Qanday holatlar FSSda jarimani kamaytirishga yordam beradi. FSS arbitraj sudida kompensatsiya to'lashni rad etish FSS qarori ustidan sudga shikoyat qilish.

Agar Rossiya Federatsiyasi FSS sizning kompaniyangizni ijtimoiy sug'urta sohasidagi huquqbuzarliklar uchun javobgarlikka tortsa, unda engillashtiruvchi holatlar mavjud bo'lsa, jarima miqdorini kamaytirishga harakat qilishingiz mumkin. Buni qanday qilish kerak, "Ish haqi" jurnalidan hamkasblarimiz tomonidan tayyorlangan maqolani o'qing.

Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy idoralarida kompaniyalar majburiy ijtimoiy sug'urta uchun ikki turdagi sug'urta mukofotlarini to'laydilar:

Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq (keyingi o'rinlarda - 212-FZ-son Qonuni);

1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-sonli Federal qonuniga (keyingi o'rinlarda - 125-FZ-sonli Qonun) muvofiq ishdagi baxtsiz hodisalardan.

Jazolar hisoblanishi mumkin bo'lgan ijtimoiy sug'urta sohasidagi huquqbuzarliklar 212-FZ-sonli Qonunning 46-moddasida va 125-FZ-sonli Qonunning 19-moddasida keltirilgan.

Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limi kompaniyani javobgarlikka tortish huquqiga ega (212-FZ-son Qonunining 40-moddasi 2-qismi). Jalb qilish tartibi Soliq kodeksida soliq huquqbuzarliklari uchun javobgarlikka tortish tartibiga o'xshaydi (125-FZ-son Qonunining 19-moddasi 8-bandi 1-bandi).

Jarima miqdoriga nima ta'sir qiladi

Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limi stol yoki joyida tekshirish natijalariga ko'ra jarima soladi. Jamg‘armaning hududiy bo‘limi rahbari (rahbar o‘rinbosari) audit materiallarini ko‘rib chiqish jarayonida jamiyatning huquqbuzarlik sodir etishdagi aybini istisno etuvchi holatlarni yoki huquqbuzarlik sodir etganlik uchun javobgarlikni yengillashtiruvchi yoki og‘irlashtiruvchi holatlarni aniqlaydi (4-band, 6-qism). , 212-FZ-son Qonunining 39-moddasi).

Jadval. Rossiya Federatsiyasi FSSning jazolari

Huquqbuzarlik turi	Rossiya Federatsiyasi FSSning jazolari
Vaqtinchalik nogironlik va onalik holatida majburiy ijtimoiy sug'urta
Hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitobni taqdim etmaslik (212-FZ-son Qonunining 46-moddasi)	Hisobot (hisob-kitob) davrining oxirgi uch oyi uchun to'lash uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari summasining 5 dan 30 foizigacha, uni taqdim etish uchun belgilangan kundan boshlab har bir to'liq yoki to'liq bo'lmagan oy uchun, lekin kamida 1000 rubl.
FSS-4 shaklidagi hisob-kitobni elektron shaklda fondning hududiy bo'limiga taqdim etish tartibiga rioya qilmaslik.
Sug'urta mukofotlarini to'lovchining bank hisobini ochish va yopish to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish muddatini buzish (212-FZ-son Qonunining 46.1-moddasi).
Sug'urta mukofotlarini to'lamaslik yoki to'liq to'lamaslik, ularni hisoblash uchun bazani kam baholaganlik, badallarni boshqa noto'g'ri hisoblash (212-FZ-son Qonunining 47-moddasi).	To'lanmagan badallarning 20%
Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta
Sug'urtalovchida sug'urta qildiruvchi sifatida kech ro'yxatdan o'tish (125-FZ-son Qonunining 19-moddasi 2 va 3-bandlari)	5 000 rubl, ro'yxatga olish muddati 90 kundan ortiq buzilgan taqdirda - 10 000 rubl.
Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun soliq solinadigan bazani kamaytirib ko'rsatish natijasida sug'urta mukofotlarini to'lamaganlik yoki to'liq to'lanmaganligi (125-FZ-son Qonunining 19-moddasi 5-bandi 1-bandi).	Sug'urta mukofotlari to'lanmagan summasining 20 foizi, ushbu qilmishlarni qasddan sodir etganlik uchun - to'lanmagan sug'urta mukofotlari miqdorining 40 foizi.
Belgilangan hisobotni o'z vaqtida taqdim etmaslik (125-FZ-son Qonunining 19-moddasi 6-bandi, 1-bandi)	Sug'urta mukofotlarining to'lanmagan summasining 5 dan 30 foizigacha, uni taqdim etish uchun belgilangan kundan boshlab har bir to'liq yoki to'liq bo'lmagan oy uchun ushbu bayonotlar asosida, lekin kamida 100 rubl.
Belgilangan hisobotni belgilangan muddat tugaganidan keyin 180 kalendar kundan ortiq muddatda taqdim etmaslik (125-FZ-son Qonunining 19-moddasi 1-bandi 7-bandi).	181 kalendar kunidan boshlab har bir to'liq yoki to'liq bo'lmagan oy uchun ushbu hisobotlar bo'yicha to'lanmagan sug'urta mukofotlari miqdorining 30 foizi va ushbu hisobotlar asosida to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdorining 10 foizi, lekin kamida 1000 rubl.

Qanday holatlar aybdorlikni istisno qiladi?

Tashkilot huquqbuzarlik uchun javobgarlikka tortilishi mumkin emas, agar u uning aybini istisno qiladigan sharoitlarda sodir etilgan bo'lsa. Bunday holatlarning ro'yxati 212-FZ-sonli Qonunning 43-moddasi 1-qismida keltirilgan.

Masalan, agar kompaniya tabiiy ofat yoki boshqa favqulodda va engib bo'lmaydigan holatlar natijasida sodir etilgan bo'lsa, huquqbuzarlik uchun javobgar bo'lmaydi. U tabiiy ofat faktini ommaviy axborot vositalarida e'lon qilish va maxsus isbotlash vositalariga muhtoj bo'lmagan boshqa usullar bilan tasdiqlashi mumkin (212-FZ-son Qonunining 43-moddasi 1-qismi).

Agar kompaniya allaqachon javobgarlikka tortilgan bo'lsa

Tashkilotni shunga o'xshash huquqbuzarlik uchun takroran javobgarlikka tortish og'irlashtiruvchi holat sifatida qabul qilinadi (212-FZ-son Qonunining 44-moddasi 2-qismi).

Kompaniya sudning yoki Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limining qarori kuchga kirgan kundan boshlab 12 oy ichida huquqbuzarlik uchun javobgarlikka tortiladi (212-FZ-son Qonunining 44-moddasi 3-qismi). .

Yengillashtiruvchi holatlarni topish

Tashkilot, agar u javobgarlikni engillashtiradigan holatlarda huquqbuzarlik sodir etgan bo'lsa, jarima miqdorini kamaytirishga ishonishi mumkin. Ular 212-FZ-sonli Qonunning 44-moddasi 1-qismida keltirilgan.

Shunday qilib, agar huquqbuzarlik sodir etilgan bo'lsa, jarima miqdori kamaytirilishi mumkin:

Qiyin shaxsiy yoki oilaviy sharoitlar kombinatsiyasi tufayli;

Tahdid yoki majburlash ta'sirida yoki moddiy, xizmat yoki boshqa qaramlik tufayli;

Huquqbuzarlik uchun javobgarlikka tortilgan shaxsning og'ir moliyaviy ahvoli;

Ishni ko'rayotgan sud yoki jamg'armaning hududiy boshqarmasi javobgarlikni yengillashtiruvchi deb e'tirof etilishi mumkin bo'lgan boshqa holatlar.

