Das Konzept und die Arten von Vorteilen. Sozialleistungen und Zahlungen an Bürger Die Bedeutung von Leistungen in der sozialen Sicherheit

• Sozialleistungen für Bürger, die infolge der Tschernobyl-Katastrophe radioaktiver Strahlung ausgesetzt waren

Staatliche Sozialleistungen- Dies sind Barzahlungen, die den Bürgern monatlich, regelmäßig oder zu einem bestimmten Zeitpunkt in gesetzlich festgelegten Fällen gewährt werden, um entgangene Einnahmen auszugleichen oder zusätzliche finanzielle Unterstützung zu Lasten der entsprechenden Haushalte des Haushaltssystems der Russischen Föderation zu leisten und dienen als Ergänzung zur Hauptquelle des Lebensunterhalts.

Das System der staatlichen Leistungen in Russland hat sich in den letzten Jahren aufgrund der sozioökonomischen Veränderungen im Land erheblich verändert, was zu tiefgreifenden Veränderungen in allen Bereichen des öffentlichen Lebens geführt hat - in der Wirtschaft, der Politik und der sozialen Struktur der Gesellschaft. Unter schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen wurden Maßnahmen zur Verbesserung des Leistungssystems ergriffen, um die soziale Unterstützung für Familien mit Kindern, Behinderte und Bürger, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, zu stärken.

Zahlreiche Leistungsarten im System der sozialen Sicherheit werden nach verschiedenen Grundlagen klassifiziert:

• Je nach Verwendungszweck der Förderung:
  • Leistungen, die den Erwerb ganz oder teilweise kompensieren;
  • Leistungen als zusätzliche materielle Hilfeleistungen.
• Nach Leistungsdauer:
  • Monatliche Zulagen
• Nach Empfängerkategorie:
  • Leistungen für die Kinder von Soldaten, die im Militärdienst verstorben sind
  • Arbeitslosengeld

Zusätzlich zu den staatlichen Sozialleistungen, die bestimmten Kategorien von Bürgern über die obigen Links zugewiesen werden, sehen separate föderale Verordnungen auch die folgenden Arten von Sozialleistungen vor:

Die Höhe der Sozialleistungen

• Vorübergehende Invaliditätsleistung

  Bei Krankheit oder Verletzung der versicherten Person, auch im Zusammenhang mit einer Operation zum künstlichen Schwangerschaftsabbruch oder zur Durchführung einer In-vitro-Fertilisation, erfolgt die Auszahlung der Leistungen zu Lasten des FSS der Russischen Föderation ab dem vierten Tag, in anderen Fällen - ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit mit Versicherungserfahrung

  • bis 5 Jahre - 60% durchschnittliches Einkommen;
  • von 5 bis 8 Jahren - 80% durchschnittliches Einkommen;
  • 8 und mehr Jahre - 100% durchschnittliches Einkommen,
  für zwei Kalenderjahre vor dem Jahr des Eintritts des versicherten Ereignisses, für die der FSS Versicherungsprämien in Rechnung gestellt werden, die die für 2017-2018 festgelegte maximale Bemessungsgrundlage für die Versicherungsprämien der FSS (755.000 Rubel und 815.000 Rubel für die entsprechende Kalenderjahre) .

  Für eine versicherte Person mit einer Versicherungszeit von weniger als 6 Monaten - in der Höhe höchstens für einen vollen Kalendermonat Mindestlohn*.

  Grund der Ernennung:

  • Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation (Artikel 183)
  • Bundesgesetz Nr. 165-FZ vom 16. Juli 1999 „Über die Grundlagen der obligatorischen Sozialversicherung“
  • Bundesgesetz vom 29. Dezember 2006 N 255-FZ „Über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft“ (Art. 3, 7, 14)
• Arbeitslosenunterstützung
  • Für Bürger, die nach dem festgelegten Verfahren als arbeitslos anerkannt wurden - in Höhe von 1500 und 8000 Rubel(Mindest- bzw. Höchstgröße);
  • Für Bürger Vorruhestandsalter nach dem festgelegten Verfahren als arbeitslos anerkannt - in Höhe von 1500 und 11 280 Rubel(Mindest- bzw. Höchstgröße).
  Grund der Ernennung:
  • Bundesgesetz der Russischen Föderation vom 19. April 1991 N 1032-1 „Über die Beschäftigung in der Russischen Föderation“
  • Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 7. November 2019 N 1426 „Über die Höhe des Mindest- und Höchstarbeitslosengeldes für 2020“
• Pauschalbetrag für Bürger im Falle einer Folgeimpfungskomplikation
  • bei Impfkomplikationen - 10000 reiben.;
  • im Falle des Todes eines Bürgers aufgrund einer Komplikation nach der Impfung - 30000 Rubel. an jedes Mitglied seiner Familie
  Grund der Ernennung:
  • Artikel 19 des Bundesgesetzes vom 17. September 1998 N 157-FZ „Über die Immunprophylaxe von Infektionskrankheiten“
• Sozialbeihilfe für die Bestattung
  • In einer Höhe, die den Kosten der Dienstleistungen entspricht, die gemäß der garantierten Liste der Bestattungsdienstleistungen erbracht werden, jedoch nicht darüber hinausgehen RUB 5946,47** In Kreisen und Gemeinden, in denen eine Kreislohnziffer festgelegt ist, wird diese Grenze anhand der Kreisziffer ermittelt.
  Grund der Ernennung:
  • Artikel 10 des Bundesgesetzes vom 12. Januar 1996 N 8-FZ "Über Bestattungs- und Bestattungsunternehmen"
  • Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 12. Oktober 2010 N 813 „Über den Zeitpunkt der Indexierung des Höchstbetrags der Kosten für Dienstleistungen, die gemäß der Garantieliste der Bestattungsdienste erbracht werden, vorbehaltlich der Erstattung an einen spezialisierten Bestattungsdienst, as sowie der Höchstbetrag der Sozialleistungen für die Bestattung"

*) Die Anwendung des Mindestlohns wird durch das Bundesgesetz vom 19. Juni 2000 N 82-FZ „Über den Mindestlohn“ geregelt. Ab dem 1. Januar 2020 beträgt der Mindestlohn 12.130 Rubel.

**) Die Höhe der Sozialleistung für Bestattung wird seit dem 1. Februar 2019 auf Basis des aktuellen Verbraucherpreiswachstumsindex für 2018 indexiert. Der Indexierungskoeffizient wurde durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 24. Januar 2019 N 32 „Über die Genehmigung des Indexierungskoeffizienten für Zahlungen, Leistungen und Entschädigungen im Jahr 2019“ in Höhe von 1,043 festgelegt.

In den Fächern der Russischen Föderation werden eine Reihe regionaler Sozialleistungen vergeben. Näheres zu den Anstellungsregeln, Empfängerkategorien und der Höhe der Sozialleistungen in Ihrer Wohnregion erfahren Sie im Abschnitt „Sozialhilfe in den Regionen“.

Betrachtet man alle Leistungen nach den wichtigsten Organisations- und Rechtsformen (Pflichtsozialversicherung und staatliche Sozialversicherung durch direkte Budgetzuweisungen), so lassen sich zwei Leistungsgruppen unterscheiden: a) Versicherungsleistungen; b) staatliche Leistungen. Jede dieser Gruppen umfasst verschiedene Arten von Leistungen, und in einigen Fällen können dieselben Arten von Leistungen sowohl als Versicherungs- als auch als staatliche Leistungen fungieren.

Es gibt viele Arten von Leistungen (Tabelle 9.1). Sie können nach verschiedenen Kriterien klassifiziert werden, zum Beispiel:

1. entsprechend der Zahlungsfrist;
2. beabsichtigter Zweck;
3. Finanzquellen;
4. bereitgestellte Themen usw.

Tabelle 9.1. Liste der Grundleistungen und deren Einteilung nach Art

Die Besonderheit der Erbringung von Versicherungsleistungen besteht darin, dass sie im Rahmen einer eigenständigen Art der obligatorischen Sozialversicherung – der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft – gewährt werden. Die Sozialversicherungspflicht ist mit dem Begriff des Sozialversicherungsrisikos verbunden.

Versicherungsrisiken der gesetzlichen Sozialversicherung bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit Mutterschaft werden als vorübergehender Erwerbsausfall (sonstige Leistungen, Entgelte) der versicherten Person im Zusammenhang mit dem Eintritt eines Versicherungsfalles oder Mehraufwendungen der versicherten Person anerkannt bzw. anerkannt Angehörige seiner Familie im Zusammenhang mit dem Eintritt eines Versicherungsfalles.

Mit dem Eintritt eines Versicherungsfalles ist die Bereitstellung verschiedener Arten von Versicherungsschutz verbunden (Tab. 9.2).

Tabelle 9.2. Arten des Versicherungsschutzes je nach Versicherungsfall

Der Kreis der Personen, die mit Versicherungen und staatlichen Leistungen versorgt werden

Versicherte Personen haben Anspruch auf Versicherungsleistungen. Im Begriff der versicherten Person lassen sich Merkmale herausgreifen, die zusammen diesen Personenkreis charakterisieren (Tab. 9.3).

Tabelle 9.3. Versicherte der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft

Versicherte im System der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft haben bestimmte Rechte und Pflichten (Tabelle 9.4).

Tabelle 9.4. Rechte und Pflichten der versicherten Personen

Jedes Mitglied der Gesellschaft hat Anspruch auf staatliche Leistungen, unabhängig von der Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft.

Das Gesetz über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern sieht jedoch eine Einschränkung des Umfangs der erfassten Personen vor: Es werden nicht nur Personen definiert, die Anspruch auf staatliche Leistungen haben, sondern es werden auch Personen benannt, die keinen solchen Anspruch haben (Tabelle 9.5). Dieser Ansatz ist insbesondere für staatliche Leistungen vorgesehen, die Bürgern mit Kindern gewährt werden.

Tabelle 9.5. Subjekte - Empfänger staatlicher Leistungen

Vorübergehende Invaliditätsleistung

2) Frauen, die innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag, an dem sie als arbeitslos anerkannt wurden, in der vorgeschriebenen Weise entlassen wurden, im Zusammenhang mit der Auflösung von Organisationen, der Beendigung der Tätigkeit einzelner Unternehmer (Notare mit freier Praxis, Rechtsanwälte usw.) ;

3) Frauen, die Vollzeit in Bildungseinrichtungen der primären, sekundären und höheren Berufsbildung und Einrichtungen der postgradualen Berufsbildung studieren;

5) Frauen, die einer der oben aufgeführten Personengruppen angehören, wenn sie ein Kind adoptieren.

Zeitraum der Zahlung des Mutterschaftsgeldes

Die Besonderheit der Leistung bei Schwangerschaft und Geburt besteht darin, dass die Gesetzgebung eine bestimmte Dauer der Leistungszahlung in Abhängigkeit von den Umständen der Schwangerschaft und Geburt festlegt (Tabelle 9.15).

Tabelle 9.15. Dauer der Zahlung des Mutterschaftsgeldes

Da der Mutterschaftsurlaub insgesamt berechnet wird, wird er einer Frau in vollem Umfang gewährt, unabhängig von der Anzahl der Tage, die vor der Geburt tatsächlich in Anspruch genommen wurden.

Bei der Adoption eines Kindes unter drei Monaten wird die Beihilfe für den Zeitraum ab dem Datum seiner Adoption bis zum Ablauf von 70 Kalendertagen ab dem Datum der Geburt des Kindes gezahlt.

Wenn die Mutter während des Mutterschaftsurlaubs bis zum Alter von eineinhalb Jahren des Kindes Mutterschaftsurlaub nimmt, hat sie das Recht, zwischen zwei Leistungsarten (für Schwangerschaft und Geburt oder für Kinderbetreuung) zu wählen ).

Die Höhe des Mutterschaftsgeldes

Die Gesetzgebung sieht unterschiedliche Ansätze zur Bestimmung der Höhe der Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt vor.

Eine Versicherungsleistung für Schwangerschaft und Geburt wird einer versicherten Frau in Höhe von 100 % des Durchschnittsverdienstes zugesprochen (ausgenommen versicherte Frauen mit weniger als sechs Monaten Versicherungserfahrung). Für Bürgerinnen und Bürger, die in bestimmten Gebieten dauerhaft wohnen (arbeiten), die infolge der Katastrophe von Tschernobyl einer radioaktiven Kontamination ausgesetzt waren, erfolgt die Zahlung von Mutterschaftsgeld in Höhe von 100% des Durchschnittsverdienstes unabhängig von der Dauer der Versicherungszeit.

Das Verfahren zur Ermittlung des Durchschnittsverdienstes zur Berechnung dieser Leistung ähnelt dem Verfahren für Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit.

Eine versicherte Frau mit einer Versicherungszeit von weniger als sechs Monaten erhält für einen vollen Kalendermonat Mutterschaftsgeld in Höhe des Mindestlohns. In Regionen und Gemeinden, in denen regionale Lohnkoeffizienten gelten, wird der Mindestlohn unter Berücksichtigung dieser Koeffizienten festgelegt.

Die staatliche Leistung bei Schwangerschaft und Geburt wird in Festbeträgen festgesetzt, je nachdem, welcher Kategorie die Frau angehört (Tabelle 9.16).

Tabelle 9.16. Die Höhe der Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt für Bürgerinnen und Bürger, die nicht zu den versicherten Personen gehören

2. Einmaliger Zuschuss im Zusammenhang mit der Anmeldung in der Frühschwangerschaft

Anspruch auf eine einmalige Beihilfe zusätzlich zur Beihilfe für Schwangerschaft und Geburt haben Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft (bis zu 12 Wochen) in medizinischen Einrichtungen registriert sind. Diese Beihilfe wird sowohl zu Lasten der Versicherungsbeiträge an sozialversicherungspflichtige Frauen bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft als auch zu Lasten der Haushaltsmittel an die anderen oben genannten Kategorien von Frauen gezahlt.

Eine einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft (bis zu 12 Wochen) bei medizinischen Einrichtungen registriert sind, wird in einem festen Betrag festgesetzt. Ab dem 1. Januar 2012 wird es in Höhe von 465 Rubel gezahlt. Dieser Betrag ist für Versicherungen und staatliche Leistungen gleich.

Um die angegebene Pauschale zu erhalten, muss eine Frau eine Standardbescheinigung der medizinischen Einrichtung vorlegen, in der sie registriert ist.

Zusätzlich zu dieser Zulage wird eine einmalige Zulage in Höhe von 50 Rubel zusätzlich gezahlt. Schwangere, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft (bis 12 Wochen) in der Geburtsklinik registriert sind und sich in bestimmten Bereichen aufhalten (arbeiten), die aufgrund der Tschernobyl-Katastrophe strahlenexponiert sind.

3. Einmaliger Zuschuss für die schwangere Ehefrau eines Soldaten

Eine einmalige Zulage für die schwangere Frau eines Wehrpflichtigen ist eine staatliche Zulage. Diese Förderung wurde 2008 eingeführt.

Anspruchsberechtigt ist die Ehefrau einer Wehrpflichtigen, die mindestens 180 Tage schwanger ist.

Für die schwangere Ehefrau eines Wehrpflichtigen wird eine einmalige Zuwendung in fester Höhe festgesetzt. Ab dem 1. Januar 2012 wird es in Höhe von 19.645 Rubel gezahlt.

Der angegebene Pauschalbetrag wird unabhängig vom Anspruch auf andere staatliche Leistungen an Bürger mit Kindern gezahlt.

Monatliches Kinderbetreuungsgeld

Anspruch auf Krankenversicherung oder staatliches Kinderbetreuungsgeld

Das monatliche Kinderbetreuungsgeld kann je nach versicherten Einrichtungen eine Versicherungs- oder staatliche Beihilfe sein.

Die Besonderheit dieser Leistung besteht darin, dass sie nicht nur der Mutter, sondern auch einem anderen Familienmitglied gewährt werden kann, das tatsächlich ein Kind unter eineinhalb Jahren betreut.

• ab dem Geburtsdatum des Kindes;
• am Tag nach dem Ende des Mutterschaftsurlaubs;
• dem Tag des Todes der Mutter und (oder) des Vaters oder ab dem Datum der entsprechenden Entscheidung (eine rechtskräftige Gerichtsentscheidung, eine Entscheidung der Vormundschafts- und Vormundschaftsbehörde usw.).

Eine Ausnahme für die Dauer der Zahlung von Kinderbetreuungsgeld ist für Bürger vorgesehen, die ihren ständigen Wohnsitz (Arbeitsplatz) in bestimmten Gebieten haben, die infolge der Tschernobyl-Katastrophe radioaktiver Strahlung ausgesetzt waren. Bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes erhalten sie ein monatliches Betreuungsgeld.

Höhe des monatlichen Zuschusses für die Kinderbetreuung

Das Verfahren zur Festsetzung der Höhe der monatlichen Beihilfe für die Betreuung eines Kindes unter eineinhalb Jahren hängt von der Personengruppe ab, die diese Beihilfe bezieht, und davon, ob es sich um eine Versicherung oder einen Staat handelt. Dieser Freibetrag kann als Prozentsatz des durchschnittlichen Verdienstes (Geldzuschuss) berechnet oder als Festbetrag festgelegt werden.

Für sozialversicherungspflichtige Personen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft wird der Zuschuss zur Betreuung eines Kindes bis zur Vollendung des 1. Lebensjahres auf 40 % des Durchschnittsbetrags festgesetzt Einkünfte, auf die Versicherungsprämien für die angegebene Art der Sozialversicherung erhoben werden.

Der Durchschnittsverdienst wird auf die gleiche Weise bestimmt wie für die Bestimmung des Durchschnittsverdienstes für Leistungen aus der vorübergehenden Invaliditäts- und Mutterschaftsversicherung.

Die Versicherungsleistung für die Betreuung eines Kindes unter eineinhalb Jahren wird in folgender Reihenfolge berechnet:

1) Es wird der Gesamtbetrag des Verdienstes ermittelt, der bei der Berechnung der Freibeträge berücksichtigt wird.

Der Verdienst wird für zwei Kalenderjahre erhoben, die dem Jahr des Versicherungsfalls vorausgehen. Dabei werden nicht alle Einkünfte berücksichtigt, sondern nur Einkünfte innerhalb der Beträge, aus denen Versicherungsprämien an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation für die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft gezahlt wurden;

2) der durchschnittliche Tagesverdienst ermittelt wird. Dazu muss die Gesamtsumme der Einkünfte durch 730 dividiert werden;

3) Die Höhe des durchschnittlichen Monatsverdienstes wird ermittelt. Dazu muss der Wert des durchschnittlichen Tagesverdienstes mit 30,4 multipliziert werden (der Wert 30,4 ergibt sich, wenn 365 Tage im Jahr durch 12 Monate dividiert werden, also die durchschnittliche Anzahl der Tage eines Monats);

4) Die Höhe der gezahlten Leistung wird bestimmt, die sich ergibt, indem die Höhe des durchschnittlichen Monatsverdienstes mit 40% multipliziert wird (da die Höhe der Leistung 40% des durchschnittlichen Monatsverdienstes beträgt).

Dabei darf der Mindestbetrag der monatlichen Versicherungsleistung für die Kinderbetreuung nicht geringer sein als der Betrag einer vergleichbaren staatlichen Leistung (je nachdem, ob das erste oder weitere Kinder betreut werden).

Die Höhe der staatlichen Leistung für die Betreuung eines Kindes bis zum Alter von eineinhalb Jahren ist auf einen Festbetrag festgelegt, der jährlich indexiert wird. Seit 2012 beträgt die Höhe dieser Leistung 2326 Rubel. für die Betreuung des ersten Kindes und 4652 Rubel. Betreuung des zweiten Kindes und weiterer Kinder.

In Regionen und Gemeinden, in denen regionale Lohnkoeffizienten gemäß dem festgelegten Verfahren angewendet werden, werden die Mindest- und Höchstbeträge der festgelegten Zulage unter Berücksichtigung dieser Koeffizienten festgelegt.

Für die Festsetzung der Höhe der staatlichen Beihilfe zur Betreuung eines Kindes bis zum Alter von eineinhalb Jahren wurde ein anderes Verfahren eingeführt. Die Höhe dieser Zulage hängt von der Kategorie der pflegenden Bürger ab. Diese Beihilfe wird gewährt an: eine Mutter, die im Rahmen eines Vertrags Militärdienst leistet; Mutter oder Vater, die in den Organen für innere Angelegenheiten und anderen gesetzlich festgelegten Organen tätig sind; eine während der Schwangerschaft entlassene Mutter, Mutterschaftsurlaub im Zusammenhang mit der Auflösung von Organisationen, Beendigung der Tätigkeit einzelner Unternehmer, privater Notare, Rechtsanwälte.

Bei der Betreuung von zwei oder mehr Kindern bis zur Vollendung des 1,5-Jahres-Alters wird die Höhe der Beihilfe zusammengerechnet. Gleichzeitig darf der auf der Grundlage des durchschnittlichen Einkommens (Einkommen, Geldbetrag) berechnete Gesamtbetrag des Freibetrags 100% des Betrags des angegebenen Einkommens (Einkommen, Geldbetrag) nicht überschreiten, darf jedoch nicht geringer sein als der summierte Mindestbetrag der staatlichen Leistungen.

Bei der Betreuung eines Kindes während eines unvollständigen Kalendermonats wird das monatliche Kinderbetreuungsgeld im Verhältnis der Anzahl der Kalendertage (einschließlich arbeitsfreier Feiertage) des auf die Betreuungszeit fallenden Monats gezahlt.

Bei der Festsetzung der Höhe des monatlichen Zuschlags für die Betreuung des zweiten Kindes und weiterer Kinder werden von der Mutter dieses Kindes geborene (adoptierte) frühere Kinder berücksichtigt. Bei der Betreuung eines Kindes einer Mutter, der die elterliche Sorge für frühere Kinder entzogen wurde, wird das monatliche Kinderbetreuungsgeld in angemessener Höhe gezahlt, ohne Berücksichtigung der Kinder, für die ihr die elterliche Sorge entzogen wurde Rechte.

Für Bürgerinnen und Bürger, die in durch die Tschernobyl-Katastrophe strahlenexponierten Gebieten leben, wurden Sonderregelungen zur Festsetzung der Höhe des Kinderbetreuungsgeldes erlassen. Bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes erhalten sie das Doppelte. Gleichzeitig wird bei der Betreuung von zwei oder mehr Kindern die Höhe des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes zusammengerechnet. Der summierte Betrag dieser Zulage bei der Betreuung von zwei oder mehr Kindern darf 100 % des Verdienstes (Einkommens), aus dem diese Zulage berechnet wurde, nicht überschreiten, darf jedoch nicht geringer sein als der summierte doppelte Mindestbetrag der monatlichen Zulage für Kinder bundesgesetzlich geregelte Betreuung.

