Военнослужащие и взаимоотношения между ними размещение военнослужащих. Уставные правила взаимоотношений между военнослужащими – важнейшее условие сплочённости и боевой слаженности воинского коллектива

Вы здесь: Документы

Установка правил взаимоотношений между военнослужащими – важнейшее условие сплоченности и боевой слаженности воинского коллектива

Функционирование воинского коллектива во многом зависит от характера взаимоотношений между его членами как по вертикали (между начальниками и подчиненными), так и по горизонтали (между рядовыми и сослуживцами).

Уставные взаимоотношения в воинском коллективе повышают эффективность служебно-боевой деятельности, неуставные - наоборот, играют разрушительную роль, дестабилизируют коллектив, затрудняют трудовую деятельность.

Уставные взаимоотношения как формальное выражение служебных взаимоотношений военнослужащих по контракту

Взаимоотношения (межличностные отношения) - это внутренняя, социально-психологическая сторона взаимодействия между людьми. В коллективе они составляют сложную систему связей личности с коллективом и его членам, оказывают существенное влияние на характер взаимодействия и его результат.

Уставные взаимоотношения военнослужащих - это различные формы и виды психологических связей между ними, которые формируются на основе норм и требований воинских уставов. Из них вытекают оценки межличностных действий. Уставные взаимоотношения проявляются в процессе ратного труда и воинского быта.

В процессе совместной деятельности люди вступают в определенные виды межличностного взаимодействия, между ними возникают конкретные отношения, устанавливается как нормативная, так и личностная (психологическая) сторона их контактов. Осуществляется координация, согласование индивидуальных усилий отдельного человека со всей системой коллективных действий в достижении поставленных задач.

Рассмотрение сущности уставных взаимоотношений требует уточнения соотношения таких понятий, как «взаимодействие», «общение» и «взаимоотношение».

Общение - это информационное и предметное взаимодействие, в процессе которого реализуется, проявляется и формируется межличностное взаимоотношение. В процессе общения устанавливается эмоциональный контакт и происходит обмен эмоциональных состояний.

Межличностные отношения - взаимная готовность субъектов к определенному типу взаимодействия, которая сопровождается эмоциональным переживанием: положительным, отрицательным и неопределенным. Готовность к взаимодействию может реализовываться как в поведении субъектов в условиях общения, так и в процессе совместной деятельности. Именно совместная деятельность, общение и раскрывают характер межличностных отношений.

Взаимоотношения, или межличностные отношения, являются элементом более сложной структуры социальных или общественных отношений. Их можно определить как различные формы и виды взаимосвязи и общения личностей в коллективе.

Взаимоотношения в воинском коллективе можно рассматривать как официальные, формальные. Они определяются организационной структурой подразделения, которая определяет в нем функции каждого воина, объем его обязанностей, прав и ответственности. Официальные отношения являются как бы внешними по отношению к воинам, поскольку они заданы извне посредством законов, уставов, инструкций и распоряжений.

Их основу составляют отношения руководства и подчинения, а также сотрудничество в процессе совместной воинской деятельности. Например, отношения между командиром взвода и командиром роты во многом предопределены общевоинскими уставами независимо от их индивидуально-психологических, особенностей, профессиональной подготовленности, нравственных качеств. Командир роты имеет право отдать приказ командиру взвода своей роты. Этот приказ тот обязан выполнить, несмотря на то, как лично относится к своему непосредственному начальнику.

Уставные взаимоотношения предполагают взаимоотношения в рамках системы служебных официальных взаимоотношений. На нее всегда влияет система личностных отношений.

Система служебных официальных взаимоотношений наиболее зрима, легче управляема. Система личностных отношений в силу своей внутренней психологической обусловленности (симпатия, антипатия, безразличие, дружба, неприязнь и другие психологические зависимости между людьми в коллективе) складывается, как правило, стихийно. Она менее зрима, организационно не оформлена.

Уставные взаимоотношения - изненно необходимая основа взаимосвязи, взаимодействия личного состава в повседневной жизни, на службе, в бою, предполагающая неукоснительное исполнение функциональных обязанностей и ролей. Они официально закреплены в организационной структуре воинского коллектива, задаются в уставах, приказах и наставлениях. На их установление, регулирование направлены основные усилия командиров и начальников.

Нормы таких взаимоотношений сформулированы в уставах и выступают как обязательные, категоричные требования:

Начальник должен быть для подчиненного примером тактичности и выдержанности и не должен допускать как фамильярности, так и предвзятости. За действия, унижающие человеческое достоинство, начальник несет ответственность;

Командир обязан проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать по отношению к ним бестактность и грубость, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства.

Военнослужащие, которые строят свои взаимоотношения в соответствии с требованиями уставов и моральных норм, последовательно проводят в жизнь принцип единоначалия и строгой субординации, предполагающий непреклонную строжайшую требовательность, которая является ведущей стороной отношений начальников с подчиненными. Естественно, что в органическом сплаве с требовательностью у военнослужащих по контракту должны проявляться и забота, справедливость и человеческое отношение к сослуживцам, особенно к подчиненным.

Отношения командиров с подчиненными могут проявляться в разнообразных формах. Как правило, они характеризуются доверием, принципиальностью, искренностью, чуткостью и внимательностью, доброжелательностью, доступностью - чертами, которые, хотя и не выражены в конкретных формулировках уставов, тем не менее отражают дух уставных требований.

В то же время встречаются военнослужащие, которые не всегда могут правильно сочетать заботу о подчиненных с уставной требовательностью к ним, что приводит к панибратству и беспринципности. Другие же, наоборот, забывают, что подчиненные - это прежде всего люди, и жесткая требовательность к ним без учета психологических факторов и их особенностей неуклонно ведет к ухудшению взаимоотношений, а также порождает негативные явления.

Главной особенностью взаимоотношений в воинском коллективе является прежде всего ведущая роль уставных служебных отношений по сравнению с неуставными (неофициальными).
В воинском коллективе заметно более глубокая, детальная и однозначная регламентация официальных отношений между военнослужащими по сравнению с трудовым коллективом.

Особенностью взаимоотношений в воинском коллективе является также то, что они формируются не только на основе совместной военно-профессиональной деятельности, но и в ходе совместного решения бытовых проблем, коллективного проведения досуга. Строгая регламентация жизни и деятельности воинов, наличие в большинстве коллективов одних только мужчин накладывает свой отпечаток на содержание и формы взаимоотношений между ними, делают их более жесткими.

Наконец, многонациональность воинского коллектива требует наличия здоровых межнациональных отношений в формировании хорошего социально-психологического климата.

Весьма существенной особенностью межличностных взаимоотношений является то, что эмоциональный компонент играет в их формировании значительную роль. Этого нет в других видах отношений, таких как производственные, политические и т.д.

В повседневной жизни войск не все командиры и начальники стремятся детально разобраться в психологических тонкостях, а также в динамике складывающихся личностных взаимоотношений. Порой ошибочно считают все это менее значимым, производным от служебных задач.

Официальные взаимоотношения играют в коллективе определяющую роль в формировании всей системы межличностных отношений. Их структура в подразделении довольно стабильна. Неофициальные отношения весьма динамичны. Они изменяются в связи с постоянным прибытием в коллектив новых военнослужащих. Неформальные отношения между одними и теми же воинами также подвержены быстрым изменениям.

Особенностью воинского коллектива является то, что он включает в себя несколько четко выраженных по социально-психологическим параметрам категорий военнослужащих. Это офицерский состав, прапорщики, военнослужащие срочной и контрактной службы, военнослужащие-женщины.

В социально-психологической характеристике военнослужащих контрактной службы тоже целесообразно исходить из рассмотрения совокупности положительных и отрицательных черт.

Положительными особенностями этой категории являются следующие: добровольность принятия решения служить в армии; понимание необходимости выполнения условий контракта; материальная заинтересованность в профессиональном совершенствовании; стремление доказать свою профессиональную пригодность; приверженность избранному виду ВС, роду войск, осознанный выбор места службы; более добросовестное (по сравнению с военнослужащими срочной службы) отношение к выполнению повседневных служебных обязанностей.
Однако в ходе набора военнослужащих контрактной службы пока не удается поставить надежный «фильтр» на пути проникновения в армейскую среду представителей так называемого социального дна.

Следует обратить особое внимание на некоторые мотивы службы по контракту. Как показывают социологические исследования, это нередко материальные интересы, а мотивы широкого социального плана встречаются реже. В этой связи активность в служебной деятельности контрактников преимущественно направлена на реализацию своих прав и льгот, а не обязанностей.

Как правило, уровень общеобразовательной подготовки и духовной культуры лиц, подписывающих контракт, невысок. Слаба и профессиональная подготовка даже тех, кто приходит в часть после окончания учебных центров.

Со стороны военнослужащих контрактной службы часто проявляется неготовность к существенным ограничениям и жесткой регламентации воинского быта.

Кроме того, относительно небольшой срок существования этой новой категории военнослужащих в армии характеризуется, как правило, ростом грубых нарушений воинской дисциплины, связанных с пьянством (нередко запойным), наркоманией, специфичными видами неуставных взаимоотношений, конфликтами с военнослужащими срочной службы, хищениями материальных ценностей и оружия.

Учет социально-психологических особенностей различных категорий военнослужащих позволяет более осмысленно, с учетом практической целесообразности проанализировать взаимосвязь тех явлений, которые характеризуют психологическую структуру военного коллектива.