Ushbu ro'yxat to'liq bo'lmaganligi sababli, engillashtiruvchi holatlarga sabab bo'lgan holatlar sudning vakolatidir (212-FZ-son Qonunining 44-moddasi 4-qismi).

Sud jazoni yengillashtiruvchi holatlar mavjud bo'lgan taqdirda muayyan vaziyatda maqbul deb hisoblagan miqdorga qadar kamaytirishga haqli. Shunday qilib, masalan, sud quyidagilarni engillashtiradigan deb topdi:

Kompaniya tomonidan FSS-4 shaklidagi hisob-kitoblarni taqdim etishda kechikishning ahamiyatsizligi (uch kun), Rossiya Federatsiyasi FSS uchun salbiy oqibatlarning yo'qligi - Oltinchi Apellyatsiya sudining qarori bilan. 04/02/2013 yildagi № A73-15318 / 2012 yildagi 212-FZ-son Qonunining 46-moddasi 1-qismi;

Kompaniyaning 212-FZ-son Qonunining 47-sonli 212-FZ-sonli Qonuni normalarini noto'g'ri talqin qilganligi sababli pasaytirilgan stavkaning noqonuniy qo'llanilishi sababli sug'urta mukofotlarini to'liq to'lashning ahamiyatsiz muddati.

Yengillashtiruvchi holatlarni tasdiqlash uchun qanday hujjatlardan foydalanish mumkin?

Qonunchilikda kompaniya qanday aniq hujjatlarni yengillashtiruvchi holatlar mavjudligini tasdiqlashi mumkinligi belgilanmagan.

O'ylaymizki, og'ir shaxsiy yoki oilaviy sharoitlar qo'shilganida kasallik, yaqin qarindoshining o'limi, nogironlar, voyaga etmagan bolalarga g'amxo'rlik qilish tushuniladi. Kompaniyaning ushbu holatlari mos ravishda tibbiy muassasadan olingan ma'lumotnomalar (nogironlik guvohnomalari), o'lim to'g'risidagi guvohnoma, nogironlik hujjatlari, tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma bilan tasdiqlanishi mumkin.

Og'ir moliyaviy ahvol quyidagilar bilan tasdiqlanadi:

Pul mablag'larining yo'qligi to'g'risidagi hisobvaraqdan ko'chirmalar yoki kartoteka mavjudligi to'g'risidagi bank sertifikatlari, balansning nusxalari, qarz mavjudligini ko'rsatadigan hujjatlar;

Kompaniyaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijasida katta zarar ko'rganligi to'g'risidagi hujjatlar.

Jazolarni kamaytirish uchun qaerga borish kerak

Jarima qo'llash to'g'risidagi qaror qabul qilinishidan oldin kompaniya audit materiallarini ko'rib chiqadigan Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy idorasiga murojaat qilish huquqiga ega.

Qarordan keyin u normativ bo'lmagan jamg'armaning hududiy bo'limining qarorlari va boshqa hujjatlari, shuningdek uning mansabdor shaxslarining harakatlari (harakatsizligi) ustidan shikoyat qilishi mumkin, agar ular uning huquqlarini buzsa (212-FZ-modda va Qonun):

Rossiya Federatsiyasi FSSning yuqori organida (yuqori mansabdor shaxs bilan);

Ishni ko'rayotgan sud yoki jamg'armaning yuqori organi tashkilotni javobgarlikka tortishda huquqbuzarlik sodir etganlik uchun javobgarlikni engillashtiradigan yoki og'irlashtiradigan holatlarni belgilaydi va hisobga oladi (212-FZ-son Qonunining 44-moddasi 4-qismi).

Rossiya Federatsiyasi FSSning yuqori organiga shikoyat qilishda kompaniya bir vaqtning o'zida shikoyat qilish yoki keyinchalik sudga shunga o'xshash shikoyat qilish huquqiga ega (212-FZ-son Qonunining 54-moddasi 2-qismi).

Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limi bilan bog'lanish

Amaldagi qonun hujjatlarida huquqbuzarlik uchun javobgarlikni engillashtiradigan holatlar aniqlangan taqdirda, jamg'armaning hududiy bo'limining jarima miqdorini majburiy ravishda kamaytirish majburiyati belgilanmagan. Shu sababli, engillashtiruvchi holatlar mavjud bo'lganda jarima miqdorini kamaytirish jamg'armaning hududiy bo'limining majburiyati emas, balki huquqidir.

Bundan tashqari, amaldagi qonunchilik Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limi jarima miqdorini qanday aniq kamaytirishi kerakligini aniqlamaydi.

Biz Rossiya Federatsiyasi FSSning yuqori organiga murojaat qilamiz

Qanday qilib shikoyat qilish kerak

Kompaniya Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limining akti, uning mansabdor shaxsining harakatlari (harakatsizligi) ustidan yozma (shaxsan yoki pochta orqali) yoki elektron shaklda shikoyat qiladi (55-moddaning 1-qismi). 212-FZ, Ma'muriy reglamentning 18-bandi). Jamg'arma uning shikoyatini qabul qilishni rad etishga haqli emas (Ma'muriy reglamentning 21-bandi).

Shikoyat elektron shaklda kompaniya axborot va telekommunikatsiya tarmoqlari, shu jumladan davlat va kommunal xizmatlarning yagona portali, shuningdek davlat va kommunal xizmatlar ko'rsatishning ko'p funksiyali markazi orqali taqdim etishi mumkin (Ma'muriy reglamentning 40-bandi).

Shikoyatni tan olish. Shikoyatni olgandan so'ng, tashkilot ko'rib chiqish uchun qabul qilinganligini tasdiqlovchi elektron hujjat yuboriladi (212-FZ-son Qonunining 55-moddasi 1-qismi, Ma'muriy reglamentning 38-bandi).

Agar ushbu muddat kompaniya tomonidan uzrli sabablarga ko'ra o'tkazib yuborilgan bo'lsa, u fondning yuqori organi tomonidan uning arizasiga binoan tiklanishi mumkin (212-FZ-son Qonunining 55-moddasi 3-qismi).

Shikoyat Rossiya Federatsiyasi FSS tomonidan ko'rib chiqiladi

Rossiya Federatsiyasi FSS hududiy bo'limining dalolatnomasi ustidan shikoyatni ko'rib chiqish natijalariga ko'ra, jamg'armaning yuqori organi huquqqa ega (212-FZ-son Qonunining 56-moddasi 1-qismi, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining 53-bandi). Ma'muriy reglament):

Shikoyatni qanoatlantirmagan holda qoldiring;

Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limining aktini bekor qilish;

Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limining qarorini bekor qilish va huquqbuzarlik ishi bo'yicha ish yuritishni tugatish;

Rossiya Federatsiyasi FSS hududiy organining qarorini o'zgartirish yoki mohiyati bo'yicha yangi qaror qabul qilish.

Jamg'armaning qarori qanday shaklda kompaniyaga etkaziladi. Qabul qilingan qaror to'g'risida tashkilot qabul qilingan kundan boshlab uch kun ichida yozma ravishda xabardor qilinadi (212-FZ-sonli Qonunning 56-moddasi 4-qismi, Ma'muriy reglamentning 25-bandi).