Kindergeld

1. Einmaliger Zuschuss zur Geburt eines Kindes

Der einmalige Zuschuss zur Geburt eines Kindes dient je nach Finanzierungsquellen und Personenkreis sowohl als Versicherungszuschuss als auch als staatliche Zulage, daher wird dieser Zuschuss gezahlt:

• Personen, die im Falle einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft versichert sind - auf Kosten der vom Arbeitgeber an die Sozialversicherungskasse gezahlten Versicherungsprämien (Versicherungszuschuss);
• Personen, die nicht versichert sind - zu Lasten direkter Budgetzuweisungen (Staatszulage).

Die Höhe des Pauschalbetrags für die Geburt eines Kindes ist auf einen festen Betrag festgelegt und hängt nicht von der Quelle seiner Zahlung ab, daher ist die Höhe sowohl der Versicherungs- als auch der staatlichen Leistungen gleich. Die Höhe dieser Zulage wird jährlich indexiert, sodass sich ihre Höhe ändert. Ab dem 1. Januar 2012 beträgt die Höhe einer einmaligen Zulage für die Geburt eines Kindes 12.405 Rubel.

2. Pauschalbetrag bei Überstellung eines Kindes zur Erziehung in einer Familie

Eine einmalige Zulage für die Übertragung eines Kindes in eine Familie ist eine relativ neue Art der Zulage. Dies ist eine staatliche Leistung, die aus dem Haushalt gezahlt wird. Der Zweck dieser Zulage besteht darin, die Adoption von Kindern in einer Familie zu Bildungszwecken finanziell zu fördern.

Eine einmalige Beihilfe für die Überführung eines Kindes zur Erziehung in eine Familie wird einem der Adoptiveltern, Vormünder (Betreuer), Pflegeeltern gewährt. Diese Zulage wird bei Adoption, Begründung einer Vormundschaft (Vormundschaft), Überstellung in Pflegefamilien von ohne elterliche Fürsorge zurückgelassenen Kindern gezahlt.

Die Dauer der Leistungszahlung kann je nachdem, an wen diese Leistung gezahlt wird, unterschiedlich sein (Tabelle 9.17).

Tabelle 9.17. Zahlung des Zuschusses für die Betreuung eines Wehrpflichtigenkindes

Die Höhe der monatlichen Zulage für das Kind eines Wehrpflichtigen wird festgesetzt und jährlich indexiert. Ab dem 1. Januar 2012 beträgt die Höhe der Pauschalzulage für die Übertragung eines Kindes zur Erziehung in eine Familie 8419 Rubel. Diese Zulage in der vorgeschriebenen Höhe wird für jedes Kind eines Wehrdienstleistenden Wehrpflichtigen gezahlt.

Termine und Auszahlung der Leistungen

Der Gesetzgeber sieht eine sechsmonatige Frist für die Beantragung der Ernennung der entsprechenden Leistungen vor, das Startdatum für die Berechnung der sechsmonatigen Frist variiert jedoch je nach Art der Leistung (Tabelle 9.18).

Tabelle 9.18. Leistungsfristen

Gleichzeitig wird die monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe für den gesamten Zeitraum, in dem die Person, die das Kind betreut, Anspruch auf Zahlung dieser Beihilfe hatte, in der Höhe gezahlt, die in den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation für den entsprechenden Zeitraum vorgesehen ist .

Empfänger staatlicher Leistungen sind verpflichtet, die Behörden, die Bürgern mit Kindern staatliche Leistungen zuweisen, rechtzeitig über das Eintreten von Umständen zu informieren, die eine Änderung der Höhe der staatlichen Leistungen an Bürger mit Kindern oder die Beendigung ihrer Zahlung zur Folge haben.

Überzahlte Beträge staatlicher Leistungen an Bürger mit Kindern werden dem Empfänger nur dann einbehalten, wenn die Überzahlung auf sein Verschulden zurückzuführen ist (Vorlegen von Dokumenten mit wissentlich falschen Informationen, Verbergen von Daten, die das Recht auf Zuweisung staatlicher Leistungen an Bürger mit Kindern beeinträchtigen, Berechnung ihrer Beträge). Abzüge werden in Höhe von nicht mehr als 20% entweder des Betrags vorgenommen, der dem Empfänger für jede nachfolgende Zahlung staatlicher Leistungen an Bürger mit Kindern geschuldet wird, oder des Gehalts des Empfängers gemäß den Anforderungen des Arbeitsrechts der Russischen Föderation Föderation. Bei Beendigung der Leistungszahlung wird die Restschuld beim Empfänger gerichtlich beigetrieben.

Beträge, die aufgrund eines Verschuldens der Stelle, die Bürgern mit Kindern die staatliche Zulage zugewiesen hat, zu viel an den Empfänger gezahlt wurden, werden nicht abgezogen, außer im Falle eines Zählfehlers. In diesem Fall wird der Schaden von den Tätern in der von der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebenen Weise zurückgefordert.

4. Leistung für die Kinder verstorbener Soldaten

Bundesgesetz vom 4. Juni 2011 Nr. 128-FZ „Über die Zulage für Kinder von Militärangehörigen und Mitarbeitern bestimmter Bundesorgane, die bei der Erfüllung von Wehrdienstpflichten (Dienstpflichten) verstorben (verstorben, für tot erklärt, als vermisst anerkannt) sind ) und für Kinder von Personen, die nach ihrer Entlassung aus dem Militärdienst (Dienst in Einrichtungen und Einrichtungen) an den Folgen einer militärischen Verletzung gestorben sind, wurde eine monatliche Zulage für Kinder festgelegt. Die Höhe dieser Zulage beträgt 1597 Rubel. 50 Kop.

Die Zulage wird gezahlt:

1. Kinder unter 18 Jahren;
2. Kinder über 18 Jahren, die vor Vollendung des 18. Lebensjahres behindert werden;
3. Kinder, die an Bildungseinrichtungen in Vollzeitausbildung studieren, bis zum Abschluss dieser Ausbildung, längstens jedoch bis zur Vollendung des 23. Lebensjahres.

Der Zuschuss wird in der Höhe und innerhalb der Fristen, die das Bundesgesetz über den Bundeshaushalt für das entsprechende Haushaltsjahr festlegt, indexiert.

Die Höhe der Zulage in Kreisen und Gemeinden, in denen regionale Lohnkoeffizienten festgelegt sind, wird anhand dieser Koeffizienten bestimmt.

Das Verfahren für die Zuweisung und Auszahlung von Leistungen wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

5. Monatlicher Kinderzuschlag

Das Gesetz über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern sieht eine solche Art von Leistung als monatliche Zulage für ein Kind vor. Die gesetzliche Regelung der Beziehungen zur Erbringung dieser Leistung erfolgt jedoch auf der Ebene der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation.

Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte des Subjekts der Russischen Föderation legen die Höhe, das Verfahren für die Zuweisung, Indexierung und Zahlung des monatlichen Kindergeldes fest.

Seit 2005 wird diese Zulage zu Lasten der Haushalte der Teilstaaten der Russischen Föderation gezahlt, sodass sie selbst die Bedingungen, die Höhe und das Verfahren für die Zahlung dieser Zulage festlegen.

Die monatliche Zulage für ein Kind wird für Kinder unter 16 Jahren gezahlt (in einigen Regionen der Russischen Föderation - für Kinder unter 18 Jahren). Der Zweck dieser Zulage hängt von der Einkommenshöhe der Familie ab. Die Zulage wird insbesondere gewährt, wenn das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen der Familie das Existenzminimum in der jeweiligen Region nicht übersteigt. In verschiedenen Fächern der Russischen Föderation variiert die Höhe dieser Zulage.

Arbeitslosenunterstützung

Der Kreis der Anspruchsberechtigten des Arbeitslosengeldes, der Zeitpunkt der Auszahlung des Arbeitslosengeldes und dessen Höhe

Eine sehr wichtige Art von Leistungen sieht das Gesetz über die Beschäftigung der Bevölkerung vor. Gemäß diesem Gesetz garantiert der Staat Arbeitslosen die Zahlung von Arbeitslosengeld.

Alle arbeitslosen Bürger haben Anspruch auf Leistungen. Arbeitslose sind arbeitsfähige Bürger, die keine Arbeit und kein Einkommen haben, beim Arbeitsamt gemeldet sind, um eine passende Stelle zu finden, Arbeit suchen und bereit sind, diese anzutreten.

Die Entscheidung über die Gewährung von Arbeitslosengeld wird gleichzeitig mit der Entscheidung getroffen, einen Bürger als arbeitslos anzuerkennen. Das Arbeitslosengeld wird den Bürgern vom ersten Tag an zugerechnet, an dem sie als arbeitslos anerkannt werden. Arbeitslose Bürgerinnen und Bürger, die nach Ablauf des ersten Bezugszeitraums des Arbeitslosengeldes nicht erwerbstätig sind, haben Anspruch auf Wiederbezug des Arbeitslosengeldes.

Trotz des im Gesetz formulierten einheitlichen Arbeitslosenbegriffs sind unterschiedliche Voraussetzungen und Umstände vorgesehen, an die der Anspruch auf Arbeitslosengeld geknüpft ist. Abhängig von diesen Umständen gibt es zwei Möglichkeiten zur Bestimmung des Kreises der Anspruchsberechtigten, zwei Verfahren zur Berechnung der Höhe des Arbeitslosengeldes und zur Festlegung des Zeitpunkts seiner Auszahlung.

Je nach Fächerkreis werden folgende zwei Kategorien von Arbeitslosen unterschieden:

1) Bürger, die aus irgendeinem Grund (außer wegen schuldhafter Handlungen) entlassen wurden, wenn sie in den 12 Monaten vor Beginn der Arbeitslosigkeit mindestens 26 Wochen lang bezahlte Arbeit auf Vollzeitbasis (Vollzeit) geleistet haben;

2) Bürger:

• Erstarbeitssuchende (vorher arbeitslos),
• nach einer längeren Unterbrechung (mehr als ein Jahr) eine Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit anstreben,
• wegen Verstoßes gegen die Arbeitsdisziplin oder andere in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehene schuldige Handlungen entlassen,
• die in den 12 Monaten vor Beginn der Arbeitslosigkeit aus irgendeinem Grund gekündigt wurden und in diesem Zeitraum weniger als 26 Wochen einer Erwerbstätigkeit nachgegangen sind,
• von den Arbeitsverwaltungen zur Ausbildung angeleitet und wegen schuldhafter Handlungen ausgewiesen werden.

Zur Ermittlung der Größe werden Leistungen zugeordnet, die:

• werden als Prozentsatz des für die letzten drei Monate berechneten Durchschnittsverdienstes am letzten Arbeitsort berechnet. Die Höhe der Zulage für die ersten drei Monate wird auf 75 % des durchschnittlichen Monatsverdienstes festgesetzt; in den nächsten vier Monaten - in Höhe von 60%; künftig - in Höhe von 45 %, jedoch in allen Fällen nicht höher als das Höchstarbeitslosengeld und nicht niedriger als das Mindestarbeitslosengeld, erhöht um die Höhe des Regionalkoeffizienten in den Regionen des hohen Nordens und gleichgestellter Gebiete. Dieses Verfahren zur Berechnung der Leistungshöhe gilt für die erste Kategorie der Arbeitslosen;
• werden in fester Höhe festgesetzt - in Höhe des Mindestarbeitslosengeldes. In dieser Höhe können alle Arbeitslosen Leistungen beziehen, abhängig von den Bezugszeiten dieser Leistung und der Dauer dieser Zeiten.

Je nach Dauer der Leistungszahlung werden zwei Zahlungszeiträume unterschieden und folgende Regeln aufgestellt:

• für Arbeitslose der ersten Kategorie darf jeder der beiden Zeiträume der Zahlung von Arbeitslosengeld innerhalb von 18 Monaten insgesamt 12 Monate nicht überschreiten;
• der zweiten Kategorie der Arbeitslosen darf jede der beiden Bezugsperioden des Arbeitslosengeldes innerhalb von 12 Monaten insgesamt sechs Monate nicht überschreiten.

Außerdem gibt es eine generelle Begrenzung der Leistungsbezugsdauer:

• für Arbeitslose der ersten Kategorie darf die Gesamtdauer der Zahlung von Arbeitslosengeld innerhalb von 36 Monaten insgesamt 24 Monate nicht überschreiten;
• In der zweiten Kategorie der Arbeitslosen darf die Gesamtbezugsdauer des Arbeitslosengeldes innerhalb von 18 Monaten insgesamt 12 Monate nicht überschreiten.

In der Übersichtstabelle 9.19 zeigt die Kategorien arbeitsloser Bürger, denen Arbeitslosengeld gezahlt wird, die Höhe der Leistung und die Dauer der Zahlung.

Tabelle 9.19. Übersichtstabelle der Zahlung von Arbeitslosengeld (nach versicherten Subjekten, Zahlungsbedingungen und Höhe)

Die Höhe des Mindest- und Höchstbetrags des Arbeitslosengeldes wird jährlich von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. Im Jahr 2013 beträgt das Arbeitslosengeld maximal 4.900 Rubel. pro Monat und das Minimum - 850 Rubel. im Monat.

Für Bürger, die in Regionen und Ortschaften leben, in denen regionale Lohnkoeffizienten gelten, werden die Mindest- und Höchstleistungen bei Arbeitslosigkeit um die Höhe des regionalen Koeffizienten erhöht.

Das Gesetz über die Beschäftigung der Bevölkerung sieht die Möglichkeit vor, die Höhe des Arbeitslosengeldes um 25 % für bis zu einem Monat aufgrund der folgenden Umstände zu kürzen:

1. Nichterscheinen ohne triftigen Grund zu Verhandlungen über die Einstellung mit dem Arbeitgeber innerhalb von drei Tagen nach dem Datum der Überweisung durch die Arbeitsverwaltung;
2. Weigerung ohne triftigen Grund, beim Arbeitsamt zu erscheinen, um eine Arbeits- (Studien-) Empfehlung zu erhalten.

Die Gesetzgebung sieht Merkmale im Zusammenhang mit der Zahlung von Arbeitslosengeld an bestimmte Kategorien von Bürgern vor:

1) Bürger, die das 60. Lebensjahr für Männer und das 55. Lebensjahr für Frauen noch nicht vollendet haben und eine allgemeine Versicherungszeit von mindestens 25 bzw. 20 Jahren für Männer bzw. Frauen sowie eine besondere Versicherungszeit haben, die sie dazu berechtigt bei vorzeitiger Ernennung einer Altersarbeitsrente verlängert sich die Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes über die festgesetzten 12 Monate hinaus um zwei Wochen für jedes Arbeitsjahr, das die Versicherungszeit der festgelegten Dauer überschreitet;

2) Bürger, die infolge von Strahlenunfällen und -katastrophen strahlenexponiert sind und ordnungsgemäß als arbeitslos anerkannt sind, erhalten zusätzlich zum Arbeitslosengeld eine zusätzliche Leistung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über den sozialen Schutz strahlenexponierter Bürger.

Das Verfahren für die Zuweisung und Zahlung von Arbeitslosengeld

Das Arbeitslosengeld wird monatlich gezahlt, sofern sich der Arbeitslose innerhalb der vom Arbeitsamt festgelegten Fristen zurückmeldet, höchstens jedoch zweimal im Monat.

Das Verfahren und die Bedingungen für die Ernennung und Zahlung von Arbeitslosengeld an Bürger, die in der vorgeschriebenen Weise als arbeitslos anerkannt sind, werden von der zuständigen Bundesbehörde festgelegt.

Die Zahlung des Arbeitslosengeldes endet bei gleichzeitiger Abmeldung als arbeitslos aus den im Gesetz über die Beschäftigung der Bevölkerung vorgesehenen Gründen:

1. Anerkennung eines Bürgers als Arbeitnehmer;
2. eine Berufsausbildung, Weiterbildung oder Umschulung auf Weisung des Arbeitsamtes mit Zahlung eines Stipendiums;
3. längere (mehr als einen Monat) Abwesenheit des Arbeitslosen von der Arbeitsverwaltung ohne triftigen Grund;
4. Verlegung oder Neuansiedlung von Arbeitslosen an einen anderen Ort;
5. Versuch, Arbeitslosengeld in betrügerischer Absicht zu erhalten oder zu erhalten;
6. Verurteilung einer Person, die Arbeitslosengeld bezieht, zu Besserungsarbeit sowie zu Freiheitsstrafe;
7. die Festsetzung einer Vorruhestandsrente für arbeitslose Bürger oder die Festsetzung einer Altersarbeitsrente, einer Altersrente oder einer Dienstaltersrente für die staatliche Altersvorsorge;
8. Ablehnung der Vermittlung der Arbeitsverwaltungen (auf persönlichen schriftlichen Antrag eines Bürgers);
9. Tod des Arbeitslosen.

Das Arbeitslosengeld kann ausgesetzt werden. Darüber hinaus definiert das Beschäftigungsgesetz die Zeiträume, in denen kein Arbeitslosengeld gezahlt wird. Zeiten des Ruhens oder Nichtbeziehens von Leistungen können je nach den Umständen entweder auf die gesamte Leistungsdauer angerechnet oder nicht angerechnet, sondern verlängert werden. Fälle, in denen aufgrund bestimmter Umstände kein Arbeitslosengeld gezahlt wird, sind in der Tabelle angegeben. 9.20.

Tabelle 9.20. Fälle, in denen die Leistungszahlung ausgesetzt oder nicht gezahlt wird

Die Entscheidung über die Beendigung, Aussetzung oder Herabsetzung des Arbeitslosengeldes trifft die Arbeitsverwaltung mit der obligatorischen Meldung des Arbeitslosen.

Die Regeln für die Beendigung, Aussetzung und Kürzung des Arbeitslosengeldes werden von der zuständigen Bundesbehörde festgelegt.

Thema: Merkmale von Sozialleistungen und Barabfindungen

In den staatlichen Sozialversicherungssystemen sind neben den Renten die überwiegenden Barzahlungen Sozialleistungen und Ausgleichszahlungen.

Sozialversicherungsleistung- Dies ist eine garantierte Barauszahlung. Seine Garantie beruht auf einer Reihe von Umständen. Zunächst ist der Anspruch auf die Zulage und deren Höhe gesetzlich geregelt. In der Praxis bedeutet dies, dass bei Eintritt der Voraussetzungen (relevante Rechtstatsachen), die den Leistungsanspruch begründen, dieser unmittelbar und vollständig in Kraft tritt. (Zum Beispiel hat ein Arbeitnehmer am Ende einer Krankheit Anspruch auf eine vorübergehende Invaliditätsrente für die Zeit, in der er arbeitsunfähig war.)

Bei Nichteinhaltung der gesetzlichen Vorgaben muss der Leistungsanspruch durchgesetzt werden. (In unserem Beispiel hat der Arbeitnehmer das Recht, bei Gericht vorübergehende Invaliditätsleistungen zu beantragen, wenn ihm die Zahlung verweigert wurde.) Dies ist die Leistungsgarantie.

Zweitens sollte es für einen Arbeitnehmer, der Anspruch auf irgendeine Art von Leistung hat, keine Rolle spielen, ob die finanziellen Mittel zur Zahlung vorhanden sind oder nicht. Im Falle der Weigerung, Leistungen aus diesem Grund zu zahlen, hat ein Bürger das Recht auf Schutz des verletzten Rechts auf soziale Sicherheit auf zwei Arten. Der erste Weg ist das Recht, die Ausführung der geltenden Rechtsvorschriften zu verlangen, indem Sie sich an eine höhere Behörde wenden, die direkt die entsprechende Art von Sicherheit bietet, d.h. in administrativer Weise und zweitens - gerichtlich.

Auf den ersten Blick gibt es keinen Unterschied zwischen Renten und Leistungen. Leistungen sind ebenfalls Geldleistungen, haben ebenfalls garantierten Charakter und werden durch die gesetzlichen Normen festgelegt. Der Hauptunterschied liegt darin Zweck der Leistungen. Eine Rente ist eine Form der materiellen Absicherung im Alter, bei Invalidität, bei Verlust des Ernährers oder Verlust der Erwerbsfähigkeit. Leistungen kompensieren den vorübergehend entgangenen Verdienst der Bürger. Dies geschieht in Fällen, die durch vorübergehende Behinderung, Schwangerschaft und Geburt, Arbeitslosigkeit verursacht werden. Sie werden auch bereitgestellt, um die Familie beim Unterhalt von Kindern zu unterstützen, beispielsweise im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes, der Kinderbetreuung usw. Darüber hinaus besteht im Leben eines Menschen die Notwendigkeit, erhöhte Ein- Zeitaufwand, z. B. während der Beerdigung des Verstorbenen usw.

Gegenwärtig hat das Land ein entwickeltes staatliches Leistungssystem entwickelt und betreibt es. Die Veränderung der Lebensbedingungen der Gesellschaft, leider nicht zum Besseren, zwingt den Staat, neue Arten von Leistungen (z Russland. Das Aufkommen neuer Leistungsarten und Entschädigungszahlungen, das Verschwinden alter Leistungsarten sind meistens hauptsächlich auf sozioökonomische Veränderungen zurückzuführen, die zu erheblichen Veränderungen in allen Bereichen des öffentlichen Lebens, einschließlich der Sphäre der Verteilung, geführt haben.

Der Freibetrag ist eine monetäre Form der Sicherheit. Es wird den Bürgern in Fällen zur Verfügung gestellt, die durch behördliche Rechtsakte festgelegt sind. In der sektoralen Gesetzgebung werden Leistungen als eine der Arten der sozialen Sicherheit betrachtet. Sie werden daher künftig als Sozialleistungen bezeichnet.

Sozialleistungen unterscheiden sich wie Renten in den Gründen für ihre Gewährung. Sie werden also nach den Lebensumständen unterschieden, die ihre Bereitstellung objektiv erforderlich machen. Die Sozialleistung wird in der Regel in Bezug auf gezahlt kurzzeitig oder auf einmal. Eine Rente ist, wie oben gezeigt, immer eine langfristige Zahlung.

Die Leistungen richten sich an alle: Sie werden sowohl von erwerbstätigen als auch von nicht erwerbstätigen Bürgern, einschließlich Rentnern, bezogen.

Einige Gründe für die Bereitstellung angemessener Leistungen für die Bürger sind in der Verfassung der Russischen Föderation vorgesehen, zum Beispiel: Krankheit, Kindererziehung, Tod eines Familienmitglieds usw.