Главная трудность в достижении уставных взаимоотношений носит социально-психологический, характер и заключается в том, что за нарушение уставных норм взаимоотношений зачастую не наступает очевидной и быстрой по времени обратной связи негативного характера, в то время как нарушение межличностных отношений «ради дела» ведет к немедленной, зримой и очевидной реакции сослуживцев. Для достижения уставных взаимоотношений военнослужащему часто требуется поставить интересы дела над личными неформальные взаимоотношениями. А это непросто. Так, при приеме наряда проявить принципиальность нелегко, когда дежурство сдает твой сослуживец, с которым ты в хороших неформальных отношениях, в то время как недостатки его службы очевидны. Они могут быть незначительны и незаметно проявиться через некоторое время, а возможно, останутся незамеченными вообще, а вот с другом можно испортить отношения.

Поэтому совершенствование взаимоотношений в воинском коллективе не является самоцелью. Это лишь средство повышения качества деятельности коллектива, улучшения условий службы воинов. Ради хороших взаимоотношений не стоит жертвовать главным: интересами боевой готовности, качеством боевой подготовки, соблюдением норм морали и нравственности.

Необходимым условием формирования взаимоотношений является полнота, надежность и своевременность информации об их состоянии и развитии в воинских коллективах. В этих целях анализируются потребности, интересы, оценки, суждения, действия и поведение военнослужащих в различных ситуациях, социально-психологические процессы, факты, общественное и коллективные мнения по вопросам жизнедеятельности и т. д.

В формировании уставных взаимоотношений военнослужащих, предусмотренных общевоинскими уставами и моральными нормами, важную роль играют: формирование воинских коллективов с учетом обеспечения психологической совместимости военнослужащих, создание оптимальных условий для доверия и взаимопонимания в процессе взаимодействия; совершенствование организации и условий воинской службы, которые вызывают повышенную напряженность и конфликтность; совершенствование уровня руководства воинскими коллективами, повышение психолого-педагогической компетентности военных руководителей; постоянное воспитательное воздействие на коллектив и личность с целью формирования установок, ориентированных на уважительность, доброжелательность, поддержание отношений дружбы и товарищества, привычек уставного поведения; обеспечение групповой сплоченности воинов вокруг решаемых задач, командиров и начальников, возникающих трудностей, коллективных мнений и суждений, объединение воинов в единую семью; развитие и коррекция делового и эмоционального общения между воинами, должностными лицами, формальными и неформальными структурами, особенно в звеньях «сержанты - рядовые», «старослужащие - молодые воины», «воины различных национальностей»; повышение уровня этической и психологической грамотности в воинских коллективах; устранение противоречий и конфликтов, дестабилизирующих коллектив, предотвращение отношений неприязни, изоляции, антипатий, унижения человеческого достоинства, незаслуженного возвышения одних в глазах других, закрепления в коллективе низкостатусных ролей ит. п.; управление режимом ратного труда и отдыха военнослужащих.

Общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ. Соблюдение уставных требований - обязанность военнослужащего

Общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ - это официальные нормативно-правовые документы, регламентирующие несение службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подготовку личного состава, определяющие основы боевых действий подразделений и частей, права и обязанности военнослужащих, их поведение, деятельность, жизнь, быт и боевую подготовку.

В Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ есть глава «Взаимоотношения между военнослужащими», в которой раскрываются принципы взаимоотношений: единоначалие; законность; подчиненность; тактичность и выдержанность; уважение личности; инициативность; сплоченность и другие.

Однако все изложенное в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ ни в коей мере не может уменьшать значение других уставов либо отрицать их регулирующую функцию в сфере организации взаимоотношений между военнослужащими.

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ предусматривает также определенные меры ответственности в отношении военнослужащих, нарушающих уставные правила взаимоотношений.

Исходя из рассмотренных уставных положений можно сделать вывод, что правила взаимоотношений между военнослужащими - это строго определенные, обязательные для всех военнослужащих, проходящих военную службу, нормы поведения, строящиеся на основе общепринятых эталонов поведения и особенностей военной службы, которая предусматривает выполнение специфических задач по обороне страны, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья.

Общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ не только закрепляют обязательные правила взаимоотношений между военнослужащими, но и предусматривают контроль за их соблюдением со стороны командиров и начальников всех степеней и наказание виновных в нарушении этих правил.

Решающую роль в установлении нормальных уставных правил взаимоотношений между военнослужащими в воинском коллективе играет психологический фактор. Например, сообщение военнослужащего командованию о нарушении уставных правил взаимоотношений в воинском коллективе зачастую расценивается как стукачество. Причем многие не знают, что слово «стукачество» пришло в армию из мест лишения свободы, где содержатся лица, преступившие закон. Конечно же, их стиль жизни и понятия нельзя переносить в армейскую среду. В армейских условиях скрытое нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими может обернуться еще большей трагедией, чем само нарушение. Примером могут служить широко известные случаи расстрела караулов, факты суицида, непосредственной мотивацией которых являлось сокрытие нарушений уставных правил.
Каждый военнослужащий должен знать, что в военной прокуратуре гарнизона (округа) установлены «телефон доверия» и ящик для письменных обращений, куда можно сообщить о нарушении уставных правил.

Нельзя забывать, что избавление от нарушений уставных правил - дело прежде всего командиров, отвечающих за боевую слаженность и сплоченность воинского коллектива. На основании статьи 6 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ командир должен воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований воинской дисциплины и высокой исполнительности. В его обязанность вменено развивать и поддерживать у военнослужащих чувство собственного достоинства, осознание воинской чести и воинского долга, а также воспитание нетерпимого отношения к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактам социальной несправедливости. Для эффективного осуществления всего этого надо использовать гласность. Если командир (начальник) допустил сокрытие нарушений воинской дисциплины, преступлений и происшествий, то должен быть привлечен к ответственности.

В статье 28 Федерального закона «О статусе военнослужащих» содержится перечень видов ответственности, к которой может быть привлечен военнослужащий за допущенные им правонарушения в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения. Он может понести дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность.

За проступки, связанные с нарушением воинской дисциплины или общественного порядка, военнослужащие несут дисциплинарную ответственность. В статье 52 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ определено, что при нарушении воинской дисциплины или общественного порядка командир (начальник) может ограничиться напоминанием об обязанностях военнослужащего и его воинском долге, а в случае необходимости и подвергнуть его дисциплинарному взысканию. При этом следует учитывать, что налагаемое взыскание как мера укрепления дисциплины и воспитания должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. Все это устанавливается командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства. Если в его ходе выяснится, что проступок военнослужащего содержит признаки состава преступления, командир воинской части уведомляет военного прокурора, при необходимости возбуждает уголовное дело и назначает дознание.

За совершенные преступления военнослужащие несут уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Их привлечение к уголовной ответственности осуществляется" согласно Уголовному кодексу РФ, который основывается на Конституции РФ и общепризнанных принципах и нормах международного права.

Уставные правила взаимоотношений между военнослужащими охраняются уголовным кодексом посредством включения в него статей 286, 332 - 336. Для того чтобы показать, какие именно уставные правила взаимоотношений запрещено нарушать под угрозой уголовного наказания, назовем эти статьи:

Превышение должностных полномочий (статья 286);

Неисполнение приказа (статья 332);

Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы (статья 333);

Насильственные действия в отношении начальника (статья 334);

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (статья 335);

Оскорбление военнослужащего (статья 336).

Неразрывность поддержания уставных взаимоотношений в сочетании с элементами требовательности и заботы, справедливости к подчиненным обусловлена характером воинской деятельности и является определяющей во взаимоотношениях между начальниками и подчиненными.

Комплексное применение форм и методов воспитательной работы, психологических
средств воздействия для формирования и поддержания взаимоотношений, регламентированных общевоинскими уставами и нормами морали, будет способствовать укреплению сплоченности и боевой слаженности в воинских коллективах.

Перед началом занятия целесообразно провести краткий опрос военнослужащих о знании ими Общевоинских уставов Вооруженных Сил РФ. Затем обосновать актуальность темы, подчеркнув особую значимость уставов в правовом регулировании армейской жизни. Прежде чем начать изучать права, обязанности и ответственность военнослужащих, необходимо уяснить, что такое военная служба и кто имеет статус военнослужащего.

Необходимо разъяснить военнослужащим суть понятий взаимоотношений, уставных взаимоотношений, неофициальных и официальных взаимоотношений.

Целесообразно подчеркнуть, что соблюдение уставных правил взаимоотношений - обязанность не только самих военнослужащих, но и их командиров. При этом следует помнить, что за нарушение взаимоотношений между военнослужащими предусмотрено наказание.

Необходимо акцентировать внимание на том, что строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров является основой поддержания воинской дисциплины.

Необходимо назвать также статьи Общевоинских уставов Вооруженных Сил РФ, в которых говорится о достоинстве личности, ее неприкосновенности. Все это важно подкрепить статистическими данными прокуратуры о лицах, пострадавших от неуставных взаимоотношений, разъяснить порядок обращения в правоохранительные органы в случае посягательства на личность.

1. Конституция Российской Федерации. - М., 1993.

2. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации. - М., 2007.

3. Волков И. Дисциплина минус пассивность // Ориентир. - 2004. - - № 5.

4. Моргуленко Е. Как защитить себя, не нарушив закон // Ориентир. - 2004. - № 7 - 8.