Agar u elektron shaklda shikoyat qilgan bo'lsa, u bo'yicha qaror unga axborot va telekommunikatsiya tarmoqlari, shu jumladan davlat va kommunal xizmatlarning yagona portali yordamida elektron shaklda yuboriladi (212-FZ-son Qonunining 56-moddasi 5-qismi, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining 56-bandi). Ma'muriy reglament).

Kompaniyaning shikoyati ko'rib chiqilmaydi, agar unda (Ma'muriy reglamentning 69-bandi):

Ariza beruvchining nomi va (yoki) uning pochta manzili ko'rsatilmagan;

Matnni o'qib bo'lmaydi;

Unda ariza beruvchi bir necha marta javob bergan savolni o'z ichiga oladi.

Sxema. Sug'urtalangan shaxs tomonidan Rossiya Federatsiyasi FSSning yuqori organiga yoki yuqori mansabdor shaxsga shikoyat qilish

Biz Rossiya Federatsiyasi FSSning yuqori organiga shikoyat qilamiz

Shikoyat berishda sug'urta kompaniyasi unda quyidagilarni ko'rsatishi kerak:

Shikoyat berilgan Rossiya Federatsiyasi FSS yuqori organining nomi yoki u yuborilgan mansabdor shaxsning lavozimi va to'liq ismi;

Rossiya Federatsiyasi FSS yuqori organi javob yuborishi kerak bo'lgan sizning ismingiz, TIN, joylashgan joy, aloqa telefon raqami, elektron pochta (lar) (agar mavjud bo'lsa) va pochta manzili haqidagi ma'lumotlar;

Qarori shikoyat qilinayotgan Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limining nomi yoki harakatlari (harakatsizligi) ustidan shikoyat qilinayotgan mansabdor shaxsning familiyasi, ismi va otasining ismi;

Kompaniyaning dalillari asos bo'lgan holatlar va ushbu holatlarni tasdiqlovchi dalillar;

Sug'urta mukofotlari, penyalar, jarimalar miqdori bo'yicha bahsli da'volarning summalari;

bahsli pul summasini hisoblash;

Ilova qilingan hujjatlar ro'yxati yoki ularning nusxalari.

Shikoyatda boshqa ma'lumotlar ham bo'lishi mumkin, agar ular ishni to'g'ri va o'z vaqtida ko'rib chiqish uchun zarur bo'lsa, unda iltimosnoma, shu jumladan javobgarlikni engillashtiradigan yoki istisno qiluvchi holatlarni qo'llash to'g'risidagi iltimosnoma ham bo'lishi mumkin.

Keling, misoldan foydalanib, qanday qilib shikoyat qilishni ko'rib chiqaylik.

Misol

OOO "Amsterdam" axborot texnologiyalari sohasida faoliyat yuritadi. Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limi kompaniya tomonidan 1 yanvardan 31 dekabrgacha bo'lgan davr uchun majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblashning to'g'riligi, to'liqligi va o'z vaqtida to'lanishi (o'tkazilishi) bo'yicha joyida tekshiruv o'tkazdi. , 2012 yil.

Tekshiruv natijalariga ko'ra 2013 yil 29 iyuldagi 113v-sonli dalolatnoma tuzildi va Rossiya Federatsiyasi sug'urta to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun tashkilotni javobgarlikka tortish to'g'risida 2013 yil 26 avgustdagi 10-sonli qaror qabul qilindi. mukofotlar. Ushbu qarorga ko'ra, Amsterdam MChJ 212-FZ-sonli Qonunning 47-moddasi 1-qismi bo'yicha 79 275,53 rubl miqdorida jarima shaklida javobgarlikka tortildi. va 1492,31 rubl miqdorida sug'urta mukofotlarini o'z vaqtida to'lamaganlik uchun jarimalar.

Qaror uchun asos bo'lib, 2012 yil yanvar oyida 212-FZ-sonli Qonunning 58-moddasi 3-qismida belgilangan sug'urta badallarining pasaytirilgan stavkasi bo'yicha kompaniya tomonidan asossiz ariza berganligi to'g'risidagi jamg'arma bo'limining xulosasi bo'ldi. axborot texnologiyalari. 2012 yil 14 fevralda "Amsterdam" MChJ tashkilotni davlat akkreditatsiyasi to'g'risidagi hujjatni olganligi sababli, kompaniya faqat 2012 yil fevral oyidan boshlab sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkasini qo'llash huquqiga ega edi.

"Amsterdam" MChJ Rossiya Federatsiyasi FSSning yuqori organiga jamg'armaning hududiy bo'limi qarori bilan jarima miqdorini kamaytirish talabi bilan murojaat qilishga qaror qildi. Biz Rossiya Federatsiyasi FSSning yuqori organiga shikoyat qilamiz.

Namuna shikoyatlar quyida keltirilgan.

Namuna Jamg'armaning hududiy bo'limining qarori bo'yicha Rossiya Federatsiyasi FSSning yuqori organiga shikoyat qilish

Kompaniya sudga murojaat qiladi

Jarimani kamaytirishning eng samarali usuli sudga murojaat qilishdir. Sud, hatto uning arizasi bo'lmagan taqdirda ham, jamiyatning javobgarligini engillashtiradigan holatlarni belgilashi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi FSS hududiy bo'limining, jamg'armaning yuqori organining hujjatlari, uning mansabdor shaxslarining harakatlari (harakatsizligi) ustidan shikoyat qilish uchun kompaniya Rossiya Federatsiyasining Arbitraj protsessual kodeksiga muvofiq hakamlik sudiga ariza bilan murojaat qilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi (212-FZ-son Qonunining 54-moddasi 3-qismi).

Kompaniya Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limining qarorini bekor qilish uchun sudga murojaat qilganda, sud ko'pincha fondning harakatlarini qonuniy deb tan oladi, lekin o'z tashabbusi bilan tashkilotga jarima miqdorini kamaytiradi. Jarima miqdori kamaygan taqdirda, sud Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy bo'limidan davlat bojini to'lash xarajatlarini undiradi.

Maqola materiallar asosida tayyorlangan
dan hamkasblarimiz

Rostov viloyati arbitraj sudiga

344002 Rostov-Don, st. Stanislavskiy, 8a.;

Da'vogar: IP S.A.,

Roʻyxatdan oʻtgan:

Javob beruvchi:"Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining Rostov viloyati bo'limi" davlat muassasasi

Davlat ro'yxatidan o'tkazish manzili:

344082, Rostov-na-Donu, st. Krasnoarmeyskaya, 36/62

Da'vo arizasi

Qarorni noqonuniy deb e'tirof etish to'g'risida.

2011 yil 14 iyunda Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining Rostov viloyati bo'limining 20-sonli filiali ijtimoiy sug'urta to'lovi uchun sug'urtalovchining xarajatlarini qoplash uchun mablag' ajratishni rad etish to'g'risida 111-sonli qaror qabul qildi.

Yuqoridagi Qarorni ko‘rib chiqib, da’vogar ko‘rsatilgan Qaror moddiy qonunchilikni buzgan holda qabul qilingan deb hisoblaydi va quyidagi holatlarga ko‘ra bekor qilinishi kerak:

Ushbu qaror 2011-yil 20-maydagi 111-sonli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta to‘lovlarini to‘lash bo‘yicha xarajatlarning to‘g‘riligini stol tekshirish dalolatnomasi asosida qabul qilingan.