In der geltenden Gesetzgebung werden Sozialleistungen nach den Lebensumständen (Tatsachen) zugeteilt, die ihre Gewährung erfordern. Solche Umstände (Fakten) spiegeln sich bereits in den Titeln der jeweiligen Leistungen wider. Derzeit sind die folgenden Arten von Leistungen verfügbar: Leistungen bei vorübergehender Invalidität; Mutterschaftsgeld; Zulage für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft in medizinischen Einrichtungen registriert sind; Geburtsbeihilfe; Zulage für den Transfer eines Kindes in eine Familie; Kinderbetreuungsgeld; Kindergeld; Sterbegeld; Arbeitslosenunterstützung. Neben diesen Leistungen gibt es Leistungen und Ausgleichszahlungen im Zusammenhang mit Mutterschaft, Vaterschaft und Kindheit, Zwangsmigration, Arbeitslosigkeit usw. Unter Berücksichtigung des Vorstehenden kann die folgende allgemeine Definition gegeben werden.

Soziale Vorteile- Dies sind garantierte Barzahlungen, die den Bürgern auf Kosten öffentlicher Mittel zum Zweck ihrer materiellen Unterstützung im Zusammenhang mit dem Verlust von Verdienst (oder anderem Einkommen) aufgrund von vorübergehender Behinderung, Schwangerschaft und Geburt, fehlendem Verdienst (oder anderem Einkommen) gewährt werden ) aufgrund von Arbeitslosigkeit, Bereitstellung einmaliger Unterstützung in bestimmten Fällen, materielle Unterstützung für Bürger mit Kindern und in anderen gesetzlich festgelegten Fällen.

Sozialleistungen werden gezahlt gleichzeitig, periodisch oder monatlich. Die Dauer ihrer Auszahlung richtet sich nach dem Zweck der Leistung.

Eine der wichtigsten gesellschaftlichen Aufgaben des modernen Staates ist es, jene Bürger zu unterstützen, die Hilfe benötigen 1 . Dies sind die behinderten, behinderten Bürger, diejenigen, die aus dem einen oder anderen Grund keine Tätigkeit ausüben können und daher für sich selbst sorgen, ältere Menschen, einige Familien, die eine solche Unterstützung benötigen.

Es wird noch einmal darauf hingewiesen, dass staatliche Sozialleistungen Geldleistungen sind, die den Bürgern monatlich, periodisch oder auf einmal zugeteilt werden, um ihnen während der Zeit der Erwerbslosigkeit Unterhalt zu gewähren oder in Fällen zusätzliche materielle Hilfe zu leisten staatlich als gesellschaftlich bedeutsam anerkannt, unabhängig davon, ob sie über - oder Einkünfte in gesetzlich vorgesehener Weise und Höhe verfügen 2 . Dies sind meistens Personen im Rentenalter oder Personen, die aufgrund von Behinderung, Krankheit oder Arbeitsunfähigkeit nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt zu bestreiten 3 .

Zahlreiche Arten von Leistungen können nach verschiedenen Kriterien klassifiziert werden: nach Zweck, Dauer der Leistungszahlung (einmalig, monatlich, regelmäßig), nach Zahlungsquelle (Leistungen aus außerbudgetären Mitteln, Leistungen aus dem Staatshaushalt). ).

Leistungsarten nach Zweckbestimmung:

Entschädigung (ganz oder teilweise), die aus triftigem Grund wegfällt - Leistungen bei vorübergehender Invalidität, Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt. Die Höhe dieser Leistungen ist in der Regel an die Höhe des Erwerbsausfalls gebunden und wird während der gesamten Erwerbsausfallzeit weitergezahlt;

als zusätzliche finanzielle Unterstützung zur Deckung einmaliger Mehraufwendungen 1 , – Zuschuss zur Geburt eines Kindes, Sterbegeld. Die Höhe dieser Leistungen hängt nicht davon ab, ob der Empfänger Erwerbs- oder sonstige Einkünfte hat und wie hoch diese sind. Diese Leistungen sind hinsichtlich der Dauer ihrer Auszahlung pauschal;

die den Lebensunterhalt für die Zeit des Fehlens von Erwerbs- und sonstigen Einkünften sichern sollte - Arbeitslosengeld. Die Höhe dieser Leistung und der Zeitpunkt ihrer Auszahlung können variieren und hängen vom einzelnen Leistungsempfänger ab.

Leistungsarten nach Zahlungsbedingungen:

Pauschalzahlungen - an Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft in medizinischen Einrichtungen registriert sind, anlässlich der Geburt eines Kindes, für Bestattungen, Flüchtlinge, Binnenvertriebene;

monatlich - für die Betreuung eines Kindes unter eineinhalb Jahren, für ein Kind unter sechzehn Jahren, für Arbeitslosigkeit;

periodisch (die für einen bestimmten Zeitraum bezahlt werden) - für vorübergehende Behinderung, für Schwangerschaft und Geburt.

Leistungsarten nach Zahlungsquelle:

auf Kosten der Budgets aller Ebenen bezahlt;

zu Lasten der staatlichen Sozialversicherungskasse gezahlt;

zu Lasten der staatlichen Pensionskasse gezahlt.

Arten von Leistungen für Personen, die sie erhalten können:

Bürger mit Kindern;

arbeitslos;

zeitweise nicht verfügbar;

Ehegatten von Soldaten, die im Rahmen eines Vertrags Wehrdienst leisten;

Zwangsmigranten;

Flüchtlinge;

am Kampf gegen den Terrorismus beteiligte Bürger;

für Bürger aus der Mitte der Waisen;

Staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern - ein einheitliches System staatlicher Leistungen für Bürger mit Kindern im Zusammenhang mit ihrer Geburt und Erziehung, das eine staatlich garantierte materielle Unterstützung für Mutterschaft, Vaterschaft und Kindheit bietet.

Gemäß dem Bundesgesetz der Russischen Föderation Nr. 81FZ sind in der Russischen Föderation die folgenden Arten staatlicher Leistungen für Bürger mit Kindern festgelegt: 1

Mutterschaftsgeld;

eine einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft bei medizinischen Einrichtungen registriert sind;

eine einmalige Zulage bei der Geburt eines Kindes;

monatliches Kinderbetreuungsgeld;

monatliche Zulage für ein Kind;

eine einmalige Beihilfe für die Übertragung eines in einer Familie aufzuziehenden Kindes.

Das Verfahren zur Zuweisung und Zahlung einer monatlichen Zulage für ein Kind wird durch Gesetze und andere Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegt.

Staatliche Zulagen für Kinder werden zugewiesen und gezahlt:

Bürger der Russischen Föderation, die auf dem Territorium der Russischen Föderation wohnen;

Bürger Russlands, die im Rahmen eines Vertrags Militärdienst leisten, als Privat- und Kommandanten in Organen für innere Angelegenheiten, in der staatlichen Feuerwehr, in Institutionen und Organen des Strafvollzugs, Organen zur Kontrolle des Verkehrs von Suchtstoffen und psychotropen Substanzen, Zollbehörden dienen , und Zivilpersonal von Militärverbänden der Russischen Föderation, die sich auf dem Territorium fremder Staaten befinden, in Fällen, die in internationalen Verträgen der Russischen Föderation vorgesehen sind;

ausländische Staatsbürger mit ständigem Wohnsitz im Hoheitsgebiet der Russischen Föderation und Staatenlose sowie Flüchtlinge;

die sich vorübergehend auf dem Territorium Russlands aufhalten und sozialversicherungspflichtig für ausländische Staatsbürger und Staatenlose sind.

Staatliche Leistungen für Kinder werden nicht zugewiesen: 1 FETT, KURSIV ODER UNTERSTRICH IM TEXT IST VERBOTEN

- Bürger der Russischen Föderation, ausländische Bürger und Staatenlose, deren Kinder vollständig vom Staat unterstützt werden;

- Bürger der Russischen Föderation, ausländische Bürger und Staatenlose, denen die elterlichen Rechte entzogen sind;

- Bürger Russlands, die für einen dauerhaften Aufenthalt außerhalb der Russischen Föderation abgereist sind.

Mutterschaftsgeld - eine der staatlichen Leistungen für Bürgerinnen mit Kindern ist ein Geldbetrag, der Frauen für die Dauer des Mutterschaftsurlaubs gezahlt wird.

Anspruch auf Mutterschaftsgeld haben folgende Personen:

sozialversicherungspflichtige Frauen sowie Frauen, die im Zusammenhang mit der Auflösung von Organisationen, der Beendigung der Tätigkeit von Einzelpersonen als Einzelunternehmer, der Beendigung der Befugnisse von privaten Notaren und der Beendigung des Status eines Rechtsanwalts entlassen werden, sowie im Zusammenhang mit der Beendigung der Tätigkeit anderer Personen, deren berufliche Tätigkeit der staatlichen Registrierung und (oder) Lizenzierung gemäß den Bundesgesetzen unterliegt, innerhalb von zwölf Monaten vor dem Tag, an dem sie in der vorgeschriebenen Weise als arbeitslos anerkannt wurden;

Frauen, die Vollzeit in Bildungseinrichtungen der primären Berufsbildung, der sekundären Berufsbildung und der höheren Berufsbildung und Einrichtungen der postgradualen Berufsbildung studieren;

Frauen im Wehrdienst auf Grund eines Vertrags, als Privat- und Führungspersonal in Organen für innere Angelegenheiten, in der staatlichen Feuerwehr, in Anstalten und Organen des Strafvollzugs, in Organen zur Kontrolle des Verkehrs von Suchtstoffen und psychotropen Substanzen, in Zollbehörden ;

Frauen aus dem Zivilpersonal von Militärverbänden der Russischen Föderation, die sich auf dem Territorium fremder Staaten befinden, in Fällen, die in internationalen Verträgen der Russischen Föderation vorgesehen sind;

Gemäß Art. 7 des Bundesgesetzes der Russischen Föderation Nr. 81FZ 1 wird diese Leistung für die Dauer des Mutterschaftsurlaubs von 70 (bei Mehrlingsschwangerschaft - 84) Kalendertagen vor der Entbindung und 70 (bei komplizierter Geburt - 86, bei der Geburt von zwei oder mehr Kindern - 110) Kalendertage nach der Geburt. Der Mutterschaftsurlaub wird insgesamt berechnet und den Frauen in voller Höhe gewährt, unabhängig von der Anzahl der Tage, die vor der Entbindung tatsächlich in Anspruch genommen wurden.

Bei der Adoption eines Kindes (Kinder) unter drei Monaten wird das Mutterschaftsgeld für den Zeitraum ab dem Datum seiner Adoption bis zum Ablauf von 70 Kalendertagen (bei gleichzeitiger Adoption von zwei oder mehr Kindern - 110 Kalendertage) gezahlt ) ab dem Geburtsdatum des Kindes (der Kinder) .

Für die Ernennung und Auszahlung von Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt müssen Frauen folgende Unterlagen vorlegen:

Sozialversicherungspflichtige Frauen - Krankenstand;

Frauen, die im Zusammenhang mit der Auflösung von Organisationen, der Beendigung der Tätigkeit von Einzelpersonen als Einzelunternehmer, der Beendigung der Befugnisse privater Notare und der Beendigung des Status eines Rechtsanwalts sowie im Zusammenhang mit der Beendigung der Tätigkeit anderer Personen entlassen wurden deren berufliche Tätigkeiten der staatlichen Registrierung gemäß den Bundesgesetzen und (oder) der Lizenzierung unterliegen, innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag, an dem sie auf die vorgeschriebene Weise als arbeitslos anerkannt wurden - einen Antrag auf Ernennung eines Schwangerschafts- und Geburtsgeldes, eine Bescheinigung über Arbeitsunfähigkeit, ein Auszug aus dem Arbeitsbuch über den letzten Arbeitsplatz, der in der vorgeschriebenen Weise beglaubigt ist, eine Bescheinigung der Arbeitsverwaltung der staatlichen Behörden über die Anerkennung als arbeitslos, die Entscheidung der Gebietskörperschaften des föderalen Steuerdienstes über die staatliche Registrierung der Beendigung der Tätigkeit von Einzelpersonen als Einzelunternehmer, der Beendigung von Teilvollmachten andere Notare, Beendigung des Anwaltsstatus und Beendigung der Tätigkeit anderer Personen, deren berufliche Tätigkeit gemäß den Bundesgesetzen der staatlichen Registrierung und (oder) Lizenzierung unterliegt;

Wehrdienstleistende sowie Wehrdienstleistende auf Vertragsbasis, Dienst als Unteroffiziere und Kommandantinnen in den Organen für innere Angelegenheiten, der Landesfeuerwehr, in Anstalten und Organen des Strafvollzugs, Organen zur Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und Psychopharmaka Stoffe, Zollbehörden; Frauen aus dem Zivilpersonal von Militäreinheiten der Russischen Föderation, die sich in den Gebieten ausländischer Staaten befinden, in Fällen, in denen die Zahlung dieser Zulage durch internationale Verträge der Russischen Föderation vorgesehen ist, sowie Frauen, die ohne Arbeit im Bildungswesen studieren Institutionen der primären, sekundären und höheren Berufsbildung - ein ärztliches Attest die etablierte Form.

Die Leistung bei Schwangerschaft und Geburt wird spätestens 10 Tage nach Vorlage aller erforderlichen Unterlagen gezahlt.

Eine einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft in medizinischen Einrichtungen registriert sind, eine der Arten staatlicher Leistungen für Bürgerinnen mit Kindern, ist eine pauschale Barzahlung, die zusätzlich zur Schwangerschafts- und Geburtsbeihilfe gezahlt wird.

Anspruch auf diese Leistung haben Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft (bis zu 12 Wochen) in medizinischen Einrichtungen registriert sind. Die Höhe der Pauschalvergütung beträgt 300 Rubel.

Eine einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft bei medizinischen Einrichtungen registriert sind, wird am Bestimmungsort zugewiesen und ausgezahlt, sowie die Zahlung von Leistungen für Schwangerschaft und Geburt. Für die Ernennung und Zahlung dieser Beihilfe wird eine Bescheinigung der Geburtsklinik oder einer anderen medizinischen Einrichtung vorgelegt, die die Frau in den frühen Stadien der Schwangerschaft registriert hat.

Eine Pauschale wird gleichzeitig mit dem Mutterschaftsgeld zuerkannt und ausgezahlt, wenn die Meldebescheinigung gleichzeitig mit den für die Bestellung und Auszahlung des Mutterschaftsgeldes erforderlichen Unterlagen oder innerhalb von 10 Tagen nach Vorlage der Meldebescheinigung vorgelegt wird die Frühschwangerschaft, wenn die angegebene Bescheinigung später vorgelegt wurde.

Das Pauschalgeld wird in gleicher Weise wie das Mutterschaftsgeld zu Lasten des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, des Bundeshaushalts und der Haushalte der Gebietskörperschaften der Russischen Föderation gezahlt.

Einmalige Zulage bei der Geburt eines Kindes - ein Pauschalbetrag, der bei der Geburt eines Kindes gezahlt wird, eine der Arten staatlicher Leistungen für Bürger mit Kindern.

Anspruch auf eine einmalige Beihilfe bei der Geburt (Adoption) eines Kindes hat ein Elternteil oder eine ihn vertretende Person. Bei der Geburt (Adoption) von zwei oder mehr Kindern wird die Zulage für jedes Kind zugeteilt und gezahlt. ein

Bei der Geburt eines verstorbenen Kindes wird keine Pauschale gewährt. Bei der Geburt eines Kindes wird eine einmalige Zulage in Höhe von 8.000 Rubel gezahlt.

Eine einmalige Zulage bei der Geburt eines Kindes wird einem der Elternteile oder einer ihn vertretenden Person am Arbeitsplatz (Dienst, Studium) zugewiesen und gezahlt, und wenn die Eltern oder die sie vertretende Person nicht arbeiten (do nicht dienen, nicht studieren) - vom Sozialschutz der Bevölkerung nach Wohnort des Kindes.

Für die Bestellung und Auszahlung einer Pauschale bei der Geburt eines Kindes werden folgende Unterlagen eingereicht:

Antrag auf Zuschuss;

vom Standesamt ausgestellte Geburtsurkunde eines Kindes;

eine Bescheinigung des Arbeitsortes (Dienst, Studium) des anderen Elternteils, dass die Zulage nicht gewährt wurde, wenn beide Elternteile arbeiten (Dienst, Studium);

Auszüge aus dem Arbeitsbuch, Militärausweis oder einem anderen Dokument über die letzte Arbeitsstätte (Dienst, Studium), die in der vorgeschriebenen Weise beglaubigt sind - wenn die Bestellung und Zahlung von Leistungen durch die Sozialschutzbehörde erfolgt;

ein Auszug aus der Entscheidung über die Einrichtung der Vormundschaft für das Kind (eine Kopie des rechtskräftigen Gerichtsbeschlusses über die Adoption, eine Kopie der Vereinbarung über die Übertragung des Kindes (der Kinder) zur Erziehung in eine Pflegefamilie) - z eine Person, die die Eltern ersetzt (Vormund, Adoptiveltern, Pflegeeltern);

eine Kopie eines Personalausweises mit einem Vermerk über die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis oder eine Kopie einer Flüchtlingsbescheinigung - für ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die sich dauerhaft im Hoheitsgebiet der Russischen Föderation aufhalten, sowie für Flüchtlinge - wenn die Zuweisung und die Auszahlung der Leistungen erfolgt durch die Sozialschutzbehörde;

eine Kopie einer befristeten Aufenthaltserlaubnis zum 31. Dezember 2006 - für ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die sich vorübergehend auf dem Territorium der Russischen Föderation aufhalten und nicht sozialversicherungspflichtig sind.

Die einmalige Zulage für die Geburt eines Kindes wird spätestens 10 Tage nach Vorlage aller erforderlichen Unterlagen gezahlt.

Das monatliche Kinderbetreuungsgeld ist eine monatliche Barzahlung, die für die Zeit der Elternzeit bis zum Alter von eineinhalb Jahren des Kindes zugeteilt und gezahlt wird, eine der staatlichen Leistungen für Bürger mit Kindern.

Anspruch auf monatliches Kinderbetreuungsgeld haben folgende Personen:

Mütter oder Väter oder andere Angehörige, Erziehungsberechtigte, die das Kind tatsächlich betreuen, die sozialversicherungspflichtig sind und sich in Elternzeit befinden;

Wehrdienstleistende unter Vertrag, Mütter oder Väter als Privat- und Führungspersonal von Organen für innere Angelegenheiten, Landesfeuerwehr, Angestellte von Anstalten und Organen des Strafvollzugs, Organe zur Kontrolle des Verkehrs von Suchtstoffen und psychotropen Stoffen, Zoll Stellen in Elternzeit;

Mütter oder Väter oder andere Verwandte, Vormünder, die das Kind tatsächlich betreuen, aus dem Zivilpersonal der Militärverbände der Russischen Föderation, die sich auf dem Territorium fremder Staaten befinden, in Fällen, die durch internationale Verträge der Russischen Föderation vorgesehen sind, die in Elternzeit sind. Einschließlich derjenigen, die aus Organisationen oder Militäreinheiten außerhalb der Russischen Föderation entlassen wurden, die aufgrund des Ablaufs ihres Arbeitsvertrags in Militäreinheiten außerhalb der Russischen Föderation entlassen wurden, sowie Mütter, die während des Elternurlaubs aufgrund der Versetzung ihres Mannes aus diesen Militäreinheiten entlassen wurden Einheiten in der Russischen Föderation;

Mütter, die während der Schwangerschaft entlassen wurden, Mutterschaftsurlaub im Zusammenhang mit der Auflösung von Organisationen, der Beendigung der Tätigkeit von Einzelpersonen als Einzelunternehmer, der Beendigung der Befugnisse privater Notare und der Beendigung des Status eines Rechtsanwalts sowie im Zusammenhang mit der Beendigung der Tätigkeiten anderer Personen, deren berufliche Tätigkeit gemäß den Bundesgesetzen der staatlichen Registrierung und (oder) Lizenzierung unterliegt, einschließlich derjenigen, die aus Organisationen oder Militäreinheiten außerhalb der Russischen Föderation entlassen wurden und aufgrund des Ablaufs ihres Arbeitsvertrags im Militär entlassen wurden Einheiten, die sich außerhalb der Russischen Föderation befinden, oder im Zusammenhang mit der Versetzung ihres Mannes aus diesen Teilen in die Russische Föderation;

Mütter oder Väter oder Erziehungsberechtigte, die das Kind tatsächlich betreuen und nicht sozialversicherungspflichtig sind (einschließlich Vollzeitstudierende in Bildungseinrichtungen der beruflichen Erst-, Berufs- und Hochschulbildung, in Einrichtungen der postgradualen Berufsbildung und wer im Urlaub zur Kinderbetreuung sind);

andere Angehörige, die das Kind tatsächlich betreuen und nicht sozialversicherungspflichtig sind, im Falle, dass die Mutter und (oder) der Vater starben, für tot erklärt wurden, das elterliche Recht entzogen wurden, in den elterlichen Rechten eingeschränkt wurden, als vermisst anerkannt wurden , erwerbsunfähig (eingeschränkt erwerbsunfähig), aus gesundheitlichen Gründen ein Kind nicht selbst erziehen und versorgen können, Strafen in Anstalten verbüßen, die Strafe in Form von Freiheitsentzug vollziehen, sich in Haftanstalten von Verdächtigen befinden und der Tat beschuldigt werden Straftaten, sich der Erziehung von Kindern oder dem Schutz ihrer Rechte und Interessen entziehen oder sich weigern, ihr Kind aus Bildungseinrichtungen, medizinischen Einrichtungen, Einrichtungen des sozialen Schutzes der Bevölkerung und anderen ähnlichen Einrichtungen zu nehmen;

nicht berufstätige Ehefrauen (lebend auf den Territorien fremder Staaten) von Militärangehörigen, die im Rahmen eines Vertrages Militärdienst in den Territorien fremder Staaten absolvieren.

Personen, die aus mehreren Gründen Anspruch auf monatliches Kinderbetreuungsgeld haben, wird ein Wahlrecht für den Bezug des Kinderbetreuungsgeldes aus einem der Gründe eingeräumt. Wird das Kind gleichzeitig von mehreren Personen betreut, so steht einer dieser Personen der Anspruch auf das monatliche Kinderbetreuungsgeld zu. Der Anspruch auf das monatliche Kinderbetreuungsgeld bleibt bestehen, wenn die Person in Elternzeit in Teilzeit oder zu Hause arbeitet sowie bei einer Weiterbildung.

Das monatliche Kinderbetreuungsgeld wird zugewiesen und gezahlt: am Arbeitsort, Dienstort, bei den Sozialschutzbehörden am Wohnort, am Studienort, bei den Sozialschutzbehörden am Wohnort.

