkaziladi. Bunday holda, oylik ijtimoiy sug'urta badallari to'liq to'lanadi, chunki ish beruvchining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasidan qaytaradigan hech narsasi yo'q.

FSS sug'urtalangan shaxslarga bevosita qanday foyda keltiradi:

• kasallikning dastlabki 3 kunidan tashqari vaqtinchalik nogironlik uchun,
• ish joyidagi jarohati tufayli vaqtinchalik nogironlik uchun,
• homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tganlar uchun bir martalik nafaqa,
• bolalarni parvarish qilish uchun,
• ishlab chiqarish jarohati olgan jabrlanuvchining davolanish davri va davolanish joyiga sayohat uchun ta'tilni to'lash.

FSS 2017 pilot loyihasi: xodim va ish beruvchining harakatlari

Xodimlar, avvalgidek, kasallik varaqasini rasmiylashtiradilar, uni ish beruvchiga berishadi va unga nafaqa olish huquqini tasdiqlovchi boshqa hujjatlar (bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnoma, boshqa ota-onaning ish joyidan guvohnomalar va boshqalar) topshiriladi. . Shu bilan birga, qo'shimcha ravishda, xodim pul o'tkazish uchun uning tafsilotlarini ko'rsatgan holda bayonot yozadi (bu bank hisobvarag'i yoki pochta jo'natmasi uchun tafsilotlar bo'lishi mumkin) va ish beruvchi imtiyozni hisoblash uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni ko'rsatadi: o'rtacha daromad, hisob-kitob davri va boshqalar.

Ish beruvchining majburiyati 5 kun ichida ariza va tasdiqlovchi hujjatlarni FSSga topshirishdir. Qonunda Jamg'arma qaror qabul qilishi va xodimga to'lovlarni o'tkazishi uchun yana 10 kun muhlat berilgan. Shunday qilib, xodim o'z nafaqasini 2 bosqichda oladi: kasallikning dastlabki 3 kunida - ish beruvchidan ish haqi bilan birga, qolgan kunlarda - FSSdan uning bank hisob raqamiga yoki pochta orqali pul o'tkazmasi orqali.

2017 yilda FSS pilot loyihasi

Bugungi kunda FSS pilot loyihasida Rossiya Hukumatining 21.04.2011 yildagi 294-sonli qaroriga binoan Rossiyaning 20 ta viloyati ishtirok etmoqda. Loyihaga birinchi bo'lib Nijniy Novgorod viloyati va Qorachay-Cherkesiya kirdi, ular FSS bilan 2012 yilning yanvaridan boshlab yangitdan ish olib borishdi va olti oy o'tgach Xabarovsk o'lkasi va Astraxan, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Tambov mintaqalar ularga qo'shildi.

2015 yilda FSSning pilot loyihasiga Qrim va Sevastopol, Tatariston, Samara, Belgorod va Rostov viloyatlari, 2016 yilda esa Bryansk, Kaluga, Kaliningrad, Lipetsk, Ulyanovsk viloyatlari va Mordoviya Respublikasi qo'shildi.

2017 yil 1 iyuldan boshlab Adigeya, Oltoy, Buryatiya, Qalmog'iston, Oltoy va Primorsk o'lkalari respublikalari, shuningdek bir qator mintaqalar - Amur, Vologda, Omsk, Oryol, Magadan, Tomsk va Yahudiy avtonom viloyatlari qo'shiladi. Shunday qilib, 2017 yilda FSS pilot loyihasining mintaqalari soni yana 13 taga ko'payadi va to'g'ridan-to'g'ri to'lovlarga o'tgan sub'ektlarning umumiy soni 33 tani tashkil qiladi.

Sinov loyihasiga qo'shilgan hududlarda joylashgan ish beruvchilar shu kundan boshlab kasallikning dastlabki 3 kunlik to'lovidan tashqari, xodimlarga nafaqa hisoblashlari va to'lashlari shart emas.

Barcha mintaqalar nihoyat 2021 yil 1-yanvargacha FSSdan to'g'ridan-to'g'ri to'lovlarga o'tishlari rejalashtirilgan (03.07.2016 y. 243-FZ-sonli qonunining 5-moddasi 3-bandi). 2018-2020 yillar davomida. boshqa barcha sub'ektlar loyihaga qo'shilishadi, ularning oxirgisi Moskva va Sankt-Peterburg shaharlari, Moskva, Leningrad, Tyumen va Sverdlovsk viloyatlari bo'ladi.