Yuqoridagi Qonunda 1-qismning 2-bandiga havola qilingan holda. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 10-moddasiga binoan, da'vogarning xodimni yollashdagi harakatlarining maqsadi ko'proq miqdorda kompensatsiya olish uchun sun'iy ravishda shart-sharoitlar yaratish, degan asosda da'vogar halol sug'urtachi emasligi ko'rsatilgan. ijtimoiy sug'urta jamg'armasi, chunki tug'ruq ta'tiliga chiqishdan oldin Xodim ish beruvchida 9 ish kuni ishlagan.

Bu bayonot to'g'ri emas, xuddi shunga o'xshash. San'atning 1-bandi bilan. 255-FZ-sonli "onalik tufayli vaqtincha nogironlik holatida majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonunining 14-moddasi,Vaqtinchalik nogironlik, homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar, bola parvarishi uchun oylik nafaqalar sug'urtalangan shaxsning o'rtacha ish haqi asosida hisoblab chiqiladi. vaqtinchalik nogironlik yilidan oldingi ikki kalendar yil uchun hisoblangan.

Shunday qilib, Xodimning da'vogar uchun ishlagan vaqti unga to'lanadigan nafaqa miqdoriga ta'sir qila olmaydi.

21-moddaRossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida xodim federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda majburiy ijtimoiy sug'urta qilish huquqiga ega.

6-modda1999 yil 16 iyuldagi 165-FZ-sonli "Majburiy ijtimoiy sug'urta asoslari to'g'risida" Federal qonuni (keyingi o'rinlarda - 165-FZ-son Qonuni), majburiy ijtimoiy sug'urta sub'ektlari - majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha munosabatlarning ishtirokchilari sug'urtalovchilar (ish beruvchilar), sug'urtalovchilardir. , sug'urtalangan shaxslar, shuningdek majburiy ijtimoiy sug'urtaning alohida turlari bo'yicha federal qonunlarga muvofiq belgilanadigan boshqa organlar, tashkilotlar va fuqarolar.

Sug'urtalangan shaxslar - Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, shuningdek mehnat shartnomalari bo'yicha ishlaydigan chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, yakka tartibdagi tadbirkorlar yoki majburiy ijtimoiy sug'urtaning ayrim turlari bo'yicha federal qonunlarga muvofiq majburiy ijtimoiy sug'urta munosabatlariga ega bo'lgan fuqarolarning boshqa toifalari. .

Shunday qilib 9-moddasining 1-bandiga muvofiqYuqorida aytib o'tilgan Federal qonunga muvofiq, sug'urtalangan (ish beruvchi) uchun barcha turdagi majburiy sug'urta turlari bo'yicha majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha munosabatlar xodim bilan mehnat shartnomasi tuzilgan paytdan boshlab yuzaga keladi.

Sug'urtalangan shaxsga sug'urta qoplamasini tayinlash va to'lash uchun asos bo'lib, hujjatlashtirilgan sug'urta hodisasi sodir bo'ladi (22-modda). N 165-FZ qonuni).

Mazkur Qonunning 10-moddasiga muvofiq sug‘urta qoplamasini tayinlash va to‘lash uchun asos bo‘lgan ishonchli ma’lumotlarni o‘z ichiga olgan hujjatlarni sug‘urtalovchiga o‘z vaqtida taqdim etish majburiyati sug‘urtalangan shaxs zimmasida bo‘ladi.

165-FZ-sonli Qonunning 12-moddasi 6-bandi sug'urta qildiruvchining majburiy ijtimoiy sug'urtaning ayrim turlari bo'yicha federal qonunlarga muvofiq sug'urta hodisalari sodir bo'lgan taqdirda sug'urtalangan shaxslarga sug'urta qoplamasining ayrim turlarini to'lash majburiyatini belgilaydi.

7, 8-kichik bandlari asosidava 10-moddaning 2-bandihomiladorlik va tug‘ish bo‘yicha nafaqa, homiladorlikning dastlabki davrida tibbiyot muassasalarida ro‘yxatga olingan ayollarga bir martalik nafaqa, bola parvarishi uchun har oylik nafaqa sug‘urta qoplamalarining turlari hisoblanadi.

Federal qonunga muvofiq1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son "Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalari to'g'risida" gi onalik nafaqasi, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa va bola parvarishi uchun oylik nafaqa davlat hisoblanadi. nafaqalar va Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan to'lanadi.

Majburiy ijtimoiy sug'urta qilinadigan fuqarolarga homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa berish shartlari, miqdori va tartibi Federal qonun bilan belgilanadi.2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli "Majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan fuqarolarning vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligi, homiladorligi va tug'ilishi uchun nafaqalar berish to'g'risida" (keyingi o'rinlarda - N 255-FZ Qonuni).

2-moddaning 1 va 2-bandlaridan Ushbu Federal qonundan kelib chiqadiki, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik, homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqa olish huquqi, ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan shartlarga rioya qilgan holda, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan fuqarolardir.va boshqa federal qonunlar.

13-moddaning 1-qismiga muvofiq255-FZ-sonli qonun vaqtinchalik nogironlik, homiladorlik va tug'ish uchun nafaqalarni tayinlash va to'lash sug'urtalangan shaxsning ish joyida ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi.

13-moddaning 4-qismiga muvofiqVaqtinchalik nogironlik, homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalarni tayinlash va to'lash to'g'risidagi N 255-FZ qonuni, sug'urtalangan shaxs tibbiy tashkilot tomonidan berilgan mehnatga layoqatsizlik to'g'risidagi guvohnomani federal ijroiya organi tomonidan belgilangan shaklda va tartibda taqdim etadi. majburiy ijtimoiy sug'urta sohasida davlat siyosati va normativ-huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish funktsiyalari.

Ish beruvchi va Xodim o'rtasidagi mehnat munosabatlari mehnat shartnomasi bilan rasmiylashtiriladi; sug'urta hodisasi sodir bo'lganligi va tadbirkorning sug'urtalangan shaxsga ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan nafaqa to'lashi fakti bahsli emas.

65-moddaning 1-bandiga asosan200-moddaning 5-qismiRossiya Federatsiyasining Arbitraj protsessual kodeksining nizoli bo'lmagan normativ-huquqiy hujjatning qonunga yoki boshqa normativ-huquqiy hujjatga muvofiqligini isbotlash majburiyati. uni qabul qilgan tegishli organga yuklatiladi.

Ushbu turdagi ishlar bo'yicha keng sud amaliyoti mavjud, xususan, G'arbiy Sibir okrugi Federal monopoliyaga qarshi xizmatining 2010 yil 18 oktyabrdagi A27-2026 / 2010-sonli farmoni bo'lib, unda Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi qarori qabul qilingan. 10-modda talablari buzilganligi sababli sug'urta qildiruvchining xarajatlarini amalga oshirish (qoplash) uchun mablag' ajratishni rad etish.Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining fikriga ko'ra, ish materiallarida tadbirkor o'z huquqini suiiste'mol qilganligi, ushbu tadbirkor tomonidan daromad olish uchun sun'iy vaziyat yaratganligini ko'rsatadigan etarli dalillar mavjud. Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari sug'urta qildiruvchining homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar bo'yicha xarajatlarini moliyalashtirish imkoniyatini istisno qiladi.