Der Höchstbetrag für die Kinderbetreuung darf 6.000 Rubel für einen vollen Kalendermonat nicht überschreiten.

Bei der Betreuung von zwei oder mehr Kindern bis zur Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres wird die Höhe des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes zusammengerechnet. Dabei darf die Summe der Freibeträge, berechnet auf der Grundlage des Durchschnittsverdienstes (Einkommen, Freibetrag), 100 % der angegebenen Einkünfte (Einkommen, Freibetrag) nicht übersteigen, aber nicht unter dem summierten Mindestbetrag liegen der Zulage.

Mütter mit Anspruch auf Mutterschaftsurlaub haben ab dem Tag der Geburt des Kindes Anspruch auf Mutterschaftsgeld oder eine monatliche Beihilfe zur Kinderbetreuung in der Zeit nach der Entbindung.

In diesem Fall erfolgt aufgrund eines Antrags einer Frau auf Ersatz der Wochenbettzeit durch Elternzeit die Zahlung des monatlichen Kinderbetreuungsgeldes unter Anrechnung des bisher gezahlten Schwangerschafts- und Geburtsgeldes, wenn die Höhe des Kinderbetreuungsgeldes höher ist als die Höhe des Schwangerschaftsgeldes und der Geburt.

Im Falle der Entlassung aus der Arbeit (mit Ausnahme der Entlassung im Zusammenhang mit der Liquidation von Organisationen, der Beendigung der Tätigkeit als Einzelunternehmer durch Einzelpersonen, der Beendigung der Befugnisse durch private Notare und der Beendigung des Status eines Anwalts sowie im Zusammenhang mit der Beendigung von Tätigkeiten durch andere Personen, deren berufliche Tätigkeit gemäß Bundesgesetz einer staatlichen Registrierung und (oder) Lizenzierung unterliegt) oder Abschluss einer Vollzeitausbildung in Bildungseinrichtungen der primären beruflichen, sekundären beruflichen und höheren beruflichen Bildung, in Institutionen der postgradualen Berufsausbildung erfolgt die Zahlung eines monatlichen Zuschusses zur Kinderbetreuung durch die Sozialversicherungsträger der Bevölkerung am Wohnort ab dem Tag, der auf den Tag der Entlassung oder des Abschlusses folgt.

Für die Beauftragung und Auszahlung eines monatlichen Kinderbetreuungsgeldes werden folgende Unterlagen eingereicht:

eine Kopie der Geburtsurkunde (Adoptionsurkunde) des betreuten Kindes;

eine Kopie der Geburtsurkunde (Adoption, Sterbeurkunde) des vorherigen Kindes (der Kinder);

einen Auszug aus der Entscheidung über die Feststellung des Sorgerechts für das Kind;

ein vorschriftsmäßig beglaubigter Auszug aus dem Arbeitsbuch (Wehrausweis) über die letzte Arbeitsstelle (Dienststelle), eine Kopie der Anordnung über die Gewährung der Elternzeit, eine Bescheinigung über die Höhe des bisher gezahlten Mutterschaftsgeldes, Monatsgeld bei Kinderbetreuung Bescheinigung des Organs der staatlichen Arbeitsverwaltung über die Nichtzahlung von Arbeitslosengeld;

Bescheinigung vom Arbeitsort (Studium, Dienst) der Mutter (Vater, beide Elternteile) des Kindes, dass sie (er, sie) den festgelegten Urlaub nicht in Anspruch nimmt und keine Leistungen bezieht, und wenn die Mutter (Vater, beide Eltern) des Kindes arbeitet nicht (studiert nicht, dient nicht), - eine Bescheinigung der Sozialschutzbehörde am Wohnort der Mutter, des Vaters des Kindes über den Nichtbezug eines monatlichen Kinderbetreuungsgeldes - für einen der Elternteile, in geeigneten Fällen, sowie für Personen, die das Kind anstelle der Mutter (Vater, beide Elternteile) des Kindes tatsächlich betreuen;

eine Kopie eines Personalausweises mit einem Vermerk über die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis oder eine Kopie einer Flüchtlingsbescheinigung - für ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die sich dauerhaft im Hoheitsgebiet der Russischen Föderation aufhalten, sowie für Flüchtlinge, denen Leistungen zugewiesen und gezahlt werden von den Sozialschutzbehörden;

eine Kopie der befristeten Aufenthaltserlaubnis zum 31. Dezember 2006 - für ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die sich vorübergehend auf dem Territorium der Russischen Föderation aufhalten und nicht sozialversicherungspflichtig sind;

eine in der vorgeschriebenen Weise beglaubigte Kopie des Arbeitsbuchs unter Vorlage eines Ausweisdokuments - für die in Ziff. „e“ (mit Ausnahme von Personen aus dem Kreis der Vollzeitstudierenden in Bildungseinrichtungen der primären Berufsbildung, der sekundären Berufsbildung und der höheren Berufsbildung, in Einrichtungen der postgradualen Berufsbildung) sowie für die in Ziff. "h";

eine Kopie des Arbeitsbuchs, beglaubigt in der vorgeschriebenen Weise, Kopien der oben genannten Dokumente, mit Vorlage eines Ausweisdokuments - für die in Ziff. "g";

Kopien von Dokumenten, die den Status bestätigen, sowie eine Bescheinigung des Exekutivorgans des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation über die fehlende Registrierung beim Fonds als Versicherer und über den Nichterhalt einer monatlichen Zulage für die Kinderbetreuung bei der Kosten der obligatorischen Sozialversicherung - für Rechtsanwälte, Notare, Einzelpersonen, Freiberufler, deren Tätigkeiten gemäß den Bundesgesetzen der staatlichen Registrierung und (oder) Lizenzierung unterliegen, für den Fall, dass die Bestellung und Zahlung eines monatlichen Zuschusses für die Kinderbetreuung erfolgt von den Sozialschutzbehörden durchgeführt.

Die Entscheidung über die Ernennung eines monatlichen Kinderbetreuungsgeldes erfolgt innerhalb von 10 Tagen nach Einreichung des Antrags auf Zuweisung des Kinderbetreuungsgeldes mit allen erforderlichen Unterlagen.

Eine einmalige Beihilfe für die Übertragung eines in einer Familie aufzuziehenden Kindes. Anspruch auf einmaligen Zuschuss bei Überführung eines Kindes zur Erziehung in eine Familie (Adoption, Begründung einer Vormundschaft (Vormundschaft), Überführung in eine Pflegefamilie von ohne elterliche Fürsorge zurückgelassenen Kindern), wenn die Eltern unbekannt, verstorben, für tot erklärt sind, entmündigt, in den elterlichen Rechten eingeschränkt, als vermisst anerkannt, geschäftsunfähig (eingeschränkt geschäftsunfähig), aus gesundheitlichen Gründen ein Kind nicht selbst erziehen und versorgen können, Strafen in Anstalten verbüßen, die Strafe in Form von Freiheitsentzug vollziehen, sich in Haftanstalten von Verdächtigen befinden und der Begehung von Straftaten beschuldigt werden, sich der Erziehung von Kindern oder dem Schutz ihrer Rechte und Interessen entziehen oder sich weigern, ihr Kind aus Bildungseinrichtungen, medizinischen Einrichtungen, Einrichtungen des sozialen Schutzes der Bevölkerung und anderen ähnlichen Einrichtungen zu nehmen, hat einen der Adoptiveltern, Erziehungsberechtigten, Pflegeeltern.

Bei der Übernahme von zwei oder mehr Kindern in eine Familie zur Erziehung wird für jedes Kind eine Pauschale gezahlt.

Eine einmalige Zulage für die Übertragung eines Kindes in eine Familie wird in Höhe von 8.000 Rubel gezahlt.

Die Zuteilung und Auszahlung der Zulage erfolgt am Wohnort eines der Annehmenden (Vormünder, Treuhänder, Annehmende) durch die zur Zuteilung und Auszahlung einer Pauschale befugte Stelle bei Übertritt des Kindes in eine Familie gem Gesetzgebung des Subjekts der Russischen Föderation.

Für die Bestellung und Zahlung einer pauschalen Zulage für die Überstellung eines Kindes zur Erziehung in einer Familie werden eingereicht:

Antrag auf Zuschuss;

eine Abschrift des rechtskräftig gewordenen gerichtlichen Adoptionsbeschlusses oder ein Auszug aus dem Beschluss der Vormundschafts- und Vormundschaftsbehörde über die Begründung der Vormundschaft (Vormundschaft) über das Kind oder eine Abschrift der Vereinbarung über die Überführung des Kindes (Kinder) zur Erziehung in einer Pflegefamilie. Für die Bestellung und Auszahlung einer Pauschale bei Überstellung eines Kindes in eine Familie zur Erziehung im Falle der Begründung einer Vormundschaft (Vormundschaft) oder der Übergabe an eine Pflegefamilie sind Kopien der entsprechenden Dokumente, die das Fehlen der Eltern bestätigen (ledig Elternteil) oder die Unmöglichkeit, Kinder durch sie (sie) zu erziehen, werden ebenfalls vorgelegt;

Sterbeurkunde der Eltern;

gerichtliche Entscheidung über Entziehung des Elternrechts (bei Einschränkung des Elternrechts), Anerkennung der Eltern als erwerbsunfähig (teilerwerbsunfähig), vermisst oder tot;

ein Dokument über die Entdeckung eines gefundenen (verlassenen) Kindes, ausgestellt von der Behörde für innere Angelegenheiten oder der Vormundschafts- und Vormundschaftsbehörde;

Erklärung der Eltern über die Zustimmung zur Adoption (Adoption) eines Kindes, die in der vorgeschriebenen Weise ausgeführt wird;

Bescheinigung über die Verwahrung oder Verbüßung der Freiheitsstrafe der Eltern, ausgestellt von der zuständigen Einrichtung, in der die Eltern sich befinden oder ihre Strafe verbüßen;

von einer Gesundheitseinrichtung ausgestellter ärztlicher Bericht über den Gesundheitszustand der Eltern;

eine gerichtliche Entscheidung, die die Tatsache feststellt, dass ein Kind ohne elterliche Fürsorge zurückgelassen wird;

eine Bescheinigung der inneren Organe, dass der Aufenthaltsort der gesuchten Eltern nicht ermittelt wurde. Ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die sich ständig im Gebiet der Russischen Föderation aufhalten, sich vorübergehend im Gebiet der Russischen Föderation aufhalten und sozialversicherungspflichtig sind, sowie Flüchtlinge, für die Bestellung und Zahlung einer pauschalen Zulage bei der Überstellung a Kind zur Erziehung in eine Familie, zusätzlich eine Kopie eines Ausweisdokuments, einschließlich eines Vermerks über die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis, eine Kopie einer Aufenthaltserlaubnis, eine Kopie eines Arbeitsbuchs oder eines Arbeitsvertrags, eine Bescheinigung aus dem Exekutivorgan der Sozialversicherungskasse bei der Anmeldung bei den Organen der Kasse als Versicherer eine Kopie der Flüchtlingsbescheinigung.

Eine einmalige Beihilfe für die Übertragung eines Kindes zur Erziehung in eine Familie wird spätestens 10 Tage nach Vorlage aller erforderlichen Unterlagen gezahlt.

Dieses Kapitel war der Entwicklungsgeschichte, den allgemeinen Merkmalen und der Gliederung staatlicher Sozialleistungen gewidmet. Im ersten Absatz haben wir die Geschichte der Entwicklung von Sozialleistungen untersucht, nämlich wie und wann die ersten Prototypen von Sozialleistungen in der Russischen Föderation auftauchten. Der zweite Absatz enthält eine allgemeine Beschreibung der Sozialleistungen als Hauptart der sozialen Sicherheit. Im dritten Absatz wird die Klassifizierung der Leistungen offengelegt.

DAS KONZEPT UND DIE BESONDERHEITEN DER LEISTUNGSGEWÄHRUNG IN DER RUSSISCHEN FÖDERATION

Konzept und Hauptarten von Vorteilen

Eine der häufigsten Arten von Barzahlungen, die russische Bürger erhalten, sind Sozialversicherungsleistungen. Sie werden bei Eintritt verschiedener Fälle gewährt: Arbeitslosigkeit oder Krankheit eines Arbeitnehmers, Schwangerschaft und Geburt von berufstätigen Frauen, Geburt eines Kindes und Pflegebedürftigkeit, Tod einer Person und andere.

Derzeit gibt es keine allgemeingültige Definition von Leistungen, da es keinen einzigen Rechtsakt dazu gibt. Dementsprechend gibt es in der Literatur verschiedene Ansätze zur Formulierung des Begriffs der Sozialleistungen als Rechtskategorie. Unter Sozialleistungen versteht man also Zahlungen an Bürgerinnen und Bürger in gesetzlich festgelegten Fällen monatlich, periodisch oder auf einmal, um vorübergehend entgangenen Verdienst ganz oder teilweise auszugleichen oder materielle Unterstützung zu leisten. ein

Nach anderen Auffassungen sind Leistungen andere Geldleistungen als Renten, Abfindungen und Zuschüsse, die in bestimmten Fällen (bei Leistungen aus dem Staatshaushalt) einen alimentären Charakter behalten, zeitlich begrenzt (einmalig, monatlich, periodisch) und fest einbezahlt werden Fälle zur Aufrechterhaltung der bisherigen finanziellen Situation der Person (Erstattung des entgangenen Einkommens, zusätzliche Ausgaben), die unter Berücksichtigung der Teilnahme an der einen oder anderen Form der Beschäftigung auf Kosten außerbudgetärer Mittel, des Staatshaushalts, der kommunalen Mittel und des Arbeitgebers ernannt werden Mittel in einkommensabhängiger Höhe oder in festen Beträgen. 1 Es gibt auch Positionen, nach denen Leistungen Geldleistungen sind, die den Bürgern monatlich, periodisch oder auf einmal in gesetzlich festgelegten Fällen zum Ausgleich von Verdienstausfällen oder zur Gewährung zusätzlicher materieller Hilfen gewährt werden. 2

Die wichtigsten Merkmale der Sozialleistungen sind:

monetäre Form der Bereitstellung;

Gewährleistung der Umsetzung;

beabsichtigter Zweck;

Erteilungsgründe;

die Dauer der Zahlung;

gesetzgeberische Fixierung;

Finanzquellen;

Ernährungscharakter bestimmter Arten von Leistungen;

Abhängigkeit des Anspruchs auf eine Leistung oder deren Erhalt in einer bestimmten Höhe von der Teilnahme an der Arbeit oder anderen gesellschaftlich nützlichen Aktivitäten;

das Verfahren zur Bestimmung der Höhe der Leistungen und andere.

Geldform der Zirkulation. Es ist zu beachten, dass Leistungen in der russischen Gesetzgebung anders bezeichnet werden. Beispielsweise bezieht sich Artikel 39 der Verfassung der Russischen Föderation auf Sozialleistungen. Im Bundesgesetz vom 19. Mai 1995 „Über staatliche Leistungen an Bürgerinnen mit Kindern“ charakterisieren die Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt eine einmalige Zulage für bei medizinischen Einrichtungen angemeldete Frauen im Frühstadium der Schwangerschaft, Pauschalleistungen bei Geburt und Überstellung eines Kindes für das Erziehungsgeld, das monatliche Kinderbetreuungsgeld und das monatliche Kindergeld wird der Begriff „staatliche Zulagen“ verwendet. Staatliche einmalige Leistungen werden in den föderalen Gesetzen „Über die Verhinderung der Ausbreitung einer durch das Humane Immunschwächevirus (HIV) verursachten Krankheit in Russland“, „Über die Immunprophylaxe von Infektionskrankheiten“ erwähnt. Der Begriff „Sozialhilfe“ im Bundesgesetz vom 17. Juli 1999 „Über die staatliche Sozialhilfe“ kennzeichnet die Leistung an einkommensschwache Familien (Bürger) und im Bundesgesetz vom 16. Januar 1996 „Über Bestattungs- und Bestattungsunternehmen“ - "Sozialgeld für Bestattung". ein

Trotz des Unterschieds in der Terminologie sind alle oben genannten Barzahlungen als soziale materielle Leistung gleich, da sie für Bürger bestimmt und gesetzlich festgelegt sind.

Das nächste Merkmal der Sozialleistungen ist Liefergarantie, was auf mehrere Umstände zurückzuführen ist. Zunächst ist der Anspruch auf eine Zulage und deren Höhe als Sachleistung gesetzlich geregelt. Dies bedeutet, dass, wenn die Bedingungen, die den Anspruch auf die Leistung bestimmen, eingetreten sind, dieser der sofortigen und vollständigen Umsetzung unterliegt. Beispielsweise hat der Arbeitnehmer am Ende der Krankheit Anspruch auf eine vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsrente. Bei Nichteinhaltung der gesetzlichen Vorgaben muss der Leistungsanspruch durchgesetzt werden. In unserem Beispiel hat ein Arbeitnehmer das Recht, beim Gericht einen Antrag auf Zahlung einer vorübergehenden Invaliditätsrente zu stellen, wenn ihm die Zahlung verweigert wurde. Das ist die Leistungsgarantie.

Zweitens spielt es für einen Arbeitnehmer, der Anspruch auf irgendeine Art von Leistung hat, keine Rolle, ob finanzielle Mittel vorhanden sind, um diese zu zahlen. Im Falle einer Weigerung, Leistungen aus diesem Grund zu zahlen, hat ein Bürger das Recht, das verletzte Recht auf Sozialversicherung auf zwei Arten zu schützen: administrativ (durch Kontaktaufnahme mit einer höheren Behörde, die Leistungen ausstellt) und gerichtlich.

Zweck der Zulage- die Bürger für Einkommen (oder Einkünfte) zu entschädigen, die mit ihrer Arbeits-, Berufs- oder anderen sozial bedeutenden Tätigkeiten verbunden sind, im Falle eines vorübergehenden Verlusts oder einer Verringerung der Größe. Dies geschieht beispielsweise bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt von Erwerbstätigen, deren Arbeitslosigkeit sowie zur Unterstützung der Familie beim Unterhalt von Kindern, beispielsweise im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes , Kinderbetreuung usw. Darüber hinaus müssen im Leben eines Menschen erhöhte Ausgaben einmaliger Art, beispielsweise während der Beerdigung des Verstorbenen, kompensiert werden. In den letzten Jahren sind Leistungen aufgetaucht, die darauf abzielen, gesundheitliche Schäden zu kompensieren – Leistungen an Militärangehörige und ihre Familienangehörigen im Falle einer dauerhaften Invalidität oder des Todes von Militärangehörigen; Zulagen für die Kinder gefallener Soldaten, die am Kampf gegen den Terrorismus teilnehmen, sowie für Bürger, die am Kampf gegen den Terrorismus beteiligt sind; Leistungen bei Impfkomplikationen infolge einer Immunprophylaxe von Infektionskrankheiten.

Gründe für die Gewährung von Vorteilen. Gemäß der Verfassung der Russischen Föderation wird jedem soziale Sicherheit garantiert, zum Beispiel im Krankheitsfall, für die Kindererziehung, die Mutterschaft steht unter dem Schutz des Staates, jeder hat das Recht auf Schutz vor Arbeitslosigkeit. In anderen gesetzlich festgelegten Fällen, z. B. bei der Geburt eines Kindes oder dem Tod eines Familienmitglieds, wird jedem soziale Sicherheit garantiert. Mit anderen Worten: Sozialleistungen werden nach den Lebensumständen zugeteilt, die ihre Gewährung erfordern. Solche Tatsachen spiegeln sich in den Namen der entsprechenden Leistungen wider, z. B. vorübergehende Invaliditätsrente, Mutterschaftsgeld, Geburtsgeld.

Leistungsdauer spiegelt sich in seinem Namen wider, zum Beispiel monatlich - monatliche Leistungen für ein Kind, Pauschalbetrag - eine Pauschalzulage für die Geburt eines Kindes, wenn ein Kind in eine Familie überführt wird, und regelmäßig - Leistungen für Schwangerschaft und Geburt, vorübergehende Invalidität Leistungen.

Gesetzliche Festsetzung der Leistungen gibt die normative Etablierung dieser Zahlung an. Leistungen können nicht nur in Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzgebung, sondern auch auf der Ebene von Organisationen, Unternehmen in kommunalen Regelungen (Tarifverträgen) verankert werden. Arbeitgeber verzichten jedoch aus verschiedenen Gründen in den meisten Fällen auf die örtliche Form der Leistungssicherung. Gemäß Artikel 12 der Verfassung der Russischen Föderation gehören die Organe der örtlichen Selbstverwaltung nicht zum System der staatlichen Behörden. Folglich sollten Leistungen, die von kommunalen Behörden aus lokalen Budgets gezahlt werden, nicht in das System der Sozialleistungen aufgenommen werden. Gleiches gilt für Leistungen, die aufgrund einer Vereinbarung, eines Kollektiv- oder Arbeitsvertrags zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber begründet und zu Lasten des letzteren gezahlt werden. Daher können Leistungen, die im Rahmen kommunaler und lokaler Formen der sozialen Sicherheit gezahlt werden, nicht den sozialen (staatlichen) Leistungen zugerechnet werden, sondern sie sind in das System der Leistungen nach russischem Sozialversicherungsrecht einbezogen und können als zusätzlich betrachtet werden.

Finanzquellen, davon Leistungen gezahlt werden, sind unterschiedlich:

a) zentralisierte außerbudgetäre Fonds der obligatorischen Sozialversicherung (FSS of Russia, PFR). Die Mittel der Fonds werden auf Kosten der abgezogenen Versicherungsprämien von Arbeitgebern, Einzelunternehmern, Rechtsanwälten usw. gebildet. Versicherungsprämiensätze werden unter Berücksichtigung der Eintrittswahrscheinlichkeit von Versicherungsrisiken differenziert. Sie sind im Wesentlichen Bestandteile der einheitlichen Sozialsteuer;

b) Haushaltsmittel (Bund, Länder, Gemeinden);

c) die Mittel des Arbeitgebers für den Fall, dass die Zahlung von Leistungen als zusätzliche Unterstützungsmaßnahme für Arbeitnehmer durch Vereinbarungen, Tarifverträge, Arbeitsverträge zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber vorgesehen ist.