Kasallik ta'tilini to'ldirish bo'yicha FSS pilot loyihasi vaqtinchalik nogironlikning boshlanishi munosabati bilan to'lanadigan nafaqalar tizimini o'zgartirishga qaratilgan. "To'g'ridan-to'g'ri to'lovlar" sinovining asosiy g'oyasi shundaki, sug'urta qilingan shaxslarga nafaqalar bevosita Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan tayinlanadi va to'lanadi, natijada ish beruvchi ushbu funktsiyadan ozod qilinadi.

Ijtimoiy sug'urta tizimini isloh qilish 2011 yil o'rtalarida boshlandi. Kredit tizimini nafaqalarni to'g'ridan-to'g'ri to'lash tizimiga o'zgartirish tashabbusi FSS tomonidan qilingan. Bu tegishli vazirlik va Rossiya hukumati tomonidan qo'llab-quvvatlandi. 2012 yilda yangi tizim Nijniy Novgorod viloyati va Qorachay-Cherk respublikasida sinovdan o'tkazila boshlandi. 2020 yil oxiriga qadar uchuvchi hududlar ro'yxati bosqichma-bosqich kengayib bordi.

Hurmatli o'quvchilar! Maqolada huquqiy masalalarni hal qilishning odatiy usullari haqida so'z boradi, ammo har bir ish individualdir. Agar qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

ILOVALAR VA Qo'ng'iroqlar 7/24 va kunlarsiz qabul qilinadi.

Bu tez va BEPUL!

Yangi tizimga o'tish - bu ma'lumotni qabul qilish va qayta ishlash, kadrlar tayyorlash va moliya zaxiralarini yaratish bo'yicha yangi usullarni ishlab chiqish zarurati bilan bog'liq bo'lgan keng ko'lamli loyihadir, bu esa uzluksiz to'lovlarni ta'minlash uchun etarli bo'ladi. Sinov mintaqalari hududida uchuvchini o'tkazish xavflarni va salbiy oqibatlarni minimallashtirishni kafolatlaydi.

Bu nima va unda qaysi mintaqalar ishtirok etmoqda

2011 yil iyulgacha sug'urtalangan ishchilar ish beruvchilardan nafaqa olishdi, bu keyinchalik ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lanadigan sug'urta mukofotlari miqdorini to'lanadigan nafaqa miqdoriga kamaytirdi.

Yangi yondashuv hukumatning 2011 yil 21 apreldagi 294-sonli qarori bilan tasdiqlangan. U quyidagilardan iborat edi: agar sug'urta hodisasi yuz bersa, xodim ariza va hujjatlar to'plamini ish beruvchiga topshiradi, u 5 kun ichida ularni ijtimoiy sug'urta fondiga topshirishi kerak.

Jamg'arma vakili tomonidan ariza ko'rib chiqilgandan so'ng, qaror qabul qilinadi, natijada xodimga mablag 'to'lanadi. Ular uning shaxsiy bank hisob raqamiga o'tkaziladi yoki 10 kalendar kun ichida uning nomiga tegishli pochta jo'natmasi yuboriladi. Shuni ta'kidlash kerakki, ish beruvchi kasallikning dastlabki uch kuni uchun to'lashi kerak, keyingi kunlar esa Jamg'arma tomonidan o'z byudjeti hisobidan to'lanadi.

Jamg'arma sinovlari 2020 yil oxirigacha quyidagi hududlarda o'tkazildi:

Ushbu hududlardan kelgan barcha sug'urtalovchilar Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tashabbusi bilan amalga oshirilgan pilot loyihada ishtirok etishlari shart edi, ularning har birini tanlash huquqi qonuniy ravishda ta'minlanmagan.

Nega kerak?

Ijtimoiy sug'urta tizimi safarbarlik iqtisodiyoti sharoitida ish boshlaganligi sababli, hozirgi vaqtda qo'llanilayotgan kreditlash printsipi iqtisodiy xususiyatlar va haqiqatlarga mos kelmaydi.