Yuqorida aytilganlarga asoslanib va ​​San'at tomonidan boshqariladi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 21-moddasi. Art. 6, 8, 10, 12-FZ 1999 yil 16 iyuldagi N 165-FZ "Majburiy ijtimoiy sug'urta asoslari to'g'risida" (keyingi o'rinlarda - Qonun N 165-FZ), Art. 2006 yil 29 dekabrdagi 13-sonli 255-FZ "Majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan fuqarolarga vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik, homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar berish to'g'risida"

MEN YOLVORAMAN:

Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining Rostov viloyati bo'limining 2011 yil 14 iyundagi 111-sonli qarori noqonuniy va bekor qilinishi kerak deb tan olinsin;

Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining Rostov viloyati bo'limiga da'vogarga sug'urta qoplamasini to'lash uchun sug'urtalovchining 148 226 (bir yuz qirq sakkiz ming, ikki yuz yigirma) miqdoridagi xarajatlarini qoplash uchun mablag 'ta'minlash majburiyatini yuklash. -olti) rubl 73 tiyin.

Ilovalar: 1. Davlat boji to‘langanligi to‘g‘risidagi kvitansiya;

2. Vakilga ...-sonli ...-sonli ishonchnomaning tasdiqlangan nusxasi;

3. Da’vo arizasi va unga ilova qilingan hujjatlar javobgarga yuborilganligini tasdiqlovchi pochta kvitansiyasi;

4. Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tkazilganligi to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi, seriya ... No ...;

5. TIN seriyasini tayinlash to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi ... No ...

6. 14.06.2011 yildagi 111-sonli ijtimoiy sug'urta to'lovi uchun sug'urtalovchining xarajatlarini qoplash uchun mablag' ajratishni rad etish to'g'risidagi qarorning nusxasi;

7. 2011 yil 20 maydagi 111-sonli vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta qoplamalarini to'lash bo'yicha xarajatlarning to'g'riligini kameral tekshirish dalolatnomasining nusxasi.

da'vogar

_____________

Avvalroq, GU KROFSSga hujjatlar "Leo-S" MChJ tomonidan Derbicheva E.A.ga homiladorlik va tug'ish nafaqalarini to'lash bilan bog'liq holda asosiy ish joyida sug'urtalangan shaxs tomonidan qilingan xarajatlarni qoplash uchun taqdim etilgan. 103 506,76 rubl miqdorida. Derbicheva E.A. homiladorlik va tug'ish uchun nafaqalar bir nechta ish beruvchilarga tayinlangan: "Leo-S" MChJ - asosiy ish joyi; “Medical Practice” MChJ, “TORO” MChJ, “LeoNT-T” MChJ.Derbicheva E.A., asosiy ish joyiga ariza yozib, 01.01.2011 yilgacha amaldagi qonun hujjatlari normalariga muvofiq homiladorlik va tug‘ish bo‘yicha nafaqalarni hisoblash tartibini tanladi. , shu munosabat bilan sud to'liq bo'lmagan ish kunida ko'rsatilgan nafaqani xuddi shunday hisoblash to'g'risida asosli xulosa chiqardi, ya'ni 01/01/2011 yilgacha amalda bo'lgan qonun hujjatlari normalariga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 02.12.1994 yildagi qarori

2014 yil 26 dekabr FSS qaroriga qarshi shikoyat: amaliy tavsiyalar

Prokopyevsk, (OGRN 1064223001358 TIN 4223040935) davlat muassasasiga - Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining Kuzbass mintaqaviy bo'limiga (filial N 12, Prokopyevsk) 012.2.238-son qarorini tan olish to'g'risida qaror qabul qilindi. : "TORO" mas'uliyati cheklangan jamiyati (keyingi o'rinlarda TORO MChJ, Kompaniya) Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining Kuzbass mintaqaviy filiali (filial) davlat muassasasiga ariza bilan Kemerovo viloyati arbitraj sudiga murojaat qildi. № 12, Moskva).
Prokopievsk) (keyingi o'rinlarda - GU KROFSS, Jamg'arma) 22.01.2013 yildagi qarorni noqonuniy deb e'tirof etish to'g'risida.

Keling, FSSni sudga beraylik

FSSning tug'ruq nafaqasini qaytarishni rad etishi noqonuniy deb e'lon qilindi, chunki xodimning mehnat majburiyatlarini bajarishi vaqt jadvallari, ish haqi varaqalari bilan tasdiqlangan, bundan tashqari, tadbirkor ko'rsatilgan xodimni yollash bilan bog'liq qo'shimcha daromad haqida dalillarni taqdim etgan. . 2011 yil 16 maydagi Shimoliy-G'arbiy okrugi Federal Monopoliyaga qarshi xizmatining qaroriga binoan, A56-56931 / 2010-sonli ish bo'yicha IP FSSning Sankt-Peterburg hududiy bo'linmasini majburlash to'g'risidagi ariza bilan sudga murojaat qildi. 127 715 rubl ajratish va to'lash. Sug'urtalangan shaxsning tug'ruq va tug'ish nafaqalari bo'yicha sug'urta qoplamasini to'lash uchun qilgan xarajatlarini qoplash uchun xodim K. Ishning materiallaridan ma'lumki, FSS filiali ushbu xarajatlarni qoplash uchun mablag' ajratishni rad etishga qaror qilgan.

Asosiy ma'lumotlar:

2011-10-15 12:19:31 +0400 "Mehnat qonunchiligi" mavzusida so'ralganda, menga tug'ruq ta'tilini to'lash bilan shug'ullanishga yordam bering - Menga tug'ruq ta'tilini to'lash bilan shug'ullanishga yordam bering. Nafaqalarni to'lamaganlik uchun sudda da'vo arizasi Ish beruvchi xodimlarga ba'zi turdagi ijtimoiy nafaqalarni to'lashi shart: vaqtinchalik nogironlik nafaqalari, tug'ruq va bola parvarishi bo'yicha nafaqalar. Agar ish beruvchi xodimga ushbu yoki boshqa turdagi nafaqalarni to'lashdan bosh tortsa, u holda, birinchi navbatda, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining (FSS) hududiy organiga murojaat qilish kerak.

Agar FSS xodimlari ham ish beruvchining tarafida bo'lsa, unda xodimning buzilgan huquqlarini himoya qilishning yagona yo'li bor - nafaqalarni to'lamaslik to'g'risidagi da'vo bilan sudga murojaat qilish.

FSS harakatlariga qarshi shikoyat qilish

Rossiya Federatsiyasi Arbitraj protsessual kodeksining 110-moddasi, 269-moddasi 1-bandi, 271-moddasiga asoslanib, apellyatsiya sudi qaror qildi: Kemerovo viloyati Arbitraj sudining 2013 yil 8 iyuldagi A27-5359-sonli ishi bo'yicha qarori. /2013 yil qanoatlansin, apellyatsiya qanoatlantirilmaydi 2013 yil 18 iyuldagi № 14 to'lov topshiriqnomasi bo'yicha ortiqcha to'langan 1000 (bir ming) rubl miqdorida davlat bojini federal byudjetdan "TORO" mas'uliyati cheklangan jamiyatiga qaytarish uchun. qaror qabul qilingan kundan boshlab kuchga kiradi G'arbiy Sibir okrugining Federal arbitraj sudi qabul qilingan kundan boshlab ikki oy ichida.