Die Abhängigkeit des Anspruchs auf eine Leistung oder auf den Erhalt einer Leistung in einer bestimmten Höhe von der Teilnahme an der Arbeit oder anderen gesellschaftlich nützlichen Aktivitäten. Um dieses Merkmal zu verstehen, müssen die Rechtsvorschriften über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern berücksichtigt werden. Das Bundesgesetz vom 19. Mai 1995 „Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern“ vom 1. Januar 2007 gewährte ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen, die sich vorübergehend in Russland aufhalten, das Recht auf staatliche Leistungen für Kinder nur vorbehaltlich ihrer obligatorischen Sozialversicherung. Das Schwangerschafts- und Entbindungsgeld wird derzeit nur an berufstätige Frauen (sozialversicherungspflichtig) und Vertragsbedienstete gezahlt, die in Einrichtungen aller Berufsbildungsstufen in Vollzeit studieren. Gleichzeitig werden Frauen im Zusammenhang mit der Liquidation von Organisationen oder der Beendigung ihrer Tätigkeit als Einzelunternehmer durch Einzelpersonen, der Beendigung ihrer Befugnisse als private Notare und andere - innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag, an dem sie als arbeitslos anerkannt wurden, entlassen vorgeschriebenen Weise haben ebenfalls Anspruch auf diese Vergütung. Das Mutterschaftsgeld wird auch Frauen gewährt, deren Mutterschaftsurlaub innerhalb eines Monats nach der Entlassung aus wichtigem Grund (Versetzung des Ehemanns zur Arbeit an einem anderen Ort, Umzug an den Wohnort des Ehemanns; Krankheit, die die Fortsetzung verhindert) erfolgt ist Arbeit oder Leben in der Gegend; Pflegebedürftigkeit eines kranken Familienmitglieds oder einer behinderten Person der Gruppe 1).

Die Höhe der Zulage hängt in der Regel nicht von der Dauer der Versicherungszeit einer Frau ab und wird mit Ausnahme einer Kategorie von Frauen – Frauen – in Höhe ihres durchschnittlichen monatlichen Einkommens (Stipendien, Zulagen) festgesetzt die nicht über sechs Monate Versicherungserfahrung verfügen.

Außerdem wurden die Bedingungen für die Gewährung einer monatlichen Beihilfe für die Betreuung eines Kindes bis zu eineinhalb Jahren geändert (jetzt heißt es monatliche Beihilfe für die Betreuung eines Kindes), und daher haben alle russischen Staatsbürger Anspruch darauf. unabhängig von ihrer Teilnahme am obligatorischen Sozialversicherungssystem. Folglich ist diese Funktion den modernen russischen Vorteilen nur in bestimmten Fällen eigen.

Kategorien von Bürgern - Leistungsempfänger. Abhängig von diesem Zeichen werden Leistungen nur für erwerbstätige Bürger, andere Kategorien der erwerbstätigen Bevölkerung und Leistungen für alle Bürger unterschieden. Beispielsweise wird die vorübergehende Invaliditätsbeihilfe für Arbeitnehmer aus den Mitteln der obligatorischen Sozialversicherung gezahlt, aber die gleiche Beihilfe für Personen, die Wehr- und anderen gleichwertigen Dienst leisten, wird aus dem Staatshaushalt gezahlt. Die Leistungen für alle Bürger werden unabhängig vom Status der Person gezahlt. Beispielsweise wird eine einmalige Zulage für die Geburt eines Kindes an alle gezahlt. Gleichzeitig gibt es eine Reihe von Leistungen, die bestimmten Kategorien von Bürgern gewährt werden, jedoch aus unterschiedlichen finanziellen Quellen. Das ist zum Beispiel das Schwangerschafts- und Geburtsgeld. Es wird sowohl an berufstätige (angestellte) als auch wehr- und in den Organen für innere Angelegenheiten dienende Frauen sowie arbeitslose Frauen gezahlt, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen usw. aus dem Staatshaushalt usw. Dies deutet darauf hin, dass es eine Einteilung der Leistungen nach gemischten Kriterien gibt: nach Art der Leistungen und deren Zweckbestimmung und Bedeutung.

Das Verfahren zur Bestimmung der Höhe der Leistungen. An berufstätige Frauen werden derzeit befristete Invaliditätsleistungen und Mutterschaftsleistungen in einkommensgerechter Höhe gezahlt. Übergang zu Marktreformen in den frühen 1990er Jahren. änderte den Ansatz zur Bestimmung der Höhe der Leistungen: Sie begannen, direkt vom Wert des Mindestlohns abzuhängen. Seit 1995 wurde dieser Grundsatz sukzessive aufgegeben und eine Reihe von Leistungen (alle außer Schwangerschafts- und Geburtsgeld, dann mit Abzug für Frauen, die wegen Betriebsauflösung entlassen wurden) in der Höhe festgelegt absolut in Rubel) anstelle des zuvor verwendeten Algorithmus zur Ermittlung der Leistungen als Prozentsatz des Mindestlohns. In letzter Zeit sind Leistungen aufgetaucht, die aus regionalen Budgets gezahlt werden, deren Höhe mit dem in der Region festgelegten Existenzminimum korreliert.

Somit ist keines der oben genannten Merkmale allgemein, generisch, universell, um das Wesen moderner Sozialleistungen zu identifizieren. Gleichzeitig können sie als verdeutlichende Zusatzmerkmale bei der Charakterisierung bestimmter Arten von Sozialleistungen herangezogen werden.

In Anbetracht des Vorstehenden kann die folgende allgemeine Definition von Sozialleistungen gegeben werden – es handelt sich um garantierte regelmäßige, monatliche oder pauschalierte Barzahlungen, die den Bürgern zu Lasten der obligatorischen Sozialversicherungskassen und Zuwendungen aus dem Staatshaushalt für den Zweck gewährt werden ihre materielle Unterstützung im Zusammenhang mit dem Verlust von Einkommen (oder anderem Einkommen) aufgrund von vorübergehender Behinderung, Schwangerschaft und Geburt, Arbeitslosigkeit, materieller Unterstützung für Bürger mit Kindern und in anderen gesetzlich festgelegten Fällen.

Derzeit verfügt die Russische Föderation über ein ziemlich umfangreiches System staatlicher Leistungen.

Es gibt folgende Leistungsarten: 2

1) Beihilfe für vorübergehende Behinderung;

2) Beihilfen für Bürger mit Kindern: Beihilfe für Schwangerschaft und Geburt; eine einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft bei medizinischen Einrichtungen registriert sind; eine einmalige Zulage bei der Geburt eines Kindes; monatliches Elterngeld für die Dauer der Elternzeit bis zur Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres des Kindes; monatliche Zulage für ein Kind;

3) Arbeitslosengeld;

4) einmalige Leistungen für die Bürger im Falle einer Komplikation nach der Impfung;

5) eine einmalige Beihilfe für medizinisches Personal, das sich im Rahmen seiner dienstlichen Tätigkeit mit dem humanen Immunschwächevirus infiziert hat;

6) eine einmalige Zulage für Bürger, die an der Bekämpfung des Terrorismus beteiligt sind;

7) Sozialleistung für Bestattung;

8) Leistungen im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten;

9) Sozialleistungen für aus dem Militärdienst entlassene Bürger;

Leistungen sind von Ausgleichszahlungen zu unterscheiden, die sich an einen relativ engen Kreis von Personen richten, die aufgrund von Umständen, die der Bürger nicht zu vertreten hat, soziale Unterstützung und Hilfe benötigen.

Zahlreiche Leistungen im Sozialversicherungssystem lassen sich nach unterschiedlichen Gesichtspunkten klassifizieren:

1) für den vorgesehenen Zweck;

- Leistungen, die den Erwerb ganz oder teilweise kompensieren;

- Leistungen als zusätzliche materielle Unterstützung;

2) nach der Dauer des Leistungsbezugs:

- einmal;

- periodisch (monatlich);

3) nach Arten der sozialen Sicherheit, die bestimmte Leistungen umfassen:

- Leistungen der obligatorischen Sozialversicherung;

– Leistungen zur staatlichen Sozialhilfe;

4) nach der Quelle der Leistungszahlung:

- aus sozialen Sondermitteln;

- aus dem Bundeshaushalt etc.

Wir listen die wichtigsten Arten von Leistungen auf, die von der geltenden Gesetzgebung vorgesehen sind, sowie die Vorschriften, die die Bedingungen und das Verfahren für ihre Bereitstellung regeln.

1. Vorübergehende Invaliditätsleistung:

Die Gewährung dieser Leistung wird durch die Verordnung über das Verfahren zur Gewährung staatlicher Sozialversicherungsleistungen geregelt.

2. Leistungen für Bürger mit Kindern:

Mutterschaftsgeld;

eine einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft bei medizinischen Einrichtungen registriert sind;

eine einmalige Zulage bei der Geburt eines Kindes;

monatliches Kinderbetreuungsgeld;

monatliche Zulage für ein Kind;

eine einmalige Beihilfe für die Übertragung eines in einer Familie aufzuziehenden Kindes;

eine einmalige Zulage für die schwangere Frau eines Wehrpflichtigen;

monatliche Zulage für das Kind eines Wehrpflichtigen, der Wehrdienst leistet.

Das Verfahren und die Bedingungen für die Ernennung und Zahlung dieser staatlichen Leistungen werden von dem von der Regierung der Russischen Föderation autorisierten föderalen Exekutivorgan festgelegt, soweit nicht durch das Bundesgesetz Nr. 81-FZ 1 bestimmt. Das Verfahren zur Erteilung von Auskünften, die für die Bestellung und Zahlung einer pauschalen Zulage für die schwangere Frau eines Wehrpflichtigen und einer monatlichen Zulage für ein Kind eines Wehrpflichtigen an anspruchsberechtigte Bürger erforderlich sind, sowie an die Organe, die die Ernennung ausüben, und die Zahlung dieser Leistungen wird von der Regierung der Russischen Föderation bestimmt.

Das Arbeitslosengeld wird Bürgern gezahlt, die aus irgendeinem Grund entlassen wurden, und wird als Prozentsatz des für die letzten drei Monate berechneten Durchschnittsverdienstes am letzten Arbeitsplatz gezahlt, wenn sie in den 12 Monaten vor der Kündigung mindestens 26 Wochen lang bezahlt gearbeitet haben Beginn der Arbeitslosigkeit zu den Bedingungen Vollzeit (Vollzeitarbeitswoche) oder Teilzeit (Teilzeitarbeitswoche) umgerechnet auf 26 Vollzeitwochen (Vollzeitarbeitswoche).

Das Arbeitslosengeld wird in Höhe des Mindestbetrags für folgende Personen festgesetzt:

Bürger, die zum ersten Mal Arbeit suchen (vorher nicht erwerbstätig);

nach einer langen Unterbrechung (mehr als ein Jahr) eine Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit anstreben;

wegen Verstoßes gegen die Arbeitsdisziplin oder andere in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehene schuldige Handlungen entlassen;

aus irgendeinem Grund in den 12 Monaten vor Beginn der Arbeitslosigkeit entlassen wurden und in diesem Zeitraum weniger als 26 Wochen einer bezahlten Arbeit nachgegangen sind;

Bürger, die vom Arbeitsamt zur Ausbildung geschickt und wegen schuldiger Handlungen ausgewiesen wurden.

Für Bürger, die in den Regionen des Hohen Nordens und diesen gleichwertigen Gebieten sowie in Regionen und Orten leben, in denen regionale Koeffizienten auf die Löhne angewendet werden, wird das Arbeitslosengeld, das in Höhe des Mindestarbeitslosengelds festgelegt wird, um die Höhe von erhöht der Regionalkoeffizient. ein

Bürger, die infolge von Strahlenunfällen und -katastrophen strahlenexponiert und ordnungsgemäß als arbeitslos anerkannt sind, erhalten zusätzlich zum Arbeitslosengeld eine zusätzliche Beihilfe gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über den sozialen Schutz von Bürgern, die infolge von Strahlenunfällen und -katastrophen strahlenexponiert sind Kernkraftwerkskatastrophe von Tschernobyl, der Unfall 1957 bei der Mayak-Produktionsgesellschaft "und Einleitungen radioaktiver Abfälle in den Techa-Fluss.

Bedingungen und Bedingungen für die Auszahlung des Arbeitslosengeldes:

Arbeitslosengeld wird an Bürger gezahlt, die ordnungsgemäß als arbeitslos anerkannt sind. Die Entscheidung über die Gewährung von Arbeitslosengeld wird gleichzeitig mit der Entscheidung getroffen, einen Bürger als arbeitslos anzuerkennen. Das Arbeitslosengeld wird den Bürgern vom ersten Tag an zugerechnet, an dem sie als arbeitslos anerkannt werden.

Bürger, die im Zusammenhang mit der Liquidation einer Organisation oder der Beendigung der Tätigkeit eines Einzelunternehmers, einer Verringerung der Anzahl oder des Personals der Mitarbeiter einer Organisation, eines Einzelunternehmers entlassen werden, die in der vorgeschriebenen Weise als arbeitslos anerkannt, aber nicht beschäftigt sind während der Zeit, in der sie ihr durchschnittliches Gehalt an ihrer letzten Arbeitsstätte (einschließlich Abfertigung) behalten, entsteht Arbeitslosengeld ab dem ersten Tag nach Ablauf der festgelegten Frist.

Jeder Arbeitslosengeldzeitraum darf 12 Monate in einem kumulativen Zeitraum von 18 Monaten nicht überschreiten.

Für Bürger, die zum ersten Mal Arbeit suchen (vorher nicht erwerbstätig); Streben nach Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit nach einer langen Pause (mehr als ein Jahr); wegen Verstoßes gegen die Arbeitsdisziplin oder andere in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehene schuldige Handlungen entlassen; die in den 12 Monaten vor Beginn der Arbeitslosigkeit aus irgendeinem Grund entlassen wurden und während dieser Zeit weniger als 26 Wochen bezahlte Arbeit geleistet haben, sowie für Bürger, die vom Arbeitsamt zur Ausbildung geschickt und wegen schuldhafter Handlungen ausgewiesen wurden, jede Zahlungsperiode des Arbeitslosengeldes innerhalb von 12 Monaten kumuliert sechs Monate nicht überschreiten darf. Gleichzeitig darf die Gesamtdauer der Zahlung von Arbeitslosengeld für diese Kategorien von Bürgern innerhalb von 18 Monaten insgesamt 12 Monate nicht überschreiten.

Arbeitslose Bürgerinnen und Bürger, die nach Ablauf des ersten Bezugszeitraums des Arbeitslosengeldes nicht erwerbstätig sind, haben Anspruch auf Wiederbezug des Arbeitslosengeldes.

Die Gesamtdauer der Zahlung von Arbeitslosengeld an einen Bürger darf insgesamt 24 Monate innerhalb von 36 Monaten nicht überschreiten.

Das Arbeitslosengeld wird monatlich gezahlt, sofern sich der Arbeitslose innerhalb der vom Arbeitsamt festgelegten Fristen zurückmeldet, höchstens jedoch zweimal im Monat.

Im Falle von Komplikationen nach der Impfung haben die Bürger Anspruch auf staatliche Pauschalleistungen, monatliche Barabfindung und vorübergehende Invaliditätsleistungen.

Im Falle einer Komplikation nach der Impfung hat ein Bürger Anspruch auf eine staatliche Pauschale in Höhe von 10.000 Rubel.

Die Liste der Komplikationen nach der Impfung, die den Bürgern das Recht auf staatliche Pauschalleistungen einräumen, wird von dem von der Regierung der Russischen Föderation autorisierten föderalen Exekutivorgan genehmigt.

Im Falle des Todes eines Bürgers aufgrund einer Komplikation nach der Impfung haben seine Familienangehörigen Anspruch auf eine staatliche Pauschale in Höhe von 30.000 Rubel. ein

Eine einmalige Zulage für Bürger, die sich an der Terrorismusbekämpfung beteiligen. Maßnahmen zum rechtlichen und sozialen Schutz von Personen, die an der Terrorismusbekämpfung teilnehmen, einschließlich des Anspruchs auf Pauschalleistungen im Falle von Gesundheitsschäden oder Todesfällen, werden derzeit durch das Bundesgesetz der Russischen Föderation Nr. 35-FZ festgelegt . 2

Sozialbeihilfe für die Bestattung. Die Zahlung dieser Pauschale ist im Bundesgesetz vom 12. Januar 1996 Nr. 8-ФЗ „Über Bestattungs- und Bestattungsunternehmen“ vorgesehen. Sie wird gezahlt, wenn die Bestattung auf Kosten des Ehegatten, naher Verwandter, sonstiger Verwandter, des gesetzlichen Vertreters des Verstorbenen oder einer anderen Person, die die Verpflichtung zur Bestattung übernommen hat, in Höhe der Kosten der erbrachten Leistungen geleistet wurde gemäß dem garantierten Leistungsverzeichnis für die Bestattung, das gesetzlich festgelegt ist,

Leistungen im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Die gesetzliche Regelung der Erbringung von Versicherungsleistungen im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten erfolgt durch das Bundesgesetz vom 24. Juli 1998 Nr. 125-FZ „Über die obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten“ und andere Rechtsakte, in erster Linie - Beschlüsse der Regierung der Russischen Föderation, Briefe, Beschlüsse und Anordnungen der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation (im Folgenden als FSS der Russischen Föderation bezeichnet).

Die Versicherungsvorsorge erfolgt insbesondere in Form einer Leistung an die versicherte Person oder Anspruchsberechtigte im Todesfall, einer Kapitalabfindung (Versicherungsleistung) und einer Monatspauschale. Die Höhe einer einmaligen Versicherungsleistung bemisst sich nach dem Grad der Erwerbsunfähigkeit der versicherten Person, bezogen auf das 60-fache des bundesgesetzlich festgelegten Mindestlohns am Tag der Zahlung; im Todesfall des Versicherten wird die Leistung auf das 60-fache des am Tag der Zahlung festgelegten Mindestlohns festgesetzt. Die Höhe der monatlichen Versicherungsleistung (Leistungen) bestimmt sich nach dem Anteil am durchschnittlichen Monatsverdienst des Versicherten vor Eintritt des Versicherungsfalles, berechnet nach dem Grad des Verlustes seiner beruflichen Erwerbsfähigkeit.

Sozialleistungen für aus dem Militärdienst entlassene Bürger.

Das Bundesgesetz „Über die Stellung des Militärpersonals“ vom 27. Mai 1998 legt folgende Leistungsarten fest:

1. Vertragssoldaten bei Entlassung aus dem Wehrdienst bei Erreichen der Wehrdienstaltersgrenze, des Gesundheitszustandes oder im Zusammenhang mit organisatorischen und personellen Tätigkeiten wird für die Gesamtdauer des Wehrdienstes eine einmalige Zulage gezahlt:

a) weniger als 10 Jahre - in Höhe von fünf Monatsgehältern;

b) von 10 bis 15 Jahren - in Höhe von 10 Monatsgehältern;

c) von 15 bis 20 Jahren - in Höhe von 15 Monatsgehältern;

d) 20 Jahre und mehr - in Höhe von 20 Monatsgehältern.

2. für vertragsgebundene Militärangehörige mit einer Gesamtwehrdienstzeit von 15 bis 20 Jahren, die bei Erreichen der Wehrdienstaltersgrenze, aus gesundheitlichen Gründen oder im Zusammenhang mit organisatorischen und personellen Tätigkeiten ohne den Wehrdienst entlassen werden Anspruch auf eine Rente, für fünf Jahre eine monatliche Sozialleistung in Höhe von.

Betrachten wir am Beispiel der Tabelle die Leistungen für Bürger mit Kindern.

Tabelle 1 Leistungen für Bürger mit Kindern

Finanzierungsquelle	Art der Zulage	Zahlungsverfahren
Sozialversicherungskasse	Im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Für Schwangerschaft und Geburt Für die Dauer der Elternzeit bis zu 1,5 Jahren	zu einer Zeit zu einer Zeit 140, 156, 194 Tage (Artikel 255 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation) Monatlich
Bundeshaushalt	Für die Ehefrauen der Wehrpflichtigen Zusätzliche Maßnahmen der staatlichen Unterstützung (Mutterschaftskapital)
Lokale Budgets	Frauen in der Frühschwangerschaft registriert Im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Für Schwangerschaft und Geburt	zu einer Zeit zu einer Zeit Monatlich

Aus der vorstehenden Aufzählung ergibt sich, dass sich diese Leistungen, obwohl sie in einem Bundesgesetz zusammengefasst sind, in ihrer Zweckbestimmung voneinander unterscheiden; Finanzierungsquellen; Fächer; Berechnungsreihenfolge und Größe.