Kompaniya bankrot deb e'lon qilingan taqdirda, umuman sug'urta tamoyillarini va xususan sug'urtalangan shaxsning huquqlarini buzish mumkin. Bunday vaziyatda davlat tomonidan kafolatlangan nafaqalarni to'lashni sud orqali izlash kerak bo'ladi.

Sug'urtalangan xodim, ish beruvchi vaqtincha nogironlik, onalik yoki bolani parvarish qilish uchun nafaqa to'lashdan bosh tortganda, xuddi shunday vaziyatga tushib qoladi.

Modernizatsiya qilingan tizim vaqtincha mehnatga layoqatsizlikni tekshirish bo'yicha FSS nazoratini kuchaytirishga yordam beradi. Sug'urta tizimi doirasida har yili Jamg'arma kuniga 400 millionni tashkil etadigan 30 milliondan ortiq nogironlik guvohnomasini to'laydi, bir varaq uchun o'rtacha to'lov miqdori 5,5 ming rublni tashkil etadi.

O'sib borayotgan foyda miqdori moliya yo'naltirilganligi uchun emas, balki ularning maqsadi uchun, ya'ni sug'urta sohasida firibgar sxemalar paydo bo'lishi uchun sabab bo'ladi. Belgilanmagan bunday to'lovlar Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining byudjetida iz qoldiradi va uning balansini buzadi.

Shunday qilib, ijtimoiy sug'urta tizimining modifikatsiyasi sug'urta firibgarligi yo'lini to'sadi va sug'urta qilingan shaxslarga nafaqa to'lamaslik xavfini kamaytiradi, agar kompaniya bankrotlik yoki tugatish bosqichida bo'lsa va uning hisob raqamlari hibsga olinsa.

Imtiyozlarni to'lash xususiyatlari

Vaqtinchalik nogironlik munosabati bilan shaxs huquqiga ega bo'lgan nafaqa to'lovlari sohasidagi yangiliklar FSS vakillariga to'lovni hisoblashning qonuniyligini va uni hisoblashning to'g'riligini u amalga oshirilgunga qadar tekshirishga imkon beradi. Bu kasallik ta'tillari to'g'risidagi guvohnomalarni soxtalashtirish bilan shug'ullanadigan firibgarlarga qarshi kurashishga qaratilgan samarali vosita. To'g'ridan-to'g'ri to'lovlar loyihasi FSS-ga barcha maqsadli bo'lmagan to'lovlarni bekor qilish orqali xarajatlarni optimallashtirishga imkon beradi.

Jamg'arma hujjatlarni saqlash funktsiyasini o'z zimmasiga olmaydi. Imtiyozlarni tayinlash va to'lash to'g'risida qaror qabul qilingandan so'ng, sug'urta qilingan shaxsning ishini tekshirish uchun taqdim etilgan hujjatlar, agar u shaxsan FSSga murojaat qilsa, ish beruvchiga yoki sug'urtalangan shaxsning o'ziga qaytariladi.

Sug'urta hodisalarini tekshirish uchun zarur bo'lgan vaqtni qisqartirish, shuningdek tibbiyot xodimlari va mehnatga layoqatsizlik guvohnomalarini to'ldiradigan ish beruvchilar uchun vaqtni tejash maqsadida kasallik ta'tilining elektron tizimiga to'liq o'tish rejalashtirilgan. Shuningdek, bu shaklni noto'g'ri tuzilishi bilan bog'liq kechikishlarning oldini olishga yordam beradi va sug'urta firibgarligi holatlarini sezilarli darajada kamaytiradi.

FSS tomonidan amalga oshirilayotgan loyihada sug'urta qildiruvchilar uchun bir qator bonuslar mavjud. Masalan, sug'urta summalarini hisoblash Jamg'armaning hududiy idoralari xodimlari tomonidan amalga oshiriladi. Xodimlari soni 25 nafargacha bo'lgan sug'urta qildiruvchi o'rtacha ish haqi, shaxsning ish staji va boshqalar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishi mumkin. kasallik ta'tiliga kirish yoki ularni pilot loyihaning elektron reestriga kiritish orqali ma'lumot berish.

Agar xodimlar tarkibida 25 dan ortiq xodim bo'lsa, ish beruvchining boshqa tanlovi yo'q va u ma'lumotlarni elektron registrga kiritishi kerak. Siz bunday reestrni to'ldirishga misolni 2012 yil 15 iyundagi 223-sonli Ijtimoiy sug'urta tartibida topishingiz mumkin.