Suddagi haqiqat: Rossiya FSS bilan nizolar

2009 yil 1 fevraldan boshlab Derbicheva E.A. qo'shimcha shartnoma tuzildi (52-ish varag'i), unda mehnat shartnomasi bo'yicha ish 0,3 tarif stavkasi, ish haqi 3450 rubl uchun to'liq bo'lmagan ish kuni hisoblanadi. (shu jumladan tuman koeffitsienti). 01.01.2011 yildan boshlab mehnat shartnomasi bo'yicha ish 0,5 tarif stavkasi bo'yicha soliqlar va to'lovlar bo'yicha maslahatchi sifatida ishlash va ish beruvchi ish haqini, shu jumladan 30% koeffitsientini to'lash majburiyatini olganligi haqida qo'shimcha shartnoma tuzildi (53-ish varag'i). , 3450 rubl miqdorida. 01.01.2012 dan qo'shimcha shartnoma tuzildi (l.d.

Diqqat

Shu bilan birga, sotuvchi S. tomonidan har qanday hisobot taqdim etilganligini tasdiqlovchi hujjatlar, shuningdek, tadbirkor tomonidan tekshirish paytida va sud majlisida savdo yordamchisining vazifalari 23.01.2013 dan boshlab taqdim etilmagan. /2008 yildan 03/11/2008 yilgacha kassa daftarida sotuvchining imzolari yo'q, uni shikoyatchi ham rad etmagan. Shunday qilib, sud tadbirkor S.ga tug'ruq va tug'ish nafaqalarini to'lash uchun FSSdan ortiqcha miqdorda pul to'lash uchun mablag'larni sun'iy ravishda qaytarish uchun vaziyat yaratgan degan xulosaga keldi, chunki ikkinchisi sotuvchi yordamchisi vazifalarini bajarganligi tasdiqlanmagan, va tadbirkor tomonidan FSSga taqdim etilgan hujjatlarda qarama-qarshiliklar mavjud. Sud FSSning tadbirkor M. tomonidan qilingan xarajatlarni qoplash uchun qabul qilishni rad etishini qonuniy deb topdi.

107 187,10 rubl miqdorida nogironlik guvohnomalarini to'lash uchun.
2013-yil 13-sentabrdagi mehnat shartnomasi, yettinchi apellyatsiya sudi, tarkibiga quyidagilar kiradi: raislik qiluvchi Xodireva L.E., sudyalar: Kolupaeva L.A., Usanina N.A. (xabar berilgan) sud majlisida TORO mas’uliyati cheklangan jamiyatining hakamlik sudining qarori ustidan shikoyatini ko‘rib chiqdi. Kemerovo viloyati sudi 2013 yil 08 iyuldagi N A27-5359 / 2013 (sudya Smychkova J.G.) ishi bo'yicha TORO mas'uliyati cheklangan jamiyatining talabiga binoan ", G.
"Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida N 343-FZ "homiladorlik va tug'ish nafaqasi, 2011 yil 1 yanvardan 2012 yil 31 dekabrgacha sodir bo'lgan sug'urta hodisalari uchun bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa" (shu jumladan), sug'urtalangan shaxsning iltimosiga binoan, ular 255-FZ-sonli Federal qonunining normalariga muvofiq tayinlanishi, hisoblanishi va to'lanishi mumkin (ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan oldin kuchga kirgan tahrirda), 2009 yil 24 iyuldagi Federal qonun bilan belgilangan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati, shu jumladan, ushbu imtiyozlar hisoblab chiqilgan o'rtacha daromadni aniqlashda ariza bilan.
Rossiya Federatsiyasining (bundan buyon matnda Rossiya Federatsiyasining Arbitraj protsessual kodeksi deb yuritiladi)), shu jumladan sudning veb-saytida sud majlisining sanasi va vaqti to'g'risidagi ma'lumotlarni joylashtirish orqali, bundan tashqari, bildirishnoma olinganligini hisobga olgan holda, ommaviy ravishda. birinchi sud hujjati bo'yicha sud muhokamasining vaqti va joyi (Rossiya Federatsiyasi Arbitraj protsessual kodeksining 121-moddasi 6-qismi, Rossiya Federatsiyasi Oliy Hakamlik sudi Plenumining 17 fevraldagi qarorining 4-bandi, 5-bandi). , 2011 yil N 12), apellyatsiya instantsiyasining sud majlisida kelmagan. San'atning 3-qismi tartibida. Rossiya Federatsiyasining Arbitraj protsessual kodeksining 156-moddasiga binoan, sud apellyatsiyani tomonlarning yo'qligida ko'rib chiqish mumkin deb hisoblaydi Ish materiallarini San'atga muvofiq tekshirib ko'rgan. Rossiya Federatsiyasi Arbitraj protsessual kodeksining 268-moddasi, apellyatsiya shikoyati va unga berilgan javobni o'rganib chiqib, apellyatsiya sudi birinchi instantsiya sudining qarorini quyidagi asoslar bo'yicha bekor qilinishi mumkin bo'lmagan deb hisoblaydi. Sug'urtalangan shaxs tomonidan 2012 yil 20 dekabrda GU KROFSSga taqdim etilgan hujjatlar
Sud qaroriga rozi bo'lmagan holda, TORO MChJ ettinchi apellyatsiya sudiga apellyatsiya shikoyati berdi, unda u Kemerovo viloyati arbitraj sudining arizani qanoatlantirish to'g'risidagi ish bo'yicha yangi sud hujjatini bekor qilish va qabul qilish to'g'risidagi qarorini talab qiladi. quyidagi asoslar bo'yicha: - amaldagi qonun hujjatlarida sug'urtalangan shaxsning barcha ish joylari uchun nafaqalarni hisoblashning bitta tartibini tanlash majburiyatini nazarda tutuvchi normalar mavjud emas, sud amaldagi qonun hujjatlari normalarini noto'g'ri talqin qilgan. Apellyatsiya shikoyatida batafsil bayon etilgan. sud muhokamasining vaqti va joyi to'g'risida tegishli ravishda xabardor qilingan (apellyatsiya sudi yuborilgan sud hujjatining nusxasini qabul qiluvchilar tomonidan olinganligi to'g'risida ma'lumotga ega (1-qism, 4-qism).

Rossiya Federatsiyasining FSS mansabdor shaxslarining ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun ta'minotni tayinlash bo'yicha davlat xizmatini ko'rsatish to'g'risidagi arizani ko'rib chiqishda noqonuniy deb e'tirof etish to'g'risidagi umumiy yurisdiktsiya sudiga ariza. sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari bo'lsa, sug'urta qildiruvchining tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiyasi bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shakli

_____________________ Tuman sudiga ariza beruvchiga: ___________________________ (toʻliq ismi) manzili: ____________________________, telefon: __________, faks: __________, elektron pochtasi: pochta: _____________________ Ariza beruvchining vakili: _____________ (to'liq ismi) manzili: ________________________________, telefon: __________, faks: __________, e-mail: pochta: ___________________________ Manfaatdor shaxs: _______________ ______________________________________ (Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organining nomi) manzili: ________________________________, telefon: __________, faks: __________, e-mail: pochta: _____________________ Davlat boji: _______________ rubl 1

Rossiya Federatsiyasi FSS mansabdor shaxslarining noqonuniy harakatsizligini tan olish to'g'risidagi bayonot

Ariza beruvchi 24-bandning bandlariga amal qilgan holda. Rossiya Federatsiyasining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun ta'minotni tayinlash bo'yicha davlat xizmatini taqdim etish bo'yicha Ma'muriy reglamentning "a" ("b", "v") 26-bandi. Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 22 dekabrdagi buyrug'i bilan tasdiqlangan sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjud bo'lgan taqdirda sug'urtalangan shaxsning tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiyasi bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlar uchun to'lov shaklida; 2011 yil N 1598n (keyingi o'rinlarda "Ma'muriy reglament" deb yuritiladi), "__" ___________ ____ Manfaatdor shaxsga ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha ta'minotni tayinlash uchun davlat xizmatlarini ko'rsatish uchun ariza yubordi. sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjud bo'lgan taqdirda sug'urta qildiruvchining tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiyasi bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni to'lash shakli (keyingi o'rinlarda "davlat" xayriya xizmati).