Nachfolgend finden Sie eine Tabelle mit einer kurzen Beschreibung des Zwecks und der Zahlung staatlicher Leistungen, die den Namen der Leistung, den Zeitpunkt ihrer Zuweisung, den Bestimmungsort und die für den Bezug von Leistungen erforderlichen Dokumente angibt

Tabelle 2

Vorteilsname	Ernennungsbedingungen	Ziel	Die Dokumente
Einmaliger Zuschuss für diejenigen, die in der Frühschwangerschaft angemeldet sind	Die Beihilfe wird frühestens ab der 12. Schwangerschaftswoche und spätestens 12 Monate nach der Geburt des Kindes gewährt. Zuteilung gleichzeitig mit dem Mutterschaftsgeld oder spätestens 10 Tage nach Vorlage einer Meldebescheinigung in der Frühschwangerschaft, wenn die genannte Bescheinigung später vorgelegt wird	Am Ort des Leistungsbezugs bei Schwangerschaft und Geburt, dh für Versicherte - am Arbeitsort, für Studenten - am Studienort	Hilfe aus der Geburtsklinik
Einmalige Leistung bei Schwangerschaft und Geburt	Bewerben Sie sich spätestens sechs Monate nach Ende des Mutterschaftsurlaubs. Die Zuteilung erfolgt innerhalb von 10 Tagen nach Vorlage aller erforderlichen Unterlagen.	Versichert - am Arbeitsplatz	Bewerbung, Krankschreibung
		Vollzeitstudierende - am Studienort	Ärztliches Attest der festgelegten Form
		Während der Schwangerschaft im Zusammenhang mit der Liquidation der Organisation entlassen - im Sozialschutz der Bevölkerung am Wohnort	Antrag, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Auszug aus dem Arbeitsbuch über die letzte Arbeitsstelle, Bescheinigung des CZN über die Anerkennung als arbeitslos
Einmaliger Zuschuss bei der Geburt eines Kindes	Bewerben Sie sich spätestens sechs Monate nach der Geburt des Kindes. Die Zulage wird spätestens 10 Tage nach Vorlage aller erforderlichen Unterlagen ausgezahlt.	Versichert - am Arbeitsplatz	Antrag, Bescheinigung des Standesamtes über die Geburt eines Kindes, Bescheinigungen des Ortes des anderen Elternteils, dass der Zuschlag nicht zugeteilt wurde
			Ein Antrag, eine Bescheinigung des Standesamtes über die Geburt eines Kindes, eine Bescheinigung des Arbeitsortes des anderen Elternteils, dass die Zulage nicht zugewiesen wurde, ein Auszug aus dem Arbeitsbuch
		Entlassung während der Schwangerschaft, Mutterschaftsurlaub im Zusammenhang mit der Auflösung der Organisation - im Sozialschutz der Bevölkerung am Wohnort	Ein Antrag, eine Bescheinigung des Standesamtes über die Geburt eines Kindes, eine Bescheinigung der Arbeitsstätte des anderen Elternteils, dass der Zuschlag nicht zugeteilt wurde, ein Auszug aus dem Arbeitsbuch über die letzte Arbeitsstätte
Monatliches Kinderbetreuungsgeld	Diese Zulage wird gezahlt, bis das Kind eineinhalb Jahre alt ist.	Versichert - am Arbeitsplatz	Erklärung, Geburtsurkunde des Kindes, Geburtsurkunde früherer Kinder, Berichtigung des anderen Elternteils über den Nichtbezug dieser Leistung
		Für Vollzeitstudenten - in der Sozialversicherung der Bevölkerung am Wohnort	Wie für den Versicherten, zusätzlich eine Bescheinigung des Studienortes über die Vollzeitausbildung
		Entlassung während der Schwangerschaft, Mutterschaftsurlaub im Zusammenhang mit der Auflösung der Organisation	Wie für den Versicherten, ergänzt um einen Arbeitsbuchauszug über die letzte Arbeitsstätte
		Nicht erwerbstätige Bürger - im Körper des sozialen Schutzes der Bevölkerung am Wohnort	Dasselbe wie für versicherte Bürger
Einmaliger Zuschuss für die Übertragung eines Kindes zur Erziehung in einer Familie	Bewerben Sie sich spätestens sechs Monate nach der Adoption. Die Zulage wird spätestens 10 Tage nach Vorlage aller erforderlichen Unterlagen ausgezahlt.	Sozialversicherungsträger am Wohnort	Ein Antrag, eine rechtskräftig gewordene Kopie des gerichtlichen Adoptionsbeschlusses oder ein Auszug aus dem Beschluss der Vormundschafts- und Vormundschaftsbehörde oder eine Kopie der Vereinbarung über die Übergabe des Kindes zur Erziehung an eine Pflegefamilie
Monatlicher Kinderzuschlag	Die Beihilfe wird ab dem Geburtsmonat des Kindes zugeteilt und gezahlt, wenn der Antrag nicht später als 6 Monate nach seiner Geburt gestellt wurde. Bei Antragstellung nach 6 Monaten ab dem Geburtsdatum des Kindes erfolgt die Vergabe und Auszahlung für die verstrichene Zeit, jedoch nicht mehr als 6 Monate vor dem Monat, in dem der Antrag auf Zuschuss mit allen erforderlichen Unterlagen gestellt wurde. Die Amtszeit endet bei einem Schüler einer allgemeinbildenden Einrichtung mit Vollendung des 16. Lebensjahres des Kindes, längstens jedoch bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres Die Auszahlung des Zuschusses erfolgt innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt aller erforderlichen Unterlagen.	Das Sozialversicherungsorgan der Bevölkerung am Wohnort	Antrag, Geburtsurkunde des Kindes, Bescheinigung vom Wohnort des Kindes über das Zusammenleben mit den Eltern. Um Leistungen für ein Kind unter Vormundschaft zuzuweisen, wird ein Auszug aus der Entscheidung der lokalen Regierungen über die Einrichtung der Vormundschaft für das Kind bereitgestellt
Monatliche Zulage für ein Kind eines Wehrdienstleistenden	Er wird während der Wehrdienstzeit des Vaters des eingezogenen Kindes ernannt, wenn das Kind nicht älter als drei Jahre ist. Die Zulage wird monatlich mit Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes oder am Ende, spätestens jedoch zum Ende des Dienstverhältnisses des Vaters, gezahlt.		Antrag, Kopie der Heiratsurkunde, Geburtsurkunde, Geburtsurkunde des Kindes, Bescheinigung des Militärkommissariats oder der Einheit, in der der Ehemann dient
Pauschalbetrag für Bürger im Falle einer Folgeimpfungskomplikation	Die Zulage wird ab dem Datum der Feststellung der Tatsache von Komplikationen nach der Impfung gewährt. Die Zulage wird spätestens 10 Tage nach Vorlage aller erforderlichen Unterlagen ausgezahlt.	Das Sozialversicherungsorgan der Bevölkerung am Wohnort	Erklärung, Schlussfolgerung zur Feststellung der Tatsache von Komplikationen nach der Impfung; im Todesfall - Sterbeurkunde
Monatliche Zulage für Ehegatten von Soldaten, die im Rahmen eines Vertrags Wehrdienst leisten	Die Leistung wird für den Zeitraum ab dem Monat, der auf den Monat folgt, in dem der Anspruch auf die Leistung und das Arbeitslosengeld gezahlt wurden, bis zu dem Monat (einschließlich) des Eintritts der Umstände, die zur Beendigung der Zahlung führen, gewährt. Ehegatten von Soldatinnen und Soldaten, die wegen des Gesundheitszustandes ihrer Kinder, im Zusammenhang mit den Lebensverhältnissen am Wehrdienstort des Ehegatten, arbeitsunfähig sind, wird die Beihilfe für die nach ärztlichem Gutachten zur Krankenpflege erforderliche Zeit gewährt Kinder.	Am Dienstort eines Soldaten	Arbeitsbuch des Ehegatten auf der Grundlage des Soldatenberichts, eine Kopie der Heiratsurkunde, eine Bescheinigung des Hauptquartiers der Militäreinheit (Personalkörperschaft) über die Ankunft und den tatsächlichen Aufenthalt der Ehefrau des Soldaten an seinem Dienstort, a Bescheinigung der Arbeitsverwaltung, dass die Ehefrau des Soldaten als arbeitslos anerkannt ist und aufgrund des Ablaufs der gesetzlich festgelegten Frist für ihre Zahlung keine Leistungen bei Arbeitslosigkeit erhält
Arbeitslosenunterstützung	Arbeitslosengeld wird monatlich ausgezahlt . Gleichzeitig darf sie nicht länger als 12 Monate innerhalb von 18 Kalendermonaten gezahlt werden. . Ich meine 12 Monate nicht hintereinander, sondern insgesamt. Arbeitslose Bürger, die es in dieser Zeit nicht geschafft haben, eine Stelle zu finden, haben Anspruch auf den erneuten Bezug von Arbeitslosengeld. Der Gesamtbezugszeitraum für sie darf 24 Kalendermonate innerhalb von 36 Kalendermonaten nicht überschreiten .	Arbeitsvermittlung am Wohnort	Antrag, Arbeitsbuch, Nachweis über Ausbildung oder Berufsabschluss, Bescheinigung über den durchschnittlichen Verdienst der letzten 3 Monate. ab dem letzten Arbeitsplatz stellen behinderte Menschen Rechte des geistigen Eigentums zur Verfügung, Personen mit Einschränkungen bei der Arbeit. Tätigkeiten aus gesundheitlichen Gründen legen entsprechende Unterlagen vor
Sterbegeld	Der Antrag muss spätestens sechs Monate nach dem Todestag gestellt werden. Die Auszahlung des Zuschusses erfolgt spätestens 10 Tage nach Erhalt aller erforderlichen Unterlagen.	Wenn der Verstorbene ein nicht erwerbstätiger Rentner war und einen Tag lang nicht sozialversicherungspflichtig war - an die Pensionskasse der Russischen Föderation	Antrag, das vom Standesamt ausgestellte Original der Sterbeurkunde, eine Kopie der Sterbeurkunde, eine Kopie des Bestätigungsdokuments
		Sozialversicherungsträger der Bevölkerung am Wohnort, wenn der Verstorbene nicht sozialversicherungspflichtig und kein Rentenempfänger war
		Die Gebietskörperschaft der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, in der der Verstorbene am Todestag als Versicherer registriert war
		Die Organisation, in der der Bürger am Todestag gearbeitet hat

Nachdem wir das Konzept, die Merkmale und die Arten staatlicher Leistungen in der Russischen Föderation untersucht haben, können wir mit den Methoden zur Bestimmung der Höhe der Leistungen fortfahren.

2.1 SEHR GROSS (allgemeine Regel 6-7 Seiten pro Absatz) Tabelle 2 kann als Anhang erstellt werden, denken Sie darüber nach. Das Volumen wird reduziert und die Anwendung ist gut.

Leistungen im Sozialversicherungssystem. Das Ziel sind Leistungen als eine der Richtungen der staatlichen Sozialpolitik der Russischen Föderation. Sozialleistungen. Dazu gehören das monatliche Kindergeld, das Arbeitslosengeld und eine Reihe von Ausgleichszahlungen.

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Einführung …………………………………………………………………………….…….3

1. Leistungen im Sozialversicherungssystem............................................. ...................... .............4

1. 1. Konzept und wesentliche Merkmale………..……………………………………..6

1. 2. Einstufung und Art der Leistungen………………………................................ ..... .....8

1.3. Methoden zur Ermittlung der Höhe der Leistungen .................................. ................... ................neun

2.1. Beendigung des Geschäftsbesorgungsvertrages . . . . . . . . . . . . . . . ................... .........................22

Fazit................................................. ................................................. . ................26

Referenzliste................................................ .................................................. .....31

Einführung

Das Bedürfnis nach sozialer Sicherheit tauchte gleichzeitig mit der Entstehung der menschlichen Gesellschaft auf. In jeder Gesellschaft, unabhängig von ihrer wirtschaftlichen und politischen Struktur, gibt es immer Menschen, die aus natürlichen Gründen, die sich ihrer Kontrolle entziehen, die Quelle ihres Lebensunterhalts nicht aus eigener Kraft erwerben können.

Diese Menschen sind vor allem Kinder und ältere Menschen. Die erste "noch" und die zweite "bereits" deaktiviert. Darüber hinaus kann jede Person, die aufgrund einer gesundheitlichen Störung vorübergehend oder dauerhaft ihre Arbeitsfähigkeit verloren hat, in die Reihen der Schwerbehinderten aufgenommen werden.

Mit der Entwicklung der Gesellschaft und der Komplexität der sozialen Bindungen kommen die Gründe für die Notwendigkeit sozialer Hilfen zu denen hinzu, die auf die Art der in der Gesellschaft vorherrschenden wirtschaftlichen Beziehungen zurückzuführen sind, die zu Arbeitslosigkeit, Inflation und Armut führen.

Soziale Sicherung als bestimmte Form der Lebenserhaltung von Menschen hat spezifische historische Typen, da sie im Rahmen einer bestimmten sozioökonomischen Formation durchgeführt wird.

Soziale Sicherheit als reales soziales Phänomen bedarf einer wissenschaftlich fundierten Definition, deren Wert dadurch bestimmt wird, wie vollständig und genau sie ihre wesentlichen Merkmale widerspiegelt. Manchmal wird die Definition eines bestimmten Begriffs (Definition) vom Gesetzgeber selbst vorgegeben und von Wissenschaft und Praxis als Rechtsbegriff wahrgenommen.

In der wissenschaftlichen und pädagogischen Literatur wird der Begriff der sozialen Sicherheit von den Autoren unterschiedlich formuliert, je nachdem, welche Zeichen als grundlegend, grundlegend für dieses Phänomen angesehen werden.

Der Grad des Wohlergehens der Gesellschaft als Ganzes wird letztlich durch das Wohlergehen der Mitglieder dieser Gesellschaft bestimmt. Ein hoher Lebensstandard der Bevölkerung, möglichst breite Entwicklungsmöglichkeiten, das Vertrauen aller in die Zukunft – das ist das Hauptziel der Sozialpolitik eines jeden Staates. Die moderne Realität stellt einen Menschen vor eine Reihe von Problemen, die er nur mit Hilfe des Staates lösen kann, der jahrhundertealte Traditionen in der Bildung eines Systems des sozialen Schutzes der Bevölkerung hat. In Russland wird das Sozialschutzsystem derzeit im Zusammenhang mit wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Reformen praktisch reformiert. Die Verfassung der Russischen Föderation erklärt Russland zu einem Sozialstaat. Es sei darauf hingewiesen, dass viele europäische Länder (Deutschland, Frankreich, Italien) nach dem Zweiten Weltkrieg die soziale Staatsform gewählt haben.

In Russland hat das öffentliche Bewusstsein das neue Staatskonzept, das nicht nur in politischer, wirtschaftlicher, sondern auch in sozialer Richtung demokratisch sein sollte, noch nicht vollständig empfunden, sollte dies in seinen Gesetzen festigen. Die Relevanz des Themas „Das Konzept der Leistungen und ihre Klassifizierung“ liegt in der Tatsache, dass das System der staatlichen Leistungen in der Russischen Föderation in den letzten Jahren aufgrund sozioökonomischer Veränderungen im Land erheblichen Veränderungen unterzogen wurde, die zu tiefgreifenden Veränderungen führten in allen Bereichen des öffentlichen Lebens, aber die Gesellschaft war noch nicht bereit, die Aufgaben im Bereich der sozialen Sicherheit im Kontext der wirtschaftlichen Entwicklung zu verstehen. Das Ziel sind Leistungen als eine der Richtungen der staatlichen Sozialpolitik der Russischen Föderation. Gegenstand ist der gesetzliche Rahmen, der die Rechtsbeziehungen im Zusammenhang mit der Ernennung und Auszahlung von Sozialleistungen regelt.

Die Grundidee der sozialen Sicherheit ist die Idee der sozialen Gerechtigkeit. Der Staat kann die Tatsache nicht ignorieren, dass nicht alle Mitglieder der Gesellschaft aus dem einen oder anderen Grund in der Lage sind, sich und ihren Familien einen normalen Lebensstandard zu sichern, und kümmert sich daher um die vollständige oder teilweise Versorgung der behinderten Familien mit vielen Angehörigen, Entwicklung relevanter Bereiche (Gesundheit, Bildung, Kultur etc.). Die sozial schwachen Bevölkerungsschichten, Behinderte, Rentner, insbesondere Behinderte, sollten Gegenstand besonderer staatlicher Fürsorge werden. Sozialleistungen. Bis heute hat sich in Russland ein ziemlich entwickeltes Leistungssystem entwickelt, das als "sozial" bezeichnet wird. Ihr Arsenal wurde in den letzten Jahren mit sehr bedeutenden neuen, in unserem Land bisher unbekannten Arten aufgefüllt. Dazu gehören monatliche Zulagen für Kinder, Arbeitslosengeld und eine Reihe von Ausgleichszahlungen. Gleichzeitig existierten die individuellen Leistungen nicht mehr als eigenständige Typen. Das Aufkommen neuer Arten von Leistungen und Entschädigungszahlungen ist hauptsächlich auf sozioökonomische Veränderungen zurückzuführen, die zu erheblichen Veränderungen in allen Bereichen des öffentlichen Lebens, einschließlich der Sphäre der Verteilung, geführt haben. Sozialleistungen sind eine monetäre Form der Absicherung. Sie werden den Bürgern in gesetzlich festgelegten Fällen als eine der Arten der sozialen Sicherheit, Unterstützung und Unterstützung gewährt.

1 . Sozialleistungen

Soziale Sicherheit hat immer einen der wichtigsten und bestimmenden Plätze im Leben des Staates und der Gesellschaft eingenommen und besetzt. Sie hängt direkt von der Entwicklung der Wirtschaft ab und ist eng mit der Politik und dem sozialen Wohlergehen der arbeitenden und nicht arbeitenden Bevölkerungsgruppen verbunden.

In der Wirtschafts- und Rechtswissenschaft wird der Begriff der sozialen Sicherheit uneinheitlich interpretiert und ist noch immer nicht allgemein akzeptiert. Soziale Sicherheit bedeutet im semantischen Verständnis „jemanden von Seiten der Gesellschaft mit ausreichenden materiellen Lebensgrundlagen zu versorgen“. Mit anderen Worten, verschiedene Formen der Unterstützung der Gesellschaft für ihre Mitglieder werden in dieser Definition als soziale Sicherheit behandelt.

Dabei können die Formen und Arten solcher Hilfestellungen sehr vielfältig sein. Darauf aufbauend haben sich in der Wissenschaft zwei Hauptkonzepte des Inhalts dieses Konzepts entwickelt - Wirtschaft und Recht. Die Befürworter des wirtschaftlichen Konzepts schlossen alle Arten von Unterstützung für die Mitglieder der Gesellschaft auf Kosten der öffentlichen Konsumfonds in die soziale Sicherheit ein. Kostenlose Körperkultur und Sport, Dienstleistungen von Kultureinrichtungen, alle Arten von Renten, Leistungen, Sozialleistungen, medizinische Versorgung und Behandlung sowie verschiedene Leistungen für bestimmte Kategorien von Bürgern. Grundlage dieses Konzepts war die Methode der Warenverteilung durch öffentliche Konsumfonds.

Vertreter des Rechtsbegriffs stützten ihre Position zunächst gleichzeitig auf mehrere, mitunter unvereinbare Kriterien, insbesondere auf ökonomische und subjektive. Sie waren der Meinung, dass die Vorsorge nicht alle Mitglieder der Gesellschaft betreffen sollte, sondern nur bestimmte Bürger, die vom Staat besonderen Schutz genießen. Zu den Subjekten, die in bestimmten Phasen ihrer Entwicklung die besondere Fürsorge der Gesellschaft genossen, gehörten verschiedene Kategorien von Bürgern (im zaristischen Russland zunächst nur Beamte und Militärs, dann Lohnarbeiter in der Schwerindustrie und ihre Familienangehörigen).

Unter dem Sowjetregime erstreckte sich die Sozialversicherung zunächst auf alle Lohnarbeiter (Arbeiter und Angestellte), dann auf Kolchosen, Kinder, kinderreiche Familien und alleinerziehende Mütter.

Schließlich gilt die derzeitige Gesetzgebung zur sozialen Sicherheit in Russland bereits für Arbeitslose, Binnenvertriebene und Flüchtlinge, also Personen, die keinen Anspruch auf eine Arbeitsrente haben.

In den ersten Jahren der Sowjetmacht bildete sich eine Theorie der sogenannten sozialen Risiken heraus, nach der soziale Sicherung die Leistungserbringung bei der Umverteilung des Kollektivprodukts an Mitglieder der Gesellschaft, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden, anerkannte Gesellschaft als respektvoll. Die Vertreter dieser Theorie waren V. M. Dogadov, N. A. V-gdorchik, N. A. Semashko.

Der Prozess der Bildung des modernen russischen staatlichen Sozialversicherungssystems erfolgt auf der Grundlage der Berücksichtigung der angegebenen grundlegenden Bestimmungen internationaler Normen. Als Weiterentwicklung wurde Russland in der Verfassung der Russischen Föderation von 1993 zu einem Sozialstaat erklärt, dessen Politik darauf abzielt, Bedingungen zu schaffen, die ein menschenwürdiges Leben und eine freie Entfaltung des Menschen gewährleisten. Im Zusammenhang mit dieser Politik werden die Arbeit und die Gesundheit der Menschen geschützt, die staatliche Unterstützung für Familie, Mutterschaft, Vaterschaft und Kindheit, Behinderte und ältere Menschen gewährt, das System der sozialen Dienste entwickelt, staatliche Renten, Leistungen und andere Garantien des Sozialschutzes eingerichtet werden.

Soziale Sicherung ist daher derzeit als Ausdrucksform staatlicher Sozialpolitik zu verstehen. Die darauf abzielt, bestimmte Kategorien von Bürgern aus dem Staatshaushalt und speziellen außerbudgetären staatlichen Mitteln im Falle des Eintretens von Ereignissen, die vom Staat in dieser Phase seiner Entwicklung als gesellschaftlich bedeutsam anerkannt werden, materiell zu unterstützen, um die auszugleichen sozialer Status dieser Bürger im Vergleich zu anderen Mitgliedern der Gesellschaft.

Auf der Grundlage dieser Definition sollte das Sozialversicherungssystem des modernen Russland alle Arten von Renten, Leistungen, Ausgleichszahlungen, Sozialleistungen, medizinische Versorgung und Behandlung sowie verschiedene Leistungen für bestimmte Kategorien von Bürgern umfassen.

1. 1. Konzept und wesentliche Merkmale

Das Konzept der sozialen Sicherheit umfasst nicht das Recht auf kostenlose Bildung und Wohnung - aufgrund des Fehlens eines Ereignisses als einem der notwendigen Faktoren, mit denen soziale Sicherheit verbunden ist.

Die Sozialversicherung ist eine Ausdrucksform der Sozialpolitik des Staates, die darauf abzielt, eine bestimmte Kategorie von Bürgern aus dem Staatshaushalt und aus speziellen außerbudgetären Fonds materiell zu unterstützen, wenn vom Staat als sozial anerkannte Ereignisse eintreten (in dieser Phase seiner Entwicklung) von Bedeutung, um den sozialen Status der Bürger im Vergleich zu den übrigen Mitgliedern der Gesellschaft anzugleichen.

Leistungen sind Geldleistungen, die den Bürgerinnen und Bürgern für einen bestimmten Zeitraum zugesprochen werden, um ihnen Erwerbsausfälle zu ersetzen oder in als gesellschaftlich bedeutsam anerkannten Fällen zusätzliche materielle Hilfen zu leisten.

Basierend auf Absatz 2 der Kunst. 39 der Verfassung der Russischen Föderation sind Sozialleistungen wie staatliche Renten gesetzlich festgelegt. Leistungen gehören neben Zuschüssen und anderen Geldleistungen sowie Sachleistungen zu den Formen der staatlichen Sozialhilfe.

Unerlässliche Eigenschaften

Der staatliche Charakter der organisatorischen und rechtlichen Verteilungsmethoden des gesamten Sozialprodukts, das durch das System der sozialen Sicherheit in der Gesellschaft etabliert wird. Finanzierungsquellen: zu Lasten des Staatshaushalts und der vom Staat gebildeten Sonderfonds (Renten, Krankenversicherung).

Gesetzliche Konsolidierung der Liste sozialer Risiken, die vom Staat als Grund für die Gewährung bestimmter Arten der sozialen Sicherheit anerkannt werden, dh das Recht auf soziale Sicherheit wird für eine bestimmte Gruppe von Bürgern nur dann begründet, wenn die im Gesetz festgelegten Umstände eintreten; das sind vor allem Ereignisse, zB das Erreichen eines bestimmten Alters, Invalidität, Tod, Geburt.

Die Festlegung des zu versorgenden Personenkreises, d.h. bestimmter gesetzlich festgelegter Kategorien von Bürgern (Behinderte, Ernährerlose, Kinder, Familien mit Kindern, etc.) Arbeitslose, Opfer politischer Repression, Veteranen usw.).