Ushbu majburiyat sug'urtalanuvchidan olib tashlanishi rejalashtirilgan va Jamg'arma Rossiya Pensiya jamg'armasining shaxsiylashtirilgan buxgalteriya tizimidan hisob-kitoblar uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni oladi.

Yangi tizimning joriy etilishi sug'urtalangan fuqarolarga qaramlikdan xalos bo'lish imkonini beradi, bu ish beruvchi bilan o'zaro aloqada bo'lish zarurati tug'ilganda paydo bo'lishi mumkin. Har qanday muammolar yuzaga kelganda, xodim ma'lum bir hujjatlar to'plami va uning kasallik ta'tilini to'lash to'g'risidagi ariza bilan sug'urtalangan shaxsni ro'yxatdan o'tkazish joyidagi FSS bo'limiga mustaqil ravishda murojaat qilish huquqiga ega.

Ishtirokchilar tomonidan qanday hujjatlar qo'llaniladi

Sug'urta hodisasi yuz bergan taqdirda, xodim ish beruvchiga unga tegishli bo'lgan nafaqalarni to'lash to'g'risida ariza bilan murojaat qilishi kerak.

Ariza bilan birgalikda u to'lov uchun asos bo'lgan narsalarga qarab ma'lum hujjatlar to'plamini taqdim etishi kerak:

• vaqtinchalik nogironlik nafaqasi yoki homiladorlik va tug'ish uchun to'lovlar to'g'risida gap ketganda, mehnatga layoqatsizlik to'g'risidagi guvohnoma taqdim etilishi kerak;
• homiladorlikning dastlabki davrida tibbiy muassasada ro'yxatdan o'tgan ayolga bir martalik to'lovni olish - tibbiyot tuzilmasi tomonidan berilgan tegishli guvohnoma;
• bolani parvarish qilish bo'yicha oylik nafaqani chaqaloqning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnoma va uning nusxasi yoki bolani vasiylikka olish to'g'risidagi qaroridan ko'chirma, shuningdek, onaning va onaning otasi olmagan ma'lumotnomani taqdim etish yo'li bilan olish mumkin. ularning ish, o'qish joyida yoki aholini ijtimoiy himoya qilish organlarida yashash joyida bunday nafaqa;
• dafn marosimi uchun to'lovni olish uchun sizga o'lim haqidagi guvohnoma, dafn marosimlari uchun hisob-faktura va bunday xizmatlarni to'lash uchun kvitansiya kerak bo'ladi.

195-sonli FSS buyrug'i bilan bunday hujjatlar shakllari tasdiqlandi:

• nafaqalar to'lash to'g'risidagi ariza;
• vaqtincha mehnatga layoqatsizlikni to'lash uchun qilingan xarajatlarni qoplash to'g'risida ariza;
• imtiyozlarni hisoblash uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati;
• etishmayotgan hujjatlar yoki ma'lumotlar taqdim etilganligi to'g'risida xabarnoma;
• imtiyozlarni rad etish to'g'risidagi qaror;
• nogiron bolaga g'amxo'rlik qilayotgan ota-onalardan / vasiylardan birining huquqiga ega bo'lgan qo'shimcha 4 ta dam olish kunini to'lash uchun xarajatlarni qoplash to'g'risidagi ariza;
• dafn marosimiga sarflangan xarajatlarni qoplash to'g'risidagi ariza;
• dafn qilish munosabati bilan davlat tomonidan kafolatlangan ayrim xizmatlar narxining tovon puli to'g'risida bayonot;
• taqdim etilgan hujjatlarni ko'rib chiqishni rad etish;
• davolanish davri uchun ta'tilga to'lanadigan summani hisoblash.

Ro'yxatdan o'tish FSSga elektron shaklda taqdim etilganda, fondning 223-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan shakllardan foydalaniladi, ular orasida:

• homiladorlik va tug'ish bilan bog'liq holda yoki homiladorlikning dastlabki bosqichida tibbiy muassasada ro'yxatdan o'tishda ayolga vaqtinchalik nogironlik nafaqasini tayinlash va to'lash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar reestrini to'ldirish shakli va tartibi;
• tug'ilishga nafaqa tayinlashda ma'lumotlar reestrini to'ldirish shakli va tartibi, faqat bir marta to'lanadi;
• ma'lumotlar registrini to'ldirish shakli va tartibi, agar biz chaqaloqqa g'amxo'rlik qilish uchun oylik to'lovni tayinlash haqida gapiradigan bo'lsak.