Ariza beruvchi tomonidan arizaga quyidagi hujjatlar ilova qilingan: _________________________.

Ariza beruvchining "__" ___________ ____ yildagi arizasi Manfaatdor shaxs tomonidan _____ ro'yxatga olish raqami berilgan holda "__" ___________ ____ sanada ro'yxatga olingan, bu _________________________ tomonidan tasdiqlangan. Taqdim etilgan ariza bo'yicha ijrochi ____________________ tayinlandi.

Maʼmuriy reglamentning 17-bandiga muvofiq, Jamgʻarmaning hududiy organi tomonidan davlat xizmatlarini koʻrsatish toʻgʻrisida qaror qabul qilish muddati Jamgʻarmaning hududiy organiga davlat xizmatlarini koʻrsatish toʻgʻrisidagi ariza kelib tushgan kundan boshlab 10 kunni tashkil etadi. davlat xizmatlarini ko'rsatish va hujjatlarning to'liq to'plami. Biroq ko‘rsatilgan muddat o‘tganidan keyin arizachiga davlat xizmati ko‘rsatish to‘g‘risida qaror qabul qilinmagan.

"__" ___________ ____ bandga muvofiq. Ma'muriy reglamentning 3-bandi, 90-bandiga binoan, arizachi manfaatdor shaxsga davlat xizmatlarini ko'rsatish muddati buzilganligi to'g'risida shikoyat bilan murojaat qildi. Shu kungacha javob beruvchi shikoyatga javob olmagan.

Ma’muriy reglamentning 98-bandiga muvofiq, ariza beruvchi tomonidan shikoyat berilganda uni ko‘rib chiqish muddati Jamg‘armaning davlat xizmatlarini ko‘rsatuvchi hududiy organida ro‘yxatga olingan kundan boshlab 15 ish kunidan oshmasligi kerak.

Yuqoridagilarni hisobga olgan holda va 24-bandning bandlari asosida. "a" ("b", "c") 26-bet, band. Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun qo'shimcha xarajatlarni to'lash shaklida davlat xizmatini taqdim etish bo'yicha Ma'muriy reglamentning 90-moddasi. , sug'urta hodisasining bevosita oqibatlari mavjudligida sug'urtalangan shaxsning ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiyasi , Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 22 dekabrdagi N 1598n buyrug'i bilan tasdiqlangan, san'at. Art. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 131 - 132, iltimos

1. Rossiya Federatsiyasi FSS mansabdor shaxsining harakatsizligi noqonuniy deb tan olinsin ___________ ___________________________________________________________________________. (Mansabdor shaxsning to‘liq ismi-sharifi) 2. Davlat xizmatlarini ko‘rsatish to‘g‘risidagi arizani (mansabdor shaxsning ism-sharifi) ko‘rib chiqish ______________________________________ ga yuklansin.

Ilovalar:

1. Davlat xizmatlarini ko'rsatish uchun ariza nusxasi.

2. Arizaga ilova qilingan hujjatlarning nusxalari.

3. Ariza ro'yxatga olinganligini tasdiqlovchi hujjatlarning nusxalari.

4. Davlat xizmatlarini ko‘rsatish muddati buzilganligi to‘g‘risidagi ariza beruvchining shikoyati nusxasi «__» ___________ ____ yil.

5. Ariza va unga ilova qilingan hujjatlarning nusxalari.

6. Davlat boji to'langanligini tasdiqlovchi hujjat.

7. Vakilning ishonchnomasi "__" ___________ ____, N _____ (agar ariza arizachining vakili tomonidan imzolangan bo'lsa).

8. Ariza beruvchi o'z da'volarini asoslaydigan holatlarni tasdiqlovchi boshqa hujjatlar.

"__"___________ ____ Arizachi (vakil) _____________________________ (imzo)

1-bandlarga muvofiq fuqarolar yoki tashkilotlarning huquq va erkinliklarini buzgan davlat hokimiyati organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, mansabdor shaxslar, davlat yoki munitsipal xizmatchilarning qarori yoki harakati (harakatsizligi) ustidan shikoyat qilish uchun ariza berishda davlat boji. 7-bet, 1-modda. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 333.19-moddasi 200 rublni tashkil qiladi.

Shunga o'xshash hujjatlar

• Ijtimoiy sug'urta fondiga ariza
• Pensiya jamg'armasiga shikoyat qilish
• To'lovni qaytarish uchun FSS arizasi

1. Men 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun ta'tildaman. Ish beruvchi bankrot, nafaqa to'lash uchun pul yo'q. Men to'g'ridan-to'g'ri FSSdan imtiyozlar olishni xohlayman, lekin buning uchun kompaniya to'lashga qodir emasligini isbotlashim kerak .. Meni FSSga o'tkazish uchun sudda da'vo arizasi uchun qanday hujjatlar kerak? Amalda shunday narsa bormi?

1.1. Avvalo, xodim kompaniyaning to'lovga layoqatsizligini tan olish jarayoni qanday bosqichda ekanligi bilan tanishishi kerak. Buni amalga oshirish juda oddiy. Qonunga ko'ra, yuridik shaxs yoki yakka tartibdagi tadbirkorni bankrot deb topish to'g'risidagi ariza tadbirkorlik faoliyatini ro'yxatdan o'tkazish joyidagi hakamlik sudiga berilishi kerak. Da'vo arizasi berilgan yoki berilmaganligini bilish uchun siz hakamlik sudining rasmiy veb-saytiga tashrif buyurishingiz kerak. Shu tarzda olinishi mumkin bo'lgan ma'lumotlar qatorida ishning holatlarini o'rganish, shuningdek, ish yuritish tartibini boshqaradigan sudya va ishni ko'rib chiqish sanasini ko'rsatadi. Xodimlar kompaniya bankrot bo'lganligini bilishlari bilanoq o'z da'volarini taqdim etishlari kerak. Qonun hujjatlarida ular to'g'ri kelishi kerak bo'lgan muddatlar tartibga solinmagan, ammo kreditorlarning birinchi yig'ilishida ishtirok etish huquqiga ega bo'lish uchun buni oldinroq qilish yaxshiroqdir. Shuningdek, "Kommersant" gazetasining veb-saytiga tashrif buyurish tavsiya etiladi. Faqat ma'lum bir tashkilotga nisbatan bankrotlik jarayoni boshlanganligi to'g'risida emas, balki uni o'tkazish natijalari haqida ham ma'lumot beriladi. Hakamlar o'z faoliyati haqida hisobot berishadi. Ma'lumotni ish beruvchining TIN yoki PSRN orqali topish eng qulaydir.