Staatliche Rationierung des sozialen Sicherheitsstandards, der nicht unterschritten werden kann, durch gesetzliche Festlegung der Arten der Sicherheit, ihres Niveaus und der Bereitstellungsbedingungen.

Unterschiede zwischen Leistungen und Renten und anderen Zahlungen:

Auszahlungszeitpunkt: Leistungen werden befristet, Renten dauerhaft gezahlt.

Zweck der Leistung ist der ganz oder teilweise Ausgleich von entgangenem Verdienst oder einmaligen Mehraufwendungen, Renten sind in der Regel die einzige und wichtigste Quelle des Lebensunterhalts.

Der Kreis der Anspruchsberechtigten: Leistungen werden von verschiedenen Kategorien von Bürgern bezogen, je nachdem, in welcher Situation sie sich befinden, und Renten werden in der Regel nicht erwerbstätigen Bürgern zugewiesen.

Anzeichen von Renten:

• Monatlich.
• Monetäre Form der Vorsorge.
• Rechtlich verbindlich.
• Nur an Bedürftige gerichtet.
• Befriedigt nicht alle, sondern nur ernährungsphysiologische Bedürfnisse.
• Finanzierung aus zentralisierten Finanzierungsquellen.

Besondere Erteilungsgründe (Altersvorziehung, Feststellung der Invalidität, Wegfall des Ernährers, Betriebszugehörigkeit). Der besondere Zweck der Verleihung ist der Unterhalt eines Bürgers. Somit ist eine Rente eine monatliche Barzahlung, die einem bedürftigen Bürger zum Zwecke seines Lebensunterhalts aus Gründen, unter Bedingungen, in der Höhe und in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise gewährt wird.

1. 2. Klassifizierung und Leistungsarten

Klassifizierung der staatlichen Leistungen:

Für den vorgesehenen Zweck:

• Leistungen als Ersatz für Erwerbsausfall aus wichtigem Grund (Schwangerschaft und Geburt, vorübergehende Invalidität);
• gezahlte Leistungen a. als zusätzliche materielle Hilfe, zur Deckung einmaliger Mehrkosten (anlässlich der Geburt eines Kindes, für die Beerdigung); c) Leistungen zum Lebensunterhalt für die Zeit des Erwerbsausfalls (Arbeitslosengeld);

Durch den Kreis der Leistungsberechtigten:

• Zulagen für Bürger mit Kindern
• Arbeitslosengeld
• Leistungen für vorübergehend behinderte Bürger
• Leistungen für Binnenvertriebene
• Zulagen für Waisen
• Leistungen für Personen mit offiziellem Flüchtlingsstatus
• Zulagen für Ehegatten von Vertragssoldaten
• Vorteile für Bürger, die an der Bekämpfung des Terrorismus beteiligt sind
• andere Vorteile

Nach Zahlungsziel:

• einmalig (anlässlich der Geburt eines Kindes, bei Beerdigung etc.)
• monatlich (für die Betreuung eines Kindes unter eineinhalb Jahren, für ein Kind unter 16 Jahren, bei Arbeitslosigkeit)
• periodisch (Schwangerschaft und Geburt, vorübergehende Behinderung)

Nach Zahlungsquelle:

• Leistungen aus dem Bundeshaushalt
• Leistungen, die auf Kosten des staatlichen nichtbudgetären Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation gezahlt werden
• Leistungen, die auf Kosten der außerbudgetären Pensionskasse der Russischen Föderation gezahlt werden

1. 3 Für die Bestimmung der Höhe der Leistungen gibt es folgende Methoden.

Die Höhe der Leistung ist ein fester (Grund-)Betrag. Früher wurde der Mindestlohn zur Bestimmung des Grundbetrags der Sozialleistungen herangezogen; er ist derzeit als Festbetrag festgelegt, da der Mindestlohn sehr niedrig ist.

Die Höhe der Leistung richtet sich nach dem Existenzminimum. Der Zweck solcher Leistungen besteht darin, eine Existenzgrundlage auf der Grundlage eines existenzsichernden Lohns bereitzustellen.

Die Höhe der Leistung richtet sich nach dem Verdienst des Empfängers. Der Zweck dieser Leistungen besteht darin, den entgangenen Verdienst des Leistungsempfängers teilweise oder vollständig zu ersetzen (vorübergehende Invalidenrente - 60-100 % des Durchschnittsverdienstes; bei Schwangerschaft und Geburt - 100 % des Durchschnittsverdienstes; bei Arbeitslosigkeit - 45 -75 % des durchschnittlichen Einkommens des Leistungsempfängers).

Allgemeine Merkmale der wichtigsten Leistungsarten im russischen Sozialversicherungssystem.

Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit

Eine vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsrente ist ein Geldbetrag, der zum Ausgleich des entgangenen Einkommens an Personen gezahlt wird, die als vorübergehend arbeitsunfähig anerkannt sind, d. h. für einen relativ kurzen Zeitraum nicht in der Lage sind, ihre Aufgaben zu erfüllen.1

Gründe für die Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Invalidität: Krankheit (Verletzung) im Zusammenhang mit Invalidität; Spa-Behandlung; die Notwendigkeit, sich um ein Familienmitglied zu kümmern; Quarantäne; vorübergehende Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz aufgrund von Tuberkulose oder einer Berufskrankheit; Prothetik mit Unterbringung im Krankenhaus des prothetischen und orthopädischen Betriebes.

Grundlage für die Ernennung und Zahlung vorübergehender Invaliditätsleistungen ist das Vorhandensein eines vorübergehenden Invaliditätsblatts - Krankenstand (in einigen Fällen Bescheinigungen des festgelegten Formulars).

Die vorübergehende Invaliditätsrente wird gezahlt, wenn die vorübergehende Invalidität während der Arbeitszeit (einschließlich des Tages der Entlassung) eingetreten ist.

Bei einem häuslichen Unfall wird ab dem sechsten Tag der Arbeitsunfähigkeit eine vorübergehende Invalidenrente gewährt.

Bei einem Schaden infolge einer Naturkatastrophe (Erdbeben, Überschwemmung etc.) wird die Leistung für die gesamte Dauer der Arbeitsunfähigkeit gezahlt.

Bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit während des bezahlten Jahresurlaubs (Grund- oder Zusatzurlaub) wird die Beihilfe für die gesamte Dauer der Arbeitsbefreiung gewährt.

Behinderte Arbeitnehmer erhalten Leistungen für vier aufeinanderfolgende Monate oder fünf Monate in einem Kalenderjahr.

Bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit während des Weges zur Arbeitsstelle, wenn der Arbeitnehmer in dieser Zeit Anspruch auf Lohn, Taggeld oder Umzugskosten hatte, wird das Arbeitslosengeld für die gesamte Zeit der Arbeitsbefreiung gewährt .

Die vorübergehende Invaliditätsbeihilfe für Heilanstalten und Kuren wird gewährt, wenn der Jahresurlaub (Grund- und Zusatzurlaub) des Arbeitnehmers für Heilbehandlungen und Fahrten zur Heilanstalt und zurück nicht ausreicht und der Gutschein zu Lasten der Sozialversicherung ausgestellt wird (für arbeitsfähige Invaliden des Großen Vaterländischen Krieges I. und II. Grades und andere Invaliden I. und II. Grades, die ihnen leistungsmäßig gleichgestellt sind, spielt es keine Rolle, auf wessen Kosten der Gutschein ausgestellt wurde).

Die Zulage wird für die gesamte Dauer der Sanatorium-Kur-Behandlung (ambulanter Kurort) unter Berücksichtigung der Reisezeit zum Sanatorium und zurück, jedoch abzüglich des Jahresurlaubs des Arbeitnehmers gewährt.

Befristetes Invaliditätsgeld bei Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen wird gezahlt, wenn das Fehlen dieser Pflege das Leben und die Gesundheit eines Angehörigen gefährdet und eine Unterbringung des Patienten in einem Krankenhaus bei objektiven Anhaltspunkten und dort nicht möglich ist keine andere Person unter den Familienmitgliedern ist, die sich um den Patienten kümmern kann. Die Mutter eines kranken Kindes unter zwei Jahren erhält diese Beihilfe unabhängig davon, ob ein anderes Familienmitglied in der Lage ist, sich um ein krankes Kind zu kümmern.

Die Leistung wird – mit Ausnahme nur bei schwerer Erkrankung – für höchstens drei Kalendertage gewährt, insgesamt jedoch nicht länger als sieben Kalendertage.

Temporäre Invaliditätsbeihilfe für die Betreuung eines Kindes unter sieben Jahren bei ambulanter Behandlung. Ausgestellt für die gesamte Krankheitsdauer; für ein Kind im Alter von sieben bis 15 Jahren - für 15 Tage, es sei denn, aus medizinischen Gründen ist ein längerer Zeitraum erforderlich (in diesem Fall wird die Leistung auf der Grundlage der Feststellung der klinischen Expertenkommission gezahlt, dass das Kind nicht für sich selbst sorgen kann während der Krankheit).

Einem Arbeitnehmer, der sich in Grund- oder Zusatzurlaub, Elternzeit oder unbezahltem Urlaub befindet, wird für die Pflege eines erkrankten Familienmitglieds keine vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsrente gewährt.

Eine vorübergehende Invaliditätsleistung während der Quarantäne wird gewährt, wenn der Arbeitnehmer nach Abschluss des sanitären und epidemiologischen Dienstes aufgrund einer ansteckenden Krankheit seiner Umgebung von der Ausübung seiner Tätigkeit suspendiert wurde.

Die Leistung bei vorübergehender Invalidität aufgrund von Tuberkulose oder einer Berufskrankheit wird gezahlt, wenn ein Arbeitnehmer aus medizinischen Gründen auf einen schlechter bezahlten Arbeitsplatz versetzt wird. Diese Versetzung erfolgt, wenn der Arbeitnehmer auf Grund des Gutachtens des behandelnden Arztes oder der klinischen Gutachterkommission als vorübergehend arbeitsunfähig anerkannt, aber körperlich in der Lage ist, andere Arbeiten zu verrichten. Die vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsrente wird in diesem Fall nach den allgemeinen Regeln berechnet, darf aber in Höhe des fälligen Arbeitsentgelts in der neuen Arbeitsstelle die Höhe des vollen Arbeitsentgelts vor dem Übergang nicht übersteigen. Wurde der Arbeitnehmer aufgrund eines Verschuldens des Arbeitgebers nicht innerhalb der festgelegten Frist auf einen neuen Arbeitsplatz versetzt, ist dieser verpflichtet, die versäumten Tage zu bezahlen. Die Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz erfolgt mit Zustimmung des Arbeitnehmers.

Die vorübergehende Invaliditätsbeihilfe für Prothetik mit Unterbringung im Krankenhaus des prothetisch-orthopädischen Betriebes wird für die gesamte Zeit des Krankenhausaufenthaltes und für die Zeit des Weges zum Krankenhaus und zurück gewährt. Zur Bestimmung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit wird ein Mindestlohn von 1.100 Rubel zugrunde gelegt. pro Monat (seit 1. Mai 2006).

Die Höhe der vorübergehenden Invaliditätsrente wird wie folgt berechnet:

1. Bei Zeitlöhnen (Monatsgehalt, Tages- oder Stundensatz) wird zur Berechnung der Höhe der Leistungen ein Monatsgehalt (amtlicher oder persönlicher), Tages- oder Stundensatz unter Berücksichtigung laufender Zulagen und Zulagen herangezogen am Tag der Invalidität und die durchschnittliche monatliche (durchschnittliche tägliche, durchschnittliche stündliche) Höhe der Prämien.

2. Bei Akkordlohn errechnet sich die Zulage aus dem Durchschnittsverdienst der letzten beiden Kalendermonate vor dem 1. Tag des Monats, in dem die Arbeitsunfähigkeit eingetreten ist, zuzüglich der durchschnittlichen monatlichen Zulagen für jeden Monat.

Die Höhe der vorübergehenden Invaliditätsrente hängt von einer Reihe der folgenden Faktoren ab:

• Ursachen vorübergehender Behinderung
• Dauer der ununterbrochenen Berufserfahrung des Arbeitnehmers
• soziale Kategorie eines Arbeitnehmers

Für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern gelten Sonderregeln für die Berechnung der Leistungen. Die Zulage wird am Ort der Haupttätigkeit des Arbeitnehmers zugewiesen und gezahlt, d.h. wo sich die Arbeitsmappe befindet. Eine vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsrente wird gezahlt, wenn der Antrag des Anspruchsberechtigten spätestens sechs Monate nach Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit gestellt wurde.

Die Zulage wird von der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation zugewiesen und gezahlt (außer wenn die Zulage aus Mitteln des Arbeitgebers gezahlt wird); Die Verantwortung für diese Verfahren liegt bei der Verwaltung des Unternehmens, vertreten durch den Hauptbuchhalter und Geschäftsführer.

Das Konzept des Arbeitslosengeldes, das Auszahlungsverfahren

Arbeitslosengeld ist eine monatliche Barzahlung zum Zweck der materiellen Unterstützung von als arbeitslos anerkannten Personen. Gemäß Art. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработные — это трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить zu ihr.

Die Leistung für aus irgendeinem Grund entlassene arbeitslose Bürger wird als Prozentsatz des für die letzten drei Monate am letzten Arbeitsplatz berechneten Durchschnittsverdienstes festgesetzt, wenn die Bürger in den 12 Monaten vor Beginn der Arbeitslosigkeit mindestens 26 Kalenderjahre lang bezahlt gearbeitet haben Wochen zu den Bedingungen voller Arbeitstag (Woche) mit Rückrechnung auf 26 Kalenderwochen mit einem vollen Arbeitstag (Woche).

Arbeitslosengeld in allen anderen Fällen, auch bei Erstarbeitssuchenden (vorher nicht berufstätig); nach einer langen Unterbrechung (mehr als ein Jahr) eine Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit anstreben; freiwillig aus Organisationen entlassen (mit Ausnahme von Kündigungen wegen Umzug an einen neuen Wohnort in einem anderen Gebiet, im Zusammenhang mit der Pflegebedürftigkeit von Menschen mit Behinderungen der Gruppe I oder kranken Familienangehörigen usw.); wegen Verstoßes gegen die Arbeitsdisziplin oder andere gesetzlich vorgesehene schuldige Handlungen entlassen; die in den 12 Monaten vor Beginn der Arbeitslosigkeit aus irgendeinem Grund entlassen wurden und in diesem Zeitraum weniger als 26 Kalenderwochen eine Beschäftigung hatten, sowie Bürger, die vom Arbeitsamt zur Ausbildung entsandt und wegen schuldhafter Handlungen ausgewiesen wurden, werden in einem Multiple festgestellt des Mindestbetrags der Leistungen bei Arbeitslosigkeit.

Für Bürger, die in den Regionen des Hohen Nordens und diesen gleichwertigen Gebieten sowie in Regionen und Orten leben, in denen regionale Koeffizienten auf die Löhne angewendet werden, wird das Arbeitslosengeld, das in Höhe des Mindestarbeitslosengelds festgelegt wird, um die Höhe von erhöht der Regionalkoeffizient.

Bürger, die infolge von Strahlenunfällen und -katastrophen strahlenexponiert und nach dem festgelegten Verfahren als arbeitslos anerkannt wurden, erhalten zusätzlich zum Arbeitslosengeld eine zusätzliche Leistung (für Bürger, die infolge der Katastrophe des Kernkraftwerks Tschernobyl strahlenexponiert sind, die Unfall 1957.

Die Höhe des Mindest- und Höchstbetrags des Arbeitslosengeldes wird jährlich von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. Bürger, die aus freien Stücken aus Organisationen entlassen und als arbeitslos anerkannt werden, erhalten Arbeitslosengeld:

im ersten halbjährlichen Auszahlungszeitraum - in Höhe des Eineinhalbfachen des Mindestarbeitslosengeldes, erhöht um die Höhe des Kreisbeiwerts, im zweiten halbjährigen Auszahlungszeitraum - in Höhe des minimalen Arbeitslosengeldes, um die Größe des Bezirksbeiwerts erhöht.

Diese Beihilfe wird Bürgern, die als arbeitslos anerkannt sind, ab dem ersten Tag der Feststellung der angegebenen rechtlichen Tatsache gezahlt. Die Entscheidung über die Gewährung von Arbeitslosengeld wird gleichzeitig mit der Entscheidung getroffen, einen Bürger als arbeitslos anzuerkennen.

Jede Bezugsdauer von Arbeitslosengeld darf insgesamt 12 Monate innerhalb von 18 Kalendermonaten nicht überschreiten, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist. Bürger, die aus Organisationen aufgrund ihrer Auflösung oder Reduzierung der Anzahl oder des Personals von Arbeitnehmern entlassen und als arbeitslos anerkannt, aber während der Zeit, in der sie ihren Lohn an ihrem letzten Arbeitsplatz (einschließlich Abfindung) behalten, nicht beschäftigt sind, werden Arbeitslosengeld zugerechnet ab dem ersten Tag des angegebenen Zeitraums.

Für Bürger, die zum ersten Mal Arbeit suchen (vorher nicht erwerbstätig); Streben nach Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit nach einer langen Pause (mehr als ein Jahr); freiwillig aus Organisationen entlassen (mit Ausnahme von Personen, die aus wichtigem Grund freiwillig entlassen wurden); Entlassung wegen Verstoßes gegen die Arbeitsdisziplin oder andere rechtswidrige Handlungen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind; die in den 12 Monaten vor Beginn der Arbeitslosigkeit aus irgendeinem Grund aus Organisationen entlassen wurden und die in diesem Zeitraum weniger als 26 Kalenderwochen bezahlt gearbeitet haben, sowie für Bürger, die von der Arbeitsverwaltung zur Ausbildung geschickt und wegen schuldiger Handlungen ausgewiesen wurden, für jeden Zeitraum der Zahlung des Arbeitslosengeldes innerhalb von 12 Kalendermonaten kumuliert sechs Monate nicht überschreiten darf. Der Gesamtzeitraum für die Auszahlung des Arbeitslosengeldes darf insgesamt 24 Kalendermonate innerhalb von 36 Kalendermonaten nicht überschreiten.

Das Arbeitslosengeld wird monatlich gezahlt, sofern sich der Arbeitslose innerhalb der vom Arbeitsamt festgelegten Fristen zurückmeldet, höchstens jedoch zweimal im Monat. Die staatlichen Behörden der Teileinheiten der Russischen Föderation und die lokalen Regierungen können längere Fristen für die Zahlung von Arbeitslosengeld festlegen oder Bedingungen für die Verlängerung ihrer Zahlung im Rahmen genehmigter gezielter Programme auf Kosten der entsprechenden Budgets vorsehen.

Für die Verlängerung des Arbeitslosengeldes gelten folgende Voraussetzungen:

Der Gesamtzeitraum für die Auszahlung des Arbeitslosengeldes darf insgesamt 24 Kalendermonate innerhalb von 36 Kalendermonaten nicht überschreiten. Bürgerinnen und Bürger, die das für die Festsetzung einer Altersrente erforderliche Alter (60 Jahre für Männer und 55 Jahre für Frauen) noch nicht erreicht haben und eine Versicherungszeit von mindestens 25 (Männer) und 20 Jahren (Frauen) haben ) sowie die erforderliche Erfahrung in den entsprechenden Beschäftigungsarten, die ihnen das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersarbeitsrente verleihen, verlängert sich die Dauer der Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes über die festgesetzten 12 Monate hinaus um zwei Kalendermonate Wochen für jedes Arbeitsjahr, das den Versicherungszeitraum der angegebenen Dauer überschreitet.

Frühestens zwei Jahre vor dem Alter, das den Anspruch auf eine Altersarbeitsrente begründet, können Bürger, die wegen der Liquidation einer Organisation oder einer Verringerung der Zahl oder des Personals der Arbeitnehmer entlassen wurden, mit ihrer Zustimmung eine Rente für diesen Zeitraum beziehen auf Vorschlag der Arbeitsverwaltung zugewiesen werden, wenn eine Beschäftigung unmöglich ist. Eine Kürzung des Arbeitslosengeldes um 25,0 % für bis zu einem Monat ist in folgenden Fällen möglich: Nichterscheinen ohne triftigen Grund zu einem Gespräch mit dem Arbeitgeber innerhalb von drei Tagen nach Zuweisung durch die Arbeitsverwaltung, Ablehnung ohne triftigen Grund beim Arbeitsamt zu erscheinen, um eine Arbeitsvermittlung (Studium) zu erhalten.

Die Zahlung des Arbeitslosengeldes wird in folgenden Fällen ausgesetzt:

• Verweigerung während der Zeit der Arbeitslosigkeit von zwei Optionen auf geeignete Arbeit;
• Verweigerung nach dreimonatiger Arbeitslosigkeit von der Teilnahme an bezahlten öffentlichen Arbeiten oder von der Entsendung zur Ausbildung durch das Arbeitsamt von Bürgern, die zum ersten Mal eine Arbeit suchen (vorher nicht erwerbstätig) und keinen Beruf ausüben (Fachgebiet ), die nach längerer (mehr als einjähriger) Unterbrechung ihre Erwerbstätigkeit wieder aufnehmen wollen und aus triftigen Gründen freiwillig gekündigt haben;
• das Erscheinen des Arbeitslosen zur Wiederanmeldung in einem durch den Konsum von Alkohol, Betäubungsmitteln oder anderen berauschenden Mitteln verursachten Rauschzustand, der in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise festgestellt wird;
• Entlassung vom letzten Arbeitsplatz (Dienst) wegen Verstoßes gegen die Arbeitsdisziplin und andere schuldige Handlungen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind, sowie Abzüge eines Bürgers, der vom Arbeitsamt vom Ort der Ausbildung wegen Schuld zur Ausbildung geschickt wurde Aktionen;
• Verstoß des Arbeitslosen ohne triftigen Grund gegen die Bedingungen und Bedingungen seiner Wiedermeldung als arbeitslos (die Zahlung wird ab dem Tag ausgesetzt, der auf den Tag folgt, an dem der Arbeitslose zum letzten Mal zur Meldung erschienen ist);
• eigenmächtige Kündigung durch einen Bürger der Ausbildung gegenüber dem Arbeitsamt.

Arbeitslosengeld wird nicht gezahlt in den Zeiten:

• Mutterschaftsurlaub; Wegzug des Arbeitslosen vom Ort des ständigen Wohnsitzes
• im Zusammenhang mit dem Studium in Abend- und Fernberufsbildungseinrichtungen; Einberufung von Arbeitslosen zur militärischen Ausbildung, Beteiligung an Aktivitäten im Zusammenhang mit der Vorbereitung auf den Militärdienst bei der Erfüllung staatlicher Aufgaben.