преподаватель кафедры
гуманитарных и социально-экономических дисциплин
Общевойсковой академии ВС РФ,Подполковник
Дмитрий КОЖЕВНИКОВ

Дисциплина: Общевоинские уставы Вооружённых Сил Российской Федерации (для всех ВУС) Тема № 1. Занятие № 2 «ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НИМИ. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ И ПОВСЕДНЕВНЫЙ ПОРЯДОК». 1. Права и общие обязанности военнослужащих. 2. Воинские звания. Командиры (начальники) и подчиненные, старшие и младшие. 3. Приказ, порядок его отдачи и выполнения. Обращение военнослужащего к начальникам по служебным и личным вопросам. 4. Воинское приветствие. Порядок представления командирам (начальникам). О воинской вежливости и поведении военнослужащих. 5. Размещение военнослужащих. Распределение времени и повседневный порядок. Занятие № 1. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации, их основные требования и содержание Вопросы: 1. Организация образовательного процесса на военной кафедре. 2. Военная специальность, получаемая в процессе обучения на ВК. 3. Аттестование студентов на присвоение воинского звания лейтенант. 4. Организационная структура военной кафедры СГАУ. 5. История возникновения и развитие воинских уставов. 6. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации, их основные требования и содержание. 7. Распорядок дня и внутренний порядок. Устав внутренней службы ВС РФ Повседневная жизнь и деятельность войск определяется Уставом внутренней службы ВС РФ. Его статья торжественно провозглашает: "Военнослужащий Вооруженных Сил РФ есть защитник своей Родины". Он несет личную ответственность за защиту своей Родины. Устав определяет общие и должностные обязанности различных категорий военнослужащих, взаимоотношения между ними, порядок отдачи и выполнения приказов, правила воинской вежливости и поведения. В уставе ВС РФ подробно изложены задачи и обязанности лиц суточного наряда. Его положения определяют организацию внутренней службы воинских частей, размещения военнослужащих, распорядок дня, медицинское обслуживание личного состава, увольнение из расположения части, порядок подъема по боевой тревоге, при объявлении сбора и другие вопросы. 8 9 10 11 12 самостоятельная работа под руководством преподавателя контрольные работы Зачёты 7 курсовые работы (проекты, задачи) групповые занятия 6 тактические и тактико-специальные занятия и учения военные (военно-специальные) игры групповые упражнения 5 практические занятия 4 лабораторные работы 3 семинары 2 лекции Всего часов учебных занятий по расписанию 1 В том числе учебных занятий с преподавателем Номера и наименование разделов и тем Из них по видам учебных занятий 13 14 15 Время, отводимое на самостоятельную работу Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации 16 5 семестр Тема № 1. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации, их основные требования и содержание ВСЕГО: Занятие №1 Общевоинские уставы Вооружённых Сил Российской Федерации Введение в дисциплину 12 8 2 6 4 2 Занятие №2 Военнослужащие и взаимоотношения между ними. Повседневный порядок. 2 Занятие №3 Воинская дисциплина, ее сущность и значение. 2 1 Занятие №4 Обязанности лиц суточного наряда. 2 1 2 Занятие №5 Караульная служба Контрольное занятие. ИТОГО накоплением 2 6 4 Устав внутренней службы ВС РФ 5 Включены в устав: 1. Текст Государственного гимна РФ (№2 – ФКЗ 2001 г.). 2. Положение о боевом знамени части 3. Военная присяга (Утверждена Указом Президента РФ № 1422 от 18 декабря 2006г.) Часть 1. Военнослужащие и взаимоотношения между ними Глава 1 Права, обязанности и ответственность военнослужащих Глава 2 Взаимоотношения между военнослужащими. Глава 3 Обязанности командиров (начальников) и основных должностных лиц полка (корабля) Часть 2 Внутренний порядок Глава 4 Размещение военнослужащих Глава 5 Распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих Глава 6 Суточный наряд Глава 7 «Безопасность военной службы». Глава 8 Охрана здоровья военнослужащих Глава 9 Подъем по тревоге Часть 3 Особенности внутренней службы в парках, при расположении войск в полевых условиях (лагерях) и при перевозке Глава 10 Особенности внутренней службы в парках Глава 11 Особенности внутренней службы при расположении войск в полевых условиях Глава 12 Особенности внутренней службы при перевозке войск Приложения: 1. Положение о порядке приведения к Военной присяге. 2. Ритуал подъёма и спуска Государственного флага РФ, порядок его хранения, содержания и использования при отдании воинских почестей. 3 Положение о порядке вручения боевого знамени части 4 Книга почетных посетителей. 5 Порядок вручения личному составу вооружения, военной техники и стрелкового оружия 6 Порядок проведения опроса военнослужащих. 7. Оборудование помещений для несения службы суточным нарядом. 8. Перечень вопросов, излагаемых в инструкциях суточному наряду. 9 Перечень вопросов по организации боевой подготовки, внутренней и караульных служб, излагаемых в приказе ком полка. 10 Формы документов, ведущихся в роте. 11 Перечни примерных надписей на дверях помещений, у входов в здание и их оформление. 12 Описание нагрудного знака (нарукавной повязки) лиц суточного наряда. 13 Правила разбивки лагеря полка. 14. Требования пожарной безопасности Общее положения Вся повседневная жизнь и деятельность военнослужащих в воинской части осуществляется в соответствии с требованием внутренней службы. Внутренняя служба предназначена для поддержания в в/ч внутреннего порядка и воинской дисциплины, обеспечивающих её постоянную боевую готовность, безопасность военной службы, учебу личного состава, организованное выполнение ими других задач в повседневной деятельности и охрану здоровья военнослужащих. Она организуется в соответствии с законодательством РФ и Уставом внутренней службы. Внутренняя служба организует действия военнослужащих независимо от их желания, вырабатывают и развивают у военнослужащих чувство ответственности, самостоятельность, аккуратность и добросовестность. Эти требования должны знать и добросовестно выполнять каждый военнослужащий. Руководство внутренней службой в воинской части осуществляет командир, а в расположении подразделения – командир подразделения. Ответственность за состояние внутренней службы в подчиненных войсках возлагается на всех прямых начальниках. Самостоятельно изучить (прочитать) статьи 5-32 время 10 мин. Глава 1. Права, обязанности и ответственность в/сл-х Общие положения ст.5-8 Защита Отечества - является долгом и обязанность гражданина РФ. Военная служба - особый вид федеральной государственной службы. Граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, установленный законодательством РФ. Каждому военнослужащему присваивается воинское звание. В/сл обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными федеральными законами. На военнослужащих возлагаются обязанности по подготовке к вооруженной защите и вооруженная защита РФ, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни. В/сл считается исполняющим обязанности военной службы в случае: участия в БД, исполнения должностных обязанностей, несения Б/Д, выполнения приказа командира, следования на службу и обратно, нахождении на лечении, в командировке, при защите жизни, здоровья, чести и достоинства личности, участии в ликвидации ЧС, при совершении иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и гос-ва. При необходимости военнослужащий по приказу командира (начальника) должен приступить к исполнению обязанностей военной службы в любое Общие обязанности военнослужащих ст.16-23 8 Военнослужащий обязан уважать честь и достоинство других военнослужащих, выручать их из опасности, помогать им словом и делом, удерживать от недостойных поступков, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательства, содействовать командирам в поддержании порядка и дисциплины. Он должен соблюдать правила воинской вежливости, поведения, выполнения воинского приветствия, ношения военной формы одежды и знаков различия. Существо воинского долга (ст.16): защита государственного суверенитета и территориальной целостности РФ; обеспечение безопасности государства; отражение вооружённого нападения; выполнение задач в соответствии с международными обязательствами РФ. При выполнении воинского долга вменено в обязанность военнослужащих – соблюдать общепринятые принципы и нормы международного права и международные договоры РФ. Кодекс поведения военнослужащего Вооруженных Сил Российской Федерации – участника боевых действий (прил. 4 к Наставлению по международному гуманитарному праву для Вооруженных Сил Российской Федерации) В ходе боевых действий знай и соблюдай следующие правила: 1. Применяй оружие только против противника и его военных объектов. 2. Не нападай на лица и объекты, обозначенные отличительными эмблемами и знаками, если они не совершают враждебных действий. 3. Не причиняй излишних страданий. Не наноси большего ущерба, чем необходимо для выполнения боевой задачи. 4. Подбирай раненых, больных и терпящих кораблекрушение, которые воздерживаются от враждебных действий. Оказывай им помощь. 5. Пощади, разоружи и передай своему командиру, сдавшегося в плен противника. Относись к нему гуманно. Не подвергай его пыткам. 6. Гуманно относись к гражданскому населению, собственность.Мародерство и грабеж запрещены. уважай его 7. Удерживай своих товарищей от нарушений настоящих правил. О случаях нарушений докладывай своему командиру. Нарушение этих правил не только бесчестит Отечество, но и в установленных законом случаях влечет уголовную ответственность! Права, обязанности и ответственность военнослужащих ст.9-23 Права по применению оружия(ст.13,14) 1. Военнослужащие могут применять оружие лично, а командиры (начальники) приказать подчиненным применить оружие для защиты жизни, здоровья и собственности в состоянии необходимой обороны или в крайней необходимости. 2. В случае открытого неповиновения подчинённого – добавлено при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения. 3. Применение оружия без предупреждения - добавлено когда промедление в применении создаёт непосредственную опасность для жизни военнослужащего или других граждан или может повлечь тяжкие последствия. 4. Запрещается применять огнестрельное оружие в отношении женщин, добавлено лиц с явными признаками инвалидности, несовершеннолетних, добавлено когда их возраст очевиден или известен. Ответственность военнослужащих (ст. 26-32 Все военнослужащие независимо от должности и звания равны перед законом и могут привлекаться к административной, уголовной, материальной, гражданско-правовой и дисциплинарной ответственности Административная ответственность (ст. 28). 1. За административные правонарушения – в соответствии с Дисциплинарным уставом ВС РФ, если не повлекли уголовную или административную ответственность. 2. За административные правонарушения, указанные в Кодексе РФ об административных правонарушениях – на общих основаниях. Не могут быть применены к военнослужащим: – административный арест; – исправительные работы; – административный штраф – к военнослужащим, проходящим военную службу по призыву. За нарушение правил взаимоотношений, связанных с унижением чести и достоинства, с издевательством либо оскорблением одним военнослужащим другого во время исполнения обязанностей военной службы, виновные привлекаются к уголовной ответственности (ст. 19). Глава 2. Взаимоотношения между военнослужащими 1. 11 По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Подчиненный обязан беспрекословно выполнить приказ начальника. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе хотя бы и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником (ст. 35). По своему воинскому званию начальниками являются проходящие военную службу: маршалы Российской Федерации, генералы армии, адмиралы флота – для старших и младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов; генералы, адмиралы, полковники и капитаны 1 ранга – для младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов; старшие офицеры в воинских званиях подполковника, капитана 2 ранга, майора, капитана 3 ранга – для прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов; младшие офицеры – для сержантов, старшин, солдат и матросов; прапорщики и мичманы – для сержантов, старшин, солдат и матросов одной с ними воинской части; сержанты и старшины – для солдат и матросов одной с ними воинской части. (ст. 36) Перечень воинских званий военнослужащих ВС РФ Каждому военнослужащему присваивается соответствующее воинское звание. Воинские звания подразделяются на войсковые и корабельные. Составы военнослужащ их Солдаты, матросы, Сержанты, старшины Воинские звания войсковые Рядовой Ефрейтор Младший сержант Сержант Старший сержант Старшина корабельные Матрос Старший матрос Старшина 2 статьи Старшина 1 статьи Главный старшина Главный корабельный старшина Прапорщики и мичманы Прапорщик Старший прапорщик Младшие офицеры Младший лейтенант Лейтенант Старший лейтенант Капитан Младший лейтенант Лейтенант Старший лейтенант Капитан-лейтенант Старшие офицеры Майор Подполковник Полковник Капитан 3 ранга Капитан 2 ранга Капитан 1 ранга Высшие офицеры Генерал-майор Генерал-лейтенант Генерал-полковник Генерал армии Маршал Российской Федерации Самостоятельно изучить статьи 33-66 Мичман Старший мичман Контр-адмирал Вице-адмирал Адмирал Адмирал флота время 10 мин Погоны солдат, сержантов и старшин Погоны младших офицеров Погоны прапорщиков Погоны старших офицеров Погоны высших офицеров Приказ (приказание) порядок его отдачи и выполнения Приказ-распоряжение командира, обращенноё к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим каналам связи одному или группе военнослужащих. (ст.39) Приказание-форма доведения командирам задач до подчиненных по частным вопросам. Приказание отдается в письменном виде или устно. (ст. 40) Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания) направленные на нарушение законодательства и не имеющие отношения к исполнению обязанности военной службы. (ст.41) Приказ должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Выполнив приказ, военнослужащий не согласный с приказом, может его обжаловать. Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности (ст.43). Отменить приказ (приказание) имеет право только командир (начальник) его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник (ст. 44). Если военнослужащий, выполняющий приказ, получит от старшего командира (начальника) новый приказ, который помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа выполняет его. Начальник, отдавший новый приказ, сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ (ст.45). Воинское приветствие 46. Воинское приветствие является воплощением товарищеской сплоченности военнослужащих, свидетельством взаимного уважения и проявлением вежливости и воспитанности. Все военнослужащие обязаны при встрече (обгоне) приветствовать друг друга, соблюдая правила, установленные Строевым уставом Вооруженных Сил Российской Федерации. Подчиненные (младшие по воинскому званию) приветствуют первыми начальников (старших по воинскому званию), а при равном положении первым приветствует тот, кто считает себя более вежливым и воспитанным. 47. Военнослужащие обязаны выполнять воинское приветствие, отдавая дань уважения: - Могиле Неизвестного Солдата; - братским могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества; - Государственному флагу Российской Федерации, Боевому знамени воинской части, а также Военно-морскому флагу при каждом прибытии на корабль и убытии с корабля; - похоронным процессиям, сопровождаемым воинскими подразделениями. 51. При нахождении вне строя как во время занятий, так и в свободное от занятий время военнослужащие воинских частей (подразделений) приветствуют начальников по команде «Смирно» или «Встать. Смирно». Команды «Смирно», «Встать. Смирно» или «Товарищи офицеры» подает старший из присутствующих командиров (начальников) или военнослужащий, первый увидевший прибывшего командира (начальника). По этой команде все присутствующие встают, поворачиваются в сторону прибывшего командира (начальника) и принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе, кроме того, прикладывают к нему руку. Старший из присутствующих командиров (начальников) подходит к прибывшему командиру (начальнику) и докладывает ему. Прибывший командир (начальник), приняв доклад, подает команду «ВОЛЬНО» или «ТОВАРИЩИ ОФИЦЕРЫ», а докладывавший повторяет эту команду, после чего все присутствующие принимают положение «вольно», при надетом головном уборе опускают руку от головного убора и в дальнейшем действуют по указанию прибывшего командира (начальника). 52. Подача команды «Смирно» или «Встать. Смирно» и доклад командиру (начальнику) осуществляются при первом его посещении воинской части или подразделения в данный день. В присутствии старшего командира (начальника) команда для воинского приветствия младшему не подается и доклад не производится. При проведении классных занятий команды «Смирно», «Встать. Смирно» подаются перед началом каждого занятия и по его окончании. 56. При обращении начальника или старшего к отдельным военнослужащим они, за исключением больных, принимают строевую стойку и называют свою воинскую должность, воинское звание и фамилию. При рукопожатии старший подает руку первым. Если старший без перчаток, младший перед рукопожатием снимает перчатку с правой руки. Военнослужащие без головного убора сопровождают рукопожатие легким наклоном головы. 57. На приветствие начальника или старшего («Здравствуйте, товарищи») все военнослужащие, находящиеся в строю или вне строя, отвечают: «Здравия желаем»; если начальник или старший прощается («До свидания, товарищи»), то военнослужащие отвечают: «До свидания». При этом добавляются слово «товарищ» и воинское звание без указания слов «юстиции» или «медицинской службы». Например: «Здравия желаем, товарищ младший сержант», «До свидания, товарищ главный старшина», «Здравия желаем, товарищ мичман», «До свидания, товарищ лейтенант». 58. Если командир (начальник) в порядке службы поздравляет военнослужащего или благодарит его, то военнослужащий отвечает командиру (начальнику): «Служу Российской Федерации». Если командир (начальник) поздравляет военнослужащих воинской части (подразделения), находящихся в строю, они отвечают протяжным троекратным «Ура», а если командир (начальник) благодарит их, военнослужащие отвечают: «Служим Российской Федерации». Изучить самостоятельно ст. 46-58 О воинской вежливости и поведении военнослужащих Статьи 67-74 67.Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о Вооруженных Силах в целом. Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопросам военной службы они должны обращаться друг к другу на «Вы». Начальники и старшие, обращаясь по вопросам службы к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по воинскому званию, добавляя в последнем случае перед воинским званием слово «товарищ». Например: «Рядовой Петров», «Товарищ рядовой», «Сержант Кольцов», «Товарищ сержант». Вне строя офицеры могут обращаться друг к другу не только по воинскому званию, но и по имени и отчеству. Вне строя, отдавая или получая приказ, военнослужащие обязаны принять строевую стойку, а при надетом головном уборе приложить к нему руку и опустить ее после отдания или получения приказа. При обращении к другому военнослужащему в присутствии командира (начальника) или старшего у него необходимо спросить на это разрешение. Например: «Товарищ полковник. Разрешите обратиться к капитану Иванову». Когда на вопрос начальника или старшего надо дать утвердительный ответ, военнослужащий отвечает: «Так точно», а когда отрицательный – «Никак нет». 70. В общественных местах, а также в трамвае, троллейбусе, автобусе, вагоне метро и пригородных поездах при отсутствии свободных мест военнослужащий обязан предложить свое место начальнику (старшему). Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальником (старшим), подчиненный (младший) обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его; при необходимости обогнать начальника (старшего) подчиненный (младший) должен спросить на то разрешение. Военнослужащие должны быть вежливыми по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к инвалидам, пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. 71. Военнослужащим запрещается держать руки в карманах одежды, сидеть или курить в присутствии начальника (старшего) без его разрешения, а также курить на улицах на ходу и в местах, не отведенных для курения. 72. Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих. Появление на улицах, в скверах, парках, транспортных средствах общего пользования, других общественных местах в состоянии опьянения является дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство военнослужащего. 73. Для военнослужащих устанавливаются военная форма одежды и знаки различия. Право ношения военной формы одежды имеют все военнослужащие, а также граждане, уволенные с военной службы с правом ношения военной формы одежды. Военная форма одежды носится строго в соответствии с правилами ношения военной формы одежды и знаков различия, определенными Министром обороны Российской Федерации. 74. Правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия обязательны также для граждан, уволенных с военной службы, при ношении ими военной формы одежды. Самостоятельно законспектировать ст. 70-73 время 10 мин. Глава 3. Обязанности командиров (начальников) и основных должностных лиц полка. Всем изучить статьи 160-162 обязанности солдата; Для командиров отделений законспектировать статьи 158-159 Для зам. ком. взводов законспектировать статьи 156-179 Для командиров взводов законспектировать статьи 152-153 Старшине законспектировать статьи 154-155 Законспектировать самостоятельно на САМПО ЧАСТЬ 2. ВНУТРЕННИЙ ПОРЯДОК Глава 4. Размещение военнослужащих. Глава 5. Распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих 20 РАСПОРЯДОК ДНЯ Военной кафедры Самарского Государственного Аэрокосмического Университета № п/п 1. 2. Наименование мероприятий Для студентов Утренний осмотр и развод на занятия Занятия по военной подготовке 1 час 2 час 3 час 4 час 5 час 6 час Время 8.45 - 8.55 9.00 - 9.45 9.50 - 10.35 10.45 - 11.30 11.35 - 12.20 12.35 - 13.20 13.25 - 14.10 3. Военно-техническая информация, тренажи, Инструктажи. 4. 5. Перерыв на обед Самостоятельная подготовка 1 час 2 час 14.40 - 15.40 6. Построение. Подведение итогов военного дня 17.15 - 17.20 7. Наведение порядка и сдача аудиторий офицеру- 17.20- 17.45 дежурному по циклу 8. Окончание военного дня 14.10 - 14.40 15.40 - 16.25 16.30 - 17.15 17.45 Правила поведения студентов на военной кафедре На ВК студенты должны строго соблюдать установленный порядок и правила воинской вежливости, беспрекословно выполнять требования начальников, преподавателей, приказы (приказания) командиров учебных взводов (отделений) и дежурных по взводу, а при работе с секретными тетрадями и пособиями и требования секретчиков. По служебным вопросам во время занятий студенты должны обращаться друг к другу на «Вы». При обращении к начальникам называть их по воинским званиям или по должности, добавляя перед званием слово «товарищ». Например: «Товарищ майор», «Товарищ командир взвода». При обращении к младшему по воинскому званию (должности) офицеру или студенту в присутствии старшего начальника студент должен спросить на то разрешение. Например: «Товарищ полковник. Разрешите обратиться к командиру взвода студенту Иванову». На приветствие преподавателя: «Здравствуйте, товарищи»¦ студенты отвечают: «Здравия желаем, товарищ майор». Если преподаватель прощается: «До свидания, товарищи», студенты отвечают: «До свидания, товарищ майор». За пять минут до начала занятий все студенты должны находиться в строю на плацу, в коридоре или в других установленных местах для проведения развода на занятия. При проведении проверки посещаемости студент, услышав свою фамилию, должен встать, принять строевую стройку и ответить «Я». Получив разрешение садиться, ответить «Есть» и занять свое место. За отсутствующих на занятии студентов должен отвечать командир взвода. Например: «Студент Иванов отсутствует по неизвестной причине». При обращении преподавателя «товарищ студент» должен принять строевую стойку, назвать свою фамилию, добавляя перед фамилией слово «студент», и действовать по указанию преподавателя. Если преподаватель обращается к студенту по фамилии, например «студент Иванов», студент должен принять строевую стойку и ответить «Я». При необходимости задать вопрос преподавателю в ходе занятия студент должен поднять руку и, при общении преподавателя к нему, встать, принять строевую стойку, называть свою фамилию и задать вопрос. При получении приказа (приказания) студент отвечает «Есть»¦ и затем выполняет его. О выполнении приказа (приказания) студент обязан доложить начальнику, отдавшему приказ (приказание). Когда на вопрос начальника нужно дать утвердительный ответ, студент должен ответить «Так точно», а при отрицательном ответе: «Никак нет». Вне строя, отдавая или получая приказ, студенты обязаны принять строевую стойку, а при надетом головном уборе приложить к нему руку и опустить её. Докладывая или принимая доклад, студент опускает руку от головного убора по окончании доклада. Если перед докладом подавалась команда «Смирно», то докладывающий по команде начальника «Вольно» повторяет ее и опускает руку от головного убора. При обращении к другому студенту (начальнику) в присутствии старшего начальника у него необходимо спросить на это разрешение. Например: «Товарищ полковник. Разрешите обратиться к студенту Иванову?». В общественных местах при отсутствии свободных мест студент обязан предложить свое место начальнику. Если при встрече нельзя свободно разойтись, то подчиненный обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его. При необходимости обогнать начальника подчиненный должен спросить на это разрешение. Студентам запрещается держать руки в карманах одежды, сидеть или курить в присутствии начальника без его разрешения, а также курить на улице на ходу и в местах, не отведенных для этой цели. (ст. 71 Устава внутренней службы) Посещение всех видов занятий на ВК является обязательным. За каждый пропуск занятий студенты обязаны отчитаться в установленном порядке. В первый день обучения после пропуска занятий на ВК студент обязан представить преподавателю документ, подтверждающий причину отсутствия (справку от врача, повестку из суда и т.п.). В случае отсутствия такого документа, студент обязан представить преподавателю рапорт с указанием причины отсутствия (в случае непредоставления рапорта или оправдательного документа на студента накладывается дисциплинарное взывскние). Вход на военную кафедру с сотовыми телефонами, радио (электронной) и фото аппаратурой категорически запрещен. За нарушение этого требования налогается взыскание, вплоть до отчисления от обучения. При получении трех взысканий студент может быть направлен на аттестационную комиссию военной кафедры (по ходатайству начальника цикла). Комиссия может вынести решение об отчислении студента от обучения на военной кафедре за систематические нарушения воинской дисциплины или за неуспеваемость. Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и вежливости, свято блюсти воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Военнослужащие должны быть вежливыми по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к инвалидам, пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия обязательны для граждан при ношении ими военной формы одежды. Военнослужащие (студенты, носящие военную форму одежды) должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о Вооруженных силах в целом. (ст. 67, 70, 74 Устава ВС РФ) . Вопросы по пройденному материалу 1. Что такое защита Отечества? 2. Чем должен руководствоваться военнослужащий в своей служебной деятельности? 3. В чём состоит принцип единоначалия? 4. Что такое приказ? 5. Каков порядок выполнения воинского приветствия? 6. Что определяет распорядок дня? Литература: « Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», 2006 г. Введенный в действие Указом Президента РФ № 1422 Изучить статьи 1-74; 160-162; 163-255. Для командиров отделений законспектировать статьи 158-159 Для зам. ком. взводов законспектировать статьи 156-179 Для командиров взводов законспектировать статьи 152-153 Старшине законспектировать статьи 154-155