1.2. Salom Umid! "Kommersant" gazetasida korxonaning bankrotligi to'g'risida ma'lumot e'lon qilingan paytdan boshlab (siz buni sudda yoki Roseestra veb-saytida bankrotlik to'g'risidagi ish bo'yicha arbitraj menejeridan bilib olishingiz mumkin), sizda 2 oy bor. bankrotlik to'g'risidagi ishni ko'rayotgan sudya nomidan o'sha hakamlik sudiga da'volaringizni kreditorlar reestriga kiritish uchun ariza bering. Bankrotlik protsedurasi tugagandan so'ng, SIZ sud qarori asosida FSS bilan muammoni hal qilasiz.

2. Iltimos, da'voni qanday qilib to'g'ri topshirish kerak? Ish beruvchining joylashgan joyini aniqlashning iloji yo'qligi (sud qarori), shuningdek, sug'urta hodisasi sodir bo'lgan davrda ish beruvchi bilan mehnat munosabatlari mavjudligini tasdiqlovchi sud qarorini tasdiqlashim kerak.
Men 2015 yil mart oyidan boshlab tug'ruq ta'tilidaman va hech qachon nafaqa olmaganman, men hali ham ushbu tashkilotda ishlayman, lekin Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi FSS orqali nafaqa olishim uchun ushbu sud qarorlarini so'raydi.

2.1. To'g'ri tuzing - Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 131-133-moddalari normalariga muvofiq.
Ammo sudya buni tushunishi/tushunishi uchun hamma narsani qanday qilib mantiqiy tasvirlash kerak - bu boshqa savol.
Yoki Internetda shunga o'xshash da'volarning namunalarini qidirib toping va uni o'zingiz uchun qayta tiklang yoki advokat / advokatdan haq evaziga da'vo tayyorlashga buyurtma bering, san'at. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 779-moddasi.

3. 1-guruhdagi ko'zi ojiz shaxsga sanatoriy-kurortda davolanish uchun yo'llanma berilmaganligi to'g'risida FSSga qarshi sudga da'vo arizasi qanday shaklda va nogironlik uchun bunday ariza yozishi mumkin?

3.1. prokurorga murojaat qilishingiz mumkin. Ular fuqarolarning ayrim toifalari manfaatlarini himoya qilish uchun ariza berish huquqiga ega.
Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksi. 46-modda

Sarlavhalar mazmuniga 4-bobga
1. Qonunda nazarda tutilgan hollarda davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, tashkilotlar yoki fuqarolar boshqa shaxslarning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini ularning iltimosiga binoan yoki huquqlarini himoya qilish maqsadida sudga ariza bilan murojaat qilishga haqli. , cheksiz doiradagi shaxslarning erkinliklari va qonuniy manfaatlari. Ushbu hollarda muomalaga layoqatsiz yoki voyaga etmagan fuqaroning qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun ariza manfaatdor shaxsning yoki uning qonuniy vakilining iltimosidan qat'i nazar, berilishi mumkin.
2. Boshqa shaxslarning qonuniy manfaatlarini himoya qilish uchun ariza bergan shaxslar barcha protsessual huquqlardan foydalanadilar va da'vogarning barcha protsessual majburiyatlarini o'z zimmalariga oladilar, kelishuv bitimini tuzish huquqi va sud xarajatlarini to'lash majburiyati bundan mustasno. Organlar, tashkilotlar yoki fuqarolar boshqa shaxs manfaatlarini ko‘zlab o‘zlari bildirgan da’voni qo‘llab-quvvatlashdan bosh tortgan taqdirda, shuningdek da’vogar da’vo arizasidan voz kechgan taqdirda ushbu moddaning 45-moddasi ikkinchi qismida nazarda tutilgan protsessual oqibatlar yuzaga keladi. Kod paydo bo'ladi.

4. Vafot etgan turmush o'rtog'imning qaramog'ida ekanligimni aniqlash uchun ariza berdim. Men arizachiman, FSS RF mening arizamga qiziqqan shaxs.
Sud shuni aniqladiki: ushbu ariza boquvchisining vafoti munosabati bilan pensiya olish huquqi to'g'risidagi nizo sifatida qaraladi.
Belgilangan: 1. ko'rib chiqmasdan qoldirish 2. San'at talabi bilan da'vo arizasini tuzish zarurligini tushuntirish. 131. va 132.
Bu nima degani?

4.1. Salom! Qaror ustidan shaxsiy shikoyat yuboring. Bu da'vo arizasi emas, balki yuridik ahamiyatga ega bo'lgan fakt. Art. 131 132 GPC ning bunga aloqasi yo'q

5.1. Jamg'armaning joylashgan joyidagi sudga bunday da'voning shakli yo'q, u juda individual va aniq qonunbuzarliklar uchun.

6. Davlat soliqqa tortiladimi? nogironga sanatoriy-kurortda davolanish uchun chipta bermaslik uchun FSSga qarshi sudga da'vo arizasi to'lovi 2 gr. (75 yosh)

6.1. Ikkinchi va birinchi guruh nogironlari sudga murojaat qilganda davlat boji to‘lashdan ozod qilinadi.

7. BIZ, yuridik shaxs, asosiy faoliyatni tasdiqlovchi FSSga taqdim etmadik va pochta orqali bizdan butun 2015 yil (ishlab chiqarish) uchun 4,5% (ishlab chiqarish) tarifi undirilganligi haqida xabar oldik, bu eng yuqori ko'rsatkichdir. ro'yxatdan o'tish paytida biz tomonidan e'lon qilingan tarif. Kompaniya savdo qiladi va ishlab chiqarish bilan shug'ullanmaydi va rejalashtirmaydi.
Biz sudga borib, FSS qaroriga shikoyat qilmoqchimiz.
Qanday qilib da'voni to'g'ri tayyorlash kerak? Rahmat.

7.1. Jamg'armaning dalillari, qonunning tegishli normalari va sizning harakatlaringiz (harakatsizligingiz) asosida da'vo arizasi va o'z pozitsiyangizni tayyorlashingiz kerak.
Jamg'arma qarori qonunga zid bo'lishi va yuridik shaxslarning huquqlarini buzishi kerakligi umumiy qoidadir.
San'atning 1-qismiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasining Arbitraj protsessual kodeksining 198-moddasiga binoan, fuqarolar, tashkilotlar va boshqa shaxslar nodavlat normativ-huquqiy hujjatlarni, noqonuniy qarorlarni va davlat vakolatlarini amalga oshiruvchi organlarning harakatlari (harakatsizligi)ni haqiqiy emas deb topish to'g'risida ariza bilan hakamlik sudiga murojaat qilish huquqiga ega. , mansabdor shaxslar, agar ular nizolashayotgan nome’yoriy-huquqiy hujjat, qaror va harakat (harakatsizlik) qonun hujjatlariga yoki boshqa normativ-huquqiy hujjatga muvofiq emas, ularning tadbirkorlik va boshqa iqtisodiy faoliyat sohasidagi huquqlari va qonuniy manfaatlarini buzadi deb hisoblasa, qonunga xilof ravishda; ularga har qanday majburiyatlarni yuklaydi, tadbirkorlik va boshqa xo‘jalik faoliyatini amalga oshirishga boshqa to‘siqlarni keltirib chiqaradi.
Agar sud e'tirozlangan Qaror Kompaniyaning huquqlarini buzgan va qonunga zid deb topsa, sud sizning tarafingizni oladi.

Agar sizga savol berish qiyin bo'lsa, bepul ko'p kanalli telefonga qo'ng'iroq qiling 8 800 505-91-11 sizga advokat yordam beradi