FSS pilot loyihasi uchun kasallik ta'tilini to'ldirish qoidalari va namunasi

FSS uchuvchisida qatnashadigan mintaqalar uchun kasallik ta'tilini to'ldirish odatdagidan farq qiladi. To'ldirishda siz Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil iyun oyida qabul qilingan 624n-sonli buyrug'iga asoslanishingiz kerak. To'ldirish tartibini tasdiqlagan ushbu me'yoriy hujjat.

E'tibor qilish kerak bo'lgan asosiy qoidalar quyidagilar:

• Shaklni to'ldirishda sharikli qalamdan foydalanish mumkin emas.
• Agar noaniqlik yuz bersa, siz noto'g'ri kiritilgan ma'lumotlarni chizish orqali tuzatish kiritishingiz mumkin; to'g'ri shakl blankning orqa tomoniga yozib qo'yilgan.
• Agar shifoxonani to'ldirishda ish beruvchi nafaqa miqdoriga ta'sir qiladigan xatoga yo'l qo'ygan bo'lsa, u shaklga kerakli tuzatishlarni kiritishi va ushbu fakt to'g'risida FSSga xabar berishi kerak. Kasallik ta'tillari uchun ortiqcha to'lov amalga oshirilgan taqdirda, farq sug'urta qildiruvchi tomonidan Jamg'arma tomonidan qoplanishi kerak.

Uchuvchi ishtirokchilar shaklning quyidagi maydonlariga ma'lumotlarni kiritmasliklari kerak:

• "Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan";
• "Hammasi bo'lib hisoblab chiqilgan."

Ushbu ustunlar Jamg'arma vakili tomonidan to'ldirilishi kerak, chunki qonun hujjatlariga muvofiq, ushbu tuzilma nafaqa miqdorini hisoblash uchun javobgardir.

Reyestrni shakllantirish

2020 yilda FSS bilan kasallik varaqasi to'g'risidagi guvohnomalar to'g'risidagi ma'lumotlarni elektron shaklda almashish uchun Xususiyat amal qiladi, u 2020 yil 13 iyulda tasdiqlangan.

Unda quyidagilar mavjud:

• mehnatga layoqatsizlik to'g'risidagi guvohnomalar reestri tuzilishi mumkin bo'lgan ikkita algoritm;
• Fond veb-saytida joylashtirilgan dasturga havola;
• reestr yuborilishi kerak bo'lgan manzil.

Kasallik ta'tillari aniq algoritm bo'yicha Jamg'arma dasturiga qo'shiladi, shuning uchun uni ishlatishda hech qanday qiyinchiliklar bo'lmaydi. Shu bilan birga, ijtimoiy sug'urta reestrni shakllantirishda boshqa dasturiy vositalardan foydalanish imkoniyatini istisno etmaydi, faqat shart - bu Shartnoma talablariga javob berishidir.

Ro'yxatdan o'tish 5 kun ichida, ish beruvchi xodimdan kasallik ta'tilini olgan paytdan boshlab to'ldirilib, jamg'arishga yuborilishi kerak. Jamg'arma bilan kelishmovchiliklarga yo'l qo'ymaslik uchun tibbiy xodimlar tomonidan to'ldirishda yo'l qo'yilgan mehnatga layoqatsizlik to'g'risidagi guvohnomada xatolik yuz bergan bo'lsa ham va xodim tezda olish imkoniyatiga ega bo'lmasa ham, ushbu muddatni bajarish kerak. dublikat.

Qonunchilikka muvofiq, agar ma'lumotni FSSga yuborish muddatlari buzilgan bo'lsa, shuningdek ma'lumotni yashirishi yoki ularning noto'g'riligi bo'lsa, tashkilot javobgarlikka tortilishi kerak. Uning boshlig'i yoki kasallik ta'tilini saqlash uchun mas'ul bo'lgan boshqa mansabdor shaxs ma'muriy xarakterdagi 300-500 rubl miqdorida jarimaga tortiladi.