Военнослужащий - это лицо, состоящее на действительной военной службе. Он является защитником своей Родины - Российской Федерации.

Военнослужащий должен с достоинством нести высокое звание защитника Российской Федерации, дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил России, своей части и честью своего воинского звания.

Воинская честь военнослужащего - это его внутренние высокие нравственные качества и принципы, характеризующие его поведение, отношение к выполнению воинского долга.

Боевое знамя, боевые традиции и символы воинской чести

Символом воинской чести для военнослужащих является Боевое Знамя воинской части, которое вручается от имени Президента Российской Федерации каждой воинской части по ее сформировании.

Боевое Знамя воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации (рис. 1) - особо почетный знак, отличающий особенности боевого предназначения, истории и заслуг воинской части, а также указывающий на ее принадлежность к Вооруженным Силам Российской Федерации.

Боевое Знамя является напоминанием каждому военнослужащему о его священном долге преданно служить Родине, защищать ее мужественно и умело, отстаивая от врага каждую пядь родной земли, не щадя своей крови и самой жизни.

Рис. 1. Боевое Знамя воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации

Боевое Знамя сохраняется за воинской частью на все время ее существования. Оно всегда находится в части, а на иоле боя - в районе ее боевых действий. Боевое Знамя всегда находится под охраной караула, а при выносе его к воинской части - под охраной знаменного взвода.

Весь личный состав части обязан самоотверженно и мужественно защищать Боевое Знамя в бою и не допускать захвата его противником. При утрате Боевого Знамени командир части и военнослужащие, непосредственно виновные в таком позоре, подлежат суду военного трибунала, а часть - расформированию.

К части Боевое Знамя всегда выносится развернутым. При передвижении на значительное расстояние Боевое Знамя переносится (перевозится) в чехле. При перевозке воинской части автомобильным, железнодорожным и водным транспортом для Боевого Знамени выделяются отдельный автомобиль, вагон и каюта.

Для выноса Боевого Знамени и относа его к месту хранения приказом по части назначаются знаменщик и два ассистента из сержантов, прапорщиков или офицеров, преимущественно из числа награжденных орденами и медалями и отличников боевой подготовки.

Кроме того, для сопровождения Боевого Знамени при выносе его к полку и относе к месту хранения приказом по части назначается знаменный взвод. При следовании знаменного взвода к месту хранения при нем находятся знаменщик, ассистенты и сигналист-барабанщик.

В строю на месте знаменщик держит Боевое Знамя у ноги свободно опущенной правой рукой. Нижний коней древка находится у середины ступни правой ноги (рис. 2).

При прохождении торжественным маршем на парадах Боевое Знамя переносится, как показано на рис. 3.

Рис. 2. Положение Боевого Знамени в строю на месте

Рис. 3. Положение Боевого Знамени для движения торжественным маршем

В Военно-Морском Флоте Боевым Знаменем корабля является Военно-морской флаг России (рис. 4). Он символизирует государственную принадлежность и неприкосновенность кораблей, плавающих под ним, а также готовность российских военных моряков самоотверженно защищать на морских рубежах честь и независимость Родины от посягательств врагов. Военно-морской флаг России служит символом воинской чести, доблести и славы, напоминанием каждому военному моряку о его священном долге перед Родиной.