Das Arbeitslosengeld wird in folgenden Fällen beendet:

• Absolvierung einer Berufsausbildung, Weiterbildung oder Umschulung in Richtung Arbeitsverwaltung mit Zahlung eines Stipendiums.
• Längerfristiges (mehr als einen Monat) Fernbleiben des Arbeitslosen von der Arbeitsverwaltung ohne triftigen Grund.
• Verlegung des Arbeitslosen in ein anderes Gebiet.
• In betrügerischer Absicht Arbeitslosengeld erhalten oder dies versuchen.
• Verurteilung einer Person, die Arbeitslosengeld bezieht, zu einer Freiheitsstrafe.
• Zuweisung einer Alters-Arbeitsrente, der Festsetzung einer vorgezogenen Arbeitslosenrente, der Festsetzung einer Altersrente oder einer Dienstaltersrente zur staatlichen Altersvorsorge.
• Ablehnung der Vermittlung von Arbeitsagenturen, durchgeführt auf der Grundlage eines schriftlichen Antrags eines Bürgers.
• Tod des Arbeitslosen.

Staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern

Das Mutterschaftsgeld ist eine Leistung, die Frauen während des Mutterschaftsurlaubs gezahlt wird.

Die Leistung bei Schwangerschaft und Geburt wird innerhalb von 70 Kalendertagen vor der Geburt und 70 Kalendertagen nach der Geburt gezahlt; mit Mehrlingsschwangerschaft - innerhalb von 84 Tagen; bei komplizierter Geburt - innerhalb von 86 Kalendertagen; bei der Geburt von zwei oder mehr Kindern gleichzeitig - innerhalb von 110 Tagen (die genannten Fristen entsprechen der Dauer des Mutterschaftsurlaubs).

Der Mutterschaftsurlaub wird insgesamt berechnet und der Frau unabhängig von der Anzahl der vor der Entbindung tatsächlich genutzten Tage gewährt. Bei der Adoption eines Kindes (Kinder) unter drei Monaten wird die Beihilfe für den Zeitraum ab dem Datum seiner Adoption bis zum Ablauf von 70 Kalendertagen (bei der Adoption von zwei oder mehr Kindern - bis zum Ablauf von 110 Tage). Das Schwangerschafts- und Geburtsgeld ist spätestens 10 Tage nach Einreichung aller erforderlichen Unterlagen bei der zuständigen Behörde zu zahlen. Diese Beihilfe wird zu Beginn des Mutterschaftsurlaubs gezahlt, während eine Frau teilweise bezahlten Urlaub zur Betreuung eines Kindes oder zusätzlichen unbezahlten Urlaub zur Betreuung eines Kindes nimmt. Für berufstätige Frauen (Dienst, Studium außer Dienst) wird diese Zulage am Arbeitsort (Dienst, Studium) gezahlt. Das Gesetz sieht auch andere Fälle der Ausstellung eines vorläufigen Arbeitsunfähigkeitszeugnisses für Schwangerschaft und Geburt vor. Die Höhe der Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt hängt davon ab, ob die Frau zum Zeitpunkt des Mutterschaftsurlaubs Gegenstand eines Arbeitsverhältnisses war oder einen anderen Status hatte. Alle Kategorien schwangerer Frauen haben Anspruch auf eine einmalige Beihilfe für Frauen, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft in medizinischen Einrichtungen registriert sind, wenn sie in den frühen Stadien der Schwangerschaft in medizinischen Einrichtungen registriert sind (was durch von diesen Einrichtungen ausgestellte Bescheinigungen bestätigt wird). , dh bis zu 12 Wochen. Die Höhe dieser Zulage beträgt 300 Rubel. Die Auszahlung einer Pauschale erfolgt am Bestimmungsort und die Auszahlung von Leistungen bei Schwangerschaft und Geburt, d.h. am Arbeitsplatz, Studium, Dienst.

Anspruch auf eine einmalige Geburtsbeihilfe (Adoption unter drei Monaten) eines Kindes hat ein Elternteil oder eine ihn vertretende Person (Adoptivelternteil, Vormund). Die Höhe einer einmaligen Zulage für die Geburt eines Kindes beträgt 6.000 Rubel, bei der Geburt von zwei oder mehr Kindern wird der angegebene Betrag für jedes Kind gezahlt.

Bei der Geburt eines totgeborenen Kindes wird diese Beihilfe nicht gezahlt. Die Zulage wird einem der Elternteile am Arbeitsplatz (Studium, Dienst) und in Ermangelung eines solchen - in den Einrichtungen des sozialen Schutzes der Bevölkerung am Wohnort des Kindes zugewiesen und gezahlt. Die Höchstdauer für die Zahlung von Leistungen für die Betreuung eines Kindes bis zum Alter von eineinhalb Jahren beträgt 500 Rubel. pro Monat, unabhängig von der Anzahl der betreuten Kinder. Die Beihilfe wird ab dem Tag der Gewährung des Elternurlaubs bis zu dem Tag gezahlt, an dem das Kind eineinhalb Jahre alt wird. Wird der Urlaub in Raten gewährt, bestimmt sich die Höhe der Leistung nach dem Verhältnis der Anzahl der Kalendertage des Monats, die auf den Urlaub in diesem Monat fallen. Hat eine Frau während der Elternzeit bis zum Alter von eineinhalb Jahren des Kindes Anspruch auf andere Leistungen (bei Arbeitslosigkeit, bei Schwangerschaft und Geburt usw.), wird ihr eine Leistung ihrer Wahl zugeteilt. Anspruch auf eine monatliche Zulage für ein Kind hat: sie (Adoptiveltern, Vormünder, Treuhänder) für jedes geborene, adoptierte, unter Vormundschaft oder Vormundschaft genommene, mit ihm zusammenlebende Kind bis zur Vollendung des 16. Lebensjahres (z ein Student - bis zum Abschluss allgemeinbildender Einrichtungen, jedoch nicht älter als das 18. Lebensjahr) in Familien mit einem durchschnittlichen Pro-Kopf-Einkommen, dessen Größe das Existenzminimum in der Russischen Föderation oder ihrem Fachgebiet nicht übersteigt.

Für Kinder alleinerziehender Mütter ist die Ernennung und Auszahlung einer monatlichen Zulage in erhöhter Höhe möglich. Eine erhöhte monatliche Zulage wird nicht zugeteilt und gezahlt, wenn die Person, von der das Kind geboren wurde, gemäß dem festgelegten Verfahren als Vater des Kindes anerkannt wird oder das Kind bei der Eheschließung der Mutter adoptiert wird (diese Tatsachen werden vom Register gemeldet). Amt, die Körperschaft des sozialen Schutzes der Bevölkerung). Das Verfahren zur Zuweisung und Zahlung einer monatlichen Zulage für ein Kind wird durch Gesetze und andere aufsichtsrechtliche Rechtsakte einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation festgelegt.

Versicherungsleistungen bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Versicherungsleistungen an einen Arbeitnehmer oder seine Familie nach dem Bundesgesetz „Über die obligatorische Sozialversicherung gegen Betriebsunfälle und Berufskrankheiten“ erfolgen im Zusammenhang mit dem Eintritt eines Versicherungsfalles, d.h. Unfall oder Berufskrankheit. Subjekte dieses Rechtsverhältnisses sind: der Versicherungsnehmer, der Versicherungsnehmer, der Versicherer. Die vorübergehende Erwerbsunfähigkeitsrente wird im Zusammenhang mit einem Versicherungsfall gewährt und zu Lasten der Kassen der obligatorischen Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten gezahlt. Diese Zahlung beträgt 100 % des Durchschnittsverdienstes der versicherten Person und wird für die gesamte Dauer der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit der versicherten Person bis zu ihrer Genesung oder der Feststellung eines dauerhaften Verlusts der beruflichen Arbeitsfähigkeit geleistet.

Versicherungsleistungen:

• Eine einmalige Versicherungsleistung an den Versicherten oder Anspruchsberechtigte im Todesfall. Die Höhe dieser Zahlung bemisst sich nach dem Grad der Berufsunfähigkeitsminderung, der von der Einrichtung für medizinische und soziale Gutachten festgestellt wird. Die Berechnung der Auszahlungshöhe erfolgt auf der Grundlage der Höhe von 60 Mindestlöhnen;
• Monatliche Versicherungsleistung an die versicherte Person oder Anspruchsberechtigte im Todesfall. Die Höhe dieser Leistung bestimmt sich nach dem Anteil am durchschnittlichen Monatsverdienst der versicherten Person vor Eintritt des Versicherungsfalles, berechnet nach dem Grad des Verlustes der beruflichen Erwerbsfähigkeit. Bei der Berechnung der Höhe des entgangenen Verdienstes werden alle Arten der Bezahlung seiner Arbeit (Einkommen) sowohl am Ort seiner Hauptbeschäftigung als auch nebenberuflich berücksichtigt.

Zahlung von Mehrkosten im Zusammenhang mit Gesundheitsschäden des Versicherten für seine medizinische, soziale und berufliche Rehabilitation, einschließlich der Kosten:

• Für zusätzliche medizinische Versorgung, einschließlich zusätzlicher Lebensmittel und Kauf von Medikamenten.
• Pflegeleistungen für den Versicherten (ärztlich und häuslich), einschließlich derer, die von seinen Familienangehörigen durchgeführt werden.
• Heil- und Badekur inkl. Urlaubsentgelt für die gesamte Behandlungsdauer und An- und Abreise zum Behandlungsort (ggf. An- und Abreise einer Begleitperson)
• Prothetik.
• Bereitstellung von Spezialfahrzeugen, deren laufende und größere Reparaturen und Bezahlung von Kraft- und Schmierstoffen.
• Berufsausbildung (Umschulung).

Die Entscheidung über die Abtretung oder Ablehnung der Abtretung von Versicherungsleistungen trifft der Versicherer innerhalb von 10 Tagen (im Todesfall der versicherten Person innerhalb von zwei Tagen) ab Eingang des Antrags und aller erforderlichen Unterlagen zur Erlangung der Versicherungssicherheit .

2.5. Andere Arten von Sozialleistungen

Sterbegeld. Bestattungen sind rituelle Handlungen zur Beerdigung des Körpers (Überreste) einer verstorbenen Person in Übereinstimmung mit Bräuchen und Traditionen, die nicht im Widerspruch zu sanitären und anderen Anforderungen stehen.

Personen, die die Bestattung durchführen, haben die Wahl zwischen:

• Für Leistungen, für die Beerdigung.
• Erhalt einer garantierten Liste von Dienstleistungen kostenlos.

Das Sterbegeld wird auf der Grundlage einer Sterbeurkunde gezahlt. Die Zahlung des Sterbegeldes erfolgt durch die Verwaltung des Unternehmens (wenn es spätestens 6 Monate nach dem Todestag der Person beantragt wurde), die Sozialschutzbehörden oder die Behörde, bei der der Verstorbene eine Rente bezogen hat. Die Beerdigung von Verstorbenen, deren Identität zum Zeitpunkt der Beerdigung nicht festgestellt wurde, wird von einem spezialisierten Bestattungsdienst mit Zustimmung dieser Behörden durchgeführt, indem sie auf den für solche Fälle bestimmten Bereichen öffentlicher Friedhöfe beigesetzt werden. Es gibt ein besonderes Verfahren für die Ausübung des Rechts auf Bestattung von Bürgern, die Militärangehörige waren.

Flüchtlingsleistungen. Ein Flüchtling ist eine Person, die kein Staatsbürger der Russischen Föderation ist und aus begründeter Furcht vor Verfolgung aus Gründen der Rasse. Religion, Nationalität, Staatsangehörigkeit, Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Gruppe oder politische Überzeugung sich außerhalb des Landes seiner Staatsangehörigkeit befindet und diesen Schutz aufgrund seiner Befürchtungen nicht in Anspruch nehmen kann oder will; oder eine bestimmte Staatsangehörigkeit nicht besitzt und sich infolge solcher Ereignisse außerhalb des Landes seines früheren gewöhnlichen Aufenthalts aufhält und aus solchen Befürchtungen nicht dorthin zurückkehren kann oder will (nach Artikel 1 des Bundesgesetzes vom 19. 1993 Nr. 4528-1 „Über Flüchtlinge“).

Die Person, die die Bescheinigung erhalten hat, und die mit ihr angereisten Familienmitglieder haben Anspruch auf eine einmalige Geldleistung für jedes Familienmitglied in folgender Höhe:

• 100 reiben. - eine Person, die eine Bescheinigung über die Prüfung eines Antrags auf Anerkennung als Flüchtling im Hoheitsgebiet der Russischen Föderation erhalten hat, und jedes Familienmitglied, das mit ihr unter 18 Jahren angekommen ist;
• 150 Rubel. - eine Person mit niedrigem Einkommen (ein alleinstehender behinderter Rentner und eine behinderte Person, ein alleinerziehender Elternteil mit einem Kind oder Kindern unter 18 Jahren, eine kinderreiche Familie mit drei oder mehr Kindern unter 18 Jahren) unter den Personen, die a Bescheinigung und jedes Familienmitglied, das mit ihm anreist, unter 18 Jahren.

Um eine Leistung zu erhalten, reicht eine Person, die eine Bescheinigung erhalten hat, einen entsprechenden Antrag bei der Gebietskörperschaft des Migrationsdienstes ein, in der sie registriert ist, und gibt in diesem Antrag die Familienmitglieder an, die mit ihr unter 18 Jahren eingereist sind, und die zuständige Behörde stellt eine Bescheinigung über den Bezug von Leistungen aus.

Leistungen für Binnenvertriebene. Ein Zwangsmigrant ist ein Bürger der Russischen Föderation, der seinen Wohnort aufgrund von Gewalt oder anderen Formen der Verfolgung, die gegen ihn oder seine Familienangehörigen verübt wurden, verlassen hat. Oder aufgrund einer realen Gefahr aufgrund von Rasse oder Nationalität verfolgt zu werden.

Religion, Sprache sowie aufgrund der Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Gruppe oder politischen Überzeugungen, die zu Gründen für die Durchführung feindseliger Kampagnen gegen eine bestimmte Person oder Personengruppe geworden sind, Massenverstöße gegen die öffentliche Ordnung (gemäß Artikel 1 des Gesetzes der Russischen Föderation vom 19. Februar 1993 4530-1 „Über Zwangsmigranten“).

Eine Person, die diese Bescheinigung erhalten hat, und zuziehende Familienangehörige unter 18 Jahren haben Anspruch auf eine einmalige Geldleistung für jede Familie in folgender Höhe:

• 100 reiben. - die Person, die die entsprechende Bescheinigung erhalten hat, und die mit ihr angekommenen Familienmitglieder;
• 150 Rubel. - Personen mit niedrigem Einkommen, alleinstehende Rentner, alleinstehende Behinderte, Familien, die nur aus Rentnern und (oder) Behinderten bestehen. Ein Alleinerziehender mit einem Kind (Kindern) unter 18 Jahren.

Hilfe bei einer Infektion mit dem Immunschwächevirus. Gemäß Art. 21 des Bundesgesetzes vom 30. März 1995 Nr. 38-FZ "Über die Verhinderung der Ausbreitung einer durch das Humane Immunschwächevirus (HIV) verursachten Krankheit in der Russischen Föderation". Anspruch auf diese Leistung haben Beschäftigte von Einrichtungen und Organisationen des staatlichen und kommunalen Gesundheitswesens, die HIV-Infizierte diagnostizieren und behandeln. Sowie Personen, deren Arbeit im Zusammenhang mit Materialien steht, die das Humane Immunschwächevirus enthalten, im Falle einer Infektion mit dem Humanen Immunschwächevirus in Ausübung ihrer dienstlichen Tätigkeit. Um Leistungen zu erhalten, müssen Sie sich mit einem Antrag bei der Gesundheitsbehörde des Subjekts der Russischen Föderation am Wohnort bewerben.

Die Leistungen werden in folgenden Beträgen gezahlt:

Wenn festgestellt wird, dass Mitarbeiter dieser Kategorien bei der Ausübung ihrer Dienstpflichten (ohne Feststellung einer Behinderung) mit dem humanen Immunschwächevirus infiziert sind - 10.000 Rubel;

Identifizierung der Infektion von Arbeitnehmern dieser Kategorien mit dem Humanen Immunschwächevirus bei der Erfüllung ihrer Dienstpflichten, die zur Feststellung einer Behinderung führte:

• Behinderter 1. Grades - 25.000 Rubel.
• Behinderter II. Grades - 20.000 Rubel.
• Behinderte III. Grades - 15.000 Rubel.

30.000 Rubel für jedes Familienmitglied von Mitarbeitern dieser Kategorien, die sich im Rahmen ihrer Tätigkeit mit dem humanen Immunschwächevirus infiziert haben und an Krankheiten starben, die mit der Entwicklung einer HIV-Infektion in Verbindung stehen. Die Auszahlung dieser Beihilfe erfolgt am Wohnort des Antragstellers zu Lasten des Bundeshaushalts innerhalb eines Monats ab Antragstellung.

Leistungen für Bürger, die sich an der Terrorismusbekämpfung beteiligen und an der Terrorismusbekämpfung beteiligt sind.Personen, die sich an der Terrorismusbekämpfung beteiligen, unterliegen dem rechtlichen und sozialen Schutz des Staates.

Diese schließen ein:

• Militärpersonal, Angestellte und Spezialisten der föderalen Exekutivbehörden und Exekutivbehörden der Teilstaaten der Russischen Föderation, die direkt am Kampf gegen den Terrorismus beteiligt (beteiligt) waren.
• Personen, die dauerhaft oder vorübergehend staatliche Stellen bei der Verbrechensbekämpfung bei der Verhütung, Aufdeckung, Unterdrückung terroristischer Aktivitäten und der Minderung ihrer Folgen unterstützen.
• Familienangehörige der oben genannten Personen, wenn ein Schutzbedürfnis besteht.

Eine einmalige Beihilfe wird an Personen, die sich an der Terrorismusbekämpfung beteiligen, und ihre Familienangehörigen in folgenden Beträgen gezahlt:

• 100 000 Rubel. - im Falle des Todes einer Person während einer Anti-Terror-Operation;
• 50 000 Rubel. - im Falle einer Verletzung einer Person während eines Anti-Terror-Einsatzes mit daraus resultierender Invalidität;
• 10 000 Rubel. - im Falle einer Verletzung einer Person während eines Anti-Terror-Einsatzes, die nicht zu einer Behinderung geführt hat.

Für den Fall, dass vor Ablauf eines Jahres ab dem Datum der Beendigung ihrer Teilnahme an der Erfüllung besonderer Aufgaben im Kampf gegen den Terrorismus eine Behinderung aufgrund von Verletzungen (Wunden, Verletzungen, Gehirnerschütterungen) oder Krankheiten auftritt, die sie während des Zeitraums erlitten haben und im Zusammenhang mit der Wahrnehmung besonderer Aufgaben:

• Behinderte 1. Grades - 75 Mindestlöhne.
• Behinderte 11 Grad - 50 Mindestlohn.
• Behinderte III. Grad -25 Mindestlohn.
• Im Falle einer schweren Verletzung (Gehirnerschütterung, Verletzung, Verstümmelung) - 10 Mindestlöhne.
• Im Falle einer leichten Verletzung (Gehirnerschütterung, Verletzung, Verstümmelung) - 5 Mindestlöhne.
• Im Falle des Todes von Personen, die an der Erfüllung besonderer Aufgaben beteiligt sind, oder im Falle ihres Todes, der vor Ablauf eines Jahres nach Beendigung ihrer Teilnahme an Operationen zur Terrorismusbekämpfung eintritt. Als Folge einer Verletzung oder Krankheit, die sie während des Zeitraums und im Zusammenhang mit der Erfüllung dieser Aufgaben erlitten haben. Ihre Familienangehörigen, Ehefrau (Ehemann), Kinder unter 18 Jahren (Studenten unter 23 Jahren) oder Kinder über diesem Alter, wenn sie vor Vollendung des 18. Lebensjahres erwerbsunfähig werden, erhalten eine einmalige Geldleistung in Höhe von 25 Mindestlöhnen.

Gemäß Art. 5 des Föderalen Gesetzes „Über die Bekämpfung des Terrorismus“, wenn nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation mehrere Gründe für diese vorübergehenden Zahlungen gleichzeitig vorliegen, erfolgt die Zahlung für einen Rang nach Wahl des Empfängers.

Liste der verwendeten Quellen

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Bundesgesetz vom 2. August 1995 „Über soziale Dienste für ältere Menschen und Behinderte“ // SZ RF. 1995. Nr. 32. Kunst. 3198.

Bundesgesetz vom 24. November 1995 „Über den sozialen Schutz von Menschen mit Behinderungen in der Russischen Föderation“ (in der geänderten und ergänzten Fassung vom 29. Dezember 2004) // SZ RF. 1995. Nr. 48. Kunst. 4563.

Bundesgesetz vom 16. Juli 1999 Nr. 165-FZ „Über die Grundlagen der obligatorischen Sozialversicherung“ (in der geänderten und ergänzten Fassung)

Bundesgesetz vom 21. Juli 1997 Nr. 113-FZ „Über das Verfahren zur Berechnung und Erhöhung der staatlichen Renten“ // SZ RF. 1997. Nr. 30. Kunst. 3585.

Gesetz der Russischen Föderation vom 20. November 1990 Nr. 340-1 (in der geänderten und ergänzten Fassung vom 25. November 1996) „Über staatliche Renten in der RSFSR“ // VSNDRSFSR und der Oberste Rat der RSFSR. 1990. Nr. 27.

Gesetz der Russischen Föderation „Über die Krankenversicherung der Bürger“ vom 28. Juli 1991 // Vedomosti RF. 1991. Nr. 27.

Gesetz der Russischen Föderation Nr. 3061-1 vom 18. Juni 1992 (in der Fassung vom 17. April 1999) „Über den sozialen Schutz der Bürger, die infolge der Katastrophe des Kernkraftwerks Tschernobyl einer Strahlenbelastung ausgesetzt sind“ // Vedomosti RF. 1992. Nr. 32. Kunst. 1861; SZ RF. 1995. Nr. 48. Kunst. 4561.

Gesetz der Russischen Föderation vom 11. Februar 1993 „Über Militärdienst und Wehrdienst“ // Vedomosti RF. 1993. Nr. 9. Kunst. 325; SZ RF. 1996. Nr. 20. Kunst. 2322.

Gesetz der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 "Über die Gewährung von Renten für Personen, die beim Militär in den Organen für innere Angelegenheiten und ihren Familien gedient haben" // Vedomosti RF. 1993. Nr. 9. Kunst. 328; Sammlung von Gesetzen der Russischen Föderation. 1995. Nr. 49. Kunst. 4693; 1996. Nr. 1. Kunst. 4.

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