Shuningdek, agar kompaniyaning aybi bilan Jamg'arma kerak bo'lgandan kattaroq miqdorda nafaqa to'lagan bo'lsa, ijtimoiy sug'urta tashkilotdan ruxsat etilgan ortiqcha to'lov miqdorini undirib olishga haqli. Arbitraj amaliyoti ushbu faktni tasdiqlaydi (Oliy Arbitraj sudining 2020 yil 26 oktyabrdagi 303-ES16-3905-sonli qarori).

Agar Ijtimoiy ta'minot fondi to'lovlarni rad etsa

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan xodimga beriladigan nafaqani hisoblash uchun hujjatlarni tayyorlashda, hujjatlardagi noaniqlik yoki xatolik to'lovni ortiqcha to'langan deb hisoblashiga olib kelishi mumkinligini yodda tutish kerak. Agar hujjatlar jamg'armaga umuman etib kelmasa, xodim unga nafaqa umuman berilishini umid qilmasligi kerak.

To'lov miqdori haqiqatda to'lanishi kerak bo'lgan miqdordan oshib ketgan taqdirda, ish beruvchi o'z byudjetidan ortiqcha to'lash bilan bog'liq holda etkazilgan zararni qoplash uchun tayyor bo'lishi kerak.

1C da qanday ko'rsatiladi

Rossiyaning ayrim mintaqalarida kasallik ta'tilini to'ldirish bo'yicha FSS pilot loyihasi uning ishtirokchilari tomonidan 1C texnik xizmat ko'rsatish jarayonida qayd etiladigan ba'zi xususiyatlarni taklif qiladi:

• Hujjat endi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan to'lanadigan nafaqalarni hisoblashni nazarda tutmaydi. Buning o'rniga "kasallik ta'tilini to'lash" qatorlari kiritildi, unda to'lovlar miqdori nolga teng bo'ladi. Siz ushbu sanalarni o'chira olmaysiz. Agar siz hisoblash natijasini ko'rsatsangiz, dastur xatoga yo'l qo'yilganligini ko'rsatadi va hujjat joylashtirilmaydi.
• Bundan tashqari, hujjatda "Ro'yxatdan o'tish uchun dasturlar va ma'lumotlar" yorlig'i paydo bo'ladi. Bu erda siz anketani shakllantirish, inventarizatsiya qilish va ro'yxatga olish uchun barcha ma'lumotlarni kiritishingiz kerak. Bu erdan dasturni chop etish mumkin bo'ladi.
• Ushbu yorliqda uchta qo'shimchalar mavjud: Ilova, Kasallik ma'lumotlari, Kasallik ta'tillari ma'lumotlari (davomi).

Arizaning birinchi qo'shimchasida siz nafaqa to'lash uchun ariza uchun ma'lumotni ko'rsatishingiz kerak:

• Xodimning to'liq ismi.
• Uning pasport ma'lumotlari. Agar biz chet davlat fuqarosi haqida gapiradigan bo'lsak, siz Rossiya hududida vaqtincha yoki doimiy yashashni tasdiqlovchi hujjatni va uning tafsilotlarini ko'rsatishingiz kerak.
• Shaxs ro'yxatdan o'tgan manzil va aloqa telefon raqamingiz.
• Afzal to'lov usuli: bank yoki pochta orqali yuborish. Shuningdek, transfer uchun tafsilotlarni ko'rsatish kerak. Agar dasturda ushbu xodim uchun ilgari kiritilgan hujjatlar mavjud bo'lsa, oqim hujjati tafsilotlari avvalgi ma'lumotlarga asoslanib avtomatik ravishda to'ldirilishi mumkin.
• Rasmiy ish haqi miqdori to'g'risida ma'lumotlar kiritiladi, ular ish beruvchining ma'lumotlar bazasidan olingan ma'lumotlar asosida avtomatik ravishda to'ldiriladi.
• Agar korxona quvvati bir muncha vaqt ishlamay qolgan bo'lsa, o'rtacha kunlik daromad qo'lda to'ldirilishi mumkin.
• Vakolatli shaxs va u egallab turgan lavozim to'g'risidagi ma'lumotlar tegishli ma'lumot reyestri oldindan to'ldirilgan taqdirda avtomatik ravishda to'ldiriladi.