Рис. 4. Военно-морской флаг России

На кораблях, находящихся в море, Военно-морской флаг России поднят днем и ночью. Во время боя или при появлении неприятеля на корабле вместе с Военно-морским флагом России поднимается Государственный флаг Российской Федерации (рис. 5).

Российские корабли ни при каких обстоятельствах не спускают своего Флага перед противником, предпочитая гибель сдаче врагу. Охрана Государственного и Военно-морского флага России в бою является почетной обязанностью всего экипажа корабля.

Рис. 5. Государственный флаг Российской Федерации

Верность Боевому Знамени части, Флагу корабля - одна из самых героических традиций российских воинов. В боях и сражениях не раз случалось, что Боевому Знамени угрожала опасность, - российские воины не щадили жизни для спасения святыни.

Нелишне отметить, что ни в одном музее мира нет ни одного российского флага, взятого у наших предков в бою. В то же время в музеях России хранится 360 шведских знамен эпохи Карла XII, 370 прусских знамен Фридриха II, сотни знамен армий Наполеона и Гитлера.

Наряду с верностью Боевому Знамени части, Военно-морскому флагу корабля, важнейшими боевыми традициями военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации являются:

патриотизм, любовь к родному краю, верность своему Отечеству;

отвага, бесстрашие в бою и презрение смерти;

массовый героизм на полях сражений;

взаимовыручка и взаимопомощь, самопожертвование ради жизни своих товарищей;

уверенность в победе над врагами Отечества.

Верные славным традициям воины наших Вооруженных Сил и в мирное время умножают их славу доблестной службой.

Чтобы быть достойным защитником Родины, каждый военнослужащий обязан:

быть верным Военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно, умело, не щадя своей крови и самой жизни, защищать Российскую Федерацию, выполнять воинский долг, стойко переносить трудности военной службы;

строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, выполнять требования воинских уставов;

постоянно овладевать военными профессиональными знаниями, совершенствовать свою выучку и воинское мастерство;

быть честным, дисциплинированным, храбрым, при выполнении воинского долга проявлять разумную инициативу;

беспрекословно повиноваться командирам (начальникам) и защищать их в бою, оберегать Боевое Знамя воинской части;

дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей из опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков;

соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым;

быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну.

В бою военнослужащий обязан до конца выполнять свой воинский долг перед Родиной. Даже находясь в отрыве от своей воинской части (подразделения) и в полном окружении, военнослужащий обязан оказывать решительное сопротивление противнику, избегая захвата в плен.

Если же военнослужащий, оказавшись в отрыве от своих войск и исчерпав все средства и способы сопротивления или же находясь в беспомощном состоянии вследствие тяжелого ранения или контузии, будет захвачен противником в плен, он должен искать и использовать любую возможность для освобождения себя и своих товарищей из плена и возвращения в свои войска. Военнослужащий, захваченный противником в плен, при допросе имеет право сообщить только свою фамилию, имя, отчество, воинское звание, дату рождения и личный номер. Он обязан поддерживать достоинство воина, свято хранить военную и государственную тайну, проявлять стойкость и мужество, помогать другим военнослужащим, находящимся в плену, удерживать их от пособничества врагу, отвергать попытки противника использовать военнослужащего для нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации и России.

Каждый военнослужащий имеет должностные обязанности, которые определяют объем и пределы практического выполнения порученных ему согласно занимаемой должности функций и задач. Должностные обязанности используются только в интересах службы.

Эти обязанности определяются воинскими уставами, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или письменными приказами прямых начальников.

Все военнослужащие независимо от воинского звания и должности равны перед законом и несут ответственность, установленную для граждан Российской Федерации, с учетом особенностей своего правового положения.

Дисциплинарную ответственность военнослужащие несут за проступки, связанные с нарушением воинской дисциплины, норм морали и воинской чести, на основании и в порядке, установленных Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Административную ответственность военнослужащие несут на общих основаниях в соответствии с законодательством об административных правонарушениях. При этом к ним не могут быть применены административные взыскания в виде штрафа, исправительных работ, административного ареста и другие административные взыскания, установленные законодательством Российской Федерации.

Гражданско-правовую ответственность военнослужащие несут за неисполнение или ненадлежащее исполнение предусмотренных гражданским законодательством обязательств, за ущерб, причиненный государству, юридическим лицам, гражданам, и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Материальную ответственность военнослужащие несут за материальный ущерб, причиненный государству при исполнении обязанностей военной службы, в соответствии с Положением о материальной ответственности военнослужащих.

Вооруженные Силы страны - это сложный механизм, управлять им можно только в условиях строжайшей дисциплины и беспрекословного подчинения младших по званию военных старшим. Ответственность за принятие управленческих решений должна лежать на командире, который владеет полным объемом информации, имеет профильное образование и опыт руководства воинским подразделением. Принципы единоначалия оправдывают себя и в мирное время, и в боевых условиях. Демократия в Вооруженных Силах приведет к хаосу, действия личного состава в экстренной ситуации должны быть слаженными и подчиненными приказам. Взаимоотношения между военнослужащими регулируются , его положения обязательны для исполнения солдатами всех должностей и званий.

Главные принципы

Служба в армии - это особая разновидность федеральной госслужбы, позволяющая реализовать конституционную обязанность гражданина по защите Отечества. Особенности взаимоотношений в воинском коллективе являются следствием различий между военной службой и работой в гражданских организациях. Служба в Вооруженных Силах подразумевает некоторое ограничение гражданских свобод у солдат-призывников и тех, кто добровольно выбрал карьеру профессионального военного. Вероятный риск для жизни, тяготы и лишения службы выражаются в:

ненормированном графике;
боевых дежурствах;
передислокации к местам учений;
высоких физических и моральных нагрузках.

Жизнь военнообязанного регламентирована Уставом. Этот документ учитывает все особенности внутренней службы, определяет иерархию, и диктует правила поведения военнослужащих всех рангов в штатных и нештатных ситуациях. Вооружение и техника - это лишь средства, но основой армии являются люди. Здоровый моральный настрой коллектива способствует повышению боеспособности подразделения. Уважительные отношения между военнослужащими и выполнение приказов вышестоящего руководства гарантируют эффективное взаимодействие всех частей единого армейского организма. Действие Устава распространяется на:

служивых по призыву и контракту;
гражданских лиц, призванных на сборы;
лиц, замещающих воинские должности;
курсантов военных учебных заведений и слушателей кафедр.

Внимание! Знание основных положений Устава является обязательным для военнослужащих. Проведение занятий по изучению этого нормативного документа и систематическая проверка усвоенного материала возложены на вышестоящее руководство подразделения.

Соблюдение требований Устава обязательно вне зависимости от желания армейца. Командиры наряду с рядовым составом должны выполнять требования внутренней службы и личным примером мотивировать подчиненных.

Уставные правила взаимоотношений

Каждому военному присваивается определенное звание. Для младшего по чину приказы старшего по званию обязательно должны быть исполнены.

Важно! Обо всех нарушениях приказа доложить непосредственному командиру.

Конституционные права и свободы граждан, служащих в армии, реализованы с некими ограничениями, которые, в основном, связаны с режимом труда и отдыха. Действие Устава распространяется как на время непосредственного несения службы, так и на внеслужебные отношения. Помимо прямого выполнения обязанностей на службе в мирное время или в период боевых действий существуют и другие ситуации, приравненные к нахождению при исполнении:

суточный наряд;
действия во время ЧП, военного положения;
учения;
выполнение отдельного приказа командования;
служебная командировка;
лечение, дорога в госпиталь и обратно;
нахождение в плену или в качестве заложника, если эта ситуация не добровольная;
охрана правопорядка, в том числе участие в операциях МВД;
предотвращение и ликвидация чрезвычайной ситуации.

Устав не вступает в противоречие с Конституцией и Федеральным законодательством. Государство гарантирует военным защиту их чести, и командир не вправе посягать на человеческое достоинство подчиненного. Из этого постулата следует, что приказы не могут содержать оскорбительных формулировок, и принуждать людей к совершению противоправных поступков. Уставные правила взаимоотношений подразумевают:

соблюдение субординации при общении с сослуживцами и обращении к старшим по званию;
ношение форменной одежды с установленными знаками различия;
отдачу воинского приветствия, в том числе и при входе старшего по чину в расположение подразделения. Приветствуют офицера в соответствии с основами строевой подготовки и по команде дневального;
вежливость и взаимное уважение в общении людей вне зависимости от присвоенных званий и занимаемых должностей;
честность и порядочность;
помощь и взаимовыручку при выполнении боевых задач, подготовке к ним и в периоды отдыха от служебных обязанностей;
удержание своих товарищей от совершения ими проступков, порочащих воинскую честь;
поддержание дисциплины законными методами;
недопущение издевательств, грубости, физического и психологического насилия по отношению к себе и сослуживцам;
предотвращение конфликтных ситуаций и содействие командованию в их разрешении;
терпимость к религиозным верованиям и национальным традициям товарищей;
совместное участие в спортивных командных соревнованиях;
запрет на употребление алкоголя, наркотических и психотропных веществ.

Военнослужащий должен четко различать разницу между здоровыми дружескими отношениями и чувством ложного товарищества. Нередки случаи, когда из-за опасения прослыть доносчиком умалчиваются эпизоды издевательств и побоев в среде призывников. Все граждане государства имеют равные законные права, и несут ответственность за нарушение законов РФ вне зависимости от своего воинского звания и должностного положения. Злостные нарушения правил внутреннего распорядка, в том числе и связанные с ущемлением законных прав военного, подлежат внутреннему расследованию. По результатам проверки на виновного налагается дисциплинарное взыскание, если его действия не содержат признаков уголовного преступления. Если конфликтные взаимоотношения в коллективе привели к совершению преступления, то оно подлежит расследованию в соответствии с Уголовным и Уголовно-процессуальным Кодексами РФ.

Обратите внимание! Соблюдение требований Устава приводит к сплоченности коллектива. Ответственность и добросовестность каждой боевой единицы, взаимовыручка и взаимопомощь на всех этапах службы позволяет воинскому формированию успешно функционировать в повседневной и боевой обстановке.

Расскажите о взаимоотношениях в вашей воинской части. Случались ли конфликты между служащими, как они решались? Задавайте свои вопросы в блоке комментариев.

По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Он должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, начальник несет ответственность. Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника. Лица гражданского персонала вооруженных сил, замещающие воинские должности, являются начальниками для подчиненных в соответствии с замещаемой штатной Должностью. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником. По своему воинскому званию начальниками являются проходящие военную службу:

маршалы РФ, генералы армии, адмиралы флота - для старших и младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;

генералы, адмиралы, полковники и капитаны 1 ранга - для младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;

старшие офицеры в воинских званиях подполковника, капитана 2 ранга, майора, капитана 3 ранга - для прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;

младшие офицеры - для сержантов, старшин, солдат и матросов;

прапорщики и мичманы - для сержантов, старшин, солдат и матросов одной с ними воинской части;

сержанты и старшины - для солдат и матросов одной с ними воинской части.

Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих. Старшие по воинскому званию в случае нарушения младшими воинской дисциплины (правил поведения, ношения военной формы одежды, выполнения воинского приветствия и др.) должны требовать от них устранения этого нарушения. Младшие по воинскому званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших. При совместном исполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по воинской должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником. Командиры (начальники) в отношении подчиненных им военнослужащих пользуются дисциплинарной властью в соответствии с воинским званием, предусмотренным штатом для занимаемой воинской должности:

1) младший сержант, сержант, старшина 2 статьи и старшина 1 статьи властью командира отделения;

2) старший сержант и главный старшина - властью заместителя командира взвода;

3) старшина и главный корабельный старшина, прапорщик и мичман, старший прапорщик и старший мичман - властью старшины роты (команды);

4) младший лейтенант, лейтенант и старший лейтенант - властью командира взвода (группы);

5) капитан и капитан-лейтенант - властью командира роты (боевого катера, корабля 4 ранга);

7) полковник и капитан 1 ранга - властью командира полка (корабля 1 ранга), бригады;

8) генерал-майор и контр-адмирал - властью командира дивизии;

9) генерал-лейтенант и вице-адмирал - властью командира корпуса (эскадры);

10) генерал-полковник и адмирал - властью командующего армией (флотилией);

11) генерал армии, адмирал флота и Маршал РФ - властью командующего войсками военного округа, фронта, флотом.

При временном исполнении обязанностей (должности) по службе командиры (начальники) пользуются дисциплинарной властью по воинской должности, объявленной в приказе. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения. Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника. В таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному начальнику. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его. Отменить приказ (приказание) имеет право только командир (начальник), его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник. Если военнослужащий, выполняющий приказ, получит от старшего командира (начальника) новый приказ, который помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа выполняет его. Начальник, отдавший новый приказ, сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ. Военнослужащий в целях успешного выполнения поставленной ему задачи обязан проявлять разумную инициативу.

Все военнослужащие обязаны при встрече (обгоне) приветствовать друг друга, соблюдая правила, установленные Строевым уставом Вооруженных Сил РФ. Подчиненные (младшие по воинскому званию) приветствуют первыми начальников (старших по воинскому званию), а при равном положении первым приветствует тот, кто считает себя более вежливым и воспитанным. Военнослужащие обязаны выполнять воинское приветствие, отдавая дань уважения:

Могиле Неизвестного Солдата;

Братским могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества;

Государственному флагу РФ, Боевому знамени воинской части, а также Военно-морскому флагу РФ при каждом прибытии на корабль и убытии с корабля;

Похоронным процессиям, сопровождаемым воинскими подразделениями.

Прибывшему в воинскую часть старшему командиру (начальнику) представляется только командир воинской части. Другие лица представляются лишь при непосредственном обращении к ним старшего командира (начальника), называя свою воинскую должность, воинское звание и фамилию. Военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях:

Назначения на воинскую должность;

Сдачи воинской должности;

Присвоения воинского звания;

Награждения орденом или медалью;

Убытия в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении.

Представляясь своему непосредственному начальнику, военнослужащие называют свою воинскую должность, воинское звание, фамилию и причину представления. Например: "Товарищ майор. Командир 1-й мотострелковой роты капитан Иванов. Представляюсь по случаю присвоения мне воинского звания капитана". Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопросам военной службы они должны обращаться друг к другу на "Вы". При личном обращении воинское звание называется без указания слов "юстиции" или "медицинской службы". Начальники и старшие, обращаясь по вопросам службы к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по воинскому званию, добавляя в последнем случае перед воинским званием слово "товарищ". Например: "Рядовой Петров", "Товарищ рядовой", "Сержант Кольцов", "Товарищ сержант", "Мичман Иванов". В общественных местах, а также в трамвае, троллейбусе, автобусе, вагоне метро и пригородных поездах при отсутствии свободных мест военнослужащий обязан предложить свое место начальнику (старшему). Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальником (старшим), подчиненный (младший) обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его; при необходимости обогнать начальника (старшего) подчиненный (младший) должен спросить на то разрешение.

Военнослужащие должны быть вежливыми по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к инвалидам, пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Военнослужащим запрещается держать руки в карманах одежды, сидеть или курить в присутствии начальника (старшего) без его разрешения, а также курить на улицах на ходу и в местах, не отведенных для курения. Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих. Появление на улицах, в скверах, парках, транспортных средствах общего пользования, других общественных местах в состоянии опьянения является дисциплинарным проступком. Для военнослужащих устанавливаются военная форма одежды и знаки различия. Право ношения военной формы одежды имеют все военнослужащие, а также граждане, уволенные с военной службы с правом ношения военной формы одежды. Военная форма одежды носится строго в соответствии с правилами ношения военной формы одежды и знаков различия, определенными министром обороны РФ. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, вправе не носить военную форму одежды во время, свободное от исполнения обязанностей военной службы, определенное регламентом служебного времени, а военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - вне расположения воинской части при увольнении или в отпуске.

Действующие нормативные акты устанавливают общий порядок и общие правила взаимоотношений военнослужащих, которые на практике зачастую далеки от требований закона. В этой связи практика реализации взаимоотношений позволяет выделить 2 основные категории взаимоотношений между военнослужащими:

уставные - указанный выше порядок взаимодействия и соблюдение общих правил, определенных Уставом Вооруженных Сил РФ;

неуставные - межличностные взаимоотношения, не регламентированные правовыми нормами, которые могут реализовываться как между равными по званию военнослужащими, так и между начальниками и подчиненными.

Неуставные отношения в большинстве своем рассматриваются в качестве негативной армейской традиции, которая формирует негласное положение отдельного военнослужащего в месте прохождения им службы - в воинской части. Несмотря на всю негативность данной тенденции, для российской армии она является, пожалуй, традиционной. Такие отношения существовали и в советский период, и продолжаются в современной России. Для упорядочения неуставных отношений даже создана специальная система "званий", которые нашли отражение практически во всех воинских формированиях, родах и видах войск, что также указывает на традиционный характер данной формы общения. Как и официальные воинские звания, неофициальные также имеют свою иерархию, и положение военнослужащего в этой системе определяется исключительно по сроку его службы.

В настоящее время система неофициальных воинских званий включает в себя следующие звания:

"запах" ("абабок", "тупорез", "затупок", "неувязок") - военнослужащий с момента призыва и до принятия присяги. Срок нахождения в данном статусе составляет не более месяца. "Запахи" - это фактически гражданские лица, которым "промывают" мозги офицерский состав (в целях наилучшего и скорейшего усвоения устава) и остальной армейский состав (в целях изучения армейских правил жизни);

"дух" ("солобон", "карась") - военнослужащий с момента принятия присяги и за 100 дней до увольнения старого призыва (около 3,5 месяца). "Духи" назначаются практически во все рабочие команды, несут службу дневальными, а в свободное время становятся объектом воплощения армейских традиций в жизнь. Основная задача "духа" заключается в том, чтобы "шуршать" днем и ночью;

"слон" - военнослужащий, начиная со 100 дней до увольнения старого призыва, и до фактического увольнения этого призыва (около 3,5-4 месяца). "Слон" должен постоянно ухаживать за тем "дембелем", который его назначил своим "слоном". "Слоны" еще знают недостаточно, но с них иногда спрашивают, потому что они все-таки уже кое-что знают. "Слоны" составляют основу рабочей силы на всех видах работ. "Слоны" меньше подвергаются "традиционным испытаниям", но и без этого их служба достаточно загружена. "Слону" позволено общаться почти на равных с "дембелем", который назначил его своим "слоном";

"дед" - военнослужащий с момента фактического увольнения старого призыва и до момента издания приказа об увольнении в запас своего призыва. Основная головная боль "деда" - это ответственность, особенно если он уже имеет должность с личным составом и звание. Это наряды и боевые дежурства, а также постоянные мысли о доме, который с каждым днем все ближе. Если "косячит" "слон", то за него отвечает "дед", поэтому "дед" регулярно "строит" "слона", учит его армейским правилам и "напрягает" "слона";

"дембель" - это "дед", который в ближайшее время будет уволен в запас (не больше месяца). Это военнослужащий, который фактически не имеет обязанностей, но имеет много прав, так как отслужил почти весь срок. Он просто ожидает своего дня увольнения в запас. "Дембеля" никто не должен напрягать (ни старшина, ни офицерский состав).

Следует отметить, что при двухлетнем сроке военной службы по призыву временные рамки и условия присвоения неофициальных воинских званий (статуса) были более жесткими, устоявшимися. Сегодня четкие временные ограничения имеются преимущественно только в отношении присвоения статуса "запаха", "духа" и "дембеля". В отношении присвоения остальных неофициальных воинских званий многое зависит от срока призыва (весенне-летний, осенне-зимний), от решения "старослужащих" о посвящении "духов" в "слоны" и некоторых других нюансов, потому что в каждой воинской части имеются свои правила и традиции. Одной из разновидностей неуставных взаимоотношений является "дедовщина". "Дедовщина" - это "система неуставных взаимоотношений между военнослужащими рядового состава, которая основана на фактическом времени службы солдата". "Дедовщина" проявляется обычно в виде эксплуатации, психологического и физического давления. При "дедовщине" власть офицеров и сержантов "носит формальный и ограниченный характер. Заставляют "служить" новобранцев старослужащие, которые дослуживают последние месяцы.

На "молодых" ложатся все положенные им тяготы военной службы в усиленном объеме (зачастую это все грязные работы по части, а также унизительные обязанности по обслуживанию "дедов": стирка носков, уборка кровати, выполнение абсурдных и издевательских приказаний, беспрекословное терпение побоев)". В большей или меньшей степени дедовщина свойственна многим солдатским коллективам, включая элитные войска. В настоящее время нет какого-либо единого способа борьбы с дедовщиной. Дедовщина традиционно менее выражена в режимных воинских частях, частях с небольшим количеством военнослужащих (авиационные войска, части радиолокационной разведки ПВО и другие подобные военные части). В каждом конкретном случае способ воздействия на военнослужащего определяется исходя из особенностей его личности. Главная причина процветания дедовщины - это "резкое падение престижа военной службы среди офицеров, вызванное объективными причинами перестроечного периода и особенно периода становления Демократии (конец 80 - начало 90-х годов прошлого столетия). Низкая заработная плата, серьезные проблемы с обеспечением жилья, как правило, плохие бытовые условия службы и в противовес этому - хорошие перспективы на гражданке в частных структурах.

Все это вызвало массовое увольнение профессиональных офицеров из армии. Образовавшуюся пустоту заполнили "пиджаки" - выпускники военных кафедр вузов. В отличие от кадровых офицеров, закончивших военные училища, "пиджак" об армейской службе имел представление весьма смутное и зачастую даже не разбирался в воинских званиях. По своей сути "пиджак" - это такой же призывник, только с высшим образованием и званием лейтенанта, которому по факту нужно еще осваивать военное дело с самых азов, но его назначают по прибытии в часть на должность командира взвода, дают задания, требуют их выполнения. Никакого реального влияния такой офицер, как правило, не имел, поскольку знал о военной службе меньше военнослужащих, которые находились в его подчинении, особенно тех, которые дослуживали последние полгода. На них фактически и возлагались обязанности по поддержанию боеготовности и "дисциплины". В рамках кампании по борьбе с "дедовщиной" создавались экспериментальные части, где в каждой роте служили солдаты одного призыва. "Дедовщины" не было, но через какое-то время солдаты полностью выходили из-под контроля офицеров.

Многие призывники абсолютно не склонны к дисциплине и, поняв, что Офицер реально ничего им не может сделать, просто "забивают" на свои обязанности, а офицера посылают на "три известные буквы". Вскоре это явление становится массовым. Все подобные эксперименты были признаны провальными. Солдатам в таких условиях, конечно, живется полегче, и намного, но при этом воинская часть становится абсолютно небоеспособной, а армия - это все же не пионерский лагерь". По свидетельствам самих военнослужащих, одним из способов "сохранить лицо" являются личные заслуги, твердость духа солдата, которые формируют уважение к его личности. В случае же если дедовщина достигла максимального размаха, то сила духа и стойкость солдата может способствовать иному результату - проявлению чрезмерной агрессии в его отношении, увеличению числа испытаний и т.д. В подобных случаях, как правило, рекомендуют смириться и терпеть. Однако, поскольку подобные меры являются насилием над личностью человека, подобный подход не оправдан. К сожалению, несмотря на большое количество всевозможных правозащитных органов и организаций, ни одна из них не достигла существенного результата в борьбе с дедовщиной.

Кроме того, жаловаться на неуставные отношения в российской армии считается позором, а допустивший такое солдат, как правило, становится изгоем для всех. В ряде случаев военнослужащие, спасая свою жизнь, решались на самовольное оставление воинской части, где они служили, совершая тем самым уголовное преступление. Практика сформировала несколько основных способов возможного прекращения "дедовщины":

Самые слабые солдаты бегут из части и попадают в компетенцию правоохранительных органов в качестве дезертиров: от "дедовщины" армейской попадают в "дедовщину" тюремную;

Смириться и ждать изменения своего статуса, подчиняясь приказам дедов и дембелей, причем впоследствии такие субъекты отыгрываются на вновь прибывших;

Обратиться в правозащитные органы.

Из наиболее действенных в настоящее время являются лишь комитеты солдатских матерей, которые прилагают все возможные, а зачастую и невозможные усилия для отстаивания прав военнослужащих. Однако в данном случае существенной проблемой является доказывание факта наличия "дедовщины" и притеснения солдат, поскольку до настоящего времени не зафиксировано ни одного признания командования воинской части, что в ней присутствует "дедовщина"; наиболее сильные доказывают свое право на существование кулаками, что в ряде случаев все-таки приносит ощутимые результаты, но зачастую усиливает обратную агрессию. Наряду с дедовщиной, в российской армии встречаются случаи еще одной формы неуставных взаимоотношений - "уставщины", которой в большинстве случаев придается официальный правовой характер. "Уставщина" - это диктат офицеров и сержантов, когда любое несоблюдение устава, неподчинение, неуважение к офицеру любым солдатом, независимо от его срока службы, жестко карается. В большей мере данное социальное явление было характерно для советской армии, в настоящее время "уставщина" встречается гораздо реже, хотя отдельные факты ее проявления отмечаются и в современной российской армии.

Иерархия поддерживается за счет изощренно-циничного строгого следования уставу и за счет официальной иерархии. Причем отсылка к тому или иному параграфу может быть чисто номинальной и не соответствовать действительному содержанию устава. Во внимание при этом принимаются только статьи, где солдат-срочник "обязан", статьи "имеет право" игнорируются. Физические наказания сводятся к различным дополнительным упражнениям: подъем-отбой, упражнения на брусьях, отжимания, приседания строем, кроссы и т.п. Конституция РФ определяет, что военная служба является обязанностью российского гражданина, при этом иные права, свободы и гарантии не могут быть ущемлены. Большинство молодых людей гораздо охотнее исполняли бы эту обязанность, если бы она реализовывалась в нормальных человеческих условиях. Именно "дедовщина" является основной причиной уклонений от службы в армии, самовольного оставления части и т.п. Снижение срока военной службы по призыву до 1 года значительно уменьшило проявления случаев "дедовщины", однако не искоренило ее полностью, да и вряд ли искоренит.

Свести "дедовщину" к минимуму можно, пожалуй, лишь полным переходом на контрактную армию, в которой будут нести службу профессионалы, пришедшие в армию осознанно, с целью связать с ней свою дальнейшую судьбу, которых не нужно будет заставлять в принудительном порядке осваивать воинскую специальность и выполнять свои служебные обязанности. Безусловно, неуставные взаимоотношения останутся и в контрактной армии, поскольку сохранится общая воинская субординация, однако вряд ли они будут носить столь жесткий и традиционно-системный характер, как нынешняя "дедовщина".

Выбор редакции

Расклады на картах таро на личность

ПОДЕЛИЛИСЬ Расклад показывает состояние человека в настоящее время и его ближайшее будущее. Автор расклада - Ляйсан Smaragd. Первая...

Онлайн гадание «Выбор из двух вариантов» на картах Таро с толкованием результата

Расклад применяется, если надо сделать выбор между двумя или несколькими возможными вариантами. Рассмотрим сначала ситуацию с двумя...

Меню для кафе (варианты оформления и образец)

Меню - основа ресторанного бизнеса. Это не просто список блюд, которые подают в заведении, а способ предложить посетителю то, что ему...

Великие об успехе. Отступать — всегда рано! Подборка мотивирующих цитат для достижения успеха и своих целей

Вы всё ещё сомневаетесь в своих силах? Отставить все сомнения, пришло время вооружиться уверенностью в себе и двигаться к собственному...

Цитаты о бизнесе и успехе великих людей: курс на процветание

Фирменный бланк ООО и ИП — скачать образцы и как сделать самостоятельно

Как должен выглядеть фирменный бланк организации и как его создать? Об этом читайте в нашей статье. Из статьи вы узнаете: В каких...

Христофор колумб решил что приплыл

ХРИСТОФОР КОЛУМБ Загадка происхождения Всемирно известный мореплаватель Христофор Колумб родился в небогатой генуэзской семье в Италии...

Молитва ангела хранителя сына Ангел хранитель младенца

Детально: молитва ангелу хранителю за детей - со всех открытых источников и разных уголков мира на сайте сайт для наших уважаемых...

Зачем нужны курсы риторики и где их пройти

Умение красиво и правильно разговаривать пригодится на протяжении жизни каждому человеку. Грамотная поставленная речь указывает на то,...

Новое